2022外科年终工作总结_4.docx

2022外科年终工作总结 把握客观事实，广泛占有材料是写总结的基础。总结，就是总括事实，得出结论，没有事实就无法得出结论。你会写外科年终工作总结吗?下面我给大家带来外科年终工作总结，盼望大家喜爱! 外科年终工作总结 篇1 20_年，我科在主管领导及各职能部门的领导下，克服压力，团结全都，努力完成年初制定的工作目标。111月份业务收入，门诊量人次，出院患者人次，手术量例。支撑项目肛肠疾病治疗系统的临床应用完成例。新技术项目规范化便秘的诊断与治疗完成例。均超额完成。另外新开展的新技术项目已开展例，已开展例。现将详细工作状况汇报如下： 一、强化科研管理，坚持技术创新： 20_年，科室巩固开展了肛周疾病无痛技术，扩展了PPH吻合器技术，在治疗环形混合病、直肠前突、直肠粘膜内套叠，直肠脱垂方面取得了显著疗效。全年开展PPH吻合器技术例。连续开展出口梗阻性疾病的诊断及治疗，中低位直肠癌吻合器、缝合器手术保留肛门技术。全年完成直肠肿物手术例。肛肠疾病治疗系统的临床应用创收元。规范化便秘的诊断与治疗创收元。创收元，创收元。 二、加强了专科疾病建设： 连续开展肛周湿疹，肛周湿疣，大肠肛门损伤，直结肠息肉，各种便秘，便血的诊断及治疗，每个病种都严格执行规范的诊疗程序。特殊是对重点病种，肛周脓肿的管理和规范，在加强诊疗程序，规范诊疗路径，降低患者费用，缩短平均住院日等方面，取得满足效果。全年肛周脓肿手术79例，治疗肛门内异物3例，严峻肛门外伤2例。 三、加强先进设备的使用，增加经济增长点： 扩展了电脑射频肛肠诊断治疗仪，纤维乙状结肠镜，电脑微波治疗仪等高科技设备的使用。并与影像中心合作，开展钡剂灌肠，排粪造影，结肠慢传输试验等诊断检查项目。并开创了一整套规范精确的诊疗程序和诊疗方法。提高了肛肠疾病诊断率，受到了患者好评。 四、加强科室管理，确保医疗平安。 首先严格执行.项核心制度的落实，特殊是手术分级管理制度，严禁医师越级手术，确保每例手术平安有效。严格执行三级医师查房制度，发挥各级医生的责任和水平。上级医师能正确指导下级医师工作。其次仔细完成患者平安目标工作，在手术患者风险评估及手术患者平安核查工作方面实行了大量细致、平安、有效的措施。并仔细履行爱护患者隐私制度，主动报告医疗平安不良大事等。在药物合理应用方面，仔细执行我院药品使用规定，落实审批制度，禁止开大方及超标准用药。严格把握患者用药的适应症、用药时间、用药品种，病情合理用药。 五、加强人才培育，完善技术梯队。 采纳院科两级培训，加强现有医师的医疗水平，并通过科室讲座，参与院学术讲座学习提高人员层次。20_年参与省级学术沟通一次，并引进讨论生1名。通过不屑的努力，我科的人材队伍建设有了飞跃进展，包括副主任医师、本科生、讨论生。已初步形成了配备合理的技术梯队。 六、依靠医院品牌形象，开拓市场： 在竞争激烈的医疗市场中，我科全体同志刻服压力，迎难而上，先后利用院报，赠送宣扬册等方法，不断加大宣扬力度，并胜利的在本市及周边地区建立患者群，特殊是辽宁昌图、双辽、公主岭，梨树等地区，有了相当数量的患者群，这些成果的取得都是靠院领导的支持和全科同志优质服务的结果。 七、仔细履行岗位职责，起到模范带头作用： 在工作中，除仔细钻研本专科业务外，能乐观进行政治业务学习，紧跟形势，响应院领导号召，按优秀党员的标准要求自己。20_年全科共撰写国家级核心论文2篇，发表在中国肛肠病杂志上。获四平市科技成果二等奖。乐观协作电子病历的运行。仔细培训每名医师，参与院里医师考试。在节假日里科主任亲自参与值班。 八、护理队伍渐渐进展成熟。 在护理院长及护理部领导下，护理人员乐观工作，团结全都，在学习中创新和改进，不断深化优质护理服务。在感动服务与超值服务中能不断实行新举措，供应便民措施。转变护理模式，细化分级护理，护理队伍进展渐渐成熟。 九、下一步工作方案。 1、重视科研教学工作，不断引进新技术，新设备，增加经济增长点。拟在门诊引进乙状结肠检查治疗系统，在病房增设中药熏洗治疗项目。 2、我科将利用现有讨论生资源，每年派出进修人员，学习引进先进技术。充实科室技术实力。另外，我们将尝试中西医结合疗法治疗肛肠疾病。目前，以开展的中药保留灌肠技术治疗急慢性结直肠炎已取得很好的疗效。 3、在学术进展方面，争取每年发表国家级核心论文23篇。同时将新开展的两项新技术项目做大、做强，并乐观申报科技成果奖。 总之，我科将利用本专科的优势与特色，坚持特点，锐意创新，在诊治复杂性、疑难性肛肠疾病方面取得进展。在改良术式、预防功能障碍、改善患者术后生活质量发面取得成就。从而提高肛肠科在本地区的综合实力和整体水平。 外科年终工作总结 篇2 _年，在医院领导和护理部的关怀与支持下，全科护士遵循医院管理年活动所提倡的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作方案，开展各项护理工作，严抓各项方案的落实，年终各项工作指标基本达到了目标要求，现将20_年度护理工作总结如下： 一、落实“三基三严”培训方案，注意护理人才培育，护理人员素养普遍有所提高。 1、 对各级护理人员按“三基三严”培训方案进行规范化培训，强化轮转护士低年资护士的培训，月考评、季度考评及年终考评均达到质量要求，其中优秀_人，良好_人，合格_人。 2、 每周晨会提问2次，内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问回答合格率在95%以上。 3、 进一步完善并反复强化学习护理紧急风险预案，并运用于实际工作中，对每一次应急处理工作之后都进行了回顾性评价，总结阅历教训，使全科护士的应急力量有了明显提高。 