2022年全县各级纪委领导班子、纪委书记、成员落实纪委监督责任责任书、纪委落实全面从严治党监督责任清单4篇.docx

全县各级纪委领导班子成员落实纪委监督责任责任书为切实履行好2022年度纪委监督执纪责任，在积极参与并落实纪 委领导班子主体责任和纪委监督责任的同时，严格落实分管职责，对 职责范围内的工作履职尽责。一、强化工作指导坚决贯彻执行领导班子集体决定，加强对分管部门（单位）工作的 领导，催促指导其认真履行职责，特别是要加强对统筹推进新冠肺炎 疫情防控和经济社会开展工作的监督执纪问责。二、加强日常监管对分管部门（单位）党员干部经常教育，定期与重点联系单位党政 主要负责人和分管部门（单位）主要负责人进行廉政谈话，对在廉洁从 政、改进作风、履行职责等方面存在的苗头性倾向性问题及时约谈提 醒、诫勉纠正、催促整改。三、提高监督实效紧紧抓住突出问题，态度坚决、严肃认真，实施精准监督;坚持效果 倒推、问题倒查、本钱倒逼，整合监督力量，严格时限要求，强化过程 管理，提高监督实效,并对监督结果负责。四、自觉接受监督带头遵守党章党规党纪，坚持党性原那么，加强自我约束，以身作那么、 率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问题及时制止、坚决纠正。纪委书记（签名）:纪委班子成员（签名）:10 .认真落实中国共产党问责条例，加强问责工作，用好问 责利器，追究在党的建设和党的事业中失职失责干部的主体责任、监 督责任和领导责任。11 .建立和实行党员领导干部违纪违法典型问题和案件曝光制度, 每年通报曝光典型案件并保持一定力度。（二）营造良好政治生态12 .把坚定理想信念教育作为党的思想建设的首要任务，推进 “两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使 命”主题教育，引导党员干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊 如 o13 .带头落实中央八项规定精神实施细那么和省委、市委实 施方法，健全作风建设制度体系，强化对执行情况的监督，开展重 要时间节点检查，加强日常催促，持之以恒纠正“四风”。14 .加强纪律教育，强化纪律执行，及时组织学习党章党规党纪, 将纪律教育、廉政教育列入局机关培训计划和党组中心组学习计划， 组织领导干部带头宣讲，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯 在监督和约束的环境中工作学习。15 .认真执行中国共产党廉洁自律准那么，落实党内监督各项 制度，建立健全规范权力运行机制，加强对权力运行的监督，把权力 关进制度笼子。16 .带头执行党的政治纪律和政治规矩，严肃查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为。17 .落实实践运用“四种形态”的主体责任，把纪律挺在前面， 抓早抓小，动辄那么咎，严格党内政治生活，净化党内政治生态。18 .在全局倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价 值观，弘扬新风正气。（三）匡正选人用人风气19 .学习贯彻省委、市委“三项机制”，严格执行党政领导干 部选拔任用工作条例，从严管理党员干部，健全科学的选人用人机 制。20 .健全干部选拔任用责任追究机制，对用人失察失误造成严重 后果的，倒查责任、严肃追究。21 .在xx中加强对执行换届纪律情况监督检查，及时发现违规违 纪问题，坚决整治选人用人上的不正之风。（四）健全完善体制机制22 .支持驻局纪检组深化“三转”，聚焦监督执纪问责主业，及 时协调解决其履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利开展。23 .领导和支持驻局纪检组严肃查处腐败大案要案和侵害群众利 益的不正之风和腐败问题，深入纠正“四风”，认真开展问责，为纪 检组协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作提供坚强保 障。24 .依规依据研究处理违规违纪问题，落实党纪处分决定及有关配套处理措施。（五）管班子带队伍作表率25 .及时了解和掌握班子成员、科室负责人履行全面从严治党主 体责任情况，发现问题及时提醒约谈，推开工作不断深入。26 .认真落实领导干部述职述廉述效、民主测评、个人重大事项 报告、任前廉政考试、廉政谈话等制度。27 .对主体责任清单实行动态管理，根据上级工作部署新要求、 班子人员调整及工作分工变化，研究更新主体责任清单内容，并报纪 委留存和备案。28 .上级党委、纪委确定的其他主体责任内容。二、党组书记、局长xx第一责任人清单（一）职务与分工：党组书记、局长主持xx局全面工作。分管办 公室、财政金融XX科（二）责任清单（18项）1 .牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉履行党要管 党、全面从严治党第一责任人职责，坚决维护党中央权威和集中统一 领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高 度一致。2 .认真学习、及时传达贯彻上级党委、纪委有关全面从严治党的 部署和要求，主持召开党组会议，分析研判形势，结合xx实际研究 部署本单位党风廉政建设和反腐败工作。3 .参加涉及单位全面从严治党全局性的会议和活动，对反腐倡廉重点工作认真部署、协调、催促、落实。