盛源采砂场安全生产责任制度.doc

第 1 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。盛源采砂场安全生产责任制度盛源采砂场安全生产责任制度企业为保证安全生产，明确义务，责任到人：1、企业负责人负责本企业的安全生产责任，保证安全经费的投入，协调各下属部门责任人的工作。2、企业安全员负责监督管理本企业的安全生产事宜，检查落实各项安全措施的落实。3、生产管理人员负责本生产区的安全生产工作，保证安全生产正常进行。4、班组长负责本班组的安全生产工作，保证本班组安全生产。5、电工负责本企业的用电安全责任，保证企业的用电安全。6、特种作业人员对自己担负的作业工作负安全生产责任，保证特种作业的安全。7、各机械设备操作人员对自己操作的各项设备负安全生产责任，保证机械设备正常安全运转。8、职工在生产工作中，对自己的安全负责，保证自己在工作中遵章守纪，不出现安全生产事故。盛源采砂场现场安全管理制度为保证企业正常生产，现场安全遵循以下规定：1、按照有关规定，清理生产现场，对特殊部位、危险岗位、区域设置明显的安全警示牌和警戒线。2、生产管理负责人必须严格按照安全生产法和有关技术规第 2 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。定、制度安排生产，杜绝违章指挥。3、班组长依据生产要求，严格按照有关安全生产规定、制度，安排本班组生产，保证安全。4、职工要严格按照工作规程，安全制度工作，杜绝违规冒险作业，拒绝违章指挥。5、特种作业人员必须严格遵守国家有关法规、技术规定，安全完成各项工作。6、现场工作人员必须按照岗位要求，穿着符合安全生产条件的服饰，佩戴使用各种安全防护器械。7、生产管理人员、班组长要加强现场巡视，及时发现安全隐患，纠正违规冒险作业。8、企业安全员对生产现场随时进行安全检查，发现整改事故隐患，纠正处罚违规人员。盛源采砂场现场安全检查制度为保证生产经营正常进行，企业实行每天现场安全检查制度，检查分班前、班中、班后 3 次：1、检查当班安全责任人是否按职责要求在生产现场监督指挥。2、检查工作人员是否按规章制度、操作规程工作。3、检查现场作业人员是否按规定正确佩戴使用劳动保护用品。4、检查现场工作中的机械、电器设备运转是否安全，安全装置是否齐全。5、检查工作场地、操作面是否符合国家有关技术规定、要求。第 3 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。6、检查工作现场周围、上下是否存在安全隐患。7、检查落实已经要求整改的隐患是否已进行整改，整改是否完全彻底，符合要求。8、检查中发现重大事故隐患，要立即停产，划定警戒区，撤出工作人员，并向上级报告。盛源采砂场安全生产例会制度例会是安全生产的信息窗口，企业职工要努力学习安全生产知识，牢固树立安全生产思想观念：1、班组当班开工时，班组长根据现场情况，向本班组职工说明安全生产工作的要求，注意事项。2、班组本班日完工时，本班职工应共同对本班日的安全生产工作进行总结，向下班提供注意事项。3、班组每周组织一次全班组职工总结会，总结本周安全生产工作经验教训，表扬先进，鞭策后进。4、企业每月召开一次全体职工例会，总结本月安全生产工作经验教训，培训安全生产法规常识。5、重大安全隐患整改后，企业及时召开现场会，总结分析成因，制定预防改进措施。6、企业半年召开一次职工总结会。总结半年安全生产工作，表扬先进安全生产工作人员。7、企业年末召开一次全体职工总结会，总结本年度安全生产工作，学习国家有关法规，按照企业责任制兑现奖惩。对下年安全工作第 4 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。做出计划安排。盛源采砂场安全生产奖惩制度企业实行安全生产责任奖惩制度，保证生产经营安全正常运行：1、企业在日常安全生产管理工作中，对违规、冒险作业实行现场处罚制度。2、企业职工生产中必须正确佩戴安全帽等保护用品，否则现场进行处罚。3、对在安全生产管理工作中，忠于职守，成绩显著的安全生产管理人员，企业给予表扬和经济奖励。4、对为安全生产工作做出特殊贡献的职工和人员，企业根据贡献大小给予特殊奖励。5、对安全生产监督工作管理不到位、工作不落实、防范管理不严、措施不硬，使企业存在事故隐患的责任人给予经济处罚。6、企业遵循效益优先，兼顾公平，先考核，后兑现奖励的原则。7、对违章指挥，诱发安全事故造成人员伤亡或重大经济损失的责任人，报有关部门进行惩处。盛源采砂场从业人员安全教育培训考核制度为提高企业职工的安全生产素质，增强生产意识，防止安全事故的发生，保证生产安全正常进行：1、企业负责人、安全员必须经过安全考核培训，取得安全资格证书。2、从事特种作业的人员必须经过专门技术技能培训，并经过考第 5 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。核，取得特种作业证书，方可上岗。3、企业积极派送职工参加有关部门组织的安全生产技术技能培训，提高职工素质。