安全生产综合目标管理责任书.doc

第 1 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产综合目标管理责任书安全生产综合目标管理责任书责任书贵信投资有限公二一三年司甲方：贵信投资有限公司乙方：为了认真贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发202123 号）文件精神，全面落实安全生产责任制。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，杜绝各类重大安全事故，减少一般伤亡事故，确保完成公司下达的各项安全生产任务。按照管理体系要求，并根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例等法律、法规文件要求，甲乙双方签证安全生产综合管理责任书。一、目标责任（一）施工安全（60 分）1、乙方全年工伤事故指标：重伤人数、死亡人数为零，工伤事故频率不超过 3.（20 分）2、乙方（含工程分包单位）全年不发生重大机械设备、急性中第 2 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。毒事故。（15 分）3、起重机械、电梯等特种设备备案、强检全部合格。（5 分）4、特种作业人员持证上岗率达 100，塔吊每班应配备 3 名操作人员（两名指挥、一名司机）。（5 分）5、施工现场、生产场所每月按建筑施工安全检查标准（jgj592021）检查应达到优良，市（区）安监综合考评应达到优良。（5 分）6、施工现场应达到文明示范工地标准，扬尘治理必须达标。（10分）（二）消防安全（5 分）乙方所属施工现场、生产场所、生活区、库房全年不发生火灾事故。（三）交通安全（5 分）乙方全年不得发生死亡或负主要责任的交通事故。（四）安全管理（30 分）1、安全生产管理机构必须建立健全、配备足够的安全管理人员，逐级签订安全生产责任书，明确职责，每半年进行综合考核。2、在进行工程分包时，必须按照公司对分包单位的管理和办法选择具备相应资质的施工单位。签定工程分包合同的同时，签定安全生产协议，明确安全监督管理人员，落实安全管理责任。3、按照建设工程施工安全重大危险源管理办法要求，对施工现场深基坑、起重机械设备、脚手架、模板工程、施工用电、“四第 3 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。口”和“五临边”等重大危险点源要进行全面监控、检查，并作好记录，对查出的重大事故隐患应立即进行整改，确保事故隐患能及时消除。4、施工现场扬尘治理必须达标，不得被媒体曝光或上级部门处罚。5、发生安全事故必须立即上报，严禁谎报、瞒报、延报。6、对工伤事故应妥善处理，不得发生工伤投诉或曝光等情况。7、工程项目必须按规定报监，不得漏报。8、乙方统计的伤亡事故综合月报表和建筑施工安全评分汇总表等须每月 25 日前报送公司安全科。二、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1、及时传达贯彻上级政府部门的安全生产工作指示，适时部署安全生产工作任务。2、协调有关职能部门，对乙方安全工作进行帮助指导。3、定期组织有关部门进行定期和不定期的安全生产和文明施工检查，对查出的问题及隐患依照公司管理文件要求进行处理。4、总结安全生产先进经验，并及时推广。5、每月向乙方通报安全生产的有关情况。（二）乙方的权利与义务1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，健全和完善各级安全生产第 4 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。责任制。逐级签订安全生产责任书，明确各自职责，并付诸实施。及时调整和充实各级安全生产管理机构和专业人员，落实必要的安全技术措施经费，以保证安全目标的顺利完成。2、按时完成公司下达的各项安全生产任务。3、认真贯彻执行劳动法、安全生产法、建筑法、建设工程安全生产条例、和上级有关劳动安全、消防、交通的安全规程、法规和规定，健全和完善安全生产规章制度。同时，督促所属单位或项目保证必要的安全投入。4、认真开展多种形式的安全宣传教育，全面推进“安全生产责任落实年活动”，提高全体职工的安全素质，增强全员安全意识，继续做好贵信投资的品牌宣传工作。5、工程开工前，应对重大危险源进行辩识、论证，工程开工后，做好重大危险源的报批和监控工作。