4 .组织局党组领导班子听取本单位全面从严治党工作、重要案件 查处情况汇报，研究推进工作的具体措施，推动上级巡视、巡察、专 项工作检查的整改落实。5 .催促领导班子成员履行“一岗双责”，听取班子成员履行“一 岗双责”情况汇报，加强催促指导，推动责任落实。6 .加强对领导班子其他成员及科室主要负责人的日常教育管理监 督，每年与班子成员至少进行一次廉政谈话，把纪律挺在前面，把握 运用监督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，进行谈话提 醒并催促整改。问题严重的，按照干部管理权限报告、处置。7 .每年对科室主要负责人进行廉政约谈，结合季度述职述责述廉 对其履行主体责任情况进行述职点评和评议，提出履责要求。8 .组织开展党风廉政建设检查考核，对履责不力的予以约谈催促, 整改不力的予以问责。9 .定期不定期到被审单位对xx组执行廉政建设情况进行检查和 回访。10 .主动接受驻局纪检组监督，支持驻局纪检组按照党章和 “三转”要求，履行催促“两个责任”落实、开展纪律审查、纠正 “四风”、查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题、问责失职失责 行为等职责，协调督办重大违纪违法案件，帮助排除办案工作中的阻 力和干扰。11 .落实中、省纪委公开曝光违反中央八项规定精神、侵害群众 利益问题的工作部署，催促指导驻局纪检组每年通报曝光党员干部违 纪违法典型问题。12 .带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉 洁自律准那么、中央八项规定精神实施细那么和省委、市委实施 方法等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人 员。13 .研究制定党组、班子成员主体责任清单，并实行动态管理， 及时调整更新责任清单内容，推动审议通过。实行“签字背书”制度, 对市局党风廉政建设责任分工、任务分解、年终工作总结报告等进行 审阅，提出意见并签名，作为落实党风廉政建设责任制工作考核和追 责的依据。分别与班子成员和科室负责人签订党风廉政建设责任书。14 .每年1月31日前，以书面形式分别向市委和市纪委报告上一 年度履行第一责任人责任情况。15 .每年结合市委目标责任考核，向全局干部职工报告个人述职 述廉述效情况。16 .每年为干部职工上廉政党课不少于1次。17 .催促指导办公室、财政金融xx科做好岗位廉政风险点排查和 防范措施落实，将廉政风险防控工作融入XX业务和管理流程中，实 现对XX过程的全面覆盖和风险预警。18 .局党组、上级党委、纪委确定的主体责任其他内容。三、领导班子成员责任清单（一）xx责任清单（15项）职务与分工：党组成员、调研员分管经贸科、农林水xx科、社 会保障科。1 .牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉履行管党治 党政治责任，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政 治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。2 .认真学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神，坚持 “一岗双责”，参与局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策, 按照局党组工作部署，抓好分管科室党风廉政建设。把党风廉政建设 要求融入分管科室工作中，完善制度规定，加强风险防控。3 .每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作情况汇报，认真分 析研判，提出改进要求，重要问题及时协调解决。4 .年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党风廉政建 设责任书；经常对分管科室党风廉政建设情况进行检查，了解掌握主 体责任落实情况，发现缺乏催促整改。5 .每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈，结合季度 述职述责述廉对其履行主体责任情况进行述职点评和评议，对履责不 力或问题突出的约谈催促。6 .加强对分管科室主要负责人的日常教育管理，用好监督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并催促整改;问题严重的，及时报告局党组、驻局纪检组主要负责人。7 .带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁 自律准那么、中央八项规定精神实施细那么和省委、市委实施办 法等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人员。8 .主动接受驻局纪检组监督，支持和配合纪检组对分管范围违规 违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。9 .对分管科室发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众 利益问题通报曝光，开展警示教育。10 .