最新财务月工作总结.docx

最新财务月工作总结 总结的标题有种种形式，最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，你会写财务月工作总结吗?下面我给大家带来财务月工作总结，盼望大家喜爱! 财务月工作总结 篇1 在_单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部仔细完成_单位全部财务核算及收支工作，对各部门经营指标进行考核，分析及监督_单位财务完成状况，方案资金的支配，编制各种报表，处理帐务等。财务部基本完成20_年上半年_单位财务各项工作，同时很好地协作_单位各项工作的开展。现对20_年上半年工作总结如下： 一、制定财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了_单位财务各岗位的沟通、合作与团结。 二、作为非盈利部门，财务部在合理掌握成本(费用)，有效地发挥_单位内部监督的职能上起到了乐观、正面的作用。 三、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、_地方财务管理暂行规定，仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的支配，到结算_单位的统一调拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行_单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 四、对_单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成状况进行统计，分析经营状况。统计如下(统计时间为：09年1月至5月)： _单位完成经营收入426万元，比去年同期的503万元削减77万元，07年经营目标是1400万，未完成的金额为974万元，完成率仅为30.4%。各项经营考核指标状况如下，市场部电视收视费收入164.62万元，比去年同期的134.77万元增加29.85万元，增长22.15%，完成全年经营目标的26.34%;广告收入160.77万元，比去年同期的177.65万元削减16.88万元，减幅9.5%，完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入68.34万元，比去年同期的67.55万元增加0.79万元，增长1.17%，完成全年经营目标的39.05%;文化产业部(培训_单位和影剧院)收入17.36万元，比去年同期的19.71万元削减2.35万元，减幅11.92%，完成全年经营目标的21.7%; 下半年，为实现_单位各单位的各项经营任务和总体进展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作： 1、加强财务人员的业务学问、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断力量。 2、做好年终财务总结的各项前期预备工作，做好_年下半年工作方案，工作中遇到不能解决的问题，准时反映，以求得到准时解决。并注意与区的核算_单位和财政局等有关部门的沟通，更好地提高财务服务质量。 3、连续制定和完善各项财务管理制度和内部掌握制度，加强财务系统的规范性。 财务月工作总结 篇2 进入八月份以来，财务部紧紧围绕总经理室在7月经营分析会议中提出的 “三个主抓”，主抓预算管理、主抓风险管控、主抓队伍建设，仔细落实了各项详细工作，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将八月份工作状况汇报如下： 一、主要开展的工作： (一)财务核算及集中管理方面： 1、财务核算工作方面：8月份湖南省分公司当月完成保费收入1886万元，较去年同期月份增长52%，在业务进展势头良好的状况下，分公司财务部核算室加强财务集中管理及后援服务工作，与各部门各级员工加强协作、按时按量较好地完成了本质工作，8月份我部核算实收保费1886万元，全省集中审核及支付赔款1133万元、支付手续费136万元，审核及支付各项固定费用、日常费用、销售费用、人力费用799万元，在机构筹建方面，协作综合部上报及审批了今年新设的祁东、汉寿两家四级机构，并按流程上报总公司进行资金申请，8月份月度结账、关账等工作正常开展完成。 (二)加强风险管控及财务基础工作、协作总公司进行财务交叉检查 ： 依据总公司下达的“关于开展财务交叉检查通知”，为进一步加强公司财务核算基础工作，提升会计信息质量，从8月初开头，由总公司财务部牵头，江苏、浙江、湖南、湖北四家分公司接受交叉检查，我部于8月初牵头湖南、湖北分公司财务部，到江苏进行了专项检查，通过对江苏分公司及地市级机构的抽查、沟通、学习，我们也了解了其他公司的一些好的经营管理理念，在本次检查中我们感觉江苏分公司在资产管理、财务管控方面也有可以借鉴的地方，特向总经理室汇报如下： 1、固定资产管理方面：江苏分公司今年为加强固定资产管理，确保资产统一管理及资产平安，要求全省涉及电子设备资产全部进行标记，统一由分公司下发“长安保险”在电子设备上进行喷涂，我们感觉以上标记对于公司下发“远程出单点”的资产管理能起到有效的风险管控，建议可以进行推广。 2、理赔集中支付方面：江苏于20_年12月实行全省理赔集中支付，在集中支付前江苏分公司理赔部与财务部联合下达关于“业务集中支付暂行管理方法”相关方法流程较为清楚、明确了赔款集中支付中各部门的职责及管控要求，特殊是依据总公司今年将进行赔款集中支付，相关管理方法可以大家参考借鉴。 