小区内民办幼儿园的秋季招生方案范例_民办幼儿园秋季招生方案.docx

小区内民办幼儿园的秋季招生方案范例小区内民办幼儿园的秋季招生方案范例_ _民民办幼儿园秋季招生方案办幼儿园秋季招生方案一、园况分析我园现有班级 6 个，其中：小班 2 个，中班 2 个，大班 2个.二、估计招生本学期，我园欲新增托班一个，招生人数 20 人。同时，大班面临毕业，我园须在本学期招生 70 人，共计招生 90 人。三、招生措施(一)成立招生工作领导小组招生组长：_电访负责人：_、_幼儿资料收集人：_招生物资负责人：_来园接待：_、_、_招生工作实行组长负责制和老师首问制。(二)全面分析当前招生行情，确定我园招生策略，并做好充分的预备工作1、连续坚持我园面对中低端消费人群办园的宗旨，制作精致、全彩印宣扬册，突出我园理性收费高品质办园、环境洁净干净、师资配备合理的特色。2、分析我园在编幼儿的家庭分布特点，与家长争论择园入学的主要缘由，分析我园周边幼儿园的招生特点从中总结我园的竞争优势，确定我园招生的重点范围以及招生特色。3、组织全体老师，进行专职培训。强调此项工作的重要性，特殊对自身特色、师资配备以及软硬件设施等要统一口径，以便与准生源近距离接触沟通，增加对幼儿园的认知度与信任度。(三)多渠道发布招生信息1、通过在园内宣扬栏、园大门口宣扬栏张贴 2022 年春季招生简章和 2022 年夏季招生简章。2、与小区物业联系，在_小区、_小区、_小区、_小区、_小区、_小区、_市场等场所的主要街道、宣扬栏悬挂招生条幅、张贴招生简章。3、利用“六.一”儿童节大型户外演出活动，请准生源及家长来园观看。向曾经来园询问并留有信息的家长发送招生信息。通过家长收集潜在生源信息，发动家长代为发送招生信息。为了保证资料发放的目的性和有效性，我们可以和家进步行手递手的发放活动，以便我们能和家进步行面对面的沟通。老师应耐心讲解，通过有效的沟通，在对询问者派发宣扬册的同时，具体了解生源信息，并留下宝宝姓名、家长姓名、工作单位、联系电话等具体资料，建立具体的准生源数据库。留意事项：与家长沟通的内容要完整、精确地体现幼儿园特色，并尽量留下家长资料和联系电话。事后与家长联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。(五)电话招生依据收集整理的具体的准生源数据库系统，进行电话跟踪回访，确认需求，加深幼儿园品牌印象。(六)优待政策，吸引招生1、实行早报名低学费、晚报名高学费收费政策，激励广阔准生源乐观报名。实行稳定学费制，我园幼儿学费从小班至大班不会随成本的上升而上升，以诚信、理性的收费制度吸引生源。2、由家长引荐来的生源，我园将赐予该家长肯定的学费优待，以鼓舞更多家长参加进来。(四)老师与家长之间手递手的发放小区内民办幼儿园的秋季招生方案【篇二】一、估计招生人数：本园估计开设 4 个班级：宝宝班、小班、中班、大班各 20人。二、招生措施：(一)到商场、超市投放宣扬资料;依据幼儿园的收费标准分析入园的相宜人群，所以在投;详细措施：1、锁定目标超市商场、东山商业街及东山学校门口等;2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商议 合;(二)联合小区做宣扬活动：结合节假日，联合四周小。详细措施：第一，编写一本幼儿园的家长完全手册。在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、收费标准、入托须知等做一具体的介绍。若有家长来询问时，送上一本。其次，做四块幼儿园的展版，搁在幼儿园的大厅，以便家长前来询问时参看。详细样式，也可参看附录。第三，印一些彩页，在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放。留意，不要直接在人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。通常，这些幼儿园是反对你这么干的，但争取生员，你别无选择。第四，做一些横幅，如“英华幼儿园现招收 2-6 岁幼儿园。询问电话：_等，挂在小区主要出入口，以及城市主要街道上。第五，在幼儿园，挂一个横幅。在幼儿园四周，插些彩旗，以引起大家的留意。第六，依据自己的经济实力，有选择地在当地媒体，通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣扬。第七，一旦幼儿园大型玩具到货，即打开园门，免费供小区幼儿游玩。此时，留意一个环节，肯定要在大喇叭里播放儿童经典歌曲，以制造一个儿童游玩的人文环境。园长不要惋惜大型玩具会被孩子玩坏。第八，园长招生时机要选择好。假如你的幼儿园定在 9 月1 日正式开学，你务必在 7 月 1 日之前完成幼儿园的建设任务，6 月份全面招生，7 月 1 日正式开园。