4、企业建立健全内部安全生产教育、技术技能培训、考核制度，强化职工劳动安全教育。5、新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于四十学时，并经考核合格后方可上岗。6、每月班组定期开展一次职工安全培训教育活动。7、每季度企业定期进行一次职工安全教育培训，学习安全生产技术知识。8、企业半年对职工进行一次劳动安全生产技术技能考核，考核不合格不能继续上岗。盛源采砂场设备设施危险物品安全管理制度企业设备设施、危险物品安全遵循以下管理原则：l、严把质量关，购置符合国家标准的设备、器材、防护用品。2、机械、电源、动力设备由专人安装、操作使用、维修管理。3、特种机械、电力设备必须由取得相应操作资格的人员操作。4、机电使用维修人员对机电设备及防护装置要定期进行检查、维修，保证使用安全。5、易燃、易爆物品和爆破材料的储存、运输、销毁，严格执行国家有关规定。6、易燃、易爆物品，爆破器材由有专业技能的人员使用，严格第 6 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。执行领退制度。7、严格按照有关规定，购置、建盖符合储存危险化学物品，爆破材料的设备和仓库。8、严格按照有关规定，购置、配齐防盗消防设备器材，落实合格的安全管理人员。盛源采砂场劳动防护用品发放使用管理制度为了有效保护企业劳动者的人身安全：1、企业为劳动者免费提供符合国家技术规定和要求的劳动防护用品。2、企业不以货币形式或其他物品替代应配备职工的劳动防护用品。3、企业保证购置足够的、符合技术标准的劳动保护用品，配发职工使用。4、生产作业时职工必须按照劳动防护用品使用规定和防护性能，正确佩戴使用劳动防护用品。5、购置劳动防护用品，必须进行检查验收，确保达到防护功能。6、劳动保护用品保管、发放使用、更换报废由专人进行登记管理。7、及时更换、报废已失去防护功能的破损、陈旧劳动保护用品。8、按照劳动防护用品的性能，在使用前对其防护功能进行必要的检查。盛源采砂场事故隐患报告监控整改制度第 7 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。企业安全事故隐患处理原则：1、发现事故隐患后，现场负责人立即向企业负责人和安全员报告，组织应急处理。2、企业负责人、安全员接到事故隐患报告后，要立即到现场核实，属重大隐患应准确向上级报告。3、事故隐患发生后，要安排专人对隐患进行现场监控，监控责任人要定时报告情况。4、发生重大事故隐患，现场人员要立即撤出现场，并设置安全警戒线、警示标志，杜绝无关人员进场。5、发现事故隐患后，现场人员要迅速采取措施，制定相应的应急处理办法，防止事故发生。6、处理整改事故隐患，必须严密组织，制定稳妥的处置方案，确保安全。7、对疑难事故隐患，及时请相关技术人员协商，遵循科学安全处置原则，降低处置风险。8、发现重大事故隐患，未经上级有关部门批准，不得擅自处置或生产。盛源采砂场安全事故报告抢救处理制度安全生产事故发生后，有关人员遵循下列抢救程序：1、发生安全生产事故后现场人员应立即报告企业负责人、安全员。2、企业负责人接到安全事故报告后，要立即核实，准确上报企第 8 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。业主管部门或有关部门。3、安全事故发生后，现场人员要立即采取有效措施，起动企业应急救援预案，抢救伤员。4、救援安全事故，必须严密组织，安全第一，严防安全事故的发生。5、救援安全事故，必须遵循先人员，后财产的原则。6、应急抢救过程中，救援人员要尽可能保护好事故现场和有关物证。7、以人为本，全力做好伤员救治和家属善后工作。8、有关人员必须如实反映情况，配合有关部门进行事故调查处理。9、安全生产事故发生后，隐瞒不报，故意迟延不报，按照国家有关规定，对责任人进行严肃处理。企业安全生产事故应急抢险救援预案一、组织机构和应急准备1、企业成立安全生产管理组和事故应急救援组。2、根据生产情况，准备好事故应急救援物资设备。3、企业定期进行应急救援演练，培训教育职工掌握基本的应急救援和紧急避险知识。二、重大安全隐患，安全事故报告1、重大隐患、事故发生后，现场人员立即报告班组长或生产负责人。第 9 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2、现场负责人立即报告企业负责人或企业安全员。3、企业负责人、安全员立即现场核实情况，及时准确向上级报告。三、事故救援和现场保护l、事故发生后，企业工作立刻全部转为救援工作。2、事故救援遵循安全第一，先伤员后财物的原则。3、现场救援时，最大限度保护好事故现场和物证。四、人、财、物保障1、事故发生后，现场所有人员即时转为救援人员。2、现场设备、物资、运输工具即为救援工作服务。3、立即起用企业应急救援物资设备，防止事故扩大和拖延伤员救治时间。五、救援工作的组织领导l、重大隐患，事故发生后，在现场的安全管理、事故应急救援组排位最前的人员，为现场抢险救援负责人，承担统一指挥的职责。2、现场所有人员、物资、设备、车辆、服从现场救援负责人的统一指挥和调动。