2022单位工作总结_2.docx

2022单位工作总结 通过对实践过程进行仔细的分析，总结阅历，吸取教训，发觉规律性的东西，使感性熟悉上升到理性熟悉。你会写单位工作总结.吗?下面我给大家带来单位工作总结.，盼望大家喜爱! 单位工作总结. 篇1 20_年，市场税务所在县局的正确领导和大力支持下，始终坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，牢牢把握税收工作主题，紧紧围绕市局“_”工作思路，乐观推动依法治税工作，全面强化税源精细化、科学化管理，加强队伍建设和地税文化建设，圆满的完成了全年各项税收工作任务。回顾一年来，做如下工作总结： 基本状况 20_年，市场税务所税收任务226万元，相对于我所税源分散，量大面广、收入零星的实际，难度是不言而喻的。为确保完成县局下达的税收任务，我所在年初就明确工作思路，制定了具体的工作规划，根据岗位责任制落实到每一个人，经过全体同志不懈努力，截止年末共组织税收收入265万元，超额完成方案的115%。 一、以诚信为本，理顺各个方面的关系 在工作、生活中，我始终坚持诚意待人，以恳切感人，以诚恳做人。组织布置的工作无条件地听从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热忱待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人经常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种状况，我总是先把问题登记来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并准时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。 二、以学习为本，提高政治业务素养 人生在世，要安家立命，惟有学习最重要。我坚固树立终身学习的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素养的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到三学即学政治、学科技、学业务。在政治学习方面，从精神的领悟，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我登记了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本把握了办公自动化、扫瞄网页等操作，熟识了金税工程，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关学问两大重点，乐观参与培训，加紧自学，做到学习有笔记，熟悉有体会，以不断提高自身的业务素养。 三、以勤奋为本，完成各项工作任务 我常常深化纳税户调查讨论，宣扬政策，特殊是宣扬新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念.工作，每天上午住院治疗下午上班。依据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我多次深化挖砂船进行调查摸底，宣扬政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收万余元，特殊是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的协作下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近万元，全额入库。 四、以自律为本，树立良好的个人形象 在工作中，我总是告诫和提示自己：首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，无欲则刚。二是慎权，杜绝有权不用，过期作废的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不应当做的哪怕再小也不能去做，应当做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以私，依法办事、依率计征，严格根据公务员五要十不准准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次吃、拿、卡、要、报事情，在每月分局进行的特别监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为赐予高度评价。 