2022工作自检自查报告15篇.docx

2022工作自检自查报告15篇工作自检自查报告1一、基本状况(一)建立工作机制。为切实加强对社会信用体系建设工作的组织领导，细心组织会议探讨成立了社会信用体系建设工作领导小组，组长由分管信用体系建设工作的领导担当，成员由各科室负责人担当，明确了各自的工作责任，领导小组下设办公室，统一协调各科室信用体系建设工作。同时，依据县委社会信用体系建设工作要点及重点任务分工，组织制定了县社社会信用体系建设任务分工方案，将各项社会信用体系建设工作任务落实到各科室，并组织各科室依据工作职责建立信用管理制度、做好数据归集、开展信用监管等。(二)完善社会信用体系建设制度。县供销社围绕社会信用体系建设重点任务，从信用信息的种类、信用信息的采集、失信行为的认定、失信记录的管理、失信告知与申辩、信用信息的利用等方面明确了社会组织诚信建设要求，为推动社会信用体系建设打下基础。(三)落实信用信息归集。依据登记备案状况进行更新。(四)组织开展社会信用体系培训。针对社会信用体系建设存在的问题，组织县社全体干部职工开展社会信用体系培训，传达学习了社会信用体系建设相关文件。对机关社会信用体系建设工作进行了支配部署，进一步明确各科室是社会信用体系建设工作的第一责任人，开展社会信用体系建设工作、信用信息管理实施方法学习，主动引导我们仔细履行社会责任，强化诚信意识，进一步推动社会信用体系建设。（五）仔细实行好县社会信用体系建设工作领导小组办公室下发的工作任务。按工作要求，如期报送相关材料，主动开展学问教化、政策宣讲、主题讲座、专题研讨等活动。二、存在的问题目前，在推动社会信用体系建设过程中还存在一些问题，一是思想相识有待提高。部分科室对开展社会信用体系工作相识不到位，工作目标、工作责任不明确，没有将社会信用体系建设工作纳入到日常工作日程，落实各项工作要求不得力。二是工作机制还有待进一步完善。县社虽然成立了工作领导小组，明确了各成员的工作责任，但在实际运行过程中还没有形成各负其责、名司其职的工作合力，工作中还存在着推拖等现象。三是抓落实的力度不够。随着社会经济的发展，相对各科室人员少，没有专人负责社会信用体系建设工作，造成工作不能刚好全面落实，影响到社会信用体系建设工作。三、下一步工作安排依据社会信用体系建设的任务分工，结合今年社会信用体系建设存在的问题，下一步重点抓好以下工作。（一）加大宣扬培训力度。针对目前各科室对开展社会信用体系工作存在的相识不到位的问题，下一步通过组织举办专题培训班等，重点提高各科室主要负责人对开展社会信用体系建设的相识，明确各科室社会信用体系建设的目标、任务。（二）强化组织领导。进一步强化对社会信用体系建设的组织领导，组织人员定期对社会信用体系建设工作进行检查，强化各科室工作责任，督促抓好各项建设任务的落实。（三）规范行政执法。进一步推动工作法制化建设，落实“双随机一公开”工作，通过规范行政行为，推动社会信用体系建设工作深化开展。（四）加强信用信息归集。制定完善的信用信息归集制度，明确县社信用信息归集的名称、范围、时间等，定期对社会信用体系建设形成的信用信息进行归集。工作自检自查报告2县国土局依据小城镇及农村状况调查提纲要求，探讨支配由局领导牵头负责，组织用地股、县统征办人员参与，到柳树、金华等国家、省级试点小城镇，与试点小城镇的分管国土的镇长、国土所长和相关人员一起，通过座谈;查找资料;汇总数据，基本弄清了有关现状和问题，主要状况是：一、目前的土地政策对小城镇建设的影响自20xx年贯彻省委办公厅、省政府办公厅转发的通知(川委办发20xx28号)、省国土资源厅关于加强试点小城镇建设用地管理促进试点小城镇建设发展的通知(川国土资发20xx22号)以来，土地实惠政策落实到了我县8个试点小城镇，产生了强有力的推动作用，加快发展了我县国家级试点镇柳树、省级试点镇金华、广兴、金家、仁和、太乙、洋溪、复兴。主要体现在：(一)200亩建设用地指标全部到位。如柳树镇20xx年以来城镇发展共占用土地409亩，用够了200亩指标。金华等镇建设用地指标经省政府批准，分期运用;金华镇现实际运用60余亩指标。这些指标的运用一是贯彻了爱护基本农田的原则，在土地利用总体规划指导下，只能占用劣质地、非耕地，如柳树镇就运用了劣质地和非耕地247亩。二是按项目审批节约用地，没有出现囤积和闲置土地状况。