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    消防大队年终工作的自我总结_消防大队督查工作总结.docx

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    消防大队年终工作的自我总结_消防大队督查工作总结.docx

    消防大队年终工作的自我总结消防大队年终工作的自我总结_ _消防大队督消防大队督查工作总结查工作总结消防大队年终工作的自我总结。在平常的学习和工作中,我们有时候还是会使用到总结的。写总结也是为了让自己变得优秀、更有力量!每次写总结,我们的大脑都会形成回路,有些东西豁然明朗了:我们的价值就是为自己同时也为他们产生价值。那么我们书写总结时怎么样才能出彩呢?以下是我为大家细心整理的“消防大队年终工作的自我总结”,但愿对您的学习工作带来关心。县公安消防大队自 1979 年在公安局设置消防股到 1994 年正式成立独立机构以来,已经走过了 27 年的光辉历程。一茬茬年轻的消防官兵,视漾濞人民为父母,视驻地为家乡,用自己的青春、热血书写了对宏大祖国的无限忠诚,对党和人民的无限喜爱,在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产平安,为地方经济进展作出了应有的贡献。一、基础设施不断完善,值勤战备力量逐年增加公安消防大队设立之初,是由县公安局代管的一个消防股。代管期间,全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后,在地方各级党委、政府和上级消防部门的关怀支持下,投资96.5 万元,由队里全体官兵亲自建盖起地处县城新建街上段右侧、占地 0.2 万平方米的综合办公大院,院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施,建筑面积共1165.33 平方米,内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金,购买数码照相机 1 台,接通了因特网、金盾网(局域网),办公条件得到改善。为适应形势进展的需要,2022 年又投入 15 万元对营门和部分库室进行改造,用于政府专职消防队住房。现有编制 3 人,并住有 2022 年 7 月 27 日成立的政府的专职消防队 4 人,配置有东风牌消防车 1 辆,手抬消防机动泵 1 台,及消防水带、水枪,消防员防护服,消防空气呼吸器等消防装备,使消防队的值勤战备力量逐年得到增加。二、服务于地方经济建设,成果斐然近年来,大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下,高举.理论宏大旗帜,以.重要思想为指导,深化贯彻落实党的.、公安部二十公、公安厅二十一公精神,坚持立警为公,执法为民,坚持一手抓队伍建设、一手抓业务工作,以军队基层建设纲要为主线,以作风建设为重点,加大组织建设力度,狠抓党风廉政建设和常常性思想训练工作,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,保持了部队高度稳定,完成了以防火灭火为中心的各项工作任务,在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成果,受到当地人民群众的好评和各级领导的确定。根据同呼吸、共命运、心连心文 秘 家 园的宗旨,乐观做好拥政爱民工作,首先仔细落实了群众工作五项制度,先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞,乐观为单位群众送水、运水,取钥匙,参加.救助等,通过开展这一系列的活动,大队官兵受到了.各界的全都好评,增加了警民血浓于水的深厚感情。坚固树立立警为公,执法为民的思想,深化贯彻中华人民共和国消防法、云南省消防条例、机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定,抓好消防监督业务规范化建设,不断提高执法水平和服务质量,努力探究消防监督工作新机制,抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区,推动消防工作.化,开创政府领导,行业管理,单位负责,群众参加,消防监督的新局面。本着消防工作服务于地方经济建设的方针,仔细开展专项治理活动。严格执法、热忱服务,对不符合消防平安要求的单位,严令其整改。三、加强自身建设,不断提高政治业务素养以江.