3、经营管理及其他方面：经营管理方面江苏分公司从去年开头主推“三分改革”，主要涉及四级机构与三级机构，其中主要是从考核机制上将各机构保费达成与机构管理人力成本、固定成本挂钩，三级机构单笔费用2022元以上(四级机构1000元以上)需签报分公司综合部进行审批，同时当地行业检查要求较严，全部汽油费、办公用品、会议费不管金额大小必需转帐到相关单位，有利于公司整体成本及风险管控。 4、销售费用结费方面：江苏分公司在业务员销售费用结费方面为规避监管风险及统一审核考虑，从12年开头全省主推结费模式为通过业务员绩效工资及嘉奖进行结算，禁止进行销售贴费处理。通过查阅相关会计科目及财务档案感觉帐面洁净，财务审批手续简洁附件齐全便于公司风险规避，同时全省统一按相关模式有利于整个机构的营销管理及集中审核，但税金成本相关较高，从公司长远风险管控，及目前湖南行业协会下步将请会计师事务所进行现场检查来看，建议分公司可以考虑 (三)加强会计基础工作、接受总公司交叉检查：8月下旬依据总公司统一支配，我部接受由江苏、厦门、宁波分公司所组成的检查小组的财务基础工作检查，分公司财务部从“加强相互学习及检查动身”为提高各机构“应对检查”力量，特要求检查小组对前期未接受过总公司稽核及保监局检查的机构进行抽查，主要检查了常德、岳阳、营业部三家中支，通过检查虽没发觉违法违规问题，但通过检查我们也发觉各机构财务基础工作参差不齐，部份机构财务基础工作较为薄弱，存在这样那样的细节问题，其主要缘由仍是公司的标准化要求不够，执行力不强，影响整个公司财务基础管理工作，在下阶段我们一方面整改同时将进行全省财务培训学习，确保公司财务基础工作能得到显著提升。 (四)加强财务预算管理、成本管控仍是重点：截止20_年8月份，湖南分公司保费累计完成1.44亿元，累计预算进度达成率100.65%， 综合赔付率63.17%，综合费用率40.73%，综合成本率103.9%，在业务增长明显的状况下，利润达成状况不太抱负，8月份我们主抓以下工作： 1、加强考核及预算跟踪：依据长保湘发【20_】122号关于加强预算成本管控和考核的通知及长保湘发【20_】142号湖南省分公司20_年度三级机构经营目标考核方法，完成了对机构销售费用挂钩考核及经营目标考核打分。从7月份各机构“保费达成、综合费用掌握、经营成本掌握、现金流”四项关键指标来看，仍有三家机构打分低于60分，分别是岳阳、湘潭、衡阳中支。从各机构目前盈利状况来看，综合赔付指标高于预期7%，综合费用指标高于预期2%是今年亏损的主要缘由。 2、加强预算分析及费用管控：依据分公司要求在8月份对湖南分公司整体经营及财务状况进行了分析，并对8月份的整体经营及指标状况提前与总公司、总经理室进行了沟通和数据分析，同时在销售、日常、固定、间接理赔费用管控方面，我部与各部门一起加强成本管控，从当月费用来看整体费用实际趋稳，并无大增长。 (五)加强财务人员培训、加快后续人员培育： 随着公司业务进展及集中管理的大趋势，我部对于新设三级机构财务负责人实行集中管理，从管理需求动身，对于人员的综合素养要求较高，为此湖南分公司本部对部份财务人员进行了轮岗培训，继7月份对舒邓、谢敏进行轮岗外，本月对柳平、与彭雅娟，柳平与邓丹部份工作进行轮岗，以加强财务人员的综合技能及对整个财务管理环节的了解，同时每周参与总公司组织的视频培训，努力提高专业技能。 二、下阶段的主要工作支配：依据公司业务进展的需要，及总经理室提出的“三个主抓”，我们考虑下阶段主要在以下几个方面加强财务管理工作。 1、加强合规经营，协作公司加强远程出单点自查及后续整改工作：包括协作综合部进行资产盘点、单证清理、POS机清理。 2、依据本次交叉检查进行整改及培训，“举一反三”反思本次检查中存在的问题，9月份组织全辖财务经理进行“基础工作培训”及要求说明 3、加强财务基础工作及执行力、尽量明确标准化管理要求：拟定全省统一“费用报销审批要求”及“责任惩罚制”以此进一步提升“会计基础工作” 4、为总公司集中支付赔款做预备，与理赔部沟通，进一步理顺赔款集中支付流程，并下达相关文件。 5、预算管理方面：建议公司对于成本管控的要求仍须趋紧，包括理赔指标的掌握，以确保三季度综合成本打平。 财务月工作总结 篇3 20_年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，特殊是在非典期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、开学期间日常工作： 1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、清理客户欠费.，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。 3、核对保险.，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。 4、做好20_年各种财务报表及统计报表，并准时送交相关主管部门。 二、其他工作 1、迎接公司评估，预备所需财务相关材料，准时送交办公室。 2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。 3、根据公司部署，做好了.公益活动及困难职工救济工作。 三、在本年度工作中 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行，从无坐支现金。 