3、上级救援人员到达后，现场所有人员按序听从上级领导的统一指挥和调动。六、事故调查、善后工作1、事故救援结束后，企业尽全力做好伤员救治和家属善后工作。2、事故现场必须经过上级事故调查人员勘验后，企业方可恢复第 10 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。生产。3、事故有关人员按序接受上级事故调查人员的问讯，实事求实的说明事故原因。七、安全生产，警钟长鸣安全生产工作是企业生存发展的头等大事，安全就是效益，企业所有职工必须人人事事保安全，严格按安全生产规章制度进行工作，确保安全生产。第二篇：采砂场制度顺昌埔上张墩开明采砂场主要负责人安全生产职责1.是顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产的第一责任人，对顺昌埔上张墩开明采砂场的安全生产负全面领导责任，应对企业安全作出明确的、公开的安全承诺。应建立健全各级安全生产责任制，落实各级安全生产职责。2.贯彻执行国家及地方有关安全生产经营的方针政策、法规、标准，具备法律法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件及其他要求。3.组织制订顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产制度、标准、规范和操作规程；组织制订顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产技术措施计划，落实安全生产技术措施经费，确保顺昌埔上张墩开明采砂场的安全生产投入的有效实施。4.建立健全顺昌埔上张墩开明采砂场的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。定期听取顺昌埔上张墩开明采砂场安全生第 11 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。产管理部门的工作汇报，及时召开会议研究解决有关安全生产的重大问题。5.督促顺昌埔上张墩开明采砂场的安全生产工作，及时消除生产安全生产事故隐患。6.组织制定并实施事故的应急救援预案。7.及时、如实报告安全生产事故，组织事故调查组对顺昌埔上张墩开明采砂场所属各单位发生的重大事故进行调查，审批调查报告。按“四不放过”的原则进行处理。8.组织顺昌埔上张墩开明采砂场重大的安全生产活动，落实安全生产奖惩。分管安全生产的副厂长安全生产职责1.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。2.贯彻执行国家及地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准。执行总经理及决策层有关安全生产的指示、要求。3.组织分管部门制订、修订安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、采砂场安全生产技术措施计划并认真组织实施。4.贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；监督检查分管部门执行安全生产规章制度情况，及时纠正失职和违章行为。第 12 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。5.具体负责采砂场组织的安全生产事故调查。6.做好新改扩建项目“三同时”的工作，即新改扩建项目做到安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7.定期组织召开分管部门安全生产工作会议，分析生产经营动态，及时解决生产经营中存在的安全问题。8.领导组织好分管部门组织开展生产经营中的安全生产活动。9.落实生产经营安全生产资金，保证生产安全生产经营费用的支出；安全生产奖惩费用做到专款专用。安全部门负责人安全生产职责1.在采砂场主要负责人及安全生产分管副场长的领导下，对顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产工作负责，并指导、监督各部门的安全生产工作。2.宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律、法规、文件、标准；根据以上要求组织制定本顺昌埔上张墩开明采砂场的安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产技术措施计划并负责监督检查执行情况。3.负责对从业人员进行安全教育和培训，新入厂职工的一级安全教育；组织对涉及特种作业的人员参加专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后上岗作业。4.负责按规定及时发放劳动防护用品，监督各部门劳动防护用品合理的发放和使用。第 13 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。