2022拘留所全年工作总结(4篇)_拘留所警务员工作总结.docx

20222022 拘留所全年工作总结拘留所全年工作总结(4(4 篇篇)_)_拘留所警拘留所警务员工作总结务员工作总结2022 拘留所全年工作总结(4 篇)。经过长时间的拘留所工作，你肯定对这份工作的流程很熟识了吧，这个时候你应当给自己的工作做个总结了，那么你知道关于拘留工作总结应当怎样去写吗？以下是由工作总结之家我为大家整理的拘留所全年工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。拘留所全年工作总结（一）一、加大基础设施投入，增加技防力量1、我所紧抓“三基”工程建设千载难逢的历史机遇，把监所的基础设施建设摆在重要位置，乐观向县委、县政府和上级公安机关作专题汇报，经多方筹措资金，加大基础设施建设力度，构筑坚固的阵地防线。2、投入 15 万元拆除了监区围墙内外的违章建筑物，加固了武警岗哨，增加了武警巡察通道，消退了武警监控视线的盲区范操作。3、加强业务技能培训，进一步提高民警的业务水平。主要是加强民警对监管业务工作的了解和基本技能的把握，使民警能够娴熟运用各种工作流程和规范，确保工作中不发生任何问题。4、加强民警对计算机学问的把握和应用。多次组织监管民警进行信息系统与监管技术应用培训，着重抓好民警计算机操作技能的提高工作。民警电脑应用“四会”达标率 100%，对在押人员的管理训练等以及各类台帐的填写，保证各项数据录入齐全，符合入库标准，能够娴熟利用数字证书查询信息。五是加强体能、警务技能训练。关怀民警的身体健康，供应工作餐和休息室，增加民警的身体素养。今年我所着重建立健全岗位目标量化考核机制，制定和完善了民警目标管理实施细则，将每个民警的工作量化考核，奖惩挂勾。所领导和全体民警签订了“五条禁令”责任书，把用制度管理和约束人落到实处。三、全面落实平安管理措施，确保监所平安“监所平安是看管工作的生命线”。为此，我们实行多项措施，切实加强各项管理工作。1、平安检查常抓不懈，严格坚持收押、提讯、会见各个环节必搜身制度，坚持每月与武警联合大清监制度。2、乐观开展监内秩序大整顿，突出重点预防和打击“牢头狱霸”，一方面对违反监规行为赐予严厉 处理，另一方面加大集体训练力度，促使每名在押人员都能自觉遵守监规。3、坚持每月狱情研判工作，在全面分析狱情的同时，对重刑重案对象和重病人员逐人落实，明确了责任民警，制定了重点人员稳控方案。4、严格落实新收押人员入监训练、跟踪训练和诉讼环节变更训练，对全部在押人员坚持每月 3 次谈话训练制度。5、加大力度抓好训练转化工作，依据不同的案情以及在押人员的思想动态，有针对性、有目的地开展形势训练、法制训练、道德训练、遵守监规和行为规范训练，还把集体训练和个别谈话训练有机的结合起来，关心其分析犯罪的缘由和危害，指明前途，促进其从思想上消退对立心情，最终达到训练转化的目的。四、深化开展“整治突出执法问题 促进公正廉洁执法专项活动，推动执法规范化建设为贯彻落实“5.25”全省公安机关“整治突出执法问题 推动公证廉洁执法”电视电话会议精神，依据省厅、市局的要求看管所针对工作实际，严密组织，乐观实行有效措施，全面深化开展此项整治专项活动。三个月来，通过全体监管民警的仔细学习，共同努力细致排查，仔细整治，进一步增加了民警责任意识和执法平安意识，同时完善监所平安管理制度和防范措施，有效地预防和杜绝各类事故的发生，整治专项活动取得明显成效。五、深化开展执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项整治工作公安部“3.16”电视电话会议后，我所高度重视，狠抓落实从思想上、措施上、制度上和机制上入手，的确防止涉案人员非正常死亡大事。加强民警的训练，我所通过传达学习“3.16”、“6.10”电视电话会议精神及上级文件精神，进一步统一大家的思想熟悉。拘留所全年工作总结（二）治安拘留所在县局党委的正确领导下，在县局有关部门的大力支持和协作下，以“.”重要思想为指导，全面贯彻党的.精神和全国“二十公”、省“二十公”精神，始终围绕县局 20 xx 年全县公安工作要点及县局、本所的岗位目标责任制，本着以向法律负责，让人民满足为要求，确保监室平安为目的，立足于治安拘留所的实际，仔细全面地开展各项工作，圆满完成了上级交给的各项工作任务，确保了监室平安。现将今年来的各项工作进行了回顾，总结如下：一、办理执行拘留状况治安拘留所今年来共办理执行拘留对象某名，其中治安拘留对象某名，司法拘留对象某名。在执行拘留对象某名中，提前解除出所某名，其中转劳动教名，转刑事拘留名，出所治疗名，其余全部期满出所。