2022手术室上半年年度工作总结_手术室年度工作总结.docx

20222022 手术室上半年年度工作总结手术室上半年年度工作总结_ _手术室年手术室年度工作总结度工作总结.”管理模式，全员参加，像对待自己的眼睛一样来使用大型精密仪器，得到了相关科室医生的认可，使我们的手术协作工作更加规范、更有条理，为患者供应更好的服务。四、一级质控科室依据三甲医院评审细则和医院的要求狠抓科室一级质控，分别对标本管理，平安核查，用物清点，精密仪器的管理，等七个重点进行质控，有效的保证了科室的平安运行。手术清点流程的优化与规范手术清点作为手术平安必不行少的一项内容，我们在日常工作中对清点工作进行了统一和规范。（一）手术器械清点流程：1.洗手护士先以包内卡器械数目为依据清点（卡、物对点）2.洗手、巡回护士双人同时清点，必需以包内卡器械数目为依据依次清点，巡回护士并做好相应的清点记录。3.手术器械的清点自始至终必需以包内卡器械数目为依据清点，贯穿整台手术的全过程，直至交于器械清洗间，确保卡、物相符。（二）纱布纱垫清点流程：纱布打到无菌台时，必需保留内包装袋，双方清点的同时方可打开内包装袋即时清点，并做记录。手术中需要纱垫时，必需由当台巡回护士供应，并准时做记录。确保供应使用的纱布块，纱布垫必需配有显影线！严格把控手术清点各环节，有效预防及杜绝差错事故出现的几率。五、乐观组织开展护理工作创新科室乐观组织“护理创新改革评比”活动，我们结合科室工作实际，进行了部分工作流程的优化、护理用具的创新和改革，提升了护理人员的创新力量，为护理人员谋求新思路、新方法供应了平台，调动了大家的创新乐观性。其中郑方圆的T 型管改造腹腔镜吸烟装置的创新；孙彬的吸汗头巾的创造创新；宋明泽的 腹腔镜术中阴道防漏气塞的改进；王欣的 腹腔镜手术的仪器摆放、洗手护士摆台站位的改进；宋夫祝的外科楼手术室流程制度优化的总结反馈；刘学萍的人工听骨植入术的手术协作流程；吕晓的宫腹联合手术的仪器摆放和器械摆台的创新等在全院范围内进行了讲解和展现，得到全都认可和好评，并在科室进行了广泛推广应用，对改善我们的工作环境供应了有效的关心。六、护理绩效二次安排方案的重新拟定为了进一步提高工作效率，调动护理人员的主动性和乐观性，加快手术室高效运行，完善绩效安排机制建设，科室依据工作实际，8 月份拟定了外科楼手术室护理绩效二次安排方案，交医院争论。新方案中工作量的安排根据手术分级、手术时间长短，急诊、择期手术分类、岗位系数来统计，个人绩效=个人工作量绩效+岗位绩效+个人年资、学历、职称绩效。七、复苏室的工作连续规范和完善20 xx 年复苏室共接收术后病人 7000 余例，保证每一例手术病人术后都会由巡回护士和麻醉师共同送到复苏室进行交接，复苏后由工作人员护送到病房进行交接，保障了手术病人平安，消退了隐患，加快了手术间的周转。八、专科化培训自 20 xx 年起，我科室严格根据手术室实践指南的要求对手术室全体人员进行培训。1.在对新职工、转科人员、进修人员带教方面连续推行“一对一导师负责制”的新举措，即：在科室护士长总负责下的由带教老师进行“一对一”的全程指导与培训。2.科室特别重视护理人员的学问储备与自我成长，乐观派遣相关人员外出学习，为我们科室的成长指明方向。20 xx 年上半年科室共外派 9 人次分别参与了国内及省内的学术沟通，带教轮转人员 19 名，实习生 70 人次，进修生 2 人。九、其他6 月份手麻系统的启用实现了手术室的电子病历。10 月份手供一体的运行保证了手术室无菌物品的供应，10 月份手术室高值物资扫码的对接，保证了手术室对高值耗材的有效管理。2022 手术室上半年年度工作总结(篇四)优质护理开展以来，我科室乐观响应此项活动，在系统化整体护理的基础上，转变了以往只忙于手术而忽视了患者心理、生理、.等各方面的因素，使围手术期患者享受到了人性化、系统化、规范化的优质护理服务。自活动启动以来，我科室乐观行动，稳步开展工作，取得了显著成效，现总结如下：1、优化工作程序提高工作效率：1）护理人员提前预备。为确保手台手术准时开台，手术室护理人员 7:30 到岗，开头接病人入手术室，器械护士在交班前把手术间器械、液体、床预备好，首台开台率达到了90%。2）缩短连台手术室间隔时间，巡回护士依据当台手术进展状况，适时将接台手术电话通知病房提前做好预备，削减接手术病人时在病房铺张的时间。