你可以通过举办 7月份、8 月份两期夏令营试运行。假如你的幼儿园定在 3 月1 日正式开学，你务必在 2 月 1 日之前完成幼儿园的建设任务。刚过元旦，你就必需全面招生。时间持续两个月。小区内民办幼儿园的秋季招生方案【篇三】一、招生要求1、小小班新生招收年满两周岁半（20 xx 年 4 月 1 日20 xx年 8 月 31 日诞生）的适龄儿童。2、小班新生招收年满三周岁（20 xx 年 9 月 1 日20 xx 年8 月 31 日诞生）的适龄儿童。3、中班新生招收年满四周岁（20 xx 年 9 月 1 日20 xx 年8 月 31 日诞生）的适龄儿童。4、大班新生招收年满五周岁（20 xx 年 9 月 1 日20 xx 年8 月 31 日诞生）的适龄儿童。二、报名时间20 xx 年 8 月 22、23 日三、报名地点XXX 中心幼儿园（大南坂镇政府对面）四、新生报名所需材料1、户口本原件与复印件（复印件需有户主和孩子）2、幼儿入园体检表、预防接种本3、一寸彩照 5 张小区内民办幼儿园的秋季招生方案【篇四】一、园况分析：二、估计招生人数:小班估计招生 15 人；中班估计招生 5人；大班估计招生 15 人；小班、中班、大班共计招生人数35 人。三、招生对象1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的 26 岁幼儿为主。2、招生年龄：小班(4 周岁幼儿)：20_年 9 月后20_年 8 月前诞生中班(5 周岁幼儿)：20_年 9 月后20_年 8 月前诞生大班(6 周岁幼儿)：20_年 9 月后20_年 8 月前诞生四、招生时间：12 月1 月小区内民办幼儿园的秋季招生方案【篇五】一、指导思想贯彻落实横溪镇教辅室 20_年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣扬、布署和服务工作，顺当完成本镇 20_年幼儿园招生任务。二、招生原则便利家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹支配录用。三、招生对象1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的 26 岁幼儿为主。2、招生年龄：小班(4 周岁幼儿)：20_年 9 月后20_年 8 月前诞生中班(5 周岁幼儿)：20_年 9 月后20_年 8 月前诞生大班(6 周岁幼儿)：20_年 9 月后20_年 8 月前诞生四、招生时间：12 月1 月五、招生要求：1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长伴随下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿 1 寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。2、外省市户籍的适龄儿童：由家长伴随并带好由公安部门颁发的横溪镇暂住证、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿 1 寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。延长阅读社区民办幼儿园的下半年招生方案模板俗语说：方案的制定比方案本身更为重要。为了明确后续工作中的重点，是时候开头预备撰写民办幼儿园招生方案工作方案了，写工作方案可以关心我们建立统筹思维，把握工作中每一个步骤。所以民办幼儿园招生方案工作方案该如何动手写呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“社区民办幼儿园的下半年招生方案模板”，供大家借鉴和使用，盼望大家共享！社区民办幼儿园的下半年招生方案模板【篇一】一、成立园内领导招生小组：总组长：A 组组长：B 组组长：二、招生对象：2-6 岁身体健康(无慢性传染病)、智力正常、可正常参与集体活动幼儿。三、招生区域范围：以星光村，化肥厂，五四，红光，漂亮，金星，明生，九间屋，烟墩包，民主，新华等自然村为主，其它地方附带宣扬。四、招生方法：招生宣扬工作分四个阶段进行。一阶段：6 月 1 日-7 月 1 日向家进步行排查摸底家长身边资源，向身边的亲戚伴侣介绍宣扬，扩大知名度。二阶段：7 月 2-8 月 24 日1、发传单、发放宣扬资料并向家长介绍幼儿园办园特色，有意者留下家长资料电话，以便取得联系。2、学校门口及招生范围内张贴宣扬海报。组纷织我校年轻老师及幼儿园老师下乡加强宣扬。宣扬内容将我校幼儿园即将升级为北郊其次幼儿园，校内将进行全面改造升级这方面大力宣扬。三阶段：1、统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。