2022工会工作的自我参考总结范文通用.docx

工会工作的自我参考总结范文（通用）2012 年，*工会在处党总支和事业部工会的领导下，紧紧围绕全年基地治理处的工作目的，结合工会本身特点，充分调动职工的聪明才智，强化本身建立，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主治理、推进职工素养提高、推进企业文化建立、维护院区稳定，保障平安消费，加强职工凝聚力和战斗力，作出了应有奉献。现将一年来的工作总结如下，敬请各位领导指正。一、根本情况二、工作开展情况（一）加强基层工会组织的本身建立，提高工作才能1、*工会以办公信息网络、宣传橱窗、广播喇叭为载体，加强与各工会小组的信息交流，宣传先进人物的事迹，推行好的工作经历，提高工会干部工作技能。2、通过吸收工会干部参加中心组理论学习、举办工会干部理论培训活动，提高工会干部的理论水平和实际工作才能，进一步强化工会干部政治认识、创新认识、群众认识、责任认识、效劳认识，提高工会干部综合素养。（二）落实民主治理制度，维护企业和职工的权益1、开好一年一次的职工大会。充分发挥职工大会民主治理、民主监视职能，建立上情下达、下情上递的信息治理机制，以职工大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和制造性，为领导理解民情、职工参与企业治理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，真正表达职工大会加强企业民主治理的作用。2、做好厂务公开工作。就公司和事业部的严重决策、群众普遍关怀的热点咨询题、涉及职工切身利益的咨询题，及时以适当的方式，在适当的范围进展公开。今年主要在干部选拔任用、工资奖金分配、职称评定、大宗物资采购、业务招待费使用情况等方面加大公开力度，为干部队伍建立和党风廉政建立制造了好的环境。（三）落实扶贫帮困政策，处理职工的后顾之忧工会主动为员工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。对员工生病住院的，工会亲身上门探望，送去慰咨询品，同时在精神上给予抚慰。春节前，对 3 名生活上确有困难的员工家庭分别给予了经济补助。探望走访了离退休老病号、遗属 47 户次，并亲身为他们送去节日慰咨询品，倾听他们对工会工作的意见和建议。并做好“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰咨询工作，将组织的关怀送到职工心田，使他们真正感遭到了企业大家庭的暖和。（四）积极组织开展健康向上文体活动为了活泼职工的文化生活，提高职工的审美情趣，工会在年初就制定了详实的文体活动计划，先后在“五一”、“十一”、“三八”妇女节等严重节日举行文艺演出、歌咏竞赛和篮球、跳绳、踢毽子、乒乓球、拔河等活动，让职工即锻炼了身体，又磨练了团结拼搏的精神。三、积极参与企业治理，促进平安消费目的的实现2012 年，工会认真贯彻执行公司和事业部有关平安消费的指示精神，围绕基地治理处平安消费工作，充分发挥工会组织在平安消费工作中的监视协调作用，通过召开工会与 HSE 联席会议，制定和完善岗位规章制度、操作规程，深化开展员工平安教育培训和群众性监视检查活动以及开展“安康杯”等平安消费竞赛活动，促进平安消费工作的顺利开展，保持平稳的平安消费态势，全面推进 HSE 治理水平再上新的台阶。（一）深化开展“安康杯”平安消费竞赛活动，确保平安消费工作顺利进展