目前，由于二孩政策的落实，产科病房病人多，护理人员少，接病人时时间仍旧较长，未达到预期效果，平均接一个患者到手术室的时间为 15 分钟（时间一般均铺张在找病历、拿抗生素、听胎心、打临时医嘱、患者上厕所、等电梯），送一个患者的时间也许为 25分钟（时间消耗在电梯、病房挪床、铺床、等待护士床头交接病情上），建议医院尽快建立后勤保障系统，把接送病人交给后勤保障人员，一天手术量在 20 台的状况下，接送病人最少就要占用 2 个护士的时间，有了后勤保障系统的支持，会节约了 2 个临床护士，不仅削减医院开支，并且会大大提高护理质量，保障护理平安。2、创新服务内容，注意护理细节：1）依据手术医生习惯及操作特点制作“手术医生喜好卡”张贴在交班板上，以提示护理人员依据医生习惯备齐器械、物品，提高手术协作的质量，全员大夫在副主任以上医师范围内普及率为 100%。2）手术室专科化。实行专科管理，采纳专科手术组人员固定及轮转制度，成立以手术科室为单位的专业组，设立专业组长和专科组员，提高专科手术协作质量。3、转变工作模式，使服务更加贴近患者1）护士长依据混着病情、手术难度、技术要求等要素对护士进行合理分工，合理排班，建立二线和三线值班，由于东院区地段偏远，在东院设置总住院，增加高峰工作段、薄弱时间段、夜班的护士人力。2）简化护理表格，在 20 xx 年下半年全面实施电子表格，缩短护士书写护理文书的时间，做到“把时间还给护士，把护士还给患者”，为手术患者提高高校、便捷、人性化服务。4、加强手术管理1）手术前一日，巡回护士负责术前访视。依据患者的心理状态、接受力量，做好术前心理护理，简洁介绍麻醉方式及手术过程，做好术前健康宣教，妇科择期三级以上手术，术前访视率达到 100%。2）术中患者进入手术间后，巡回护士用通俗易懂的语言介绍手术室环境，麻醉时，指导患者如何与医护人员进行主动协作，告知患者麻醉时的感觉以及麻醉产生的效果，使患者做到心中有数，消退恐惊心理，手术过程中不谈论与手术无关的话题，不高盛喧哗、谈笑，体现人性化的关爱，术中，为病人输注的液体以及冲洗腹腔的冲洗液均为加温液体，降低病人低体温发生率，目前，温液体使用率达到 80%，缘由：因手术量加大，护理人员没有时间准时补充，到中午温箱内的液体几乎用完，所以未达到 100%。改进措施：制定专人在某时间段对温箱内液体进行补充。3）术后第一天对患者进行访视。询问患者术后的一般状况及手术并发症等。同时对患者现存的不适赐予适当的处理、劝慰和解释。了解患者及手术科室对手术室护理的满足程度，每月调查总手术量的 10%，医患满足度达到 100%。4）加强围手术期管理，严格执行三方核查制度，严防手术患者和术式错误，在实施过程中，紧扣关键环节，即交接环节、核对环节、转运环节，规定交接患者的详细责任人，保证手术患者平安。通过优质护理服务在手术室的开展，提高了手术室护理人员的服务水平和力量，激发了护理人员的学习意识，在为患者及家属说话时我们总结为：嘴甜一点，心细一点，爱多一点，温顺一点，礼貌一点。做工作时做到行动快一点，动作轻一点，脑筋活一点，理由少一点，效率高一点。凡事以患者为中心。大大提高了工作质量，削减了医疗缺陷和差错，创建了一个和谐融洽的护患关系，得到患者和家属的全都好评。2022 手术室上半年年度工作总结(篇五)_县人民医院_科是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的健壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终.“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求，努力争创“.满足、病人满足、自己满足”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了.效益和经济效益的双丰收。一、打造科室文化，树立团队精神乐观响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风训练，并有争论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、.进展的新形势，乐观参与一切政治活动，以服务人民奉献.为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。乐观参与各项.公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献.，为科室增光添彩。二、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻.“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索“假如我是病人”。