2、巩固老生，对于流失的幼儿，我们肯定要做到调查清晰流失的缘由，尽量做到即使幼儿转园了，也还要留恋我们的幼儿园。四阶段：9 月 1-9 月 10 日开学初期再次筛查统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。五、招生预备工作：1、统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优待措施。招生话术：入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培育。无论是在幼儿园还是在外宣扬招生时，只要有家长向我们询问幼儿园的问题，我们都要仔细对待，并敏捷的运用专业术来解答家长的疑问(解疑对答如流)。在解答时要留意从师资力气和硬件设备的优势上入手，全面的推介我们的幼儿园。当我们在宣扬我们幼儿园时，会遇到一些家长带着批判的语气来评论其它的幼儿园，我们不能趁机就势去贬低别人，而是敏捷的确定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园老师的素养和教养，才能突出我们幼儿园。2、招生礼仪：老师形象，一般话，七、老师招生嘉奖方法老师完成招生指标人数嘉奖方法(组长招生嘉奖为组员平均值)统一招生：园内支配另算起加班费 10 元/天，幼儿园供应车辆，集体招生宣扬时间以外自行出行。1、每位老师完成 3 人以上(含 3 人)嘉奖 200 元加每生 100元补贴。2、每位老师完成 5 人以上(含 5 人)嘉奖 300 加每生 100元补贴。3、每位老师完成 8(含 8 人)人以上嘉奖 500 元加提每生100 元补贴。4、每位老师完成 10 人以上(含 10 人)嘉奖 800 元，加每生 100 元提成。惩罚方法：1、在登记过程中有造假现象，一经发觉惩罚该老师和组长 50 元/人次。2、学校老师每人最低招一名同学，未完成者每人扣 50 元。3、年底绩效考核在招生方面作为重点考量部份。社区民办幼儿园的下半年招生方案模板【篇二】一、园况分析本园现有班级 6 个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班 1 个。托班现有人数 9 人，满员人数 15 人；小班现有人数 22 人，满员人数 25 人；中班现有人数 23 人，满员人数 25；大班每班现有人数 16、17 人，满员人数 25 人，二、估计招生人数托班估计招生 6 人；小班估计招生 3 人；中班估计招生 2人；大班估计招生 17 人；另外需新增一个托班，估计招收幼儿 15 人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数 43 人。三、招生基本程序1、发布招生简章5 月 10 日通过媒体、发放宣扬资料等形式向.公开本幼儿园招生工作方案和幼儿园基本状况，幼儿园基本状况包括名称、地址、性质、类别、招生方案、报名时间，收费项目及标准、报名询问电话等。2、组织招生报名报名时，家长要带领幼儿，持户口薄或居住证到幼儿园登记，准时的.公布录用幼儿.及编班状况。四、报名地点：幼儿园教学楼二楼园长办公室。五、招生措施方式一：小区设置招生点利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生询问点，与家进步行面对面的沟通，并登记相关信息。在小区张贴海报以便达到长期的宣扬效果。资料预备：入园须知、宣扬海报、询问登记表、横幅详细措施：1、与小区物业进行联系，协商询问点的设置。2、协商在小区的宣扬栏张贴海报事宜。3、红幅的悬挂。社区民办幼儿园的下半年招生方案模板【篇三】为了做好 xxxx 年秋季我园招生工作，结合我园实际，特制定本招生支配。一、招生原则（一）属地管理。根据相对就近原则，面对.自主招生。（二）免试入园。幼儿除入园前体格检查外，无任何形式的面试、考试等。（三）公开公正。我园严格根据招生程序，阳光招生，确保招生工作公开、平稳，规范、有序进行。二、招生方案xxxx 年秋季招生总人数为 50 名，分政策照看类和面对.自主招生两类：第一类：政策照看类 5%，即 4 名。其次类：面对.自主招生 95%，46 名（小班）。中班、大班幼儿根据随时差额随时补招的规定执行。三、招生范围及条件（一）招生范围：桃园辖区居住的适龄幼儿（含桃园辖区进城务工人员子女）。（二）招生条件：小班：年龄为 xxxx 年 xx 月 xx 日-xxxx 年 xx 月 xx 日（含xxxx 年 xx 月 xx 日）诞生的幼儿。社区民办幼儿园的下半年招生方案模板【篇四】一、幼儿园简介某某幼儿园是黄骅市首屈一指的全日托化管理的幼儿园，管理科学，环境美丽，师资力气雄厚。