(二)仔细开展了土地整理，大力开展旧城、旧村改造。土地整理后做了非农业建设占用耕地与新增耕地的动太平衡。金华镇大力进行旧城改造、少占耕地，现已进行了前期旧城改造。金华镇的九坝造地列入了国土资源部的全国示范范围，经省厅验收新增耕地3360余亩。今年又协作县局进行陡磨子村土地整理，新增耕地410亩，工程将年底前完工。(三)土地的有偿收益按政策返回试点城镇，城镇基础设施不断完善，地价显著上升。新增建设用地收益返回柳树镇120余万元，全部用于基础设施建设。柳树镇中心街、花园大街等处土地价格由120元/平方米升值到700元/平方米左右。二、前几年以地生财状况各试点城镇以出让土地、划拨土地的方式以地生财，收取了土地出让金留镇70%，增加了财政实力，扩大了招商引资。如金华镇招商引进港发饼业租地100亩，投资1500多万元;华西硅业投资3000万元，产值将上亿元;金磅公司投资1000多万元，产值达5000万元。同时引进抗州老板，改建了频临倒闭破产的华山丝厂。三、如何解决失地农夫问题一是对农夫的补偿安置费用全部现金支付到位，依法维护失地农夫的合法补助收益。二是地理加大对失地农夫的电工、缝纫、管道、餐饮等技能培训，改靠拼体力挣钱为凭技术挣钱，多输出技能工增加劳动附加值。三是动员、激励失地农夫参与社区社保，对符合条件的全征社农夫老小实行农转非后进行社区低保，使他们有稳定的生活来源。四是在项目开发、街道开发中预留肯定的商业门面给失地农夫建设。通过自主经营或从事二、三产业或租赁门面获得生活来源。五是激励有技术、有实力的农夫能人带头兴办实业，发展传统产业，优先汲取和带动失地农夫就业。六是拆迁户基本全部做到了拆迁还房。例如柳树镇共拆迁470多户，货币安置110户，统拆统建安置323户，自拆自建安置37户。四、新的土地政策出台后，城镇的发展和对策。新的土地政策更加注意严格依法管理，爱护耕地，运用土地政策参加宏观调控经济。各试点城镇大多集中在坝区，以于具有人多地少，土地后备资源缺乏，典型丘陵经济县情的来说我们的对策是;(一)利用调整土地利用总体规划的契机，将城镇加快发展今后需用的土地，尽快调出基本农田区域调入城镇发展的规划预留地，创建用地依法报批条件。(二)加大试点镇经营土地力度，进一步做好经营性土地、变更用途土地招拍挂出让，增加土地收益。(三)依据当前试点城镇经济发展的新状况，充分利用土地实惠政策分批次尚可运用的建设用地指标，打好土地牌。(四)扩大招商引资力度，做好以地生财这篇文章，加培植经济生长点。(五)深化进行试点城镇土地政策调研，想方设法争取上级国土资源部门政策，尽最大实力解决详细土地问题。工作自检自查报告3汤河学校是辽宁省标准化农村九年一贯制学校，学校拥有师生近800余人，每天在校就餐的师生人数约680余人，切实保证学生食品卫生平安工作非常必要。为此，学校加强了此项工作的管理。一、加强食堂管理与要求，成立食品卫生平安工作领导小组：组长：李加利李玉娟副组长：郑颖许兆峰成员：王鹏张喜俊王凤鹏李长胜王英杰崔强高光恒谷玉增严把食品质量关，出售的食品必需符合规定要求，生熟食品及半成品分开存放，防止交叉感染，餐具消毒基本合格，食堂环境基本符合卫生要求，各项规章制度完善。学校对食堂卫生进行多次检查监督，彻底清除卫生死角。要求工作人员仔细学习和严格执行食品卫生法，为了达到食品平安，学校与食堂签订食品卫生责任状。对食品的选购、供货加工等进行严格管理，确保所购食品和原料符合要求，同时对食堂的加工食品进行抽样检查，对不合格食品一律不准出售。对存放食品和原料的场所要有专人管理，并做好进出货记录，生熟食品和加工管理制度，根据食品卫生法要求规定存放食品。食堂杜绝小食品的销售，每天根据学生的生理健康须要配置相应的食谱，以保证学生的养分均衡。为了加强学校食堂的管理力度，学校支配一名老师在中午学生就餐时进行看护，确保学生在用餐时的平安。二、建立了食品卫生管理制度，设置了专职卫生管理员。为了加强学校食品卫生平安的管理，学校平安工作领导小组的全体成员与工作管理人员结合学校的实际，探讨制定了切实可行的制度，并做到了制度上墙。支配了专职食品卫生平安监督员，每天一查，并与当地的卫生防疫部门常常联系，做好食品卫生平安的检查、监督，确保学校卫生平安工作落实到实处。三、按期对食堂食品卫生工作进行检查。