二、加强队伍建设，提高民警素养1、依据县局 20 xx 年度岗位目标责任制及考核方法的要求，本所在年初准时制订了本单位的岗位目标责任制及考核标准细则。执法责任制和党风廉政建设责任制、政治思想工作方案，并与个人鉴定了各项责任制及承诺书，建立健全了各项管理制度，为推动各项工作奠定了基础。2、加强政治学习，提高政治思想素养。今年来，本所乐观组织民警、职工参与县局组织召开的各种会议和政治学习，参与各项政治活动，做到每月召开二项以上所务会，仔细学习“.”重要思想和党的.精神，全国、省“二十公”会精神，召开二次行政生活会，仔细讨论商讨各项工作。同时组织民警、职工乐观投入开展贯彻“五条禁令”，“公正执法、树形象”，向任长霞同志学习，开展“两个违规”专项治理等一系列专题训练及大争论活动，在专题活动中，做到仔细对比检查，进行自我剖析，落实整改措施，将各项材料，总结准时上报县局。3、仔细落实干部谈话制度，做到常常找民警、职工谈话，了解工作状况，把握民警、职工政治思想动态，并加以分析，妥当解决做好履行“一岗双责”工作，严格执行重大事项报告制度，做到准时上报，不迟报、不隐瞒，做好执行八小时之外管理规定，常常提示和监督、检查、严格遵守党纪、政纪和国法。今年来，本所没有一人因违.纪、政纪和国法而受到谈话试勉，受行政处分和党纪处分，追究刑事责任。三、严格执法，文明管理，确保监室平安无事故1、坚持严格依法办事原则，做好拘留人员进、出所工作。在办理拘留人员进所时，做到手续齐全，程序合法，仔细填写各类表格，并由拘留人员自己签名，在办理拘留人员出所时，严格根据法律规定时间办理，使本所台帐完整，做究竟数清，状况明，没有发觉因工作不到位发生差错。2、依法管理，文明管理，确保工作顺当进行。首先，本所常常组织民警、职工学习治安拘留所管理方法及有关法律法规，不断提高业务素养。其次，进行各项平安检查。在入所时，对拘留人员人身和随身物品做好登记，并由他本人签名，妥当保管。坚持每月二次以上监室平安大检查，遇有重大节日和会议期间，做到每日检查，对平安检查做到有记录。严格按所规定时间进行巡监，准时把握他们的活动状况。消退了平安隐患。再次，做好拘留人员谈话训练工作，本所实行不同的举措，做到因人施教，在谈话训练时，对不同心态的拘留人员实行有针对性的训练和心理疏导，使其心服口服。自觉听从管理。3、维护拘留人员的合法权益，在入所时办理手续。同时，向拘留人员宣扬所规和有关法律、法规，告知其依法享有的权力和义务，并由本人签名，仔细做好放风工作，按规定坚持每天二次放风，做到跟踪放风。同时，还做好拘留人员的家属接见工作，按规定支配家属接见。并仔细登记记录，对物品进行严格检查，在接见时做到跟踪接见，防止有影响平安物品被带入。关怀拘留人员身体健康，做到有病能准时治疗，使他们能安心听从管理。四、乐观做好宣扬工作今年以来，本所向县局办公室供应公安信息某条，采纳率达某%。对外宣扬材料篇。各类材料做到准时上报，完成阅历材料篇。同时，加强档案规范化建设，各类档案达标率达某%，传递和保管率达某%以上，并分类放置。五、加强伙房卫生管理工作在保证了拘留人员吃得饱，吃得卫生的前提下，不断改善伙食。有充分开水供应，定期对伙房，监室进行消毒。始终保持伙房、监区的环境卫生消洁。20 xx 年，本所在县局党委的正确领导下，取得了不少成果，队伍建设没有出现问题，工作管理上没有出现平安事故和隐患。但仍存在一些不足之处，工作作风有待于进一步提高，各项素养仍需要进一步加强。20 xx 年，全所将以学习贯彻.精神和“二十公”会议精神为契机，进一步强化队伍建设，与时俱进，不断进取。本所工作思路有：一、加强队伍建设方面。抓好党员先进性训练。抓好民警训练，明确职责。连续抓好大练兵活动。二、业务建设方面。抓好有关法律、法规学习训练。探究人性化管理新模式。三、执法方面，连续抓好有关制度的执行，做到四个管理，即严格、依法、文明、科学。严格法手续规范到位。拘留所全年工作总结（三）忠诚、求实、勤奋、创新是公安高校学子奉行的最重要的行为准则。她强化的是每一个学员忠于党，忠于祖国，忠于人民的使命感和勤奋、踏实、敢于创新的的人生态度。严格地以这样的行为准则要求自己，践行这一理念，当做立身之本，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的人生，都是非常宝贵的箴言。自从到分局政治处工作以来，自我感觉是勤勉的、努力的，可工作的效果如何?是不是圆满完成了交给的任务，把信送给了加西亚?我想没有，在很多工作中由于缺乏创新精神，往往是领导说一句，自己走一步，这样明显是很不够的。办公室工作点多面广、事务繁杂，有大量说不上口的琐碎小事，平心而论，在这些事情上，自己并没有达到尽善尽美的要求。