财务个人年终总结700字例文.doc

财务个人年终总结700字例文财务个人年终总结700字1今年，我镇依照构建社会和谐社会，全域建设中国幸福家园的要求，以邓-理论、“3个代表”重要思想和科学发展观为指点，认真贯彻落实上级政府廉政工作会议精神，牢牢围绕建设社会新农村的目标，依照执政为民的要求，坚持“纠建并举，综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，明确任务，突出重点，扎实有效地展开纠风工作。现将我镇20_年纠风工作总结以下：1、20_年纠风工作重点(1)展开纠风专项治理工作。1、加强催促检查。万安镇纪检部门切实实行职能，把纠风工作作为重要工作任务，认真担当起直接抓落实的责任。定期分析p 研究本镇纠风廉政建设的情势，主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的整体部署和具体实行方案，加大组织调和和监督检查力度。重视结合建设社会新农村和全域建设中国幸福家园的新情势、新任务，不断创新基层党风廉政建设的方式、方法。建立信息综合反馈机制，及时解决工作中出现的新问题。注意适时和推行工作中好的作法和经验，对侵害大众利益造成不良后果的，追究责任。2、建立工作联系点。万安镇肯定了1批党风廉政建设工作联系点，切实加强对联系点工作的组织、调和和指点。常常访问干部大众，真实掌握干部大众对加强党风廉政建设的意见和建议。从老党员、人大代表、政协委员当选聘了1定数量的党风廉政建设信息员，并注意发挥信息员的作用。3、进1步完善党风廉政建设责任制。坚持党委统1领导、党政齐抓共管、纪委组织调和、部门各负其责、依托大众参与和支持的反腐败体制和工作机制，构成做好党风廉政建设工作的整体协力。党委书记和社区(村)党支部书记是党风廉政建设的第1责任人，增强责任意识，务必把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。(2)加强政盛行风热线建设，完善纠风工作平台。继续坚持以“政盛行风热线”为依托，推动纠风工作不断深入。把“政盛行风热线”建设作为反腐倡廉、建设服务型政府和构建和谐社会的1项重要举措，不断改进和完善功能。1是建立和完善“政盛行风热线”考核、管理和操作制度，构成用制度管人、用制度找事的工作机制，提高解决侵害大众利益问题的能力。2是找出大众关注的热门难点问题，提出纠风建议和意见，有针对性地展开专项治理，把矛盾消灭在萌芽中，从头上预防不正之风问题的产生。镇纪委把好自己的角色，充分发挥在纠风工作中的主导作用，纪委书记直接抓好纠风工作的落实，亲身布署，亲身组织调和，催促检查纠风工作。各有关部门，特别是教育、计生、民政、国土、派出所等部门积极配合，认真抓好解决本部门本身存在的薄弱环节，确保了本部门不出现不正之风。2、纠风工作展开情况(1)加强领导，狠抓落实。为使我镇的纠风工作各项任务落到实处，成立了以镇长为组长，纪委书记为副组长，相干成员单位负责人为组员的“万安镇纠风工作领导小组”，具体落实纠风工作各项任务。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办公室，办公室主任由陈玟奇同志担负，负责抓好全镇平常纠风工作。(2)大力展开反腐倡廉。镇村反腐倡廉突出重点，与落实党的_大精神相结合，与建设社会新农村历史进程相应。在对党员、干部普遍进行理想信心、党的主旨和党风廉政建设的同时，以镇、村领导班子成员和站所负责人为重点，加强科学发展观、社会荣辱观、政策法规和党纪条规。组织党员干部认真学习实践邓-理论和“3个代表”重要思想，增强党员干部的党性修养、大众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。在情势上，采取轮训、主题、集中、情势报告会、讲党课等情势，发挥远程的作用，增强的实效性。大力宣扬优秀镇村干部的先进业绩，发挥正面示范作用。努力推动廉政文化进村组、进家庭，采取丰富多彩的情势，展开生动活泼、脍炙人口的廉政文化活动，构成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。把反腐倡谦纳入党员、干部培训计划。以培训班情势对镇、村领导班子成员和站所干部全面进行纪律和廉政培训。(3)规范党员、干部行动。党员、干部要廉洁奉公、忠于职守，严格履行“10不准”规定(1)不准违背程序和规定擅自处置集体资金、资产、资;(2)不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物，侵害集体和大众利益;(3)不准用公款大吃大喝、请客送礼、参与营业性场文娱活动和变相公款旅游;(4)不准借婚丧嫁娶事宜大操大办，聚钱敛财和利用职权用公款逾期不还;(5)不准参与宗族宗派等非组织活动;(6)不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益;(7)不准拉票贿选和在入党、提干方面弄权钱交易;(8)不准虚报浮夸、弄虚作假欺骗荣誉和其他利益;(9)不准以任何理由和情势违背规定向农民乱集资、乱摊派，违背农民意愿超范围、超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳，变相加重农民负担;(10)不准参与封建迷信活动、赌博等。