幼儿园园长上半年园区管理工作总结报告范例(4篇)_幼儿园园长的半年工作总结.docx

幼儿园园长上半年园区管理工作总结报告幼儿园园长上半年园区管理工作总结报告范例范例(4(4 篇篇)_)_幼儿园园长的半年工作总结幼儿园园长的半年工作总结劳碌的 20 xx 年已悄然离去，迎来新年的同时特别有必要回望一年来走过的路。以使自己不断总结阅历，反思不足，在新的一年里确立更为明确的目标。本年度在熟识幼儿园各项工作的基础上，仔细领悟区托幼办工作思路和学校办学精神，逐步落实规范管理，乐观促进师幼进展，努力供应优质保教，不断提升幼儿园的办园质量和服务水平，使幼儿园在规范的基础上进一步进展。现将本年度个人主要工作总结如下：一、爱岗敬业欢乐从教作为幼儿园负责人，我始终喜爱着自己所从事的幼教事业，深爱着每一位老师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨：尽最大努力对幼儿实施优质的保育和训练，为家长解决后顾之忧，让孩子健康欢乐，让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处，我潜心学习幼儿园管理理论，准时向校领导汇报幼儿园工作进展，乐观征得各级领导对幼儿园工作的指导，虚心寻求帮扶单位的帮助，充分调动全体老师工作的主动性，有效运用家长资源，使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了肯定改观。本年度，在校领导的大力支持下，幼儿园铺设了儿童乐园草坪，安装了塑钢大门，更换了存在平安隐患的门把手，增设了校内广播网，为幼儿创设了一个平安、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下，以优异的成果取得了幼儿园卫生保健许可证，卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度欣赏。利用暑假值班时间，组织全体老师确立各班主题，分别创设了寓训练性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“欢乐图图”的班级环境，开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动沟通的平台。形成了规范的一日活动常规。看到幼儿园的进展，虽然一路辛苦，却也充实欢乐。二、规范管理，开拓创新本学年建立健全了幼儿园各项规章制度，逐步做到规范管理在此基础上，大胆开拓，取得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的全体例会制度，进行上周工作总结、本周工作布置和强调留意问题三部分内容，落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓舞老师的进步，提示老师的不足，达到边工作边学习边改进的目的。完善了每两周一次的教研活动制度，自己每次坚持参加其中，讨论解决日常训练及教学中存在的问题。形成每两周上交一次的备课制度，每次具体查看并准时进行书面反馈，规范备课内容，期末进行评比的基础上不断改进，达到为教学服务的目的。坚持每学期一次的教学评优活动，相互沟通学习的同时进行六科教学的系统学科培训。本年度共召开了四次家长会，传达幼儿园工作思路，汇报幼儿园主要工作。利用“六。一”和“冬季运动会”向家进步行了两次大型的开放互动活动，期末向家进步行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议，乐观征求家长对幼儿园工作的建议。建立“园长信箱”，开通”家园直通车”，学期末请家长参加评价老师和幼儿园管理方面的看法，不断改进提高幼儿园办园质量。建立规范、到位的卫生消毒制度，坚持每天保持桌面地面卫生，每周进行班级环境小扫除，每月班级环境大扫除，卫生防疫工作扎实到位。在规范管理的基础上，我注意幼儿文化底蕴的积淀，进行了幼儿早期阅读习惯的培育，让幼儿接触经典图画书、进行嬉戏识字，开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间，组织幼儿开展丰富多彩的体育嬉戏，并进行拍球、跳绳的练习和达标活动，提高了身体协调性，增加了身体素养。开展“故事大王”评比活动，提高幼儿语言表达力量和大胆表现力量。充分利用学校有效资源，结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平，扎实有效地开展幼小连接工作。五月份开头带领两个大班的幼儿参与学校升旗仪式，了解学校升旗仪式的神圣与庄重。通过参观学校校舍、综合活动室让幼儿了解学校教室与幼儿园的不同，激发幼儿生入学校的愿望。