班干部纪律生活委员年度工作方案大全五篇_纪律委员年度工作方案.docx

班干部纪律生活委员年度工作方案大全五班干部纪律生活委员年度工作方案大全五篇篇_ _纪律委员年度工作方案纪律委员年度工作方案一、系纪检部简介纪检部是系同学会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责全系同学的纪律考察。全部纪检部成员都要遵循“协调老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公正”的原则，“净化校内风气，稳定校内秩序，协调同学会工作”为己任，并且贯彻落实各项规章制度。二、招新细则1、由于 20XX 级人数较以往有所增加，为了管理的需要，方案招男生 X 人女生 X 人，预招 X 名 XX 新干，择优录用。2、为 20XX 全体新生。3、招新要求：自然大方、乐观上进、做事仔细、责任心强。三、面试工作支配招新主考官面试问题初步设计：1.先给他一分钟的时间介绍一下他的状况。(时间可以改动依据状况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人力量如何)2.你为什么选择我们纪检部?(你选择我们纪检部的缘由是什么?)从他选择的缘由中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。我们需要有工作热忱的人。3.你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势，充分熟悉自己。(针对他的状况提问。提问如：你觉得假如你成为我们的一员，你对我们部门今后的进展有什么规划?)招新副考官面试问题初步设计：1、纪检部事情比较多，假如有一天种种事情压在你身上，你就快产生心情的时候，你会怎么做，会放弃吗?(从乐观方面的回答无论此事是不是发自内心，都会在他的脑海中留下印象，假如成为干事，在以后工作重压时可以以此激励他，主要考验他的责任感。)2、纪检部是一个常常和各部门沟通沟通的一个部门，假如有一天我们纪检部的干事之间或是纪检部干事和其他部门之间发生了不快，你会怎么做?(考验他的沟通协调力量和是否能够够搞好)3、你认为你通过了本轮面试吗?(从他回答的语气中看看是否懂得低调)四、新干培育1、面试考察。通过面试我们可以发觉许多问题，同时也可以看出有没有力量担当纪检部干部一职。2、新干课堂培训。通过几个职能部门给新干上课，使他们知道同学会的运作和同学会的工作重心以及同学会的规章制度。3、素养拓展。通过同学会素养拓展，使得全部干部明白同学会的团结协作和团队纪律的重要性。4、纪检部内部培训届时将进行一个纪检部部门会议，请.以及分管常委和纪检部老部长对新干进行讲话，交他们做人做事。五、相关说明1、情愿参与竞选的同学写一份申请书，于月日前交到同学会办公室(时间将依据同学会招新时间统一支配)2、面试时间另行通知。班干部纪律生活委员年度工作方案(篇二)新年度即将到来，本学期我盼望大家再接再厉，积累阅历的同时，我们要吸取教训。以下是本学年的工作方案：1、帮助班长维护好本班的班风和班纪。2、鼓舞同学们乐观参与本院及外院的活动，古云：流水不腐。有竞争，才会永葆活力。盼望在活动中展现我们的风采。3、帮助团支书了解团员同学的思想、学习和生活状况，对团员同学进行思想训练和纪律训练，搜集和整理团员同学的先进事迹，建议支委会对团员进行表扬和嘉奖，对违反团的纪律的行为进行批判训练，并提出处理看法。组织好周末放学。组织放学是班主任不容忽视的一项工作。学校生在经过半天或全天的紧急学习，离校时心情变得感动，行为举止也简单失控，在返家的途中会相互追赶，不遵守交通规章为了防止意外事故的发生，班主任必需重视抓好放学这一环节的训练。打了放学铃后，班主任整理好同学队伍，向同学提出放学返家时的纪律。加强平安宣扬训练工作，提高村民对道路、食品、环保、消费、消防和生产的平安意识，确保今年平安事故 X 增长。以全面推动素养训练，全面提高训练教学质量为指导思想，以“让我们的童年充实、欢乐，拥有才智”为目标，以“立志、努力、进步、胜利”为班训，努力创建“团结、欢乐、和谐、奋进”的班风和“开心学习、共同进步”的学风。4、负责本班的用电平安并检查和落实。平常宿舍没人的状况，务必断掉一切电源。坚决制止违章电器的使用。这一点，男生宿舍要非常留意。xx 班在这方面有自己的特色与优势，本年度我还将鼓舞同学乐观参与文体活动，增加同学的体质，丰富同学的精神生活，培育同学团队意识。通过同学的参加，培育同学的集体主义观念和荣誉感，使同学树立不畏困难，奋勇拼搏的精神。立刻要到来的秋游，你们肯定都是布满期盼和奇怪。我会在这次秋游中尽最大努力把新奇好玩的东西呈现给你们。5、维护本班安定良好的纪律局面。特殊是上课自习的出勤，早退状况以及夜不归宿，留宿生疏人等。