5.研究顺昌埔上张墩开明采砂场的安全生产经营活动的安全、消防、职业卫生状况、及时发现技术、管理缺陷并提出整改建议；监督、督促各单位及时整改隐患。6.负责办理顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产、消防、职业卫生的各项相关手续。落实有关的安全、消防、职业卫生措施要求。7.按照各项事故管理的要求进行安全事故的汇报，并监督、组织顺昌埔上张墩开明采砂场内的事故调查工作；监督安全措施的落实；编制事故应急救援预案，落实应急人员、设施、物资并组织演练。8.组织顺昌埔上张墩开明采砂场的各项安全、消防、职业卫生安全检查并对各单位的安全生产工作进行考核。9.对安全工作中突出贡献或有重大违章违纪行为的人提出奖励或处罚的建议。办公室主任安全生产职责1.宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。协助采砂场领导贯彻上级有关安全生产的指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。2.做好采砂场安全生产会议记录，对有关安全生产的文件及时组织会审并打印下发。3.协调各管理部门、生产经营单位安全生产工作关系。4.参加采砂场组织的重大事故调查和事故伤亡人员的善后处理。5.组织实施顺昌埔上张墩开明采砂场年度安全生产教育计划，第 14 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。并将安全生产技术作为技术培训、考核的重要内容。6.参加事故伤亡人员的善后处理工作。7.对新进入顺昌埔上张墩开明采砂场工作员工的“三级”安全生产教育情况进行监督，对考试不及格人员不分配工作。8.在人员调配等日常工作中，落实有关安全生产的规定。9.负责顺昌埔上张墩开明采砂场直属部门、单位配备灭火器材及消防设施的监督检查，定期进行检验、更换的日常管理工作。10.负责组织消防队及义务消防队的训练。11.参加制订火灾事故的扑救方案，组织所属人员参加火灾事故的扑救。13.负责厂区交通管理。对顺昌埔上张墩开明采砂场的交通管理制度、规范进行监督执行。14.宣传贯彻国家有关劳动保护工作的政策、法规，监督顺昌埔上张墩开明采砂场管理机构和部门的安全生产管理工作。监督顺昌埔上张墩开明采砂场新改扩建项目的“三同时”工作。财务负责人安全生产职责1.落实顺昌埔上张墩开明采砂场依据经营目标、承包合同、协议及有关制度提出的安全生产奖惩。2.审订各单位、部门的年度劳动安全生产、消防技术措施计划，并努力保证与安全生产有关的资金投入，设立安全生产费用专帐。3.在对资产进行管理的同时尤其加强安全生产装置、设施类资产的管理。第 15 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。4.参加顺昌埔上张墩开明采砂场组织的重大事故调查。设备管理部门负责人安全生产职责1.负责顺昌埔上张墩开明采砂场的设备综合管理，监督、检查各车间设备管理，组织落实设备方面的危险控制措施。2.负责锅炉、压力容器、压力管道及其安全生产附件的管理，组织进行定期检测，依据检测结论组织进行压力容器及其安全生产附件的维修、更换、淘汰。3.负责电气装置的定期检测、调试，保持其安全状态。4.组织进行与设备方面的的事故、事件的调查、分析、处理。5.组织制订、修订检修作业规程并监督检查实施情况。技术管理部门负责人安全生产职责1.负责组织制订、修订岗位操作规程，并监督检查执行情况；负责制定工艺指标及指标修改的审批，并监督检查指标的执行情况。2.组织制订开、停车及紧急情况的工艺技术要求并在工作中予以落实。3.组织工艺安全生产的事故的调查、分析、处理。班组长（工段长）安全生产职责1.是本班组（工段）的安全第一责任人，对本班组（工段）人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。2.负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标，应用安全性评价、危险点分析和预控等方法，及时发现问题和异常，采取合理第 16 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全措施。3.在日常生产工作中，组织实行标准化作业。4.负责认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。5.主持召开好班前、班后（工段）会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动，并督促做好安全活动记录。6.负责和督促工作负责人做好每项工作任务（倒闸操作、检修、施工、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。7.协助做好岗位安全技术培训、新入厂工人的安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。