同学会宣扬部三月份工作总结_三月份团委宣扬部工作总结.docx

同学会宣扬部三月份工作总结同学会宣扬部三月份工作总结_ _三月份团委三月份团委宣扬部工作总结宣扬部工作总结同学会宣扬部三月份工作总结。时间荏苒，在目前的岗位上，又一阶段的工作过去了！我们需要作好这一阶段的工作总结。假如您还想进一步进展，就必需重视工作总结。怎么才能将工作总结写得全面呢？为满意您的需求，我特地编辑了“同学会宣扬部三月份工作总结”，但愿对您的学习工作带来关心。这个月是开学以来工作的筹备比较热，不少干事都有退的想法，好像没有了当日的.，使同学会日风渐下还是他们每个人变得没有当日那么豪情壮志。是环境转变了我什么牌子的鹿胎膏好们还是我们打造了这样一个环境。我想综合缘由是很复杂的没有人仔细去讲究也没有人会认为有必要去发觉一些缘由。干事们会觉得对同学会很不自由的枯燥的议会模式和办事方式不能忍受，当我们熟识了它的一切是失去了当时的新奇感，留下的只是厌弃的态度吗？我们可以静下心来解决不足之处，或许提一次看法没有人会理睬，那么是否想过多尝试几遍呢？我们不情愿只是想驴推磨一样被动，也可以变得主动。这里就是一个小小.的缩影。我们得接受一些不行改造的东西，同时开创和更新一些东西，我们没有存在感是由于我们没有充分体现我们的存在，我们的特色。我们当然也可以低调的不抛头露面但我们得有自己的思想，并且清晰我们可以在那些反方面改进在那些方面努力。埋怨和厌烦现实琐碎的工作都只会让我们更加否定自己最初的选择。可是当我们上升到责任的高度时我们就可以去升华我们得思想。事事关怀并力争做到最好，才能拥有一份感恩开心的心情。我在做炒票宣扬板的制作上就是这样克服自己的惰性的，我想我把它当做我业余的一项杰作更为轻松。于是总在吹毛求疵中有年度考核个人总结新的发觉。商业实战大赛预备得很充分，会上大家乐观踊跃，我也在会上对各种问题穷思不已，我在活动参加者的评价和期望上做了一番思索，同时我对纪律，活动规章，活动现场涉及到的细节方面想了许多，我享受思索的过程，更享受想法为大家带来便利和精彩。我会始终关注活动，来发觉它的闪亮点，同时也思索他怎样举办更好的效果和反响。这个月没有安排太多任务给干事去做，当还是存在一些小问题，有时候有些事你知我知怎么去做，可是没有人提示，坏的习惯还是会在匆忙中形成，上次干事没有将颜料妥当保管而是将其放在画室。所以有时我们还是得就一些问题多多啰嗦几句。干事没有画画的纸了也没联系上我，就毛躁的不知怎样了，所以对于以后一些突发状况还是得当面叮嘱。在同学会我好像感觉到自己做事的仔细乐观得到了提高，同时也冲大家那学到了不少，最起码能多角度的看待问题。我期盼能在每一会议上能发觉一些别人所发觉不了的东西，也期盼自己可以为同学会开创一些鲜活有用的东西。更多工作总结.编辑推举同学会宣扬部四月份工作总结时间过的很快，四月份即将接近尾声了。作为团总支同学会的一员，有必要对四月份的工作做一下简洁的总结。下面我将简洁的总结一下四月份的工作：一、去敬老院活动：此活动在四月份由于天气的缘由，所以进展的不是很顺当。但这学雷锋精神并没有在我们心中有半点瑕疵，而是永久在我们心中。到敬老院献爱心，这是我们每个人的义务、也是我们每个人责任。所以在今后假如有时间的话，我们肯定得开展此活动，提高我们的凝聚力。二、四月份生活部承办的寝室设计大赛活动：此活动开展的较为顺当，各寝室卫生方面做的比较好。但美中不足的是只有少数的寝室进行了设计，所以在设计这一方面大多书寝室都有待提高。最主要的是内部成员乐观性要提高，从而带动其他同学。三、四月份体育部开展的趣味篮球赛活动。此活动较为胜利，团总支同学会内部成员乐观性较高，大家都能做好本职工作。特殊是体育部成员工作热忱是值得其他兄弟部门学习的，是我们学习的楷模。四、学习部承办的党团学问竞赛。使各同学进一步了解中国共产党和共青团的基本学问，最终有数几位同学以优异的成果进入学院参与决赛，从这一点我们就应当记住，做为一中国公民了解党和团的基本学问是特别有必要的。总而言之，四月份开展的工作较为顺当，是 11 级干事在各种活动中熬炼了自我，所以应当一如既往的做下去，从而来壮大印刷技术系团总支同学会的实力。印刷技术系团总支同学会宣扬部周 兴二零一三年四月二十九日同学会宣扬部五月份工作总结随着时间的脚步，我们在不知不觉中进入了绿树成荫，布满活力气息的五月。似火的五月，似火的.，活力与青春在你我的心中燃烧。五月是属于你我的，五月在你我的凝视中悄然离去，但是，宣扬部每个人都收获到了许多东西，取得了各自的进步。每个人的付出和收获，换来了经济系同学会工作的新进展。接下来，我们部门活动可以从主办活动，协作各部门活动，日常工作三个方面来总结：一 主办活动“拾碎”文化艺术作品展览。这是由院同学会宣扬部主办，各系同学会宣扬部协办的一个完全属于宣扬部的活动。“拾碎”文化艺术作品展览为同学制造一个呈现自我的平台，以顺当的拉下帷幕，与前期的宣扬相呼应，增加我校活动的影响力。而经济系同学会宣扬部在这个月中主要负责收集师生们的艺术作品，让它们也呈现出应有的魅力。并且担当展览场地工作人员，我们会帮助院同学会宣扬部的工作,将宣扬工作做到尽善尽美!二 活动宣扬宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用！