思想方面努力协作各个班委做好学校和学院交给的各项任务，做好班级、个人绩效考核工作。乐观组织班上同学参与团校培训、XX 培训，接受爱国主义训练及先进思想的熏陶，进一步向 XX 组织靠拢。乐观组织班委会议，团结班委准时找出班级近期发生问题和困难，并开展争论找出解决问题的有效方法。乐观筹备各项活动，关怀同学，深化各个寝室了解同学们的动态、收集同学们的看法，定时汇总整理制定各阶段工作目标。6、准时向自律部反映班上存在的问题及为同学们向上级申请加分。高校课程的设置并不是非常的令人满足，某些课程枯燥无味，激发不起同学们的学习爱好，引起同学的反感，最终导致逃课现象的泛滥，逃课成自然成习惯了，学习就被抛脑后了，成果自然不太好。7、做好同学们的综合测评分的纪录及管理工作。学期结束，做好综合测评的成果的排名。我信任，在以后的这段日子里，通过我们的共同努力，我们的班级会越来越好！仔细做好常规工作，加强与老师与同学的沟通，平常就和各小组长保持联系，关注大家的学习生活状况，搜集有关学习方面的信息和看法，并准时上报。同时，向辅导员反馈的信息看法准时告知全班同学。每月上交的信息看法反馈同时将上交原稿发到班级的群论坛，使同学同步获知反馈的看法。同时对辅导员和老师反馈下来的解决方案或方法，整理成文，发送到班级群论坛。乐观与老师沟通，促进师生间的沟通和理解。做好工作。就目前而言，当务之急是尽大三辅导员的职责，指导督促同学就业，顺当完成毕业生离校之前的工作，圆满完成各项任务。在将近一年的摸索性工作中仔细反思、总结阅历、吸取教训，达到同学今后的就业规划，小到今后如何选择得力的班干部，我都记录在册，为今后的工作打好基础，在业务工作力量上争取有更大的进步。第一，课外实践及志愿者活动。比如定期去敬老院为老人们服务等长期的志愿者工作，或者像去 XX 科技馆、XX 美术馆等一次性的志愿者工作。这部分活动，旨在多向同学们供应一些与.沟通的机会，使同学们能在与.的接触中提高自身各方面的力量。我会依据同学需要乐观联系院方的志愿者队伍，并利用在校团委工作的契机更多的猎取一些信息，联系一些好的.实践点，盼望能多多动员有志提高自身素养的同学参加到志愿者的队伍中来。班干部纪律生活委员年度工作方案(篇三)纪检部全体成员将本着公正、公正、公开的原则，切实做好面对全院同学干部、团干、团员日常规范的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对各同学组织干部早、晚自习到勤率、违规违纪现象的检查及对全院同学们的监督，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和初步处理并准时上报院团委、学工部进行深度处理。我部门将树立精干的良好形象，以全心全意为同学服务为口号，充分发挥同学“自我管理、自我训练、自我服务”的宗旨。维护好学院的“校风、校纪”，同时协作各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环境有更进一步的提高，我部特将下学期的工作方案整合如下：一、严格规范，努力完成本职工作二、对部门助理进行业务、人际关系、方法解决力量培育三、完善部门规章制度四、对各系、各同学组织宣扬、沟通工作五、做好部门的创新与针对性六、增加内部沟通和了解，强化团队意识七、协作学院和兄弟部门的工作八、培育委员接班人，使纪检部保持新的活力作为院团委的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活中的纪律和自我规范管理工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院管理和正常运行供应应有保障。整个经过上个学期一段时间的工作，进行了磨合和确定了工作方向，以下几点为细则：一、严格规范，努力完成本职工作院团委纪检部的职能就是协调广阔同学，针对各级团员与同学干部的学习和生活，监督校风校纪的执行状况，定期进行违章违纪现象的检查。在院老师的指导下，落实责任，公正公正，全力为广阔同学制造良好的学习和生活环境，同时也为各大型活动供应后勤服务。1、定时检查早、晚自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员上报并公示。2、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。3、对院举办的各种同学活动、面对全院同学性的大型会议进行纪律检查和监督。活动期间间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。4、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的抽查。