每年末按时向局党组报告履行主体责任情况；年底结合市委目 标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉述效情况。11 .每年在局里上党风廉政教育课不少于1次。12 .定期不定期到被审单位对xx组执行廉政建设情况进行检查和 回访。13 .对主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分 工，及时更新清单内容，经报批后实施。14 .催促指导经贸科、农林水xx科、社会保障科做好岗位廉政风 险点排查和防范措施落实，将廉政风险防控工作融入xx业务和管理 流程中，实现对xx过程的全面覆盖和风险预警;协助局长抓好分管范围内群众反映的突出问题，催促查处分管范围内工作中发现的违规违 纪案件。15 .局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容。（二）xx责任清单（15项）职务与分工：局党组成员、副局长分管固定资产投资xx科、行 政事业xx科、内审中心、局机关精神文明创立工作1 .牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉履行管党治 党政治责任，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政 治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。2 .认真学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神，坚持 “一岗双责”，参与局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策, 按照局党组工作部署，抓好分管科室党风廉政建设。把党风廉政建设 要求融入分管科室工作中，完善制度规定，加强风险防控。3 .每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作情况汇报，认真分 析研判，提出改进要求，重要问题及时协调解决。4 .年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党风廉政建 设责任书；经常对分管科室党风廉政建设情况进行检查，了解掌握主 体责任落实情况，发现缺乏催促整改。5 .每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈，结合季度 述职述责述廉对其履行主体责任情况进行述职点评和评议，对履责不 力或问题突出的约谈催促。6 .加强对分管科室主要负责人的日常教育管理，用好监督执纪 “四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并催促整改; 问题严重的，及时报告局党组、驻局纪检组主要负责人。7 .带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁 自律准那么、中央八项规定精神实施细那么和省委、市委实施办 法等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人员。8 .主动接受驻局纪检组监督，支持和配合纪检组对分管范围违规 违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。9 .对分管科室发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众 利益问题通报曝光，开展警示教育。10 .每年末按时向局党组报告履行主体责任情况；年底结合市委目 标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉述效情况。11 .每年在局里上党风廉政教育课不少于1次。12 .定期不定期到被审单位对xx组执行廉政建设情况进行检查和 回访。13 .对主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分 工，及时更新清单内容，经报批后实施。14 .催促指导固定资产投资xx科、行政事业xx科、内审中心做 好岗位廉政风险点排查和防范措施落实，将廉政风险防控工作融入 xx业务和管理流程中，实现对xx过程的全面覆盖和风险预警；协助局长抓好分管范围内群众反映的突出问题，催促查处分管范围内工作 中发现的违规违纪案件。15 .局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容。（三）xx责任清单（15项）职务与分工：局党组成员、总xx师分管审理稽核科，协助局长 管理财政金融XX科、XX信息中心1 .牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉履行管党治 党政治责任，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政 治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。2 .认真学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神，坚持 “一岗双责”，参与局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策, 按照局党组工作部署，抓好分管科室党风廉政建设。