提高幼儿保教质量为中心，注意幼儿素养培育及潜能开发，办园以来获得过大大小小的荣誉证书及称号若干，我们的幼儿园坐落在芳泽小区与东湖小区之间，具有良好的人文环境和独特的训练模式。幼儿园外墙主题颜色为三原色，红、黄、蓝。让幼儿生活在颜色的世界。幼儿园依据总体规划，现面对校内外公开招收20 xx 年 9 月 1 日入园新生二、办园宗旨让每一个幼儿都能享受到优质训练！三、办园特综合主题活动1 双语综合主题活动以双语教学为主题，注意英语在一日活动中各环节的贯穿，充分体现了双语活动的嬉戏化，自然化，生活化的特点。使幼儿在嬉戏中愉悦，爱好中开发，在双语同步的主题活动中更好地促进幼儿的全面和谐的进展。2 个性化特长培育以幼儿爱好为主，开设了舞蹈、美术、架子鼓、电子琴等爱好课程，充分满意幼儿成长学习的需要，促进幼儿全面及个性化进展3 启蒙式经典诵读通过日常有节奏有韵律的诵读弟子规 三字经 百家姓等经典著作，让幼儿在潜移默化中感受国学经典，领悟传统文化，启蒙人生才智，积累人文素养，提高人格素养。4 全天候爱心呵护保教结合，爱是一切训练的基础，优秀的幼儿老师，细腻的保育老师，专业的厨师全天候陪在您孩子的身边，用爱心为您的孩子营造一个活动科学化，生活舒心化，训练嬉戏化，养分标准化，多样化的生活环境！四、训练目标培育健康、独立、自信、活泼、乐观向上、有制造力的好儿童！培育儿童良好的心理素养和与人相处、合作、互助的良好品德。培育幼儿身体正常发育和机能的协调进展，增加体质、培育良好的生活习惯、卫生习惯和参与体育活动的爱好。培育正确运用感官和运用语言交往的基本力量，增进对环境的熟悉、培育有益的爱好和求知欲望，培育初步的动手力量。扩展幼儿学问，启发幼儿智力。五、招生年龄亲子班：两岁以下托班：23 岁小班：34 岁中班：45 岁大班：56 岁六、报名事项(一)报名时间：07 月 30 日开头报名，办理幼儿报名及交费手续。(二)所需证件：1、需携带户口册等有效证件。2、幼儿接种证(三)需交费用：(四)报名地点：-(五)联系电话0317XXXXXXX七、嘉奖方法1、老师向家长宣扬我园并留下询问家长的具体联系方法和资料的，每份资料嘉奖该老师_元。2、和家长取得联系后家长来园参观或参与活动的，来一位家长嘉奖该老师元。3、家长带幼儿参观或参与活动后满足，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣扬人_元。4、假如半内幼儿数量达到定额，则嘉奖该班老师_元。5、假如全园完成招生人数，达到定额，则嘉奖全体职工共计_元。社区民办幼儿园的下半年招生方案模板【篇五】一、园况分析：本园现有班级 10 个，托班 2 个、小班 4 个、中班 2 个、大班 2 个。大班现有人数 55 人，满员人数 70 人；中班现有人数 58 人，满员人数 60；小班每班现有人数 93 人，满员人数 100 人；托班现有人数 39 人，满员人数 40 人。二、估计招生人数大班方案招生 15 人，中班方案招生 2 人，小班方案招生 7，托班方案招生 1 人三、招生措施方式一：小区设置招生点利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生询问点，与家进步行面对面的沟通，并登记相关信息。在小区张贴海报以便达到长期的宣扬效果。资料预备：入园须知、宣扬海报、询问登记表、横幅。详细措施：1、与小区物业进行联系，协商询问点的设置。2、协商在小区的宣扬栏张贴海报事宜。3、红幅的悬挂。方式二：悬挂横幅物资预备：红幅详细措施：1、到相关政府单位申请在路两旁悬挂。2、印刷红幅。方式三：网络宣扬幼儿园网站是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用网站宣扬为我园增加效益。1、网站的完善。2、和其他网站进行链接。3、发布招生简章。民营幼儿园的秋季招生方案模板五篇古人云：凡事豫则立，不豫则废。为了提高我们的工作效率，是时候开头预备撰写民办幼儿园招生方案工作方案了，写工作方案不仅要让人可以看懂，还需要有可执行性，不然就失去了意义。所以民办幼儿园招生方案工作方案主要是写哪些内容呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“民营幼儿园的秋季招生方案模板”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！民营幼儿园的秋季招生方案模板(篇一)为了切实维护学校广阔教职工的根本利益，满意校内适龄儿童入园的需求，解决家长的后顾之忧，特制定 20_年秋季新生入园方案。