5、不定期召开各系纪检沟通会议，了解各系的纪检工作状况并赐予相应的指导。6、不定期对院团委同学会各部门进行抽查工作，有违纪行为的向副书记、秘书长报告。7、每周开一次部内例会进行总结汇报。二、对部门助理进行业务、人际关系、方法解决力量培育想做事，先做人，好的人际关系能够给一件事情带来最大效益，纪检工作往往得不到大家青睐的缘由就是不得人心，得不到多余的支持。好的工作态度加上好的人家关系再加上能够自我解决问题的方法，便能事半功倍。1、假期给助理布置作业，汇报总结上一段时期内的成果。2、每次或者每一个周期内总结一次任务工作阅历。3、每季度结束前做一次对部门工作反馈调查，由助理联系各系有关部门。4、通过部门内部培训课把握相关业务学问。5、对各种违纪状况由助理先做好记录并准时初步处理，在能把握事态进展的状况下，赐予助理最大的自我寻求解决方法的空间。6、在监督各系同学干部操行时，每名助理负责人一个系，单独联系相关责任人7、要求乐观参学院组织的各项活动，努力做好团委同学会工作。三、完善部门规章制度纪检部是规范服装系同学日常行为的常规部门，但始终以来，纪检部都没有一份内部的行为规范来约束和提示纪检部的委员。细节打算成败，盼望通过部门全体成员的商讨与讨论而制定出来的部门规章制度，能够使我们的委员们能够呈现出一种团结乐观向上的精神面貌。纪检部规章制度见“附录”四、对各系、各同学组织宣扬、沟通工作其实这也是纪检部始终以来存在的问题！纪检部的主要工作是负责规范同学们的日常行为，从加入纪检部至今，我发觉绝大部分同学对我们的工作是支持和理解的，但仍存在着一部分的同学不愿协作我们的工作，因此我们需要更多的宣扬与沟通。1、为达到抱负的宣扬效果，由纪检部开一个邮箱，广泛收集同学，老师们的对我们纪检工作的看法和建议。2、也要加强各部门之间的沟通，与各同学组织多开展联谊活动。3、在学院范围内可做一次关于纪检建议的调查问卷，我们是为他们服务的，他们对我们的看法直接关系到我们今后工作的进行。4、准时了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要准时进行调查和处理。5、提倡“乐观，主动与自主”，乐观学习，主动学习，自主学习。增加学院学习氛围。6、定期进行汇报，向广阔同学公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。7、在开学初做好与各班班长沟通，向各班进行宣扬，了解各班级的详细需求，做到切实为同学服务。五、做好部门的创新与针对性纪检部门对于纪律支配的公正和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任，具备高效性、针对性和协调性特别重要。1、与保卫科内部人员的联系、能够准时的沟通与合作。2、针对同学干部的监督性水平要提高，向班级、班级、系了解其为人3、增加全院所以同学团员的整体素养，对出现要违反纪律或出现苗头的团员团干准时谈话、防微杜渐。4、对上报院团委，交了推优入党看法书的入党乐观分子进行调查，有纪律问题或者在投票时有不正值得票行为的应准时上报院团委。5、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣扬和实施工作，开展批判与自我批判工作，做到有规必依，违规必惩。6、准时了解和发觉同学干部及班干部的状况，对脱离大众、工作消极的、做事不踏实，没有做好本职工作的对其做思想工作，对极个别极不称职的同学干部进行建议辞退。7、受邀请参与各班班委的换界选举及评优会议。维持公正，公正的竞争环境，选举结束后对有异议的准时上报。有不正值拉票行为的向该系反映，做出相关处理打算。8、对经过第一次面试、笔试者竞聘第六届同学会委员职务助理的操行、纪律记录进行核查，不合格者上报有关部门。六、增加内部沟通和了解，强化团队意识随时随地切实地了解各位助理的心理状况，准时依据状况而做出调整。一个团结的部门需要相互之间的关怀和理解，因此，沟通是尤为重要的一项工作内容。为了使部门很好的运行，不仅仅是让委员与各助理正常的执勤，更重要的是让助理了解到这样做的意义与缘由，让助理能带着自己的思想和阅历去执勤，沟通的意义重大，其形式也可以多种多样1、定时召开部门会议，总结与对助理的指导工作。2、举办小型的部门活动，让大家在玩乐中沟通沟通思想，增进感情。3、助理可以随时提出工作上的困难和问题，由委员关心并找出解决方案。4、在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。5、与别同学组织或者别部门进行联谊，沟通不同工作带来的不同的工作方式、方法和阅历。