检察院领导班子工作总结.doc

第 1 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。检察院领导班子工作总结检察院领导班子工作总结我院在县委和上级院的正确领导下，围绕争创省级基层检察院建设进步奖目标，坚持“巩固原有优势，弥补自身不足，创造工作亮点，打造天检特色”发展思路，抓班子、带队伍、强业务、重创新，全面履行法律监督职能，各项工作稳步推进。一、宽严相济，着力维护社会和谐稳定充分发挥职能作用，加大打击各类刑事犯罪力度，积极化解社会矛盾，为省第十三次党代会、党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。一是切实加强批捕、起诉工作。共批捕各类犯罪嫌疑人437 人，起诉 986 人，移送市院审查起诉 23 人，批捕、起诉案件同比增加 19%和 86%。侦监、公诉部门全年人均办案分别为 89 人和 125人，远远高出省、市平均数。认真开展“两排查一促进”活动，积极参与“打霸拔钉、清障护航”专项整治，始终保持检察环节的“严打”态势，不断完善社会治安防控体系建设，增强人民群众的安全感和满意度。二是妥善办理经济领域犯罪案件。坚持把促进经济平稳较快发展作为重要使命，认真落实各项服务措施。积极参与整顿和规范市场经济秩序，依法妥善办理非法吸收公众存款、集资诈骗等涉众型经济犯罪，维护群众合法权益，防范和化解金融风险。依法惩治危害民生犯罪，严厉打击毒胶囊、毒豆腐等危害食品药品安全犯罪。成立毒胶囊问题案件指导小组，加强对此类案件的指导。共批捕破坏市场经济第 2 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。秩序犯罪嫌疑人 48 人，审查起诉 79 人。三是深入做好社会矛盾化解工作。坚持把预防和化解社会矛盾纳入执法办案的各个环节，努力从源头上维护社会和谐稳定。加大涉检信访工作力度，健全检察长接待日制度，推行视频接访、联合接访、下访巡访、检察微博等方便群众反映问题和诉求的措施。在司法诉求相对集中的平桥镇，建立平街检察室，畅通群众诉求渠道。全年共接待和处理群众来信来访 257 人次，检察长下访 4 次，初查并息诉 6 件，开展刑事被害人救助 1 件。出台xx 县人民检察院关于检调对接工作的若干意见，对过失犯罪，初犯、偶犯以及因邻里、亲友纠纷等引发的轻伤害案件，积极推进刑事和解工作，共促成轻微刑事案件和解 42 件，因情节较轻不批准逮捕46 人，相对不起诉 25 人，给他们改过自新的机会，使亲情得以维系、社会得以和谐。二、惩防并举，着力发挥反腐倡廉作用坚持打击和预防并重，不断提高查办和预防职务犯罪能力，严肃查办和积极预防重点领域、环节的职务犯罪。全年共立案查办职务犯罪案件 11 件 14 人，其中，受贿案件 1 件 1 人，行贿案件 2 件 2 人，挪用公款案件 2 件 5 人，滥用职权 3 件 3 人，枉法仲裁 3 件 3 人。一是围绕小县大城建设，突出惩防重点。积极配合县委重点工作，严厉查办拆迁领域职务犯罪，有力地推动了拆迁、拆违工作的开展。全年共立案查办拆迁领域职务犯罪案件4件4人，其中3人已作有罪判决。对旅游集散区等政府性投资工程提前介入，提出预防建议，共参加各项工程建设讨论会、督导推进会 20 余次，工程招投标讨论会近 20 次，第 3 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。将职务犯罪预防工作推进到工程建设的起始阶段。二是抓好积案清理工作，提升办案效果。正确处理好清理积案与办好新案的关系，认真抓好积案清理工作，推动查办职务犯罪案件的健康发展。通过不懈努力，劝说潜逃 15 年的犯罪嫌疑人鲍某投案自首并顺利侦结，集中精力将潜逃 13 年的陈某夫妇特大贪污、挪用公款案如期办结，真正做到没有一件积案，取得了良好的法律效果和社会效果。三是扎实做好预防工作，做到关口前移。适时调整 xx 县职务犯罪预防领导小组成员，明确各成员单位预防工作要点。研究制定关于加强预防职务犯罪工作的若干意见，并被县委、县政府联合下文转发，被浙江省职务犯罪预防办公室全文转发。扎实开展预防基础工作，结合办案进行警示教育 5 次，提供行贿犯罪档案查询 64次。撰写预防信息 8 篇，被最高检采用 1 篇，省院采用 2 篇。三、突出重点，着力增强法律监督实效认真落实省人大常委会关于加强检察机关法律监督工作的决定，积极开展维护民生民利专项活动，深入推进诉讼监督工作，努力维护法律尊严。一是不断强化刑事诉讼监督力度。以贯彻决定为契机，加强对食品安全、环境卫生等涉及民生民利领域的监督，积极推进行政执法与刑事司法相衔接机制，切实强化监督力度。共立案监督 13 件14 人，追捕 5 人，追诉 22 人，绝对不诉 9 人，抗诉 1 件 1 人，法院改判 1 件 1 人，发出纠正违法通知 7 份，均被相关部门采纳。