8.组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。9.经常检查本班组（工段）工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组（工段）人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。10.支持班组（工段）专兼职安全员履行自己的职责。对本班组（工段）发生的事故、障碍、异常、未遂，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。职工安全生产职责1.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，执行安全技术第 17 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。操作规程，不违章作业和不违反劳动纪律。对本岗位的安全生产负直接责任。2.精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班时必须交接安全情况。工作中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离现场。3.能正确分析、判断和处理各种事故隐患。如发生事故，要正确处理，及时地如实向上级报告，保护现场，作好详细记录。4.按规定进行安全检查，发现事故隐患及时处理和报告。5.做到文明生产，保持岗位及环境整洁；按规定保管和使用各种劳动防护用品。6.积极参加各种安全活动，掌握必要的应急知识，会使用火灾报警电话和灭火器材。7.有权拒绝违章指挥，强令冒险作业和阻止他人违章作业。8.对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告。顺昌县埔上张墩开明采砂场安全管理制度一、采砂场安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。二、采砂场主要负责人在所属职责范围内，是安全生产第一责任人。三、定期进行安全检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。四、工人进场必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上第 18 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。岗。五、生产区域及各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。六、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大员工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。七、安全和生产管理制度1、成立安全生产领导小组，组长对砂场安全生产负责。2、安全生产教育要定期对全场职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。3、安全用电。电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。4、安全生产目标：全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故顺昌县埔上张墩开明采砂场考勤、休假管理制度为了维护砂场的正常生产经营工作秩序，提高工作效率，结合砂场的实际情况，特制定本管理办法。本管理办法适用于砂场工作人员。考勤制度第一条、考勤员负责逐日如实记录员工到岗、离岗时间和休假时间，月底汇总交财务作为计发工资、补助依据。第二条、砂场作业时间统一安排，上午 8：0012：00 下午 13：3017：30，不得迟到、早退。第 19 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第三条、车辆检修或其他特殊原因确需请假的，应提前一日向主管人员申请批准。合同车辆、租赁机具依照合同执行第四条、上班时间开始后 10 分钟至 30 分钟内到岗，按迟到处理，超过 30 分钟以上者，按旷工半日处理。第五条、提前 30 分钟以内下班者按早退处理，超过 30 分钟者按旷工半日处理。第六条、一个月内迟到、早退累计达 3 次，按旷工1 天处理。全年累计旷工 30 个工作日或连续旷工 15 个工作日的，视为严重违反砂场规章制度。第七条、未办理请假手续擅自离工作岗位或请假期已满不按时回单位的，均按旷工处理。第八条、旷工一天，扣除当日工资；旷工半天扣半日工资。第九条、砂场根据情况临时安排抢险、抢修、生产加班等按正常工作时间考核。请假制度一、如有事、有病需请假，应写请假单。二、一次请事假原则上不得超过 10 天三、请事假者必须事前请假，不得事后补假。