一、本校教职工子女，适龄健康儿童托班：年龄为 2 周半(20_年 9 月 1 日20_年 2 月 29 日诞生)小班：年龄为 3 周岁(20_年 9 月 1 日20_年 8 月 31 日诞生)中班：年龄为 4 周岁(20_年 9 月 1 日20_年 8 月 31 日诞生)大班：年龄为 5 周岁(20_年 9 月 1 日20_年 8 月 31 日诞生)二、报名时间：20_年 4 月 17 日4 月 18 日上午 8：3011：00 下午 14：4017：00三、报名程序：带幼儿到包河区保健站进行“幼儿入园体检”携带预防接种卡到接种医院查验盖章(未完成的疫苗接种需开补种单)报名登记猎取缴费账号和密码网上缴费(详细操作方法和费用见园内公告)报名前预备完成；4 月 17-18 日当天完成；等通知四、温馨提示由于招生数量有限，望各位家长务必预备好材料，在规定时间内来园报名，缴费。民营幼儿园的秋季招生方案模板(篇二)1、2 岁半-5 周岁适龄健康儿童（户籍不限）均可报名。2、报名时间：20*年 1 月 20 日前，留意：额满即止。3、报名地点：XXXX 幼儿园招生接待室。4、报名须知：1）请家长协同幼儿来园参观报名并简洁面试。2）所需资料：幼儿诞生证明复印件或户口本复印件、父母双方身份证复印件、近期彩色 1 寸蓝底相片 6 张、幼儿预防接种查验证明、预防接种本打过记录复印件、幼儿入学体检资料。3）收费方式：现金缴费或银行转账。5、收费标准：1）保教费：每生每学期 4500 元；伙食费：每生每学期 1000元；校车接送费：每生每学期 750 元。2）新生入园需一次性收取生活用品费，园服、床上用品等代收费用。民营幼儿园的秋季招生方案模板(篇三)为了做好 xxxx 年秋季我园招生工作，结合我园实际，特制定本招生支配。一、招生原则（一）属地管理。根据相对就近原则，面对.自主招生。（二）免试入园。幼儿除入园前体格检查外，无任何形式的面试、考试等。（三）公开公正。我园严格根据招生程序，阳光招生，确保招生工作公开、平稳，规范、有序进行。二、招生方案xxxx 年秋季招生总人数为 50 名，分政策照看类和面对.自主招生两类：第一类：政策照看类 5%，即 4 名。其次类：面对.自主招生 95%，46 名（小班）。中班、大班幼儿根据随时差额随时补招的规定执行。三、招生范围及条件（一）招生范围：桃园辖区居住的适龄幼儿（含桃园辖区进城务工人员子女）。（二）招生条件：小班：年龄为 xxxx 年 xx 月 xx 日-xxxx 年 xx 月 xx 日（含xxxx 年 xx 月 xx 日）诞生的幼儿。民营幼儿园的秋季招生方案模板(篇四)一、园况分析：二、估计招生人数:小班估计招生 15 人；中班估计招生 5人；大班估计招生 15 人；小班、中班、大班共计招生人数35 人。三、招生对象1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的 26 岁幼儿为主。2、招生年龄：小班(4 周岁幼儿)：20_年 9 月后20_年 8 月前诞生中班(5 周岁幼儿)：20_年 9 月后20_年 8 月前诞生大班(6 周岁幼儿)：20_年 9 月后20_年 8 月前诞生四、招生时间：12 月1 月五、招生措施1、通过网络在网站上发布相关信息进行宣扬，将相关网站进行完善。2、通过才艺表演进行宣扬。利用节日进行宣扬活动：在“银座百货”进行演出活动；在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时老师进行宣扬和介绍活动。六、与家进步行面对面的沟通详细方法：到各小区、商场、超市进行宣扬活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设特地询问点。留意事项：在与家长沟通的内容要完整、精确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。时间支配：各位老师可以依据自己的时间进行支配，如下班后、周六、周日等。七、嘉奖方法1、老师向家长宣扬我园并留下询问家长的具体联系方法和资料的，每份资料嘉奖该老师_元。2、和家长取得联系后家长来园参观或参与活动的，来一位家长嘉奖该老师元。3、家长带幼儿参观或参与活动后满足，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣扬人_元。4、假如半内幼儿数量达到定额，则嘉奖该班老师_元。5、假如全园完成招生人数，达到定额，则嘉奖全体职工共计_元。民营幼儿园的秋季招生方案模板(篇五)一、幼儿园简介某某幼儿园是黄骅市首屈一指的全日托化管理的幼儿园，管理科学，环境美丽，师资力气雄厚。提高幼儿保教质量为中心，注意幼儿素养培育及潜能开发，办园以来获得过大大小小的荣誉证书及称号若干，我们的幼儿园坐落在芳泽小区与东湖小区之间，具有良好的人文环境和独特的训练模式。幼儿园外墙主题颜色为三原色，红、黄、蓝。让幼儿生活在颜色的世界。幼儿园依据总体规划，现面对校内外公开招收20 xx 年 9 月 1 日入园新生二、办园宗旨让每一个幼儿都能享受到优质训练！