学校领导班子成员对学校食品卫生平安工作坚持每月定期检查一次，支配了专职的食堂食品卫生工作监督员高光恒、谷玉增每天早晨对食堂的工作状况进行一次检查，并做好当日的记录。由于学校的工作监督、指导刚好到位，因此，食堂食品卫生平安工作卓有成效。食品的选购、制作、留样符合要求，没有三无食品，各种证件齐全、工作设施完备、工作人员按章操作、制度健全。因此未发生任何食品平安事故。四、存在问题1、食堂环境卫生管理不够完善，学校食堂面积较小，就餐人数多，拥挤现象非常严峻，存在平安隐患。2、食堂中有的餐具消毒不彻底，食物物品摆放的不规范。3、餐具运用不合理，生熟食品混用，没有明码标签。五、实行的措施1、加强师生的食品卫生平安教化，加强学校视频的管理和监督，发觉问题刚好订正解决。2、严把食品的选购制度关，保证食品的牢靠性、簇新性。3、对从业人员的身体健康进行监督。4、定期进行消毒。工作自检自查报告4乡卫生院对上级卫计委召开关于“五查、五改、五规范”专项治理工作非常重视，召开院委会，探讨部署，开展自检自查，对发觉的问题刚好整改，真正做到把问题清单转变为满足清单，使我院行风建设真正取得实效现将详细整改措施总结如下：1.乡卫生院账户无大额现金支出，严格根据财会制度及上级文件执行，现金支出必需经过院委会确定，无变通名目支出。2.我院工资支出按院委会制定绩效工资方案执行，无违规发放补贴和薪酬失衡。3.我院专项资金严谨完备，无虚假项目和挪用专项资金。4.我院无收取红包和大操大办等违规事务发生，无违反中心八项规定和九不准现象。5.我院无违规用人及过度用人现象，对选拔领导干部及后备人才都是经过院委会及职工代表会探讨确定。乡卫生院在开展“五查、五改、五规范”专项治理工作同时逐步建章立制，从体制，机制制度上解决问题，严格自身，坚守底线，慎用权利，格尽职守。工作自检自查报告5学生到学校来，既是来学习的，也是来生活的，以下是“春季校内平安工作自检自查报告”，希望能够帮助的到您！为仔细贯彻执行上级有关部门关于加强学校平安工作的会议及通知精神，增加平安责随意识，制定平安防范措施，强化学校平安管理，主动开展自检自查，确保校内长治久安，重点做好了以下四方面：一、提高相识，营造氛围3月7日， 我校刘校长参与了教化局组织的校内平安工作会议，会后立刻组织我校全体中层干部召开平安工作会议，传达了林业局平安会议精神并宣读了黑龙江省教化厅文件关于进一步加强学校平安管理工作的通知，校长提出进一步的严格要求并对强化学校平安工作做了全面布署动员，明确今后一个时期内平安工作的任务和方向。3月20日，教化局再一次召开了平安工作会议，传达了四个文件，对学校的门卫管理、平安自检、卫生防疫、食品平安进行了强调和新的要求。为此学校首先制订了试验小学校内平安工作实施方案，在学校广播站进行宣读，让全校师生人尽皆知，使平安意识深化人心。其次加大平安教化的宣扬力度，利用宣扬板报、手抄报、主题班会、体育课、心理健康教化课、平安教化课、红领巾广播站等各个平台对学生进行防火自救自护学问和技能的传授与训练，增加学生自我爱护实力和救助实力。三是根据“加强领导，防守结合，高效管理”平安工作思路，成立了以刘晓英校长为组长的平安工作领导小组，建立平安工作应急预案，定期对学校重点部位、关键部门进行拉网式检查，对排查出的事故隐患刚好整改，形成快速反应机制。二、健全制度，完善机制我校注意发挥制度保障体系的作用，与以往与各个岗位负责人员签订校内平安责任状的基础上，完善了外来人员来访制度门卫管理制度食品卫生检验制度应急预案制度平安事故报告制度平安责任追究制度以及校舍平安、消防平安等专项制度。学校日常平安工作做到依章办事，有部署、有检查、有总结、有记载、有考评。三、明确职责，强化责任追究层层落实责任，强化责任追究。学校分别召开幼儿园教职工会议、试验小学老师、门卫人员、宿舍人员、食堂工作人员会议，分部门传达了上级文件精神与学校平安工作实施方案。在明确教职员工岗位平安责任制的同时，强调刘晓英校长是学校平安工作第一责任人；李晓平副校长为学校平安工作详细负责人；班主任是所在班级平安管理的第一责任人，对班级管理全面负责；科任老师、班级干部要相互协作协调，详细负责所上的课和分管区域的平安责任；学生干部要留意课间和活动课上同学的活动平安，发觉问题刚好汇报；学年组长、教研组长、各办公室负责人是所分管区域的第一责任人，除管理好卫生、公物外，对违规担心全行为要刚好上报，要敢于同担心全行为作斗争。