4、 组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核，参与医院组织的3次核心制度考核全员合格，同时加强护理相关法律法规的学习。 5、 有2名护士参与了护理自学考试，在排班上赐予便利考虑，2人共有10门课程合格。 6、 强化了急救技术的训练，每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏技术，并重点对呼吸机、除颤仪的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。 7、加强护理人才的培育，为护理人才的成长制造有利条件，送1名护士到上级医院进修icu护理及管理，把上级医院新的护理技术、新的管理理念带回来，有力的促进了科室各项工作的开展。 8、 各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核，参与率100%，考核合格率100% 二、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质量明显提高 1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，准时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。 2、对急症、危重病人能快速组织抢救，减轻病人苦痛，同时劝慰病人及家属，减轻其恐惊心理。 3、在生活上为病人供应了各种便利条件，对出院病人半月内主动询问病人的康复状况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的看法，对存在的问题查找缘由，提出整改措施并准时进行了整改。 外科年终工作总结 篇3 20_年，在院党委、院长的正确领导下，泌尿外科科室全体医护人员共同努力，圆满完成了各项任务，在等级医院评审、医疗和教学、医德医医风建设、综合目标管理、护理方面取得了肯定的成果。现将工作总结如下： 一、全面开展等级医院评审的预备工作。 按医院的统一部署，乐观开展等级医院复评的预备工作，组织全科医护人员统一熟悉，仔细学习医院下发的有关等级医院复审文件，充分调动全科人员乐观性，在保证完成日常医疗护理工作的前提下，仔细完成等级医院复审的预备工作的各项要求，初步完成了科室必备的挡案文件，培训考核方案及内容。 二、规范医疗行为，提高医疗质量 工作中明确各级医务人员职责，在科室中仔细学习核心制度，将核心制度落实到实处，并将核心制度的落实状况作为科室主要工作。 重点抓住关键的环节管理，尤其是加强疑难危重病例争论记录本、死亡病历争论记录本、医疗质量与平安记录本等的管理，重点注意危重病人的医疗救治，准时争论病情，加强科室的三级医师查房制度，的落实，提高了医疗质量 。通过组织学习文明医德规范，使每一位工作人员树立全心全意为人民服务的思想。全科医护人员能按医院的各项规章制度约束自己。严格要求自己。到目前为止未发觉任何以医谋私。收受贿赂的不良行为，无任何违纪现象发生。 三、强化以病人为中心、以质量为核心的服务力念。 平常注意提高医疗技术水平和服务态度，恳切仔细的工作方式，细致耐心的思想沟通，准时与病人做良好的沟通。 在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，要加强对科室成员的形势训练，增加职工的危机意识，竞争意识和责任意识，树立面对.、面对患者的新观念把一切以病人为中心的思想贯彻穿到科室的各项工作的全过程，激发科室成员乐观向上的精神，增加科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。 四、合理用药、尤其是加强抗菌素药物的合理用药的管理及监督，加强预防用药、联合用药的规范和管理。 不仅对症用药，还注意药物的合理应用，减去病人经济负担。 不仅要加强对药品各种学问学习，特殊是毒副作用的学习，还要常常与药剂科专家进行沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，用最少的费用。最合适的药物进行最好的医疗服务，经过科室医护人员共同的努力，有效地降低了药品费用在临床总费用的比例，切实减轻了病人经济负担。 五、业务方面。 医疗、护理完成工作任务的数量(7月-12月)统计比较数据如下：业务总收入：812080元 出院人数：186人平均住院天数：6天 实际开放总床日数：13张手术例数： 58台门诊量： 200人 。 六、乐观开展临床路径工作规范医疗行为，节省医疗资源。 科室对开展临床路径及工作特别重视。定期检查临床路径的执行状况，并给以相应的奖惩。科室根据医院的要求设有特地的临床医师担当临床路径管理员，负责科室的临床路径及单病种限价病例的统计，管理，定期分析本科室的执行状况，每月将信息上报医院职能部门，将临床路径工作安排落实到各个治疗组、每个医生，正确引导医生将此种压力有效地转化为动力，把临床路径工作主动地作为自己日常的份内工作与患者进行良好有效的沟通，使患者能主动协作完成临床路径，并监督科室的工作是否严格根据规定完成，有利于科室精确地找出各种不足的细节，有利于更好的开展工作。 在科室中仔细学习其他医院的先进阅历。加深对临床路径的变异理解，有效、敏捷地管理和把握临床路径。通过实施临床路径，规范了医疗行为，提高医疗质量，合理用药，节省医疗资源。严格执行临床路径，能最大限度地削减因主观过失造成的漏诊、漏查削减医疗费用，削减住院时间，削减经济负担。 