二是不断延伸民事行政监督职能。共受理民事行政申诉案件 59 件，审查后第 4 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。提抗 5 件，建抗 2 件。提抗后改判 3 件，建抗后改判 1 件。成功监督一起执行回转案件，被最高人民检察院汇编成典型执行监督案例。竭力维护弱势群体权益，向法院发出支持起诉书 35 件，帮助农民工讨回欠薪款共计人民币 21.5 万元。成功调处各类民事案件 5 件，息诉案件 20 件。三是不断完善刑罚执行监督方式。继续规范和加强派驻监管场所检察室建设，实现与监管场所信息联网和监控联网，认真落实刑罚变更执行同步监督制度，对刑罚执行和监管活动中的违法情况提出检察建议 16 份，均被采纳。无超期羁押发生。加强对监外执行检察和社区矫正法律监督，有效预防监外执行罪犯脱管、漏管现象发生，防止重新违法犯罪。四、创新机制，着力完善检察管理职能把加强和创新社会管理摆在更突出位置，认真开展“社会管理创新落实年”活动，积极破解社会管理中的难点重点，不断完善检察管理职能，提高办案办事效率。一是成立社区矫正法律监督办公室。在 xx 县司法行政法律服务中心设立专门办公地点，与司法局实现联网，配备专人专职对社区矫正工作进行全程监督。依法监督落实社区矫正人员实施指纹打卡，切实维护社区矫正对象的合法权益，有效预防脱管、漏管现象。目前我县社区矫正人员重新犯罪率已从全市最高降至平均水平，此项工作得到了县委和上级院的肯定，并被市院、省院全文转发推广。二是设立案管中心。探索建立案管中心，将相关部门内勤工作第 5 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。集中至案管中心，初步形成统一受案、集中管理、综合考评的执法办案管理新机制，加强了案件的管理和监督，也使办案人员能集中精力办案，有效缓解案多人少的压力。同时，也方便律师、诉讼代理人查询案件流程。三是建立兼职公诉人制度，优化资源配置。根据自愿报名和党组讨论相结合模式，从非公诉部门聘任了 6 名有办案资格的检察官，参与办理公诉案件，努力缓解案多人少的矛盾，也为非业务部门的年轻干警搭建了执法办案平台，促进人才的全面发展。四是建立 xx 县检察官文联，不断加强检察文化建设。充分重视检察文化在凝心聚力方面的积极作用，建立天台检察院文化建设领导小组，在全省 90 个基层院中率先成立 xx 县检察官文联，为开展检察文化建设提供有力组织保障。发动全院干警，以集体智慧提炼“厚德、尚法、崇学、和合”的八字院训。梳理完善各项制度 56 项，并汇编成册，不断健全管理文化。邀请天台各界知名书画家，开展廉政文化创作，并将创作的作品挂在检察大楼的主要廊墙和办公室内，不断丰富视觉文化。着手筹建院史室，廉政文化阅览室，营造浓厚的文化氛围，增强了干警的荣誉感，归属感，激发他们干事创业、争先创优的精神动力。五、加强教育，着力提升检察队伍形象把队伍建设作为检察工作重中之重，加强对队伍的教育、管理和监督，内外兼修，队伍面貌、执法形象大为改观。一是坚持素质强检，全面提高干警素能。扎实开展“忠诚、为第 6 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育活动，积极组织“我的检察故事”博客征文、检察官宣誓、演讲比赛等活动，切实增强干警宗旨意识。扎实开展岗位练兵，分五批次对全体干警进行检察业务轮训，积极组织刑事诉讼法学习，切实提高队伍专业素能。对参加司法考试的干警给予时间支持，精神鼓励，物质奖励，今年有 3 名干警通过司法考试，有效充实了检察官队伍。二是坚持管理促检，充分挖掘干警潜能。适时进行中层干部岗位交流，大胆启用年轻干警挑大梁，提拔中层正职 3 名、副职 12 名（5 名主持），放手让他们担当重任，切实强化责任意识。认真落实从优待警政策，积极争取组织部门支持，解决了部分干警的职级待遇问题。坚持干警有困难帮助解决，干警生病必访、婚丧大事必访，把关怀人作为第一要务。工作热情不断激发，初步形成心往一处想，劲往一处使的工作氛围。三是坚持从严治检，提升执法公信力。以规范着装为契机，严格上下班制度，不定期开展检务督查，全面深化廉政风险防控机制，严格执行县委政法委“四条禁令”，检风检貌明显改善。把深化检务公开作为加强自身建设一项重要工作，先后开展“陈婉珍、陈珏特大挪用、贪污案新闻发布会”、检察开放日等活动，完善了人大代表联系制度，积极接受县人大常委会对部分检察官的绩效评估，分别邀请人大代表监督小组、政协民主监督小组列席院务会，检察工作透明度不断增强，监督渠道不断拓宽，执法公信力和群众满意度不断提高。今年在全省同类院考核中向前移位 6 名，实现了年初制定的争创省级第 7 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。