四、自检状况：我校于3月24日对全校各处进行了平安自检自查。检查方式1、学校每个部门出一个负责人，成立平安检查领导小组，由刘校长亲自带领，逐一对学校教学楼、食堂、宿舍楼、运动场、门卫及重点部位进行检查，发觉问题马上整改。2、检查与整改相结合。坚持边检查边整改，以检查促整改，树立平安意识，把担心全因素歼灭在萌芽状态。3、学校全面清理卫生。教室、办公室责任到人。工作自检自查报告6教化局计财股：为了加强我财务管理，规范和加强财会工作，实行教化部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的看法(教财XX21号)文件和市教化局财政局转发教化部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的看法的通知和宜黄县教化局财政局关于转发市教化局财政局转发教化部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的看法的通知文件精神，我校高度重视，刚好召开了校委会，把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员，召集起来，进行学习、座谈，对学校近几年财务财务管理工作进行了仔细自查。现报告于下：一、为了切实加强自查工作力度，确保相关人员刚好到位，我校成立了风冈学校财务管理自查工作领导小组。校长李友才任组长，学校管财务总务副校长徐学锋为副组长，报帐员李小中，总务主任邹怀敏，保管员许建明及工会组织财务委员兰毛女，老师代表潭文忠为成员。二、我校依据县财政局、教化局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开校委会，事后进行常规公示;学校每年在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过。三、我校严格执行收费政策，免收学生杂费、课本费，停收学生住宿费。按文件只收空白作业本费，其标准向社会公示。在我校收费中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格根据国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费状况。四、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户，所收学生作业本费全额缴入国库集中收付核算中心，严格实行“收支两条线”管理。全部运用省财政部门统一印制的财政收据。五、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于大额款项支出，均要经过经办人、证明人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、结算表和其他相关材料。六、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张奢侈等现象。七、我校六年级，九年级毕业班收取的照相费，毕业证工本费;一年级建档费、素养报告册工本费，都依据实际费用和学生实际运用的数量按期进行结算，并将收支结余状况通过班会、家长会、公示等形式向学生、家长公示，将结余金额全额退给家长或学生。八、学校对于学校的资产增减，都做了较好的登记，做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、运用、交接、修理等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。九、我校根据上级有关规定，做好对困难住宿生的生活补助的申请、审核、公示等工作，生活补助全额发放给家长。十、建议1、目前我校财务人员均为兼职，工作繁重，希望上级单位，能给财会人员少定点工作量，使相关人员有肯定时间来做好财务工作。2、进一步加大财务人员培训力度，提高业务实力。工作自检自查报告7乡劳保所在XX县人力资源和社会保障局的细心指导下，在乡党委政府的正确领导下，深化实行党的十八大精神和科学发展观劳动和社会保障工作稳步推动，开办就业培训、社会保险扩面、城镇居民医疗保险和新型农村社会养老保险等工作，均取得肯定成效。