农村基层党员干部要严格对比“10不准”要求，年初作出公然许诺，年末述廉，接受大众评议。(4)加强对村级财务的监督和管理。积极推行“村财民理镇监管”制度，严格村财务收支审批程序，坚持必得集体重大财务事项民主决策制度，严把财务收支关。切实发挥民主理财小组和村民监督作用，建立完善村委会向村民会议报告财务管理情况并接受村民质询制度。(5)加强对镇村干部的监督。认真落实镇党委和村党支部组织生活会制度;逐渐将任前廉政谈话、廉政许诺、诫勉谈话和重大事项报告、民主生活会、述廉、民主评议等党内监督制度向村1级延伸;积极展开构建惩防体系工作;加大从头上治腐工作力度。依照科学发展观和正确政绩观要求，健全农村基层干部政绩考核机制。(6)做好政务、社区(村)务公然、办事公然和党务公然。完善镇村公然机制，规范公然内容和重点。重点公然贯彻落实中央、省、市有关农村工作政策、惠农政策情况，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况。社区(村)务公然要以财务收支为重点，以村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、社区(村)公益事业等为主要内容，并及时公然食粮直补、退耕还林、退田还湖补助资金兑现、扶贫款物发放等农民大众关注的热门内容。大力推行办事公然制度，切实纠正和解决少数站所工作人员工作方法简单粗鲁、办事效力低下、与民争利等问题。党务公然上重点公然村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部提拔任用、背法问题的处理、党内组织活动等内容。坚决避免和纠正不公然、假公然、不及时公然等问题。切实保障农民大众的知情权、参与权、管理权和监督权。(7)抓好惠农政策落实情况的监督检查。认真做好减轻农民负担工作，重点抓好惠农政策“9个落实”，即：“两免1补”政策的落实、退耕还林补助资金的落实、专项补助资金、扶贫救灾救济款物的落实，粮种直补、综合直补等各项补贴资金的落实、新型合作医疗资金的落实。对直接补贴农民的资金和政策，实行公示制。(8)严肃查处党员干部背纪背法案件。重点查处利用职权谋取非法利益案件;巧扬名目乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件;截留、挪用、侵占、贪污支农资金、征地补偿费和社保资金案件;侵占集体资金、资产、资案件;贿选、参与赌博案件;和欺辱大众、办事不公、风格粗鲁等影响农村和谐社会建设的问题。综合应用、纪律、组织和批评等各种手段，打击腐败份子，不断提高查究案件的综合效果。(9)切实做好大众来信来访工作。进1步畅通讯访举报渠道、主动了解和解决农民大众的公道诉求，认真办理大众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，要做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，保护全镇大局和谐稳定。3、纠风工作存在的问题(1)少部份村组干部对“3公然”工作认识不足，重视不够，缺少主动性，部份大众民主管理意识不强，监督不力。(2)政盛行风的社会监督工作有待加强。(3)少部份干部职工的工作风格有待进1步转变。总的来讲，1年来，通过扎实的工作，深入实际，深入基层，我镇纠风工作到达了如期效果。各部门和行业切实做实做到了行动规范，运转调和，公正严明、廉洁高效的要求，增进了部调和发展创造了良好门和行业的风气明显好转，为我镇的经济建设和社会各项事业的健康、环境。财务个人年终总结700字2财务管理相干条例，依照实事求是，严以律己，美满完成了20_年酒店的财务核算工作。现将20_年的个人总结以下：1、思想方面思想比较稳定，为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指点作用，我在遵照财务制度的条件下，认真实行财务工作要求，正确地发挥会计工作的作用。2、工作方面1、严格依照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐符合、帐实符合。制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作。依照每个月份的工作计划，按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。2、从前台收银到复核、出纳，每一个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。3、对平常采购价格进行核对，并每天对原材料的出入进行审核。4、财务部严格遵照公司规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金定期进行盘点盘查，现金收支能严格遵照财务制度，做到现金管理无过失。5、尊重领导，团结同事，不计较个人利益，以理服人。