医院药剂科个人上半年工作总结_医院药剂科工作总结.docx

医院药剂科个人上半年工作总结医院药剂科个人上半年工作总结_ _医院药剂医院药剂科工作总结科工作总结医院药剂科个人上半年工作总结。辛勤劳碌的上半年时间已经过去了，又迎来了崭新的下半年。那作为药剂科的一员，这个工作总结该怎么写呢？总结就是回顾之前工作遇到的问题，阐述并加以改正，不断激励自我，做个更好的自己。下面是由工作总结之家我为大家整理的“医院药剂科个人上半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。医院药剂科个人上半年工作总结（一）20 xx 年上半年药剂科在医院院领导的正确领导下，药剂科全体员 工树立“以病人为中心，全心全意为人民服务”的指导思想，端正服务 态度，将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展，现将此阶段工作总结 如下：一、业务方面1、16 月份药剂科共选购药品 xxx 元;中药房完成销售药品 xx 年的业务量。2、处方调剂：门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进行药品的 调剂。严格执行处方调配工作流程，为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量。进一步落实医院处方书写 规范的相关细则。二、日常管理：由于药剂科担当着全院的药品供应工作，是医院的 重要的临床帮助科室。药品又是特别的商品，在日常管理中有着严格的 要求，药剂科根据中华人民共和国药品管理法和药品质量管理规 范等相关的法律法规管理医院购入的药品。1、严格执行医院药品管理制度，完善医院药事管理委员会工作，药 品的选购名目和供货企业经医院药事管理委员会的争论通过，由药剂科 详细执行，严把药品选购关，严格审查药品供应商的资质，确保从合格 合法的企业购入合格的药品。药剂科建立了完善的药事管理制度，做好 元，西药房完成销售药品 元。与去年同期相比，已经完成去年全 药品管理工作，确保临床用药的平安与需求、2、依据药品管理法及相关的法律法规的规定要求，做好药品的 管理工作，因我院搬迁新大楼前对药剂科房屋设施都未到位，搬迁后期 我们药剂科又做了大量的科室调整工作，按药品的储存要求和将药品分 类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中，保证了药品的质量。药品的质量 重于泰山，我们时刻将药品的质量放在管理的第一位，严把药品质量验 收关，并做好验收记录，注意细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，在药房及药库设置了近效期药品一览表，每月将近效期药品表发放到各 科室，准时销售，尽量削减医院损失同时又确保药品的平安与有效。3、建立健全药品管理的相关档案，特殊是针对特别药品的管理，进 行严格的把关，严格执行特别药品网上选购的规定，专柜专账，双人双 锁等，4、因西院和我院成立了妇产中心和血透中心，所以我科准时把握各 临床科室药品需求，想方设法满意和保障临床急需药品的供应。5、药品动态流淌管理是医院管理中的一个重要组成部分，我科依据 医院搬迁过来和西院科室合并后的运行及药品临床使用的实际状况，及 时调整药品库存，准时购进使用率较高的药品，将使用较慢削减购入，加快药品周转，使得医院药品科学有序流淌运转。6、乐观完成县政府和药监局下发的为我县创建国家级药品平安示范 县验收的工作。三、服务方面：药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分，不仅 是反映医院精神面貌和文明素养的窗口，更担负着保障人民群众用药安 全的重大责任。药房的工作人员严格遵循以下服务原则：四满足：让患者满足、让临床满足、让自己满足、让领导满足;四 原则：一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者。待人八个一点：对待年轻人微笑一点;对待老年人主动一点;对待外 地人和气一点;对待不知情的人耐心一点;对待性格急躁的人忍耐一点;对待自高自大的人服从一点;对待有困难的人多关心一点;对待有看法 的人恳切一点。