政治合格,军事过硬,作风优良,纪律严明,保障有力五句话为总要求,以军队基层建设纲要为依据,仔细开展全队军事、体能、业务、技能训练,狠抓基层正规化建设,不断提高服务意识,加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度,乐观争取资金、改善大队办公条件,同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动,让每一名消防官兵熟识辖区灭火救援预案、抢险救援预案;熟识火场通信器材的操作使用;熟识本辖区内的重点单位数量、预案,娴熟操作器材装备;把握部队管理和平安防范工作中的重要环节。更多总结编辑推举消防大队 XX 年总结xx 市消防大队 XX 年工作总结一年来,我们 xx 市消防大队在绥化消防支队、xx 市委市政府和市公安局的正确领导下,在.各界的大力支持下,大队党总支带领全体官兵以“二十公”、“161”工程建设为核心,以打造红门铁军为目标,仔细践行“.”重要思想,不断更新工作理念,坚持与时俱进,坚固树立以人为本的.,通过“六个狠抓”、实现“六个提高”使全大队的思想政治工作、队伍管理工作、作战训练工作、消防监督工作、后勤保障工作得到了显著加强,官兵的政治素养、业务素养、科学文化素养、身体心理素养和开拓创新力量有了显著提高,打造出了一支党和人民信任、具有战斗实力的过硬队伍,保持了队伍的高度统一和高度稳定。一年来,全市共发生一般性火灾 起,比去年同期下降%,经济损失比去年同期下降%,没有发生重特大火灾事故和人身伤亡大事。全体官兵共参与灭火战斗 起,灭火胜利率 100%,挽回经济损失近 万元;共参与抢险救援 次,胜利处置率100%;做好人好事 件,收到表扬信 封、锦旗 面,圆满完成了以防灭火为中心、以抢险救援为重点的消防保卫工作任务,制造了和平平安的.环境,保卫了经济建设进展,受到了党委、政府和广阔群众的全都好评。一、狠抓“161”工程建设,整体工作水平有了新提高自今年 5 月份以来,我们 xx 消防大队始终把全面实施“161”工程做为消防工作和部队建设的头等大事来抓,根据支队的统一部署和要求,行动快速,细心谋划,周密部署,强化措施,“161”工程建设取得了肯定成效,大队的消防工作和队伍建设也取得了突破性的进展。一是加强领导,明确目标,落实责任。为保证161工程的顺当推动,我大队把实施161工程作为推动消防工作和部队建设进展的大事列入重要议事日程,严抓落实。为此,大队特地成立了以大队长周清龄为组长,中队干部、班长为成员的“161”工作领导小组,全面负责“161”工程的组织、落实和考评等工作。先后 次召开党委会议,讨论制定了xx大队“161”工程建设工作方案,确定了大队今后一个时期“161”工程建设总目标,同时对“161”工程确定的总体目标进行了细化量划,任务目标层层分解,责任到人,建立了党委统一领导,分兵把口,上下互动,齐抓共管,人人抓落实的良好局面。二是层层签定责任状,推动161工程的全面实施。为了全面推动“161”工程的纵深进展,确保“161”工程落实和总体目标的实现,大队党委实施了“161”工程责任状,责任状确定了争创省级模范单位的目标。大队与中队,中队与战斗班,中队与重要岗位人员层层签定了责任状,确保建立横向到边,纵向究竟的责任体系。同时,建立起了重奖重罚的激励机制,极大地激发了全体官兵的乐观性和制造性,从而使“要我干”转变成“我要干”,为全面推动“161”工程的实施奠定了坚实的思想基础。三是措施得力,效果明显。大队在打造“161”工程,推动部队全面建设的实际工作中,着眼于大队的全面进展,突出工作重点,统筹兼顾。通过强化措施,落实责任,狠抓各项工作的落实,部队的战斗力明显增加,部队的正规化建设得到了长足进展,执法为民观念进一步得到巩固,多种形式消防队伍建设初见成效,.化消防宣扬工作取得新的突破,部队建设呈现了喜人进展的态势。二、狠抓消防监督,平安预防工作有了新提高我们在消防监督工作中,遵循“预防为主、防消结合”的消防方针,坚持预警在先,超前工作,把监督寓于服务中,通过规范执法监督程序,仔细履行工作职责,依法实施监督管理,主动供应优质服务,进一步改善了消防平安环境,提高了消防平安管理水平。一是抓住工作重点,提前实行预防措施。春防期间,xx 市政府和市公安局分别召开了全市性的平安生产工作及春防工作会议,以市政府名义颁布了春季防火命令,并下发了由我们大队负责起草制定的 XX 年春季平安防火工作预案和扑救大面积火灾工作预案,从市政府到基层单位,逐级签订了平安工作责任状。会后,我们马上组织人力,对列管的重点消防单位进行了一次全面检查。