通过和学校生一起上课小蝌蚪找妈妈，感受学校以学习思维为主的课堂氛围。通过介绍幼小连接工作的阅历和入学后家长协作的专题阅历介绍，让家长了解幼小连接工作应实行的针对性措施。通过转变作息时间、模拟学校课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面渐渐适应学校的学习和生活。三、努力进取，初见成效正由于有了规范管理和不断创新，幼儿园老师队伍日渐成长起来，幼儿园成果也渐渐凸现出来为培训老师队伍，我们分别进行了 幼儿园训练指导纲要的深化学习、教研争论和理论考核，以此树立老师正确的训练理念，转变不良的训练行为。为老师供应外出学习的机会和条件，参与了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训，提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的熟悉。多次到育贤一幼听课、参观环境，为幼儿园训练教学和环境创设供应了条件。开设“欢乐 10 分钟大家谈”鼓舞大家分析幼教事例，反思训练行为。增设“优秀园丁”栏目，每月评比一位优秀老师，由园长、老师、家长和幼儿共同评价，促进老师成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地，表扬家长和小伴侣中的好人好事。本学年先后组织老师进行环境创设评比、早操评比、边弹边唱竞赛、叙述故事竞赛、自制玩教具竞赛等多项促进老师专业技能提高的评比活动，使老师不断提升自己的专业技能，更好地为优质教学服务。幼儿园所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩，得到了局领导、托幼办、校领导和家长的全都好评。幼儿冬季运动会得到全体家长的全都好评，掀起幼儿园冬季运动热潮的同时，在社区中产生良好反映，省训练电视台对此进行了新闻报道。因工作较为突出，本年度被市训练局评为“xx 市托幼先进个人”，本人所撰写的多篇幼儿训练文章在 xx 训练周刊上发表，取得较好的.效应。因幼儿园各项工作到位，在园家长对幼儿园进行了义务的宣扬，本学年招生工作出现了爆满，家长早晨 3 点就来园排队报名，半天时间顺当完成了幼儿园本学年的招生方案。8 月份进行了小班幼儿的试入园活动，让幼儿顺当适应幼儿园生活，为新学期的各项工作奠定基础。.本年度所开展的全部活动，均有方案有支配有总结，留下过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定基础。幼儿园园长上半年园区管理工作总结报告(篇二)本学期，我园在各级主管部门的领导下，全面落实幼儿园训练指导纲要精神，坚持.，强化内部管理，在加强老师队伍建设、抓好平安工作、深化训练改革、深化完善家长工作的同时，做好“xx 省优质幼儿园”评估验收预备工作，营造了教书育人、服务育人的良好氛围，把我园的各项工作推向新的进展阶段，全面、有效地提高办园质量。一、加强队伍管理，全面提高老师队伍素养幼儿园训练指导纲要、福建省优质幼儿园评估标准对老师队伍素养及专业水平、教学质量提出了更新、更高的要求，据此，我园以队伍管理、老师培训为抓手，多途径地提高老师队伍素养。1、实施科学化、人性化、民主化管理，提高管理成效。结合我园进展实际制定各项工作方案，以人为本，以老师为本，健全各项规章制度，建立老师评价制度，民主管理、严格管理，做到向管理要质量，提高管理成效；在管理活动中，做到三个作用的转化。一是将监督作用转化在支持中。对老师坚持正面激励，制造良好、开心、向上的人际关系氛围，准时了解职工的思想和需要，做到因人施导，使老师对严格的管理制度赐予理解，力争做到变他律为自律；二是将检查作用转化在合作中。通过和老师一起探讨园各项工作方案的制定、实际参加到各项活动的组织中的方式，加强和老师的合作，从而在检查中可以更客观、精确地了解了老师的业务水平、教学完成状况、幼儿进展状况、家长看法等，能准时引导老师扬长避短，并准时改进和完善工作支配、调整工作思路。三是将训练作用转化在引导中。每个老师的思想、水平、态度和价值观各有不同，敬重老师的差异，和每个老师公平沟通，引导老师在原有的基础上得到进展。2、实施多形式老师培训，提高老师政治、业务素养。为了加强师德、师风建设，提高老师的思想素养，我园坚持每周例会学习制度，组织老师仔细学习上级下发的文件精神、政治学习资料，学习法律法规和老师行为规范，要求每位老师用正确的训练思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的老师形象。本学期，我园连续开展创建全国“巾帼文明岗”、创建“全国模范职工小家”、“xx 市文明学校”活动，开展了民主评议行风政风活动，以活动带动老师职业道德建设，有效提高了老师的师德水平。