四、学习方面在日常工作中，每星期肯定时开会，准时解决工作 中遇到的问题，不断加强科室的政治学习和业务学习，以提高药剂科的 员工个人素养和专业技能，培育高尚的品质，为了更好地服务于每一位 患者。五、创建方面今年上半年我院预备创建二甲医院的评审工作。在此之前医院领导下达部署了硬性任务，确保二甲评审任务顺当通过。我们知道二甲评审任务非常艰难复杂，我们药剂科人员步调一 致知难而进，依据评审细则仔细讨论，细化制作完善迎检评审名目 资料。六、存在的不足1、主动服务意识欠缺;药房是医院的窗口服务科室，服务的好坏直接关系到医院的形象的 好坏，特殊是与患沟通技巧方面还有待提高，因此面对我院门诊病人就 诊量的增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化服务 流程，提高服务质量，应做更细致的工作。2、药剂科人员专业素养还有待进一步提高，由于药剂科的员工个人的素养和专业技术参差不齐，应针对现有的 工作不足设定有针对性的培训学习方案，合理设置学习内容。3、与临床科室沟通欠缺，临床用药指导的开展还有待进一步全面及 深化;与其它部门之间协作沟通还有待加强等等。七、针对不足，确定我科下半年的工作重点1、提高窗口服务的技能和态度2、乐观贯彻执行处方管理方法，进一步完善门诊处方的点评工 作，准时发觉、订正医生不合理用药现象。3、仔细贯彻执行关于抗菌药物临床应用专项整治活动的通知的 相关工作4、尽快完成 20 xx 年基本药物配备的品种和选购工作。5、乐观尽快开展临床药学工作，加强医院抗菌药物临床使用监测工 作，定期进行汇总上报。6、加强药品日常管理，保证临床用药，保证药品供应，最大限度减 少药品的供应脱节现象。7、力争让创二甲中医院评审一次通过让医院领导满足。医院药剂科个人上半年工作总结（二）“以铜为镜能够正衣冠，以史为镜能够知兴衰，以人为镜能够明得失。”回顾过去，伴随着周期性的更替节奏，必将进入历史的记载。细细的品尝，回首这一年我们药剂科的日日夜夜，细细揣摩着这一年中历经的每一天，有欢声笑语，酸甜苦咸。有欣慰与煎熬，努力与付出。有白日的匆忙与紧迫，夜晚的孤独与孤独。这一切都要在药剂科工作岗位上耐得住考验和经得起磨砺。才有史诗般的历程呈现出光荣，由于付出才有精彩，由于劳碌你的工作才有意义！我们药剂科全体人员站在新时代的大潮大浪中，时刻牢记“.，.”，主题训练。干好手中活，走好脚下路。不断的要在思想上有新突破，政治上有新担当，行动上有新作为。在 xx 卫生院 x 院长的高度重视下，分管药品院长的直接领导下，以及同全院临床相关科室的亲密协作共同协作、团结合作紧密围绕医院工作重点和要求中，以求真务实的精神状态，顺当、有条有序的完成各项工作部署与目标！同时学习总结报告，抓思想，懂政治，狠行动的三大方面多下功夫，全面提优在以更优异的成果回报医院。一、思想上要有新突破在日常繁忙工作中，不拘形式，打破常规结合科室实际情景学习争论的思想模式。尤其是在“.，.”的主题训练长期学习中，不断解放思想，实事求是，.从医的初心，坚守行医的使命。全心全意为人民服务，一切为患者服务的主导思想。要有不怕困难，迎难而上。有成果，不骄不躁的决心与心态平衡对待一切问题。提高思想觉悟，以服务质量第一，患者平安第一的思想上取得新突破才会站立时代的制高点上，不落伍于时代的改革与进展，更有立足之地。二、政治上有新担当坚持党的肯定领导，拥护共产党，与党同心，作为一名药剂科的一员，虽然不是党员，但同样仍以入党宣誓的誓言忠于党，一切听从党的指挥，更要用党组织的高标准高要求来规范自我，要求自我，衡量自我。政治上要树立起党的一面旗帜，有新担当，肩负起药剂科的重任和担子。三、行动上有新作为实践中不偏离正确轨道，始终务实进取，脚踏实地，进取在药剂科的环境下，参与学习，组织学习，共同学习，沟通学习。扎实药剂学问储备，不断武装自我的头脑。在日常工作中，主动查漏补缺，完善工作流程，弥补时常不足，把理论学习和实践技能双手抓，探究新药物的治疗与日常工作连接有效的利于患者用药的合理性。在 x 院长的正确领导下药剂科工作不断改革，不断探究新的方向，尤其在一下几个方面显著突出成果:1、加强药剂科药品质量管理，增加中西药房的服务工作活力，树立岗位窗口新形象，加强服务技能与服务态度，从而提高患者满足度。2、平安重于泰山。增加职责感，削减差错，对医疗用药严格把关。