因此，在今后的工作、学习和生活中，我将更好地践行母校训言，时刻勉励自己要求自己，使自己在执行力量方面紧跟工作需要，以求无愧于领导的信任，并努力做到以下几点：第一、怀抱忠诚，.职责。作为一名人民警察，忠诚是比力量更为珍贵的素养。公安工作对于我们来说，不仅仅是谋生的手段，更是实现自身抱负与理想、体现自我价值的载体。怀抱忠诚，不仅是对国家、对组织的忠诚，更是对自我的一份忠诚。要做到这一点，就必需把工作作为生命的主要组成，专心去感悟、呵护，通过完成一件件工作，去享受实现自身价值的乐趣。其次、求实务实，自动自发。做实在人，办实在事。干工作、做事情难在实，贵在实。没有求实与务实的精神，浮光掠影，不得要领，只得是劳而无功。因此，我们要有求实与务实的态度，用行专心做工作，才能把握要领，增加实效。为人重修养，作文在雕琢。干工作好比做文章，要有一种十年得一句，一咏双泪流的执着精神。当一个思想产品形成之后，不应急于出手，要反复锤炼，要擅长自我否定，不厌其烦地去推敲、去修改、去充实，要调整好心态，摒弃孤芳自赏的狭隘圈圈。这样才能写出精典之作，才能更加精彩完成任务。第三、勤奋敬业，永不言败。天行健，君子以自强不息。不管做什么事情，勤奋总是一个人必需的品质。一个人不管做什么事都要敬业，做大事如此，做小事更是如此，有些人认为，宏大的工作自然能够激发一个人的敬业精神，我却认为几十年如一日兢兢业业地从事一些极其一般的工作更是难能珍贵的品质。敬业更是乐观向上的人生态度，悄悄工作，为自己打下基础，这不是平凡的表现，而是一种财宝的积累。中华民族历来有敬业乐群、忠于职守的传统，敬业也是中国人民的传统美德。能做大事的人很少，不愿做小事的人极多。每个人都盼望自己是做大事的人，而不是做小事的人。但是，一屋不扫，何以扫天下?小事都做不好的人，怎么能够成就大事呢?第四、创新争优，开拓进取。创新基在勤于思索。行成于思毁于随。要有超前思维，凡事多思多想，防止愚昧、防止失误、防止偏向。在政治上勤于思索，既埋头工作，也抬头看路，只有超前思维，深化调查，科学分析，才能增加对做人行事中一些问题的理性分析，增长人生哲学的思辨力量。.同志有一段至理名言：人类总得不断地总结阅历，有所发觉，有所创造，有所制造，有所前进。通过总结，充分运用理性思维方法，仔细分析、归纳、提炼工作中好的阅历和做法加以推广。创新更是理论品质，是实践活动，是时代要求。有制造才有特色，有特色才有活力，有活力才能更好地进展。要着眼时代特点，适应进展要求，勇于打破陈旧的思维定势，制造性地开展工作;要依据工作需要，大胆改进工作模式，运用新的思维、新的套路、新的方法，才能增加工作活力，把工作做得更好。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，信任在领导的深切关怀下，在同事的鼓舞关心下，在今后的工作、生活中，我将仔细学习各项业务学问，不断提高自身修养，踏实走好每一步，努力让自己成长为一名优秀的人民警察!拘留所全年工作总结（四）自大队集中开展执法训练整顿活动的支配部署，通过学习的有关文件精神，结合自己近两年的实际工作状况，个人对比活动要求，就当前_执法现状行为，从公正执法、规范执法等方面进行了自查自纠，找出问题一、路面执勤执法中存在的问题1、执法过程中态度不好导致警民关系紧急。2、查纠是否存在随便执法、乱作为行为。主要是执法程序不规范，_不准时、不仔细;适用法律、法规错误，法律文书制作使用不规范。二、剖析缘由_执法现状以及警民引发冲突的根源。城区交通管理的现状：_每天除了负责城区各路段交通秩序外还担负着城区巡逻，执勤等工作，由于当前车流量大，警力不足等各方面缘由，因此有些驾驶人只要在没有_执勤的路段或路口，无视交通信号存在，随便行车，有的甚至为躲避违章时监控的抓拍，有意用光盘遮拦住车牌。尽管中队开展多项专项治理活动，但取得效果只能起到短暂的作用，没过多久便会出现反弹现象，加之广阔群众法律意识淡薄，甚至有些群众认为_纠其违法行为是在有意找茬，不赐予协作，认为自己有关系，辱骂民警，对民警实施暴力，因此警民关系始终很紧急。二、实行各项措施方法，把执法为民融入到整体工作中去。(一)、规范执法行为，提高执法水平。对不符合法律要求的违法行为实行严格查处，查纠过程中，首先要转变执法态度。订正违法行为先敬礼，告知驾驶人违法行为后，实施惩罚，填写法律文书的时候书写工整，字体规范，运用法律文书正确无误。面对不理解的群众，耐心的对驾驶人解释。(二)、端正执法态度，转变执法观念，全心全意为人民服务。作为_，我们更应当熟悉到自觉服务于群众的重要性。把权为民所用，情为民所系，利为民所谋理念运用到日常工作中去。工作中彻底消退冷、横、硬、推，工作之余，要用换位思索的方式，以自己是一名一般的群众查找自身不足，提高熟悉，做到言行举止文明。