三、办园特综合主题活动1 双语综合主题活动以双语教学为主题，注意英语在一日活动中各环节的贯穿，充分体现了双语活动的嬉戏化，自然化，生活化的特点。使幼儿在嬉戏中愉悦，爱好中开发，在双语同步的主题活动中更好地促进幼儿的全面和谐的进展。2 个性化特长培育以幼儿爱好为主，开设了舞蹈、美术、架子鼓、电子琴等爱好课程，充分满意幼儿成长学习的需要，促进幼儿全面及个性化进展3 启蒙式经典诵读通过日常有节奏有韵律的诵读弟子规 三字经 百家姓等经典著作，让幼儿在潜移默化中感受国学经典，领悟传统文化，启蒙人生才智，积累人文素养，提高人格素养。4 全天候爱心呵护保教结合，爱是一切训练的基础，优秀的幼儿老师，细腻的保育老师，专业的厨师全天候陪在您孩子的身边，用爱心为您的孩子营造一个活动科学化，生活舒心化，训练嬉戏化，养分标准化，多样化的生活环境！四、训练目标培育健康、独立、自信、活泼、乐观向上、有制造力的好儿童！培育儿童良好的心理素养和与人相处、合作、互助的良好品德。培育幼儿身体正常发育和机能的协调进展，增加体质、培育良好的生活习惯、卫生习惯和参与体育活动的爱好。培育正确运用感官和运用语言交往的基本力量，增进对环境的熟悉、培育有益的爱好和求知欲望，培育初步的动手力量。扩展幼儿学问，启发幼儿智力。五、招生年龄亲子班：两岁以下托班：23 岁小班：34 岁中班：45 岁大班：56 岁六、报名事项(一)报名时间：07 月 30 日开头报名，办理幼儿报名及交费手续。(二)所需证件：1、需携带户口册等有效证件。2、幼儿接种证(三)需交费用：(四)报名地点：-(五)联系电话0317XXXXXXX七、嘉奖方法1、老师向家长宣扬我园并留下询问家长的具体联系方法和资料的，每份资料嘉奖该老师_元。2、和家长取得联系后家长来园参观或参与活动的，来一位家长嘉奖该老师元。3、家长带幼儿参观或参与活动后满足，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣扬人_元。4、假如半内幼儿数量达到定额，则嘉奖该班老师_元。5、假如全园完成招生人数，达到定额，则嘉奖全体职工共计_元。【推举】幼儿园小班秋季招生方案.新学期就要来临了，刚送一波小伴侣长大，又要迎来一群新同学，新学期的招生就要开头了。作为幼儿园，在面对众多幼儿园机构的竞争，要具有良好的教学条件之后，还要用好的招生方案，才会吸引更多家长。下面是由我为大家整理的“【推举】幼儿园小班秋季招生方案.”，供您参考。【推举】幼儿园小班秋季招生方案.(一)一、筹备阶段1、成立幼儿园招生工作组招生工作组组长:程愫组员：杨彩芳、张雅琴、何晓敏、裴方来2、制定招生简章：(省略)3、确定项目负责人：3.1 制作招生通知、打印新生报名、登记表、张贴招生通知、工作服装添置、购置幼儿饮水负责人：裴方来3.2 负责幼儿园环境卫生整理等负责人：张雅琴3.3 联系对口居委、分发招生方案负责人：程愫3.3 支配报名流程、报名点各岗位人员支配负责人：程愫3.4 打印有关报名工作场所提示负责人：杜红玲3.5 负责各报名点物质预备(桌、椅、笔)张贴提示牌各工作区负责人。3.6 招生工作接待员负责人：周正乾(专职门卫)4、招生工作布置：(1)4 月 25 日召开幼儿园招生领导小组会议(2)4 月 26 日召开全体教工会议，对招生工作进行动员和布置。了解区幼儿园招生工作要求及方案、招生纪律;了解我园招生对口地段二、实施前预备一)招生宣扬预备1、依据区学前指导中心的日程支配，组织招生宣扬工作、张贴招生通知等。2、新增反映幼儿园教学实绩的宣扬内容，制成版面，制作幼儿园一日活动录像资料。3、制定告家长书，介绍报名流程、场地支配、留意事项等。二)环境预备1、场地支配：幼儿园底楼及草场作为活动、等候区，并摆放展板，供家长了解幼儿园详细状况。2、招生登记处支配：2.1 园门口向家长发放报名登记须知材料2.2 证件初审，共三组，主要人员：程愫、张雅琴、杨彩芳2.3 报名登记处101 室、102 室、103 室3、活动内容：主要支配一些适合小年龄幼儿活动的积木、运动器械4、人员定位：4.1 门岗人员 2 位，地点幼儿园大门口，主要负责维持秩序、指导门口车辆摆放等、发放报宣扬资料、茶水等4.2 初审接待 3 人，地点幼儿园底楼门厅，主要负责检查报名登记资料及报名登记点支配。4.3 报名登记处，设 3 处，平均每处支配 34 人，主要负责审核证件、指导填写报名、登记表，简短沟通、解答询问【推举】幼儿园小班秋季招生方案.(二)一、首先园况分析:园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个班级里现有人数与满员人数显示对比。二、统计估计招生人数经过园况分析，估计各班级的招生人数外，另外是否还需增加班级，现有班级加新增班级共计招生人数三、招生措施1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣扬，将校内网站进行完善。