乡镇2021年度农经工作总结_乡镇农经个人工作总结.docx

乡乡镇镇2022021 1年度农经工作总结年度农经工作总结_ _乡镇农经个人乡镇农经个人工作总结工作总结乡镇 2021 年度农经工作总结。随着时间一每天过去，在过去一阶段的工作里，工作虽然比较劳累，但也收获了许多，此时就可以做个总结，看看自己的收获。我们需要仔细面对工作总结这项工作。工作总结毕竟要怎么写才合适呢？以下是我为大家收集的“乡镇 2021 年度农经工作总结”欢迎您参考，盼望对您有所助益！在镇党委、政府的领导下，在县农业局（农经股）业务指导下，一年来所做的工作如下：一、村、组财务管理工作1、加强村、组财务公开的指导和督促，进一步完善村、组财务管理制度，建立健全和提高监督职能作用。2、各村、组实行每季度做一次帐和公开公布一次帐务，公布帐务实行张榜公布和口头公布，并由村民证明会计人员是否公布帐务。（有公布证明）3、每次做帐前，由村、组理财小组或社员代表先审原始单据，后由村书记和村主任审查，再由镇农经人员全面审核后会计才能做帐。二、“两审”一办工作及例会制度1、全镇 8 个村、57 个组，全面实行理财小组或社员代表、村、组干部集中审查村、组所发生的各项收入，各项支出单据，再由镇集中全面审核。2、全镇统一每月 24 日集中财会人员集中办公，其内容为：集中组学习财会制度、业务学问、法律法规培训。集中审核、做帐。集中做各种报表及月报、季报、半年报、年报。集中计算国家水利费并填写农夫权益、义务监督卡。集中计算粮食直补、综合直补、良种补贴到各农户。有国家水费的每个农户发一张农夫权益义务监督卡，没有负担款的农户以小组为单位在固定公式栏内张贴农夫权益监督卡，正、副面各一张，主要是惠农政策的宣扬。三、审计工作今年共审四个村，总金额共 121.36 万元，含收入、支出数。四、仔细贯彻落实各级党委、政府的三农政策，按时完成各种补贴款计算到村、组、各农户。其中粮食直补，综合直补农户 4318 户，面积 9480.53 亩，总金额 797027.13 万元，良种补贴（水稻、油菜、玉米、小麦）共计 19414 亩，总金额 231160.00 万元。执行转帐方式进行一折通的帐户兑现给各农户，没有挪用、代扣、抵交等状况。五、各种统计报表准时，仔细做好 XX 年度农夫负担管理工作，全镇无乱在农夫头上收费现象，无搭车收费现象，坚持实行农夫负担预算审批制度。六、一年来因村、社财务管理，农夫负担管理兑现惠农政策工作无一例上访状况发生。更多工作总结.扩展阅读2022 年度农经工作总结20 xx 年度农经工作总结今年以来，农经科在上级业务部门关心指导和局党组的正确领导下，仔细贯彻落实省、市农村工作会议精神和区委区政府的工作部署，根据“提升农业、建设农村、保障农夫”的要求，进一步发挥好农经管理在深化改革、落实政策、加强管理等方面的职能作用。着重做了以下几个方面的工作：（一）以加强监督、规范管理为重点，进一步强化村级集体资产与财务管理。随着城市化的快速推动，原来的土地由资源性资产变为大量的货币型资产后，村组集体经济的规模也日益壮大，加强村组集体资产的监督与管理直接关系到农夫的切身利益，关系到进展与稳定的大局。因此，各级都非常重视这项工作。作为区政府的一个职能部门，我们严格根据上级的有关规定，仔细履行部门职责，主要包括三个方面。1、贯彻实施两个“方法”，严格加强对村经济合作社财务审计。依据审计方法规定，这次审计的内容主要是 20 xx年度村经济合作社的财务收支等经济活动事项。具本包括：1、村级财务管理制度的建立及执行状况，财务收支方案执行状况；2、财务会计报表、会计帐簿、会计凭证的全都性、完整性、真实性和合法性；3、货币资金的监督、盘查，相关资料和凭证的核对；4、固定资产管理尤其是基建工程支出和管理状况；5、各业承包金、租金、土地征用费等费用的收入、管理和使用状况，重点对票据的认购、使用、管理，收入入帐状况；6、各项支出管理状况，重点对报销单据、发票合法性、审批手续是否齐全。7、资产、负债状况。从总体状况看，28 个村经济合作社 20 xx 年度的财务收支状况基本正常、供应资料较为全面，会计核算能基本反映本村的财务收支状况，同时，对上年度审计提出的问题进行了有效整改，我区的村财务管理已基本做到制度化和规范化，主要体现在以下方面：（一）领导重视，形成共识。（二）组织健全，责职分明（三）制度健全，管理规范。（四）完善机制，强化监督。（五）加强整改，成效明显。但是由于少数村干部法律意识淡薄、责任意识欠缺以及少部份村级财务人员业务素养低下等缘由，目前村级财务管理工作仍存在一些问题，从 20 xx 年度审计的结果反映，主要有以下几个方面：（一）货币资金管理不严。（二）经营管理不善，导致资产流失。（三）村级集体资金出借手续还不规范。（四）村级基建工程核算不严。