三月份的个人工作总结.docx

三月份的个人工作总结 总结是对以往工作的评价，必需坚持实事求是的原则。夸大成果，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。我在这里给大家共享一些三月份的个人工作总结，盼望对大家能有所关心。 三月份的个人工作总结1 大家好! 这是我接手首版工作的其次个月。上月我曾说，以后每月都会对当月工作做一小结，形成制度。新来的文友可能还不了解，所以在此再说一下。月总结的方式，这样做，能够更清楚地看出阶段工作的脉络，也有助于对全部的工作历程有个阶段性很清晰直观的记录。更主要的是，小阶段地对工作进行回顾和总结，能够更精确更直接客观地找出阅历和不足，求的以后工作的进步。这月的工作总结，不想面面俱到的谈及，主要想从本月份的论坛的动态里，找出主要的方面，理清下一步工作的主攻方向。也算是提出下一步工作的思路，请大家预以评论，征求大家的看法。 基于以上考虑，在这月的总结中，分析论坛的动态，着重谈一下诗评和呼噜版块诗的动态。 一、 关于呼噜诗坛的动态 从这月文友们发贴的总体状况看，诗的发贴质量有所提高，这说明论坛是在上升的趋势，但还是表现出缓慢的特点。详细分析： (一)、一些老诗友的诗作，质量普遍的得到提高。像山中友人，江岸有雨等，就很值得关注。当然了，我没点名的几位老诗友，他们的提高是有目共睹的，这我会在诗评汇总里展现。 (二)、一些新文友正在不断地加入，带来了新奇的诗风。这些诗作水平凹凸都有，不一一列举了。在此说一下，版主们对这些新文友都是很关注的，尽量是持公正的品评态度，但表扬性的评多一些。也会有“指出”，这点请新文友见谅，版主们绝无他意，只是为了大家相互学习。以后我们还是会坚持飘红置顶多向新人倾斜的方法。 最终说一下呼噜论坛的和谐度。现在论坛总体上是和谐的，并呈稳定的趋势。但这期间，也不是没有一点杂音。我想，不管你出于什么缘由，或是在别处受了委曲。你总不能将自己看的比谁都高超。对这类的，我们是冷处理。我说过，呼噜在一个比较长的时间段里，不适合搞大的活动。这样的活动喧闹一时，过后人走茶凉，且简单自伤，得不偿失。诗歌需要一个平实和谐的，有深化思索空间的温馨的田园。我们就做这方面的工作，营建这样的乐土环境。现在诗界普遍浮躁，我们应当踏踏实实地沉下心来，去写我们的诗，打造我们的剑。而不是去人云亦云，随波逐流。当然了，这样做，一些文友会耐不住孤独，但我认为，这样的冷静有助于我们去更好地相互理解、借鉴和学习。我们的方针是在“质”的基础上讲“量”。当然，我们有些诗，从质上看还不高，但没关系，主要的方向定了后，这些不高就会得到提高。让我们共同努力! 二、 关于诗评 上个月我说过，我们的诗歌论坛今后的主要进展方向，应当是注意开展诗评工作。当然了，这不是惟一的工作，但现在是特别重要的工作。这个重要性和现实性，我这个月写了一篇浅谈网络诗评，作了较祥细的论述，这里不就此重复了。我认为开展诗评这个方向，是我们呼噜论坛前进的主要方向。诗评是为诗作服务的，这也体现出呼噜诗坛的版主是在为诗友们考虑，为呼噜诗坛的长远进展着想。我们不需要混论坛，我们需要的是诗坛真正成为诗友们提高自己的好场所，好学校。其实，这项工作我们坚持有一年大多了，曾被人讥笑过。但是实践证明，这是网络诗歌进展阶段上的必经之路。这个月啸古文友加入版主队伍，对这项工作的开展，起到了肯定的作用。啸古版主有很强的诗歌鉴赏学问和品评水平，这点在实际跟贴中得到了诗友们的认可。所以，这个月将向管理层推举啸古为优秀版主。 这里说一个“误区”。有的文友总是认为，诗评很难。我个人感觉，这并不难。假如你对整首诗把握不了，你可以就一个方面来谈;实在不成，你可谈一句诗，或者你的一个感受。这样积累到肯定的程度，你的水平会让你自己惊讶。所以，我建议文友们敲敲键盘，加入进来吧! 为了更有利于诗评工作的开展，我会将这个月的一些诗评之作汇合一下，供大家阅读便利。这也算工作总结的一部分。总结，不能放空炮，不能是流水账，形式可以多样化，详细化，这是我的观点。 三月份的个人工作总结2 一、主要工作成效 (一)狠抓自身建设，推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。 一抓学习训练。办公室的特别地位及其肩负的重任，要求办公室每位同志都必需把学习放在首要位置。一年来，办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念，把学习当成一种责任、一种追求，促进自身素养的不断增加和全面提高。