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    开展机关党建“灯下黑”专项整治工作方案2021年.doc

    • 资源ID:48485378       资源大小:13KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
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    开展机关党建“灯下黑”专项整治工作方案2021年.doc

    开展机关党建“灯下黑”专项整治工作方案2021年为集中整治机关党建出现的突出问题,推动机关党建工作走在前列、做表率,根据区直机关工委关于开展区直机关党建“灯下黑”问题专项整治工作的实施方案要求,区广播电视局党委集中开展整治局机关党建“灯下黑”问题专项整治活动,现制定本实施方案。一、总体要求认真贯彻落实新时代中国特色社会思想和党的十九大精神,深入学习贯彻视察_重要讲话精神,通过开展机关党建“灯下黑”问题专项整治工作,进一步强化党的领导,进一步加强党的建设,进一步严肃党内政治生活,推动机关党建全面进步、全面过硬,使局机关党支部都成为团结群众的核心、教育党员的阵地、攻坚克难的堡垒。二、治理内容(一)切实解决局机关党建责任不落地的问题。重点整治局党委重业务、轻党建,党建与业务“两张皮”现象;以行政办公会代替党组(党委)研究党建工作会;讨论决定“三重一大”事项不规范等问题。(二)切实解决党内政治生活不规范的问题。重点整治不严格落实“主题党日”“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度;民主集中制执行不到位;以业务工作布置会代替党内议事决策,党内议事决策搞“一言堂”;议事决策、会议记录不及时不规范,推进过硬支部建设不到位等问题。(三)切实解决党员发展和管理不到位问题。重点整治党务工作人员党务知识匮乏、不能够准确指导机关党建工作实践,发展党员不严肃;“双联系、双报到、双服务”工作不及时,党员教育管理不到位等问题。三、具体措施(一)召开工作部署会议。局党委召开机关党建“灯下黑”问题专项治理工作会议,安排部署党建“灯下黑”问题专项治理工作,制定工作方案,明确责任分工,并采取多种形式进行宣传动员,形成良好的工作氛围,引导全体党员自觉参与专项整治工作。(二)举办党务知识培训。针对党务干部党务知识学习不到位、对新形势下党建工作要求了解不全面、对党员发展程序等党务工作掌握不精准等问题,区委区直机关工委举办党务干部知识培训,进一步提高党务干部业务素质和工作能力。(三)深入查摆整改问题。局机关党支部和全体机关党员要对照整治内容,采取自己找、上级点、同事帮、下级提等方式,深入查摆、深刻反思,认真查找个人和单位突出问题,列出问题清单,制定整改方案,对梳理出的问题,实行销号管理,做到即知即改。四、工作要求(一)加强组织领导。局党委切实加强对机关党建“灯下黑”问题专项整治工作的领导,把局机关党建“灯下黑”问题专项整治工作作为当前和今后一个时期一项严肃的政治任务。局党委书记要亲自抓、负总责,抽调专门力量,细化工作任务,使治理工作有 计划、有步骤扎实推进,确保专项整治工作取得实效。(二)坚决彻底整改。局党委要按照区直机关工委要求,牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措,全力做好机关党建“灯下黑”问题专项整治工作。对于马上能解决的要立行立改,对于需要一定时间解决的要不等不拖,尽快见效。(三)注重工作结合。要将机关党建“灯下黑”问题专项整治工作与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“大学习、大调研、大改进”“新时代、新理念、新担当”大讨论活动、机关党组织星级评定、灯塔活力e支部评选、机关党建示范点、机关党建先锋创建等工作有机结合、统筹推进、相互促进。第 3 页 共 3 页

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