五、强化税源管理，不断提高精细化管理水平 1、科学合理划分工作岗位 我所依据每个同志的各自特点，科学划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的乐观性。李亚娟同志分管东大街256户业户征管，多次牺牲了正常星期日，从来没有一丝怨言。 2、以开展劳动竞赛为切入点，带动税收收入稳步增长 一是开展“清理漏征漏管户竞赛”活动。我所结合税(费)源工作，摸清税源底数，同时全所开展“清理漏征漏管户竞赛”活动，每个同志都有竞争压力。经过艰苦工作，共清理65户，全部办理税务登记，纳入正常管理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税，千方百计为纳税人供应优质服务。上家巷21户纳税人为孙小宝同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影。三是开展个人比贡献竞赛活动。我所仅有10名同志，却分管全局一半多的业户。我所全体同志没有一个叫苦叫累，惟恐自己落后，个个争做贡献，为地税添光荣。 3、强化税源管理 一是细化管理对象。实行分级、分类、分行业管理，根据不同标准实行细化分类，确定科学、有用的税源管理和监控方法。二是细化管理内容。加强户籍管理、发票管理，建立税源分析监控机制。三是细化管理手段。发挥信息技术效能，拓宽信息来源渠道，加强信息利用，提高信息共享程度;对纳税人的生产经营、基础税源和纳税状况进行全面深化地分析监控，结合实际制定行业税收管理方法。四是细化组织架构，供应组织体系保障。优化人力资源配置，全面推行税收管理员制度，健全和完善税收管理员方法以及相关的监督制约机制。五是细化考核评价。建立税源精细管理考核制度与执法责任追究制度相结合的管理机制，建立科学、客观、公正的考核指标体系，对税源管理效能进行综合评价。 4、重视税源基础资料归档。 我所结合税(费)源普查工作，对辖区内全部个体工商户基础资料重新进行收集、整理、装订，建立税源分类台帐，为税源猜测、分析打下坚固基础。 5、规范发票治理。 从年初到年末，我所始终非常留意餐饮业和其他服务业发票检查，要求全部业户凡有收入，都要开具发票。全年共惩罚业户16次，金额2300元，补征税款83965。67元，有效促进了税收稳定增长。 六、全面落实党风廉政建设责任制，全面提高服务质量 把全面落实党风廉政建设责任制，贯穿于税收工作全过程，摆在突出位置。切实改进工作作风，订正行业不正之风。将改进工作作风，订正行业不正之风落实到每个税收管理员。一是所上与每个同志签定订正行业不正之风保证书;二是通过自查改进工作作风，在订正行业不正之风同时，对出现的其他不良现象准时作了订正。三是在树立“公仆”意识中，文明执法、礼貌用语、诚信服务。税务所是窗口单位，反映地税人形象。税务管理员的行为是否规范，在很大程度上影响窗口形象是否美观。我们要求每个税管员要文明收税，千方百计为纳税人供应优质服务。 七、存在的不足 1、税务信息上报工作，没有完成县局要求的，每季必需上报一篇任务。 2、工作不够紧凑，缺少章法。由于我所仅有工作人员9名，分管全县城1156个体工商户征管，工作头绪多，事务繁杂，往往顾此失彼，缺少完整工作节奏感。 3、本所税务管理员的业务水平较差。我所同志普遍年龄偏大，家庭负担重，业务底子差再所难免。 八、今后努力方向 1、20_年，要高度重视税务信息上报工作，力争每季都有信息上报县局。 2、在工作方面要重视制定工作方案，严格执行，在实践中不断调整，力争做到工作紧凑，有条不紊。 3、切实抓好业务学习，每周一、三、五早晨都要组织业务学习两小时，每月都要组织抽考，以考促学，大力提高我所同志业务水平，力争人人成为全局业务尖子。 总之，一年来，本人尽忠职守，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整体推动作出应有的贡献。 单位工作总结. 篇2 曾记初来我院时，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是我院宽松融洽的工作氛围，团结向上的职业追求，“以人为本、救死扶伤”的服务理念，让我很快适应了工作，融入了我院这个集体。 在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务;在工作中遇到不懂的问题，虚心向领导、向同事请教学习，不断提高自己各方面力量，盼望能尽早为我院做出更大的贡献。当然，初涉职场，难免出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 在此，特将我20_年来的工作状况总结汇报如下： 一、思想上： 不断增加思想政治修养。仔细学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚决。