2、通过才艺表演进行宣扬。利用节日进行宣扬活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各班级内部进行演出，与此同时老师进行宣扬和介绍活动。四、与家进步行面对面的沟通详细方法：到各小区、商场、超市进行宣扬活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设特地询问点。留意事项：在与家长沟通的内容要完整、精确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。时间支配：各位老师可以依据自己的时间进行支配，如下班后、周六、周日等。五、园内老师乐观性嘉奖方法1、老师向家长宣扬我园并留下询问家长的具体联系方法和资料的，每份资料奖励该老师 元。2、和家长取得联系后家长来园参观或参与活动的，来一位家长嘉奖该老师元。3、家长带幼儿参观或参与活动后满足，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣扬人 元。4、假如半内幼儿数量达到定额，则嘉奖该班老师 元。【推举】幼儿园小班秋季招生方案.(三)一、园况分析我园现有班级 6 个，其中：小班 2 个，中班 2 个，大班 2个.二、估计招生本学期，我园欲新增托班一个，招生人数 20 人。同时，大班面临毕业，我园须在本学期招生 70 人，共计招生 90 人。三、招生措施(一)成立招生工作领导小组招生组长：xxx电访负责人：xxx、xxx幼儿资料收集人：xxx招生物资负责人：xxx来园接待：xxx、xxx、xxx招生工作实行组长负责制和老师首问制。(二)全面分析当前招生行情，确定我园招生策略，并做好充分的预备工作1、连续坚持我园面对中低端消费人群办园的宗旨，制作精致、全彩印宣扬册，突出我园理性收费高品质办园、环境洁净干净、师资配备合理的特色。2、分析我园在编幼儿的家庭分布特点，与家长争论择园入学的主要缘由，分析我园周边幼儿园的招生特点从中总结我园的竞争优势，确定我园招生的重点范围以及招生特色。3、组织全体老师，进行专职培训。强调此项工作的重要性，特殊对自身特色、师资配备以及软硬件设施等要统一口径，以便与准生源近距离接触沟通，增加对幼儿园的认知度与信任度。(三)多渠道发布招生信息1、通过在园内宣扬栏、园大门口宣扬栏张贴 2022 年春季招生简章和 2022 年夏季招生简章。2、与小区物业联系，在 xxx 小区、xxx 小区、xxx 小区、xxx 小区、xxx 小区、xxx 小区、xxx 市场等场所的主要街道、宣扬栏悬挂招生条幅、张贴招生简章。3、4、5、利用“六.一”儿童节大型户外演出活动，请准生源及家长来园观看。向曾经来园询问并留有信息的家长发送招生信息。通过家长收集潜在生源信息，发动家长代为发送招生信息。为了保证资料发放的目的性和有效性，我们可以和家进步行手递手的发放活动，以便我们能和家进步行面对面的沟通。老师应耐心讲解，通过有效的沟通，在对询问者派发宣扬册的同时，具体了解生源信息，并留下宝宝姓名、家长姓名、工作单位、联系电话等具体资料，建立具体的准生源数据库。留意事项：与家长沟通的内容要完整、精确地体现幼儿园特色，并尽量留下家长资料和联系电话。事后与家长联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。(五)电话招生依据收集整理的具体的准生源数据库系统，进行电话跟踪回访，确认需求，加深幼儿园品牌印象。(六)优待政策，吸引招生1、2、实行早报名低学费、晚报名高学费收费政策，激励广阔准生源乐观报名。实行稳定学费制，我园幼儿学费从小班至大班不会随成本的上升而上升，以诚信、理性的收费制度吸引生源。3、由家长引荐来的生源，我园将赐予该家长肯定的学费优待，以鼓舞更多家长参加进来。(四)老师与家长之间手递手的发放【推举】幼儿园小班秋季招生方案.(四)教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，全校上下要形成共识，在狠抓教学质量上下功夫，使教学质量有较大提高。1、培育良好师德，强化师资队伍建设学校要实行多种措施，努力建设一支素养优良、师德高尚、业务扎实的师资队伍，一是教职工职业道德建设常抓不懈，常常性地开展老师职业道德训练，加强对教职工的爱岗敬业训练、遵纪守法训练、团结互助训练和爱集体、爱同学训练等;二是建立嘉奖机制，对学科带头人和优秀老师进行大张旗鼓地嘉奖，尽快形成一支骨干力气。老师要以“学高为师、身正为范”为座右铭，加强自身道德修养。2、乐观开展专业技能教学质量年活动本学年，学校将围绕市、县训练局开展的“专业技能教学质量年”活动，加强对专业课教学的管理。