基层检察院建设进步奖目标。六、工作中的不足2021 年我院工作尽管取得了很大成绩，但也存在一些不足，主要表现在：一是查办的案件中有震动性影响的不多，需要进一步挖掘案件线索，加强案件初查工作。二是案多人少矛盾制约着法律监督职能的发挥，法律监督力度需进一步加强，监督水平需进一步提升。三是检察队伍整体素质有待进一步提高，需要强化专业法律知识的学习，进一步重视业务骨干的培养。在新的一年里，我院将继续紧紧围绕县委工作大局，不断强化法律监督，强化自身监督，强化队伍建设，努力服务天台“小县大城”建设和“四大会战”，为我县经济社会发展提供更加有力的司法保障。第二篇：市人民检察院领导班子年度工作总结市人民检察院领导班子年度工作总结市人民检察院领导班子年度工作总结今年我院领导班子由五名同志组成：*（党组书记，副检察长），*（党组副书记，检察长），*（党组副书记，副检察长），*（党组成员，副检察长），*（党组成员，副检察长）一年来，院领导班子在市委和上级检察机关的正确领导下，高举_理论的伟大旗帜，努力学习和实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕党的中心工作，大力开展检察业务工作，整顿和强化队伍建设，加强党的领导、促进党风廉政建设和双文明建第 8 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。设，全院各项工作取得了新的进展，为米泉市社会稳定、经济发展、人民生活水平的不断提高，充分发挥了检察机关的职能作用。一、工作进展情况（一）大力开展检察业务工作，全面履行检察职能作用。一年来我院领导班子始终围绕“公正执法，强化监督”的检察工作主题，认真履行各项检察职责，以人民满意为标准，努力实践“三个代表”重要思想，检察业务工作进展顺利。1、深入贯彻“严打”方针，依法严厉打击严重刑事犯罪活动，全力维护社会稳定。一年来，我院始终把严厉打击严惩刑事犯罪，维护社会稳定做为一项重要的政治任务，坚持“严打”方针，充分发挥职能作用，一年来共审查批捕各类犯罪案件件人，审查提起公诉件人，在案件办理过程中，我们既坚持“从重从快，快捕快诉”，“稳、准、狠的严打方针，又严格执行程序法和实体法，确保了”严打“整治斗争的顺利进行。2、继续加大工查办和预防贪污、贿赂、渎职、侵权等职务犯罪案件的力度，促进反腐败斗争深入开展。我院认真贯彻落实关于检察机关反贪污贿赂工作若干问题的决定和关于加强渎职侵权检察工作的决定及中央关于反腐败斗争的总体部署和要求，积极开拓案件线索，提高侦查水平、加强与纪检监察等有关部门的协调配合，使反腐败工作保持了强劲的势头。http：/ 9 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。度的同时，我院进一步深入开展了预防职务犯罪工作，这也是党新时期赋予我们的一项重要任务。为做好这项工作，实现从源头遏制腐败的工作目标，我院积极研究，探索新的工作方法和有效途径，一是认真做好预防职务犯罪的专项调研工作。今年以来，我院积极加强预防理论研究，及时总结实践经济，学习探索好的做法，结合实际，完成了预防职务犯罪必须纳入法制化轨道、浅谈预防职务犯罪的工作方式等三篇调研文章，为理清预防工作思路，更好地开展预防职务犯罪工作打下了良好的基础。二是建立健全预防网络，建立由市委为龙头，八大重点行业与部门的 29 个专设联络办公室单位和 42 个专设联络员单位共同组成的预防网络，为全面开展预防职务犯罪工作奠定了基础。三是积极开展预防职务犯罪工作的宣传教育工作。结合办案，剖析典型案例，进行法制宣传。四是充分发挥“检察建议”的作用，切实开展预防工作。针对办案中发现的问题，积极帮助发案单位建章立制，堵塞犯罪漏洞。3、强化法律监督，努力维护司法公正和法制统一。作为法律监督机关，不断强化监督，发挥监督效能，始终是我们工作的重点和目标，一年来，我院提高监督意识，切实加强了侦查监督、审判监督和刑罚执行监督工作。在侦查监督方面：共受理立案监督线索件，向公安机关发出要求说明不立案理由通知书份，通知公安机关立案件，公安机关均已立案侦查并移送审查起诉科研成果，经提起公诉，法院均做了有罪判决。对公安机关在办案中采取强制措施不当及超期羁押等现象提出口头纠正违法次，追诉件人，改变定性件；审判监督方面：第 10 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。共受理民事申诉案件件，立案查处件，向州院提抗件，州院提出抗诉件。针对法院审判中出现的违法现象提出口头纠正违法次；刑罚执行监督方面：积极开展驻所检察工作，切实加强对超期羁押、罪犯交付执行、减刑假释、监外执行、劳动教养管理的专项检察及对减刑、假释、监外执行、劳动教养管理的专项检察及对减刑、假释、保外就医的审查。