把党风廉政建设 要求融入分管科室工作中，完善制度规定，加强风险防控。3 .每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作情况汇报，认真分 析研判，提出改进要求，重要问题及时协调解决。4 .年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党风廉政建 设责任书；经常对分管科室党风廉政建设情况进行检查，了解掌握主 体责任落实情况，发现缺乏催促整改。5 .每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈，结合季度述职述责述廉对其履行主体责任情况进行述职点评和评议，对履责不 力或问题突出的约谈催促。2022年月 日2022年月 日全县各级纪委领导班子落实纪委监督责任责任书为进一步抓紧抓细抓实纪委监督执纪工作，根据有关文件规定，制 定2022年度全县各级纪委领导班子落实纪委监督责任责任书。一、协助党委谋划全面从严治党工作1 .全面、准确、及时贯彻上级纪委和同级党委关于全面从严治党 工作的部署要求，结合实际，向党委提出工作建议；协助党委谋划全域 全局工作,确定年度工作任务。2 .认真贯彻落实中央和省、市、县委有关惩治和预防腐败体系建 设的要求，发挥反腐败组织协调作用，协助党委整体推进惩治和预防腐 败各项工作。3 .协助党委明确领导班子及其成员在全面从严治党工作中的职责 分工，将全面从严治党工作任务层层细化分解到基层、落实到个人，把 责任压紧压实压牢。4 .认真履行职责，定期组织召开工作会议，研究解决全面从严治党 工作推进中的问题;协助党委对下级党组织落实全面从严治党责任制情 况进行检查考核。二、统筹谋划监督任务5 .根据上级纪委、同级党委关于全面从严治党工作的决策部署， 分析研判全面从严治党工作形势，统筹谋划纪委监督责任工作任务。6 .围绕推动党委主体责任落实，突出权力、资金、资源等监督重点, 制定监督责任清单，实行责任清单管理，将监督责任层层分解细化、落 实到人。7 .加强对分管科室主要负责人的日常教育管理，用好监督执纪 “四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并催促整改; 问题严重的，及时报告局党组、驻局纪检组主要负责人。8 .带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁 自律准那么、中央八项规定精神实施细那么和省委、市委实施办 法等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人员。9 .主动接受驻局纪检组监督，支持和配合纪检组对分管范围违规 违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。10 对分管科室发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众 利益问题通报曝光，开展警示教育。11 .每年末按时向局党组报告履行主体责任情况；年底结合市委目 标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉述效情况。12 .每年在局里上党风廉政教育课不少于1次。13 .定期不定期到被审单位对xx组执行廉政建设情况进行检查和 回访。14 .对主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分 工，及时更新清单内容，经报批后实施。15 .催促指导审理稽核科，协助局长催促指导财政金融xx科做好 岗位廉政风险点排查和防范措施落实，将廉政风险防控工作融入XX 业务和管理流程中，实现对XX过程的全面覆盖和风险预警；协助局长抓好分管范围内群众反映的突出问题，催促查处分管范围内工作中发 现的违规违纪案件。16 .局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容。（四）xx责任清单（5项）职务与分工：党组成员、驻局纪检组组长分管局监察室工作1 .协助局党组加强全面从严治党和组织协调党风廉政工作，带着 纪检组按照党章规定，围绕执纪监督问责，履行党的纪检检查职能。 负责纪检组的全面工作及对干部职工的教育、监督、管理工作，努力 完成好市纪委和上级机关交办的各项工作任务。2 .及时传达、学习中省市纪委有关全面从严治党工作的部署、安 排、要求，并结合实际提出贯彻落实意见。3 .催促局党组和局领导班子进一步细化、明晰、落实全面从严治 党主体责任的责任体系和运转机制，建立务实、明晰的权力清单和责 任清单，建立健全权力运行程序。4 .加强与省xx厅、市纪委、局党组和局领导班子的联系、沟通, 及时向局主要领导反应纪检组执纪监督检查中发现的各类问题，促进 主体责任和监督责任的有效落实。5 .根据工作需要，组织开展提醒约谈，使瞪眼睛、咬耳朵、拉袖 子等监督方式经常化、制度化。（五）xx责任清单（15项）职务与分工：副处长协助处长分管XX处的日常工作、局目标责任考核工作1 .牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉履行管党治 党政治责任，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政 治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。