一是对现有的教学方案进行必要的改革，使课程设置更适应专业课教学和技能训练的需要，增加专业课特殊是技能课的教学时数;二是充分发挥现有试验室和实习场所的作用，各专业能够进行的试验实习教学，就要进试验室和实习工厂，转变试验实习设备闲置和利用率低的现象;三是加强对试验室建设和管理。本学年要新建数控车床试验室一口，新建特种焊接试验室一口，新建电子加工车间一口，扩大钳工试验室规模。调整试验室人员分工，明确职责，每个试验室要有专人管理，专业课老师要尽快熟识教学设备状况，娴熟把握操作方法，做到物尽其用，学校还要聘请部分校外老师作实习指导老师。四是乐观建立扩展校外实训基地，本学年学校要至少建立一处校外实训基地，为同学供应一个良好的实训场所，增加同学的动手操作力量。五是试验实习课前要写出试验实习报告，做好试验实习记录，并作好总结。六是乐观开展同学技能竞赛活动，以赛促学，切实提高同学的实际动手操作力量。七是努力提高专业课老师和实习指导老师的理论水平和动手操作力量，乐观参与国家级和省级专业课老师培训，参与培训的老师培训结束后要向全体教职工通报学习内容和体会，并向学校写出学习状况汇报材料。3、抓好教学环节的常规管理第一，仔细落实教学常规，把备课、上课、作业布批、辅导和考试等环节的评估抓细抓实。教务处要建立工作日志，并常常组织听课，促使老师上好每一节课。要求老师备课时做到“六备”，不仅备大纲、备教材、备教法，备学法，还要备同学、备教具。不备课不允许上讲台。其次，实行老师上课候课制度，考勤组和教务处将对老师上课状况进行检查，特殊是加强对上午第四节课的检查，并作好检查记录，准时通报不规范的行为。第三，开展对老师的综合评估，评估结果与老师职称晋升、评优树先相结合。第四，加强领导听课制度，学校领导和教务处要常常对任课老师进行随机听课，并准时通报听课状况。第五，体育教研组负责两操的组织和管理工作，每天都要有专人负责。第六，开展同学评教活动，通过召开同学座谈会、问卷调查等形式，了解任课老师的工作状况，不断改进教学工作。4、深化开展教研活动，改进教学方法学校要树立全新的训练观念，向训练科研要质量。要进一步加强与市、县训练局教研室的联系，乐观参与市、县教研室举办的各种业务活动的同时，在校内开展各种教研活动。(1)教研组要充分发挥作用，制定切实可行的教研方案，定时间、定内容、定措施，教研组长要真正带起头来，形成浓郁的教科研氛围;教研活动的重点放在教法改革，有方案地学习和借鉴外校、外地的先进训练思想和教学方法。(2)每个教研组每周至少要进行一次教研活动，每学期要开展 2 个以上教研课题的讨论，仔细指导同学开展课外活动，任课老师要乐观撰写训练教学论文，每人每学期不能少于 1篇。(3)为促进老师业务水平的提高，本学年学校将在老师中开展讲课竞赛和优秀教案评比等业务竞赛。5、有针对性地做好电大班的教学管理工作要统筹支配，合理调配，圆满完成省、市电大布置的各项任务，搞好开放训练班和业余班同学的日常管理和教学工作，要严格执行关于加强电大业余班教学管理的规定和关于加强考试管理的规定，通过严格考勤奖惩制度，严厉 考风考纪，提高到课率，保证同学的学习效果民办幼儿园招生效果最佳的工作方案模板古人云：思深方益远，谋定而后动。为了我们可以尽快达成工作要求，那我们可以开头制定民办幼儿园招生方案工作方案了。工作方案是对肯定时期的工作预先做出支配和规划，那么如何写一份民办幼儿园招生方案工作方案呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“民办幼儿园招生效果最佳的工作方案模板”，仅供参考，盼望能够关心到大家。民办幼儿园招生效果最佳的工作方案模板(篇一)生源是学校生存进展的命脉，为了激发和调动全校员工参加招生工作的热忱，扩大生源规模，提高生源质量，促进幼儿园的进展，特制定招生工作嘉奖方法，落实嘉奖政策，鼓舞全员乐观参与招生工作，对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的嘉奖。详细方案如下：一、现状分析我园现共开设 13 个班，其中小班 5 个班，中班 4 个班，大班 4 个班。由于幼儿园规模有限，下学期大班班额人数已满，无法为大班毕业不够年龄入学的幼儿连续供应大班学位，所以通知家长到其它幼儿园申请大班学位。二、招生人数新学年方案招收 4 个小班，共 100 人。三、招生对象年满三周岁(20 xx 年 9 月 1 日-20 xx 年 8 月 31 日诞生)，身体健康、智力正常，具备肯定的生活自理力量和语言表达力量以及与同伴交往的力量，能参与幼儿园正常集体活动的适龄幼儿。四、招生措施方式一：小区设置招生点利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生询问点，与家进步行面对面的沟通，并登记相关信息。在小区张贴海报以便达到长期的宣扬效果。资料预备：入园须知、宣扬海报、询问登记表