2022有关文艺部工作计划合集6篇.docx

2022有关文艺部工作计划合集6篇文艺部工作安排 篇1年轻是生命的精华，文艺是年轻生命的精华，文艺是生活的升华，让年轻的生命精华，文艺因为生活而升华。让年轻的生命精华，文艺因为生活而升华，文艺部责无旁贷。学生会文艺部在过去的一年各项工作中都专心努力地开展。又是一个新的学期，新的起先，我们迎来了新的挑战和机遇。在新的一学期里，文艺部会以团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。对于新学期的工作，文艺部经探讨探讨确定按如下安排逐步开展。一、内部管理文艺部的首要工作就是纳新，纳新的要求是要招一些有特长和爱好的成员，同时要依据他们的特性来安排适合他们的工作。同时要加强内部团结，干事们要使文艺部拧成一股绳，一个方向用力，加强内部沟通，多多听取成员的看法，决策坚决作出确定，为工作服务。二、加强联系与沟通宣扬文艺部的核心工作是做好文艺活动，丰富高校生的课余生活，因此加强联系与沟通是必要的，也是非常重要的，文艺部今年要加强联系沟通力度，以便做好工作。1、要多与老师沟通，专心听取老师的看法和举荐，多请老师做指导工作，以在老师的指导下将工作的更好，将学院的信息得到更好的传达。2、要加强与主席团以及各个部之间联系。对于不懂的问题要多多向主席团请教，对于主席团提出的举荐专心听取。与各个部之间常常沟通，了解各个部门的工作与活动。3、加强与各个班级间的沟通。召开文艺委员大会，提高大会的质量，尽力将各项活动精确无误的表达，提高宣扬的质量。平常了解同学在课下的动态。4、加强与在校学生会，各系学生会的联系。相互学习，补不足之处，加强沟通，才能不断进步，渐渐向前发展。三、活动开展1、迎新晚会为了迎接新生的到来，让他们更快更好地融入到高校生活中，消退刚到新环境的生疏与惊慌，专心投入到新的环境当中，我系为全院高校生举办了一台迎新晚会，望届时前来观看。2、传媒艺术团招新传媒艺术团自我成立两年，团员们在平常的晚会或竞赛当中都有优秀的演出，为系增光。因此，艺术团在招故新的成员是，文艺部必需会仔细审核，慎重选取出最优秀的演员来使艺术团发展越来越壮大。3、元旦晚会元旦晚会是下半年的工作重点，为了体现我系在文艺方面的特长，我系每年的元旦晚会都会以精彩的演绎成为各系晚会中的亮点，在今年的元旦晚会中，文艺部将仔细筛选节目，添加更多创意或贴近高校校内生活的节目在里面是元旦晚会最终圆满胜利的完成。以上是文艺部学年的工作安排，文艺部的工作将在继承以往特色的同时，创新发展一些新的活动。努力将文艺部的工作做的更好。文艺部工作安排 篇2文艺部是学生会几大常设部门之一，本着“文艺大众化，文艺为同学服务“的宗旨开展各项工作，重视好的形式、好的质量以求达到好的效果。文艺部现已拥有一支7个人的具有较高责任心和良好素养的队伍。为同学们服务，丰富全院师生的课余生活，是我们举办活动所坚持的基本原则，我们的工作重点是：主动组织趣味性的文艺活动，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，调动同学们主动乐观的看法，充分体现外院的精彩活泼有活力的校内文化生活。下面将20xx20xx学年度第一学期的工作初步支配如下：（一）部门例会管理安排（1）依据文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，在院校活动前期与后期都将不定时开展例会，以便刚好调整支配工作。（2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会多次不到者且不请假者除名。若有特别状况应提前向部长请假，经同意后方可。（3）严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，部员轮番做好会议记录，探讨时希望部员多供应自己的想法，主动主动，保证会议既有纪律性又有活泼性。（二）干事培育管理安排（1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，例如适当的让成员写晚会的策划供应活动方案，以此使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性， 也帮助部长深化了解并且极力发挥文艺部每个成员的实力和特长，同时加强团队合作精神，努力在新的学期开创文艺部工作的新局面，使得学生会及外国语学院呈现不一样的崭新的一面。（2）在每次例会中，将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再重点加以培育。（3）支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。（4）每次活动的之前要支配好具体工作安排，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。（三）部门内部管理安排（1）每月召开一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系。（2）协作外国语学院团总支搞好各项文娱活动。（3）帮助其他部门开展工作，例如查课，辩论赛工作等，共同完成学生会的各项任务。