对排查出的 35处隐患,当场整改 28 处,限期整改 7 处。同时,我们在六级以上大风天,准时发布禁火警报,出动消防车进行鸣笛预警,加大了全市性平安防火力度,提高了全民平安防火意识。二是开展常常性检查,跟踪进行监督管理。我们实行普遍监督检查与重点监督检查相结合的方法,在对列管单位进行全面检查的基础上,春防期间我们参与了由市政府组织的三次检查,六一、十一黄金周期间开展了重点防火检查。今年,在监督检查中,共发觉隐患 325 处,当场整改 126 处,停业整改 28 家,责令停止使用 2 家,消防罚款 86,000 元,治安拘留 3 人。三是抓住关健环节,集中治理整顿。年初以来,我们重点组织开展了“四个专项治理”,有力净化了消防平安环境。(1)专项治理整顿了农村柴草垛,杜绝了柴草回迁;(2)专项治理整顿了“六小单位”,对这些单位的用火用电、可燃材料装修、消防设施配备、疏散通道等方面存在的担心全隐患,落实整改措施 项,治理合格率达到了 90%以上。(3)专项治理整顿了商场、网吧、歌厅等公众聚集场所以及大型集贸市场。整顿中我们邀请了电视台的同志参与,对 5 家大型商场、4 处集贸市场、20 余家网吧、歌厅进行了重点检查,共查出火灾隐患 78 处,当场整改 67 处,下达责令限期整改通知书3 份,并对 4 家火灾危急性较大的赐予了新闻曝光,准时消退了火灾隐患,避开了火灾事故发生。(4)专项治理整顿了易燃易爆单位,全面落实了消防平安措施,杜绝了火灾爆炸事故。四是细化监督程序,规范执法行为。我们依据有关消防法律法规,制定了消防监督工作内部监督检查制度、消防监督工作内部审批制度、重大惩罚集体争论决策制度、消防监督工作过错责任追究制度等 10 余项新的规章制度,规范了执法监督工作,做到了“六到位”、“六不裁决”。“六到位”即:检查到位、复查到位、审核报批到位、法律文书到位、查处到位;“六不裁决”即:程序不合法不裁决、证据不全不裁决、适用法律条文不正确不裁决、法律文书不全或不规范不裁决、不经法制员审核不裁决,有效防止了消防监督工作的随便性和盲目性,保证了执法监督的工作质量。六是实行新举措,实行信息消防。5 月份,我们借鉴“天气预报”的形式,推出了“消防信息预报”新举措,就是将本市和外地发生的火灾事故状况进行总结分析,对近期火险火情的规律特点,可能发生火灾的时期和范围以及应实行的平安防火措施和重点防火工作建议,进行猜测和通报,使单位和广阔群众准时了解把握消防平安形势,提前实行预防措施。六是加强业务指导,组织开展平安培训。我们对 23 家由企业和乡镇政府组办的专职消防队,统一制定下发了xx 市消防力气调度方案,并根据方案的要求,组织开展了消防演练,保证了各类消防队在接到出警命令后,能快速赶到现场,接受统一调度,统一指挥,有条不紊的开展灭火战斗。为了提高消防业务学问,今年我们还开办了两期业务培训班。第一期主要培训了各单位的消防平安管理人员、消防掌握中心调度员、电气焊工等特别岗位人员;其次期主要培训了全市 33 个派出所的干警,重点学习了消防法、黑龙江省消防条例、公安部 61 号令以及消防常识,提高了消防技能,增加了以法治火意识。七是开展消防宣扬,营造全.消防平安氛围。我们主要通过四种途径,组织开展了消防宣扬训练活动。(1)每月定时开放消防站,“放开红大门”,对.群众进行消防平安宣扬训练;(2)利用“4 28”大火反思日进行集中宣扬训练;(3)利用新闻媒体进行宣扬训练;(4)利用“四进”进行宣扬训练。全年有 1000 余人在消防站受到了消防平安训练;在“4 28”宣扬日,我们悬挂横幅 50 余条,设立宣扬点 15处,出动民间秧歌队 2 支,出动宣扬车 19 台,印发宣扬单15000 份,受训练群众达 80%以上;在电视、报纸等新闻媒体发表宣扬稿件 20 余篇;在“进企业、进社区、进农村、进学校”活动中,我们分别树立了四个典型,开展了“小手拉大手”和消防宣扬下乡活动,并向中学校生赠送消防平安常识书籍 3 万册,广泛在企业、社区、农村、学校进行了消防平安宣扬训练,形成了人人讲平安、人人懂消防、人人遵守消防法律法规的大好局面,收到了很好的宣扬训练效果。三、狠抓作战训练,实战力量有了新提高我们在战训工作中,坚固树立了养兵千日、用兵千日,训练多流一滴汗、火场少流一滴血的观念,本着立足岗位、贴近实战、注意实效的原则,坚持重点突破、超前练兵、全面进展、整体推动的工作思路,乐观探究出了科技练兵的新途径,有效提高了全体官兵的业务素养和实战力量,达到了练精兵、强素养的目的。一是严格训练措施,狠抓了组织实施。我们本着科学适用的原则,对训练作息时间和训练科目进行了重新调整和周密支配,实行因人施教、重点攻关、梯次推动的方法,分步骤、按方案组织实施,并给每名官兵建立了训练档案。