如实遇突发事情，不能事先请假的，可用电话、电报、书信等方式请假，并在假满上班时，提供属实的相关证明和依据，可办理补假手续。四、请假期间，不计发工资。五、工伤假按工伤保险条例等有关规定执行。六、假期满后，必须办理销假手续。没有按时回单位工作连续第 20 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。15 个工作日的，按严重违反单位规章制度办理。采砂场岗位责任追究1、工作人员与他人窜通、勾结、收钱不开票、多收钱少开票、涂改重复使用票据，一经查实，予以辞退处理并追回所得。2、工作人员拒不按规定时间如实结缴砂石款、砂石票据；私自截留、挪用砂石销售款，给予辞退处理。3、砂石票应妥善保管，专票专用，不得转借其它用途，不得丢失；丢失票据和砂石、油料款，按损失金额全额赔偿，并按财经纪律给予相应处分，情节严重者，追究法律责任。4、工作人员在值期间消极怠工、因私误公或服务态度粗暴造成一切损失由责任人自行承担，情节严重者予以辞退。5、工作中不按规定做记录或做虚假记录、不按规定处理发现的问题，隐瞒真相不上报的，给予罚款或辞退处理。6、油料管理人员因管理不力、未按规定记录、办理记账手续等造成损失照价赔偿。7、场内运输车辆驾驶人员、机具操作人员必须服从砂场管理人员的统一管理、调度和指挥，不遵守工作现场生产秩序和交通秩序，乱停、乱靠妨碍生产现场交通运输秩序的，按每查处一次处以违约金50 元-200 元）的罚款。拒不服从者给予辞退或解除合同处理。8、运输车辆驾驶人员、机具操作人员，定点装卸，不得乱装、乱卸。否则，非定点装载部分的运输量不予结算，从运输台账中剔除;如属非定点卸载的，还须负责将非定点卸载部分的砂石进行清理，装第 21 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。运至指定地点卸载。9、场内运输车辆驾驶人员、机具操作人员非经主管领导批准，擅自停止运输作业时间累计达 48 个小时以上（含 48 小时）的，给予解除合同处理。10、运输车辆驾驶人员、机具操作人员不遵守工作现场生产秩序和交通秩序，乱停、乱靠、抢行、超速超载，所造成的一切安全事故、财产损失均由责任人自行负责，损毁砂场设备、设施，照价赔偿。11、砂场根据情况临时安排抢险、抢修、生产加班，按正常工作时间考核，拒不服从领导安排者，给予辞退处理。12、其它违反规定、失职等行为给予相应处理。安全教育培训制度为了进一步提采砂场工人的安全意识，提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各采砂场部根据如下原则制订安全教育培训制度：1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全监管部门或主管部门通报情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况；2、采砂场建立三级安全教育档案。规定新入采砂场工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程第 22 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。的三级安全教育。一级安全教育由采砂场管理人员部门对新入采砂场的人员进行劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育，时间累计为 15 学时。二级安全教育由采砂场部负责，对经过教育的人员进行现场安全知识，结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为 15 学时。三级安全教育由班组负责，教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为 20 学时。职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位；并将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷；3、特殊工种培训。电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款；4、采用新的施工（生产）方法、新设备、新材料时，各采砂场部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。5、调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。6、本制度由采砂场部实施，采砂场安全生产检查制度（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查第 23 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。（二）采砂场建立由分管安全副场长和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。