乐观推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的看法和建议都能予以重视，准时解决。三、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有方案、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及.的监督。深化开展整体护理，乐观发挥责任护士的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率编辑推举医院手术室 2022 年度工作总结.手术室应与手术科室相接连，还要与血库、监护室、麻醉复苏室等接近。是时候开头预备这一阶段的工作总结了，要想在职场中不断提升自己，工作总结必不行少。手术室年度工作总结应当怎么制定呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“医院手术室 2022 年度工作总结.”，供您参考，盼望能够关心到大家。医院手术室 2022 年度工作总结.篇一手术室是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。我们医院手术室自建院开业以来已经兢兢业业地走过了一年。在这一年里手术室全体员工始终.“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求，努力争创“.满足、病人满足、自己满足”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了.效益和经济效益的双丰收。一、工作业绩我们全年共完成完成了 1241 台大小手术，其中妇产科共计 816 台，外科 425 台，重大、疑难手术共计 161 台。协作抢救多个危重病人，协作骨科实施了双髋置换术、骨盆骨折切开复位内固定术、髓外硬脊膜下病变切除术、椎间盘开窗髓核摘除术、脊椎骨折 RF 内固定术、椎间盘微创射频治疗；开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、子宫次全切术；胃癌根治术；脾切除术；肝损伤修补术加肺修补术；胆总管探查 T 管引流术加胆囊切除术；脑外硬膜外血肿清除术等新手术和高难度手术。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。二、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们自 7 月份以来先后进行了多项持续改进项目：1、手术术器械持续改进项目：手术室基础器械包中包及各个专科器械包的定类别、定规格型号、定基数持续改进项目及无菌间无菌器械包分类、标识清晰，存放规范的持续改进项目以规范手术室器械包的规范管理和无菌器械的规范管理。2、科室院感持续改进项目：严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测：1）进行了含氯化学消毒剂规范配制、使用、监测及登记；2）高压台式灭菌器消毒、灭菌的化学、生物监测及规范登记；3）手术间空气菌落培育、物品表面菌落培育及医务人员手消毒的监测及登记，各项监测结果合格率达 100%;4）规范感染手术手术物品、器械、医疗垃圾、手术间空气规范处理流程。3、手术是平安管理持续改进项目：术中规范平安使用抗生素。4、一次性无菌物品规范管理：一次性无菌物品分类、标示清晰存放规范。5 特别器械的规范管理：腔镜器械专人管理建立专用清洗、消毒、使用登记本。6、手术间规范管理：各手术间按专科手术分类使用，手术间物品实行定人管理、定点放置、定规格品种、定基数的四定管理。同时特殊加强术中关爱、术后指导护理措施的落实、从而大大增加了护士的工作责任心。我科为了使护理质控管理做得更加完善，严格执行护理部质控要求，月月按时、高质完成护理质控内容并整理记录归档,护理质控成果平均大于 93 分！三、提高护士素养、培育高尖人才.不断前进和进展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室进展的重要环节，需努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行晨间提问、业务学习，操作考核和理论考试，并记录归档。不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中乐观报名参与各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，我们信任，只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、专业技术，才能更好地服务于医院，为医院做贡献。