一、各项工作完成状况：1、我乡行政事业单位、自收自支单位等职工的养老保险、医疗保险、工伤保险均按时足额的缴纳，使我乡的社会保险事业健康发展。2、钟山乡20xx年新型农村社会养老保险工作，党委政府结合我乡实际状况，上半年已经起先部署，为确保全年新农保工作的顺当完成，经乡党委政府探讨确定，实行风险经抵押制度，截至10月25日，全乡参与新型农村社会养老保险14570人，参保和续保11546人，收取保费1179500元，现有 3388名老人领取养老保险金2439360元。3、全乡参与城镇居民医疗保险600余人。4、开办农村电器设备安装和建筑工培训各一期，学员达500余人，发放云南省农夫工服务手册250本。二、工作开展状况：1、加强组织领导今年，我乡依据劳保所的实际状况刚好调整了劳保所的工作人员，乡政府与各村居委会和有关部门签订责任书，细化分解任务，进一步强化管理，加强督查。同时，主动开展舆论宣扬。充分利用会议、公开栏、黑板报等形式，深化开展宣扬工作，不断增加了干部的工作主动性和人民群众的主动性，为工作开展奠定了坚实的群众基础和舆论基础。2、扎实推动新农保工作今年是开展新农保试点工作的第三年，我乡接着仔细落实相关政策及文件精神，坚持把此项工作摆在突出位置，在抓好组织实施的同时全面广泛深化地宣扬政策，引导广阔农夫群众提高意识，提高参与新农保的主动性。同时实行有效的措施，做到三个“明确”，即：明确目标任务、明确工作责任、明确时间进度，保证各个环节工作落到实处。3、接着抓好城镇居民医疗保险参保和续费工作进一步强化措施，加大宣扬力度，充分引导，调动广阔居民的参保主动性，真正做到城镇居民医疗保险政策深化人心。4、仔细开展各项常规工作按时、按质、按量完成主管部门的统计资料报送，完成各类业务电子台账，并实现动态管理，加强新农保协管员的管理，制订各类制度，考核方法，指导和督促新农保协管员切实履行工作职责，按时完成乡党委政府支配的中心工作和其它工作。三、存在的问题我乡劳动保障工作虽然取得肯定的成果，但还存在很多不足之处，一是就业岗位开发太少、工作人员业务实力有待提高；二是对新农保宣扬还不够深化，广阔村民对新农保的相识还有待进一步提高。一些农夫比较纯朴，思想观念比较落后，参保意识不强，有的家庭关系不和谐，也有的家庭实在贫困，无钱参保。这些都给新农保的续保工作带来肯定的困难；三是40周岁以下参保人员觉得自己还年轻，离养老还很远，不情愿续保；四是新农保工作量大，任务重，人员和经费不足，影响了新农保工作的进度和效率；五是少部分60周岁以下人员的参保证还未填发，有的群众不放心，存在抵触心情；六是我乡还有4位60周岁以上的老人还没有参保；四、下一步工作安排1、加强培训，提高我乡劳动力素养提高我乡外出务工人员的综合素养，以适应劳动力就业的须要，从而突破行业、岗位的条件限制，进而实现量上的规模扩张和质的飞跃发展。这样既提高了劳动者的综合素养，同时又促使劳务输出的稳定和提高，为劳务输出奠定良好的基础。2、加大新型农村社会养老保险的宣扬力度，动员符合条件的人员主动参保，确保目标任务完成。3、充分发挥新农保协管员的作用，主动开展新农保工作。4、 接着推动城镇居民医疗保险工作，一方面做好已参保人员的续费工作；另一方面要加大宣扬，主动做好城镇居民医疗保险的扩面工作，保证我乡的城镇居民医疗险工作健康发展；5、进一步强化劳动保障所自身建设以“内强素养、外树形象”入手，一方面要不断加强学习，提高自身的业务实力和业务素养；另一方面要建立健全各项工作制度，规范各项档案管理，确保各项报表做到资料齐全，统计精确。工作上热忱周到，主动为服务对象排忧解难，树立文明服务形象，把“永恒的关爱、真诚的服务”这一宗旨落到实处。工作自检自查报告8一、加强组织建设，细化创绿工作责任。为了不断深化社区的绿色创建工作，我们加强了对创建组织的建设。首先，我们深化了创绿工作领导小组的工作职责，将成员构成细化。以社区书记一把手亲自抓、社区委员尽职尽责，仔细负责实施创绿的详细工作。其次，我们还补充和更换创绿志愿者队伍，使创绿队伍更加富有活力。我们制定了20xx年的创绿工作安排，环境管理制度和环保准则，并且通过各种方式带动居民群众共同参加绿色社区创建工作。二、定期组织社区工作人员参与环保培训。