通过开展执法监督自查自纠，使自己充分熟悉到自身在工作中存在的缺点和不足，通过不断加强对法律学问和业务学问的学习，加强自身纪律作风修养，查缺补漏，切实提高自身执法水平和作风修养，在人民群众间树立良好的_形象。Y3 合同段建项目部后围绕公司的大局开展工会活动。服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力提倡职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德训练，营造良好的文化氛围。一、大力开展工会活动，提高企业凝聚力1、本合同段工会组织依据这一思路，鼓舞职工提合理化建议，截止 7 月底员工共提出合理化建议 103 条，其中大部分都是来自生产一线，有利于提高生产管理和技术改进的相关建议。通过提案组织落实及实施很大程度上改善了生产管理中的一些实际问题，并提高了员工的仆人翁意识。2、开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增加企业的凝聚力，工会在 2 月份开展了以“团结就是力气”为主题的“车轮滚滚”活动；6 月份开展了以提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动；为进一步提高员工的乐观性公司于 6 月组织 54 名“优秀员工”外出旅游。通过这些活动的开展，大大增加了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。3、乐观开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。生产车间通过开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”“优秀员工”、“百分赛”等多种形式的劳动竞赛，大大提高了员工的乐观性，同时使公司产品产量和质量得到了进一步的保证和提高。二、全心全意，落实职工权益关怀员工利益是工会工作的重要内容，要时刻把员工的工作生活记在心头。1、以人为本，完善后勤保障。为了给员工制造良好的工作、生活环境，工会成员时常走访车间、宿舍、食堂，做好满足度调查，了解状况。依据职工建议改善用餐方式，并乐观筹备相关设备的安装及用品的配备；为解决公司人员的增长住宿紧急问题，增加宿舍床铺；为改善员工夏季防暑降温的问题，为每个车间安装了果汁机，由专人负责管理，同时车间工长随时可以到行政人力资源部领取防暑药品，确保广阔员工可以平安平稳的度过夏季。2、建立爱心基金并建立困难职工档案，专款专用。“天有不测风云，人有祸福旦夕”，在千余名职工的公司，不时总有职工家庭遭受不幸。通过职工爱心互助基金会的形式，使每位职工都加入到互帮互助的行列，解决困难职工燃眉之急，急员工之所急，帮员工之所难。现已有多名员工申请并领取了“爱心基金”，感受到了公司大家庭的暖和。三、加强职工的思想训练，建立一支高素养的职工队伍。抓好职工队伍建设，首先要提高职工的综合素养。因此，工会从抓职工的思想训练入手，成立党支部并定期组织全体职工学习在学习的同时开展爱国主义训练、法制训练、.公德、职业道德训练。通过开展一系列的竞赛、文娱活动，使全本职工明确了自己的职责和任务，摆正了集体、个人的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识，建立了一支高素养的职工队伍。总之，我们在工会工作中，开展了一些活动，积累了一些阅历，取得了肯定的成果，但离上级工会组织和企业管理部门对我们的要求还有很大的差距，我们必需清醒地熟悉到工作中的不足，努力找出差距，完善各项制度，做好各项工作争取有新的进展和突破，为企业的健康进展，为职工的合法权益而努力工作，请上级工会组织对我们的工作多提珍贵看法，对我们今后的工作多作指导。企业工会工作总结（三）进入 xx 年年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，公司工会紧紧围绕企业进展目标，强化自身建设，根据年初的工作方案和省公司“三抓一创”总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参加、创新职能，组织引导职工乐观开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动，推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动公司经济进展，增加企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了肯定的成果。