2 .认真学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神，坚持 “一岗双责”，参与局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策, 按照局党组工作部署，抓好分管科室党风廉政建设。把党风廉政建设 要求融入分管科室工作中，完善制度规定，加强风险防控。3 .每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作情况汇报，认真分 析研判，提出改进要求，重要问题及时协调解决。4 .年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党风廉政建 设责任书；经常对分管科室党风廉政建设情况进行检查，了解掌握主 体责任落实情况，发现缺乏催促整改。5 .每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈，结合季度 述职述责述廉对其履行主体责任情况进行述职点评和评议，对履责不 力或问题突出的约谈催促。6 .加强对分管科室主要负责人的日常教育管理，用好监督执纪 “四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并催促整改;问题严重的，及时报告局党组、驻局纪检组主要负责人。7 .带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁 自律准那么、中央八项规定精神实施细那么和省委、市委实施办 法等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人员。8 .主动接受驻局纪检组监督，支持和配合纪检组对分管范围违规 违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。9 .对分管科室发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众 利益问题通报曝光，开展警示教育。10 .每年末按时向局党组报告履行主体责任情况；年底结合市委目 标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉述效情况。11 .每年在局里上党风廉政教育课不少于1次。12 .定期不定期到被审单位对xx组执行廉政建设情况进行检查和 回访。13 .对主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分 工，及时更新清单内容，经报批后实施。14 .催促指导xx处做好岗位廉政风险点排查和防范措施落实，将 廉政风险防控工作融入XX业务和管理流程中，实现对XX过程的全面 覆盖和风险预警;协助局长抓好分管范围内群众反映的突出问题，督 促查处分管范围内工作中发现的违规违纪案件。15 .局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容。（六）XX责任清单（15项）职务与分工：经济责任XX办公室主任分管经济责任XX工作、局扶贫工作1 .牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉履行管党治 党政治责任，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政 治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。2 .认真学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神，坚持 “一岗双责”，参与局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策, 按照局党组工作部署，抓好分管科室党风廉政建设。把党风廉政建设 要求融入分管科室工作中，完善制度规定，加强风险防控。3 .每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作情况汇报，认真分 析研判，提出改进要求，重要问题及时协调解决。4 .年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党风廉政建 设责任书；经常对分管科室党风廉政建设情况进行检查，了解掌握主 体责任落实情况，发现缺乏催促整改。5 .每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈，结合季度 述职述责述廉对其履行主体责任情况进行述职点评和评议，对履责不 力或问题突出的约谈催促。6 .加强对分管科室主要负责人的日常教育管理，用好监督执纪 “四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并催促整改;问题严重的，及时报告局党组、驻局纪检组主要负责人。7 .带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁 自律准那么、中央八项规定精神实施细那么和省委、市委实施办 法等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人员。8 .