七、协作学院和兄弟部门的工作信科院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将协作帮助各有需要帮助的组织或者部门，如在各类大型活动中联合组织、行动，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和氛围努力，为老师减压，为同学们服务。1、在相关部门人手不足的状况下可做会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行。2、抽查组织好课堂考勤。3、帮助老师做好课堂考勤工作。4、帮助保卫部门保证大型活动的秩序。5、下学期帮助学风建设部做好“学风建设月”等一系列活动。6、加强与各系分团委同学会、院同学会其它部门的沟通与合作。八、培育委员接班人，使纪检部保持新的活力纪检部作为院团委的一个部门，人才应加速储备，乐观培育，在任务中成长，经过一段时间的培育，使得助理在递补时能够承上启下，胜任有余，能够立刻投入。并乐观工作，做好老师的得力助手，且可以很好的迎接下一届的工作。1、选择出工作力量强，仔细负责的人员进行指导。2、有大型活动时，跟着委员一起做相同的事。3、要求熟识整个团委同学会的运作模式4、除了本部门的业务应当无条件娴熟以外，还应当选择至少一项其他部门业务进行学习贯彻。5、选择两到三人，悉心培育，只要是院级活动，有时间的必需抽调出来跟着行动部门一起做事，熟识活动规划。6、熟识.团成员与各部门委员，不懂时，虚心讨教。7、对选定的业务骨干进行深化培育，除了可以在本部门递补之外，有相当水平条件的也可以推举到其他部门或者同学组织进行竞选。8、至少选定一名思想素养高，协调力量强的助理培育，能够在递补时完全胜任本部门负责人。以上是我们部门的工作方案，我们将严格执行，努力将纪检部带领成一支公正原则、团结友爱、奋斗进取、乐观向上的队伍！班干部纪律生活委员年度工作方案(篇四)工作目的：在高校生活中，纪律问题看似渐渐被淡化了，但其实为了我们的学习、生活更加有序地进行，我们还是要强调一下纪律的重要性。工作宗旨：尽心尽力为同学们服务。工作原则：严明纪律，公正处事，对同学们负责，受同学们监督。工作目标：将我们班打造成一个学习、生活上都有组织、有纪律、又有爱的集体。新学期工作准备：新学期纪律委员的工作主要在两个方面，一是查寝等纪律问题，一是班级活动这种需要大家共同提议并进行策划的问题。一、查寝问题：由于夜不归宿不管是在性质上还是处分方面都是比较严峻的问题，所以出于对同学们人身平安的考虑，我们将进行查寝并照实记录。查寝为每周一次，有固定的时间支配，暂定方案为我主要负责 12 号楼 211217 共 7 个女生宿舍。二、班级工作：负责指定班级工作方案，并定期向辅导员汇报工作。而且，本学期我们班将会有很多集体活动如联谊会、秋游(未定)等，来促进同学们的沟通，增进感情。我们肯定会明确分工，切实将每一件工作做好、把每一点落实好。班干部纪律生活委员年度工作方案(篇五)担当纪律委员也有一段时间了，在这期间，我总结了一些阅历，吸取了一些教训。在进入大二之后，班级的进展更应当注意的是班级风气的建设，而班级集体性和纪律性则在班风建设中起着基石般的作用。至此，班级两极分化现象日益明显，同学们的自觉意识也大不如前，本学期的班级纪检工作与以往相比有着极大的特别性与难度性，针对在上学期同学们的表现及期末考试成果在新年度中，在班级纪检工作方面，我的方案主要包括如下几方面：一、严抓班级出勤率，做到不迟到，不早退，无无故旷课等，使得更多的同学走进教室用心学习，降低班级同学期末考试的挂科率，长远来说，使得班级更多同学能够顺当完成高校四年的学习，能够达到学校颁发毕业证与学位证的标准。二、把握班级同学思想状况，提高班级同学的思想觉悟，遵规守纪。三、时刻监督管理班级同学使用违规电器的状况，劝导并讲解违规电器的危害性，让同学自身意识到违规电器的弊端，杜绝违规电器在班级的存在。四、乐观与班级同学沟通，私下进行沟通，从根本上保证同学们的学习乐观性，自愿按时走进教室，能够达到自我约束，以便将来在.上能够更好更快的适应。五、随时提示并帮助任课老师按时点名，抽查班级同学出勤率。即时向辅导员反映班级所存在的问题，汇报班级的出勤率以及各项纪检数据。六、乐观帮助班级其他同学干部开展班级活动，把班级在新的一学期里推向一个新的高度。新学期，新盼望，新高度，干好班级各项事情的同时使得自身在思想与学习上有着更大的进步。我推举新生高校纪律委员年度工作方案合集五篇立刻就要迈入新的一年了，依照公司的进展要求，我们应当对来年的工作做个方案了。我们需要规划好纪律委员年度工作方案，才能促进我们的工作进一步进展！那么如何写纪律委员年度工作方案呢？工作总结之家我收集并整理了“新生高校纪律委员年度工作方案”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。