乐观推动职工素养提升工程公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争”活动，努力实施素养提升工程。一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工仔细学习等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。二是乐观开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关专家、教授为大家讲课。着力提高职工的综合文明素养。在开展“创争”活动中，公司工会还乐观组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会.会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际仔细学习、等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女公平基本国策宣扬和“妇女权益保障法”学问要点宣扬活动，组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及健康学问讲座；会同人力资源部组织举办了 1 期生产劳动爱护培训班。通过学习不断增加职工的平安卫生健康意识和自我爱护力量。依据省电力公司和电力工会精神，公司工会乐观向广阔职工进行广泛的宣扬发动，充分调动和发挥广阔职工的乐观性、制造性和聪慧才智，为提高职工队伍素养，乐观开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的.。各基层分会、各部门和各级领导高度重视，乐观申报劳动竞赛和技术比武项目。经劳动竞赛委员会各成员的仔细审核和综合筛选，确定了今年我公司的竞赛项目，方案开展变电检修、继电爱护、抄核收、变电值班员等 20 项学问技能竞赛。截止 6月底，已经举办 6 项学问技能竞赛。其中承办了全市农电配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项技能竞赛。同时，还组队参与了省公司组织的线路安装技能竞赛，我公司排名十四。通过各项学问技能竞赛，培育了广阔职工努力学习的爱好，营造了钻研业务技能的良好氛围，推到了职工队伍的素养提高。1基础管理工作逐步完善 14 月份制定了各 xx 年年度基层分会工作目标考核细则，在各分会充分争论修改的基础上与各分会签订了目标责任书。2为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程，准时听取和反映职工的看法和要求，公司工会重申了“工会工作大家谈”的重要性和必要性，规范了管理，并纳入分会目标现任进行考核。3加强工会的信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息 15 篇，其中上报 18篇，上报和 2 篇。下发了 xx 年年度工会理论调研课题，要求各分会于 8 月底前上报公司工会 12 篇工运论文或调研报告。4.规范工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉接受经费审查委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作被评为一等奖先进单位。民主管理工作进一步提高。1.进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作，公司工会仔细落实，并要求各分会明确责任人，每月将公开内容上报公司工会，工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查，与各分会目标考核挂钩，使企务公开工作真正落到实处。2.充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参加企业的民主管理工作。今年 3 月初筹备召开了公司四届十六次职代会暨四届八次工代会，会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告；民主评议了中层以上领导干部，并对 xx 年度我公司各项工作中涌现出的先进、典型进行了表彰，激励职工为企业的改革、进展多做贡献。