（4）在工作中不断发觉自己的问题， 干事之间和部长与干事之间相互监督，相互对对方工作进行点评，共同进步，共同总结阅历，以实事求是主动向上的工作看法面对问题，一同解决。这样能更好加强文艺部内部的凝合力，提高工作效率。（四）各月份活动安排1）十月份活动安排A.新生迎新晚会；B.学生会内部联谊活动。2）十一月份活动安排A.外语节系列活动打算工作；B.外语文化节的开幕式暨外文歌曲大赛。3）十二月份活动安排A.外语文化节闭幕式暨新年晚会。4）其他活动A.其他部门承办的活动，文艺部的同学将尽全力帮助。（以上活动的详细支配另见各个活动策划书）（五）新学期成立外国语学院舞蹈社团在外国语学院英语学习这块有一个译帆社团，社团里集结了我院对翻译这块有爱好或者是对翻译这块有精彩表现的同学，这个社团算是外院的一大特色。文艺部不仅是承办各项晚会的职能部门，也应当是一个能给同学们供应各种才能展示舞台的部门，因此在这学期有意向成立一个能集结我院对舞蹈有爱好的同学的社团。我们将会组织这群同学每周有固定的时间进行沟通与学习练习，以便在学校实行的各项晚会，例如元旦晚会，毕业晚会上可以出34个舞蹈表演，也希望以此丰富同学们的课余生活，促进同学们之间对于文娱艺术这方面的沟通，更为一些有才艺的同学供应一个展示的舞台，为其青春留下绚丽的一笔。文艺部工作安排 篇3(一)迎接新生开学伊始，我校将迎来20xx级新生。对于大一新生而言，高校的一切都是生疏但又充溢吸引力的。我们文艺部将主动协作上级部署的迎新工作，与学生会其他部门协调合作，主动投身到迎新工作当中，以饱满的热忱，友爱的双手接待每一位新同学，帮助他们安置寝室及办理相关入学手续。我们将以我们的实际行动呈现信息管理系良好的精神风貌。(二)十佳歌手大赛的组织与宣扬一年一度的校十佳歌手大赛即将实行，这是一个新生呈现自我，熬炼实力的舞台。本年度的竞赛规则有所变更，文艺部的工作内容也相应有所调整。主要工作内容有：通过走寝宣扬招募有歌颂爱好的同学，选拔出表现优秀的同学参与校级的竞赛。在竞赛过程中，我们将主动协作学校工作，同时也为我院的参赛选手供应后备保障，希望通过我们的努力能在竞赛中取得优异的成果。(三)部员招新工作随着20xx级新同学的接踵而至，我部的招新工作也将逐步绽开。首先，我部大二部员将通过带寝室了解新生的状况，并且选择时间进行走寝活动，以便全面了解各个新生的状况。而后的校十佳歌手大赛宣扬中，我们也将为新同学介绍文艺部，同时发掘有文艺才艺的同学，以便找到合适的新部员。在之后的学生会招新大会中，我们将筛选评定出更优秀的部员，成为文艺部新的力气。(四)迎新晚会的策划工作本年度的迎新策划工作将由文艺部完成，我们必将秉承着丰富高校生生活的理念，以为同学供应呈现自我的平台为目的，总结以往阅历，结合时尚元素，努力为大一新同学呈现一台精彩而新奇的迎新生晚会。(五)篮球赛文艺表演新学期到来，资环杯篮球赛也即将开赛。我们文艺部将与学生会其他各部门协调协作，一起为信息管理系篮球队呼喊助威。在竞赛中场休息时我们也将打算精彩的文艺节目，活跃赛场气氛，为我院队员加油打气。(六)本部沟通在招新工作结束之后，我们将进行文艺部部门活动，为大一新部员介绍文艺部工作职责以及本年度主要工作安排。同时由大二部员为新部员介绍工作阅历，加强部员与部员之间的沟通与合作，促进部员之间感情沟通从而更好的完成上级布置的任务。假如有机会将会在月末组织本年度第一次文艺部部饭。以上为我部关于九月的工作安排。假如没有其他改变，我部将根据安排进行各种活动。在新的学期，我们文艺部必定更加主动努力投身于文艺工作中，为同学们营造一个充溢文艺氛围的校内。同时也希望我部这学期的一切活动得到大家的确定!文艺部工作安排 篇4文艺部是一个团结、充溢欢乐的集体，是为同学们供应展示才华和沟通艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文艺部将主动响应号召，以一种团结求实、奋勉向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力完成各项任务。详细工作安排如下：一、部门例会管理安排加强内部协作与管理，建立明晰的责任制1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必需说明缘由。若有事不能参与应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时看法仔细，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，探讨时应踊跃发言，主动主动，体现文艺部成员的热忱。保证会议的肃穆性和活泼性。2、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。发挥各个成员的工作主动性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家创建熬炼自己和展示自己的舞台。二、 干事培育管理安排1、提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，充分调动文艺部全部成员的主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺的发展。