新生高校纪律委员年度工作方案【篇一】纪律部在本学年将本着公正、公正、公开的原则，切实做好同学会的工作，做好各种检查记录，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并准时上报.团，树立同学会的良好形象。同学会纪律部不肯定要局限于纪律，虽然没有详细的活动，但可以通过其他各部活动来向外宣扬纪律部，在活动中体现纪律的重要性。对于在本届同学会参加的第一次活动中暴露出来的问题进行反思，总结以下内容：1 在学校组织各种活动时，协调好各部，对不按时到岗的同学赐予警告，关心.及.助理完成组织活动。2 将各项工作与.及.助理商讨，有方案的安排，每一项工作都有专人负责，使责任明确化。接受过往阅历：1 对学校举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。2 不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。3 受理班干和各部纪律的报告，并对违纪现象准时地处理和上报。4 不定期对同学会各部门进行调查工作，准时了解和发觉同学会及班干部的状况。5 乐观参加学校组织的各项活动，努力做好同学会工作。6 准时了解同学们的看法和建议，建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要准时进行调查和处理。主要职责及方案：纪律部主要责任就是协调其他各部，在各项活动中进行纪律督查。在各种活动中，做好同学会成员与.团沟通的桥梁。对各部的活动作出如下要求：各部开展活动前应先提交方案书，方案书包括：活动目的、活动对象、活动流程、预备工作、宣扬、备用方案等。方案书一式两份，分别报部团支部和.团。纪律部还应督促值周班完成纪律检查工作。通过观看，发觉了值周班检查的不足之处，就是在检查过程中嬉笑打闹，影响不良。针对这一问题，联系同学会其他成员，在检查过程中对其进行督促。严峻者对其班级进行扣分。开展有关纪律的主题班会活动，让同学们走上讲台，说出对纪律的看法。或是实行我们初二级部的阅历，进行各级部优秀班级阅历沟通会，让各班班委在一起沟通管理过程中的阅历，体现合作沟通的重要性。严查同学会内部纪律。对各种出现在内部的冲突、问题进行准时上报、处理；使工作过程更加透亮化，更好的做到公正、公正、公开；广泛听取同学们的看法和建议，树立同学会良好的形象。新生高校纪律委员年度工作方案【篇二】XX 前，我开头踏上高校的征途，毫无疑问，高校是一个小.，不仅仅是学习高等学问，更重要的是提升个人力量，所以我开头了新的方案.在高校里，我要不平凡的走过，无论是学院还是班级，我都尽力的争取.正是这样，我胜利的当成了班级干部。当辅导员宣布我是纪律委员的时候，我是既兴奋又感到任重道远，由于我知道纪律委员这个干部不好当，由于工作的顺当进行，需要同学们的高度协作和我与辅导员的合作无间。作为纪律委员，顾名思义，就是管理好班级的纪律工作。一支好的军队需要严明的纪律，同样，一个好的班级也需要有良好的纪律.班级有了良好的纪律，才会有好的学习氛围，才会有较强的凝聚力，同学间才会有融洽的人际关系。回顾过去的半个学期，过去纪检委员是记录考勤状况和维持自修的纪律，这也使我吸取到了许多东西，我明白作为一个纪检委员，尤其是在与人打交道这个方面上应当特别谨慎细心，任重道远，由于我不能也不会用强硬的口气对别人说，别讲话了！究竟，我们都是高校生.都有肯定的处事原则和自我约束力量.但俗话说的好：没有法规不成方圆，这里所说的法规与我所提到的尺度是全都的。无论是法规还是尺度都需要有人去操执和把握，只有正确的操执，才能合理的把握。当然，管理时肯定要有耐心，要顾及同学们的感受。在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，不能产生过放弃的念头，肯定要劝说自己不要放弃，由于放弃，就意味着以前的努力都白费了。当然，管理时肯定要有耐心，要顾及同学们的感受。今后，我准备将工作重心转移到学风建设上去，协作班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们同学来说，学风是指在肯定的人生观和学习观的支配下，在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进同学高质量圆满地完成学业，而且还可以使同学养成很多终身受益的习惯。由于胜利的唯一阻碍就是自己的心态。培育同学们建立一个乐观的心态，能够克服同学在当今.的种种诱惑面前丢失一种圣洁的信念、奋斗的抱负，保证我们自重、自盛自警、自励，从而能够使我们在高校阶段达到一种高尚人格的修炼。经过一段时间的实践，班级的学风大大地加强，同学们的学习热忱也非常的高涨，这对我们的工作是个确定也是个鼓舞。作为班干部，我们应带动全班同学齐心合力，共同打造出学习氛围更加深厚的、团结互助的，具才能达到成方圆之目的。