我们坚持每月第一个星期五组织社区工作人员及社区党团员、居民群众学习，并且把环保学问作为学习内容之一。同时开展座谈，集思广议，制定创绿工作安排、方案，总牢固践阅历，促进提高创绿工作水平。三、坚决执行环保制度和环境质量标准，改善环境质量。在辖区的城区的改建过程中，我们都赐予了很高的关注。20xx年，长城花园等高层小区的建设中，我们不定期的走访，刚好谅解施工进度和对周边环境的影响，督促建设单位把污染降为零。目前，新建小区已经投入运用，没有任何人对此进行投诉。20xx年，不光是创文明城市年，我们主动宣扬、走访。加大日常的信访工作力度，刚好了解社区居民反映的环境问题，刚好走访了解，并形成材料上报有关部门。在走访过程中，也发觉有些居民对污染的理解相识不到位，我们刚好进行帮教，提高居民相识，把冲突解决在基层。目前，社区辖区内无露天烧烤，晚间扰民声越来越少。加强小区的环境治理，尤其是对春秋两季的小街小巷卫生清理。平常对小广告、小张贴也加强了管理，刚好进行清理、粉刷。使社区居民生活在一个美化、亮化、绿化和谐的社区环境里。四、开拓创新，切实做好“六个结合”。近一年来，我们坚持开拓创新，加强日常的环境宣扬工作。1、结合社区精神文明建设;结合对未成年人的思想道德的建设;结合“六五”世界环保日等重大节日的纪念宣扬活动;结合社区党团组织、工会、计生协会等组织建设;结合公民道德实施纲要进社区;结合文明楼道建设，开展绿色楼道建设。为做好“六个结合”，我们充分利用了文化广场、宣扬板、宣扬画和宣扬条幅等宣扬形式，开展了丰富多彩的宣扬活动那个，大力宣扬创绿工作的意义，号召和动员广阔社区居民主动地参加到创绿活动中来。2、为加强对未成年思想道德的建设，创绿工作从小孩抓起。利用暑假、社区集中中、小学生对辖区环境进行整治。3、7月份，我们针对岩棉厂小区，组织党员、群众开展了垃圾清查、清运，等活动，对辖区内的主要小巷进行整治、清扫清理小广告30多张。我们还结合每个月的社区党组织、工会、计生协会学习日，加强对环境爱护的宣扬，规范居民的环境行为，提倡绿色消费、节能减排。20xx年年底，我们表彰了四德之星家庭，通过“评先选优”活动，树立更多的典型，把我们社区的精神文明建设深化长久地开展下去，把社区的生态文明建设深化长久地开展下去。目前，我们社区被命名为市级绿色社区，社区环境达到了环境美丽，布局合理，道路畅通，路面平整。居民生活便利，无放养家禽，无卫生死角。社区绿化面积达到社区总面积的30%以上。社区居民的环境爱护意识剧烈，能自觉约束自己的环境行为。依据区委组织部要求，街道党工委对社区开展党建工作状况进行仔细总结，召开了汇报会，现将状况汇报如下：一、“民心工程”活动开展以来，社区党组织开展了哪些富有成就的主题活动。近年来，街道党工委始终坚持把维护和发展好居民群众的根本利益，作为社区党建工作的动身点和落角点，充分发挥社区党委领导核心作用，不断地推动社区党建工作的开展。1、开展了以帮助居民解决实际困难，办实事为主题的“为民”活动。在活动当中，我们以“为老百姓办实事、办好事”为宗旨，急居民之所急，想居民之所想，帮居民之所需，共为老百姓办实事56件。民主社区党组织为万众小区400余户居民解决长年自来水受到严峻污染和暖气不热问题，多次的与大东区自来水公司，大东区供暖公司，大东区房产局六所等有关部门联系与沟通，为老百姓真正办了实事，受到广阔居民拍手赞扬。金星社区党委关切爱惜居民群众，为社区居民386户办理了非政策冬季采暖减半收费，即是帮助了困难家庭，又维护了社会的稳定;解决了堂子街6-1号、8-1号地下水渗漏问题，每天可节水400吨，居民们非常满足;为5户孤老、3个精神病人、4个残疾人办了敬老、养老，救治病人，支配工作，深得民心。永保社区多次协调煤气公司，为大东路65号楼解决煤气安装问题，使居民群众运用上了煤气;多次的协调大东自来水公司，为社区居民解决了24小时供水问题;多次的协调大东区房产局小区办，为元宝桥巷修路、铺方砖，解决道路泥泞问题，使老百姓出行便利。华家社区党组织出资300元，在非典时期为标准件宿舍疏通下水井2次，经社区党组织主动努力，小区居民吃水由三峰供水改为24小时全天供水。2、开展了以帮助失业职工再就业为主题的“富民”活动。大东路党组织以社区服务中心为平台，开展再就业服务工程，实行自谋、举荐、社区介绍的形式，基本满意了就业需求。华家党组织为12户双失业职工供应便民网点场地，解决了他们的生活问题。