为了提高老师的业务力量，我园多种渠道开展业务培训。一是实行请进来、走出去的方式，进行集中培训和分类培训。本学期邀请了忆童早期训练讨论中心教授来园对老师进行“分级阅读”培训，派出老师前往 xx 等地培训，学习先进训练阅历。二是实行园本培训的方法，定期依据本园教学、教研现状进行分析争论、反思，沟通胜利阅历，商讨改进不足的策略，并组织老师开展教学技能的竞赛活动，如折纸竞赛等，提高老师的专业技能。三是通过教研组定期开展公开教学观摩、研讨等活动，加强教学讨论，提高实践力量。四是鼓舞老师乐观装卸论文、案例，促进老师不断提高理论水平。通过各种途径的业务学习，我园老师设计活动、组织指导活动、评价活动的力量进一步提高。二、加强教学管理，切实提高保教质量保育、训练工作的质量是衡量幼儿园办学水平的重要内容，是“福建省优质幼儿园”评估验收的重要组成部分，依据评估标准，对比保教工作实际，我园以平安训练、日常教学工作为重点，规范各项训练教学工作的常规管理，（一）落实平安训练，提高幼儿平安意识和自救自护力量。1、各班依据“守法纪、讲卫生、保稳定、惜生命”的平安训练主题，每周开展一次平安谈话，把消防平安、户外活动平安、外出活动平安、日常平安训练有机地结合到幼儿一日活动中，结合故事、图片等形式，开展了“自我爱护训练”、“饮食卫生训练”、“预防传染病训练”等活动，教给幼儿一些处理突发大事的学问，提高平安训练的有效性。2、为进一步加强公共平安训练，初步培育幼儿公共平安意识，提高全体师生在公共突发大事中的自救自护的应变力量，我园根据训练部制定的 中学校公共平安训练指导纲要的规定内容，结合幼儿的年龄特点和本园园舍设施状况，在全园开展消防疏散演练及火场逃命消防嬉戏。消防演习结束后，消防支队官兵向全体师生介绍了美或其的使用方法、并用图文并茂的展板向幼儿介绍了消防平安学问。3、切实开展抗洪防汛工作，检查了校舍、排水渠道的平安状况，并训练幼儿留意汛期平安，提高平安意识，确保师生平安。（二）抓好日常教学常规活动，促幼儿全面进展。日常教学活动的组织是幼儿园的根本活动，为了让幼儿健康、欢乐实现全面进展、个性化进展，我园在日常教学中通过创设良好的训练环境、贯穿德育工作，培育良好的常规等，实现五大领域进展目标的，促进幼儿全面进展，以优化保育、训练质量。本学期我园在做好各项训练教学常规工作的同时，着重抓好以下几项工作：1、加强卫生保健工作，注意幼儿的生活习惯和卫生习惯的培育。我园严格执行托幼机构卫生保健管理方法实施细则，依据实际，逐步完善了各项卫生保健制度，建齐了各种薄册和幼儿健康档案，并仔细记载和评析。学期伊始即加强晨检工作力度，把好幼儿入园关，对患病幼儿加强观看和日常护理，并准时记录、处理。仔细做好膳食管理，提前一周制订好幼儿食谱，做到搭协作理，养分均衡，每月进行一次养分计算，保证幼儿的生长需要。做好幼儿每年一次的体检工作，做好幼儿体检评价报告同时，加强卫生保健用品的管理。针对今年春天我国部分地区发生的手足口病疫情状况，我园加强传染病预防工作，并高度重视手足口病的防控工作，通过发放宣扬单、张贴卫生防病宣扬材料、出专题宣扬栏等多种形式广泛开展卫生健康训练宣扬活动，并指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯。同时，我园制定了相关预案，做好校舍通风、消毒，被褥及玩具的清洗消毒工作，加强饮食卫生管理，加强晨检工作力度，切实做好传染病的防控工作，杜绝了各种传染病的流行。2、重视幼儿体能熬炼，连续实行分时间段户外活动的体能熬炼，以保证幼儿有充分的户外活动时间。本学期通过组织老师分析早操的运动量，对幼儿早操进行整改，既增加了早操的趣味性，又保证了充分的运动量。3、注意幼儿的品德训练，养成幼儿道德文明行为。我园连续补充完善思想品德训练园本教材，通过每两周支配一次思想品德训练晨谈活动、思想品德养成训练活动周、丰富国旗下讲话、五项评比等训练形式，使幼儿在公德心、集体荣誉感、团结友爱等方面都有很大的进步。在“五项评比”活动中，以各班幼儿的卫生、出勤、文明行为习惯、常规训练、平安等为评比内容开展评比。经过评比活动，促进了幼儿良好行为习惯以及集体荣誉感、上进心的养成。4、开展丰富的幼儿活动，促幼儿健康欢乐成长。我园开展了形式多样的幼儿活动，有清明节到烈士纪念碑扫墓、春游、参观学校、“六一”亲子游园活动、大班幼儿毕业典礼等活动。5、充分发挥县示范园的作用，协作上级开展送教下乡活动及全县幼教嬉戏公开观摩活动，获得了全都好评。（三）加强幼教科研力度，凸显园本教研特色。保教质量的提高离不开训练教学讨论，我园始终把幼儿训练科研作为建立园本特色的重要条件之一，全体老师乐观投身到训练科研的领域，做到园有特地立项讨论课题，老师人人有专题讨论，使我园具有浓郁的科研氛围，本学期在重点课题“师幼互动”、“乡土美术训练”的讨论中取得了肯定的成果，形成了我园教研特色。