3、加强中医药特色服务范围，扩大中药服务用药品种。4、药品进出库严格管理，药品账目事实完整精确。5、严格核查药品阳光选购，亲密联系临床，准时了解药品需求动态信息反馈，保证准时用药。6、进取转变不良反应监测工作为主动服务形式。总之，不断发觉问题，解决问题，预防问题的连接服务机制。依托理论联系实际，客观事实为依据，不断摸索，发觉，总结，吸取阅历，在实际工作中用新思想引导自我，用政治高标准强化自我，用实际行动证明自我。.，.。xx 卫生院全体药剂科人员在 x 院长的带领下励志把工作科学化，管理规范化，服务优质化，使之兼容成为培育药剂人才的摇篮，连接患者的纽带，医院完善形象的关键窗口。为我院的.效益和经济效益更好的保驾护航，争取做到排头兵。医院药剂科个人上半年工作总结（三）我院开展了药房管理.化改革药房托管。五年来，在县委、政府及有关部门的关怀支持下，经过双方的共同努力，圆满地完成了药房托管改革的尝试，达到了预期的目的。现合同期限已满，特将五年药房托管改革状况作如下总结。一、我院药房托管改革的历史背景进入新世纪，全国医药卫生改革蓬勃兴起，当时正值我院药品管理的混乱时期，药品回扣等不正之考试,大收集整理风的盛行使医院也深受其害，有关人员也受到了惩处。xx 年xx 月，新一届领导班子调整健全后，虽然进行了全面整治，但与多家公司及厂商打交道的混乱局面仍未能摆脱，加之日趋激励的医疗市场竞争，院长难免分心扮演“药品商人”，面对虚高的药品价格，群众看病贵，患者不满足，医院进展困难。在财政补助严峻不足，医院进展举步为艰的逆境中，我们想到了改革。在.思想的指导下，医院领导班子解放思想抓管理，脚踏实地搞改革，深刻理解“进展才是硬道理”的内涵。同时，多项卓有成效的改革也轰轰烈烈地在“十五”期间绽开，其中，药房托管改革就是今日医院翻天覆地变化不行缺少的顽强后盾。二、慎重起步，规范托管为了把握省内药房托管的相关信息，xx 年 xx 月初，我们组织了有关领导和相关人员前往已经实施了药房托管的弥勒、开远、文山等医院参观考察。回院后召开了党政扩大会议，结合院情，专题讨论药房托管改革事宜。经过论证分析，大家全都认为，实施药房托管改革势在必行。三、托管有目标，“三赢”变“四赢”我院实施药房托管改革的目标，从“三赢”设想开头，最终达到“四赢”目标圆满结束。最初提出“三赢”的目标是，患者受益、医院进展、公司得利。即：通过开展托管要使药品价格下降，医院的既得利益得到保障，满意临床用药，削减成本支出，规范药品管理，加快医院进展，医院公司双赢，患者得到实惠。通过实施三年后，云南省委组织有关专家教授来院调研考察后，充分确定了我院药房托管改革的成果，认为不仅仅是“三赢”，还要加一赢，即：“有效地遏制了医药购销使用过程中的不正之风”。回顾五年药房托管改革，已到了预期改革的目标。四、医院实现跨更加展，药房托管举足轻重xx 年 x 月 xx 日，在五届三次职工代表大会上，我们就提出了医院进展的雄伟蓝图，即：在“十五”期间，要领先在州内县级医院中实现“人才一流、技术一流、设备一流、服务一流、效益一流、环境一流”的花园式医疗卫生单位。在短短的三年中，医院变化日新月异，并在 xx 年的庆典仪式上，向县委、政府汇报我们已经实现了跨越式进展的目标，给禄丰人民交了一份满足的答卷。“六个一流”的实现，与药房托管改革密不行分。主要表现在托管之后医院的既得利益不但得到了保障，还依托公司的实力无息借款 xxx 万元，用于医院的进展。没有雄厚的财力作为后盾，医院进展将是一句空话。五、托管期满后的想法和准备按协议，托管期至 xx 年 x 月 xx 日止。由于此项改革是通过职代会争论打算，是否连续托管，我们也在六届五次职代会上提交代表争论和审议。在争论和发言中，大家全都认为，只要政策允许，盼望进一步完善后连续实施药房托管。药房托管给医院带来的进展和变化不言而喻，但政策和改革不配套也给我们带来了不少麻烦，特殊是在 xx 年的那场“治贿”运动中，险些把“政绩”视为“贿赂”，要是没有县委政府的关怀支持，主持正义，后果将不堪设想。当前，药房托管又成为我省医改的主流，为避开停止后又要求再搞的状况发生，我们将向政府及主管局请示后按批示执行。医院药剂科个人上半年工作总结（四）上半年药剂科的各项工作，在我院领导的正确领导下，以坚持“学习实践.”