四、正确评价、再接再厉（一）成果尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也应当清醒地看到存在的不足：人力资源配置不合理，护理人员缺编，每天护士工作长达10h 左右，护士长期超负荷工作，使护士工作压力大，简单出现护理过失。护士“慎独”精神欠缺 手术室护士的护理操作大多数是一个人进行，无其他人监督，能否根据操作常规保质保量地进行工作，完全靠护士个人的约束力量与自律精神，而个别护理人员“慎独”修养不强，未能严格根据技术操作规程进行操作，人为造成护理平安隐患。护理基础学问 专科理论学问和技能操作不精，由于多年来护理训练体制的滞后，导致护理人员绝大多数只受过专科训练，且大多数是自学大专，具有本科学历的高级护理人员还未普及。低学历的护理人员，学问面相对较窄，遇到新问题、新状况时临时应对力量较差。随着新仪器设备的使用、新手术的开展，医学技术进入了一个新的高度，护理人员没有仔细准时学习相关理论学问，业务技术操作不够娴熟，对一些重复杂手术心里没底，难以适应手术需要。4、重视护理记录单的记录不够 新的医疗事故处理条例实施以后，手术护理记录内容增多，且要求具体、精确、规范地记录，有些护士并未对手术记录引起足够重视，往往出现记错、漏项、涂刮现象，或记录模糊不清晰，如植入性产品的名称、规格及合格证等，导致疏忽大意而留下后患。防范措施：1、加合理配置护理人员 依据科室人员紧，手术任务重的局面，了解护士手术协作力量,同时依据手术量合理调配,留意分层使用护理人员，手术排班尽量做到力量凹凸搭配、老少结合，使年轻护士有充分学习机会并得到熬炼，保证手术协作质量，防范差错事故的发生。2、强职业道德训练 加强对手术室护理人员的素养训练，加强医德修养，培育其“慎独”精神，这是职业道德的要求，也是保证手术平安的重要前提。要求护理人员必需加强“慎独”修养，端正工作态度，提高自律力量，使护理人员知道在详细工作中无论是否有人监督都要根据操作常规去工作，用制度约束自己，保证操作符合规范。3、强化专业技能培训，加强专科理论的学习 对于外科手术的进展，新仪器设备的不断出现，新手术的不断开展，这就对手术室护士提出更高的要求，手术室护理人员必需准时更新学问，把握技能以适应外科手术进展的需要。科室引进的新仪器设备，请工程师讲课，使每个护士娴熟把握仪器的性能，对于开展的新手术，请教授讲课，关于手术的入路，解剖，手术步骤等。利用晨会学习手术室的基础学问，每次提问两个小问题，加深护士基础学问的把握。资深护士人员安排一项操作技能，通过充分预备，定期全科讲授，然后由护士进步行操作技能考核。利用晨会时间对前 1 天新开展的手术或复杂手术进行回顾性争论，指出手术协作要点，以利下次更好地协作。4、严格规范手术护理记录单的书写 手术护理记录单是手术室护理工作的文字反映，作为客观病历资料，具有法律效力。因此，手术室护理人员应高度重视手术护理记录的真实性、精确性和准时性，书写护理记录单时项目应填写齐全，术语要规范，字迹清晰，数据统一，不得涂改、漏项、添加。精确记录术中止血纱布、添加的器械、银夹、钛夹等的数目;植入物标识必需贴于护理记录单上。巡回护士和洗手护士分别对记录单核对无误后签全名。5、建立护理平安监督机制 建立以科护士长科室质控小组组成的护理平安监控系统。科护士长不定期抽查各项规章制度落实状况及护理质量达标状况，每月召开科室质控小组会议，加强沟通，对存在的平安隐患提出整改措施。为了调动全科护士的乐观性，人人争做科室的仆人，科室实行组长负责制，即科室的各项工作分解成若干种，依据每人的力量分管一种，即感控，业务学习，教学，手术间，各种仪器，无菌辅料房，消毒房，保洁员的管理，污物间，护理文书等等的各项管理，组长对各自管理的工作定期检查，对于做的不好的准时点名，护士长对每日的常规工作进行全面检查与督促，准时对质控内容反馈和分析，督促护士完善自己的工作。病人的需要是我们服务的范围，病人的满足是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。医院手术室 2022 年度工作总结.篇二又兢兢业业地走过了半年。这半年里我始终.“一切以病人为中心”宗旨，手术室是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴同着新门诊大楼的动工。