本期我们以课题组为主，带动年段开展“一课数研”活动。每个年段配备 2 名教研组成员，每个年段指派一位老师上课，依据自己的特长、班级幼儿的状况选择活动内容、设计活动全年段老师争论确定活动方案上观摩课（年段老师参与）集体评析课修改活动设计再次上观摩课，循环往复，经过了“一课数研”，活动设计更加完善，老师的训练行为明显提高，说明老师们通过研讨不断积累了阅历，提高了自身的活动设计力量、听课评析力量和课堂组织力量。本期，中班年段连续开展分级阅读教研活动，并在家长开放日展现给家长看，孩子的阅读力量和阅读常规都进步较大。家园互动课题的讨论是我园教研工作的另一特色，是我市基础训练改革重点课题之一，我园在重视做好家访、开家长会、举办家长开放日活动等常规家园互动工作外，还乐观推广家园互动讨论取得的先进阅历，如“吩咐园”及“幼儿一日生活反馈表”的使用、园报的出版、亲子活动的开展等。我园还不断探究家园互动工作的新形式，如召开家长专题座谈会、邀请家长参与毕业典礼、亲子合唱、六一开展亲子游园活动、亲子美劳活动等，进一步丰富了“建立理解、信任、合作与支持的家园关系”的工作渠道。5 月 27 日，我园召开了家长委员会委员会议，家委会委员通过填写调查问卷表、小组争论等形式对各项训练教学活动绽开了争论，并转达了委员们收集的家长看法，探讨逐步提高办园水平提高的途径，进一步促进了家园沟通。同时，我园语言教研组在中班年段开展了分级阅读的教研活动，还开展了“小喇叭广播活动”，科学教研组本期连续对园本数学教材进行修改。三、细化后勤管理，增加服务意识我园切实做好行政后勤工作，细化后勤工作管理，力求给幼儿、老师制造一个美丽、干净、平安的学习、生活环境，为教职工、家长供应各项便利措施，促进我园各项工作的平安、顺当、有效地完成。1、规范收费，加强经费使用管理和园产管理，做好园务公开工作。为维护幼儿园及老师利益，精打细算，合理开支，使有限的资金发挥的效益；准时做好园务公开工作，努力做到政策公开、过程公开、结果公开，做到依法治校、民主治校；在上级的指导、支持下，我园还购买了校方责任保险，以保证园工作的顺当开展，保证老师的切身利益。2、饮食卫生平安工作是后勤工作的重要一环，直接影响着幼儿的身心健康，影响我园的安定、稳定。本学期，在市县卫生防疫部门的指导下，我园完成了厨房进改建工作，配备了规范的洗消间、更衣室、配餐间、粗加工间、细加工间，明确了生熟食品进出厨房的路线，防止生熟食品交叉感染，并从促进幼儿身心健康成长动身，切实加强食堂、食品卫生的管理，严格食品购买规定，严格按规定的程序加工、烹调餐点，确保了幼儿在园饮食卫生平安。3、切实做好老师考勤考核、评先评优、职称评聘等工作。每月准时细致地统计教职工考勤考核量化分，并在网上公示；实行民主集中制，组织各年段老师评先评优，充分调动了教职工工作的乐观性。本学期还帮助 3 位参与幼教高级职称评聘的老师整理上报评审材料。4、做好校舍修理，校内绿化、美化工作。在各个节日来临前，变换形式布置园内环境；依据需要添置了幼儿教玩具，准时修理、更换班级电器，改善师生的学习、工作条件。5、做好方案生育、综合治理和师生的平安法制工作，做好迎接上级各项检查的预备工作。本学期，我园无一例违反计生工作事例，综治环境良好，教学秩序井然；在 xx 市文明学校复查、xx 市模范教工小家复查、县园务政务公开检查中均获得好评。6、关怀老师业余生活，开展丰富多彩的文体活动。除长期开展的生日祝愿活动外，我园领导准时慰问走访生病老师、家庭有特别困难老师，节假日组织老师开展文体活动，不仅活跃了大家的身心，还使老师之间的关系更为融洽。三八期间，我园组织老师参与“迎奥运、树新风、申世遗”踩街活动，还组织全体老师前往西溪农场开展远足活动。7、充分发挥网站的宣扬、沟通、沟通功能。加大宣扬工作力度，争取家长、.各界人士对幼儿园园工作的理解、支持和参加，共同进展幼儿训练。8、召开教代会，解决教职工、家长关怀的热点、难点问题，争论通过幼儿园重大决策，提高幼儿园的管理水平。成果的取得是和全体教职工的共同努力分不开的，在取得成果的同时，也存在着一些不足之处，如：老师的创新意识还不够强、幼儿三大嬉戏活动指导的水平还不够扎实、幼儿户外活动的面积未能达标等。但我们坚信：在各级领导的带领下，我们全园教职工将继往开来，以饱满的热忱、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神，实现以优秀成果通过“xx省标准幼儿园”评估验收的目标，再创一流佳绩！幼儿园园长上半年园区管理工作总结报告(篇三)光阴荏苒，时间易逝，2xx 上半年在紧急和劳碌中悄然而去。回眸过去的上半年，我园在姜堰区训练局和官庄中心学校的正确领导下，在区学前训练集团的大力帮扶和鼎力支持下，全体教职员工凝心聚力、精益求精，继承和发扬了创建江苏省优质园的精神，立足岗位、奋勇争先，谱写了官庄幼儿园进展新篇章。