新生高校纪律委员年度工作方案【篇三】为了切实作好同学工作，体现全心全意为同学服务的宗旨。本学期纪检部仍将乐观协作校、院的各项工作两方面结合作为工作思路，切实抓好晚间就寝纪律。本学期我部将根据学校工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，乐观协作同学会其他部门工作，以及推动院同学会整体长远进展。在总结了上期的各方面做出了以下工作方案。一、工作重点：依据上级的指示精神及本部门的现实状况，确定工作方针，工作任务，工作要求，再据此确定工作的详细方法和措施，确定工作的详细步骤。环环紧扣，付诸实现，努力把我化工学院的工作做到最好。乐观协作学校各项工作，仔细做好干事的培育工作。二、注意细节，严瑾作风，强化管理：细节打算成败，因此依据在以往的工作过程中所遇到的问题，我们将逐步加强细节意识，形成严谨的工作作风。要训练引导干事干部坚固树立“对上负责，对下服务”的严谨工作态度并让各项工作能在有纪律、有秩序中开展。连续与各班负责人协调工作共同管理纪律。三、加强自身作风、制度建设和加强对干事的力量的培育。本期在以往的工作上吸取阅历，在人员管理上，做到干部干事以身作则，严格要求自己，加强自身作风，为我院同学起好带头作用；同时不断更新完善制度建设，奖罚分明，做到管理有序，顺当开展我院各项工作；对于我院团总支同学会的每位成员，尽量在繁忙的工作中能够更加充实自己的高校生活，不断提高自己的综合力量。四、工作及活动方面乐观做好晚间就寝工作，时常开会就出现的各种状况及每周成果排名进行沟通，准时对工作中的出现的问题作出总结并提出相应的解决措施。乐观协作我化工学院其他部门的各项工作，如篮球赛、绿茵杯足球赛、校运动会、水果拼盘大赛等。我们将在本期克服同学会工作中存在的困难，努力提高“自我管理、自我训练、自我服务”水平，以服务全院同学为口号，乐观转变观念，建立起一个合作、有效的管理集体。新生高校纪律委员年度工作方案【篇四】纪检部全体成员将本着公正、公正、公开的原则，切实做好面对全院同学干部、团干、团员日常规范的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对各同学组织干部早、晚自习到勤率、违规违纪现象的检查及对全院同学们的监督，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和初步处理并准时上报院团委、学工部进行深度处理。我部门将树立精干的良好形象，以全心全意为同学服务为口号，充分发挥同学“自我管理、自我训练、自我服务”的宗旨。维护好学院的“校风、校纪”，同时协作各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环境有更进一步的提高，我部特将下学期的工作方案整合如下：一、严格规范，努力完成本职工作二、对部门助理进行业务、人际关系、方法解决力量培育三、完善部门规章制度四、对各系、各同学组织宣扬、沟通工作五、做好部门的创新与针对性六、增加内部沟通和了解，强化团队意识七、协作学院和兄弟部门的工作八、培育委员接班人，使纪检部保持新的活力作为院团委的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活中的纪律和自我规范管理工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院管理和正常运行供应应有保障。整个经过上个学期一段时间的工作，进行了磨合和确定了工作方向，以下几点为细则：一、严格规范，努力完成本职工作院团委纪检部的职能就是协调广阔同学，针对各级团员与同学干部的学习和生活，监督校风校纪的执行状况，定期进行违章违纪现象的检查。在院老师的指导下，落实责任，公正公正，全力为广阔同学制造良好的学习和生活环境，同时也为各大型活动供应后勤服务。1、定时检查早、晚自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员上报并公示。2、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。3、对院举办的各种同学活动、面对全院同学性的大型会议进行纪律检查和监督。活动期间间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。4、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的抽查。5、不定期召开各系纪检沟通会议，了解各系的纪检工作状况并赐予相应的指导。6、不定期对院团委同学会各部门进行抽查工作，有违纪行为的向副书记、秘书长报告。7、每周开一次部内例会进行总结汇报。