2022处劳动纪律整顿总结 (4).doc

处劳动纪律整顿总结处劳动纪律整顿总结整顿劳动纪律、确保安全管理根据矿领导安排，为加强全矿特殊作业及单岗作业人员的劳动组织管理，开展“整顿劳动纪律，强化岗位描述、手指口述确保安全生产”活动，由于我队点多面广，管理工作复杂的特点，我队结合实际情况，特制定如下管理措施：1、所有职工不得无故旷工，有事必须请假，以假条为准，不请假或无假条一律按旷工处理，旷工一次罚款 100 元。2、利用每班班前会时间，加强对特殊岗位职工的培训工作，并由队干在班前会上进行抽查，对答不上来着，一次罚款30 元。3、加强个要害场所的日常管理工作，加大隐患治理及排查力度，对查处的问题，应及时处理。4、加强井上各岗位要害场所职工劳动纪律：、上岗期间必须穿工作服、不准穿高跟鞋、不准串岗、不准脱岗、不准睡岗，发现一次对直接责任人处以 100 元罚款；、发现空岗者直接扣除直接责任人当班工资，并处以100 元罚款。、井上下各要害场所职工，不得迟到、早退，发现一次对直接责任人罚款 100 元。、主、副井绞车运行期间，主副司机不得做于本岗位无关的事情，副司机在绞车运行期间不得随意离开本岗位、不得和主绞车闲谈、不得接打手机、不准串岗、不准脱岗，发现一次直接扣除责任人当班工资，并罚款 100 元。5、加强各岗位“岗位描述、手指口述”队干不定期、不定时抽查，对答不上来着，第一次予以警告，第二次罚款 100元。6、加强现场管理及文明卫生管理，对现场管理及文明卫生差的岗位，对直接责任人罚款 50 元。7、各岗位发生异常及事故时，当班人员应及时汇报队部值班室，值班室及时通知相关人员到现场处理，对不及时汇报人员罚款 200 元。8、井上下严格执行交接班制度，并向队部电话汇报，未进行现场交接班者罚款 100 元。9、井上下各岗位每班接班后必须认真检查各岗位消防器材数量、有无损坏、是否在有效期限内，发现有丢失、损坏、过期的消防器材，应及时汇报对值班室及时更换，对发现问题不及时汇报者罚款 100 元。机运队2011 年 7 月 1 日内容总结内容总结（1）处劳动纪律整顿总结整顿劳动纪律、确保安全管理根据矿领导安排，为加强全矿特殊作业及单岗作业人员的劳动组织管理，开展“整顿劳动纪律，强化岗位描述、手指口述确保安全生产”活动，由于我队点多面广，管理工作复杂的特点，我队结合实际情况，特制定如下管理措施：1、所有职工不得无故旷工，有事必须请假，以假条为准，不请假或无假条一律按旷工处理，旷工一次罚款 100 元