现将上半年的工作总结如下。一、园本培训，强基固本，夯实内涵。由于老师少，经费紧，园本培训始终是我园的短板。为在资金不足的状况下加强园本培训，我们综合利用周边幼儿园的资源，通过“搭车”培训的形式，为老师供应学习的机会。我园老师先后参与海门新训练培训、省名师送培兴化活动、二实幼的教科研培训、集体备课、三水幼儿园的赛课及送教活动。分期、分批带领老师参观了姜堰区其次试验幼儿园、姜堰区三水幼儿园、姜堰区蓝天幼儿园。同时充分挖掘自身资源，让骨干老师为老师作讲座，先后有 4 人在全园开设了不同主题的讲座。我们还组织了老师读书活动、老师演讲竞赛、观看记录和教学反思评比、老师自弹自唱基本功竞赛、老师手工制作竞赛等活动。丰富多彩的培训形式，开阔了老师的视野，增加了老师的学习意识和力量，同时也更新了老师的教学理念，提升了老师的专业素养和教科研力量。二、抢抓机遇，力求管理规范化、精细化。创建是凝聚人心的工程，创建是提高保教水平、改善办园条件、提升老师素养的过程，创建活动既能熬炼人也能考验人。我园顺当通过了江苏省优质园的验收。我们以创建为契机，建章立制，完善制度，重视过程性的管理，狠抓落实，使办园水平得以提升。全体老师在创建中学习在创建中成长。创建活动结束后，我们仍旧从规范老师的一言一行，每一个物品按指定的位置摆放这些点滴小事仔细执行，反复抓、抓反复。我们坚持按规范流程组织实施活动。每一次活动前先规定活动组织者，由专人设计活动方案，并负责组织本次活动，收集过程性资料，最终作总结。刚开头大家都有点不理解，总认为战时平常一个样，太烦，太累，不值得。经过耐心的讲解，持之以恒地督查，得到了大家的理解和认可。现在，老师都知道按流程、规范操作，工作中的每一个细节都做到有据可依，并与考核挂钩。布置与检查相结合，奖勤与罚懒相结合，表扬鼓舞为主，批判训练为辅。经过一学期的坚持，大家不知不觉中养成了习惯。现在我园老师的学习乐观性和主动性明显增加，对布置的各项工作都能按时保质完成。长期以往，大家已自觉养成了良好的习惯，形成了团结发奋、乐观向上的良好氛围。三、精细管理，活动育人，教学相长。我园结合季节以及传统节日开展了一系列丰富多彩活动。我们先后组织了幼儿踏春远足、参观牛奶场、老师读书演讲活动、主题家长会、老师赛课、送教活动、端午节亲子活动、家长开放活动、爱心捐赠、“三爱”、“三节”主题活动、庆祝“六一”文娱演出、家长汇报活动、亲子游博物馆、冬季亲子运动节、迎圣诞亲子手工制作活动等。为深化贯彻落实3-6 岁儿童学习与进展指南，进一步规范办园行为，全面提高幼儿园保教水平，营造全.共同关怀和支持学前训练进展的深厚氛围，进一步树立现代科学的儿童观、训练观，形成有利于幼儿健康成长的良好校内环境、家庭环境和.环境，促进我园持续健康科学进展，我园乐观响应姜堰区训练局以给孩子相宜的爱为主题的学前训练宣扬月活动。我们在组织老师学习争论的基础上，制定了切实可行的方案，并根据方案稳步推动。老师读书活动。老师人手一册法规和爱，通过一个月的学习，老师在一篇篇摘记、随笔中记录下了学习的体会和感受，反思自己的日常工作，将理论与自己的训练教学实践联系起来，为更好地指导家长科学育儿打下良好的基础。向家长宣扬训练政策制度。在幼儿园公告栏内张贴相关学前训练政策及管理制度，各班在家园共育栏内宣扬科学育儿相关学问，每周一更换。我园组织召开了主题为“法规与爱”的家长会。在家长会上，园长的讲座及育儿书籍推举、班主任老师图文并茂的案例分析、家长代表的现身说教，为共同探讨如何给孩子相宜的爱搭建了平台，播下了种子。通过家园联系册、幼儿成长手册、校讯通与家长互动进行个别沟通探讨，为家长的学习供应便利和条件，努力营造立体式的育人环境。我园结合“六一”儿童节与学校联谊，组织师幼进行庆祝活动，邀请家长前来观摩、助演，展现我园师幼的才艺及风采。结合端午节，组织“粽香传情”关爱留守儿童活动。我们在让孩子了解民俗的基础上，组织了亲子活动包粽子、品粽子。活动当日，姜堰城区四个企业老板带着衣物、学习用品、食品前来我园慰问留守儿童，这份精神食粮和物质关心为留守儿童和特困家庭孩子点亮了心中的明灯。为弘扬师德，树立身边的典型，我园在组织老师学习贯彻落实姜堰区训练局 47 号文件关于治理在职老师体罚和变相体罚同学专项活动实施方案和阅读法规和爱的基础上，进行“训练的才智爱与法规”专题演讲活动。活动中，老师结合实际畅谈“给孩子相宜的爱”的阅历和感悟。这次活动不但增长了老师训练的艺术与才智，增加了老师的责任感、使命感和敬畏感，而且使专项整治活动和学前训练宣扬月活动在我园落地生根。在我园进行的学前训练宣扬月成果展现暨“感恩成长、放飞幻想”大班毕业典礼上，孩子们通过唱歌、舞蹈、朗诵、手语表演等形式向家长汇报自己幼儿园欢乐的成长脚印。园长情真意切的致辞、幼儿多才多艺的成果展现赢得了家长的阵阵掌声与喝彩，学校老师、已毕业幼儿家长与现任家长的互动将活动推向了.。