用理论学问武装自己的头脑，指导实践，科学地讨论、思索和解决工作中遇到的问题，使自己能够在脚踏实地追求抱负的实践中，不断提高自己。 二、工作上： 勤奋敬业，始终坚持艰苦奋斗的作风，仔细遵守单位制定的各项规章制度，在上级医师的指导下，不断加强业务学习，乐观开展诊疗业务，三年来在门诊运用专业学问正确处理普放与CT患者。全年工作顺当圆满，无差错事故，受到领导、同事及患者的好评。 三、学习上： 不断结合自身实际，乐观钻研业务方面的学问。在三年间我顺当通过了执业医师资格考试，并完成了放射性工作人员的相关技术与辐射防护的相关培训与学习。拿到了临床工作的相关资格证件。 在这三年的时间，通过努力，我在思想和工作上都有了新的进步，同时，我也清醒的熟悉到，我还存在着很大的不足，与其他同事相比还存在着很大的差距;比如理论水平还有待提高，业务技能还有待加强等等。 因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，进一步提高自己的科室业务学问，进一步加强工作方面的熬炼，注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己这三年来我学到了许多，感悟了许多，看到我院的进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和我院一起成长。在此我严肃提出转正定级申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为_制造价值，同我院一起奔向美妙的将来! 单位工作总结. 篇3 一个年度的工作，我也是在回顾之中，看到自己的成长，同时也是有要去连续提升的地方，工作做好了，得到了确定，但是也是还有些方面我自己也是看到，要连续的努力，在此也是对于过去这一年度的工作总结。 参与工作，其实也是刚好一年的时间，从开头的茫然，到而今更好的去面对，并且也是找到了自己的方向，刚来单位的时候，其实我也是不太清晰自己的定位，以及以后要去走的路，这份工作自己的选择有一部分，同时也是家里的支持，所以其实并没有那么的清楚，但一年下来，我也是看到自己的成果，同时这份工作自己也是很合适去做，虽然不是特殊的爱好所在，但是我也是清晰自己的力量是怎么样，能做什么工作，工作不是玩，不是喜爱就够了的，而是更多的要匹配自己的力量，能做成，取得成果才是更为重要的，所以我也是慢慢的适应，去做好，同时也是在这份工作里头找到了属于自己的成就感，融入到了单位里面和同事的相处也是开心的，对于工作的要求也是仔细的去完成它。 做事的过程之中，我并没有停止学习，反而是不断的去工作里头看到问题所在，就去解决，自身的力量也是得到了很大的提升，并且我也是清晰，自己在单位，那么自己的努力之后才能更好的立足，无论是什么样的岗位，做什么工作，力量是重要的，不单单是自己做完事情就够了，效率也是重要的，同时改进之后，也是可以让自己做更多的事情，得到晋升的机会，而今和刚来时候对比，我也是对于所做的事情有了更多自己的理解，更从容的面对工作里头的问题和困难。特殊是对于领导要求的工作，以前我也是挺担忧自己是否能做好，也是许多时候会去找同事请教，不过渐渐的自己也是变得成熟，能做好，甚至对于新来的同事也是能赐予关心。 时间也是感觉过得太快，一年已经过去，自己有进步，但是也是有许多阅历方面是不够的，要连续的努力，同时力量的提升也是重要，只有自己不断的去努力，多一些改进，才能找到更多的不足去转变，乐观的做好，让自己在单位更好的作出自己的一个贡献，接下来的日子里，我也是要连续的学习，去完善自己的工作，做的更好。 单位工作总结. 篇4 今年以来，_社区根据团党委的整体部署，紧紧围绕20_年创建目标任务，仔细制定工作方案，强化各项任务措施，较好地完成了各项工作任务。现将社区20_年创建工作开展状况总结如下： 一、强化责任落实。 为确保社区创建工作取得实效，社区党支部高度重视，把创建工作列入社区重点工作之一，从强化组织领导入手，准时设立创建工作领导小组，根据创建目标任务责任的要求，明确创建工作共性目标与职能目标中的详细工作任务和要求，结合涉及社区实际，制定工作方案，形成了主要领导为第一责任人，组员为直接责任人的“上下联动、全员参加”的工作格局。 二、加强理论武装。 (一)深化理论学习。以加强学习型党组织建设为依托，召开各类支部学习、结合个人自学、党员“微党课”、撰写学习心得、开展警示训练等多种形式，深化对党章党规，引导党员干部尊崇党章、遵守党规，切实做到用精神武装头脑、指导实践、推动各项工作。 (二)强化抱负信念训练。广泛开展形式多样的中国特色.主义理论、“中国梦”主题学习训练，充分利用宣扬栏、板报、微信群等宣扬手段，大力刊播中国梦的宣扬内容，大力宣扬党的在各方面取得的巨大成就，用中国特色.