2022加油站安全教育制度精选.docx

加油站平安教育制度平安教育制度是指加油站对全体员工进展教育的要求、范围、内容、情势及考核等制定的一系列规定。通过平安教育，不仅能提高广大员工的责任感和自觉性，还能使加油站员工提高平安技术操作水平，加强自我保护认识，有利于平安消费的开展和劳动消费率的提高。一、平安教育内容平安思想和平安认识教育，平安技术和平安知识教育，平安技能和专业技能培训，遵纪和守法教育。二、三级平安教育教育对象：学徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员、大中专实习生。三级平安教育是指对加油站新员工在上岗前进展的区域分公司级教育、加油站级平安教育和班组级平安教育。教育时间：三级平安教育累计时间不少于 56小时。其中区域分公司级平安教育时间不少于 24小时；加油站级平安教育不少于 24小时；班组级平安教育时间不少于 8小时。三级平安教育要进展严格的考核，地市分公司或加油站必须进展一次闭卷笔试，并进展存档待查；班组教育能够进展口试。三、特别平安教育：教育对象为从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特别工种作业人员。1、必须通过政府主管部门组织进展的专业性平安技术教育，经考试合格后，获得特种作业操作证，方可上岗工作。2、特种作业人员要按当地劳动部门的有关规定，定期参加培训和复审，成绩记入个人平安教育卡片。3、对特种作业人员的个人资历和作业情况要详细记录，填写在加油站平安教育记录“本上。四、日常平安教育：教育对象为加油站全体员工。1、每月加油站平安教育不少于 1次，能够采取笔试、口试的方式，教育的内容主要是上级公司下发的各项规章制度、专项平安检查及平安活动、应急预案以及本标准的内容等。2、加油站平安教育内容要详细记录在加油站平安教育记录“本上。五、施工人员的平安教育：教育对象进站施工人员。1、与施工单位签订工程效劳平安合同，未签订平安合同不准进站施工。2、地市分公司或加油站组织对进站施工人员的平安教育情况进展监视检查，不合格的不准施工作业。3、将检查情况及时登记在平安教育记录“。