3、其他工作1、每个月准时上报统计局数据。2、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税。3、按时参加公司召开的行政例会。4、按公司的要求，审核工资表，并及时发放。对人员工资变动情况，及时与人事部沟通并解决。5、参加财政局会计人员继续教育的培训，不断提高本身的业务素质，更好的为企业服务。4、明年工作假想及需要改进方向过去的1年是紧张而繁忙的1年，20_年做了很多工作，但同时也存在着不足，现结合20_年财务工作，将财务工作假想以下：1、进1步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进1步做实做细。2、增强财务计划管理，加强计划履行情况的分析p 与控制，加强财务事前参与决策工作，从头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。3、进1步加强财务平常监督工作，从每笔收支入手严格履行上级相干的政策和规章制度。4、进1步加强内部部门间的沟通、调和工作，严格按着部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难。5、加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。6、加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。时光飞逝，今年的工作转眼即为历史，1年中，财务工作有很多成绩和不足，这些应当是明年财务管理重点思考和解决的主题，作为财务人员，我要加强管理，规范经济行动，我们将不断地总结和检讨，不断地鞭策自己，不断的提高自己管理水平，为建立建全更好的工作机制而努力奋斗。财务个人年终总结700字3这1年的工作对财务部来讲，是非常紧张的1年。今年是公司的1个跳跃期，在往前进、往上跳的进程中，我们难免会出现1些危机时刻，这时候候财务部就是最紧张的1个部门了，不但要做各种调和，也要为接下来的路做1个打算。所以这1年我们财务部1同经历了风风雨雨，也在这风风雨雨中1同成长起来。以下是公司财务部这1年的工作总结。1、统1目标，加快前行财务部相对而言来讲是以非常团结的集体，我们在这1年里有共同的目标，虽然我们不用像业务部那样每天敦促着往前走，但是在我们财务部每一个人的心里都会有1个时钟，甚么时候该往前走，甚么时候该停下来思考，其实我们都是非常清楚的。加上今年的特殊，我们每一个人也是拉紧了神经，虽然岗位平凡，但是对我们每一个财务人来讲，每分每秒都可能创造出欣喜来。我们彼此在这个目标中成长，并且凭仗着自己渐渐积累的能力，在这条路上走得愈来愈快，也愈来愈快的往前发展。2、保护集体，合作为上首先，财务部是融会在全部公司集体当中的。就应当清楚各个部门之间的合作关系，而作为1个小集体当中的1员，我们也应当时时刻刻的警省自己的态度和变化，有甚么不对的地方及时调剂，有甚么需要作出改变的，也多加思考以后逐渐改正。我们财务部这1年都处于1个非常紧张又放松的氛围中，面对自己的工作是应当保持紧张，而面对公司这个大集体的时候，就应当清楚自己的使命，好好的和各个部门完善配合，为公司的整体环境奉献出1些和平和温情。这是我们能做的，也是我们已做到了的。3、摒弃缺点，砥砺前行之前公司财务部还没有现在发展完善的时候出现过很多的问题，我们也总结了很多，大致分为3个放线，1个心态，2是习惯，3是自制。心态是指个人对待这份工作的1个态度，如果1个员工心里都没有这份工作，那末又怎样会将这份工作放在眼里呢，又怎样完成好它呢?因此，这是需要斟酌的1点。其次，我们在日复1日的工作当中，会构成1种习惯，这类习惯如果不正确的话会造成很多的漏洞，所以这也是非常重要的1点，也是我们应当多加注意的。而关于自制，也就是个人的自控能力，很多时候我们没法掌控自己，是由于自己的意志不够坚定，而时间久了以后，也极为容易带来毁灭性的打击。所以不管如何，这些缺点都是必须改正的，这1年我们已开始进行了改正，往后我们照旧会依照这样的标准去履行的!财务个人年终总结700字420_年学校财务工作重视学习和提升财务服务能力，进1步贯彻落实了教育部、财政部关于“_期间进1步加强高等学校财务管理工作的若干意见精神，积极探索和推动学校财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效力、和谐、廉洁”的管理理念，牢牢围绕学校20_年事业发展需要，公道安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为学校事业发展提供了较好的财力保障。1、进1步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统1思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务处通过量种情势认真学习实践“3个代表”重要思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战役力和奉献精神。