主义理论体系武装党员群众，坚决道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。 三、齐抓共管，加强精神文明建设工作。 (一)培育和践行.主义核心价值观。设立.主义核心价值观宣扬牌，不断加强.主义核心价值观学习，用正确的世界观诠释自己的价值取向，传递蓬勃向上的正能量。 (二)大力弘扬中华传统美德。 一是充分宣扬栏、广告牌等载体进行，训练和引导居民使用文明用语、践行文明行为，把懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德融入到工作、学习、生活中。 二是运用爱国主义训练基地、道德讲堂等载体，通过参观学习、座谈沟通、宣讲解读等形式广泛开展实践活动。 三是通过各项活动进一步加强了精神文明建设，增加了组织的感召力和向心力，增加了队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项工作的开展。 (三)培育文明道德风尚。 一是开展学雷锋志愿服务活动及志愿服务活动，进一步完善党员志愿者信息库，组织党员开展党员进社区、结对帮扶、卫生保洁等集中志愿服务活动，推动志愿服务活动制度化、常态化、品牌化。 二是组织党员干部及居民开展义务献血，不断增加社区党员干部的奉献意识，进一步巩固社区关怀.公益事业、具有高度.责任感的良好形象。 (四)开展文明传播活动。 一是乐观提倡社区居民参加“文明餐桌”行动，大力提倡厉行节省，反对铺张铺张。 二是引导居民乐观参加“无车日”、“低碳出行”活动，深化宣扬“低碳出行、绿色环保”理念，切实提高职工文明出行意识。 三是抓好网络文明建设，引导干部职工广泛参加文明传播行动，运用网络传播文明、引领风尚。四是大力提倡文明交通，支配社区干部职工100余人次乐观参加文明交通引导、文明监督、劝导、引导和卫生清洁等志愿服务活动，有效改善了督导范围的交通秩序和环境卫生，解决环境中存在的突出问题，全面提升居民综合素养和社区文明程度。 四、存在问题及下一步支配 20_年，社区较好地完成了各项创建任务，但也存在一些问题和不足，主要表现在：创建宣扬力度，尤其是对群众的宣扬力度需进一步加大;创建活动的载体和机制还有待进一步完善和丰富。今后，社区将根据上级的工作部署及要求，不断创新和完善工作机制，乐观探究有效的创建工作载体和形式，结合创建目标任务，严格落实责任，结合社区特点，从深化理论学习、创新宣扬载体、强化训练培训、加大关爱帮扶力度，丰富居民精神文化、大力开展生态文明建设等方面入手，扎实抓好创建各项工作措施的落实，推动创建工作的不断深化。 单位工作总结. 篇5 我们科在局党组和主管局长的正确领导下，在本局各科室的大力支持协作一下，通过我们自己辛勤工作，较好地完成了全年的工作任务。 一、机关单位档案工作水平不断提高，业务培训工作稳扎稳打 连续做好市直机关部分事业单位、辽河农垦管理区及各开发区档案人员归档培训班工作。20_年4月份下发了关于市直机关、部分事业单位20_年度文件归档的通知，编写市直机关归档文件材料收集整理归档方法等材料，做到参与培训人员人手一份，让他们“应知应用”档案业务基础学问。20_年4月8日到19日办班，主要是指导、培训、验收等形式进行。此次归档培训班共验收文件16159件，归档文件达到了100%。并将归档状况进行了全市通报。 二、做好业务指导服务，推动机关档案工作规范化建设 为推动全市机关档案工作，促进机关档案规范化建设提升，我们科加大档案业务指导力度，深化各乡(镇)、社区和市直各单位指导档案规范化管理工作。每到一处，都听取各单位工作状况汇报，仔细查看档案立卷归档、档案管理、档案名目数据库建设等状况，现场指出，现场培训，指导订正;结合今年工作任务，提出下步工作要求。通过近6个月的踪跟指导，各单位的档案管理更加规范，档案管理人员业 务力量有了明显的提高。今年我们重点对儿童福利院开展了业务指导工作。科里同志通过调查讨论，准时了解儿童福利院档案工作现状，对存在的不足提出了详细措施，要求在建立特地的档案室基础上需要配备专(兼)职档案工作人员，并对档案工作人员进行了系统全面的培训，培训内容涵盖文书档案的整理规范和国家档案局8号令等。为关心档案工作人员更好的理解文书档案保管期限划分规定，科里同志还对国家档案局8号令的内容逐条具体解答，并通过大量举例的方式加深印象。此次业务指导收到了良好的效果，进一步提高了儿童福利院档案工作人员的业务水平，切实推动了档案工作的规范化管理进程。在业务指导过程中，科里细心负责的工作态度得到了儿童福利院领导的好评。今年有1家晋升为吉林省示范档案室，有9家晋升为吉林省优秀档案室。有2家晋升为吉林省标准档案室。同时，本科还开展了档案工作群建设和管理，乐观与档案人员建立对话沟通，与基层、各机关档案工作人员零距离开展档案业务沟通，解答有关档案业务学问，答复解决有关问题，提高档案业务指导工作效率。 