发扬理论联系实际的学风，努力形成学而思，思而入，入而进的良好习惯，做到勤于思索，擅长思索，擅长实践，勇于创新，努力成为能够适应不同工作的多面手。 二抓建章立制。首先，年初对办公室的工作进行分工，每项工作都确定专人负责，实行岗位责任制，切实做到分工明确，任务详细，各尽其职，各负其责。其次，规范工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出具体的规范，避开了工作的随便性和盲目性。再次，健全规章制度。制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度，在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求，使办公室各项工作实现高效运转。 三抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉，更是一种使命、一种责任。因此，办公室全体对每一项工作都始终怀着一事不完、寝食难安的紧迫感，始终怀着贻误工作、就是失职的责任感，始终怀着如履薄冰、如临深渊的压力感，尽心尽力，尽职尽责。始终做到工作有方案，日程有支配，活动有方案，处置问题有预案，始终心中有数，无论办文、办会、办事，都时时刻刻把工作想细、做细，确保工作无差错或少差错。 (二)紧紧围绕政府中心工作搞好服务，充分发挥办公室的参谋助手作用。 一是做好文字工作。在工作中，留意把握三项原则：把握工作热点、难点和重点，把握状况;把握领导的思路，帮助完善;把握领导思想的闪光点，加以深化。一年来，办公室共完成128个大小会议的会务工作，起草了乡经济工作会、人代会等大型会议材料和文件151个，撰写其它各类材料326个，较好地贯彻了政府的决策思想。 二是全方位搞好信息服务。从加强信息网络着手，拓宽信息掩盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工作进行了重点信息上报。向县委、政府两办及人大、消息报社、_日报报送各类信息51篇，在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表60余篇，信息工作连续保持全县先进荣誉，很好地将我乡取得的成果向上向外宣扬推介。 三是强化督促检查职能。紧紧围绕全乡工作大局，对政府支配的工作跟踪问效，在督查中坚持原则，一是一，二是二，准时向政府领导反馈工作落实状况并通报全乡，表扬先进，督促后进，有力推动了各项工作的落实。截止目前，共组织各类督查活动20多次，印发城郊工作信息20期，保证了政府决策的有效落实。 二、存在的主要问题 一年来，办公室虽然做了一些工作，但与政府的要求相比还有肯定差距和不足，主要表现在：一是对新学问的学习还不够，办文水平有待进一步提高;二是深化调查讨论不够多，收集材料、把握信息方面做得不够全面;三是工作方法有待进一步改进，服务水平有待进一步提高。这些问题办公室将在今后的工作中努力加以改进。 三月份的个人工作总结3 本月人事培训部主要就以下几个方面绽开工作： 一、人事管理 1、进行员工入职统计。截止_月_日止，共入职_人，其中：总经理办公室_人，财务部_人，营销部_人，房务部_人，餐饮部_人，工程部_人，保安部_人，人事培训部_人。 2、依据上级的指示及项目工程的进度做了工作进度报告。 3、为了聘请工作的顺当进行，人事培训部做了专题的人员聘请方案及费用预算，依据工作方案部分工作已在实施中。 4、为了更合理及有效地利用人力资源，人事培训部设计乐了人员到位预算表，并得到领导的同意发至各部门做好前期开业的人力资源方案。截止_月_日止，各部门报来的方案共_人，相比_月的开业的项咳嗽毙枨螅人员数额尚大，讨论需进行适当的调整 二、人员筹备与聘请 1、依据上级指示，收集了前期聘请求职资料共_份，依据专业分类分发至各部门作为人力资源储备，其中餐饮部_份，房务部_份，营销部_份，工程部_份，财务部_份，保安部_份，人事培训部_份，文员_份。 2、为了满意前期筹备工作需要，从_份文员求职资料中选择_名通知面试，面试较满足的_人，讨论到酒店用人起点较高些，所以录用了学历较高的同济高校讨论生，作为酒店筹备工作的文员。 3、通知面试，其中： 营销部：营销人员共面试_人，营销部初选满足_人，其中销售经理_人，销售主任_人，其他两位尚未定职。 工程部：初步确认_人，值班工程师_人，锅炉工_人，修理工_人。 保安部：面试了_人，初选满足的_人。 4、为了广开人才聘请渠道，聘请更适合温泉工作的人才，人事培训部对总公司愿网上聘请的资料进行乐专业性的调整。 