在五月份里，我部圆满完成了经济系同学会布置的工作和任务，乐观协作其他部门活动，主要工作有：1：传达上级的通知并帮助其他部门出海报，做宣扬。海报内容主要：（1）篮球赛宣扬海报经济系 vs 西语系的篮球赛，为我系篮球球员加油!（2）经济系班级博客风采大赛，让每个班级参加此活动！和学习部的合作越来越开心，工作越来越融洽，盼望能够连续保持下去！2：经济系班风主题晚会幕布设计，为经济系同学们在劳碌中有个放松自己的地方，为自己班加油，加强了各班的联系，也制造了学习与消遣相结合的氛围！您现在阅览的是/谢您的支持和鼓舞！3：节日宣扬,如五四青年节,母亲节.齐心协力做好宣扬,让同学感受到学院的温馨,欢快的学习.三 日常工作经济系同学会宣扬部日常工作主要包括进行各项活动宣扬、担当活动工作人员、清理公告栏、管理好画板画架。在工作中，我们始终在为引导正确的校内文化而不断创新着。尤其在协作各部门举办各种活动上，我们宣扬部始终如一的，用乐观热忱的态度，对对待每一张板报及相关宣扬布置。保证宣扬工作的准时，到位，充分发挥学院的窗口作用。让我校的各项工作已更快，更好的方式呈现在全校师生的面前，提高环境学校同学会的影响力。由于宣扬部工作的性质，本身就打算了这是一项重要但完成起来（特殊是精彩地完成）的确不是轻而易举的事。但是，对于系同学会宣扬部来说，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们有坚持下去的信念和战胜困难的信念。宣扬部负责同学会工作的宣扬、报道，工作比较繁重、琐碎的、不定的，这个月我们虽然工作多，但我们通过合理的支配学习和工作的时间既保证了学习，又很好的完成了工作。最终，在这个月中，我部成员的体会到了许多，收获到了许多，心中布满了感恩。首先，感谢.团对我们宣扬部工作的支持、鼓舞与确定。其次，感谢部长对成员的关心与支持。再次，感谢全部干事的悄悄无闻与辛苦付出。最终，感谢其他同学会成员对我们部门的关心与欣赏。部门每个人都喜爱宣扬部的工作，也对自己、对我们布满了信念。五月，这是个劳碌的季节，我们的 工作也在有条不紊的进行着，我们宣扬部会更加仔细的完成每一次的宣扬工作，做好我们的本职工作。在此我代表我部全体人员感谢其他部门在这段时间对我部门的信任和支持。经济系同学会宣扬部呈二 oo 九年五月二十日转贴于护士三月份工作总结时间飞速，20 xx 年又过去三个月了，这个月除了是工作比较繁忙之外，还要预备着各种考试，参与各种业务学习，我的身体、精神无一不透漏着累的字眼，但或许护士的世界里都是累字积累成的充实吧。我们常常拿转个不停的陀螺来形容我们的工作。有时候分不清自己是在上白班还是夜班了，每天都是早出晚归。这个月的病人许多，病房都爆满，还要在走廊加床，多得我们都有点筋疲力尽的感觉。每天都有接不完的液体，烫不完的烫疗和那做不完的艾灸，不管上什么班我们都是不停的跑啊跑，一天下来就是吃饭的时候能坐下来那么十几分钟，常常都是两点钟了才能吃午饭，有人问我们说那么晚了才吃午饭你们不饿吗?我很想说：不饿那是假的，有时候的确是放不下手上的活，由于许多东西需要立刻去处理，病人和家属都很焦急的，的确是病人的当务之急，所以我们的立即去处理。每天都如此，时间长了，我们的同事部分人由于体力透支而病了，但是她们还坚持上班，直到实在动不了已经不记得的是第几个同事做烫疗做到脸色苍白，做到两条胳膊抬不起来，我这样形容或许有人会觉得有点夸张，但是这的确是事实。我们真的累了，可是我们不能有多余的休息时间，由于病人多的原因，我们科室已经执行单休了其实，在苦在累也有我们欢乐的时候，那就是病人或家属对我们工作的确定。记得 33 床是一个 82 岁的冠心病的病人，他刚来的时候有胸闷不适，阿公很协作我们的工作，也很听话。经过几天的治疗，阿公的症状有所好转了，他就开头不听话了，由于他有冠心病的同时还有颈椎病，有时候阿公会有头晕，我们告知阿公头晕的时候要在床上休息临时不要下床活动先，可是阿公不听有一天夜班，阿公自我感觉还好，他硬要去厕所大小便，不管我们当班护士好说歹说他都要下来到厕所大小便，结果没有出乎我们的意料，阿公又开头胸闷头晕了，心率跳到 150 几次，后面要静推西地兰才能掌握在想，这个阿公怎么那么固执的，不管我们怎么宣教，阿公都不协作我们呢?后面从一个家属的口中得知，由于阿公的爱人也中风瘫痪在家，阿公是有所顾及的，得知这样的状况后，我们有重新做了阿公的思想工作，劝慰阿公：只有你好好协作治疗了，你的病情才会早日康复，这样才能早点回去陪阿婆啊，阿公听了也不是没有道理，后面的时间，他都很协作我们的治疗的护理，他在也不想平常一样倔强，经过一段时间的治疗，阿公康复出院了。在这之外，我也做不到的地方，由于病人多了，每天都在忙着治疗，而忽视了病人的健康训练，有时候基础护理也不是很到位，争取在下一个月把自己不足的地方做好，更好的为病人服务。服装三月份工作总结总结的写作过程，既是对自身.实践活动的回顾过程，又是人们思想熟悉提高的过程。下面是由工作总结之家我为大家整理的“服装三月份工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。服装三月份工作总结一随着工作的深化，我接触到了很多新的事物，也遇到了很多新的问题，而这些新的经受对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾整个三月，我学会了许多：在遇见困难时，我学会了从容不迫地去面对;在遇到挫折的时候，我学会了去顽强地抬头;在重复而又单调的工作背后，我学会了思索和总结;在公司形象受到破坏的时候，我学会了如何去维护;在被客户误会的时候，我学会了如何去沟通与沟通。