为己任，仔细贯彻执行药事管理的有关法律法规，紧紧围绕医院的工作整理重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神态度，顺当完成了各项工作任务和目标，现将工作总结如下：一：加强理论学问的学习，制定了全年的 业务学问学习方案，每月按时按质完成。在繁忙的工作中，按时完成院务布置的任务。通过法律法规和理论学问的学习，增加了药品管理的法律学问、质量意识和平安意识，加强了对病人的责任感。在工作中不断吸取新的学问以提高自身业务素养，转变药剂师只是单纯的正确调配药品的观念，还肩负向患者宣扬如何平安正确用药的职责。二：严格执行医院的药品选购制度，保证购进药品的质量，并亲密联系临床，准时了解各科药品需求动态及把握药品使用后的信息反馈，保证了临床药品的准时供应。加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药平安。三：乐观开展药品不良反应的监测，将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发觉药品不良反应时，帮助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关，准时更换厂家，以保证临床用药平安。根据药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报药品不良反应报告表，我可准时做好药品不良反应大事的网报工作。四：做好药品选购单据的整理和供应单位的对账工作，帮助财务部门做好药品经济核算工作。五：重视药品效期管理，建立了效期药品报警制度，做到“先进先出”、“进效期先出”的原则。每月都进行效期药品的自查，将接近效期内的药品报告临床，依据详细状况实行措施，临床合理调整，以削减药品的报损量。六：做好药剂科的清洁卫生，每天清洁药品包装，做好防尘管理，保证发出的药品干净。七：做好麻醉药品和精神药品的管理工作，有专人保管，专柜加锁，专用账册，专册登记。实行每班交班制度，做到账物相符。严格审查处方用量及用法，保证麻醉药品的平安合理使用。实行安瓶逐一交换制，不拖欠，不流失。八：遵守院规院纪，全科无一例不良记录。在以后工作中，坚持做到更好更细，把药剂科工作完善化，科学化，合理化，是我们的奋斗目标。扩展阅读药剂科上半年工作总结一、管理方面（一）仔细履行药事管理委员会职责1.很好地完成了年初制定的药事委员会工作方案，加强了对临床用药的监测和检查，提高了临床用药的平安。2、以二甲复审为指导，组织修订了药剂科管理制度、各岗位职责及药剂科岗位操作规程，并全面落实到位，加强了药事管理工作；3、与药事委员会成员审核我院拟购入药品的合理性；分析我院药品使用状况，对不合理用药提出干预和改进措施，优化药物治疗方案。对药品实行优胜劣汰，更新临床需要的药品。4、与医务科和护理部一起重新制定了临床各科室抢救药品名目，对各临床科室所备抢救药品每月进行检查，并随时更换近期抢救药品，使抢救药品的储备更加合理。5、加强了对特别药品临床使用与管理的日常督导，并实行每月检查制度。使得特别药品的管理环环相扣，对所发觉的问题有记录，有分析，有措施。6、修订了我院 2022 年基本用药名目和处方集；每个季度发布处方点评与药品信息，给临床合理用药供应参考。7、加强了医保用药的更新，使临床医保用药更加顺畅。8、加强了临床用药监测，将临床用药过程中发觉的问题与临床准时进行了沟通。加强了临床药学的开展。加强抗生素使用的监督。（二）做好药品管理工作，确保临床用药的平安与需求1、准时把握各临床科室药品需求，保障药品供应。为满意临床需要准时更新引进新品种淘汰老品种，保证了临床治疗和医保用药的需要。2、做好药品的储存管理：每月对临床保管的药品进行检查，并将检查的结果记录在案，准时督促临床药品管理的改进。与护理部合作对临床的抢救药品进行了规范管理，制定了统一的药品名目格式及药品摆放格式，更换了抢救药品的批号，保证了临床用药的平安。3、制定了一系列的药品管理措施，包括近期药品的报告制度，近期药品的催销制度，首次确定了我院近期药品的概念，每月定期对近期药品进行清查、登记。使得临床使用的药品平安性大大提高。由于各项管理措施得到很好的落实，药品的符合率也有了大幅的提高，每次的盘点状况较上一个盘点周期都有较大改观。