区林业局2021年“三重一大”事项决策、执行情况汇报.doc

区林业局2021年“三重一大”事项决策、执行情况汇报区林业局2021年“三重一大”事项决策、执行情况汇报 今年以来， 区林业局领导班子认真贯彻中央、 省、市、区关于实施“三重一大” 事项集体决策制度的重要精神， 把执行民主集中制贯穿于林业工作决策全过程。现按照区委办公室关于报送三重一大事项决策、执行情况的通知要求，就执行“三重一大”决策制度贯彻落实情况汇报如下。 一、贯彻执行情况（一）领导高度重视，统一思想认识 局领导班子依照“三重一大”民主决策制度有关文件精神，深入学习，统一思想，提高认识，把正确解决和处理好“三重一大”事项和 “三重一大”民主决策制度，作为党务政务重点工作摆上议事日程，作为党风廉政建设重点工作常抓不懈，确定了“强化责任，完善制度，民主集中，公开透明”的工作思路。强化领导班子贯彻“三重一大”制度的组织责任、推动责任、执行责任，细化、量化“三重一大”决策制度，使之成为制约不良党风政风的“紧箍咒”和指导党务政务的“指南针”。“三重一大”事项事先经过充分酝酿，广泛征求意见，经过会议集体研究，最后形成决策，决策结果坚决实行政务公开、党务公开，更注重重要过程环节的公开。 （二）构建制度体系，有效规范运行 按照“三重一大”制度有关文件要求，科学制定了宜秀区林业局“三重一大”集体决策制度实施细则，细化了“三重一大”的具体内容，明确了“三重一大”的决策范围、决策程序、议事规则、责任追究等，切实理清了工作思路，量化了工作任务，规范了工作程序，明确了工作方向。 1、重大事项方面。党和国家的路线、方针、政策，上级重要会议和文件精神的贯彻落实，党的建设、作风建设、精神文明建设、廉政建设等事项，决定本局公务员及其他工作人员的考核、奖惩等，全区重大工程造林项目规划与施实、林木采伐指标、年度工作计划的制定和调整，重要工作部署，以及向上级请示报告的重要事项，年度预算的制定和调整，局内部机构设置、调整等事项，林地占用申报审批，乱砍乱伐森林资和非法侵占林地的行政处罚等，其他有较大影响的林业工作事项，由局党组会研究决定。 2、干部任免方面。对于我局内的股级干部任免，科级干部推荐，优秀后备干部推荐、选拔，党代表、人大代表和政协委员候选人推荐，股室工作人员的调整、局属单位负责人任免等均先征求意见和民主推荐，由局党组会研究决定。 3、重要项目安排方面。千万亩森林增长工程建设、中央、省重大林业项目、大宗物品采购等均由相关科室提出意见报局领导班子集体研究决定。 4、大额度资金使用方面。做好年度资金预算安排，加强经费管理，严格执行财务管理制度。原则上一次性经费开支万元(含)以上由局务会议或领导班子集体研究决定，基本建设及大宗物品采购等大额资金使用按照宜秀区政府采购规定规范操作，支付手续按照有关财务管理和项目资金管理规定执行。 、行政事项审批方面。坚持以便民、 高效、 规范为宗旨，做到审批程序不断公开、规范，服务内容日趋完善，全年受理林地征占用、林木采伐、木材运输和检疫等各类事项 819 件，均按照区“两单”规定在承诺期限内办结，办结率 100，审批工作顺利开展，没有发生说情、“吃、拿、卡、要”现象。 （三）严格执行制度，狠抓贯彻落实 1、强化组织保障。“三重一大”民主决策制度在实施过程中，坚持由局党组统一领导，各部门组织协调，为“三重一大”民主决策制度的贯彻执行提供了可靠的组织保障。领导班子把“三重一大”民主决策制度作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项根本性制度，严格贯彻执行，有效地避免了在重大问题的研究决策上个人说了算的现象。 2、强化责任制落实。局党组把是否认真执行“三重一大”民主决策制度作为对领导班子和班子成员考核的一项重要依据，纳入党风廉政建设责任制考核体系，促进了“三重一大”决策制度的贯彻落实。 3、强化民主决策。坚持在“三重一大”民主决策前依照法律、法规和林业局规章规定的程序，广泛调查研究，充分听取群众和职工意见，深入进行论证和协调，经事先充分酝酿论证后再由局党组会或局务会议集体决策。 到目前为止，区林业局领导班子今年共召开党组会议7次，局务会议3次，决策“三重一大”问题32项，集体决策率为 100 ，未发生重大决策失误问题，切实提高了林业局领导班子行政决策水平。 （四）强化监督检查，严肃责任追究 1、加强自我监督。加强对林业重大政策、项目管理等知识的学习，着力提高班子成员的决策水平。坚持把落实集体决策“三重一大”制度作为领导班子作风建设和廉洁自律的重要内容，把党风廉政建设的要求贯穿于“三重一大”民主决策的各个环节之中，做到决策运行中有监督机构参与，对落实情况和决策质量进行全程监督。 、加强干部考核。把贯彻执行“三重一大”民主决策制度作为领导班子日常建设的重要内容，作为党风廉政建设“述廉、评廉、考廉”的重要条件，作为考核、评价领导班子和班子成员的主要依据。 、接受群众监督。把“三重一大”民主决策制度贯彻执行情况纳入党务政务公开内容，让群众对决策效果进行评审，把群众的认可程度作为评价决策是否正确的主要依据。 、严肃责任追究。对“三重一大”民主决策的内容、决策程序、执行程序、执行情况建立考核追究制度，对不能很好实行“三重一大”民主决策，个人擅自决策或集体用权失范的，严肃进行问责追究。 二、下一步工作打算 1、继续深入学习宣传“三重一大”民主决策制度，切实增强领导干部对“三重一大”工作重要性的认识，进一步强化工作责任感。 2、充实完善“三重一大”民主决策制度，进一步明确、细化、量化集体决策的事项范围，优化、规范决策方式和决策程序。 3、强化监督制约，自觉接受上级纪委的监督和指导，自觉接受干部职工的监督，不断地在监督方法和制度上完善创新，扎实推进区林业局党风廉政建设各项工作。 第 4 页 共 4 页