欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    学校教师节表彰教职工活动方案.doc

    • 资源ID:48511587       资源大小:16.50KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要12金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    学校教师节表彰教职工活动方案.doc

    学校教师节表彰教职工活动方案学校教师节表彰教职工活动方案为进一步弘扬尊师重教的良好风尚,充分展示我校教职工立德树人、爱岗敬业的精神面貌,决定在教师节举行表彰活动下面和大家分享学校教师节表彰教职工活动方案文章,希望对你有所帮助,欢迎你的阅读。各部门、系部在第_个教师节到来之际,为进一步弘扬尊师重教的良好风尚,充分展示我校教职工立德树人、爱岗敬业的精神面貌,决定在教师节举行表彰活动,表彰项目如下。一、优秀管理团队表彰对象近三年取得突出成绩的中层部门、系部;名额分配2个。评选办法(1)中层部门评选。各部门申报,并向教职工代表组成的投票团述职。投票团投票,评委会研究决定。(2)系部评选。按评选细则中的加分项算总分,再根据各系部人数算出均分(占比70);投票团就各系部师德师风投票(占比30),评委会研究决定。系部评选细则(1)管理规模5分根据系部管理学生人数在全校在校生人数的占比,由高到低排序得分5分、4分、3分、2分。(2)流生控制5分根据教务处提供的年度流生控制比例,由低到高排序得分5分、4分、3分、2分。(3)学费催缴完成度5分根据财务提供的年度催费统计比例,由高到低排序得分5分、4分、3分、2分。(4)专接本报名5分根据报名人数,按从多到少排序得分5分、4分、3分、2分。(5)专接本教学质量5分根据本科部提供的4月份和10月份的考试成绩统计,按由高到低排序得分5分、4分、3分、2分。(6)学生考证5分根据外培部提供的获证人数比例,按由高到低排序得分5分、4分、3分、2分。(7)教学质量检查10分根据两学期教学工作检查结果优秀得10分,良好得8分,一般得6分。(8)学生参加竞赛获奖20分省赛一等奖5分/个,二等奖4分/个,三等奖3分/个;镇江市级一等奖4分,二等奖3分,三等奖2分;校级一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分。本项累计最高得分10分。注各类学会/协会/分会/中心等组织的竞赛,降等认定。本项累计最高得分20分。(9)教科研(20分)有研究课题且必须当年结题的,省级课题得3分,镇江市级课题得2分,校级课题得1分。同一个课题,取最高级别,不累加。论文发表核心期刊/SCI/EI/SSCI,3分/篇;国家级期刊、切合我校专业教学的各类核心期刊,2分/篇;省级期刊,2分/篇。同一篇论文取最高级别,不累加。独立出版著作得2分/部,主编/参编教材得1分/部。本项累计最高得分20分。注必须是教育系统或专业所在行业系统组织申报的。(10)教师参加各类竞赛获奖20分省级比赛得3分/项,镇江市级得2分/项,校级比赛得1分/项。同一个项目比赛不累加,取最高级别。本项累计最高得分20分。注各类学会/协会/分会/中心等组织的竞赛,降等认定。二、先进教育工作者表彰对象教育教学和服务工作业绩突出的教职工;名额分配教学人员2个,行政人员1个。评选办法按照“高师德、高质量、高效率、高公认、强示范”的原则,由各部门推选产生;名额分配各系部按教师总数1的比例推选,行政各部门按总人数1的比例推选,附主要业绩上报评委会;评委会评审确定。如果存在被评委会否决的情况,则减少下一年该部门的名额。注近3年内受到过省市级同类表彰的则不再参加。三、教学能手表彰对象近三年指导学生专业技能(含艺体类)参赛获国家级三等奖及以上、省级二等奖及以上的专业课教师。如是团队获奖,仅以团队为单位,参照教师个人申报打分。(1)拟设名额2个。(2)评选细则国家级一等奖3分/个,国家级二等奖2分/个,国家级三等奖1分/个;省级一等奖2分/个,省级二等奖1分/个。注同一个项目参加不同层级的比赛,就高不就低,但不重复计算。(3)评选办法评委会评审确定。注重点审核、界定获奖项目组织机构资质、级别。近两年专接本考试中,任教课程通过率超省平均通过率且在全校排名前两名的任课教师。评选办法评委会评审确定。注教师个人申报,本科部提供原始数据。近两年教学优质课竞赛获得校级一等奖第一名的教师;省级各类教学竞赛二等奖及以上的教师。名额分配2个。评选办法评委会评审确定。注教师个人申报,教务处提供原始数据。四、优秀班主任表彰对象班主任(名额初定8个)评选办法近三年获得校级文明班级或优秀班主任的总次数(占60),近三年所有班主任投票(占40);评委会研究决定。注近3年内受到过省市级同类表彰的则不再参加。五、教育科研先进个人表彰对象(名额2个)(1)课题研究近三年获得省级立项的主持人;近三年获得省、镇江市级教育教学成果奖的;近三年省级立项课题(社科哲/自然科学)结题的。(2)论文论著发表近三年论文被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、SSCI(社会科学引文索引)收录,或在全国中文核心期刊、全国教育类及建筑类等各类核心期刊、国家级期刊、省级期刊发表文章数量较多的;主持编写专著/教材的。评选办法自主申报,评委会评审确定。评选细则(1)课题研究省级立项主持人3分/项;省级教育教学成果奖3分/个;镇江市级教育教学成果奖2分/个;校级教育教学成果奖1分/个;省级立项课题结题3分/个。(2)论文论著发表论文发表3分/篇;主持编写且出版的专著3分/部,参与编写且出版的专著2分/部;主持编写且投入使用校本教材2分/部,参与编写且投入使用校本教材1分/部。注同一个项目、同一个成果、同一篇文章、同一部专著如出现不同层级,就高不就低,但不重复计算。评委会根据评选细则进行评审,按实际得分确定人选。六、党员先锋表彰对象优秀共产党员(2名),学习标兵(2名)。评选办法各支部上报,评委会研究确定。(1)优秀共产党员各支部党性强、业绩优良、党员公认的党员同志;(2)学习标兵全校党员中“学习强国”得分最高的党员个人和党支部平均得分最高的支部书记;积分截止时间2021年6月30日。七、特别贡献奖近三年,为学校事业发展做出特别贡献的,设立特别贡献奖1个。评选办法自主申报,评委会评审确定。八、说明学校成立评委会,人员由院领导及中层干部、专家委员会、教职工代表组成。各项评选须按照“公平、公正、公开”的原则进行。近三年是按学年,指20_年9月至2021年7月,近两年是指20_年9月至2021年7月。各项评选必须于8月31日前完成。评选方式中注明自主申报的,须填写申报表,并附相关证明材料。注原则上所有项目不兼报。第 5 页 共 5 页

    注意事项

    本文(学校教师节表彰教职工活动方案.doc)为本站会员(Wo****W)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开