三、开展档案馆馆舍建设管理自查工作 依据国家档案局关于贯彻_20_17号文件精神进一步加强档案馆馆舍建设管理工作的通知(档函)20_140号)文件的要求，科里乐观支配特地负责人绽开档案馆馆舍建设的自查工作，仔细对比文件要求逐一排查，自查，准时整改。本地区综合档案馆没有违规占用档案馆馆舍状况;档案馆工作人员办公用房没超过馆舍面积10%新建、改扩建档案馆都能够严格遵守档案馆建设标准和档案馆建筑设计规范。 四、亲密关注政府机构改革及事业单位改革进程，强化指导，明确撤并单位档案的归属流向。 今年市直机关、部分事业单位进行了合并，我们能准时与合并单位的档案人员进行勾通，对不同部门、不同状况，有针对性的指导，关心各归档部门尽快找到自己的薄弱环节，使档案业务工作有的放矢，重点突出。 五、监督指导县(市)区中学校档案训练.实践基地申报评比工作 依据训练部国家档案局关于建立中学校档案训练.实践基地开展档案训练的通知要求，我们科把档案训练当做民生档案的一个重要方面来抓。当前，随着经济.的进展和时代的进步，需要对中学校生进行训练的内容越来越多，档案训练已经成为全民普及型训练的一项重要内容，成为爱国主义训练的重要形式。借助档案资源可以使中学校生更好地了解家乡的历史、文化、传统、风土人情，增加爱国爱乡情怀。开展中学校档案训练的有效途径是组织同学走出学校，到.资源中亲身体验和实践。我们准时与训练局勾通，明确在档案训练.实践基地开展档案训练的意义和要求，乐观探究建立有效的合作机制，发挥档案馆开展档案训练的资源优势，共同建设中学校档案训练基地。 六、监督指导社区及家庭建档工作 为加快我市居民电子健康档案建档进度，提高建档质量，今年我市开展了百姓健康大行动，体检324万人，与总人口的95.34%，居民电子健康档案建档率达到76%。 连续监督指导有建档意愿的家庭建档。今年又增加12户建立了家庭建档示范户。 八、抓好新形势下的民生档案工作 为贯彻落实审计暑、国家档案局印发的关于审计档案 管理工作的规定和审计文件材料立卷归档的工作程序的通知精神，四平市档案局业务二科以此为契机，乐观推动审计档案管理工作，深化审计工作第一线开展面对面指导，着力解决审计档案工作中的疑难点问题，进一步提升全市审计档案管理的规范化水平。 开展审计档案工作，确保审计档案平安完整 审计档案是指审计机关在项目审计调查活动中直接形成的、具有保存价值的以纸质、磁质、光盘和其他介质形式存在的历史记录。同时也是审计工作的真实记录，记载和反映了整个审计的全过程，是衡量审计质量的重要证据，也是促进规范审计行为、检查审计执法质量、总结审计工作的重要依据。因此，加强审计档案管理工作，对于推动审计工作规范化，提高审计工作质量具有特别重要的意义 单位工作总结. 篇6 我于20_年11月9日入职，担当顾问助理，成为公司一般员工。20_年9月23日晋升行政人事部见习经理，两个月后正式任命为行政人事部经理。从入职到现在这一刻，回顾近一年的工作，有进步也有不足。接下来，我将从三个部分总结我的工作。 一、个人行为 刚入职的时候，作为一个新员工，对公司了解不多。为了适应新的工作环境，我以零回报的态度接受了公司的每一份工作，每一个同事，每一个制度。为了尽快了解学院的状况，我搜集了许多公司资料进行讨论，遇到不了解或者不清晰的地方，准时向同事请教。这样，我在最短的时间内把握了公司的状况，为我的工作打下了基础。由于我的努力和精彩的表现，我在9月份被提升为行政人事部的见习经理。 在我担当行政人事部经理期间，我工作仔细，坚持原则，每项工作都做得很好。正直、有原则也是人力资源工作必需具备的职业素养。行政人事部本身就是调整企业和员工利益的平衡杠杆。为人正直保证了办事的公正公正。比如做员工考勤考核时，坚持考核制度，不要由于任何人的个人缘由而放宽条件;组织会议、参与培训严格遵守学院制度，以此为基准。当员工的行为不符合制度要求时，严格执行制度规定的行为，并对其违规行为进行惩罚。 二、管理思维 我很观赏王石在环球互联广告中的一句话：“每个人都是一座山，世界上最难攀登的山是他自己。争取进步，哪怕前进一小步，也会有新的高度。”。依据我的理解，不同的高度，不同的视野，不同的思索角度，那么就需要我们自己站在领导和学院的角度去思索，把握全局观念。只有这样，我们供应的解决方案和建议才能全面和有价值;只有这样，我们才能把工作当成自己的事情，把学校和同学的利益放在第一位，才能真正为领导分忧解难，为同学的成长贡献自己微薄的力气。 三、进取组织员工活动和员工培训 员工活动是放松和紧急工作条件的有效调整者，也是增加团队凝聚力的一种方式。员工培训是提高员工素养、统一熟悉、统一思想、统一行动的有效途径。因此，在过去的半年工作中，多次组织员工的活动和培训，如篮球竞赛、跳绳竞赛、执行培训和技能培训，得到了员工的认可。 四、行政服务工作 行政工作是服务工作。