（三）采砂场级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全采砂场内进行以”查思想、查纪律、查制度、查领导”四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。（五）日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。（六）每年对采砂船、运输船、起重设备等设备进行专业检查。（七）采砂场和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合第 24 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。进行。（九）采砂场对重大项目整改，应实行隐患整改通知书的办法。隐患整改通知书的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全检查人员填写，经分管副场长签署发出。交由被整改负责人签收，并负责处理，通知书要存入档案备查。放料工安全生产操作规程1、要确保沙石料按规定规格入仓、渣料中的大料严禁入仓。2、料仓上有沙石料时严禁下方有人穿越，应保持料仓满料，防止断料。3、下班前应把地坑积渣清理干净，清理时应架好料斗后方可进行。4、经查检查料斗运行情况，防止料斗违规运行。放料时发现运料车满料时，应立即关闭料斗。运船工操作规程1.。请自行对照实际操作过程制定可行的操作规程。第三篇：砂场安全管理制度砂场安全管理制度汇编一、安全生产责任制（一）、砂场厂长安全生产职责1、认真负责贯彻执行安全生产法、矿山安全法和其它法律、法规中有关矿山安全生产的规定。将安全生产工作纳入计划、布置、检查、总结、评比中。第 25 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2、建立健全安全生产责任制，组织建立安全生产管理机构，配齐专（兼）职安全生产管理人员。3、组织制定安全生产规章制度和岗位操作规程。4、确保本砂场安全生产投入的有效实施，对本矿的安全生产工作全面负责。5、督促、检查本砂场的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施本砂场的生产安全事故应急救援预案，组织从业人员认真学习，并定期演练。当安全生产条件发生变化时，要重新制定故应急救援预案。7、及时、如实地向安全生产监督管理部门和主管部门报告砂场事故，并积极组织抢救。8、组织制定安全生产方针与目标，组织从业人员认真学习，并为达成安全生产目标提供必要的条件。及时向员工公布安全生产目标完成情况。9、每月召开一次安全生产会议，学习、部署安全生产具体工作，讨论安全生问题。10、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议，对合理化建议应予采纳，不合理建议应予说明。11、每年组织砂场相关管理人员进行标准化系统运行的评审，对评审过程发现的问题提出整改措施，落实到人。按有关规定的要求进行整改，并对整改的结果进行复查。第 26 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。12、组织开展企业安全文化创建活动，保障员工积极性，并公开展示对履行安全生产职责的承诺；13、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器、和劳动防护用品的及时供应。14、定期向职代会或员工代表汇报安全生产工作情况15、定期组织人员进行砂场范围内的风险评价。（二）、安全管理员安全生产职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、政令、条例和上级的各项标准，安全生产规章制度。2、监督检查矿场安全生产责任制、岗位责任制的落实情况，经常深入现场做好安全生产现场开采、防治粉尘、运输、机电、等生产系统、生产环节的安全状况，发现危及作业人员的安全与健康等隐患，及时开具整改通知书，并监督实施。3、监督检查作业人员的安全行为，发现设备、设施、材料、仪表和防护用品的使用，质量等隐患，应及时报告并提出意见，检查职工安全培训和特种作业人员持证上岗情况。4、参与事故的调查处理工作，协助做好生产现场涉及安全问题的解决措施，为创造良好的工作环境尽力工作。5、发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止其作业，并立即报告班组长处理。6、教育作业人员正确使用个人防护用品。（三）、班（组）长安全生产职责任第 27 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。1、组织作业人员学习安全操作规程和矿山的有关安全生产规定，教育工人严格遵守劳动纪律，按章作业。2、经常检查本班组作业人员使用的机器设备、工具和安全卫生装置，以保持其安全状态良好。3、对本班组作业范围内存在的危险源进行日常监控管理和检查。