4、严把药品选购的质量关，制定了药品选购和验收制度，明确了药品选购员和药品保管员的分工和职责。从药品选购方案的制定到药品入库的验收都有明确的制度要求。形成了相互协作、相互监督的工作环境。确保了药品从选购环节开头层层把关的工作程序。为我院平安用药供应了第一道保障。5、细化了退药程序，制定了相应的退药管理制度，明确了退药的范围。二、业务方面：随着医院管理的不断完善，患者的不断增加，药品供应量也大幅增长，今年上半年业务量与去相比有较大提高。其中西药：2724358.84 元，中成药 469786.88 元，中药饮片：430370.15 元，中药颗粒：255869.52 元，共计 3880385.39元。三、临床服务方面：（一）窗口服务制定了一系列窗口服务的操作规程，对窗口服务的人员进行了调整。为保证窗口的服务质量，除按四查十对的方针进行投药外，还对沿用多年的投药人员轮岗形式进行了调整，防止了因长期投药产生疲惫影响投药质量。加强了窗口的药物询问，要求做好询问记录，有求必答，耐心服务。（二）临床药学服务加强了临床药学工作的开展，确定了临床药师及制定了临床药师职责，确定了药学服务窗口，为临床药师真正进入临床一线，开展以合理用药为中心的临床药学服务制造条件。制订了我院错误处方登记、不合理用药登记、药品不良反应登记、药学信息询问记录、新进药品评价表等临床用药监测手段，保证了临床用药的平安。依据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用监测，并准时向上级领导汇报和向临床科室通报，建立了我院抗菌药物临床使用预警机制，建立了抗生素使用规定，指导临床合理使用抗生素，防止因抗菌素的滥用带来危害。药品不良反应监测工作取得肯定成果。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并根据药品不良反应的监测可疑必报的原则，督促临床主动填报不良反应报告，今年共上报药品不良反应 15 例，发觉药品发生不良反应时，帮助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床用药平安。四、人员培训通过鼓舞职工乐观参与连续训练培训、利用工作闲暇加强业务学习。全年全科参与的各种学习 30 人次。科里组织学习114 人次。其它小范围学习多次。完成了学习方案。五、科室面貌本着公正、公正、公开的原则处理科里的事务。使药剂科的工作面貌有了很大的改观。以工作为中心，兼顾个人的要求，公正的对待每个人，公正地对待每件事，公开科里的每一项打算，成为药剂科处理事务的原则。制造了和谐的工作环境。现在药剂科的每一个人都能做到工作中相互协作，生活中相互关怀、相互照看、相互关心。乐观主动完成科里的工作。在人员缺少的状况下充分的发挥了协作精神，加班加点，不计较个人得失，很好地完成了全年的工作。无一例投诉。六、下半年的工作要点1、规范管理，严格根据二甲要求运行。2、加强为临床服务的意识，更深化开展临床药学。3、加强临床用药监测，规范合理用药。4、加强业务学习，使科里的每一个成员的业务水平都有不同程度的提高。药剂科二 O 一三年七月一日医院药剂科 2022 年上半年工作总结.20 xx 年上半年药剂科在医院院领导的正确领导下，药剂科全体员工树立以病人为中心，全心全意为人民服务的指导思想，端正服务态度，将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展，现将此阶段工作总结一、业务方面1、16 月份(6 月 20 日止)药剂科共选购药品 1922998.52 元，试剂 元;门诊西药房完成销售药品 元;门诊中药房完成销售药品 元;住院药房完成销售药品 元;煎药费 元;截止 6 月 20 日药剂科库存为 元。与去年同期相比，已经完成去年全年的业务量。2、处方调剂：门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进行药品的调剂。严格执行处方调配工作流程，为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行四查十对，保证处方调剂质量。进一步落实医院处方书写规范的相关细则。二、日常管理：由于药剂科担当着全院的药品供应工作，是医院的重要的临床帮助科室。