4、有效开展控告申诉检察工作，理顺案件线索的分流渠道。认真坚持检察长接待日制度和首办责任制，推进区级文明接待室创建工作，积极、稳妥地解决处理来访群众的实际问题和各类信访案件，全年共接待来访群众次，受理举报线索件，经过分析后初查件，检察长接待日接待群众次人，批办案件件。（二）加强班子自身建设，身体力行带动全院各项工作院领导班子是全院的核心，负责传达、贯彻党的各项方针、政策，并加以具体实施。为此院领导班子及其成员始终抓好班子自身建设，整个班子运筹帷幄，团结务实，身体力行，带动了全院的各项工作。1、深入开展理论学习班，加强政治思想建设。结合“强化法律监督、维护公平正义”和“作风评议”活动重点学习了_理论、“三个代表”重要论述、党的十六大精神及区、州检察工作会议、政法工作会议和州纪委第四次全会精神。为使学习教育活动达到预期的目的，院领导班子制定了党组中心组学习计划，并系统全面地开展了思想交流，理论联第 11 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。系实际，对照自己澄清了理论上、思想上的模糊认识，宗旨观念和服务意识，领导艺术均得到了加强。2、坚持“以人为本”强化组织建设。我院领导班子在院中层领导和后备干部的培养和选拔中坚持“以人为本”，调动和发挥干警的特长和能动性，建立了新型的、良性循环的用人机制，打破了论资排辈的观念，使一批年轻化、知识化、专业化的业务骨干涌现出来，担当重担，大大激发了干警的积极性，优化了我了我院的干部队伍，有力地推动了各项工作的发展。3、加强和改进作风建设。结合“强化法律监督、维护公平正义”、“作风评议”基础建设年等三项活动，大力加强领导班子及其成员的作风建设，使领导班子及其成员的思想作风、工作作风、学风等均有了明显好转。同时进一步加强了党风廉政建设，一是将党风廉政建设与反腐败斗争结合起来，坚持立足于防范。二是坚持中心组学习班制度，过好双重组织生活。三是严格执行党风廉政责任制，明确分工，理清责任。四是认真执行党建目标责任制的考核，切实加强制度的制约与监督。（三）强化素质，不断提高队伍理论素养和执法水平我院领导班子从抓干警的各项素质入手，不断强化素质工程，为确保建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正的检察队伍进行了不懈的努力。1、加强政治理论学习班，不断用科学的理论武装干警的头脑，帮助干警树立正确的“三观”，过好权力关，树立宗旨观。教育干警第 12 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。不断加强学习，广泛学习以适应飞速发展的形势需要，以全面实践“三个代表”。2、加强业务培训，开展学历教育，建立学习型的检察队伍，随着主诉主办检察官竞争上岗、双向选择的深入开展及检察人事制度的改革，西部大开发战略的实施等，按部就班的工作方针越来越跟不上时代的潮流，强大的压力增强了干警自觉提高理论和业务水平的紧迫感。实行“双聘”的用人机制，大大增强了干警的积极性和主动性。为进一步提高干警的知识水平，我院加强了业务培训，鼓励干警进行学历深造，一支学习型的检察队伍正在逐渐兴起。（四）在充分发挥党组战斗保垒作用和党员的先锋模范作用于的同时，我院还注重充分发挥工会、共青团、妇委会等群众组织的作用，加强检察文化建设，丰富职工业余文化生活，向离退休职工送温暖，增强了党组的凝聚力。为更好地加强同人民群众的血肉联系，努力实践“三个代表”，我院认真做好扶贫帮困工作，为帮困对象解决了实际困难，收到了良好的社会效果。一年来，在院领导班子的正确领导下，全体干警振奋精神，克服困难，扎实有效地开展了各项工作，实践证明，我院领导班子是一个团结务实，开拓创新的班子。同时我们也认识到，与时代的要求、群众的希望相比还存在着一定的差距，如创新意识还不太强，政治思想工作的深度和广度有待加强，方式和方法需进一步创新，对检察工作宣传投入不够等。我们必须随时保持清醒的头脑，在新的形势下，以与时俱进的精神，抓住机遇，迎接挑战，实现自身更大的发展。第 13 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。今后，我院要继续高举_理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”，深入学习班贯彻“十六”大精神，按照高检院“二十字”工作方针，在市委和上级检察院的正确领导下，团结一切，振奋精神，扎实工作，开拓创新，充分发挥检察职能，加大业务建设和队伍建设力度，加大政治文明，物质文明和精神文明建设的工作力度，以争创人民满意的检察院为目标，探具有自身特点的创建路子，全力开创我院各项工作的新局面。