我们还制定了严格的考核标准和奖惩制度,定期组织测试考核,表扬先进,鞭策后进,并将考核成果作为评比先进的依据,以此促进官兵的训练乐观性和主动性,形成了“人人爱岗敬业、个个爱警习武”的深厚练兵氛围。二是加强基础业务学习,丰富了官兵的学问容量。我们依据各岗位的实际状况,编写了岗位练兵有用常识,组织官兵对应知应会的各职人员职责,一级重点防火单位状况,车辆器材简介,特勤器材操作规程,战术作业方案,化学危急品泄漏事故处置操作方法,灾难处置作业等进行了熟记熟背,对执勤灭火和抢险救援起到了很好的指导作用。三是突出体能训练,强健了身体素养。我们始终把体能训练作为提高战斗力的关键环节,每天根据三个时段组织官兵进行强化训练。上午练习单双杠,下午练习三千米跑和百米负重来回跑,晚间完成“三个 100”动作,即俯卧撑、仰卧起坐、立体深蹲各做 100 次,进一步加强了官兵的耐力、暴发力和身体的敏捷性、协调性,使老兵达到了军体训练的优秀标准,新兵达到了军体训练的良好标准,为灭火战斗供应了体能保证。四是强化技能训练,提高业务水平。我们在技战术训练中,突出强化了架梯与徒手攀登、水龙快速连接、车辆驾驶操作、火场紧急处置、特勤器材使用等实战项目的训练,并将大队在支队比武中制造的最好成果以及本年度达到和创新的目标绘成图表挂在训练场,组织班与班、人与人开展“破纪录、夺金牌”竞赛活动,根据“训练成果提示板”,每天一评比,每周一考核,有效激发了官兵训练热忱,掀起了“项项争第一、人人当尖兵”的练兵比武新.,加速提高了官兵的业务水平和战术技能。六是狠抓实战演练,提高了临场处置力量。我们本着“练为战”的指导思想,定期组织官兵有针对性的开展了高层建筑、易燃易爆单位、人员密集场所和大型企事业单位的灭火实战演练,加强了对重点单位、场所和道路、水源的熟识以及车辆器材的维护保养。通过实战演练积累的珍贵阅历,有力指导并提高了官兵的临场指挥调度和应急处置力量,为胜利扑救火灾奠定了坚实基础。六是利用科技手段,加快灭火速度。为了解决重点保卫单位数量多、状况复杂、火灾现场难以确定的问题,我们在实地勘察的基础上,参照消防施工图、疏散图等资料,运用电脑技术编制成软件并绘制成彩图,标注出了各单位的座落位置、使用面积、灭火通道走向以及灭火设施的位置等现场状况并附有各单位基本状况简介,全部装订成册并存入 119 指挥中心电脑。只要接到报警,立刻就能从电脑中或彩图中查出火灾现场部位,消防人员可以精确、快速的赶到现场,准时进行火灾抢救,最大限度的削减经济损失。5 月 1日 12 时 40 分,我们接到远离 xx 市区 38 公里的洪河乡解放村柴草垛连营火灾的报警后,大队长周清龄、副大队长孙大鹏快速带领 10 名官兵、两辆消防车赶到火灾现场。当天风力达 6 级以上,20 垛柴草形成连营火势正在猛烈燃烧,并向下风方向的民房推动,整个村庄在大火威逼之中,全体官兵马上投入战斗。1 号车的 4 名官兵在民房和火龙中间全力掌握火势扩散,2 号车的 6 名官兵游移在火龙中间,逐个毁灭起火点,周大队长亲自拿起工具与村民摊扒柴草垛,极大地鼓舞了战斗士气。面对烈火薰烤,官兵越战越勇,不到 1 个小时就将大火彻底扑灭,保住了村庄免遭大火侵害。7 月 5日 9 时 25 分,我们接到昌六镇二街原木工厂院内平房失火的报警后,周清龄大队长一边紧急调动昌六派出所的消防车先期赶到现场掌握火势,一边率领 14 名官兵、3 辆消防车快速赶到火灾现场,发觉火场四周均是居民连脊平房,其中有6 间平房过火面积达 300 余平方米。面对燃烧的大火,周大队长马上制定扑救方案,一组由大队长调动指挥消防车全力进行灭火,另一组由苏东威教育员组织切断大火扩散和抢救物品。经过 15 分钟的紧急战斗,将大火彻底扑灭,并抢救出部分物品,避开了一场火烧连营事故。经勘验调查,当场认定是一起由电火引起的火灾,依法进行了快速处理。四、狠抓政治建警,政治稳定系数有了新提高我们始终把思想政治建设放在部队各项建设的首位,坚持用科学的理论武装人、正确的舆论引导人、高尚的情操塑造人,使全体官兵保持了思想上的先进性、政治上的坚决性和道德上的纯净性。第一,加强班子建设,发挥了战斗堡垒作用。我们新一届大队领导班子组建后,把“建设一流班子、带一流队伍、制造一流业绩”作为奋斗目标,大力加强了班子的自身建设。一是班子成员在全大队叫响了“八个向我看齐”:(1)冲锋陷阵向我看齐;(2)政治业务学习向我看齐;(3)执法为民向我看齐;(4)军事训练向我看齐;(5)科学文化学习向我看齐;(6)警容风纪向我看齐;(7)内务管理向我看齐;(8)团结互助向我看齐。