以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但这种突破并不意味着我就能够做好工作，在接下来的工作中我会连续完善自己，在失败中不断总结阅历和吸取教训;在和同事协作工作过程中学习他们先进的工作方法和理念;在沟通和沟通过程中学会谅解他人。现将三月份工作总结作如下汇报：一、工作方面1、做好基本资料的整理，准时向工厂反映客户的状况、向工厂反映客户的信息;2、是做好订单跟踪：在下订单后要确认工厂是否排单，了解订单产品的生产进程，确定产品是否能够按期发货，最终还要确定客户是否准时收到我司产品;3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，准时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最终确认客户财务收到税票并要求准时支配;4、维护老客户，保持常常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是否有需要。二、工作中存在的问题1、货期协调力量不够强，一些货期比较急的货常常不能很好地满意客户的需求，货期一退再推，有些产品甚至要二十多天才能完成。这种状况导致了部分客户的埋怨。工作的条理性不够，在工作中常常会出现一些错误;对时间的安排和利用不够合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。2、由于自身产品学问的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通沟通过程中不能很好地劝说客户。这一方面我还需要连续学习去完善自身的产品学问和提高业务水平。3、产品质量问题在大货生产中是很难避开的，但是全部人都盼望降低产品质量问题的发生率。据统计，上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例：xx 单撞钉，由于底钉在实际大货生产过程中不够锐利、穿透力不够强，导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形状况。这给客户带来了肯定的损失，经过协调，客户要求我司尽快补回损耗的底钉 xx 粒;xx 单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严峻的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑，也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂实行了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了特别不好的影象对我们的信任度和满足度都大幅度降低。对于产品质量问题我觉得它是客观存在的，假如要求工厂生产的大货不发生质量问题，那时不现实的也是一种稚嫩的想法。容忍肯定限度的质量问题是每个业务员所必需做到的，假如一味地去埋怨工厂，只会让事情变得更加糟糕。假如说有什么可以弥补质量问题，那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应当准时有效地去挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们的诚意查找并承认自己的过失之处，这才是首先要做的事情。三、自我剖析在心态方面，我存在两个问题：一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和转变。在紧急的工作中会常常产生急躁的心理状态，我曾尝试着去缓解这种状态，但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有很多因素：工作环境、自身素养、生活习惯、工作方法等等，而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起，由于工作环境是客观的，而提高自身素养特殊是心理方面的素养更不是一朝一夕的事情，现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段，但是工作分散心理却有着它消极的一面，当一件事情的责任被多个人分担后，没有人认为这件事是自己的事情，久而久之便没有人会去刻意关注这件事，在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的最佳方法就是培育和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里，由于这里没有我只有我们。四、下月规划1、维护老客户：主要是订单跟踪，确保保森马巴拉的大货能够准时出厂。做好森马巴拉夏季打样工作。2、做好货款回笼，上个月我在这一方面做地不好，被人敷衍的感受实在不好受，从现在开头要多长一个心眼，俗话说：口说无凭，什么事情都要确认才行。