第三篇：区检察院领导班子 2021 年工作报告区检察院领导班子2021 年工作报告2021 年来，我院党组在区委和市院的正确领导下，深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，不断加强自身思想政治建设、民主集中制建设、党风廉政建设，不断提升科学决策、民主决策、依法决策的水平，不断强化队伍建设和业务建设的各项措施，带领全院干警争创一流工作业绩，打造一流队伍，推动全院检察工作创新创优发展。2021 年，我院被最高人民检察院表彰为“二一年度全国检察宣传先进单位”，被区委、区政府、区人武部表彰为“创建省级双拥模范区二连冠先进单位”、被区委、区政府表彰为区第三届运动会优秀组织奖、道德风尚奖，被区委区级机关工作委员会评为“先进基层党组织”。一、注重班子建设，不断提高领导能力和决策水平（一）加强自身学习，提升思想政治站位。坚持党组中心组学习制度，制订专题学习计划，每月学习一次。学习过程中，班子成员第 14 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。把理论知识和检察工作实践相结合，把检察工作放在全区工作大局中去思考、去决策，深入开展课题调研，为保证学习效果，配套建立了学习记录、学习笔记、理论调研等制度，并认真抓好落实。（二）抓好民主集中制建设，提高科学决策能力。严格执行民主集中制，完善领导班子议事规则和决策程序，凡涉及人事、经费等重大事项，都提交党组会研究，由集体作出决定。坚持民主定案，充分发挥检委会对检察业务工作的决策作用，解决涉及检察业务的法律问题，解决重大案件的定性和处理问题。坚持民主生活会制度，广泛征求干警意见，找准自身存在的问题，认真开展自我剖析，坦诚相待，形成合力。（三）注重勤政廉洁，营造风清气正的氛围。认真践行党组“从我做起、向我看齐”的承诺，要求班子成员发挥带头作用，为干警做表率。全面落实廉政建设责任制，研究制定党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，把党风廉政建设工作纳入全院总体工作思路，与业务工作统一部署、统一实施、统一考核。严格执行检察机关党风廉政责任制实施办法和检察机关党风廉政责任制责任追究暂行规定等廉政建设有关规定，以完善惩治和预防腐败体系为重点，不断加强领导班子作风建设。建立班子成员廉政档案，严格实行重大事项报告、礼金礼品登记。二、全面加强队伍建设，不断提高法律监督能力（一）开展教育活动，提升队伍整体素质。组织开展“创先争优”、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”、“反特权思想、第 15 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。反霸道作风”等教育活动，提高干警争创意识、自律意识。在加强理论学习的基础上，自查自摆、开门查摆，及时发现干警在执法意识、执法作风、执法行为等方面存在的问题，并采取切实有效的措施整改提高。（二）强化岗位练兵，提升业务工作水平。成立岗位大练兵活动领导小组，检察长直接抓，分管领导具体抓，政治处牵头落实。按照“缺什么、补什么，实践工作需要什么，就练什么”的原则和要求，以岗促练、以考促练、以赛促练，突出实践锻炼。举办了岗位练兵、竞赛评比活动，参与了上级院岗位练兵竞赛活动，其中一名干警获市法律文书竞赛第四名，并代表市院参加省院的检察文书总决赛。创办“检察官论坛”，狠抓司法考试和学历教育，提高干警的业务素质。今年我院共有 8 名干警参加司法考试，其中 4 人通过分数线，司法考试通过率 50%。（三）深化内部监督，推进公正廉洁执法。强化内部监督管理，推行重大事项报告、廉政档案、案件质量评估、中层干部中期述职述廉机制。坚持检察长与科长谈心制度，定期召开中层干部会，以代会训，进一步培养和提升中层干部公正廉洁执法意识。在全市试点运行信息化内部监督管理平台系统，加强对廉政风险、工作规范的预测预警。全市检察机关内部监督管理平台推进会在我院召开，推广了我院的经验。（四）坚持从优待检，激发队伍活力。院领导上门看望慰问生病或家庭困难干警，力所能及地帮助解决实际问题。每年组织一次体第 16 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。检，关心干警身体健康。开展丰富多彩的文体活动，组织干警参加区第三届运动会，开展了攀岩、射箭等拓展训练活动，举办了乒乓球邀请赛，安排干警外出培训、学习考察，愉悦了干警的身心，开阔了干警的视野。今年我院新增两名班子成员、配备检委会成员 5 名、任命检察员 4 名、助理检察院 3 名，使干警始终保持创优争优的工作热情。三、严格履行岗位职责，促进经济社会科学发展（一）围绕中心，服务区委工作大局。紧紧围绕区委、区政府旧城改造及推进商贸名区建设部署，积极履行检察职能。开展拆迁领域专项整治，严肃查处拆迁过程中贪污贿赂、渎职失职等犯罪。