通过真理的力气和人格的力气,为全体官兵当好“样板”,做好“标杆”。二是班子成员树立了全局观念,想事、谋事、干事,相互支持,亲密协作,维护了班子团结,保持了工作步调的全都性。三是坚持民主集中制,在重大问题上做到了党组民主议事,集体讨论决策,不搞家长制和“一言堂”,实现了政治民主,保证了决策的正确性。四是加强了廉洁自律,对班子成员制定了重大事项请示报告制度、廉政责任制度等“约法三章”,实现了严格的制度规范。同时,我们坚持每季度开展一次“下评上”活动,发动士兵对大队和中队干部进行民主评议,主动接受士兵监督。对提出的看法和建议,我们逐条跟踪抓落实。如:战士提出没有喝水杯、床单老化,我们大队马上给每名战士买了一个不锈钢水杯,重新更换了整齐划一的床单,实现了宾馆化管理,使班子更具有凝聚力、向心力和感召力,为提高大队的建设水平和质量供应了顽强的组织领导保障。其次,加强了组织观念,自觉听从党的领导。我们把党对军队的肯定领导作为大队建设的灵魂,对支队党委、xx 市委市政府和市公安局党委的工作部署和指示精神,我们快速传达、仔细贯彻、坚决照办。对遇到的重大问题或实行的重大行动,我们都提前讨论制定出工作看法或行动方案,报请支队或 xx 市委市政府或市公安局关心把关定向,使我们做的每一件事情、实行的每一项行动都让领导放心,让群众满足。同时,支队和 xx 市委市政府及市公安局的领导常常来大队检查指导工作,在消防工作上赐予了我们大力支持。今年,xx市政府无偿关心我们解决了37000平方米新营房建筑用地,现正在紧急施工中;在市财政极度紧急的状况下,又给我们拔款 100 万元购置 2 台大吨位消防车。第三,开展抱负信念宗旨训练,保持了坚决正确的政治方向。今年,我们集中全力组织开展了“保持共产党员先进性训练”,并将其作为常常性思想工作的重心,一方面,开展了抱负信念训练,组织全体官兵仔细学习了党的路线、方针、政策和马列主义、.思想、.理论、“.”重要思想,使干部战士坚决了对共产主义和.主义的信念,坚决了对马克思主义的信仰,坚决了对党和政府的信任,坚决了与.为核心的党.保持高度全都的决心,以理论上的清醒保持了政治上的坚决。另一方面,开展了宗旨训练和执法为民训练。通过拥政爱民、军民共建和送暖和献爱心活动的深化开展,使全体官兵正确处理了个人利益和集体利益、国家利益的关系,深刻认清了执勤灭火和抢险救援以及消防监督都是为人民的利益而工作、而战斗,除了人民的利益,我们个人没有特别利益,激发了官兵自觉弘扬无私奉献精神,发挥了共产党员的先锋模范作用。半年来,我们替群众排忧解难 12 次,走访慰问贫困户 5 家,捐献救助款 5200 元,以真诚为民服务的实际行动架起了军民联心桥,亲密了军民鱼水情。6 月 20 日 7 时14分,我们接到哈大高速大路551公里四周,一辆大型载重车翻到路边沟里并有人员受伤的报警后,苏东威教育员带领 6名指战员、两辆抢险救援车以最快的速度赶到出事现场,发觉一辆黑 B43481 号斯泰尔重型载重车拉 30 余吨豆油冲破护栏翻入深约 5 米的沟内,车辆前风档玻璃完全破裂,驾驶室严峻破损变形。该车只有一名司机,前胸和后脑两处伤口血流不止,双腿被扭曲变形的车体死死卡住,指战员马上进行紧急抢救。首先将驾驶室四周的树枝锯断并对其它障碍物进行清理,然后用无齿锯精细的切割车体,用镙丝刀谨慎的抠撬,一厘米一厘米的扩大救援空间,为撑顶器和扩张器制造支撑点。官兵的手被划破,腰被扭伤,汗水湿透全身也全然不顾,最终经过 1 小时 10 分钟的紧急战斗,将被困的司机平安救出,并亲自抬上 120 急救车送往医院救治。此时现场响起了热闹掌声,齐声赞扬:司机大难不死,消防官兵就是棒。第四,开展职业道德训练,树立了爱岗敬业精神。我们针对个别干部战士存在的宗旨观念淡薄、特权思想严峻等问题,狠抓了职业道德建设和纪律作风整顿。组织开展了廉政训练、警示训练和整纪刹风等活动,严格规范了执法活动和执勤战备工作,树立了爱岗敬业的良好风气,增加了遵纪执法的自觉性,做到了请客不到、送礼不要、说情无效,在全体官兵中树立了严格的执法形象、创新的时代形象、良好的公仆形象、严谨的军人形象。第六,士兵至上,实行人性化管理训练。我们坚固树立爱兵观念,以深厚的阶级感情进行带兵和爱兵,时该为战士着想。每当战士生病时,无论病情大小,我们都准时进行诊治,所用医药费用全部由大核销,就连战士平常用的洗漱用具、拖鞋、卫生纸等日常生活用品,都由大队全部免费供应。我们坚持官兵公平,以父母心、兄长情关怀战士的成进步步,用实际行动关心他们解决遇到的困难和问题,用真挚的感情去暖和他们的心。战士开丰的父母婚变期间,家人多次打电话催他回去。