3、对于新客户，肯定要完全根据合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。4、坚持学习产品学问和提高自身的业务水平，事物都是在时刻变化的，我需要不断补充新的学问来充实自己。坚持多出去走走，保持常常与客户的有效沟通和沟通，真正了解客户需要什么产品。以上是我三月份工作总结，不足之处还请领导多多教导和批判。服装三月份工作总结二现在做服装销售，特殊是女装，竞争激烈，不管你什么档次的服装，这行业都是感觉入门槛低，但是倒闭起来也快，曾经我留意到做服装的一些阅历之谈写的这几句话，人无我有，人有我优，人优我变，人变我快简洁的十六个字充分概括了服装的一个销售策略和方法，三分货，七分卖，每个环节都是显示的那么重要。就这一个月的服装销售工作做总结如下：一、人无我有这句话不难理解，就是说做你的竞争对手没有的，在这个环节上，考验开店人员的拿货眼光和服装趋势的预判力量，这个需结合你开店的地理位置和环境，消费层次打算，你拿货的眼光打算了你和竞争对手的竞争，你所卖的是别人没有的同时又是适合你主要消费人群的货，这样，你做到人无我有，在货上面就可以抢的先机，就有了竞争的优势，在注意自己的销售阅历总结的同时，留意你竞争对手的状况同样重要。二、人有我优这句话的理解是在服装销售的过程中，出现和你竞争对手出现了同样的款和同样的货的时候，你就需要在你的经营策略上实行主动，不能变为被动，价格战是两败惧伤，在实际的经营过程中，衣服撞版和价格战是常有的事情，这个时候，我们销售衣服的时候必需以我为主，衣服相同，但是销售人的不同可以去转变你的被动局面，想方法在销售环境和氛围去制造一个优化的环境，从你的服务，售后，沟通，销售环境上去解决和处理，让顾客记得你的店，用真诚去销售，专心去沟通，让顾客感觉你的店的实在，客人买的舒心，也就对你的店产生好的效应，在竞争中利于不败之地，这个，做好了的话。有时候感觉别人家的衣服廉价，但顾客还是专心的去买和专心的去帮衬你的生意。三、人优我变同样，在你进行一个良好的氛围进行销售的同时，或许你的对手也在力求着转变和优化，这个时候，你必需在变字上下好功夫，变的方式和方法有许多，比如在你的服装款式和风格，销售策略的重新调整。四、人变我快这点说明在服装经营上面对待所面临的问题要坚决，快速，包括你的衣服，在货的流通与销售上要把握快的原则，特殊是女装，店的服装要出的快，换版快，这样，就会更加赢的顾客的进店率。服装三月份工作总结三xx 月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年 xx 月一号来到 xx 男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售阅历，仅凭对销售工作的热忱，而缺乏男装行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到 xx 男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开头，一边学习 xx 男装品牌的学问，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我常常请教店长和其他有阅历的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人讨论针对性策略，取得了良好的效果。现在我渐渐可以清楚、流利的应对客人所提到的各种问题，精确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的熟悉也有一个比较透亮的把握。在不断的学习 xx 男装品牌学问和积累阅历的同时，自己的力量，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深化，对 xx 男装的技术问题把握的过度薄弱(如：质地，如何清洗熨烫等)，不能非常清楚的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中，过分的依靠和信任客人。在下月工作方案中下面的几项工作作为主要的工作重点：1.在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。2.严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的仆人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决听从店内的各项规章制度。3.养成发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发觉问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售力量提高到一个新的档次。4.销售目标：我的销售目标最基本的是做到每天有售货的单子。依据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务依据详细状况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为我们 xx 男装专卖店的进展是与全体员工综合素养，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。