2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们的各方面实力，再加以培育。4、文艺部成员须根据时辰表的支配，按时值班。防止无组织无纪律的状况出现。5、加强文艺部的自我宣扬和信息发布的刚好性，加强与其他部门的沟通，主动协作其他部门开展工作，共同完成探讨生会的各项工作。6、在工作中不断发觉问题，总结阅历，完善自己，以主动向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。三、 文艺部活动支配12月中下旬举办探讨生元旦晚会（即探讨生迎新晚会）突破点：1、争取与企业联合，寻得冠名权；2、扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的探讨生歌手代表参赛；3、邀请乐队作为演出嘉宾。详细细则：确定元旦晚会主题； 礼堂晚会形式， 于济大礼堂演出；3、11月中旬面对全校同学和兄弟院校征集节目（须要研会其他部门的'协作和共同协作），节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。11月下旬，节目的审核（由探讨生会主席团帮助完成），确定节目的演出人员可自行排练。12月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等。确定节目依次，全部节目整体彩排。在完成以上任务的前提下，假如时间充裕还可支配如下创新性活动：1、举办圣诞化妆舞会 拟高校生活动中心邀请社团文艺骨干穿插演出；为到场每位来宾派发面具、简洁道具、简易服装；带来宾玩嬉戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。2、拟举办探讨生形象大赛，评比探讨生处形象大使宗旨：提倡主动，健康的校内文化。社会上造星活动轰轰烈烈，探讨生部同样须要自己的代言人，争取做成探讨生的另一个传统经典项目。形式：可实行选美竞赛的新奇形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。以呈现风采为主要目的以上是文艺部一年工作安排，在工作的详细实施中还会遇到许多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，解除万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃校内文化、丰富同学生活的作用。探讨生会文艺部 20xx.11.10文艺部工作安排 篇5新年伊始，希望在20xx年里学生会的各项工作可以有条不紊的进行。对此，我个人做出20xx年文艺部工作安排：一、 基础建设1、 文艺部部内定期召开例会，总结本段时间内的工作，分析优点和不足，提出建议，总结阅历。并做好会议记录。2、 在举办活动之前，提前做好安排和部署，确保每个成员责任到位，同时做好突发状况的应急打算。3、 文艺部部内成员应加强沟通和沟通，相互了解，增进默契，以提高工作效率。4、 给成员供应熬炼机会，带动成员的工作热忱和主卦能动性，深化了解各个成员的实力和特长，以便更好地帮助文艺部发展。5、 出现问题时共同协商，全方位思索，以实事求是、主动向上的心态应对。活动胜利时和成员共享调动成员的工作主动性，使其有更大的热忱和信念投入到工作中。二、工作职能1、将全面负责、组织、协调学校的文化消遣活动。2、发动和组织学生参与课余文艺活动。3、自行策划、组织各种形式及有创意的活动和竞赛。4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们主动参与文艺活动。7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。三、部门例会1、杜绝会议迟到、缺席、早退等现象,以德服人。2、严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，让做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动。四、工作原则1、工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部的工作而造成同学学习、生活上的不便2、统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者，将对其提出表扬并进行适当的物质嘉奖。3、严格问责制度。分工细化到人，以便在出现问题时迫究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，赐予肯定惩罚。4、学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员。5、搞活动之前，向主席团进行汇报，听取看法。6、活动结束后，留好活动材料，如节目单、联系方式等，并进行书面或口头总结。