企业工会工作总结（四）xx 年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与乐观协作下，工会紧紧围绕企业进展目标，强化自身建设，根据年初制定的工作方案，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工乐观开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动，推动了企业民主管理、提升了职工文化素养、加强了企业文化建设、推动了公司经济进展，增加了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了肯定的成果。现将一年来的工作开展状况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素养为提高员工的整体素养，培育一支有思想、有学问、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政亲密协作，乐观开展技术业务培训等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治训练活动。针对近年来出现的新技术、新业务学问和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新学问、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的学问填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。二、参加企业经济建设，发挥桥梁纽带作用乐观参加各项经济工作，围绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，为公司持续、稳定进展查找对策，为企业领导决策供应依据，使企业更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业进展征集好建议、好点子，推动公司持续健康进展。三、乐观开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。工会围围着公司劳动竞赛活动的目标要求，乐观做好员工思想训练工作，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作乐观性和制造性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，乐观做好宣扬发动工作，通过周例会、员工大会等形式准时通报劳动竞赛进展状况，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作力量大大增加，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理力量得到明显改善，业务进展日新月异。四、落实“关怀”二字，维护员工切身利益，增加企业凝聚力。工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”,利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。通过“三八”妇女节、“六一”儿童节、端午节、中秋节以及元旦春节的节日慰问工作和困难职工的定期走访慰问，真正使组织的暖和、领导的关怀送到了职工的心坎。同时，工会乐观组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年为庆祝公司成立十周年，举办了“羽毛球竞赛”、“卡拉 OK 竞赛”等文体活动，领导到一线员工都乐观参加活动，充分展现了*移动员工朝气蓬勃、奋勉有为的精神面貌。五、响应集团号召，乐观参加慈善事业。今年，在市公司团委的倡议下，团支部举办了“爱心共圆高校梦”的爱心捐赠活动，共筹集爱心款 3250 元。县公司党支部领导也特别重视本次活动，亲自伴随团支部到各高校校了解贫困同学状况，将捐赠的 3250 元爱心款资助给*中学应届毕业贫困生廖玉珍同学，用实际行动关心和解决她入学的燃眉之急。回首过去，展望将来，在新的一年里，我们将连续围绕中心、服务大局，从微笑服务走向专心服务，从简洁服务走向学问服务，从根本上为客户解决实际问题。连续深化开展贯彻落实.活动，进一步加大企业效能建设力度，推动服务窗口评议工作的开展。连续做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。连续接受和依靠党的领导，在行政的支持下，深化员工之中体谅员工困难，关怀员工生活，反映员工工作。