坚持开展安全生产检查，认真做到日有安全教育、周有安全检查、月有安全生产状况评定，对查出的安全隐患，及时加以整改，将事故苗头消灭在萌芽状态。同时，应严格按有关文件要求，及时报监，确保安全达标。6、乙方应以安全、质量、工期、成本为核心，大力整治施工现场，按部颁文明施工检查评分表要求，落实文明施工责任制和现场业绩综合考评制度，积极开展安全标准化工作，努力创建环保型节能工地。7、坚持先培训后上岗的原则，严格持证上岗制度；对起重设备等危险性较大设备应定期检查、检验和维修保养，做好设备的报检和第 5 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。备案工作。8、严格按公司规定采购和使用劳动防护用品，努力防范“四大伤害”，确保施工现场的安全生产。9、积极参加财产保险、人身保险和工伤保险，以保障公司财产安全和职工合法权益。10、乙方要认真落实安全值班制度，加强对分包方的安全管理，严肃查处“三违”行为，及时消除安全隐患。若发生安全事故必须立即上报，并保护好现场，严禁谎报、瞒报、延报。对发生的工伤事故应妥善处理，不得发生工伤投诉或曝光等情况。11、总结推广安全生产先进经验和典型，表扬好人好事，奖励有功单位和人员。12、每半年应将责任书、各项目标完成情况向公司安全科作一次书面报告。本责任书自签字之日起生效。甲方：乙方：为了进一步贯彻落实“安全第一、安全目标：1、公司全年确保不发生死亡事故、火灾事故和重大工伤事故。2、公司全年确保不发生化学危险品爆炸、泄漏以及起重机械坠落和厂内机动车辆等安全事故。3、起重机械及厂内机动车等特种设备及时报有关部门登记、注第 6 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。册并做好定期检验，保证特种作业人员持证上岗。二、双方责任：（一）安全管理者代表责任：1、及时传达、贯彻上级政府和主管部门关于安全生产的指示、文件并适时部署任务。2、对公司安全生产工作及时指导、服务、监督、检查。3、配合相关部门做好事故的查处、结案工作。4、总结安全生产工作经验，树立和表彰安全生产先进典型。（二）安全员责任：1、根据安全目标内容，制定安全生产管理网络，做到分工明确责任到人，确保各项指标的完成。2、签订好“三级”安全责任书，执行各项安全生产考评责任制。3、开展多种形式的安全生产宣传教育活动。认真做好新工人上岗前“三级安全教育”工作，特种作业持证上岗率达到 100%。4、定期与不定期的进行生产自查、自纠工作，建立健全安全检查及事故隐患整改情况台账。5、建立健全应急救援体系，每年组织一次应急预案演练。一旦发生安全事故，必须在 1 小时内上报公司管理代表，同时上报镇政府安监部门及相关职能部门，并保护好现场，积极进行自救。6、每月 5 日前按时上报工伤事故月报表。7、认真做好年度安全生产情况总结和下年度工作计划。三、考核办法：第 7 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。1、考核期为每年的 1 月 1 日至 12 月 31 日。2、采用平时检查与年终考评相结合的办法。3、根据公司安全员责任制 7 项内容进行考核。4、凡本年度发生一次工伤死亡或直接经济损失在 5 万元以上的重大工伤事故，将取消考核得分，评定为不合格，一般工伤事故，每发生一起扣 2 分。四、相关事项：1、本责任书一式二份，公司管理代表和公司安全员各执一份。2、本责任书有效期为一年，自 2021 年 1 月 1 日起生效。浙江建华集团过滤机有限公司浙江建华集团过滤机有限公司安全管理代表：安全员：年月日为了认真贯彻执行安全生产法，落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，根据市安全管理局的文件精神，我公司与大田街道工办签订的安全生产目标管理责任书的要求，公司与各部门车间安全责任人签订二五年度安全生产目标管理责任书如下：一、各部门车间不得发生一起因工死亡或重伤 1 人以上事故。二、各部门车间不得发生火灾事故。三、各部门车间职工不得发生一起负同责以上的道路交通事故。四、安全生产管理工作：1.认真贯彻落实安全生产工作的法律、法规、政策要求，制定落实措施，安排好安全生产管理工作，及时解决安全生产工作中存在第 8 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。的问题。2.安全生产管理人员，建立健全安全管理台帐。