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    最佳学校后勤工作总结.docx

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    最佳学校后勤工作总结.docx

    最佳学校后勤工作总结 总结按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。你会写学校后勤工作总结吗?下面我给大家带来学校后勤工作总结,盼望大家喜爱! 学校后勤工作总结 篇1 过去的一年,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作方案,仔细贯彻执行“教书育人,管理育人,服务育人”方针,坚持后勤为训练教学服务,为师生服务的方向,从“勤快,务实,高效,优质”四个方面进行要求,不断增加服务意识,大家通力合作,使后勤服务工作取得了肯定的成果。在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素养,提高办事的实效性。现总结如下: 一、立足本职,服务一线 我们遵循学校总体工作思路,围绕训练教学这个中心制订了后勤工作方案,避开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、完善教学环境和学习环境。由于学校是一年新建的学校,学校硬件全市,全部办公室,年有的老师全配备电脑,教宿舍全部安装了空调。目前学校空调数量已达150多台,电脑200多台;配有多功能教室,舞蹈室、钢琴室、书画室、微机室;多功能报告厅等。 2、修理准时、服务到位。由于学校工程建设没到位,造成许多后勤维护工作量很大,凡是影响到教学工作的事都准时处理,今年修理、更换灯管50余次,更换阀门水嘴、同学洗澡用莲蓬头达300余次,门锁50余次,漏水维护达200余次,零星修理服务115次。 3、协作政教、教务开展工作,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,服务准时到位。 二、整章建制,规范管理。 后勤工作是学校的基础工作,后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年,后勤管理连续执行了物品选购申请审批制度、物品领用保管的有关规定、修理申报制度,有效地规范了学校的后勤管理工作。为了加强校内管理,我们还制订了校内平安管理规定、校内平安紧急预案、校内平安防火制度,食品平安一系列管理制度,从而保障校内平安,杜绝了平安隐患。 今年对学校资产进行了一次摸底清查,全部资产全部登记、建帐,管理日趋完善。 三、加强管理,开源节流。 资金是学校的命脉。根据校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度,乐观开源节流、勤俭持家。做好收支有方案、有审批、有手续。 1、做到“物资选购要批”的审批制度,学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购,避开了过去谁需就买的无序状况。 2、实行“物品发放按需”的管理制度,转变过去按人头配备办公用品的不合理现象,有效地节省了办公用的开支。 3、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油印的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。 4、颁布执行公物损坏赔偿制度,使人为损坏公物现象得到有效扼制。 四、存在问题 由于学校是一所新办的学校,同学以前从来没有寄宿过,而且大多来自农村,自我约束力差,对节省能源、爱惜财产意识不强,所以造成部分铺张。另外,在管理上也还存在漏洞,这也是我们下学年度一个工作重点。 综上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同协作,使后勤工作基本上做到了使人信任,效率让人赞许,态度令人满足。 学校后勤工作总结 篇2 20_年度,后勤管理科在院部的领导和支持下做了超多、卓有成效的工作,现将20_年的工作总结如下: 一、水电平安管理方面: 1、20_年我院各项工作处于高速进展阶段,且我院是全县用电大户,在人员少、事情多的状况下。每周定时组织水、电工到各科室进行后勤行政查房。发觉问题准时处理,对于无法准时完成的事情,做好记录并马上上报分管领导,经领导同意后,会同外请专业人员妥当支配处理。