（五）村级投资公司（主要是控股公司）管理不规范。（六）少数村对审计看法整改不力。依据审计结果，我们最终形成书面汇报材料，报送区委、政府。同时，针对这次审计发觉的问题，我们依据每个村的实际状况，对各村下发审计整改看法书。要求村经济合作社要以社长主要负责人，依据审计整改看法书，抓获好整改落实，2、仔细贯彻实施村集体经济给织会计制度。依据国家农业部规定，从 05 年 1 月起，全面实行新村集体经济组织会计制度。一是加强业务培训。我们共组织了 29 个村的总会计、组级会计、出纳等共 70 多人参与了新会计制度的培训。二是加强业务指导，做好新旧会计制度的调帐和连接工作。3、坚持深化村会计集中办公制度。一是必需做到“三个确保”：即“确保时间、确保场地、确保精力”。确保时间就是按规定每月 8 至 10 日为集中办公日。确保场地就是各街道要有相对固定、平安的场地、以及配备必要的办公设施。确保精力就是在规定时间里，各街道和村有关人员必需集中精力，无特别理由不得缺席或延误工作。二是要加大审核力度，提高工作质量。在街道对村级经济业务审核的同时，加强村与村之间的审核沟通力度，以增进工作沟通和提高业务水平。三是要准时处理发觉的问题。对集中办公审核发觉的问题，各街道肯定要加强跟踪，准时处理。2、连续深化与不断完善村给财务公开。今年以来，依据.两办关于健全和完善村务公开和民主管理制度的看法，进一步完善村级财务公开的内容。在进一步规范了村务公开（重点是财务公开）中的时间、形式和程序，并加大了检查督促的力度。第一，公开的内容齐全。各村一律使用村务公开处理系统软件，按全区统一规定的 12 张表格，只能增不能减。如本期没有发生额，也要写上本期无发生额后预以公布；公开的程序到位。先由民主理财小组进行逐项检查验收，核实有关状况，签字盖章，再由财务负责人、村会计签名，最终上墙进行公布。公开的时间准时。财务公开采纳定期与准时公开相结合。定期公开为每季公开一次，要求在季末次月 15 日前公开，对上年度的财务收支决算及本年度的预算，应在本年度的 3 月 20 日前公开。一些重大财务活动应准时公开。经济总量较大、会计业务较好的村，要逐步推行按月公开；公开的形式规范。发包收入、土地征用补偿费、集体资产租赁费、管理人员酬劳、公务款待费等社员关注的重大财务收入和财务支出，必需逐笔、逐人、逐项公开。签字手续要齐全。检查当中常常发觉签字不符合要求、漏签的现象比较多。还有签字用电脑打印的。在公开设施上，要求各村公开栏面积达到 5 平方米以上。近年来，xx 区又实施了村务网上公开，同时农村多层公寓的实际，乐观探究村务公开资料印册到户等形式，进一步丰富了公开形式，提高了公开效果。其次，100%的财务公开表式由电脑自动生成，使财务公开的质量有了明显的提高。第三是抓常常性的督促检查。今年共联合组织检查四次，特殊是在 7 月份，由民政、农业、财政等组成的联合检查组，对全区 29 个行政村半年度的村务公开进行了地毯式的检查。一是察看了各村的村务公开栏；二是核对了财务公开的内容与会计帐册记载的数据；四是抽查了会计凭证；五是对各村的村务公开和民主管理工作进行了分析，对存在的问题和不足与村领导进行了面对面的沟通，并分别提出了书面整改看法。（二）主动协作，仔细搞好村经济合作的换届选举工作依据上级组织部门的要求，今年是村经济合作社的换届之年，我们农经部门乐观参加、主动协作组织、民政等部门，加强对村经济合作社换届工作的指导，制定了村经济合作社换届选举方法，分别在社员代表、民主理财小组和管委会产生等主要环节提出了详细的操作方法，并要求严格根据规定和程序，充分发杨民主，依法搞好换届选举工作。全区 29 个村（社区），这次实施换届选举的村（社区）27 个，其中建制村 23 个，已实施撤村建居社区 4 个：长河、杨家墩、冠二、庙后王。尚有 2 个已撤村建居社区（联庄社区和江二社区），因准备实施村经济合作社股份制改造，暂缓村经济合作社的换届选举工作。召开村经济合作社社员代表大会，完成选举工作的村（社区）27 个，其中西兴街道 8 个、长河街道 11 个、浦沿街道 8 个，选举产生新一届社员代表1425 人，占总社员比例的 2.38%，其中男代表 995 人，女代表 430 人；社员代表中代表成份广泛，其中有三委干部 143人，村民小组长 791 人，承包大户或企业经营者 103 人，一般社员 396 人。选举产生新一届村经济合作社管理委员会成员 97 人，其中有党员 86 人。同时还经社员代表大会民主选举产生了民主理财小组成员和村务公开监督小组成员 200 人，其中民主理财小组 114 人，村务公开监督小组成员 107 人。二、不足之处和薄弱环节（问题）一年来，我们在加强农经管理方面做了一些工作，也取得了肯定的成果，但离形势进展的要求和基层群众的期望值还有较大距离，工作中不存在一些不足之处，主要有：一是在工作思路不够广、创新意识不强；二是在工作中主动性不强；三是农经队伍的整体素养需进一步提高。