个人劳务合同（最新10篇）.docx

个人劳务合同（最新10篇）现今社会公众的法律意识不断增加，越来越多事情须要用到合同，它也是削减和防止发生争议的重要措施。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧，牛牛范文为您带来了10篇个人劳务合同，假如能帮助到您，牛牛范文将不胜荣幸。篇一：标准劳务合同 篇一甲方（用人单位）名称：_法定代表人：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）姓名：_家庭住址：_居民身份证号码：_联系电话：_依据和国家有关规定，甲乙双方遵循同等自愿，协商一样的原则订立本劳务合同。一、劳务合同期限甲，乙双方选择以下第_种形式确定劳务合同期限：（一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）无固定期限：自_年_月_日起至止。（三）以完成肯定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_时止。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容和工作时间（四）依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。（五）乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。（六）乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方因生产特点不能根据前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动酬劳和社会保险（七）甲方依据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第_种方式：1、甲乙双方实行月（周，日，小时）工资制。乙方月（周，日，小时）工资为_元。试用期的工资为_元/月（周，日，小时）2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为_元。甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日前支付工资，并由乙方签字确认。（九）甲乙双方实行周，日，小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。四，劳动爱护和劳动条件（十）甲方为乙方供应符合有关劳动法律，法规和国家有关规定的劳动平安爱护设施，劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。（十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行平安生产教化。在施工现场，甲方必需根据国家建筑施工平安生产的规定，实行必要的平安措施。（十二）甲方为乙方供应的宿舍，食堂，饮用水，洗浴，公厕等基本生活条件必需达到平安，卫生要求，其中建筑施工现场必需符合建筑施工现场环境与卫生标准。（十三）用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到刚好救治。五、劳动纪律（十四）甲方依法制定的须要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律，法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。乙方对甲方违章，强令冒险作业有权拒绝；对危害生命平安和身体健康的劳动条件，有权提出指责，检举和控告。六、劳务合同的解除和终止（十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合第25条，第26条，第27条，第31条和第32条的规定。乙方有第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。（十七）劳务合同期满或者当事人约定的劳务合同终止条件出现，劳务合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳务合同。（十八）解除，终止劳务合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除，终止劳务合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿（十九）甲方依法解除乙方劳务合同，应当支付乙方经济补偿金的，根据及有关规定执行。乙方依据第32条第（二），（三）项规定解除本合同，甲方也应根据及有关规定执行。（二十）甲方支付乙方的工资酬劳低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。八、劳动争议处理（二十一）甲，乙双方在履行本劳务合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。九、其他约定（二十二）甲，乙双方约定的其他内容如下：_。（二十三）本劳务合同与国家法律法规及有关规定相违反的，依照国家法律法规及有关规定执行。本劳务合同一式2份，甲乙双方各执1份。本劳务合同自甲乙双方签字，盖章之日起生效。甲方（签章）：_乙方（签章）：_代表/代理人：_代表/代理人：_年_月_日_年_月_日签约地点：_签约地点：_篇二：劳务合同书范本电子版 篇二甲方（单位名称）：_乙方（劳动者）：_依据、等法律法规的规定，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限合同期限自_年_月_日到_年_月_日，其中试用期为两个月，至_年_月_日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。其次条 工作地点和工作内容（一)依据甲方工作须要，乙方同意在甲方支配的 (工作地点）从事 （岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。第三条 工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作_小时（不超过8小时），每周工作_时（不超过40小时），每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营须要延长工作时间的，按第四十一条执行。（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。（四）乙方的其他休息休假支配 。第四条 劳动酬劳（一）乙方试用期的基本工资标准为_元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。（二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，实行计时工资。基本(固定）工资为_元/月，如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。其他工资形式。详细约定如下：（三）甲方每月_日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。第五条 社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按、等有关法律法规的规定执行。（四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期盼遇以及解除(终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。第六条 劳动爱护和劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命平安和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。第七条 劳动纪律和规章制度（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守平安操作规程和职业道德。（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）甲乙双方经协商一样，可以变更合同。