今年4月份成立十病区,后勤组织相关人员加班加点进行水、电改造。准时的完成上级领导支配的任务。得到领导和大家的全都好评。今年院部领导根据工作支配,确定在10月份前完成等级医院建立工作。我们后勤管理科根据建立标准,组织相关专业人员克服困难、加班对水、电、气供应设备进行改造完善工作。做好建立资料的补充工作。在建立等级医院过程中得到评审专家的高度好评。 2、加强水电平安监管力度,后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度,共同监管,杜绝滴漏跑冒,有效的节省了水、电费用。 3、修旧利废,节省成本,对于更换的物品做到能用的修复后再次使用。节省了成本支出。 4、合理支配时间组织水、电工进行业务学问学习,提高业务学问和服务技能。 二、物资方案、选购管理 1、医院运行以来,由于行政后勤人员不足,供应保障方案性差,给临床工作带来不便,也不贴合医院财务管理规范,在财务部门指导下,负责医院日常物资的方案制定,实行方案、选购分开管理。首先了解科室上报方案的合理性,把握科室方案周期的使用量,并作分别统计。 2、了解市场价格,坚持“质好价优”原则,杜绝关系进货的不良状况。方案、选购两条线的实施,有效地构成了约束机制,医院物资保障效力得到进一步提高。同时加强医院的后勤物资出、入库管理,杜绝人情单。 三、加强氧气、消防、污水处理管理。 院领导在人员比较紧急的状况下,准时的支配一名人员充实到消防值班岗位,弥补人员不足、事情多的局面。并参与了市消防支队组织的专业技能培训,保证了消防掌握室的正常值班。 1、氧气是医院诊疗工作中的重要保障。每日支配专人24小时值班,定时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气状况发生。发觉问题准时处理。保证了临床正常的用氧平安。 2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。根据环保部门的要求,每日8小时定时工作,做好药物投放、具体记录运行时间。保证了污水的达标排放。 3、在院部领导、平安生产委员会的领导下,根据工作方案,全年组织2次消防平安学问培训,使我院职工人人了解、把握必需的消防平安学问及初起火灾扑救、逃命潜力。深得消防管理部门的好评。20_年度被县消防平安委员会评为先进单位和先进个人。 四、加强基础设施的维护、修理,医院平安生产和惯性运行得到保证。 自医院实行大后勤分工管理以来,后勤科对水、电等工种实行严格管理,坚持每日查房制度。详细做法是:自行巡查电器设备的运行状况,检查水管线有无跑、漏现象,发觉问题准时处理,每日由水、电专业人员询问各科室存在问题和待修理处理问题。一般问题当时处理,并交付给科室,实行修理工作签单制。疑难问题书面对本科负责人汇报,本科组织争论,拿来源理方案。本院人力、技术等因素不能完成时,马上向分管领导汇报,准时外请人员予以处理。此工作方法避开了拖拉和扯皮现象的发生,提高了工作效率,杜绝了医院平安生产隐患和事故的发生。门卫在人员少的状况下,合理排班。门、急诊、病区遇有特别医患纠纷专心帮助医务部门处理相关事务。 五、强化医院环境管理,树立公立医院行政职能形象。 我院是全县的二级公立医院,担当全县大多数卫生行政职能等行为活动的承办,在数次大型检查、验收、观摩活动中,我院花大力气治理医院环境及公共秩序,9月份完成西大门的安保工作(安装减速带及升降杆),协作医务科完成平安医院的验收工作。在每次的检查活动中环境面貌均得到上级领导和相关单位的确定,受到.全都好评。 六、强化食堂管理。 医院食堂在医院的进展中起到了举足轻重的作用。如何合理的解决住院病员及我院职工的饮食问题,是院领导关注的重要事情之一,4月份对食堂进行外包竞标。早、中、晚规定开饭时间。组织各式各样的早点,晚间能保证加班医师的正常用餐。 七、20_年工作方案、支配。 20_年度后勤科主要是围绕院部的工作思路,完善基础设施的配套功能,保证基础设施的平安运转,准时尽量满意临床需求。 1、进一步完善、落实考勤考核制度,仔细执行请销假制度。 2、上半年完成全院被服、工作服调配工作。做好物资管理清 3、成立保卫组织,明确职责加强巡逻保卫工作。 4、进一步加强医院水、电平安管理。 5、平安检查,增加监控30只(医患沟通室的录音监控)。 6、坚持不懈做好公共卫生间的保洁工作,迎接上级部门检查。 7、完成院内环境整治、基础设施维护工作。 8、完成领导交办的其他事情。 