5、由于_及_地区的人力资源较少，较难满意温泉营业时的人力需求，所以人事培训部与保安部一同向全国各地部分职业学校、大中专院校发联系函共_封，有复函合作意向的共_所。依据温泉前期开业的方案，基本上能够满意对基础员工的需求。另外，还做了两期的专题报告。 三、员工工资与福利 人事培训部依据温泉的人员编制，做了员工宿舍配备标准方案及方案，并做了前期开业的预算。 四、其他 1、做了人事培训部开业所需的办公用品、营运管理印刷品的选购方案。 2、申领、分发、保管筹备期办公用品。 目前尚未完成的事项有： 1、依据人事培训部的工作方案，_月底验收员工宿舍及饭堂，由于工程尚未完工，尚未验收。 2、聘请基层员工的线路，地点尚未最终确认，在20_年_月确定。 下月工作要点： 1、完成上月未完成的工作。 2、完成人事培训部岗位职责。 3、完成人事管理部分规章的拟定(员工手册及相关制度)。 4、其他事项按人事培训部工作方案进行。 三月份的个人工作总结4 时间就像一支离弦的箭，嗖的一声，就毫无痕迹的飞了出去。就像我在公司第3个月工作的时间，嗖的一下就过去了。但是为了后续的工作进行的更加顺当。我要在月末的时候，好好的沉下心来，好好的整理一下自己在3月份所完成的工作内容。 3月份的工作不是许多，但是却很杂。作为办公室里面的一名文员，对于这些杂乱的工作，我也已经习以为常了。 3月份的日常工作有接听和转接电话工作。有办公室里的文秘，信息保密。还有办公室的宣扬栏工作以及文档的收集和整理工作。另外在3月份我还接待了三个重要来访客户，做了三次重要会议的记录。虽然这些事情听起来毫无技术性可言，但是实际做起来却要非常的耐心和细心。所以我们文员的工作也是需要仔细对待和专心负责的。 首先我们来说一下，接听和转接电话工作。这个工作看似简洁，实则学问很深。由于打来我们办公室的电话有许多，我们要学会筛选出有用的电话和无用的电话。并在接听有用的电话过程里，把关键的信息点登记来。并做好总结， 反馈给领导。所以这个看似简洁的工作，不仅要求我们理解力量好，还要求我们表达力量也好。 再来说我们办公室的文秘信息保密，这要求我们要有特别高的责任心和严谨心才能做好办公室的文件信息保密。由于这些文件，有许多是涉及到公司的财产问题和隐秘信息，一旦泄露，后果不堪设想。所以我们文员的保密肯定要做好。 接下来我们说一下文档的收集和整理工作。收集和整理的工作也是非常的复杂，它涉及到我们办公软件的操作。所以我们文员对各种办公软件都要做到非常的娴熟。这才能够保证我们工作的效率。 最终我们再来说一下，接待来访客户的工作。接待工作也是非常的讲究，由于到我们办公室来访的客人，大多都是各级单位的领导。所以我们的文员们肯定要做好各方面的接待礼仪，既不能亏待了领导，也要给领导们呈现我们办公室最好的一面。 三月份的个人工作总结5 时间匆忙，一月时间转瞬即逝，经过这一个月的工作，我对培力社工的工作有了一个也许的了解。作为一名社工，是特别辛苦的，在入户探访活动中，不管日晒雨淋，都要坚持探访老人，给老人们暖和。在通讯不便的条件下，我们需要走过每一条小巷查找老人的住址，不轻言放弃，悄悄地坚持，仔细负责。 入户探访 作为一名社工，要有耐心和细心，在和老人沟通的时候要擅长倾听，努力理解老人所想要表达的意思，并依据自己所听到的疑问进行回答和提出建议。老人们由于年纪大了的缘由，思维可能不够活跃，有时可能不能够正确表达出自己的想法，这时候就熬炼了社工提炼信息的力量，社工需要在沟通中提炼出长者所要表达的意思，而在这个过程中，还需要社工具有耐心的品质，不能由于长者们的词不达意就放弃沟通。 耐心倾听 除了入户探访活动外，我还需要负责微信推文的撰写，这需要自己有肯定的自学力量以及敢于尝试，不怕失败的精神。通过这一个月的工作，我把握了文字的排版技能和微信的推文制作方法，已经可以娴熟地进行文字排版工作。 培力每周都会组织老人的各种学习小组进行活动，通过这个活动，我学会了丝网花的制作方法，并通过网络对丝网花的制作进行创新。 丝网花制作 在参加了以上的活动后，我也对自己的不足进行了反思： 首先，在丝网花制作方面，由于是要进行义卖活动，在制作丝网花的时候要考虑成本问题，不能光求创新而忽视制作成本，同时，由于丝网花制作活动是要给长者学习小组肯定的成就感和.需求感，太复杂的制作方法会打击长者的乐观性，也给长者的制作提高了难度，所以在丝网花制作的创新方面，要综合考虑各个因素。 其次，在文字排版方面，需要连续学习，提高自己的技术，一篇胜利的文章可以提高机构的形象。在这方面，我还要连续学习进步。 最终，在工作过程中，我还需要加强和同事间的沟通，以便更好地和同事帮助合作。 三月份的个人工作总结