从家长填写的调查问卷以及他们之间的沟通争论中，我们感到了家长对幼儿园的赞扬和鼓舞，对老师的辛勤劳动敬佩与感谢。通过分片入户走访，老师们在动员适龄幼儿入园的同时宣扬幼儿园，宣扬科学育儿的学问，架起了幼儿园与家庭沟通的桥梁，为幼儿园与家庭之间的友情奠定了坚实的基础。反思活动实施的过程，老师和家长受益匪浅。我们今后将持续推广活动成果，将宣扬学前训练理论、政策、制度和引导家长科学育儿作为我们的日常工作，亲密联系家园关系，真正实现幼儿园、.、家庭一体化训练。丰富多彩的活动给孩子们供应了丰富多彩的生活，让孩子们在生活中学习，在愉悦中成长，激发了孩子喜爱自然，喜爱生活的情感，同时也培育了孩子们良好的行为习惯和乐观上进的学习品质。给老师一个展现和发挥的平台。四、辛勤耕耘，收获成果，体验欢乐本年度在规范园务管理同时，我们乐观营造教科研氛围，引领老师专业成长，我园申报的区级课题培育幼儿阳刚之气进入结题阶段。我园老师在姜堰训练网发布新闻报道 67篇;撰写读书心得、演讲稿、论文共 34 篇;参与三水集团赛课获一等奖三个、二等奖一个;获姜堰区幼儿老师基本功竞赛三等奖、姜堰区幼儿老师才艺竞赛二等奖;“行知”杯论文获奖 3 篇;泰州市论文获奖 4 篇;姜堰区论文获奖 2 篇;姜堰训练周刊发表文章一篇。1 人被评为沈高镇十佳老师;1人被评为姜堰区幼儿园教学能手;1 人被评为官庄中心学校“六有”好老师;4 人被评为官庄幼儿园优秀老师。五、不足、反思与努力方向1.增加老师的仆人翁意识，在调动全体老师的乐观性和主动性上多动脑筋。2.在细节上下功夫，持之以恒，以巩固和扩大创建成果。3.扬长补短，在教科研和特色建设上进一步细化目标，稳步推动。展望新的学期，我园将扬长补短，锐意进取，勇于创新。关注幼儿学习与进展的整体性、敬重幼儿进展的个体差异，努力办好老百姓家门口的“好幼儿园”，为姜堰区学前训练优质均衡进展再立新功。幼儿园园长上半年园区管理工作总结报告(篇四)一、加强领导管理依据我园的特点，成立园委会领导班子，设有园长一名（全面负责幼儿园工作），副园长二名（负责幼儿园教学和日常平安管理工作）。园长按工作方案全面组织开展幼儿园管理工作，每周五召开园委会，总结本周的工作以及争论下周的工作支配，每月定期召开全园工作会议。副园长严格根据本园的各项规章制度进行各自的管理工作。二、规范幼儿园管理我园坚持正确的办园宗旨，结合本园实际的状况，建立了比较健全的组织机构和各种规章制度，各类人员岗位职责明确。建立严格考核制度。措施和完善激励机构，并能仔细执行落到实处。逐步完善档案资料，分类归档。（一）教学管理工作，分管的副园长依据我园实际状况制定保教目标和学期方案，督促老师制定各班有学期、月、周保教工作方案，并定期检查老师的教案，合理支配幼儿一日活动。动静交替。户外活动每天不少 2 个小时，合理组织训练内容，以嬉戏为基本活动，有效促进每个幼儿在不同水平上的进展。并定期老师进行训练理论和幼儿常规的培训，在2 至 3 月份详细进行了对老师手指操的培训。在 4 月份和去年的 10 月进行了教学活动，并仔细做好评议。各种保教资料准时归档。（二）幼儿园的卫生保健、平安管理工作，分管的副园长仔细执行幼儿园卫生保健管理实施细则，建立健全平安的卫生保健制度，制定每周食谱，保证幼儿每日必需的养分。加强食堂管理工作，确保平安无事故。加强晨检午检的工作，并做好记录。对各种资料准时归档立卷，幼儿园档案管理较规范。三、做好家长工作依据农村幼儿园的特点，乐观开展家长工作。成立了家委会，建立家长信息档案，便利与家长准时联系。在去年 12月进行亲子运动会，加深了家长与幼儿园的感情，受到家长们的好评。在 5 月份将进行幼儿手工制作展现活动，要求家长们抽出时间乐观参与。在 4 月办了一期关于“手口足病”宣扬栏，使家长了解有关的学问。四、提高办学条件自 20 xx 年月开头，投资万元，对幼儿园整个进行修缮和整修，面貌焕然一新。幼儿园内平安无隐患，各班级采光好，空气流通，活动室和幼儿教室共用。另还设有办公室、寝室、幼儿厕所、保健室、保管室。户外活动场地人均面积 4 平方米以上，保证幼儿早操，户外活动的需要。场地平整，无杂物、无污染、无危急。绿化用地人均面积 0。6 平方以上。教学用具齐备，并配有多种教玩具盒体育器材，今年二月另添加了大型活动器械。电教设备有电视机、影碟机、音响、电脑等设备，图书资料有 200余册，并配有资料柜。五、存在问题及下步准备回顾近段时间的工作，我们取得了肯定成果。展望将来，任重道远，与先进幼儿园相比，我们在硬件和软件建设上仍有较大差距，突出表现在：（一）平安工作责任制落实的力度仍需进一步加强。（二）教学硬件设施有待进一步完善。（三）不断改进教学方法，使课堂教学趋于多样化、趣味化、嬉戏化、生活化，达到使孩子在笑声中吸取养分，在欢快中健康成长。