三、明年工作设想目前我区正处于经济进展的关键期，切实加强农经管理特殊是农村集体资产与财务管理已越来越被各级领导所重视。因此，作为区政府的一个职能部门，要进一步提高认，增加工作职责任性，为确保我区.稳定，创建和谐.、推动科技城建设尽到我们职能部门应尽的职责。1、乐观探究社区农村社区股份制改造，实现农村管理体制向城市管理体制的转变。依据区委区政府加快撤村建居的工作要求，我们要乐观探究建立股份制合作经济的新思路和方法，努力适应我区“构筑天堂硅谷，建设科技新城”的城市化工作的要求。2、要树立“以人为本”的思想结，切实加强村级财会人员的队伍建设，提高人员素养。一是抓好村财会人员以及“两小组成员”的新老交替工作。二是要抓好培训。要结合实际需要，因地制宜地举办一些业务培训班，提高从业人员的整体素养。3、连续加大监督管理力度，确保农村集体资产的平安与完整。4、连续为产业化搞好服务。/p2021 年度乡镇党建工作总结突出重点，强化措施，扎实推动基层组织建设xx 镇辖 66 个行政村，人口 6.8 万，设 6 个党总支，96 个党支部，共有党员 2658 名，其中流淌党员 23 名（流入 2 名，流出 21 名）。近年来，镇党委坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促进展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。高度重视党建工作，“书记要会干，就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。镇党委坚持定期召开党建工作会议，讨论解决党建工作中的重大问题，督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。依据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天，科室定期不定期到联系村关心指导工作，对发觉的苗头问题准时整改，并总结推广好的做法和典型阅历。进一步落实了抓党建工作责任制度，镇党委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中，工作中逐村逐项督查指导,增加了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。加强阵地建设，提升工作环境，增加村干部乐观性镇党委高度重视村级活动场所建设，根据市委组织部的统一支配，XX 年年高标准建成郭楼等 9 个村的村级办公场所并投入使用，20 xx 年毛村等 9 个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境，增加了广阔党员、干部干事创业的热忱。抓好活动载体，仔细开展党员主题实践活动一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。XX 年年度全镇党员承诺实事2039 件，兑现 1993 件，无职党员申领岗位 2489 人次，均按要求履行了岗位职责。20 xx 年为民承诺实事 2367 件，申领无职党员岗位 2248 人次，长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的进展。二是在四川大地震后乐观组织开展“.党性宗旨，心系灾区群众”特别党费交纳活动，全镇党员特殊是建国前老党员、离退休干部乐观响应，共交纳特别党费 234388.62 元，其中过千元的 28 人，过万元的 4 人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的 1500 元作为特别党费交到党支部，用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。三是坚持“输血”与“造血”相结合，扎实做好结对帮扶工作。实行“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难，建立帮扶对子 2336 对，关心 200 余名困难群众脱贫致富；在“大手牵小手，党心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童 95 人，年发放资助款 68500 元。镇党委班子成员每人救助 12 名贫困儿童，得到了.的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的士气、增加了生活的信念。