变更合同应采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。（二）甲乙双方协商一样，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（三） 有下列情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续：1、本合同期满的；2、乙方起先依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。（四）本合同期满前，甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜，协商一样的，续订劳动合同。第九条 劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必需履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第十条 其它（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。（三）甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签章）：_乙方（签章）：_年_月_日_年_月_日篇三：标准劳务合同 篇三甲方：_乙方：_甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限因公司业务所需，甲方同意支配乙方在_岗位工作。本合同有效期为两个月，于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。其次条劳务酬劳甲方将支付乙方劳务费人民币_元/月，并依法代为扣缴个人所得税。第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业隐私的义务。第五条合同的终止发生下列情形之一，本合同终止：一、本合同期满的；二、双方就解除本合同协商一样的；三、乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的。第六条合同的解除甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。第七条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第九条依据本合同第六条、第七条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。第十条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请_仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）：_乙方（签章）：_代表/代理人：_代表/代理人：_年_月_日_年_月_日签约地点：_签约地点：_篇四：劳务派遣合同 篇四单位名称： （以下简称甲方）单位名称： （以下简称乙方）甲乙双方依据、等法律、法规、规章的规定，在合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳守信的基础上，进一步明确甲、乙双方的权利和义务，经双方协商达成共识，同意签订本合同。一、合同类型和期限第一条：甲、乙双方选择固定期限形式确定本合同：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月。二、工作内容和工作地点其次条：甲方依据乙方要求，为乙方配置保安人员 名，从事保安门卫工作。第三条：甲方保安员应根据乙方的要求，严守相应的法规制度，以岗位质量标准要求完成工作。三、保安费的计算，工作时间和休息休假第四条：乙方付甲方保安服务费按每人每月计人民币 元，自合同签订之日起，一次性预付全年（含保安人员保险等一切费用）。第五条：甲方队员在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。乙方因工作须要支配甲方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，乙方应依法支付甲方相应工资酬劳。四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第六条：乙方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为甲方派驻保安员供应必要的劳动条件和劳动爱护用品及住宿。第七条：甲方保安员有权拒绝乙方的违章指挥。五、社会保险和福利待遇第八条：乙方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为甲方保安员缴纳各项社会保险费用。第九条：甲方保安员依法享受同本单位员工标准一样的福利待遇。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条：经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。如乙方无正值理由辞退甲方保安人员的；甲方无正值理由撤回保安人员的，均按合同剩余履行时间的30%保安费支付对方。第十一条：本合同期满，甲乙双方经协商同意，续订劳动合同。七、双方约定的其他事项甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日篇五：劳务协议书 篇五甲方： 法定代表人：乙方姓名： 性别： 民族： 生于： 年 月 日，住址： 身份证号码： 。甲、乙双方依照及相关法律法规的规定，遵照同等自愿、诚恳信用、协商一样的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守:一、经甲、乙双方当事人协商一样，从 年 月 日起解除双方的劳动关系。二、在互谅互让的基础上，经双方协商一样由甲方赐予乙方一次性经济补偿金，共计人民币 元（大写 ）。三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方担当任何费用和责任。五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。甲方:法定代表人或代理人签字：乙方签字：签订日期：篇六：劳务协议书 篇六甲方：法定代表人：乙方：身份证号：依据、和有关规定，在双方同等自愿、协商一样的基础上，订立本协议并建立劳务关系，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限于 年 月 日生效，至 年 月 日终止（为期 年）。其次条乙方所担当劳务工作的内容包括但不限于以下几个方面：第三条乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第四条甲方须在本协议生效之日时，在7个工作日内，提交一份三级医院的体检报告。第五条支付标准：甲方的劳务费标准为人民币 万元/年，劳务费用包含甲方为乙方办理的保险费用。第六条甲方劳务费的发放标准为：每月人民币 元整，待本劳务协议结束期届满之日时，将劳务费用补齐。第七条甲方可为乙方供应宿舍。详细标准由甲方选定。第八条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。须无条件签署甲方保密协议。第九条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、双方就解除本协议协商一样的；第十条双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方。第十一条乙方同意在供应劳务期间若发生疾病，医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条乙方同意在供应劳务期间，如无法胜任劳务工作，甲方有权解除劳务合同。第十三条依据本协议第九条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金、经济补偿金等任何费用。第十四条乙方有下列状况之一的，应当担当违约责任：1、违反本合同第十条，擅自离职的；2、违法甲方工作制度和要求，扰乱工作秩序，经劝说仍不改正的；3、因主观恶意给公司造成损失的。本条第1、2款状况的，甲方可与乙方协定违约金，符合第3款状况的，应赔偿乙方恶意行为对公司造成的损失。