学校后勤工作总结 篇3 本学期,在校长的直接领导下,我们后勤的全体人员仔细学习上级有关训练工作文件精神,贯彻执行“教书育人,管理育人,服务育人”的方针,坚持后勤为训练教学服务,为师生生活服务方向,强化后勤内部各环节的管理,强化平安卫生工作,发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,努力提高自身素养,不断增加服务意识,通力合作,克服困难,后勤工作取得了肯定的成果。我们主要做了以下几方面的工作: 1、仔细做好开学筹备工作,保障学校正常开学,确保能正常开学,我们提前搬运教材,并进行分发。开学前几天打扫食堂内外卫生,清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了仔细的清理修理,准时配备各种教学设施设备,使教学工作正常进行。 2、加强学校食堂管理体制的改革。签订平安卫生责任书,明确责任,绩效与考核挂钩、奖惩分明。平安卫生让人们放心,得到了.和同学家长的好评。依据上级的要求,对学校食堂的管理进一步进行了调整,落实职责,明确责任。总务处重点抓,实行验收制度,不验收不入库,要求食堂全部人员要提高操作技能,严格要求自己,努力提高服务质量,办好午餐,让师生吃饱吃好。 3、增收节支,开源节流,为学校多创收。依据上级要求和老师看法,要求全校师生要爱惜学校公物,削减不必要的损坏,另谁损坏谁赔偿。留意节水、节电公众场所顺手开关水电。通过这些措施,为学校增收节支。 4、正常午餐供应,确保食品平安卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生平安 会议,组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神,并形成会议记录。签订了平安卫生责任状,并要求后勤服务人员持证上岗。卫生包干落实到人。合理支配食谱、养分搭配得当,坚持每周菜谱审核制。乐观参与上级平安卫生培训,准时传达到后勤人员,准时整改。加强门卫人员考责任,重新修订了门卫人员考核制度,签订了门卫平安责任书,本学期值班人员的工作职责明显增加,做到了来客登记,热忱接待,严把校门平安第一关。 5、坚持一年一度的教室管理责任签订,与各班主任和教室管理人员落实责任,定期和不定期进行检查、记载,按分值实行奖惩。 6、严格执行财务制度,学校财务公开、透亮,实行四坚持:坚持执行上级收费标准,不乱收费,不搭车收费,多退少补,所收费用准时解交学校经费户;坚持一支笔,收支两条线,精打细算,做到先请示后购买,先批准再报支,实行民主理财,定期公布;坚持票据规范,分类分项,一级明细,汇总无讹。坚持管好用好学校财产,领物登记,收交有记载,损坏要赔偿,借出有票据。 7、乐观协作学校中心工作。后勤人员主动参加,乐观协作学校各种检查活动,从物力、人力、财力上赐予支持,从而使各种检查活动得到满足的结果。 8、下学期工作的主要点:校产校具管理,对各行政办公室、各教室及各功能室、老师宿舍、食堂、餐厅等校产进行清理、盘查、登记造册。 学校后勤工作总结 篇4 回顾20_年,劳碌并且充实。现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对将来的工作展望等方面进行简要的总结。 一、思想政治方面 一年来乐观拥护中国_的方针政策,提高自己政治素养、理论水平,进一步增加了_性,提高了政治洞察力。结合实际工作,将_的路线、方针、政策落到实处,严格根据_的要求办事,从小事做起,关注细节,在一言一行中践行_的宗旨。 二、日常工作表现 1、在这一年里,立足本职工作,严格遵守各项工作制度,仔细对待工作,完成了上级交付的任务,协作中心主任完成饮食服务中心的各项工作。 2、为了让食堂工作进一步规范化、制度化,使食堂能做到优质、平安、高效地服务于师生,重新修订了饮食服务中心管理方法、岗位职责规范、员工行为规范、员工工作流程等,完善了各项规章管理制度,从组织上、思想上确立了食堂改革进展的新理念。 3、加强员工训练培训,提高职工素养。选送管理人员到其他高校参观学习,学习兄弟高校先进的管理阅历。另外乐观组织员工参与消防平安学问培训,预防食物中毒专业学问培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生学问、消防平安学问、职业道德等系统学问培训,旨在提高每个职工的整体素养,更好地为教职工服务。定期组织员工进行设备操作规范方面的学习,提高员工平安意识,杜绝平安隐患。多次强调大型设备专人操作,每次使用前先检查是否正常,严格根据设备操作流程。教育员工正确使用电器,严禁违规操作,出现零件松动或设备故障应准时报修,未修好前做明显标记提示他人。 