四是切实加强流淌党员管理，发挥流淌党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势，动员他们乐观为家乡招商引资供应信息、智力支持，现已收集到各种有效信息 50 余条。大力加强机关作风建设，提高工作效能一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度，常常开展集中学习、阅历沟通活动，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热忱。二是建设“实干型”党委，党委书记在党委会多次强调并公开承诺：“真诚待人、专心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施，党委书记带头公开接访、处访，科级干部带班接访值班，准时为群众服务。三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”，包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换看法，努力做到了全镇上下一种声音，一个步调，同时要求各村支部书记肯定要“真诚待人、公道办事、听从领导、服务群众”，增加各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用，形成政令畅通、你追我赶的良好局面。夯实干部基础，建设高素养的村级干部队伍一是通过换届加强了村级党组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举，村党支部书记、村主任一人兼比例达到 91%，村“两委”成员交叉任职比例达到 83%，“双高双强”占两委成员 86%，换届后，两委成员精神面貌显著转变、干劲更足。二是开展多种形式的训练培训活动。镇党委有针对性地分层次组织开展各种学习训练活动，通过活动的深化开展，党员素养和为民服务的力量有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增加。三是全面加强村级后备干部队伍建设。通过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程，大力选拔培育后备干部队伍。全镇后备人才库中储备青年干部387 名，确保每个党支部保持 35 名后备干部。四是仔细做好党员进展工作，全程实行“两推举两票决三公示”制度。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的要求，今年培育入党乐观分子 196 名，新进展党员47 名，转正 50 名，工作中严把程序，仔细考察，在党员工作单位、生活居住地同时公示，扩大公示面，确保党员进展质量关。五是健全工作制度，规范干部行为。讨论印发了xx 镇村级财务管理制度等文件，进一步健全工作制度，强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为，亲密了党群干群关系，有效提升了村级工作规范化运作水平。六是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行次民主测评，对群众反映有问题的党员干部，依法依纪严厉 查处，决不姑息迁就，给群众一个满足交待。通过在农村干部中开展警示训练活动，播放反面典型训练材料，给两委干部时刻敲响党风廉政警钟。统筹兼顾，以企业党建推动经济进展在指导企业工作中，根据“一手抓组建，一手抓规范”的思路，统筹兼顾做好党建工作，仔细抓好新型经济.组织中党的建设工作。目前全镇共有新型经济.组织 26 家，其中适合组建党组织的 13 家全部组建了党组织,派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型.组织党员少或无党员的，派驻党建指导员靠上指导工作，达到了党建工作全掩盖，有力地促进了经济又快又好地进展。（1）乡镇 2021 年度科技、科普工作总结XX 年，我镇科技、科普工作在镇党委、政府的领导下，在市、县科技局、科协的指导下，仔细贯彻党的 xx 大会议精神，高举.理论宏大旗帜，努力实践“xxxx”重要思想，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，听从和服务于全镇经济，乐观开展科技推广、科技普及和科技应用工作，加强产学研结合，不断培育企业科技创新和自主研发力量，强化学问产权和专利意识，加强防震减灾工作力度，切实推动.主义新农村建设，为农夫增收供应科学技术支持。一、加强领导，健全班子镇党委、政府在科技管理工作中，坚持了一把手亲自抓科技工作，使科技工作做到了人中同到位、经费到位。