金星党组织为失业党员15人次介绍了工作，帮他们解除了后顾之忧。民主社区党组织为失业职工拓宽就业渠道，广开就业门路，多次组织参与区、办事处举办的用工洽谈会，组织参与各种就业培训班，介绍用工信息，共安置了百余人，主动开办社区便民服务网点20多个，为失业职工办理再就业实惠证210个，为贫困居民办理最低生活保障金63户，享受最低保障金人数138人，为四户贫困户发放了彩色电视机。舟泉社区党委为社区的特困户、8号楼的陈玉芝母女联系办理小食杂店，并且多方联系了厂商为其送货上门，使她快速的脱贫，又解决了家中无劳动力的困难。为28楼的特困户佟丽远母子在106中学旁边联系办了一个学生用品小卖部，使其母子能够过上较好生活。3、开展了以综合治理，保一方平安为主题的“安民”活动。社区党组织主动协作大东门派出所搞好治安巡逻，看家网活动，并开展了清理“三无”自行车专项整治，清查出租房及“无毒社区”活动。净化了社区的治安环境，确保社区治安工作健康发展，无重大违法犯罪，违法犯罪率为零。舟泉社区治安秩序良好，以楼栋、楼道、街巷和庭院为单位，普遍建立以共产党员为主体的义务巡逻队、责任区和看家网，无重大违法犯罪案件发生，社区环境绿静美安。4、开展了以活跃群众文体活动为主题的“乐民”活动。民主社区党组织在庆祝建党82周年前夕召开文艺晚会并组织居民多次参与观看大东区、办事处组织的文艺演出。主动参与市、区组织家庭体育竞赛及办事处组织的文艺活动。大东路社区党组织每逢佳节时令都召开居民联欢会“七.一”赞美祖国，进行爱国主义教化、新年春节，卡拉ok大联欢、“正月十五”闹元宵老少同乐等嬉戏活动。通过以上活动提高了社区的凝合力和号召力，提高了居民的道德水平，提升了党在群众中的威望。舟泉社区党委以社区文化为链条，大力开展各项活动，自XX年以来，社区成立了京剧队、评剧队、合唱队、舞蹈队四支业余文化活动队伍，参与人员达几百人，每逢节假日、纪念日，他们都结合形势自编自演文艺节目，为居民演出，他们还多次参与公益演出：到部队作拥军演出;到敬老院为老人演出;到大舞台为劳模演出;到兄弟社区演出，他们的演出受到广阔居民群众的欢迎，沈阳电视台、沈阳日报等新闻媒体都多次到社区采访并作了报道。5、开展以便利群众，服务群众为主题的“便民”活动。各社区党组织为群众构建周到、便捷的服务网络，不断满意广阔居民群众多层次，多样化的需求，建立了社区家政服务站，开展了20余项便民服务项目。有家庭小饭桌解决了家长的后顾之忧;开办了食杂店、理发店、杂修点、服装饰等，便利了居民群众的生活;有的社区党委还组织开展了五个一奉献活动，即帮助一名特困户，帮助一名失业人员维护一栋楼的治安，调解一起民事纠纷，看护一片绿地。6、开展了以争做文明市民为主题的“育民”活动。各社区党组织能常常加强和改进群众性的政治思想工作，定期向居民宣扬学习公民道德纲要，推动了社区精神文明的建设，涌现出文明市民，五好文明先进典型，五进家庭活动先进典型25人，还有45名居民被区授予“文明市民”光荣称号，一名居民被区、市评为“敬老养老”先进个人，从而推动了社区精神文明不断深化发展。还有社区党组织利用市民学校和社区党校阵地，实行广播、墙报、宣扬板、讲课、五好文明竞赛等形式，学习宣扬党的方针政策，进行社会公德、职业道德、家庭美德教化。两年召开一次总结表彰五好文明家庭：好党员、好婆媳、好夫妻、好孩子活动，促进了社区精神文明建设，被评为市道德建设和精神文明建设先进社区。二、社区内党员发挥作用状况及存在问题。社区的党员发挥作用状况从总的状况看是好的，在各个时期的中心工作中都能主动带领群众去工作，起到了先锋模范带头作用。如：在搞环境卫生、治安巡逻、安排生育、栽花种草、爱护绿地、防治“非典”、禽流感，民事纠纷调解、除雪保洁等公益活动中都能起到党员先锋模范带头作用。但也存在不少问题，如：年龄偏大，而且有病不能参与活动，个别的根本起不到党员作用，为了生活长年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就见不着面，个别失业党员流露出对党有埋怨心情等问题。存在的问题：1、党政机关退下来的党员参与活动较少，作用发挥的较差。2、失业中青年党员由于在外打工，党日活动基本不能参与。3、年老体弱的党员不能常常参与活动。4、少数党员补交纳党费，如到外地打工、房屋出租、迁出、卧床不起等。