第十五条甲方有权随时调整本合同其次条所规定的劳务内容与要求，但应征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有权解除合同并无须支付违约金。第十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，双方均可向【】 人民法院起诉解决。第十七条本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。签署时间： 年 月 日甲方（盖章）：联系人：联系方式：地址：乙方（签字）：联系人：联系方式：地址：篇七：标准劳务合同 篇七甲方：（用人单位）_法定代表人或主要负责人：_联系电话：_联系地址：_乙方：（劳动者）_证件类型：_证件号码：_户籍所在地及邮编：_常常居住地及邮编：_联系电话：_依据，就甲方聘请（以下简称乙方）为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、同等、协商一样的基础上，签订本合同。甲方承诺甲方所介绍公司有关状况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象；乙方承诺乙方所介绍自身的一切状况及向甲方供应的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。第一条合同期限1、本合同有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。其次条工作岗位、工作职责1、乙方在甲方公司担当兼职_工作。乙方须根据通常_职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。2、乙方的主要工作职责包括但不限于：_工作等。第三条工作条件和劳动爱护1、甲方为乙方供应符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。2、甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。第四条工作时间乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行支配。第五条劳动酬劳双方同意乙方的劳动酬劳为_元/月。乙方的劳动酬劳为税前劳动酬劳，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳；甲方支付给乙方的劳动酬劳包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。第六条劳动纪律乙方必需恪守职业道德，仔细遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。第七条商业隐私爱护1、乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业隐私必需严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。2、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不应知悉相关隐私的甲方其他职员）泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业隐私，不得允许或授权任何第三方不正值地运用这些商业隐私；也不得在履行职务之外运用这些商业隐私。3、乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切实力防止任何第三方窃取商业隐私。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业隐私，保持其机密性。4、双方同意，乙方无论因何种缘由离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关商业隐私的义务。第八条劳动合同的解除和交接1、在合同期限内，双方协商一样可以解除合同。2、本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。第九条争议解决双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的"方式加以解决。假如不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的，双方可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特殊规定以外，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他本合同一式_份，甲乙双方各执_份，自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。（以下无正文，签字页）用人单位（公章）：_劳动者（签名）：_法定代表人（签章）：_年_月_日_年_月_日篇八：劳务用工协议书 篇八甲方（用工单位）：甲方（用工单位）_乙方（劳务输出单位）：乙方（劳务输出单位）_（以下简称甲方），因生产（工作）须要，乙方向甲方供应劳务工人，经双方共同协商，达成如下条款：一、农夫工的基本条件1、具有初中以上文化程度，年龄在18岁以上，有肯定技术的人员。2、身体健康，无慢性疾病。3、有吃苦耐劳精神，能胜任本职工作，保证完成生产（工作）任务。二、生产条件、任务和工种生产条件1、甲方依据国家有关职工的平安生产（工作）劳动爱护、卫生健康等规定，为农夫工供应必要的生产（工作）条件，以保证生产（工作）任务的顺当完成。2、乙方输出的支配其它工作。三、协议期限及组织管理1、供应用工协议期限为壹年。协议期内如发觉有不符合条件的，甲方可以退回乙方。2、甲方要做好农夫工的思想政治工作，进行平安生产、操作规程、遵章守纪教化和技术培训。3、协议经双方签字即具法律约束力，双方必需严格遵守。任何一方违反协议，造成了经济损失，由违反协议方负责赔偿责任。4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题，可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。也可依法向当地人民法院起诉。5、甲方做好农夫工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。6、农夫工期满或辞退离开甲方，乙方应督促其完清手续。四、劳动纪律1、农夫工必需自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度，严格执行平安技术操作规程。2、遵守劳动纪律听从甲方调配。等名同志（名单附后）同意按甲方生产，（工作）须要，支配担当生产（工作）任务。甲方也可以依据生产（工作）任务须要，3、农夫工有违纪行为，甲方根据有关规定，视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人看法肃穆处理。违法者由司法机关查处。五、劳动酬劳实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。六、保险福利1、农夫工因工负伤，由甲方赐予免费治疗。医疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉。企业按规定发给因工致残抚恤费。2、因工负伤待遇根据的规定执行。七、协议的解除和变更1、企业因外部条件或任务不足，生产经营状况发展严峻困难，确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。2、由于不行抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。4、甲、乙双方协商一样可变更本协议。八、双方认为须要商定的其它事项九、本协议一式贰份，具有同等效力。甲、乙双方各执壹份。本协议一式贰份，具有同等效力。乙双方各执壹份。十、本协议涂改、代签无效。本协议涂改、代签无效。甲方： 甲方代表：乙方： 乙方代表：协议签订时间：年月日篇九：劳务合同书范本电子版 篇九甲方（用人单位）：_乙方（应聘员工）：_甲方 与乙方 依据国家有关劳动法规，为保障双方当事人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。第一条 合同期限合同期限为_年（或_个月），从_年_月_日起至_年_月_日止。