我们发觉他心情低落,不愿参与训练时,大队长和中队长就主动找他谈心,缓解思想压力,关心他妥当处理好家事后,使他轻装上阵,乐观投入到作战训练中,并成为业务骨干。我们以对党的事业和对战士高度负责的精神,敬重战士人格,公正地对待每一名士兵。在学车、入党、选取士官等涉及战士切身利益的敏感问题上,我们坚持公开、公正、公正的原则,一律实行民主评议,投票表决,使评比的结果令人心服口服。第六,弘扬正气,树立了崭新风尚。我们把大力弘扬正气,抵制各种不良风气和不良思想的影响贯穿到思想政治建设的全过程。通过嘉奖竟争机制,使先进思想、先进事迹、先进人物深化人心,利用典型的示范引带作用,营造出比、学、赶、帮、超的深厚氛围。同时,对个人主义、享乐主义、自由主义等错误思想和不良现象,不顺着走、哄着来、绕道走,而是旗帜鲜亮的进行批判订正和严厉 处理,提高了官兵辨别是非和抵制腐朽思想侵蚀的力量,做到了思想苗头随时抓、错误行为随时管、不良倾向随时纠、歪风邪气随时刹,始终保持了良好的精神风貌。六、狠抓正规化管理,纪律作风建设有了新提高我们在部队正规化建设中,严格贯彻执行条例条令,狠抓了纪律作风养成训练,提高了正规化管理水平,确保了全大队纪律严明、作风严谨、管理严格,做到了人要精神、物要干净、说话和气、办事公道。一是坚持标准,加强重点整制。我们常常对比总队内务设置图示,查找不足和差距,随时订正和解决了个别干部战士执行标准不统一,内务设置不规范的问题,达到内务整齐划一,物品摆放规范标准。同时,我们还常常组织开展整制活动,用整制“三查”即:查思想作风、查制度落实、查遵纪守法,来整制“三松”即:作风松散、纪律松驰、管理松懈;用整制“三手”即:插手、袖手、背手,来正“三相”即:站相、坐相、走相,培育了良好的军人作风和军人形象。二是加强岗哨管理,增加平安意识。我们在抓好干部值班的同时,加强了对哨兵姿势、警官着装和外表形象的管理。哨兵加强了营区的平安保卫,掌握住了无关人员进入营区,并做到了接待外来人员说话和气、文明用语、礼貌用语、服务热忱周到,树立了良好的窗口形象。三是加强课外活动和业余时间管理,提高了自我管理力量。我们规范了课余时间和节假日的训练内容,制定了严格的课外活动和业余时间管理制度,对战士外出购买日用品或洗澡、理发等实行集体行动,对单独外出人员实行严格掌握,并严格执行请销假制度,加强了纪律约束力。四是加强了卫生管理,保持了营区环境干净美丽。我们对营区和库室的卫生落实了责任制,每天进行一清扫,每周进行一次大清扫,保持了室内外窗明几净,床铺、衣服清爽干净,做到了环境美丽,人有精神。六、狠抓基础建设,后勤保障力量有了新提高我们在基层基础建设中,突出强化了软、硬件设施的配套建设,制造了拴心留人的环境,有力保障了战斗效能的发挥,促进了全面工作的大进展。一是建设新营房,提高人居环境质量。今年,我们在 xx市政府的大力支持下,重新选址建设了新营区。现在占地面积 37000 平方米,总造价 500 万元,建筑面积 4300 平方米的新营房已经投入使用。新建营房按高档次进行规划,训练馆、体育馆、篮球场均建在室内,文化室、微机室、训练器材设施完备,功能齐全,并请园林部门进行了设计规划。新营区建成后,室内外软硬件建设和绿化、美化程度达到全省一流水平。干部战士生活在舒适优雅、赏心悦目的环境中,必将心情舒服,战斗力倍增。我们借助大队是支队基层俱乐部试点单位的有利契机,充实完善了俱乐部建设。我们装备了 52 英寸投影电视,每周都播放思想性强、科技含量高的影视、科教片。同时,配备了全套音响设备和 13 台微机,配齐各种乐器,保证每一名战士都会 1 种乐器,干部全部达到无纸化办公,85%的战士会操作电脑。二是实行自助餐,提高饮食水平和质量。我们改进了食堂管理模式,破除了传统的家庭就餐方式,实行了以餐厅化为主体的自助餐。通过精打细算和科学支配,做到了早晚四菜一粥,中午六菜一汤,主食花样翻新,多达六种以上,中午、晚有水果,冷热荤素合理搭配,膳食结构科学,养分摄入均衡,增加了官兵体魄,激发了作战训练劲头,军政素养有了显著增加。三是加强车辆器材修理保养,保证了战训需要。我们对车辆和器材制定了严格的管理使用制度,坚持做到了逐日对车辆、器材进行检查和定期修理保养,保证了车辆状况良好,训练器械完好。今年,上级机关给我们新配备大小空气呼吸器 11 具,我们又投入 3 万元购置了训练器材。目前,我们大队特勤器材装备和个人防护装备均达到了规定标准。四是抓好平安训练,杜绝事故发生。我们在平安保障工作中,始终坚持了中队每周有平安学习,大队每月有平安训练,并在每季度进行一次平安形势分析。针对存在的问题,准时组织开展平安训练整顿,保证了全大队平安无事故。