七、科室存在问题及不足之处 1、由于各级医疗技术人员比例不合适，科室部分病例的三级查房制度未能完全落实。 2、因我科室病床有限常出现病人挂床，不能达到一病人一病床，男女病人混住状况，病房内无消遣设施，病人满足度极差，病员未完全康复就纷纷离院回家休息。 3、因我科室没有与其他医院竞争先进设备如：腔内碎石机常因等设备患者看法大耽搁治疗最佳时机病员流失，因病员痛苦未准时做腔内碎石患者痛苦缓解后改为体外碎石大大降低科室收入、而我科室使用的是国产一般电切镜常出现故障，手术清楚度差、手术操作时间长，手术带来风险，每日只能完成一例手术，其他医院使用等离子电切镜病人满足度明显提高。 4、因我科与碎石科经济单独核算，病员不能正确引导入院，经常出现误会，患者门诊碎石后病员流失。 外科年终工作总结 篇4 我感到特别幸运，来到_医院做了一名外科护士。在外科工作这段，学习到许多新的东西，挑战了许多不曾遇到过的困难，现将我今年工作总结如下： 一、思想政治 在遵守科室各项规章制度的前提下，仔细学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，仔细开展并组织业务学习，用学问把自己武装起来，像一名优秀的外科护士迈进。同时，我也乐观地响应医院各部门的号召，踊跃参与医院组织的各项活动，不断提升自己，熬炼自己，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面进展。 二、业务技术 刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，听从领导支配，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟识了外科的工作。了解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 三、自我管理 严格执行查对制度，仔细落实身份识别制度，至少用两种方法识别。手术患者高龄患者、沟通障碍患者，危重患者必需带腕带，腕带必需双人核对。制定高危患者入院评估表，削减平安隐患。建立冰箱及特别药品管理制度，保证用药平安。仔细学习输血管理制度，配血必需双人核对双人签字，血袋保持24小时。加强重点环节、重点病人的管理：实行弹性排班，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时留意培育年轻护士独立值班时的慎独精神;加强对危重、手术病人的护理，交接时对病人现存的和潜在的风险进行评估，达成共识，引起各班重视。 在即将迎来的一年，我会连续发扬在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。 外科年终工作总结 篇5 今年是我参与工作的第一年，我在院领导及护士长的关怀和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，娴熟地把握了各项临床操作技能，现将这上半年工作状况总结如下： 自今年x月进入本院参与工作以来，在这不足半年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。 外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关学问。术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、帮助咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，听从领导支配，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟识了外科的工作。了解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 通过近半年的学习，除熟识了科室的业务学问外，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言规范。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，乐观参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了平安爱护意识。在护士长乐观仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室每周五的业务学习，护理人员三基训练， 在近半年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素养及应急力量。 当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。 在即将过去的半年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师赐予的训练、指导、批判和关心，感谢同事们赐予的关怀和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足;展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服不足。在即将迎来的下半年，我会连续发扬我在过去的半年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。 2022外科年终工作总结