其次条 试用期限度用期限为_年（或_个月），从_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 工作时间每周工作六天，每周休息天为单休，月休息_天。每天工作时间为_小时。()上下班时间按甲方规定执行。第四条 劳务酬劳1、乙方在试用期间，月薪为_元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。2、试用期满，合格的上岗运用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。第五条 生活福利待遇甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假等。第六条 劳动纪律要求乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务。第七条 教化与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教化、遵纪遵守法律教化、平安生产教化，依据工作和生产的须要进行业务、职业技术培训。第八条 劳务合同的变更1、发生下列状况之一才，允许变更劳务合同：（1）经甲、乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会利益。（2）订立劳务合同所依据的法律规定已经修改。（3）由于甲方单位严峻亏损或关闭、停产、转产，的确无法履行劳务合同的规定，或由于上级主管机关的确定变更了工作任务、性质。（4）由于不行抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。（5）法律规定的其他状况。2、在合同没有变更的状况下，甲方不得支配乙方从事合同规定以外的工作，但下列状况除外：（1）发生事故或自然灾难，须要刚好抢修或救灾。（2）因工作须要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）。（3）发生不超过一个月时间的短期停工。（4）甲方依法重新任命、调动、调换，订立没有肯定期限劳务合同职工的工作。（5）法律规定的其他状况。第九条 违约责任1、甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_元。2、甲方违反劳动平安和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。3、乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_元。4、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。第十条 其他事项本合同于_年_月_日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。第十一条 争议解决方式甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，按本合同约定的下列方法之一进行解决：1、劳动仲裁委员会仲裁；2、人民法院起诉。本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，合同副本一式 份，报主管机关 劳动合同管理机关等单位各留存一份。甲方（签章）：_乙方（签章）：_年_月_日_年_月_日篇十：劳务合同 篇十甲 方：乙 方：签署地点：×××××××××公司（以下简称甲方） 和 ×××××××××××公司（以下简称乙方）双方经友 好协商，根据等的有关规定，就劳务合作一事达成一样，批准签订本合同。第一条 个别划定1、本合同为劳务协作合同，乙方为甲方的 ×××× 供应B牌司机服务，并收取服务费。2、服务期限从 20xx 年 10 月 1 日早8：00 时起至 20xx 年 9 月 30 日18：00时止（共计 12 个月），但本合同规定的提前终止协议的状况除外。 合同期满后视甲方的实际须要确定是否从新签定合同。4、除双方另有商定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均运用并且只能运用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同受权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需供应新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。其次条 双方的 权利与义务1、乙方服务司机必需是持有中华人民共和国敏捷车驾驶证（B牌以上）、操行端正、身体健康、年纪在2540岁的司机。2、乙方服务司机在服务过程中应当立场良好。如乙方司机在服务进程中呈现服务问题，应当依照承当违约义务。甲方有权恳求乙方矫正，乙方再不能到达要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方抵偿因此给甲方造成的损失。3、乙方应与所差遣的司机签勘误式的聘请协议书，并负责所召还司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗、工伤）、人身意外损害保险、征税、生涯支配（如吃、住、行的支配，各类证件的办理）等事宜，为甲方服务司机的聘用、更换或被辞退所发生的一切经济和法律责任，均由乙方担当。乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。4、乙方服务司机假如患病、因事不能供应服务，必需提前向甲方请假，休假期间乙方应供应相应司机取代，不能因而而影响为甲方供应服务，否则甲方有权向乙方追偿丢失。休假期间未能向甲方供应服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。5、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目标，车辆停放地点由甲方决议。6、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处置均由甲乙双方依据政府有关部分出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定和谐进行，负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或逝世亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后弥补均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负重要责任或屡次发生一般交通事变的乙方服务司机，甲方有权要求乙方调换。7、甲方应答车辆投保第三者责任险（20万元）、司乘座位险（10万元/每座）等，且保险期限包含了合同全体服务期限。8、甲方保障车辆技巧状态良好、并有相干的"有效行驶证、附加费证、保险卡、车船应用税证及国家规定的养路规费单等证件。假如甲方缺乏前述证件，乙方有权解除合同。9、甲方负责车辆的修理和颐养，并担当相关费用。假如发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点修理厂，随车跟班监视修理。修理申请必需提前报甲方车管科审核，经甲方车管科审核同意后到甲方指定的修理厂家修理，出车在外的常设小额修理，要申报甲方车管科审批。修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的服务费。假如发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从服务费中干脆扣除赔偿金额。10、乙方服务司机为甲方供应服务期间，波及到甲方有关工作内容及其它信息有保密责任，合作期间，服务司机要与甲方签定保密协议。第三条 服务费及结算方法1、乙方服务司机每月的服务费为国民币 仟 佰元整，小写： 元整（甲方每月部署乙方司机休息时间不低于4天，具体休息时间可由双方约定），在本合同实行期间，如因国度工资政策产生重大变更，使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公允的，双方应本着公正准则协商调剂服务费金额，按调整后的服务费支付合同残余期限的服务费。合同服务费包含：1司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。2乙方的治理费。3服务司机的