3.开展各种行之有效的安全生产宣传培训教育活动，积极组织人员参加安全生产技术知识培训，特殊工种作业人员实行持证上岗。4.按照企业安全管理十八法要求做好安全管理工作；做好应急救援预案及各种演练工作。5.开展每月不少于二次的安全生产综合检查，对检查出的问题要采取措施，及时消除安全隐患。6.执行危险源监控机制，做到人员、措施、目标明确，易燃易爆和危险品企业要建立应急救援预案。7.按规定及时报告各类生产安全事故，并及时配合有关部门做好事故调查、处理结案，总结经验教训。浙江正特集团有限公司部门车间：_台州正特（生产二区）责任人：责任人：签字：签字：二五年月日甲方：乙方：为认真贯彻落实国家、省市、上级部门有关安全生产、文明施工、消防安全、社会治安综合治理的方针政策、法律法规和有关规定，坚持“安全第第 9 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。（一）、安全生产综合目标乙方所承担的工程从开工期间必须全面完成以下目标：1、施工安全不得发生重伤、死亡事故、重大机械设备事故、急性中毒或一次性经济损失在 10 万元以上的事故，年轻伤频率不得超过 0.2%。2、消防安全不得发生死亡、重伤或一次性经济损失在 5 万以上的重特大火灾事故。3、交通安全不得发生死亡、重伤或一次性经济损失在 5 万元以上负主要责任的交通事故。4、文明施工创建安全文明施工工地，不得发生在报纸、电视等媒体上曝光和按四川省建筑市场主体不良行为记录、扣分、公示预处理办法扣分的行为，不得发生重大环境污染事故。5、社会治安综合治理不得影响稳定和集体上访事件，不发生职工违法事件，不发生重大刑事、治安案件。（二）、甲乙双方的权利和义务1、甲方的权利和义务及时传达上级政府部门和上级主管部门的工作指示和文件精神，适时部署相关工作任务。第 10 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。责成有关职能部门对乙方施工现场进行指导和帮助，全力配合乙方完成以上目标任务。不定期向一方通报安全生产、文明施工、消防安全、社会综合治理方面的工作及事故情况。总结先进经验，树立典型，及时推广。2、乙方的权利和义务乙方负责人是上述综合目标的第一负责人，应切实履行自己的义务，充分行使自己的权利，包括：安全生产方面及时传达、贯彻上级部门和公司有关安全生产工作的重要指示，适时部署安全生产工作任务，建立、健全安全生产管理机构，按照各级人员的安全生产责任制，逐级签订安全生产管理目标责任书，把安全生产目标责任层层分解落实，保证本项目安全生产费用的投入，确保责任书目标的完成。工程开工时应及时进行危险源辨识和风险评价，制度生产安全事故应急预案和火灾事故应急预案，防洪抢险应急预案等安全生产法要求的建立应急救援预案，对重大危险源和重大危险活动进行重点监控。对施工现场脚手架搭设，施工机械安拆，施工临时用电等要编制专项施工方案并送审，及时组织相关人员验收。组织项目部安全生产领导小组按照部颁标准建筑施工安全检查标准jgj59-2021 对施工现场进行安全生产检查，督促隐患整改，并将检查的情况进行汇总，每月上报到公司质安部备查。针对本工程的特点，积极开展安全生产法律法规和安全生产技术规范的培训学习，提高职工特别是外用工的安全素质，教育全体职第 11 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。工严格遵守各项安全生产规章制度，增强全员的安全生产意识。对进场的外用工必须进行三次三级安全教育，按分部分项工程对各操作班组进行书面的安全是交底。发生事故时，按生产安全事故报告和调查处理条例和公司的相关规定及时上报，严禁瞒报，谎报，漏报，如发生轻伤事故应按“四不放过”的原则组织调查，并报公司质安部备案。采购的安全防护用品必须符合国家有关规定，符合相关质量标准要求，并负责收集供方材料备查。积极参加财产保险，人生保险和工伤保险，以保障国家财产安全和职工的合法权益。3、文明施工管理方面3.1 施工现场必须打围作业，封闭式管理，落实硬化、绿化、湿化，工具化等措施，做到管理内部化、外观景观化。必须通过有关部门组织的扬尘治理验收。降低扬尘污染，实施封闭或隔离施工，清运建渣洒水降尘、现场目测无扬尘。不得发生在报纸、电视等传媒上曝光的行为。3.2必须按照上级部门以及公司等有关规定创建安全文明工地。3.3 民工夜校、食堂、住宿、浴室、厕所灯临时设施的设立必须符合上级部门及公司的要求，且进行有效的管理。