用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求，努力争创“.满足、病人满足、自己满足”把救死扶伤的工作作风贯穿于手术室工作的全过程。医院和护理部领导下，各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了.效益和经济效益的双丰收。一、树立团队精神，打造科室文化。树立团队精神”号召，乐观响应医院“打造医院文化。科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风训练，并有争论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的医疗护理服务理念，适应卫生改革、.进展的新形势，乐观参加一切政治活动，以服务人民奉献.为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。特殊是自 20 xx 年 3 月份以来，面对手术数量激增、手术任务重、医护人员紧缺的状况下，全体医护人员更是齐心协力、精诚合作，给医院交上了一份合格的答卷，更是彰显了手术室全体医护人员的团队精神。爱心奉献.，为科室增光添彩。二、争创一流优质服务，以病人为中心。手术室的医护人员时刻.“以病人为中心”服务宗旨，日常工作中。设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索“假如我病人”乐观推行年初规划的一对一全程服务”接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，坚持手术前、手术后的访视。当病人入手术室时，医护人员在手术室门口热忱迎接，自我介绍，转自做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。主任、护士长常常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的看法和建议都能予以重视，准时解决。三、争创一流管理，规范整体管理。为了使管理更加规范化和专业化，有好的管理是优质服务的基础和前提。坚持做到周周有方案、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及.的监督。乐观进行技术大练兵，开展各项医疗护理讲座，充分发挥医生护士的主观能动性，还开展手术医生对手术室麻醉师和护士的满足度调查等工作，从而大大增加了麻醉师和护士的工作责任心。严格执行无菌技术操作、查对制度及各项操作规程，无过失事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧。四、提高医护人员素养、培育一流人才深刻体会到全面提高医护人员综合素养是科室进展的重要环节。努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我通过不间断的学习，.不时前进和进展。提高各种专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不只如此，医护人员为了使自己的文化层次再上一台阶，百忙之中乐观报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，医院组织的 5.12护士节汇演中和各项技术操作竞赛等活动中均取得优异成果。信任，只有不时提高全体医护人员的文化素养、职业道德、专业技术，才能更好地服务于.，为.做贡献。医院手术室 2022 年度工作总结.篇三优质护理开展以来，我科室乐观响应此项活动，在系统化整体护理的基础上，转变了以往只忙于手术而忽视了患者心理、生理、.等各方面的因素，使围手术期患者享受到了人性化、系统化、规范化的优质护理服务。自活动启动以来，我科室乐观行动，稳步开展工作，取得了显著成效，现总结如下：1、优化工作程序提高工作效率：1）护理人员提前预备。为确保手台手术准时开台，手术室护理人员 7:30 到岗，开头接病人入手术室，器械护士在交班前把手术间器械、液体、床预备好，首台开台率达到了90%。2）缩短连台手术室间隔时间，巡回护士依据当台手术进展状况，适时将接台手术电话通知病房提前做好预备，削减接手术病人时在病房铺张的时间。目前，由于二孩政策的落实，产科病房病人多，护理人员少，接病人时时间仍旧较长，未达到预期效果，平均接一个患者到手术室的时间为 15 分钟（时间一般均铺张在找病历、拿抗生素、听胎心、打临时医嘱、患者上厕所、等电梯），送一个患者的时间也许为 25分钟（时间消耗在电梯、病房挪床、铺床、等待护士床头交接病情上），建议医院尽快建立后勤保障系统，把接送病人交给后勤保障人员，一天手术量在 20 台的状况下，接送病人最少就要占用 2 个护士的时间，有了后勤保障系统的支持，会节约了 2 个临床护士，不仅削减医院开支，并且会大大提高护理质量，保障护理平安。