老师节2022最新训练活动方案.docx

老师节2022最新训练活动方案 为有力保证活动开展的质量水平，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定方案类文书。优秀的活动方案都具备一些什么特点呢?下面我带来老师节2022最新训练活动方案，盼望大家喜爱。 老师节2022最新训练活动方案 篇1 尊师重教历来是我们中华民族的优良传统，20_年的老师节立刻就要到了，_餐厅特在20_年9月10日推出“桃李满天下，恩情似深海”的老师节联谊活动，在弘扬中华民族传统美德的同时，联络餐厅会员顾客的感情，促进餐厅经营收入提高。具体活动方案如下： 一、活动形式 餐厅邀请会员顾客(特殊是老师)召开茶话会、联谊会、座谈会等庆祝老师节活动; 二、活动主题说明 1、活动主题： 桃李满天下，恩情似海深_餐厅老师节主题联谊会(或茶话会、座谈会) 2、活动目的： 1)借助老师节机会，把握老师节主题，促进餐厅经营收入提高，联络餐厅会员顾客感情; 2)塑造餐厅尊师重教的企业形象，推动会员顾客升级。 三、活动重点环节 1、主持人诗歌朗诵赞恩师; 2、老师顾客发言，餐厅员工献花; 3、餐厅员工代表同学向老师献礼：励志手语舞蹈感恩的心; 4、凡老师凭老师证在餐厅可享受9折优待。 四、相关道具 1、凡在9月10日到餐厅消费的顾客均会收到一份关于“老师节感恩”的小礼品; 2、在餐厅门口和大厅悬挂老师节条幅： “老师，您辛苦了!” “尊师重教是中华民族和_餐厅的优良传统!” 3、每个餐桌上配一份精致的老师节贺卡。 五、活动留意事项 1、餐厅员工统一着服务装。 2、餐厅联谊会过程中，有空位置员工穿插就座，其余人员整齐站立会场两侧，乐观鼓掌，制造场效。 3、带掌由各店长和各地区经理负责。 4、餐厅联谊会期间，餐厅员工不得随便出入餐厅及在餐厅内不得随便走动。 5、餐厅联谊会期间，餐厅员工不得在会场内接、打电话和收、发短信。 附：赞师恩 是谁- 把无知的我们领进宽敞的教室， 教给我们丰富的学问? 是您!老师! 您用辛勤的汗水， 培育了春日刚破土的嫩苗。 是谁- 把淘气的我们 训练成能爱护关心别人的人? 是您!老师! 您的关怀就好像和煦的春风 暖和了我们的心灵。 是谁- 把幼小的我们 培育成成熟懂事的少年? 是您!老师! 您的爱护让我们健康成长。 在金秋季节结下硕果。 您辛苦了!老师! 在酷暑寒冷中辛勤工作的人们。 您辛苦了!老师! 把青春无么奉献的人们。 我们向您致以崇高的敬意! -您辛苦了，老师! 老师：我们从心底里感谢您，感谢您教我们学问;更教我们怎样做事如何为人，引导、培育我们成才。有多少老师，你们勤奋耕耘、悄悄奉献，精讲善练，从你们身上，我们知道什么是是奉献，什么是言传身教 老师节2022最新训练活动方案篇2 当今.对老师的关注越来越高，借此老师节来临之际，_银行_支行将举办主题宣扬活动，搭建我行服务民生平台，为辛勤耕耘在讲台上的广阔老师送上_银行的祝愿。 一、活动主题 辛勤的园丁，桃李满天下 二、活动时间 20_年9月8日-11日 三、活动地点 _银行_支行所辖网点 四、活动内容 (一)存款有礼 1.隆重推出老师节亲情存单，帮您存住幸福主题存单。存2113.14元(爱你一生一世)送给作为老师的亲人;存131492.00元(一生一世就爱你)送给作为老师的爱人。凡购买亲情存单者，均可以获得_银行的筷子套盒一套。 2.凡可以出示相关工作证，且在我行日均存款达1万 -5万元的老师，送价精致笔记本一个，祝愿卡一张。每日发送10个，先到先得。 3.凡可以出示相关工作证，且在我行日均存款5万元以上的老师，或在我支行购买10万以上当期理财产品的老师，送豆油一桶，祝愿卡一张。每日送出数量20个，先到先得。 (二)贷款优待 1.在活动期间，_地区广阔老师在我行办理准时雨贷款，均可享受基准利率仅上浮10%的优待政策(贷款期限仅限一年期)。 2. 在活动期间，_地区广阔老师在我行办理综合消费贷款，可享受基准利率仅上浮45%的优待政策(贷款期限仅限一年期)，同时贷款额度达到50万元以上可免费办理钻石卡一张。 (三)理财贴心 老师节期间，累计购买我行理财产品达到贰拾万元的客户可申请办理我行信用卡。单次购买理财产品金额达壹佰万元或叁拾万元存半年的客户可以申请办理我行钻石卡一张。 _银行_支行为您送去祝愿，为您供应贴心服务，我在x行等您! 