4、整理工作地点以保持清洁文明生产。5、组织班组安全生产，学习推广安全生产经验。6、及时分析伤亡事故原因，吸取教训，提出改进措施。7、有权拒绝上级的违章指挥。（四）、工人安全生产职责1、必须认真遵守上级有关部门安全生产的法律、法规，严格执行矿山安全生产规程及各项规章制度，服从管理，爱岗敬业，遵守劳动纪律。2、进入矿场要严格执行开采的各项规定，不违章作业，并要制止他人违章作业，发现隐患及时消除，发现重大隐患危及生命时，有权停止作业或采取应急措施后撤离工作地点并报告，积极参加抢险救护。3、积极参加各项安全生产知识的学习和技术培训，坚持日常上下班安全检查制度，坚持岗位、各工种交接班制度，并正确使用个人劳动防护用品。4、认真按操作规程要求，管理好所属管理的砂场设施、设备，第 28 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。对行业管理部门和矿方查出的隐患及时配合整改。5、做好自主保安工作，掌握矿山救护的基本知识，接受命令，参加有关抢险和灾害处理。6、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。7、正确佩戴和使用劳动防护用品。二、安全生产管理制度（一）、安全生产检查制度1.砂场对生产现场每月进行一次安全生产、文明卫生检查，掌握各施工队、班组的安全生产、文明卫生情况，对检查发现的安全事故隐患组织落实“三定”，即定人员、定时间、定整改措施，限期整改，并做好检查记录存档。2.安全检查的主要内容是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、文明生产、生产用电、伤亡事故的处理等等。3.安全员要定期和不定期的对生产现场进行安全生产、文明卫生检查，及时发现并消除各种不安全因素，对不能纠正解决的疑难问题，要采取临时措施，并及时上报，消除事故隐患，保证安全生产、文明卫生，并作好检查记录存档。4.生产现场各岗位要经常进行自检、自查、互检和交接检查。自检：班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查，可随时消除事故隐患。互检：班组之间开展安全检查，可以做到互相监督、共同遵章守纪。交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用第 29 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。前，应由班组安全员负责组织组长、班长及其他有关人员，进行安全检查或验收，确认无误后或合格后，方能交给下一道工序使用。5.各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。特别是大范围、全面性的检查，要明确检查负责人，并进行分工，明确个人负责检查的内容、标准及要求。6.每种安全检查都应有明确的检查目的和检查项目。重点、关键部位要重点检查。对现场和操作工人，不仅要检查是否有违章作业行为，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解操作工人的安全素质。7.检查记录是安全评价的依据，因此，要认真细致。特别是对事故隐患的记录必须具体，如隐患部位、危险程度及处理意见等。8.安全检查需要认真地、全面地进行系统分析，用定性和定量做出安全评价。9.整改是安全检查工作重要组成部分，是检查的最终目的。整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查。10.对事故隐患的处理（1）.检查中发现的事故隐患应逐项登记，以此情况研究指导安全管理的决策；（2）.安全检查中查出的隐患，应发整改通知书，引起整改单位的重视，对凡是有限发性事故危险的隐患，检查人员应责令停工，受检单位必须立即整改；（3）.对于违反指挥、违章作业行为，检查人员必须当场指出，立即纠正；（4）.受检单位领导对存在的隐患，应立即研究整改方案，按第 30 页 共 41 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。照“五落实”（即资金、人员、责任、措施、应急预案）的要求进行治理，在隐患没有排除前，必须采取可靠的防护措施；（5）.整改完成后，要及时通知有关部门，派人员进行复查，经复查合格后，方可作业。（二）、职业危害预防制度1.砂场各级负责人负责对本部门职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。2.砂场对所有职工进行岗前的职业健康知识的培训。3.砂场负责人实行职业健康安全负责制，配备相应的卫生管理组织和专（兼）职人员，具体承担职业病防治工作。4.砂场负责人协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。5.砂场对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对职业病人调