3、依据会计供应的依据，准时发放教工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的发票不付款。 财务月工作总结 篇4 6月份是我任职公司出纳工作的其次个月，由于之前未接触过物业管理，前期的工作对我来说是个挑战，在领导和同事的关心指导下，正逐步摸清工作的基本状况，把握工作重点难点。现将6月份工作总结汇报如下： 一、日常工作 1、对每天收缴的物业费，物业券及其它收费正确无误登入电子台账。 2、每天更新业主缴费信息，做到台账正确显示每个业主交费，欠缴状况。 3、每天做好现金日记账和银行存款账，结账盘存，做到账实相符，月末做好银行对账工作。 4、统计每月，季度收缴率，准时上报领导。 5、坚持财务手续，严格审核每笔报销费用，报销单上必需有经手人及相关领导签字才能赐予报销。 二、催费工作 1、整理一期业主物业费欠缴.，协作其它部门做好催缴工作。 2、整理一期业主欠缴信息，将信息归集分类。 3、将归集的业主信息协作其它部门更进，房子需整改的交于前台;号码有误的搜集更新;答应来交但将来的加强电话催缴;在外地的以节假日发短信问候业主，并供应对公账号;丁了户多是以各种理由如需出示物价局批文等拒交的，加强专业学问了解及沟通技巧劝说其交纳。 三、总结： 物业管理公司出纳区分于其它行业同等职务工作职责，不仅对基本的财务工作做到精，细，准，还要做客户服务工作与催缴物业费，业主电话的接听，业主投诉及业主相关事宜的处理，都需要很强的专业学问与沟通力量，这要求在服务过程中不断提高自已与外界的沟通力量，同时公司内部各部门之间的沟通也特别重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，完成工作目标。 财务月工作总结 篇5 每月的月初末是每个会计最忙的时候，每月的工作结果都要在这几天归集，编制报表，进行纳税申报。每天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜爱的一句话：服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门乐观协作下我们有序地完成了供暖期最终的.一个月，为了使财务工作进一步的提高，为了把供暖工作做的更好，月工作做如下简要回顾和总结。 一、会计基础工作 (1)做好基础工作，依据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。 (2)采暖期接近结束，核对账目是必做的一项工作，从中找出漏记、多记的错误，更好的把账目核对清晰。 (3)通过给我们供应热源的河北盛华化工有限公司核对账目，我们即时的核对出多记的水费，并开具出热费专用发票，合理的计入成本。 (4)处理财务有关往来问题，并严格对审批单进行复核把关，对不合理的发票即时提出。 二、加强工作水平 (1)仔细执行会计法，进一步加强对自己财务基础工作的水平，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理。 (2)要正确合理的避税，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 (3)勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，学习营业税实行的有关政策，仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 (4)通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 (5)不断学习、转变自己、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐。 三、下月方案 (1)编制报送20_年度报表，发觉问题，解决问题，总结阅历。 (2)整理20_20_年凭证并装订存档。 (3)采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。 (4)乐观协作各部门工作，提前做好供热工程的预备工作。 (5)合理的调配和运用资金，使得财务状况有条不紊的进行。 财务月工作总结 篇6 _上半年以来，财务部门在公司领导的支持和关心下，在其他部门的乐观协作下，全体财务人员共同努力，以企业效益为中心，围绕公司年度经营目标和重点工作，准时精确完成财务核算工作，真实反映公司财务状况和经营成果，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，为公司领导经营决策供应依据。 第一部分上半年度财务工作总结 一、仔细完成公司日常各项财务核算工作。 严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权限办理各项业务。每月按时按质完成凭证编制审核，按时编制报送财务报表，准时反映公司经营状况。实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 二、防范经营风险，特殊是防范税务风险，促进公司稳健经营。 公司财务人员按时纳税申报，准时足额交纳各项税款，定期与国税地税业务及税务代理进行沟通，仔细听取对方看法和建议，确保税务工作更快速、更有效的完成。 三、乐观做好汇算清缴工作在规定的时间内向税务局报送年度企业所得税纳税申报表，准时完成汇算清缴。 报送资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。 四、规范各项财务基础工作。 _年公司实际业务性质在会计核算上较上年有了很大的变化，财务部门依据变化对会计核算科目及成本中心做了相应调整，将班组核算进行细化设置，费用分摊也进一步细化管理，各部门的费用项目进一步明细化，成本核算水平有了很大的提高，准时为公司领导供应财务数据，针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和不足进行了改进和完善。 五、监督掌握生产成本，完善成本核算。 财务部门今年进一步改进计算每个生产单元的成本，完善生产单元的计算项目，依据生产部门供应的物料清单及相关单据，将材料消耗、人工费、电费、折旧等项目分摊到每个生产单元，月底财务按生产单元、生产周期进行明细核算结转生产、销售成本，使每一生产单元的产品成本更精确，为下一年度销售定价供应数据。 六、仔细做好常规性财务工作。 财务部要求财务人员仔细做好财务常规工作，如核算每月的物资选购入库;确认销售收款工作;审核每日费用报销、记账和票据管理工作;准时填报会计报表资料和税务申报资料;整理装订每月财务凭证等。在这最平常最繁琐的工作中，财务人员能够妥当处理各项工作，合理支配各项工作次序，准时为各项经济活动供应有力的支持和协作，满意了各部门对财务的工作要求。对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都实现了正规化、标准化。根据档案管理制度的要求对公司财务凭证进行整理、装订、归档，使得财务部门成为公司的信息库。 七、合理运用国家税务优待政策。 与国、地税部门沟通协调增值税及营业税附加税费的减免、纳税申报等相关事宜，使公司在_年准时的享受到了国家增值税及营业税附加税费减免的优待政策。 八、依据统一部署和要求。 我公司会计档案保管员对需要销毁的1995年及以前年度的会计档案进行了仔细的梳理，并编制会计档案销毁清册。 九、加强生产经营过程管理、掌握与监督。 每个季度主持并召开公司经济活动分析会，剖析公司生产经营过程中存在的问题，为公司领导的生产经营供应财务参考数据。 其次部分下半年工作方案 一、完善财务部各工作岗位职责，明确人员各岗位的职责权限，合理分工，细化财务部各岗位的详细工作，提高人员的专业技术水平、做好成员的团结合作。 二、做好公司20_年度财务预算的编制工作以及_年度财务决算。 三、连续做好会计核算及成本掌握。强化班组核算，做好全年切块费用的掌握使用，有效掌握成本支出，降低成本，增加公司利润。 四、做好资金管理及资产管理。通过内部管理掌握，合理筹措，统筹支配运用资金，加大对库存积压物资及不良资产的报废及处置力度，乐观盘活存量资产。 五、强化会计管理职能，乐观参加公司经营决策。合理开展各部门的费用管理，税收筹划，收支掌握，为公司领导的生产经营提出合理化建议。 六、做好财务分析工作。准时利用财务数据，采纳科学的分析方法，对公司的财务状况、营运力量和财务成果进行分析，客观的评价公司业绩。 七、迎接审计部门十月份的经济责任审计检查，确保检查工作不出差错。 财务月工作总结 篇7 时间如梭，转瞬三个月过去，由于公司场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大，回顾以往虽没有轰轰烈烈的战果但也算经受了一段不平凡的考验和磨练，为了更好的总结上季度工作中的优劣，以便在下季度工作的开展中发扬优点，避开缺点并且改正缺点，特写此总结，望领导赐予批示和指正 一、上一季度工作总结： 1、依据公司进展方向，帮助集团公司升级和子公司申请，并提交可用的资料，为公司下一步进展打好基础。 2、充分做好财务核算，准时结算记账，做到各项开支都符合规定，账目清晰。财务内部做好各方面的核算和监督。 3、工作中审核一切开支凭证，月末组织好账目的核对，根据规定编制凭证、报表，并准时整理、装订和保存。 4、监督资金往来，工作跟进以及与其他部门的协作，做好财务工作。在这一季度中虽然总共收到应收款_万，与预想的结果存在很大的差异，资金匹配有很大的出入，导致资金紧急，但是通过财务部把关保证了现场施工的备用金发放和其他急需资金的落实。 二、总结完上季度的工作状况，依据上季度工作所取得的成效以及工作中的不足，并且依据公司领导指引，我下季度工作方案如下： 1、学习会计学问，提高工作力量。 总公司现在有5家账目需要独立核算的公司，必需学习会计学问、税务学问，乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加学习意识作为一切工作的基础;态度严谨、细致、扎实、脚踏实地的做好财会工作。 2、会计核算。 财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部人员要遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度，仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴等等，会计人员要勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，保障会计处理的准时、精确。 3、账款回收。 资金是公司的命脉，可以说现在应收款回收是公司最重要也是最困难的问题。在接下来的工作中，公司组织的收款小组，财务部应准时精确的供应信息，参加催款，避开出现烂账。 4、开支审核。 费用报销审核，依据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 综上所述，在今后的工作中，我将不断学习，加强个人修养，努力提高工作力量，力求把工作做到更好，和公司一起成长。 最新财务月工作总结