老师节2022最新训练活动方案篇3 切实搞好其次十二个老师节庆祝活动，保证活动扎实有序地开展，达到预期目的，特制定本活动方案。 一、活动目的 1、乐观推行素养训练，不断提高自身素养，辛勤耕耘，献身训练事业，在三尺讲台上谱写青春的精神风采。 2、通过展现活动，呈现我校训练教学成果，宣扬教书育人先进人物、典型事迹，树立我校良好的.形象。 3、激励我校广阔老师不断加强自身素养修养，提高业务素养，乐观主动参加基础训练课程改革，促进我校老师队伍素养的整体提高。 二、领导小组 办公室负责活动的日常事务，并组织各项活动的详细实施。 三、活动内容及支配 1、学校训练成果展。以展牌形式，展现我校近年来老师队伍建设，素养训练讨论工作，讨论性学习成果，教学质量、教学水平的主要成果。 2、名老师风采展。以展牌形式，展现我校近年来获得省市区各级表彰、嘉奖的各类先进个人，区级以上骨干老师、学科带头人的照片及事迹简介资料。 3、老师书画展。以展牌形式，展现我校老师书法、绘画技能。活动将评比出优秀作品参与区级竞赛。 4、课堂教学技能竞赛。以“庆五四”青年老师教学技能大比武活动为契机，评比语文、数学、英语、政治、物理、化学、地理、历史、生物各一名优秀者参与区课堂教学技能竞赛活动。 5、新课程、新世纪、新老师演讲。以反映我校老师在素养训练、课程改革过程中的先进人物和典型事迹为主题，展现我校老师教书育人的风采和典范。 6、师生文艺展演。以训练教学为主题，实行歌舞、话剧、小品等主要形式，反映我校老师的先进事迹，展现校生的文艺素养。 7、信息技术操作竞赛。以教学应用为目标，制作相关的多媒体课件，主要包括：Flash、Authorware及网页作品等。 8、“我心中的老师”证文。在全校师生中开展“我心中的老师”征文活动，以歌颂人民老师为主题。 9、优秀老师评比表彰。结合学年度工作总结和老师业绩考评，评比出我校优秀老师和先进训练工。 10、走进新课程”论文竞赛。在全体老师中开展“走进新课程”论文竞赛，主题为对课改理念，课程标准，新教材教法的探讨。 四、高中庆祝其次十个老师节“老师素养展现”活动支配表 序号，活动内容，组织单位 1、学校训练成果展现，行政办公室 2、名老师风采展，行政办公室 3、老师书画展，艺术组 4、课堂教学技能竞赛，教务处，语、数、外、政、物、化、生、地、历老师各一名 5、新课程、新世纪、新老师演讲，行政办公室 6、师生文艺剧演，术组 7、信息技术操作竞赛，教科处 8、“我心中的老师”征文，政教处，语文教研组 9、优秀老师评比表彰，办公室 10、“走进新课程”论文竞赛，教科处 五、详细事项 1、书法绘画作品规格。 书法：毛法书法一律用宣纸书写，字体不限，规格为40X0cm，或35X38cm，硬笔书法可自由确定。 绘画：国画69X9cm或69X0cm，水彩和水粉55X0cm或55X5cm，版画55X5cm，其它形式可自由确定。 要求：作品内容健康向上，具有时代特征，体现思想性和艺术性的统一。参评作品不需装裱或装框。 2、教学技能竞赛活动。 (1)竞赛分两个阶段进行：X月X日X月X日为预赛阶段，由各班级组成竞赛领导小组，组织本班级青年老师进行竞赛，推举出参与决赛的人员。其次阶段为决赛，由校竞赛领导小组负责组织。 1、预赛和复赛均需打印教案并上交存档。 (2)竞赛用一般话教学，注意启发性，讲究规律性，理论联系实际，教学内容讲究科学性和探究性，有肯定的深度和广度;能恰当有效地运用现代教学手段;教学设计应体现现代教学思想和以人为本的育人思想，注意现代训练技术的开发和应用，体现教改和课改思想。 3、信息技术操作竞赛活动要求。 (1)竞赛内容为多媒体课件。 (2)作品设计要求：体现现代训练思想，探究新的教学模式，并能充分发挥计算机和网络的优势，内容符合同学的认知水平和特点，能满意教学应用的要求，充分体现学习的互动性和交互性，立意新奇构思独特，具有想象力和个性表现力。 4、“走进新课程”论文竞赛活动要求。 (1)论文主题：联系课改，针对教学实践中出现的新问题，沟通心得体会。 (2)形式要求：观点论述、教学心得、实践反思、实践案例分析、教材与教学中的问题研讨、总结报告等。 5、参考格式： (1)文头右上角用小五号或五号字注明“庆祝其次十个老师节走进新课程论文大赛”， 用方框成两行。 (2)标准小三号，有副标题的用四号字。 (3)论文正文前如有“内容