2、创新服务内容，注意护理细节：1）依据手术医生习惯及操作特点制作“手术医生喜好卡”张贴在交班板上，以提示护理人员依据医生习惯备齐器械、物品，提高手术协作的质量，全员大夫在副主任以上医师范围内普及率为 100%。2）手术室专科化。实行专科管理，采纳专科手术组人员固定及轮转制度，成立以手术科室为单位的专业组，设立专业组长和专科组员，提高专科手术协作质量。3、转变工作模式，使服务更加贴近患者1）护士长依据混着病情、手术难度、技术要求等要素对护士进行合理分工，合理排班，建立二线和三线值班，由于东院区地段偏远，在东院设置总住院，增加高峰工作段、薄弱时间段、夜班的护士人力。2）简化护理表格，在 20 xx 年下半年全面实施电子表格，缩短护士书写护理文书的时间，做到“把时间还给护士，把护士还给患者”，为手术患者提高高校、便捷、人性化服务。4、加强手术管理1）手术前一日，巡回护士负责术前访视。依据患者的心理状态、接受力量，做好术前心理护理，简洁介绍麻醉方式及手术过程，做好术前健康宣教，妇科择期三级以上手术，术前访视率达到 100%。2）术中患者进入手术间后，巡回护士用通俗易懂的语言介绍手术室环境，麻醉时，指导患者如何与医护人员进行主动协作，告知患者麻醉时的感觉以及麻醉产生的效果，使患者做到心中有数，消退恐惊心理，手术过程中不谈论与手术无关的话题，不高盛喧哗、谈笑，体现人性化的关爱，术中，为病人输注的液体以及冲洗腹腔的冲洗液均为加温液体，降低病人低体温发生率，目前，温液体使用率达到 80%，缘由：因手术量加大，护理人员没有时间准时补充，到中午温箱内的液体几乎用完，所以未达到 100%。改进措施：制定专人在某时间段对温箱内液体进行补充。3）术后第一天对患者进行访视。询问患者术后的一般状况及手术并发症等。同时对患者现存的不适赐予适当的处理、劝慰和解释。了解患者及手术科室对手术室护理的满足程度，每月调查总手术量的 10%，医患满足度达到 100%。4）加强围手术期管理，严格执行三方核查制度，严防手术患者和术式错误，在实施过程中，紧扣关键环节，即交接环节、核对环节、转运环节，规定交接患者的详细责任人，保证手术患者平安。通过优质护理服务在手术室的开展，提高了手术室护理人员的服务水平和力量，激发了护理人员的学习意识，在为患者及家属说话时我们总结为：嘴甜一点，心细一点，爱多一点，温顺一点，礼貌一点。做工作时做到行动快一点，动作轻一点，脑筋活一点，理由少一点，效率高一点。凡事以患者为中心。大大提高了工作质量，削减了医疗缺陷和差错，创建了一个和谐融洽的护患关系，得到患者和家属的全都好评。医院手术室 2022 年度工作总结.篇四xx 年手术室在院领导的正确指引下，在护理部的指导下，在各科室的亲密协作支持下，针对年初制定的目标方案，圆满的完成了各项任务，xx 全年完成手术共 1722 台，现手术室的工作总结如下：一、落实医院制度，树立团队精神。手术室全体医护人员乐观拥护医院的各项规章制度，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，全心全意为患者服务，坚固树立团队精神。二、改善服务态度，提高护理质量。1、护理工作从单纯为手术病人服务扩大到病人家属、医疗、后勤设备人员。在工作中注意与医生的沟通，收集病人的信息，以更好地协作手术。2、护理工作的性质从针对手术治疗的护理延长到病人身心的整体护理，随时为病人着想，主动做好病人的心理护理。严格执行爱护性医疗制度，对病人的病情、手术效果、手术并发症等术中不予谈论。改善服务态度，满意病人一切合理的要求，为病人制造温馨舒适的手术环境。3、制定严格的科室规章制度及奖惩措施，出现问题准时改进。针对工作中出现的问题提出整改看法，全年无差错事故发生。4、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达 100%。每月进行一次空气及物品的细菌培育和使用中紫外线灯照耀强度测试，每季度进行一次使用中消毒剂的培育，随时进行消毒剂浓度测试，督促手术人员严格执行无菌操作技术，防止院内感染，确保无菌切口感染率0.5%5、急救药品器械完好率 100%。指定专人管理，每周查对两次，用后随时补充，交接班时仔细核对，接到急救病人能在最短的时间内快速开头手术抢救。未发生因药品、器械问题而耽搁抢救和治疗的现象。