主动接受驻局纪检组监督，支持和配合纪检组对分管范围违规 违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。9 .对分管科室发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众 利益问题通报曝光，开展警示教育。10 .每年末按时向局党组报告履行主体责任情况；年底结合市委目 标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉述效情况。11 .每年在局里上党风廉政教育课不少于1次。12 .定期不定期到被审单位对xx组执行廉政建设情况进行检查和 回访。13 .对主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分 工，及时更新清单内容，经报批后实施。14 .催促指导实施经济责任xx的xx组做好岗位廉政风险点排查 和防范措施落实，将廉政风险防控工作融入XX业务和管理流程中， 实现对XX过程的全面覆盖和风险预警;协助局长抓好分管范围内群众 反映的突出问题，催促查处分管范围内工作中发现的违规违纪案件。 15.局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容三、加强对统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会开展工作的执纪监督7 .围绕疫情防控重点工作、重点环节加强监督检查，催促各级认 真落实党中央和省、市、县委部署要求，催促相关职能部门单位扎实 做好工作，依规依纪依法查处疫情防控失职渎职等问题，为疫情防控提 供监督保障。8 .根据党中央统筹疫情防控和经济社会开展的各项政策措施，紧 紧围绕当前市场供应、复工复产、重大工程开工建设、落实减税降 赛政策等，聚焦坚持稳中求进、贯彻新开展理念、实现高质量开展等 重大决策，聚焦深化供给侧结构性改革、深化改革和扩大开放、打赢 三大攻坚战、保障改善民生以及全面做好"六稳"工作等重大部署， 加强监督执纪问责。9 .围绕决战决胜脱贫攻坚战和全面建成小康社会，着力加强对 脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后"不摘责任、 不摘政策、不摘帮扶、不摘监管"情况的监督检查，对搞数字脱贫、 虚假脱贫的严肃问责，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处, 推动脱贫攻坚政策措施落到实处。四、严格纪律监督10 .坚决维护党章和其他党内法规，坚持纪严于法、纪在法前，严肃 查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律 和生活纪律的行为。11 .加强对贯彻落实中央路线方针政策和省、市、县重大决策部署情况的监督检查，确保政令畅通。12 .加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，既配合党委对苗 头性倾向性问题抓早抓小，又要认真履行监督执纪问责职责，对触犯 纪律"底线"的行为和问题动辄那么咎。五、加强作风监督13 .针对本地本部门本单位作风建设方面存在的问题，催促开展专 项整治、建立长效机制。加大对庸政、懒政、怠政等问题的责任追究 力度,坚持问题导向，从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。14 .保持力度不减、节奏不变，采取有效措施,持续加大对违反中央 八项规定精神和形式主义、官僚主主义等"四风"问题的查处力度， 坚决防止"四风"问题反弹。15 .坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，重点查处强占 掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题，严肃查处在土地征收流转、” 三资"管理、惠农补贴、扶贫资金、低保医保、旧村改造资金管理使 用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。 对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。六、加强执纪审查16 .畅通信访举报渠道，认真受理、处理群众反映和举报的问题;建 立问题线索台账，强化问题线索管理，规范执纪审查流程，严格查办案 件时限，提高案件查办效率。17 .实践运用监督执纪"四种形态"，对苗头性、倾向性问题早发 现、早提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。18 .抓住关键少数，加大执纪审查力度，严肃查处党的十八大后不收 敛不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使 用的党员领导干部。19 .加大问责力度，严格实行"一案双查"，规范"一案双查"工作 流程，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律，"四风"问题突出、发生 迎风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既要 追究当事人的直接责任，又要追究相关领导责任，让失责必问成为常态。 七、强化党内监督20 .认真落实党内监督条例，加强对领导干部履行职责和行使 权力的监督。