4、加强日常管理,常常不定期去食堂查看,发觉问题准时与食堂经理或各班组负责人沟通,将问题尽早解决。 三、保证食堂生产平安,做好修理保障工作,按时供应三餐 1、在各种突发状况下,保证食堂正常运转。一年来,多次停水、停电,乐观应对,保障师生三餐按时供应。 2、作为平安生产领导小组一员,准时排解担心全因素,杜绝平安隐患。制定了三防预案,平安通道应急灯损坏准时修理,消防器材支配专人保管,每天管理员防火巡查,进入食堂有提示语食堂重地、闲人免进。操作间有警示语留意平安、细心操作,食堂供应的免费汤专人看管。除选购及消毒外,卫生的重点及难点工作为生产加工人员体检、生熟分开等,针对这些工作,思想上高度重视,全力以赴逐项实行措施,消退生产中的各种平安隐患,确保操作平安和食品卫生平安。 3、对食堂平安隐患进行整顿,时刻将平安性放在首位。利用假期聘请专业保洁公司对餐厅全部排烟道进行清理。对长江路和嘉陵江路两个校区全部操作间配电线油污进行清理,平安检修,完成电气接地改造,爱护开关更换等。 4、修理管理上,带领三位修理人员完成四个食堂的修理保障工作,合理支配,力保平安、有效范围内,削减运营成本,准时修理解决。 5、每天下班后抽查食堂有没有关好水电开关,做好每天日常水电检查记录。 四、硬件建设方面 1、本年度为改善师生就餐环境,组织人员重新粉刷了长江路校区一食堂、二食堂大厅墙面,更换全部照明灯和破损风扇,将一食堂顶棚修复并重新喷漆,二食堂新安装了吊顶。乐观带领修理人员加班加点干,在有效时间内做好了装修工作。 2、在长江路校区同学二食堂二楼大厅隔离出独立房间,改造为卫生组人员的更衣室,解决了员工衣服乱挂乱扔的现象,有效改善了师生的就餐环境。 3、对嘉陵江路校区同学二食堂一楼消防通道存在的平安隐患进行整顿,开设四扇隔离门,清除通道内障碍物,畅通消防通道。将东侧隔离门作为二食堂在一楼惟一的原料收货入口,进一步保障了食品平安性。 4、将四个食堂破损窗户安装了砂网,有效防蝇防虫,改善了食堂环境。 5、加强硬件建设,杜绝事故发生。利用寒暑假对餐厅进行了程度不同的改造、改建,添置了部分硬件设备和用具,达到布局合理,通风采光,蒸汽及油烟排放良好。 五、努力提高服务水平 食堂工作中坚持优质服务,不断拓展服务理念。做到以人为本,给师生制造舒适的就餐环境,在保证同学一日三餐伙食供应的过程中,不断拓展经营理念和服务理念。将二食堂二楼南侧改造胜利能齐全的教工餐厅,硬件上新增筷子消毒机和待售卖饭菜保温台。在硬件建设的同时,全面提升教工餐厅的饭菜质量和补贴力度,落实到每一餐,价格上掌握在荤菜4元、素菜2元,主食、汤均免费。 六、工作总结中的不足之处 1、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力。 2、有时处理问题思路不够清楚,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少乐观开拓创新,协调力量有待加强。接下来,我将连续根据_和组织要求,严格要求自己完成后勤处布置的各项工作任务。 学校后勤工作总结 篇5 繁忙而紧急的一年即将过去,回顾一年来,我根据学校确定的工作思路,以师生满足为宗旨,立足本职,在平凡的后勤岗位上悄悄无闻的工作着。 我在学校后勤工作中能够廉洁自律,物资选购坚持申请,权限审批,规范操作行为。严格履行职责,常常深化食堂、同学寝室,了解和解决问题,工作不推不拖,遇事办事。贯彻“以人为本”的理念,遵循“平安第一,预防为主”的基本方针,切实保障广阔师生和校内财产的平安。深化教学一线,勇挑重担,担当毕业班的教学任务,尽管自己是一名后勤工,更没有遗忘学习和提高自身的业务力量,与老师们一道共同探讨教学方法,提高教学质量。 作为后勤人员,我始终坚持“把简洁的事情做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是乐观、努力的.去做;全身心的投入到工作中去,为了能乐观贯彻学校提出的“服务周到,保障有力”服务宗旨,为了使自己更好地为师生服务,我一边向老同志虚心请教,努力学习和借鉴他们的工作阅历,一边严格要求自己,对出现的问题,自己能解决的就乐观、稳妥的赐予解决,对自己不能解决的问题,乐观向学校照实反映,争取尽快的解决。 学校的后勤工作千头万绪,我注意学校的实际,从一点一滴做起,树立全面、协调、高效、可持续的。坚持“后勤保障,物尽其用,杜绝铺张,教学所需,文明高效”的服务原则,加强后勤管理,强化服务意识,坚持做好后勤保障。从学校大局动身,千方百计增收节支,避开铺张。