针对拆迁领域聚众扰乱社会秩序、合同诈骗等刑事犯罪，加强与公安、法院的配合，充分发挥批捕、起诉职能，对重大案件提前介入，快捕快诉。针对重大拆迁项目，开展职务犯罪风险评估、预警等预防工作，从源头上减少职务犯罪的发生。结合执法办案中发现的问题，院领导深入一线，为区直单位副科级以上干部、区拆迁、建设、城管等单位中层以上干部共 500 余人，作预防拆迁领域职务犯罪知识培训。区委书记肖本明批示，予以充分肯定。市院检察情况反映进行了介绍，产生了良好的反响。在雨润大厦派驻工作点，提供法律服务，做好法律、政策宣传、解释说服和化解矛盾工作，保证了重点拆迁项目的顺利进行。（二）注重宽严相济，认真履行刑事检察职能。严厉打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、毒品犯罪、多发性侵财犯罪等严重影响社会第 17 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。治安和人民群众安全感的刑事犯罪。全年共受理提请批捕刑事犯罪案件 404 件 614 人，批准逮捕 308 件 453 人；受理移送审查起诉案件543 件 914 人，提起公诉 471 件 731 人。其中批捕涉嫌“两抢一盗”犯罪案件 146 件 228 人，起诉 167 件 251 人。坚持当宽则宽的原则，依法对不符合逮捕条件的 137 人、不符合起诉条件的 29 人分别作出不批准逮捕、不起诉决定。注重落实教育、感化、挽救的方针，分别在审查批捕环节对 8 名、在审查起诉环节对 2 名涉嫌轻微犯罪的未成年人不批捕、不起诉。（三）查办和预防职务犯罪，营造廉洁高效的政务环境。依法履行查办职务犯罪职责，共立案查办贪污贿赂案件 10 件 10 人，渎职侵权案件 1 件 1 人。在查办职务犯罪工作中，坚持把案件质量作为检察工作生命线，严把事实关、证据关和法律适用关，案件起诉率和有罪判决率均达到 100%。注重抓好预防职务犯罪工作，院领导深入工商、交通等部门做预防职务犯罪报告，与有关部门共同搞好职务犯罪的防控治理。（四）认真处理涉检信访，积极化解社会矛盾。突出抓好“世博会”、“国庆”等重大活动期间社会稳定工作，对市政法委、市检察院挂牌督办的 3 起重信重访案件，成立专门班子，投入专门经费，实行检察长包办责任制，检察长进京蹲点防控，保持了赴省进京“零上访”。（五）强化案件监督管理，促进规范执法办案。加大对案管工作的经费投入，拨付 15 万元资金，把一楼改建成案件受理大厅和文第 18 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。书管理大厅。投入 15300 元购置法律文书长版纸打印系统，实现对侦监、公诉、自侦等部门日常使用的 28 种法律文书一次性高速打印，方便快捷地进行法律文书的开具和管理。引进案件管理软件和内部监督平台系统，推行网上办公、办案。配强人员，提高案管人员业务素质。在全院范围内抽调 5 名干警，将懂业务、敢监督的同志调整到案管岗位。加强案管人员培训，定期组织案例研讨，组织人员赴外地学习先进监管模式，提高案管人员监管工作的能力。全市检察机关案管现场会在我院召开，推广了我院的经验。市人大常委会视察时对我院案管工作予以了充分肯定和高度评价。（六）创新机制，大力培育特色和亮点工作。推动女性维权社会管理创新。联合区妇联召开预防女性犯罪研讨会，坚持惩防结合，化解家庭和社会矛盾。成立女性犯罪专门办案组，设立司法救助基金；推行“一体化”工作格局。从加强部门联动入手，在部门、人员和办案机制上进行科学整合，推行“四个一体化”机制，即“两个监督”一体化、民行一体化、侦查一体化、犯罪预防一体化，缓解了小院人少案多的突出难题。市委政法委、市院工作简报分别对相关做法进行了介绍；规范运作检调对接机制。成立“检调对接”工作领导小组，与司法局联合出台 轻微刑事案件刑事和解工作暂行规定。召开“检调对接”工作研讨会，主动融入社会大调解格局；延伸检察工作触角，开展检察长民生服务日活动。坚持执法为民宗旨，扎实做好保障民生、服务群众工作，确定每月 5 日为“检察长民生服务日”，每月确立一个主题，由各分管检察长组织实施。第 19 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。四、坚持学法用法，努力提升执法办案水平（一）检察长带头办案，强化引导示范。健全检察长带头办案机制，检察长、副检察长先后主办 7 起公诉案件，亲自出庭支持公诉。加强侦查指挥力量，对初查、立案、采取强制措施、侦结处理等重要环节，检察长严格把关。在办理重要案件、攻坚重要阶段时，检察长深入一线，靠前指挥。分管副检察长长期驻点办案，具体组织指挥案件的查办，与一线干警同吃同住，分析研究案情。（二）认真学法用法，做守法普法的带头人。