服装三月份工作总结四现将 x 月份服装销售工作总结作如下汇报：一、工作方面做好基本资料的整理，准时向工厂反映客户的状况、向工厂反映客户的信息;做好订单跟踪：在下订单后要确认工厂是否排单，了解订单产品的生产进程，确定产品是否能够按期发货，最终还要确定客户是否准时收到我司产品;货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，准时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最终确认客户财务收到税票并要求准时支配;维护老客户，保持常常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是否有需要。二、工作中存在的问题1.货期协调力量不够强，一些货期比较急的货常常不能很好地满意客户的需求，货期一退再推，有些产品甚至要 x 十多天才能完成。这种状况导致了部分客户的埋怨。工作的条理性不够，在工作中常常会出现一些错误;对时间的安排和利用不够合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。2.由于自身产品学问的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通沟通过程中不能很好地劝说客户。这一方面我还需要连续学习去完善自身的产品学问和提高业务水平。3.产品质量问题在大货生产中是很难避开的，但是全部人都盼望降低产品质量问题的发生率。据统计，上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例：xx单撞钉，由于底钉在实际大货生产过程中不够锐利、穿透力不够强，导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形状况。这给客户带来了肯定的损失，经过协调，客户要求我司尽快补回损耗的底钉 xx 粒;xx 单的工字扣，客户投诉我公司产品存在严峻的质量问题，一个工字扣同时出现几种质量问题：掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑，也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂实行了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了特别不好的影象对我们的信任度和满足度都大幅度降低。对于产品质量问题我觉得它是客观存在的，假如要求工厂生产的大货不发生质量问题，那时不现实的也是一种稚嫩的想法，容忍肯定限度的质量问题是每个业务员所必需做到的，假如一味地去埋怨工厂，只会让事情变得更加糟糕。假如说有什么可以弥补质量问题，那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应当准时有效地去挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们的诚意查找并承认自己的过失之处，这才是首先要做的事情。三、自我剖析在心态方面，我存在两个问题：一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和转变。在紧急的工作中会常常产生急躁的心理状态，我曾尝试着去缓解这种状态，但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有很多因素：工作环境、自身素养、生活习惯、工作方法等等，而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起，由于工作环境是客观的，而提高自身素养特殊是心理方面的素养更不是一朝一夕的事情，现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段，但是工作分散心理却有着它消极的一面，当一件事情的责任被多个人分担后，没有人认为这件事是自己的事情，久而久之便没有人会去刻意关注这件事，在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的方法就是培育和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里，由于这里没有我只有我们。四、下月规划1.维护老客户：主要是订单跟踪，确保 xxxx 的大货能够准时出厂。做好 xxx 秋季打样工作。2.做好货款回笼，上个月我在这一方面做地不好，被人敷衍的感受实在不好受，从现在开头要多长一个心眼，俗话说：口说无凭，什么事情都要确认才行。3.对于新客户，肯定要完全根据合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。4.坚持学习产品学问和提高自身的业务水平，事物都是在时刻变化的，我需要不断补充新的学问来充实自己。坚持多出去走走，保持常常与客户的有效沟通和沟通，真正了解客户需要什么产品。