镇党委、政府领导工作调整后，对镇科技领导小组人员进行了相应调整，健全了全镇的科技管理体系，加强了对科委、科协工作的领导和协调，在协会的管理上对协会内部人员进行了分工，巩固和壮大了协会队伍，镇党委、政府还将科技工作纳入了各部门、村的年终综合考评。二、加大科普宣扬力度，提高全镇人民科技意识我镇的科普宣扬和技术培训重点立足于有用的原则，充分利用了各村有线广播，镇、村电教设备、示范基地加现场技术培训等，主要对种养殖大户、协会会员、农村致富拔尖人才、科技致富带着人实行了室内与室外相结合，阅历沟通、观看电教光碟的方式进行宣扬和培训，并将宣扬和普及农业科技学问，传授先进有用的农业生产技术进行了有机的结合。通过这一系列活动进一步激发全镇人民爱科学、学科学、讲科学、用科学的热忱，提高全镇人民的科技意识和科技素养。三、乐观引进农业新品种、新技术，增加农业生产后劲随着农业产业结构的调整与优化，开展农业新品种、新技术的引进、试验、示范和推广工作，已成为提高农业生产效率增加农夫收入的重要手段，同时也是增加农业生产后劲的重要内容，为此我镇根据县委、县政府、县科技局工作目标和部署，乐观开展科技推广引进新品种 2 个，引进新技术 1项。四、加强防震减灾宣扬工作，全面推动农村建筑抗震设防防震减灾与农村建筑抗震设防工作，连续纳入政府目标管理考核，各社区、居(村)委员会、企事业单位仔细贯彻执行县人民政府办公室下发的关于加强农村建筑抗震设防工作的通知（罗府办发XX73 号）文件精神，进一步提高熟悉，统一思想，明确职责，加强管理，强化监督，做好农房抗震设防宣扬工作，提高农夫农房抗震设防的意识，逐步使农房抗震工作走向规范化。乡镇农经的工作总结.今年是改革的一年，我中心在镇党委政府的直接领导下，在县委农工办的关怀指导下，围绕创先争优为目标，突出农夫增收为主题，仔细落实党在农村的各项方针政策，紧贴党委政府的中心工作，不断加强、改进农村经营管理工作;以服务“三农”工作为宗旨,立足管理抓指导,搞好服务促进展为动身点,强化组织领导,改善工作条件,乐观主动调整农村经营管理工作的目标思路,狠抓各项关健措施的落实,促进全镇“三农”工作的开展,详细做了以下几个方面的工作一、围绕经济建设这个中心,充分发挥农经部门服务职能新时期、新特点给农经部门提出了新的要求.我镇农经服务中心解放思想,与时俱进,改过去的单一的管理型向管理与服务型转变,改过去的单一为政府服务向政府与农夫服务转变,立足服务“三农”。围绕经济建设这个中心，突出农夫增收，乐观开展农经“五项”服务。一是帮助党委政府抓好全镇农业经济工作和分降落实工作，并对各村进行年度考核评比。二是抓好农业服务体系的组织协调工作。依据党委政府的要求，坚持做好“三定”工作，即定服务项目，定服务质量，定时间要求，确保全镇农口部门全力为农村经济建设服务。三是抓好“一站式”服务窗口，树立农经服务新形象。四是抓好农村专业合作经济组织建设。今年，我镇新成立了一个水产流通合作社和一个甲鱼流通协会。为我镇社员供应产前、产中、产后服务，为农夫增收供应了有力的保证。二、巩固改革成果，做好农村税费改革政策的执行者1、规范费用方案编制。各村今年费用负担方案严格按规定程序进行，编制方案有民主理财人员参加，召开村民代表大会争论，确定后报农经服务中心审核，最终报镇政府审批。2、严格费用方案分降落实。对县、镇审批方案，不追加，不突破，一竿子究竟，一本账到户，并将负担方案层层分降落实状况以及相关的农夫负担政策全部进行公开，接受群众监督。3、完善监督管理制度。确保全镇归户表到户盖章率 98%以上。负担卡发放率 100%，专用票据使用率 100%。健全农夫负担检查监督制度，发觉问题，准时解决问题，限期整改，并跟踪督查到位，4、仔细执行政策。严格执行“三项资金”政策，做到足额落实到村，不截留，不克扣。三、坚持规规范操作，把好农村财务的监督关今年是我镇的财务管理年，我们明确专人抓，分工负责，职责分明，实行年终实绩计分，纳入考核内容。一年来通过镇、村干部的共同努力，我镇财务逐步走上规范化、法制化、制度化的道路。一是镇党委、镇府统一为各村制订了财务管理制度。二是仔细编制财务收支方案。镇党委政府高度重视财务收支方案的编制。年初镇主要负责同志亲自参加，和各村对接。严格财务收支方案的编制和审定，严把财务方案编制关。三是实行双代管。通过订立岗位责任制，加强村级票据管理，和年终工作实绩相挂钩等措施，加强村级集体资金管理，要求村极资金全部解缴农经服务中心，由农经服务中心建立专户，统一监督管理。四是仔细抓好原始票据的审核，平常村报账员严格把好票据报销关，对不在规定报销范围内的发票一律拒收，对未经中心审核的票据一律不得进账，中心审核认为需要退回的加盖“不予报销”印章，一律退回。五是抓好财务违规违纪问题的处理，中心协同审计部门对全镇 18 个行政村（居委会）进行了全面审计，对违规违纪单位和个人，由镇纪委处理订正，限期整改。