院党组始终重视法律知识的学习，一年来系统学习了“五五”普法学习读本，对省检察院编印的业务“白皮书”，每期都认真研习。结合“检察长民生服务日”、“进企业进社区”、“举报宣传周”等活动，开展法律进社区、进学校、进机关、进企业活动，选择典型案例，以案讲法，进行法律咨询、法律服务活动，着力提高群众的法律意识，培养群众依法办事的能力。回顾一年来的工作，我院取得了一定的成绩。但由于主客观等多方面的因素，工作中还存在一些问题和不足之处，主要表现在：一是少数干警创先争优的意识不强，队伍素质有待进一步提高；二是少数干警法律监督能力，少数中层干部创新创优、组织协调能力不能适应新形势和新任务的需要；三是执法规范化建设有待进一步加强，尤其是“检调对接”和直诉案件办案期限需进一步规范;四是人手少、案件多的矛盾较突出，等等。对上述问题，党组一班人将在明年工作中研究制订有效措施，切实加以解决，推进检察工作再上一个新台阶。第 20 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。以上述职述廉述学述法，敬请各位领导、同志们评议、指正。第四篇：检察院领导班子整改方案（初稿）*人民检察院党的群众路线教育实践活动整改方案按照中央和省市委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署和要求，在区委督导组的悉心指导下，在广大党员干部群众的积极参与和大力支持下，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严三实”，以整风精神开展了对照查摆剖析、批评与自我批评等各项工作，在认真梳理专题民主生活会上查摆的问题和群众提出的意见建议的基础上，着力聚焦班子在“四风”等方面存在的突出问题，召开专题会议研究整改，形成了如下整改方案。一、指导思想、目标要求和基本原则指导思想。深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和_总书记系列讲话精神，按照中央、自治区党委关于教育实践活动整改落实、建章立制的总体要求，坚持党要管党、从严治党方针，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”为重点，既立足当前抓整改、促落实，又着眼长远立规矩、定制度，努力把区检察院领导班子建设成为政治坚定、能力过硬、作风优良、清正廉洁、奋发有为的坚强领导集体，以作风建设的新成效凝聚改革发展正能量，建设滨海新盘锦。目标要求：严守党的政治纪律的自觉性进一步增强，坚决拥护党的基本理论和基本路线，思想和行动始终与党中央保持高度一致；“四风”问题整治进一步深化，出重拳、用重典，着第 21 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。力根治作风痼疾；党的宗旨意识进一步强化，切实提高组织群众、宣传群众，做好群众工作的水平；推动科学发展的能力进一步提升，坚决贯彻落实科学发展观，奋发有为、积极作为，不断激发干事创业的动力和活力；班子自身建设进一步加强，成为保障经济社会发展的更加坚强的集体。基本原则。一是坚持领导带头。二是坚持标本兼治。既要着力抓好“四风”突出问题的专项整治，立行立改，又要着眼长远，以深化带动坚持，以坚持推动深化，建立作风建设的长效机制。三是坚持齐抓共管。四是坚持务求实效。坚决杜绝形式主义和表面文章，聚焦“四风”问题，从具体事情抓起，由浅入深，抓一项成一项，确保取得实效，不走过场。二、主要整改举措及责任分工（一）坚守党的政治纪律 1.坚定正确的政治方向。整改措施。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚决维护党的团结统一，始终在思想上政治上行动上同以_同志为总书记的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行中央的决策部署。强化大局观念和全局意识，坚决保证中央政令畅通，立足实际创造性地开展检察工作，自觉主动地把检察工作的改革发展稳定放在全区的大局中来认真思考和精心谋划，确保中央各项决策部署在我院得到坚定不移地贯彻落实。责任部门：第 22 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。责任人：完成时限。长期坚持 2.坚定理想信念。整改措施。高举中国特色社会主义伟大旗帜，始终坚定地保持对马克思主义的信仰、对共产主义和中国特色社会主义的信念，坚持人民群众主体地位，切实增强道路自信、理论自信、制度自信，为坚持和发展中国特色社会主义不懈奋斗。切实增强政治坚定性和敏锐性，不断提高抵御各种风险和各种考验的能力，自觉抵制并敢于同社会上的错误思潮和杂音噪音作斗争，在任何情况下都始终保持政治信仰不变、政治立场不变、政治方向不偏。