虽然同其他市属市管高校相比，我校财务人员数量少，工作量大，但是处里的每位同志都能够做到以学校利益为重，积极其做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，常常加班加点，有力保障了学校财务工作的顺利进行2、进1步贯彻落实了教育部、财政部关于“10_5”期间进1步加强高等学校财务管理工作的若干意见精神，在深入研究高等教育办学规律和高等学校理财规律的基础上，明确了学校财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效履行预算的进程中坚持节俭意识、廉洁意识，重视贷款风险，提高了学校资金营运能力和抗风险能力。3、进1步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。20_年财务处依照学校事业发展需要，进1步完善了服务教育教学、科学研究和管理运行的财务制度体系。制定和完善了_大学现金管理办法、_大学差旅费管理办法、_大学会议费管理办法、_大学印刷费管理办法，在认真整理现有财务管理制度的基础上，印发了学校财务管理制度汇编(20_)和报账员工作手册，使各项财务工作做到了有章可循，为提高财务服务质量提供了制度保障。4、美满完成了20_年的财务决算工作，20_年预算履行情况较好。财务决算工作既是当年财务收支状态的综合反应，同时也是下1年度财力安排的重要根据。为了做好20_年度财务决算工作，财务处在今年初成立了专门的工作组，集中人力尽快解决结账、对账中的复杂问题，并在基础数据生成后以最短的时间构成决算分析p 报告，出色完成了决算编制工作，被北京市教委评为20_年度财务决算工作先进单位。为了履行好20_年预算，学校财务处及时向2级单位下拨经费，并实时指点资金使用，杜绝无预算支出，在20_年预算履行情况自查工作中没有发现违背预算的支出行动，预算履行情况较好。5、美满完成了20_年预算编制的“1上工作”。目前学校的办学资金主要于财政拨款，预算编制模式是“两上两下”。依照北京市教委与财政的统1部署，20_年预算的“1上工作”需要在9月底前完成。为了顺利完成预算编制工作，在学校领导及相干职能部门的配合下，学校财务克服了预算先于事业发展计划的矛盾，美满完成了20_年预算编制的“1上工作”。6、积极调研论证、多方调和，做好学校专项资金管理工作。在积极调研论证、多方调和的基础上，学校进1步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费，是项目实行单位为完成事业发展目标，在基本支出以外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其主要有市财政局、市教委下达的教育专项资金，财政部下达的中央与地方共建高等学校共建专项资金，其他部委下达的教育专项资金和学校根据发展需要设立的校内专项资金。为了加强学校项目经费管理，保证专项资金项目顺利实行并使专项资金发挥效益，根据北京市市级教育事业单位项目支出预算管理办法(试行)和_大学财务管理办法、_大学预算管理办法，学校修订了_大学项目预算管理办法。从履行效果看，该办法较好地推动了学校专项资金管理工作。7、认真完成了20_年学校党风廉政建设责任制的工作内容，严格履行“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。伴随我国高等教育管理体制改革和财政改革的不断深化，高校财务管理的环境产生了较大变化，面对新的理财环境，学校确立了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精华，是党风廉政建设落到实处的重要保证。学校进1步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公然透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持依照北京市发展与改革委员会批复的标准由校财务处统1收取、管理和核算，并在学校网站上向社会公示;服务性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原则。全力协助学校纪委监察处完成了20_年收费自查工作。8、进1步推动了学校财务信息化建设工作，学校财务信息化服务体系初步建立。构建学校财务信息化服务体系有助于学校各级领导及时了解、掌握学校财务情况，科学决策、科学管理;有助于师生员工及时获得个人的财务信息，提高工作效力;有助于推动全员理财、民主理财，提高资金使用效益。面对信息化财务管理环境，20_年学校财务处在做好会计核算基础工作的同时，主动适应信息化时期的要求，强化服务观念，变被动服务为主动服务，从资金、技术、服务内容、业务流程、服务指南等多方面着手，拓展了财务信息处理中心的功能，为做好财务信息服务工作，提高财务信息的同享程度，向主管部门和校内有关部门提供可靠、相干的优良财务信息，增加重要财务信息在学校管理中的作用奠定了较好的基础。9、进1步规范了基本建设财务管理行动，积极配合相干职能部门全力推动良乡校区1期工程决算工作。