卫生监督协管工作总结.doc

卫生监督协管工作总结卫生监督协管工作总结_年，依据国家基本公共卫生服务规范、卫生监督协管工作实施细则要求，全面开展卫生监督协管服务工作。现将工作开展情况总结如下:一、基本情况：截止_年11月27日，全县10乡镇都开展了卫生监督协管服务工作，覆盖率100。聘任卫生监督协管人员20人。目前，已开展卫生监督协管服务巡查160余次。二、工作开展情况：加强领导，建立和完善卫生监督协管工作机制20_年卫生监督机构加强了卫生监督协管人员培训工作，强化工作措施，全面开展卫生监督协管工作。三、按照_的安排，卫生监督所对乡镇卫生监督协管员是否及时掌握所辖范围内公共场所、学校、生活饮用水、医疗机构等行业情况;是否宣传卫生法律法规及业务知识，指导相关单位对从业人员进行卫生法律法规、知识培训;是否配合卫生监督员对辖区涉公共场所、生活饮用水、学校、医疗服务等领域实施监督检查;是否及时发现管理单位违反卫生法律法规的行为，并配合卫生监督员进行调查核实;协助完成所辖范围内突发公共卫生事件的报告及调查工作;完成县卫生监督所指定或交办的其他卫生监督工作和本单位传染病防治工作进行了两次考核。考核结果除1个乡镇的卫生监督协管员不能按计划完成监督协管工作，其他乡镇协管员均能按时成各项协管工作。四、存在问题：协管工作进展不平衡。部分乡镇卫生院对卫生监督协管工作认识不足、行动迟缓;卫生监督协管领导有畏难心里，工作思路不清，措施不力，工作无序。卫生监督协管人员多为兼职，加之监督范围片大面广，监督协管力量分散，不可避免出现监督协管不到位，监管不力现象。卫生监督协管经费作为公共卫生服务经费的一部分，由国家财政拨付，但在经费使用方面，各地无法达到方式统一，造成一定工作上的实际困难。五、下一步工作建议：进一步强化卫生监督协管工作人员业务培训，增加学习频次，定期或不定期开展培训，采取多种培训形式，使每个协管工作人员能按规范要求开展工作。加强督导、考核、抽查工作力度，采取随机抽查和定期检查相结合的方式，及时纠正工作中存在的问题，保障发挥出应有的作用。要进一步统一思想认识，切实增强做好卫生监督协管工作的责任感和紧迫感，继续加大工作力度，健全工作机制，完善服务模式，提高服务质量和水平，提升队伍素质，积极探索建立了多种形式的卫生监督协管服务模式。_年_月_日第 2 页 共 2 页