（四）加强幼教队伍建设，加强日常学习培训。支持鼓舞老师参与多层次的训练培训，力促老师队伍素养明显提高。常常开展政治业务学习培训和日常教学观摩，不断改进和提高全园老师的幼教管理水平，为幼儿园的健康进展打下坚实基础。（五）强化校内内部管理，提升工作效率。进一步建立完善各项管理工作制度，切实加强日常监督检查，始终坚持奖优罚劣，奖勤罚懒，充分调动全园广阔教职员工的工作乐观性和主动性，推动全园各项工作再上一个新的台阶。总之，经仔细讨论论证，我园教学管理秩序良好，训练教学规范，在园幼儿平安欢乐健康成长，.效益较好。扩展阅读农村幼儿园园长上半年工作总结精选不知不觉上半年的幼儿园园长教学工作已告一段落，依据学校领导的指示，我们需要对自己的幼儿园园长上半年工作进行总结，总结是对我们实际工作进行一个回顾和分析的过程，你知道大家都是怎么写幼儿园园长上半年工作总结的吗？下面是由工作总结之家我为大家整理的“农村幼儿园园长上半年工作总结”，盼望对您的工作和生活有所关心。农村幼儿园园长上半年工作总结【篇一】XXXX 年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动老师们的训练教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探究中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿进展都取得了显着成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一、强化内部管理，提高办园档次园长是一个幼儿园的灵魂。我注意自我的反思与学习，更注意班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广阔老师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结全都、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在老师中引起剧烈反响，在年轻老师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。我注意为老师创设有弹性的制造工作空间。工作中，时时.征求老师的想法看法，采纳对话式而非命令式；思想上，鼓舞多沟通不求大一统；工作方法敏捷多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证训练现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇；我以务实的作风投入工作，引领着四周的年轻老师奋勉向上；我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻老师沟通思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、喜爱生活、欢乐工作。一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关怀。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园老师的真心，激发了广阔教职工工作的乐观性、主动性、制造性。二、狠抓内涵建设，提升训练质量在“务实与敏捷兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校内局域网不断完善。在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享提高了管理透亮度，增加了管理效益。我提倡老师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践基础，不断依据新的基础训练理念来端详和反思自己的工作，理性构建自己的训练观念，不断提高训练艺术、积累训练才智。我鼓舞老师“人人有潜力，个个能胜利”，鼓舞团队合作，提升训练才智。我狠抓重点老师的培育、重点课型的讨论，强化老师专业进展过程中的详细目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动老师成长，引导老师向着各级名师的目标奋进。我用清楚的目标激励老师，不断用阶段性的目标引导老师，用积小胜为大胜的方法，不断增加老师的工作成就感，使老师们快速成长。同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个仔细”，使我园保证了卫生平安工作常态达标，本年无一例责任事故发生。训练需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿势投入崭新的 XXXX 年。