六是完善消防监督软硬件建设,提高监督管理水平。今年,我们投入 1.5 万元购置了照像机和摄像机。现在,我们配齐了防火检查仪器箱和微机、传真机等防火检查设备和办公设施,配置了 2 台消防监督检查车,达到了消防监督检查设备统一、办公设施统一、交通工具统一。我们还大力加强了消防监督软件建设,规范了消防监督检查的形式、程序、方法、内容以及法律文书等,对消防监督检查、消防执法、火灾调查等 14 种档案重新进行了修订,达到了规范化、标准化,实现 了科学化管理,进一步增加了消防监督管理力量。今年尽管我们取得了良好的工作成果。但是也不同程度的存在着需要仔细加以解决和克服的问题,主要表现在:1、深层次的思想政治工作和常常性思想训练的力度不够,有时把握不准干部战士的思想脉博,不能把思想工作真正做到干部战士的心坎上,从内心深处解决问题。2、消防车辆状况老化,技战术缺乏常常性的合成训练,满意不了实战需要。3、行政管理训练工作存在时紧时松的问题,个别干部战士有时出现纪律作风松驰的现象。后二个月及 XX 年,我们要在支队和 xx 市委市政府及市公安局的顽强领导下,发扬成果,克服不足,精诚团结,锐意进取,不断改革创新训练手段,大力气提倡科学练兵,显著提高整体军政素养,使大队的全面工作再有突破性的进展,实现争一流的工作目标,达到领导、.、群众“三满足”。xx 市消防大队XX 年 12 月 31 日消防大队作风整顿汇报一、提高熟悉,加强组织领导,真正把训练整顿工作摆到首要位置,确保训练整顿落到实处,避开走过场。一是学习文件精神,明确目标。在全大队的再动员大会上,大队长李铁民同志组织全体官兵仔细学习上级的有关文件、指示,吃透精神,理清思路,并结合各中队实际状况,要求各中队明确队伍整顿的目标。训练学习过程中,大队将全体参谋分派到各中队参与集体争论学习,与中队官兵同吃同住同学习。二是集体讨论,拟定方案。我队在吃透文件精神的基础上分别召开党总支会议和军人大会,对比文件组织研讨,分析三个中队作风纪律的现状,找出薄弱环节和突出问题,提出各个阶段的工作目标,并责成各中队制定出详细的措施方案,在实际工作中落实。二、健全组织,落实制度,不断加强训练整顿领导小组的自身建设。1.组建领导小组,全大队由大队长李铁民负总责,领导大队训练整顿工作全局,各中队主管负责部队的训练整顿,并要求各中队在训练整顿活动中领导有力,活动规范,效果明显。2.围绕中心,着眼参加,在党总支的领导下乐观主动的开展工作。健全和进展基层民主生活,落实行政会议制度,敬重和维护官兵的民主权利,训练和鼓舞官兵以仆人翁的姿势关怀基层建设,参加队伍管理。我们要求在作风纪律整顿活动中,每月召开一次民主生活会,每周向军人大会讲评一周工作,仔细听取批判和建议。3.用条令条例规范官兵言行,抓好日常养成。尤其抓好了大队参谋的条令条例意识的形成,我们实行每天的点名制度和警容风纪检查。严格要求大队干部带头身先士卒,一言一行搞好示范,狠抓点滴养成,从起居作息到行为举止,根据条令条例规定严格要求,日复一日坚持下去,形成文明习惯,养成良好作风。三、所做工作以及成效 经过近一个星期的学习,全队官兵思想状态方面有了明显的改观,鼓舞了部队士气,坚决克服了基层中队休冬眠的想法,全体官兵以仆人翁的姿势投入到了这次训练整顿活动中。1为了开展好这次训练整顿,在宣扬阶段我们坚决不以会议应付会议,文件应付文件。充分利用中队营区这个宣扬阵地,搞好墙报、板报发动宣扬,明确要求各中队利用宣扬栏出一期版面较大的宣扬海报,做到声势浩大。并建立官兵思想训练档案,全体干部要深化到战士中去,与战士促膝谈心,乐观利用中队三互活动小组发动思想骨干为全体战士讲道理摆事实,以活生生的例子训练大家,起到了振聋发聩的效果。在训练整顿的再动员大会上,全体官兵乐观递交决心书近 80 份,表达了要在此次活动中让自己的思想得到一次洗礼的决心。2.在此次学习阶段里,大队组织学习了宪法、刑法、治安管理惩罚条例、执法为民训练读本等国家法律法规的中点章节和内容,仔细研读了党内监督条例、纪律处分条例,结合部队案例学习了中国人民解放军内务条令 和 纪律条令 以及公安部五条禁令,总队八条高压线、公安消防部队机关正规化管理若干规定、公安消防部队基层正规化管理若干规定、公安消防部队官兵、营区管理规定、公安消防部队兵员管理规定、公安消防部队士官管理规定等规章制度。大队参谋实行随堂上课制度,大队领导累计上课 8 堂次,每名官兵记学习笔记达 2022 余字,并写下心得体会两篇。在宣扬训练阶段,我们真正做到了中队营区到处是宣扬阵地,官兵个个是宣讲教员,大家思想上也形成了全都,纷纷表示要以以往的一些事故案例为鉴,触及灵魂,深刻剖析自身存在的问题,为今后的工作打下良好的思想基础。