3.4 及时进行环境因素的辨识与评价，确定重要环境因素，编制相应的管理方案。3.5 减少噪声污染，符合施工现场场界噪声限值标准；白第 12 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。天结构施工小于或等于 70 分贝；装饰装修施工小于或等于 65 分贝；夜间施工小于或等于 55 分贝。3.6 废水排放符合国家标准；有效擅自沉淀池，沉砂池、隔油池、化粪池。3.7 固体废弃物实行分类收集处置；减少对环境影响，有效节约能源、资源、降低能耗。3.8 严格执行卫生、防疫管理规定。3.9 做好本工程各项现场管理工作与工程形象管理。3.10 严格按照当地的建筑工程夜间施工管理办法申请，取得夜间施工许可证后，方可夜间施工。3.11 分阶段对本工程的文明施工进行自查，做到边查边整改，并将自查和整改情况报公司质安部。4、消防方面4.1 建立健全本单位消防安全保障体系，落实各级消防安全责任制。4.2 组建消防工作领导小组和义务保障体系，落实各级消防安全责任制。及时补齐，适时组织培训和演练。4.3 各种易燃易爆物品（油漆、油类、气瓶、化学制剂等）必须按规定严格单独储存，专人管理。4.4 施工现场要确保消防安全通道的畅通，按要求配备消防器材，消防水源及设置消防警示牌等。5 社会治安综合治理第 13 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。5.1 对已发生或正在发生的群体事件、苗头和集体事件请愿、上访等，要立即报告，妥善处理，不造成重大的社会政治影响和严重后果。5.2 各类物资、机具器材、精密仪器、图纸档案资料必须守护，保管，确保财产安全。5.3 切实搞好本单位所管辖区域的安全保卫工作，加强现场施工人员的管理和教育工作，按照“谁用工，谁管理，谁教育，谁负责”的原则，与外来劳务分包单位负责人按有关签订治安责任书，层层落实责任。5.4 按照上级部门和公司的要求做好施工现场的其他日常管理工作。三、奖惩办法1、乙方施工现场存在安全隐患，如隐患整改不及时，整改不符合要求或拒不整改的，每次给乙方负责人 10005000 元的经济处罚，如发生安全事故，将视财产损失和人员伤亡情况，给予乙方负责人500050000 元的经济处罚，直至撤销乙方负责人的职务。发生安全事故后，相应的行政处罚和上级部门对公司、乙方的罚款以及由此产生的费用（包括医疗费、善后赔偿、处理费等）皆由乙方承担。相关法律责任按安全生产法，安全生产事故报告和调查处理条例及四川省安全生产管理条例等法律法规执行。2、乙方所管辖的范围发生扬尘、噪声、谁污染环境影响的，或经报纸、电台、网络报道，或按当地建筑市场不良行为记录、扣分、第 14 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。公示和处理暂行办法扣分，而受到有关部门处罚外，给予乙方 1 万元的经济处罚。3、若乙方发生重大火灾事故或重大治安事件，给予乙方负责人20215000 元的经济处罚。4、乙方若违反本责任书规定，将视其情节按上级部门和公司的相关规定进行处罚。四、本责任书自双方签字之日起生效，在未签订新的责任书之前，本责任书将一直有效，甲乙双方责任人如有变动，继任人为自然人。五、本责任书一式 5 份，甲方四份，乙方一份。甲方（盖章）：甲方负责人（签字）：字）：年月日月日乙方（盖章）：（签年乙方负责人第五篇：安全生产综合管理目标责任书安全生产综合管理目标第 15 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。责任书为保障公司财产和员工生命财产安全，杜绝和减少工伤事故的发生和各类设备及防火防盗、交通安全事故及自然灾害事故的发生，提高部门综合管理素质，结合公司精神，经部门研究决定，特制定2021 年度安全生产综合管理目标责任书。一、责任目标1、部门目标1.1 部门全年劳动安全不发生人身死亡事故，不发生重伤事故（个案数按报销医疗费 6000 元/人以上）及其他重大事故 3 人/次或直接经济损失 5 万元以上的火灾、盗窃等事故。1.2 部门全年轻工伤事故不超过 1 起（指公司认定轻工伤个案报销医疗费 6000 元/人以下，500 元以上的事故）；1.3 凡发生死亡、重伤及其他事故必须在 12 小时内上报部门，由部门上报公司安全生产领导小组，并在规定时间内（每月 25 日）结案，如伤者未治愈的，待治愈后当月结案，上报与结案率为 100%；1.4 部门辖区内全年不发生直接经济在 5 万元以上或人员死亡的重大火灾事故。