三、党费的管理及运用社区党费都有独立帐目，党费管理坚持专人负责，按月收缴刚好上缴，有独立帐目清晰规范。党费留成全部用于组织党员活动上，如：订党刊、党内表彰、党员教化、慰问党员、组织党员旅游、各种联欢会、座谈会等活动，做到收支清晰无差错。街道党费设有特地帐目，做到按月收缴基层党费，刚好上缴，刚好记帐;设有每月收缴党费明细帐，每季度按比例返还社区留成党费，并有具体帐目，管理规范。四、社区党员活动室、设备投入及运用状况我们12个社区党组织，有党员活动室3个，舟泉社区党员活动室，设备有电视、vcd、录音机、音响、照相机、图书及书柜、会议桌椅现已全部投入运用;河沿社区党员活动室现有面积30平方米，有图书、会议桌椅、电视机、vcd、卡拉0k等设备，设施齐全可供党员阅览、会议、消遣等。华家社区党员活动室面积54平方米，于XX年9月起先运用，但无设备。有3个常常借用活动场所用于党员活动，其他社区由于办公用房所限，面积比较狭小，未有专用党员活动室，未有设备投入。五、扶助失业职工党员再就业工作开展状况及有何好的措施，建议。我街有下岗、失业党员210人，其中实现再就业198人，未就业12人。(其中有身体多病、正在办理退休的，在家服侍病人，代小孩的还有的与单位处理一些遗留问题的)。在扶持社区对失业职工党员再就业工作中，首先帮助失业党员转变择业观念，组织他们参与区、街道举办的各种培训班;如计算机、面点师、机诫修理、美容美发等，为再就业创建条件。其次街道、社区多次举办用工洽谈会，向他们介绍用工信息，为他们搭建就业平台。再次街道、社区通过多种渠道支配他们实现再就业。在工作中我们也发觉了一些状况，在198人再就业中有30%以上是街道、社区给安置的，如;送水、送报、更夫、巡逻、推销化妆品、开食杂店、早点、物业、商场服务员等。有60%以上是自己自寻职业，因为他们年轻有一技之长，特殊是男同志，有自谋职业的，到私营企业打工的，有开出租车的等等。一般社区给介绍的工作，他们嫌钱少，时间长，活累他们不情愿干。建议市、区劳动部门制定安置失业职员实惠政策，拨一笔专用资金做为安置失业职工党员基金。六、举荐失业职工党员再就业基地及再就业明星典型。举荐大东副食商场、张久礼烧鸡店、沈阳精艺印务有限公司为失业职工党员再就业基地。再就业明星典型：舟泉社区王化儒同志失业后，不等不靠，自食其力，自谋职业，利用自己的特长，办起了沙石厂并支配了几名失业下岗人员。河沿社区失业职工党员赵明宽，夫妻双失业，他家原是社区低保户，通过社区的扶持和他本人的努力，他家的'仪芳化妆品店开业了，同时使他摘掉了贫困的帽子。大东路社区失业党员孔建政自找了一份为环卫开清洁车当司机的工作，他工作主动，受到单位器重。业余时间主动参与社区活动，凡是社区组织的奉献日活动，他都主动主动参与。仁安社区下岗党员秦起梅为摆脱逆境，先后参与了多种技能培训，XX年8月经社区举荐到弘禄化妆品公司作为社区经销点的销售员，作为推销员仔细熟识产品的性能特点。向顾客介绍产品时说得井井有条，厂家领导发觉了他的实力将他调到弘禄化妆品公司任室内推销员。魁星社区失业党员吴萍，经社区举荐到大东副食商场面食部工作，她非常珍惜这次再就业机会，任劳任怨得到食品部领导重用，现担当组长。工作自检自查报告9在上级部门的指导和镇党委、政府的引导下，我镇统计站以目标管理责任书为重点，按实施管理方法做好全镇的统计工作。结合统计工作目标管理量化评分标准，现对一年来我镇统计工作自查状况报告如下：一、领导重视 （自评分25分）镇党委、政府高度重视我镇的统计工作，把统计工作纳入政府的重要议事日程，加强对统计工作的领导。一是明确一名副镇长分管统计工作；二是年初有工作安排，年终有工作总结并形成书面材料；三是镇领导常常听取统计人员的工作汇报，并且有相关汇报记录。二、基础设施完善（自评分24分）统计站配备有专职统计员一名、计算机一台、打印机一台、电话机一部，常常监督指导村委会搞好统计工作，适时组织村委会副主任进行业务培训，不断提高业务水平，对相关工作建立了统计台帐、制度健全，统计资料齐全。三、完成统计任务（自评分25分）统计站按时、按质、按量完成统计部门部署的工作任务，不虚报、瞒报、漏报统计数据，严格做到依法统计。四、完成普查、调查任务（自评分25分）今年我镇仔细组织人员、支配经费，协作上级统计部门搞好人口普查工作、农村住户调查、农