在资金问题上,可花可不花的钱坚决不花,非花不行的钱尽量少花,很多事尽量带头亲自干,常常利用休息时间与后勤人员共同干一些修理工作,给学校节省开支,像学校食堂的炊具、教室的门窗修理,能自己干的就自己干。我校树林中有一大堆建筑垃圾,砖渣等杂物,为了改善校内环境,我们组织一班人利用近一周的业余时间,进行了彻底清除,共消退垃圾90多车,未计分文酬劳。工作不怕脏不怕累,从下水道疏通到各种修理,物资搬运到分发,牺牲了大量的休息时间,随叫随到,没有叫累也没有等靠,常常在有事的时候,丢下手中的饭碗,第一时间赶到现场去把事办好。自己克服工作的复杂性和零碎性,有力的保障了学校工作的顺当进行,也改善了学校的办学条件。 在一年的后勤工作中,我虽然取得了点滴成果,但与学校的要求和期望还有肯定的距离,对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。 本学期本人除了连续做好后勤服务工作外,还担当了一班级组的班级组长。平常与班级组的老师搞好团结,准时将学校有关通知、工作支配传达给老师,同时也将老师对学校的看法和建议反映给校长听,起好桥梁作用。在老师考核方面我坚持做到公正、公正、公开,每个月都比较全面地对本班级组的老师进行评分。 由于本人水平有限,对后勤管理还不够精通,许多事情做得还不尽人意。主要缘由是思想上还存在着一些问题,办事能不强,思路不宽,还存在着一些依敕心理,盼望广阔老师能在今后的工作中关心我,督促我,使我在工作中少走弯路,我也将仔细学习先进的管理方法,适应当前训练进展的新形势,为了同学,我们将共同努力。 学校后勤工作总结 篇6 本学年的工作很快结束了,在区教委、生产训练办的大力支持下,我校后勤乐观努力,不断提高办学效益,讨论新状况,优化进行机制,提高管理水平,改善办学条件,增加保障力量,促进学校健康良好的进展。现把这学年工作总结: 一、加强整体规划和建设,努力探究后勤改革新路子 我校的环境和基础建设在随则着学校管理和进展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工制造更好的学习、生活工作条件。由于学校是全体师生的又一个家,美妙的家园会让孩子门开心安逸,精神本兴奋。本学年我们采纳“整体规划,分步实施”的原则加强基础建设。 今年春天我们在校内文化墙前边铺了一百多平米草坪,操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里,同时训练师生做好平常的爱绿、护绿工作。五月份,我们改建了领操台、升旗台,安装了新的白钢旗杆。在校内内拆掉旧式花池,修建了自动掌握的喷泉及养鱼池。虽然我校新修的喷泉规模不大,但是每当下课喷泉自动喷出凉爽的水雾,校内内干燥的空气立即变得潮湿。 另外,我们根据美术张扬老师的设计把教学楼的正墙面彩绘以“飞行”为组主题的壁画,墙面文化简洁大方,意义深刻。为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题,六月初,我们把操场南侧教学楼前加高,铺了四百多平米沥青路面,从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面,这两项工程都是由五年二班朱厚达同学的家长主动赞助的,总共为学校节省五万多元。为了使老师网上备课、沟通便利,我们给每个年组的班主任配备了新电脑。依据一年教学改革特点,我们买了四台多功能投影仪,实物投影效果特别好。为了配备学校读书活动,我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜,这样同学献的书不处处乱放,教室和办公室也更加干净美观。 二、抓好综合管理,为学校的进展做好后勤保障 后勤工作必需服务于学校大局和各项训练教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身,听取每条合理化建议,主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作,校产管理、食堂、校车平安管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。财会管理方面:严把财务制度关,从学校大局动身,千方百计增收节资,避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不行的钱尽量少花,选购物品要货比三家,为学校节省每一分钱。在校产管理上,做到工作细心,兢兢业业。