6、合理收费，遇到有疑问及纠纷准时检查处理，定期对科室器械和材料进行清点领取，削减铺张及损耗。7、建立完善的护理质量监控体系，通过统计手术台次、核查护理记录单、满足度调查、有无差错疏忽及投诉等，进一步完善和促进护理工作。三、加强护理技术操作，以病人为中心，不断提高护理服务水平。工作中注意护理技能操作及业务学习，加强术前心理疏导、术中关爱、术后指导等护理措施，落实了护理人员的术前访视和术后回访制度，对病人提出的看法和建议都能赐予重视，准时解决。在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭！盼望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮，共同去制造一个更加绚烂的将来！医院手术室 2022 年度工作总结.篇五又到岁末之时，在院领导、护理部的直接领导下，各科室的大力支持下，手术室全体护理同仁始终贯彻“以病人为中心”这一服务宗旨，为手术病人供应优质平安的护理、精益求精地协作手术做出了应有的贡献。现将本年度的工作总结如下：一、护理管理方面1、全科人员做到依法执业，签订了手术室平安责任状。2、科室内定期组织专业学问和相关法律法规的学习培训及考核。3、加强了突发公共卫生大事、灾难事故的应急预案，保证消防通道的畅通，进行了手术室突发大事和突发火灾时应急预案的演练。4、严格记帐制度，做到不错记、多记，也不漏记各种费用。做好物资设备耗材的管理，努力降低医疗服务成本。建立健全医疗设备的登记、保养制度，保证抢救设备物资完好备用率 100%。5、在医疗服务过程中，科室始终把病人平安放在首位，履行相应的.责任义务，乐观参与医院组织的各种医疗义诊活动。6、11 月份开展了手术无菌包追溯系统的管理，制定了操作流程，对科室成员进行了培训。二、护理平安1、建立使用腕带识别制度，严格遵守手术病人接送程序及手术病人查对制度，主动邀请患者参加认定，避开了错误的病人，错误的部位，实施错误的手术。2、建立了手术物品清点制度，器械护士和巡回护士共同清点、核对手术包中各种器械及敷料的名称、数量，并逐项精确记录未发生手术物品遗留体内。3、建立手术病人平安运输工作指引防病人坠床。严格遵守临床护理技术规范中的各管道管理原则，做好妥当固定静脉通道及各种引流管道的相关培训，防止管道的脱落。4、输血输液、用药均严格执行输血查对、三查八对制度，提高了用药和输血的平安度。5、植入物使用符合医疗器械和药品准入制度及相关规定，建立了植入物使用记录可追溯到产品名称、型号、数量、生产厂商、供应商。确保了手术植入物平安。6、建立健全手术室标本留置、送检的制度及操作流程。未发生弄错和丢失标本领件。7、建立电外科设备管理制度，平安、正确地使用电外科设备。三、护理质量方面1、加强护理质量掌握平安管理，确爱护理质量持续改进，制定了科室护理质控月方案、周方案，每周一次质量检查，每月一次质量汇总分析。2、对检查存在的问题能准时反馈到当事人并乐观整改。在科室早会中重点说明，让科室其他科室成员也知晓，杜绝了类似大事的发生。3、每月定期召开科会，全员参与，反馈、分析、争论护理质量掌握活动中存在的问题，针对反复出现的问题提出整改看法，杜绝差错事故的发生。xx 年未发生护理不良大事及医疗纠纷。四、医德医风方面1、严格落实护士行为规范，在日常工作中使用文明用语。2、利用晨会、业务学习的机会加强护士服务意识，服务理念的训练，做到主动服务，热忱接待，细心介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。3、敬重和维护患者的合法权益，在术前术后均做好访视，加强与医生的沟通，努力提高专业水平，医护关系融洽。准时倾听病人及家属看法并加以改正，建立服务流程。得到病人和家属较高评价。4、科室人员都具有严谨、仔细的工作态度，刻苦钻研业务，服务热忱，不推诿病人，从未向病人及家属索要收取红包。一切以病人为中心，以医院进展为重点，顾全大局，不计个人得失，乐于奉献。五、医院感染方面1、严格遵守医院感染管理规范，仔细执行消毒隔离制度。严格执行手术室无菌操作技术原则，对违反无菌原则的人和事准时赐予批判订正。2、每日晨由主班护士对各种无菌器械包仔细检查，整理、使用时再次二人核对，常规器械消毒灭菌合格率 100%。3、组织科内工作人员定期学习院感相关学问，乐观参与院内感染学问讲座和培训。院内感染学问考核合格，督促手术人员严格执行无菌原则，加强无菌观念、手卫生依从性，限制参观人数，规范着装。4、各手术间，无菌物品间每晚紫外线灯消毒一次，每次60 分钟，有记录。每周用酒精擦拭紫外线灯管一次。