二、对部门助理进行业务、人际关系、方法解决力量培育想做事，先做人，好的人际关系能够给一件事情带来最大效益，纪检工作往往得不到大家青睐的缘由就是不得人心，得不到多余的支持。好的工作态度加上好的人家关系再加上能够自我解决问题的方法，便能事半功倍。1、假期给助理布置作业，汇报总结上一段时期内的成果。2、每次或者每一个周期内总结一次任务工作阅历。3、每季度结束前做一次对部门工作反馈调查，由助理联系各系有关部门。4、通过部门内部培训课把握相关业务学问。5、对各种违纪状况由助理先做好记录并准时初步处理，在能把握事态进展的状况下，赐予助理最大的自我寻求解决方法的空间。6、在监督各系同学干部操行时，每名助理负责人一个系，单独联系相关责任人7、要求乐观参学院组织的各项活动，努力做好团委同学会工作。三、完善部门规章制度纪检部是规范服装系同学日常行为的常规部门，但始终以来，纪检部都没有一份内部的行为规范来约束和提示纪检部的委员。细节打算成败，盼望通过部门全体成员的商讨与讨论而制定出来的部门规章制度，能够使我们的委员们能够呈现出一种团结乐观向上的精神面貌。纪检部规章制度见“附录”四、对各系、各同学组织宣扬、沟通工作其实这也是纪检部始终以来存在的问题！纪检部的主要工作是负责规范同学们的日常行为，从加入纪检部至今，我发觉绝大部分同学对我们的工作是支持和理解的，但仍存在着一部分的同学不愿协作我们的工作，因此我们需要更多的宣扬与沟通。1、为达到抱负的宣扬效果，由纪检部开一个邮箱，广泛收集同学，老师们的对我们纪检工作的看法和建议。2、也要加强各部门之间的沟通，与各同学组织多开展联谊活动。3、在学院范围内可做一次关于纪检建议的调查问卷，我们是为他们服务的，他们对我们的看法直接关系到我们今后工作的进行。4、准时了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要准时进行调查和处理。5、提倡“乐观，主动与自主”，乐观学习，主动学习，自主学习。增加学院学习氛围。6、定期进行汇报，向广阔同学公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。7、在开学初做好与各班班长沟通，向各班进行宣扬，了解各班级的详细需求，做到切实为同学服务。五、做好部门的创新与针对性纪检部门对于纪律支配的公正和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任，具备高效性、针对性和协调性特别重要。1、与保卫科内部人员的联系、能够准时的沟通与合作。2、针对同学干部的监督性水平要提高，向班级、班级、系了解其为人3、增加全院所以同学团员的整体素养，对出现要违反纪律或出现苗头的团员团干准时谈话、防微杜渐。4、对上报院团委，交了推优入党看法书的入党乐观分子进行调查，有纪律问题或者在投票时有不正值得票行为的应准时上报院团委。5、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣扬和实施工作，开展批判与自我批判工作，做到有规必依，违规必惩。6、准时了解和发觉同学干部及班干部的状况，对脱离大众、工作消极的、做事不踏实，没有做好本职工作的对其做思想工作，对极个别极不称职的同学干部进行建议辞退。7、受邀请参与各班班委的换界选举及评优会议。维持公正，公正的竞争环境，选举结束后对有异议的准时上报。有不正值拉票行为的向该系反映，做出相关处理打算。8、对经过第一次面试、笔试者竞聘第六届同学会委员职务助理的操行、纪律记录进行核查，不合格者上报有关部门。六、增加内部沟通和了解，强化团队意识随时随地切实地了解各位助理的心理状况，准时依据状况而做出调整。一个团结的部门需要相互之间的关怀和理解，因此，沟通是尤为重要的一项工作内容。为了使部门很好的运行，不仅仅是让委员与各助理正常的执勤，更重要的是让助理了解到这样做的意义与缘由，让助理能带着自己的思想和阅历去执勤，沟通的意义重大，其形式也可以多种多样1、定时召开部门会议，总结与对助理的指导工作。2、举办小型的部门活动，让大家在玩乐中沟通沟通思想，增进感情。3、助理可以随时提出工作上的困难和问题，由委员关心并找出解决方案。4、在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。5、与别同学组织或者别部门进行联谊，沟通不同工作带来的不同的工作方式、方法和阅历。七、协作学院和兄弟部门的工作信科院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将协作帮助各有需要帮助的组织或者部门，如在各类大型活动中联合组织、行动，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和氛围努力，为老师减压，为同学们服务。