1.5 全年不发生一次死亡 1 人以上及直接财产损失 6 万元以上负同等责任以上的交通事故；1.6 公司设置年度安全生产奖励基金，部门根据公司发放到部门的奖励基金对部门各车间奖励，如全年公司目标没有完成，则该奖励基金取消；实现安全生产管理目标时根据安全生产考核情况进行奖第 16 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。励，年终兑现；部门实现管理目标，但相关车间未达标时，未达标车间取消奖励。2、各车间目标2.1 机修模具车间不发生轻伤事故；2.2 管材车间轻伤事故控制在 1 起以内（一次 500 元以上，6000元以下，含 500 元不满 6000 元）；2.3 布线、车削、焊制、钢塑等二次加工工段不发生轻伤事故；2.4 管件注塑工段不发生轻伤事故。二、各车间安全生产奖罚系数确定及考核说明1、如公司对部门有安全生产奖励，则：1.1 各车间奖励系数：部门：1.0；机修模具：1.0；管件车间：1.1；管材车间：1.0；焊制、钢塑工段：0.8；布线、车削工段：0.81.2 如有轻伤事故发生，奖励系数递减 30%，发生 2 次及以上取消直接负责人的奖励系数。1.3 如公司对部门没有安全生产奖励，则部门的奖励基金分配由部门安全生产领导小组年终研究决定。（原则上奖励安全生产先进班组）1.4 公司对部门的安全检查考核情况、本部门安全检查和整改情况也将作为各车间年终考核依据。第 17 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。1.5 为强化安全生产管理，平时在本部门出现工伤事故时按以下条例处理：1.5.1 当工伤个案医疗费在 1000 元/人.次以下时，在结案当月对违反操作规程的事故当事人罚款 100 元，直接领导在结案当月考评为 c；1.5.2 当工伤个案医疗费在 10006000 元/人.次时，在结案当月对违反操作规程的事故当事人及直接领导（指班组长、工段长/主任助理、车间主任）罚款 200 元，部门负责人、专职安全员当月考评为 c 或以下；1.5.3 当工伤个案医疗费超过 6000 元/人.次以上时，在结案当月对违反操作规程的事故当事人及直管领导罚款 300 元，部门负责人、专职安全员、车间主任（工段长/主任助理）在结案当月考评为d。若再次出现工伤个案医疗费超过 6000 元/人.次以上的，部门负责人、专职安全员、车间主任（工段长/主任助理）连续两个月考评为d。1.5.4 根据工伤事故的性质，若因机器设备安全措施不完好造成的，对设备保养责任人及跟班机修处以 50200 元罚款。三、各车间、班组责任1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，明确职责。严格执行公司、部门的各项安全管理制度、安全操作规程；加强督察，对违反安全操作规程的员工应当场处罚、教育；员工签订安全生产承诺书。第 18 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2、各车间积极开展安全生产宣传教育、活动，并做好详细记录，特别是新招员工的岗前培训，提高干部员工的安全素质，增强员工安全意识。3、各车间对事故易发点。如切割机、模具拆装、开合模、行车操作、加料、开停机等操作环节应着重进行安全教育，并由专人负责，定期保养，张贴明显的安全警示标志。4、每月各车间至少进行 1 次安全隐患的自查自改，并形成书面报告，并由安全员组织至少 1 次安全大检查，通报全部门。隐患整改率达到 100%。5、各车间积极组织员工参与公司安全生产月活动。四、奖罚原则1、奖励基金原则上奖励完成年度安全生产目标管理的第一责任人及先进员工，不赞成搞平均分配。2、发生重大、特大伤亡事故的以及轻伤事故次数超过年度规定指标，对公司财产造成重大损失的车间、班组责任人，及事故直接责任人，根据事故性质、责任性质，根据公司相应处罚原则如下：（1）通报批评，考评降级；（2）赔偿损失，留厂查看；（3）赔偿损失，辞退处理；（4）赔偿损失，追查法律责任，做开除处理。本责任书考核期为 2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日，如双方第一责任人如有变动，接班人为当然责任人。部门：车间（安全员、主任助理、班组长、员工）：第 19 页 共 19 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。责任人：责任人：