县消防大队工作总结县消防大队2022 年,大队工作在总队党委和县委、县政府及县局党委的详细领导下,以和重要思想为指导,深化学习贯彻党的.、十六届四中全会精神,连续深化全国二十公、市一公会议对公安消防工作提出的各项要求,以保持共产党员先进性训练为契机,大力加强思想政治建设,强化队伍正规化管理,乐观开展消防宣扬和火灾隐患专项治理整顿,狠抓执勤训练和消防监督执法工作,层层落实消防工作责任制,不断解放思想,大胆实践,开拓创新,充分发挥消防职能作用,以遏制重、特大火灾,尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生为目标,立足基础,提高素养,转变观念,改进作风,努力推动消防工作的改革和进展,使全县消防工作得到了长足进展。现将一年来的工作总结如下:一、全县火灾形势持续平稳一年来,大队全面贯彻落实 重庆市消防平安责任实施方法,层层落实消防平安责任制,强化消防监督执法,深化开展消防平安专项治理,乐观整治火灾隐患,杜绝了重、特大火灾,尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生。111 月份,全县共发生火灾 xx 起,死亡 x 人,火灾直接财产损失 xxx 元。与去年同期相比较,火灾次数下降 xx%,火灾直接财产损失上升xx 倍,死亡人数持平。火灾直接财产损失上升的主要因素是今年机动车火灾次数比去年上升了 x 倍,火灾直接财产损失xxx 元。二、全面推动161工程,队伍正规化建设上新台阶(一)大队党委领导班子凝聚力增加,统领队伍建设的力量得到提高。今年来,大队着眼于强班子,带队伍,固根基的思想,在基础建设上下功夫,在重点工作上搞突破,在改革创新中求进展,以保持共产党员先进性训练活动为契机,乐观组织全体党员仔细开展训练活动,深化开展调研活动。不断用先进理论和.重要思想统领大队工作和队伍建设,开拓工作思路,转变思维方式,确立了科学的创新观念。不断推动党委工作的制度化、规范化建设,建立健全了大队党委民主、科学的议政决策机制。为更好地坚持党的民主集中制原则,发挥党委的核心领导作用,大队党委争论、制定了大队党委议事规章,凡遇部队重大任务的部署,干部的任免、奖惩、重大经费的开支等,都必需经过大队党委集体争论打算。在决策重大问题时,先在党委成员中个别征求看法后,再召开党委会议,在党委会上,先由党委成员充分发表自己的看法和看法,再由党委书记发表看法,最终集体打算,避开党委书记先行发表看法后给会议议题定调,进一步增加了党委班子的凝聚力,提高了党委班子统领队伍建设的力量。(二)强化队伍管理,加强部队正规化建设,保持部队稳定。大队在管理中坚固树立以纪约人的指导思想,严格制度管理,坚决克服人管人的管理方法。首先是仔细组织官兵学习条令条例和,严格部队正规化建设,做到制度管理有理有据,有章可循,不断强化官兵条令意识和纪律观念,适时开展纪律作风整顿,提高制度管理熟悉。在严格落实部队条令条例的同时,仔细落实一日生活制度、请销假制度、查铺查哨制度,严格掌握人员外出,坚持早、中、晚和夜间至少四次查铺查哨工作,加强对重点人员的管理和监督,做到四个知道一个跟上,确保官兵的在位率;加大对车辆器材装备的检查、管理、维护保养,强化值勤备战意识;严格派车制度和手续、仔细贯彻执行执勤、值班、交接班和干战留营住宿制度,确保执勤备战四落实;严格五条禁令的贯彻落实,在加强宣扬训练的同时,大队还建立了组织、领导与群众相结合的群管群防和监督形式,并设立了看法箱,公布了举报电话,实行内外监督。今年 1 至 3 月,大队紧紧抓住全国消防部队开展作风纪律训练整顿的有利时机,快速制定和实施了预防违法违纪和行政平安责任事故管理方法、公用物资管理方法、平安管理规定、责任倒查追究等管理制度,并逐级签定了责任书,完善了组织机构,确立了班每周,中队每月,大队每季度召开平安会和队伍管理形势分析会制度,为正规化管理供应了有效制度依据。其次是狠抓官兵日常行为规范和点滴养成,从警容风纪、礼节礼貌、精神面貌、卫生习惯、言行举止动身,做到勤讲多查,细观看多提示、早发觉细订正、互批判共监督,决不模糊和推延,时刻不放松,并且通过训练关心,使其以小见大,认清问题的本质、影响以及对个人生活和部队建设的利弊。让官兵提高熟悉、主动改进,从而养成良好习惯,呈现出当代文明军人素养。通过这种人性化的日常管理工作,促进了官兵个人修养的提高,杜绝了不良习惯和违纪行为的发生,形成了令行禁止、雷厉风行、士气昂扬,谈吐文明、工

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