切实加强党性修养和锻炼，不断强化改造世界观、人生观、价值观，忠于党、忠于国家、忠于人民，把为民务实清廉的价值追求化为思想和行动。责任部门：责任人：完成时限：长期坚持3.严格党内组织生活制度。整改措施：严肃党内组织生活，坚持民主生活会制度，发扬批评与自我批评的优良作风，开展经常性谈心交心，推动党内生活更加严格规范，在增强解决自身矛盾问题能力的同时，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。深入推进基层党组织固本工程，加强基层服务型党组织建设，抓好基层党组织带头人队伍和党员队伍建设，抓好软弱涣散基层党组织的整顿、转化和升级工作，加大党建工作经费投入力度，不断提高基层党组织服务改革、服务发展、服务民第 23 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。生、服务群众、服务党员的能力。责任部门：责任人：完成时限：长期坚持（二）坚决反对形式主义4.严格执行民主集中制，做到科学决策、民主决策。整改措施：认真落实民主集中制的各项具体制度，认真执行集体领导和分工负责制，健全和完善院党组班子议事和决策制度，充分发挥党组会和院务会的作用。坚持民主生活会制度，借鉴这次专题民主生活会的经验做法，正确运用批评和自我批评的武器，形成良好的党内生活环境。责任部门：责任人：完成时限。2021 年 6 月底前完善院党组议事规则，并长期坚持。5.规范各项规章制度，切实改进作风。整改措施。一是转变会风文风。严格控制会议的数量、规模、时间，简化会议程序，确保会议质量。严格执行会议审批制度，加强会议计划管理和经费预算管理。加大对各类文件、简报、内部刊物的清理和规范力度，压缩数量、控制总量、提高质量。加强和改进调查研究，严格落实领导干部定期深入基层调研制度。二是改进调研的方式方法，坚持轻车简从，不迎来送往，更多地到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方研究解决问题，总结和推广典型经验。三是强化监督问责。建立健全领导班子自我监督、自我约束、自我纠错机制，坚持重大事项和重要情况及时报告、按时通报制度，自觉接受舆论监督和社会监督。加强对领导干部的监督工作，综合运用谈话诫勉、任期考第 24 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。察、组织函询、述职述廉等手段进行内部监督，充分利用行风热线、民主评议等方式加强社会监督。强化问责机制，对违规违纪、工作不落实等问题，要严格追究相关人员责任。责任部门：责任人：完成时限：2021 年 6 月底（三）坚决反对官僚主义6.进一步增强服务意识，提高机关工作效率。整改措施。狠抓机关效能建设。深入开展纠风和专项治理，大力整治执法不严、执法不公等行为，巩固整风肃纪专项行动成果，坚决整治门难进、脸难看、事难办等问题，整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题，整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题，整治“三公”经费开支过大问题，整治侵犯群众切身利益的行为。责任部门：责任人：完成时限。2021 年 6 底前，不断改进，长期坚持 7.加强班子和队伍建设，激发工作活力。整改措施。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，认真落实集体领导与个人分工负责相结合的制度。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。严格执行党组会议事决策规则，坚持“三重一大”事项集体决策制度，加强重大决策前瞻性、对策性研究。认真落实重大决策报告制度，改革决策评价监督机制，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。第 25 页 共 40 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。责任部门：院党组责任人：完成时限：2021 年 6 月底前，不断改进，长期坚持8.在解决群众切身利益问题上下功夫，倾力做好与群众生活息息相关的民生实事。整改措施。突出解决基层群众办事难等问题，每年集中力量办成一批实事好事、解决一批民生难题。深入实施平安创建工程，建立立体化社会治安防控体系，依法打击各类违法犯罪活动。建立分工明确的目标责任体系，层层分解平安建设任务，加强跟踪问效，定期开展督查，确保民生工作扎实有效、群众满意。责任部门：院党组责任人：完成时限：2021 年底（四）坚决反对享乐主义9.严把世界观、人生观、价值观这个“总开关”。整改措施：要把好世界观、人生观、价