五、干事培育管理安排1、提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，充分调动文艺部成员的主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其职，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。2、例会中，尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事。尽量让干事发表好的看法，好的观点。3、轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议、要求。4、每次活动之前给干事安排具体工作，要求各有关干事工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还要主动协作学校组织的各类活动。5、加强与干事的沟通和了解，关切干事的学习和生活，紧密与干事的关系。六、对外合作沟通协调工作1、与各部门保持紧密的联系沟通，确保各部门之间文艺活动的顺当绽开。2、加强文艺部与学校各类社团的沟通。3、帮助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。4、加强与各部门干事、部长副部长的沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当绽开。5、在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。七活动支配20xx年3月份:“墨色书香”书画作品展给校内里的书法爱好者供应展示个人风采的机会，借助书画展这一契机，传颂优秀中华传统文化，吸引更多的同学关注传统文化。可以通过形式多样的方式来展示书画作品。活动内容：学校里的书法爱好者向组委会投递个人作品，组委会将其做成作品展的形式，在九思环路向大众开放鉴赏，各位同学也可以依据自己的喜好向优秀作品投票，票选优秀书画。20xx年4月份：青春校内青年歌手大赛初春伊始，校内歌手唱响青春，畅想将来。文艺部工作安排 篇6工作安排自从当上这个职位的时候，担子就实实的压在了我的身上，我深知自己必需尽自己最大的努力带好文艺部，这是我的责任，我的义务。我们部门以提高同学们艺术修养、营造良好的校内文化氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广阔同学在生活方面的看法和要求，提高同学们的校内生活质量。策划组织活动并举办胜利，培育文艺骨干，普及文艺工作。谈到上一届，我认为上届的部长各方面都做的很好，但是还是有许多的不足，部长最终只有两个，基本全部的重担都压在了张欢部长的身上，许多活动原来可以办的更加精彩的，但是心有余而力不足。或许因为种种缘由，他们并没有将我们部门带的更加团结，没有将我们凝合在一起，我们肯定要吸取上一届的阅历教训，我们要做的是让我们这个部门更加团结，让人心凝合在一起，以后不管遇到什么困难， 都会迎刃而解。活动不够经典化，上届的几个活动我认为都不是很经典，或许许多活动都是“首届”的缘由吧！我们现在该考虑的是这学期怎么将一个活动办的更加经典，更加引起轰动。我认为个人在以前的工作中还有许多的不足，我会再以后的工作中逐步改过来，以前学姐也说过我简单感情用事，我也常常在想，再以后的工作中和再以后带大一新成员的时候，我究竟应当怎么搞。在以后的工作中我想我会以仔细严谨的看法对待。再带新成员的时候我想叫我肃穆我是肃穆不起来的，我想我会加入更为人性化的管理，让他们牢记“工作就是工作”，在工作时不带入自己的私人感情。一个集体靠的就是团结，我会将他们紧紧的团结在一起，像一个家庭一样，让他们感受到学生会的暖和，更加尽心的做好自己的工作。我也会从自己做起，要求其他两位部长，做好一个仿照带头人。针对我们部门的性质，我们要招收的就是文艺类的人才，唱歌跳舞什么要有，我认为其他的部门也要招收肯定人数的文艺人才，这样有利于学生会内部的团结。招新的时候我们肯定层层把关，不流失一个人才，也不招收一个废材，在以后的一个月的培育过程中，将他们培育成一个合格的学生会干事。学生会是高校学生组织当中比较权威和挑战性的学生组织，作为学院最大的学生组织。我们必需明确自己的目标，打算为这个组织付出什么，又打算在这里收获什么。了解自己的优势和劣势，扬长避短。将更有利于自己的发展。我们要吸取前辈们的阅历和教训，发挥自己的特长。为学生会的长远发展做出自己的贡献。明确自己的角色，随着工作的进行，我们的角色也在发生不同的改变，别人对我们的相识和看法也在不断的发生改变。我们要明白自己到什么时候改扮演什么角色，好好的把握一切可以把握的机会。对自己负责，对组织负责，对学生会负责。同时，要做到无私的去共享自己欢乐、激情、技能、阅历等等以及能够影响和变更整个团队的东西。对于其他的各个组织的了解，我承认自己了解的不是很透彻，感觉其他组织的都是差不多，只是他们性质不一样，从他们以前所办的活动来看，能看出他们的优缺点，比如什么广播台，艺术团，社联所举办的活动都很胜利，他们打算的都很充分，还有能看出他们都很团结一样。还有有时候能看出来有的组织的纪律性很差，没有一个很好的规章制度，学生会是一个纪律严明的组织，奖罚制度也很公允。有一个良好的纪律性的组织，才会更好的发展。我个人认为在学生会工作，靠的是大家，大家一起团结，一起奋斗，这样才会更好的利于发展。文艺部：*年*月*日