为各部门供应良好的服务，协作各部门的工作，为每位员工营造温馨的家，让每位员工都有归属感，是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公室环境入手，每周进行一次健康评估，并在.上公布，表扬卫生好，批判卫生差，让每一位员工都能意识到办公室就是我们的家。给过生日的员工过生日，也是企业文化建设的一部分，让员工感受到亲人的关爱，家人的暖和。 五、奖惩有法 奖惩也是激励员工的有效方式。对进步明显、贡献突出的员工赐予精神和物质嘉奖，不仅是对员工成就的认可，也是激励其他员工的有效方式。为此，我们在2个月内颁发了最佳改进奖、最佳贡献奖和优秀员工奖，鼓舞真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对违反学院规定、未能准时完成工作并产生结果的员工进行惩罚是必要的。当然，惩处不是目的。我们不仅要让员工意识到自己的错误，还要鼓舞他们努力工作，对每一份工作都提交一个满足的答案。 在过去一年的工作中，由于我的努力，我取得了很大的进步。20年来，我始终在查找工作方法和技巧来更好地完成人事工作。 单位工作总结. 篇7 在各级领导和同志们的关心支持下，我以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，.组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干洁净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高，树立了选调生的良好形象，较好地完成了领导支配的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分确定和好评。现将一年来的工作总结如下： 一、加强学习，注意政治素养和工作力量提高。 一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作供应了强大的思想武器，在日常工作中注意学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注意更新学问结构，重点加强业务和政策法规学问的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探究，使自己更加胜任本职工作。 二、身体力行，深化细致地作好本职工作。 依据组织与单位领导的支配，一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项工作： 一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书，在工作中我端正态度，乐观主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到精确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。 二是包村工作，去年初，依据镇工作的需要，我负责镇西南片工作。在工作中，我放弃了很多休息时间，深化群众，深化基层，常常走村串户，与村民谈天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，制造性地开展工作，圆满完成了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等重要工作。 三是县委调研室工作，去年12月份，经组织考察推举，我调入县委办公室工作，面对新的工作环境，我一切从头做起，仔细钻研业务学问，不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的学问，注意积累，学以致用。立足于办公室工作，专心观看，专心思索，专心讨论，乐观开拓创新，准时精确仔细完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求，严格遵守办公室各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，平易近人。综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与确定，受到办公室各位同志的全都好评。 三、坚持严于律己，努力做好表率。 一年来我不断加强思想作风建设。严格根据“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则;始终把增加公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。 2022单位工作总结.（最新）