21 .加强对民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、 述责述廉、领导干部个人重大事项报告等制度落实情况的监督检查， 将落实情况纳入检查考核范围。八、推动源头防治工作22 .通过执纪审查等多种渠道，及时发现体制、机制、制度和 管理中的问题，用开展的思路、改革的方法、科技的手段着力解决 反腐倡廉深层次、瓶颈性问题。23 .强化源头治理，针对腐败案件易发多发的重点领域、关键 环节，运用"互联网+ ”,对公共资金使用、公共权力运行、重大项 目建设和公共部门履职尽责情况实施监督检查，推进权力公开透明 运行。九、强化纪委自身建设24 .严格执行纪委书记专职专责的规定，专下来干好纪委各项 工作。25 .加强对纪检监察干部的教育培训，着力提高监督执纪能力。26 .充分发挥内部监督机构作用，加强对纪检监察干部的监督。县纪委监委（盖章）:2022年 月 日纪委监委（盖章）:2022年 月 日各级纪委（盖章）：2022年 月 日全县各级纪委书记落实纪委监督责任责任书为纵深推全面从严治党工作更加走深走实，根据有关文件规定， 制定2022年度全县各级纪委书记落实纪委监督责任责任书。一、履行领导责任在组织领导和落实纪委领导班子主体责任和纪委监督责任的同时, 带头履行好第一责任人责任，强化看齐意识，增强政治定力，加强对统 筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会开展工作的监督执纪问责。 二、强化组织推动坚决贯彻执行同级党委、上级纪委的工作部署，加强对全局性监 督工作的组织领导，时刻关注本地本部门本单位全面从严治党工作形 势，对工作推进落实中存在的突出问题，及时向党委提出意见建议。 对重大违纪案件，在向同级党委报告的同时，必须向上级纪委报告。 三、加强教育监管抓好班子、带好队伍,定期调度领导班子成员落实"一岗双责"情况, 加强对领导班子成员、下一级纪委主要负责人的教育管理，对在班子 团结、履行职责和党性党风党纪方面存在的苗头性倾向性问题，及时 约谈提醒、诫勉纠正、催促整改。四、强化监督效力坚持问题导向，态度坚决、敢于较真，真管真严、长管长严，把 加强监督检查、严格执纪问责融入工作各个方面和各个环节，坚决 执好纪、问好责、把好关，将纪律要求拧紧压实；坚持精准监督，合 理配置任务，整合工作力量，严格时限要求，加强过程管理，提高监 督质量和效果。五、发挥表率作用带头遵守党章党规党纪，坚持党性原贝!1,加强自我约束，以身作 那么、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问题及时制止、坚决 纠正。县纪委监委主要负责人（签名）：纪委书记（签名）：2022年 月 日2022年 月 日纪委落实全面从严治党监督责任清单为推动全面从严治党向纵深开展，进一步夯实局党组主体责任， 根据市委办按照关于进一步推动实施全面从严治党主体责任清单工 作的通知（XX办字（XXXX号）要求，现结合XX机关实际，制定出 中共商洛市XX局党组全面从严治党主体责任清单：一、局党组党风廉政主体责任清单（28项）局党组是局机关全面从严治党的领导者、执行者、推动者，领导 班子对全面从严治党履行全面集体责任。要把全面从严治党工作纳入 xx工作总体布局，统筹谋划，主动作为。坚持两手抓，既要抓局机 关全面从严治党主体责任的落实，又要在履行xx监督职责时，加强 对被审单位履行全面从严治党主体责任的检查，切实把党组履行主体 责任的各项重点任务落到实处。（一）提高政治站位1 .牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把党的政治建设 摆在首位。坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治 上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。2 .及时传达学习党中央和上级党委、纪委有关全面从严治党重要 决策部署、重要会议精神，制定贯彻落实的具体措施，推动xx局党 的建设不断深入、责任落到实处。3 .集体研究、直接部署推动xx机关全面从严治党的重点工作、 重要事项和重要安排，明确班子成员分管（协管）范围内的全面从严治 党责任，健全责任分解、落实、催促机制。4 .在研究部署专项工作的同时，对全面从严治党提出要求，每年 至少召开一次全市xx机关党风廉政工作会议，总结安排工作。5 .定期召开专题会议分析研判党风廉政建设形势，研究制定有效 措施，推动解决党风廉政建设和反腐败工作中的困难和问题。6 .及时落实巡察、作风巡查、全面从严治党专项检查等提出的整 改要求，组织重要问题线索查核，推动整改措施落实，按时完成并报 结。7 .组织开展党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，将党风廉 政建设工作纳入全局目标任务统一考核。局党组要与局领导、科室签 订党风廉政建设责任书，明确报告程序、内容和形式，运用好考核结 果，发挥考核的导向、激励作用。对不按规定报告的、履职不到位的 实施责任追究。8 .完善全面从严治党主体责任双报告制度，局党组于每年1月 31日前，以书面形式向市委和市纪委报告上一年度履行全面从严治 党主体责任情况。受理各科室履行全面从严治党主体责任情况报告。9 .组织科室主要负责人进行履行主体责任述职并点评，听取各科室履行全面从严治党主体责任情况汇报，推进责任落实。