为了更好地贯彻落实行政事业单位基本建设财务管理制度，学校修订了_大学基本建设财务管理制度，以保证基本建设会计核算正确、账簿资料完全。同时积极配合相干职能部门做好良乡校区1期工程款支付的对账事宜，全力推动良乡1期工程决算工作。10、进1步探索了“统1领导、分级管理、1级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则，明确了学校2级管理单位参与理财的方式、方法，调动了大家参与理财的积极性，同时充分发挥财务处2级网站的窗口作用和服务功能，大力宣扬国家财经法律和学校财务制度，认真解决全校师生提出的财务需求，并组织校内财务人员和2级管理单位的报账员进行财经知识专题培训和研讨，不断提高学校整体财务管理水平和财务服务质量。财务个人年终总结700字5本人在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵照会计人员职业道德，遵照医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵照国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反应、监督4个方面尽到了应尽的职责，过去的1年里在不断改良工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报以下：1、平常出纳工作1、严格履行现金管理和结算制度，及时办理平常现金收付业务做到日清月结，避免产生没必要要的损失、浪费。确保库存现金的安全。2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。3、根据会计提供的根据，与银行相干部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相干领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账2、平常会计工作1、熟习国家的财政制度，严格履行财经纪律。坚持原则秉公办事2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是不是齐全。4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。6、每月依照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。7、每月依照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。3、其他工作1、加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完全严格履行物价部门核定的收费范围和收费标准，不背规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对平常收费的控制和监督管理，对平常营业收入报表和收费票据逐1核对，按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。2、加强会计档案管理，规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱，20_年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了20_年20_年的会计凭证，立卷归档。3、做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放20_年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热忱周到，保证专家的需求，工资福利按时无过失发放到位。4、完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院20_年和20_年财务收支的审计工作。为20_年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，整理20_20_年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，配合学院的财务收支审计。通过财务室全部人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，20_年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。存在的问题和建议首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于平常核算事务，不能为领导及时提供报表。最后财务人员的知识结构需要更新和调剂，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。财务个人年终总结700字范文第 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