为了减轻一线老师的工作强度,尽量不去拖累前线老师。今年拆旧式花坛,种草坪、栽红花麦里,从翻土施肥到栽种花草以及给校内内体育器材、院内栅栏墙刷油,这些活儿,全是我们后勤的司机,厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。他们虽然是我校的临时工,但是工作的敬业精神和不求索取的崇高境界特别值得我们学习。 另外,我们把平安训练工作作为后勤工作重点内容之一。平常的常规检查做到了食堂管理每天查,同学平安每天查,“三室”及各教室、办公室平安日日查,学校常规管理常常查,这些检查不是流于形式,检查做到细致到位并重点做好记录。我们乐观协作铁岭市卫生局、区训练局生产训练办对后勤工作的检查指导,发觉问题准时解决。 这学年我们更重视校车的平安管理。把坐其次趟校车的同学在等车期间全集中到幼儿三班教室,由杜老师负责同学平安。校车管理的好,同学平安上学,平安回家,家长放心,学校声誉也会相对提高。 在食堂管理方面,我们除了抓好卫生防疫外,更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多,众口难调。家长对食堂的要求高,家长的想法也是五花八门,有时很难达到个别家长的满足,比如为了养分丰富,我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜,有位家长在网上留言:_试验学校,为什么在熘肉段里放胡萝卜,请把菜谱改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的服务还是满足的,比如今年区训练系统运动会的两天,我们后勤提前一周反复讨论这两天吃什么?为了让运动场上的全体师生吃得可口,食堂的员工和帮忙的全部老师早上五点多钟就来到学校绞馅,和面、包饺子,还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特殊渴,另外配上绿豆粥,玉米粥、香肠、茶蛋。只要师生们吃得好,喝得好,我们就很兴奋,心思就没白费。 总之,后勤工作还有许多不足,我们要不断努力,使我们试验学校的后勤工作更上一层楼。 学校后勤工作总结 篇7 一个学年匆忙而过,我校后勤工作,遵循校内总体工作思路和后勤工作方案,以供应良好的物质条件和优质的训练教学环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素养,提高办事的实效性。我们遵循校内总体工作思路,围绕训练教学这个中心制订了后勤工作方案,避开后勤保障缺位而影响教学工作。现总结如下: 1、努力改善教学环境和学习环境。今年全部办公室,教室全部安装了通风式拉窗,再次粉刷了墙壁,平整了地面。 2、修理准时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都准时处理,今年修理、更换灯管13次,更换阀门水嘴共6只。零星修理服务21次 3、协作政教、教务开展工作,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,服务准时到位。 5、加强了仓库的分类管理,使后勤管理工作更加集中、规范。 6、今年,后勤管理连续执行了物品选购申请审批制度、物品领用保管的有关规定、修理申报制度,有效地规范了校内的后勤管理工作。 7、为了加强校内管理,我们还制订了校内平安管理规定、校内平安紧急预案、校内平安防火制度,从而保障校内平安,杜绝了平安隐患。 8、今年对校内资产进行了一次摸底清查,全部资产全部登记、建帐,管理日趋完善。 9、加强管理,开源节流。资金是校内的命脉。根据校长要求,校内后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。校内财会部门严格履行规章制度,乐观开源节流、勤俭持家。做好收支有方案、有审批、有手续。 10、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油印的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。 11、颁布执行公物损坏赔偿制度,使人为损坏公物现象得到有效扼制。 综上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同协作,使后勤工作基本上做到了使人信任,效率让人赞许,态度令人满足。

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