5、加强医护人员洗手依从性的训练，强调手卫生的重要性，要求手术室人员规范洗手。每周对“洗手依从性”进行自查。6、每月一次手术间、无菌物品间空气检测及快速灭菌器的生物检测，检测结果符合要求，登记齐全。乐观协作院感科和区疾控中心的各种检测并且得到准时的反馈。7、严格要求各级工作人员仔细执行医疗废物的规范处置。8、准时督促和检查卫生员做好清洁消毒工作。手术室是一个团结的集体，在全体同仁的努力下，信任我们会将明年的工作做地更好，让我们的工作带给患者满足，医生满足，医院满足，我们自己也满足。手术室护士年终工作总结XX 医院手术室是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的健壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终.一切以病人为中心的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求，努力争创.满足、病人满足、自己满足，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了.效益和经济效益的双丰收。一、打造科室文化，树立团队精神乐观响应医院打造医院文化，树立团队精神的号召，科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风训练，并有争论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、.进展的新形势，乐观参与一切政治活动，以服务人民奉献.为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。乐观参与各项.公益活动，为人民多办实事。组织科技、文化、卫生三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献.，为科室增光添彩。二、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻.以病人为中心的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索假如我是病人。乐观推行年初规划的一对一全程服务，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的看法和建议都能予以重视，准时解决。三、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有方案、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及.的监督。深化开展整体护理，乐观发挥责任护士的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率 0.5%。四、提高护士素养、培育一流人才.不断前进和进展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室进展的重要环节。努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和三基理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中乐观报名参与各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的七一汇演、512 才艺表演和电脑打字竞赛等活动中均取得优异成果。朱清平护师被评为县优秀护士。我们信任，只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、专业技术，才能更好地服务于.，为.做贡献。五、工作业绩我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，协作心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURp 等新技术以及脊椎骨折 RF 内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的全都好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了双赢的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一