1、在相关部门人手不足的状况下可做会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行。2、抽查组织好课堂考勤。3、帮助老师做好课堂考勤工作。4、帮助保卫部门保证大型活动的秩序。5、下学期帮助学风建设部做好“学风建设月”等一系列活动。6、加强与各系分团委同学会、院同学会其它部门的沟通与合作。八、培育委员接班人，使纪检部保持新的活力纪检部作为院团委的一个部门，人才应加速储备，乐观培育，在任务中成长，经过一段时间的培育，使得助理在递补时能够承上启下，胜任有余，能够立刻投入。并乐观工作，做好老师的得力助手，且可以很好的迎接下一届的工作。1、选择出工作力量强，仔细负责的人员进行指导。2、有大型活动时，跟着委员一起做相同的事。3、要求熟识整个团委同学会的运作模式4、除了本部门的业务应当无条件娴熟以外，还应当选择至少一项其他部门业务进行学习贯彻。5、选择两到三人，悉心培育，只要是院级活动，有时间的必需抽调出来跟着行动部门一起做事，熟识活动规划。6、熟识.团成员与各部门委员，不懂时，虚心讨教。7、对选定的业务骨干进行深化培育，除了可以在本部门递补之外，有相当水平条件的也可以推举到其他部门或者同学组织进行竞选。8、至少选定一名思想素养高，协调力量强的助理培育，能够在递补时完全胜任本部门负责人。以上是我们部门的工作方案，我们将严格执行，努力将纪检部带领成一支公正原则、团结友爱、奋斗进取、乐观向上的队伍！新生高校纪律委员年度工作方案【篇五】新年度即将到来，本学期我盼望大家再接再厉，积累阅历的同时，我们要吸取教训，以下是本学年的工作方案：1、帮助班长维护好本班的班风和班纪。2、鼓舞同学们乐观参与本院及外院的活动，古云：流水不腐。有竞争，才会永葆活力。盼望在活动中展现我们的风采。3、帮助团支书了解团员同学的思想、学习和生活状况，对团员同学进行思想训练和纪律训练，搜集和整理团员同学的先进事迹，建议支委会对团员进行表扬和嘉奖，对违反团的纪律的行为进行批判训练，并提出处理看法。4、负责本班的用电平安并检查和落实。平常宿舍没人的状况，务必断掉一切电源。坚决制止违章电器的使用。这一点，男生宿舍要非常留意。5、维护本班安定良好的纪律局面。特殊是上课自习的出勤，早退状况以及夜不归宿，留宿生疏人等。6、准时向自律部反映班上存在的问题及为同学们向上级申请加分。7、做好同学们的综合测评分的纪录及管理工作。学期结束，做好综合测评的成果的排名。我信任，在以后的这段日子里，通过我们的共同努力，我们的班级会越来越好！日后的工作开展过程中，我们将保持现有的艰苦奋斗和作风和勇于创新的工作作风，做一名合格的当代高校生，做一名合格的高校同学干部；为纪检这个称号增加光荣。响应 X书记从严治校的方针和政策，做好校内的平安稳定和谐工作。树立纪检形象，打造纪检品牌！为了“纪检”称号而努力奋斗！纪律委员年度工作方案与目标简短大全(5 篇)即将迎来新一年的工作，随着公司的进展，我们需要开头书写工作方案了。专心制定好纪律委员的年度工作方案，才能够使明年的工作更有目标性！那么如何写纪律委员年度工作方案呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的纪律委员年度工作方案与目标简短，盼望对您的工作和生活有所关心。纪律委员年度工作方案与目标简短【篇一】新的学年即将开头，纪检部将在老师的指导和同学干部的组织、领导下，开头新的工作。作为同学会的九大部门之一，纪检部将承前启后致力于加强纪律、学风和日常管理工作。因此，我部特拟以下工作方案：一、干事的培育1、改善例会气氛，整顿内部秩序在以前例会制度的基础上，让干事自我介绍，表达出自己的优势和劣势，以及自己擅长、喜爱做的某项爱好、爱好。用自己的爱好、爱好说明自己适合哪类办活动中需要做的任务，并加以合理、安排；而劣势则妥当处理好。例会期间，制定纪律制度。干事的出勤、早退将赐予肯定的奖惩性。2、加强内部沟通为了使工作顺当有序，干事在每月结束之时，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案，在一学期结束后，写一份工作心得！要求干事严格要求自己，多做批判和自我批判，表现出我部较强的组织纪律观念和团结协作的精神。3、增加外部沟通和了解我部方案在例会期间与各部门，相互沟通与沟通，以便扩大纪检部与其他各部分之间的合作性，促进各干事之间信息沟通，使我们的队伍更团结、更融洽。4、强化服务意识为了使每项活动都能顺当完成，培育我部干事“自我训练、自我管理、自我服务”的意识，乐观协作我系各部门开展的相关工作，做好各项活动的监察工作。二、干事工作的指导1、早、晚自习出勤状况我部方案在原有的自习检查的基础上，检查人员可选择不定期的检查各班的出勤状况，对于旷课、早退，等现象，本着“公正，公正，公开