2022学生会迎新生工作参考计划.docx

学生会迎新生工作参考计划迎新工作打算为了实在做好我院的迎新工作，为了更好地效劳来自各省市的新生及其家长，为学校的学生工作树立良好的形象，确保新生顺利入学，依照我校有关迎新工作文件和学校的统一部署和安排。下面由小编整理的学生会迎新生的工作打算，大家阅读!一.活动背景、目的：新生入学手续繁杂，新生对学院各方面还尚不理解，为能方便新生更快更有效地办理八、招新流程(一)宣传报名1、详细流程(1)制造宣传海报，发布学生会招新的信息。(新闻宣传中心)(2)以短信的方式通知各班班导及(代理)班长，再将申请表和学生会招新信息分发至各班，并做出口头宣传。(活动工程部、办公室)(3)将招新信息在我院网站上公布。(新闻宣传中心)(4)在指定时间内，各班(代理)班长上交申请表至指定地点或人员手中。2、宣传报名阶段要求(1)海报内容新颖，标明详细时间和地点，注明本次纳新录用人数为实招人数的 120%，录用满一个月后将踢出多余的 20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。(2)在指定时间内，各班(代理)班长将申请表上交到指定地点或人员手中，办公室成员做好申请表的统计工作。(3)学生会发布在院网站的招新信息，不仅要写明详细的时间安排，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择合适本人的部门，同时注明本次纳新录用人数为实招人数的 120%，录用满一个月后将踢出多余的 20%不合格者。(4)假如遇到突发事件或者特别情况，及时向学生会主席团报告。3、报名截止时间：待定4、招新申请表(附二);招新信息简介(附三)5、人员分配：宣传海报制造：2-3 人;分发申请表、招聘信息(每人负责 2 个班级)：4 人;统计申请表和计算招收人数：2 人(二)面试海选阶段1、详细流程(1)安排面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，预备面试海选。(新闻宣中心)(2)海选工作详细安排，依照报名人数合理设置面试点数量及时间，并分配好各班的面试地点。(办公室、实践志愿部)(3)学生会统一安排(当天详细安排)，由班长带着，下到指定的教室进展面试。(4)面试完毕后，面试人员依照面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。(5)学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进展登记。(6)公布通过面试的人员。2、面试内容简单自我介绍(不超过两分钟)。应聘者答复评委的咨询题，方式不限。(可参考附一)对应聘者的某些专长能够进展现场测试。3、时间：待定4、地点：待定5、人员分配：面试教室的申请：1 人;面试教室的布置：4 人;面试人员：6-10 个;统计、登记面试通过人员：1 人;张贴面试通过人员名单：1 人6、对面试海选阶段工作的要求：(1)落实好前面试海选时间和地点的通知工作。(2)面试人员严格按照面试工作安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者依照本身详细情况进展面试，细心、耐心。一、成立院迎新工作领导组总负责人：组长：副组长：组员：=及学生会各部成员。二、做好迎新前期预备工作1、做好迎新必备物品的预备工作。(主要由组织部负责)2、做好3七、其它：1、迎新生前的预备工作，包括宣传、桌椅、水及其它设备;2、各负责人抓好工作责任落实;3、顾全大局，配合好其它各部门它迎新工作;篇三：2020 年学生会工作打算 2020 年学生会工作打算我校学生会是在党支部和团总支领导与指导下，独立开展学生工作的学生组织，以学生自我教育、自我治理、自我效劳为主旨，立足本身，紧扣专业，在学生活动、维护权益中起到了积极作用。在新学期开场之时，师生都全力投入工作和学习之时，我校迎来新一届学生会的招聘工作。为更好地为全校广大同学效劳，加强师生交流，也为进一步锻炼本人的综合才能，我响应学校号召，积极参加新一届学生会的竞选活动。在此，为使我校学生会在新一学年的工作更好地开展，我认真制造以下工作打算。一、总体设想1.坚决服从党支部和分团总支的领导与指导，把科学开展和务实创新的指导精神贯彻到学生会的详细工作中，在做好学生会工作的同时，实在加强干部干事的思想政治教育和综合素养培养。3.做好干部选拔培训工作，提高干部工作才能，加强干部责任认识，充分调动干部工作积极性和主动性，把干部真正培养成为我校学生工作的骨干力量，发挥干部在学习中和生活中的榜样带头作用。4.精简学生会职能机构，节约并集中利用工作资源和活动经费，提高学生会工作效率，做到人尽其才，物尽其用，让全体学生会成员在完成工作、效劳同学的过程中，提高学习成绩，到达锻炼效果。5.做好内部职能划分，合理分工，权责明确，加强内部团结，加强工作人员主人翁认识，协调各部门积极合作，共同做好学生会总体工作。6.加强师生交流，深化学生群众，理解广大学生思想动态和生活、学习情况，及时将 3