信任在新一年的工作中，我会取得更大的成果！农村幼儿园园长上半年工作总结【篇二】时间匆忙，转瞬间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间。有成果也有不足，现我把本学期的工作汇报如下：一、努力学习，提高个人修养在日常工作中，我坚持读书学习，我认为作为一个合格的园长，必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思索成为我生命中不行缺少的部分。二、强化平安工作，落实平安措施平安工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把平安工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作：1定期检查全园平安设施，排解平安隐患。每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行平安检查并记录，提出整改措施。2抓好幼儿接送平安。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，为保证平安，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。3注意班级平安工作。学期初与各位班主任老师签订班级平安责任书，明确平安责任。通过定期开平安会提高老师的思想熟悉，每月各班级组织幼儿进行两次平安训练，增加幼儿的平安意识与自我爱护力量，通过定期检查准时发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。在训练教学中对平安学问和平安训练的渗透仍旧需要我们进一步改进。农村幼儿园园长上半年工作总结【篇三】时间荏苒，不经意间，晃过了四季。细细回味这一年的点点滴滴，我倍感欣慰。在这紧急而又平淡的一年里，我带领全园教职工立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合我园进展的空间，有成果也有不足。下面我把这一年的工作进行总结汇报：一、强化内部管理，提高办园档次作为幼儿园的掌舵者、领航人，我很清晰地熟悉到自己的角色定位。有这样一句谚语：“假如你想走得快，一个人走；假如你想走得远，一群人走。”而作为园长既要有走得快的力量，还要有走得远的担当。所以我在提升自己的同时，更注意班子队伍和老师队伍的建设。在班子建设中，我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”；注意学习反思；提倡批判监督，在我的带领下，班子人员团结全都、分工明确、勤政廉洁、严以律已，形成了一支“开明、团结、廉洁、高效”的队伍，为园内的广阔老师起到了模范带头作用。建立健全党团组织，充分发挥其合力作用。让其在幼儿园的改革与进展中，乐观出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥其主力军的作用，从而有效地带动全园教职工乐观投身到幼教工作中。在老师队伍的建设中，我注意人文关怀，坚持情感化管理。经常利用休息之余和老师沟通思想、促膝谈心；班级人员重组，充分考虑员工个人感受与需求；尽自己所能提高教职工的福利待遇，同时.在老年节慰问退休老职工，给她们送上暖和；关注员工的情感体验，淡化权利意识，让制度成为大家的共识和自觉的行动，自然而然地形成无痕管理，弱化领导的管理行为，强化员工的自我管理；我努力为老师创设有弹性的工作空间，不求大一统，提倡百花齐放；充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动老师成长，增加老师的工作成就感，使老师们快速成长。我认为工作需要不断总结和反思，才能为下一步更好的工作做预备，所以我坚持周一例会日，对上周工作进行总结，对本周工作进行部署。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园老师的真心，激发了广阔教职工工作的乐观性、主动性、制造性。只有人人都为园所进展出力之，队伍的凝聚力和协同工作力量才会大大提升，才能让我园的路越走越宽，越走越远。二、狠抓内涵建设，提升训练质量我提倡老师悉心钻研教学艺术，提高保教质量，定期组织全体老师进行政治业务学习，不断更新教学理念和思想观念，提高老师的整体素养。我们采纳集体教研的园本教研方式，利用每周五下午的时间，鼓舞老师分析教材，挖掘教材，依据幼儿的不同进展水平，设计不同的教学形式。针对不明确的，有异议的地方，分析教材，转变教学策略，选择适合幼儿进展的教学模式。为了进一步提高老师的专业素养和教学力量，我组