药品又是特别的商品，在日常管理中有着严格的要求，药剂科根据中华人民共和国药品管理法和药品质量管理规范等相关的法律法规管理医院购入的药品。1、严格执行医院药品管理制度，完善医院药事管理委员会工作，药品的选购名目和供货企业经医院药事管理委员会的争论通过，由药剂科详细执行，严把药品选购关，严格审查药品供应商的资质，确保从合格合法的企业购入合格的药品。药剂科建立了完善的药事管理制度，做好药品管理工作，确保临床用药的平安与需求.2、依据药品管理法及相关的法律法规的规定要求，做好药品的管理工作，因我院搬迁新大楼前对药剂科房屋设施都未到位，搬迁后期我们药剂科又做了大量的科室调整工作，按药品的储存要求和将药品分类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中，保证了药品的质量。药品的质量重于泰山，我们时刻将药品的质量放在管理的第一位，严把药品质量验收关，并做好验收记录，注意细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，在药房及药库设置了近效期药品一览表，每月将近效期药品表发放到各科室，准时销售，尽量削减医院损失同时又确保药品的平安与有效。3、建立健全药品管理的相关档案，特殊是针对特别药品的管理，进行严格的把关，严格执行特别药品网上选购的规定，专柜专账，双人双锁等，4、因西院和我院成立了妇产中心和血透中心，所以我科准时把握各临床科室药品需求，想方设法满意和保障临床急需药品的供应。5、药品动态流淌管理是医院管理中的一个重要组成部分，我科依据医院搬迁过来和西院科室合并后的运行及药品临床使用的实际状况，准时调整药品库存，准时购进使用率较高的药品，将使用较慢削减购入，加快药品周转，使得医院药品科学有序流淌运转。6、乐观完成县政府和药监局下发的为我县创建国家级药品平安示范县验收的工作。三、服务方面：药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分，不仅是反映医院精神面貌和文明素养的窗口，更担负着保障人民群众用药平安的重大责任。药房的工作人员严格遵循以下服务原则四满足：让患者满足、让临床满足、让自己满足、让领导满足;四原则：一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者。待人八个一点：对待年轻人微笑一点;对待老年人主动一点;对待外地人和气一点;对待不知情的人耐心一点;对待性格急躁的人忍耐一点;对待自高自大的人服从一点;对待有困难的人多关心一点;对待有看法的人恳切一点。五心服务耐心：把各种药品的服用方法及留意事项解释得清晰明白，确保患者用药的有效平安;热心：接待患者的来访和查询，限时为患者排忧解难;专心：宣扬合理用药学问，让患者充分感受药师的责任心;细心：为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行四查十对，保证处方调剂质量;虚心：接受各类批判建议，使工作不断向优质、快捷、制度化、规范化方向进展。四、学习方面：在日常工作中，每星期肯定时开会，准时解决工作中遇到的问题，不断加强科室的政治学习和业务学习，以提高药剂科的员工个人素养和专业技能，培育高尚的品质，为了更好地服务于每一位患者。五、存在的不足1、主动服务意识欠缺;药房是医院的窗口服务科室，服务的好坏直接关系到医院的形象的好坏，特殊是与患沟通技巧方面还有待提高，因此面对我院门诊病人就诊量的增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化服务流程，提高服务质量，应做更细致的工作。2、药剂科人员专业素养还有待进一步提高，由于药剂科的员工个人的素养和专业技术参差不齐，应针对现有的工作不足设定有针对性的培训学习方案，合理设置学习内容。3、与临床科室沟通欠缺，临床用药指导的开展还有待进一步全面及深化;与其它部门之间协作沟通还有待加强等等。六、针对不足，确定我科下半年的工作重点1、提高窗口服务的技能和态度2、乐观贯彻执行处方管理方法，进一步完善门诊处方的点评工作，准时发觉、订正医生不合理用药现象。3、仔细贯彻执行关于抗菌药物临床应用专项整治活动的通知的相关工作4、尽快完成 20 xx 年基本药物配备的品种和选购工作。5、乐观尽快开展临床药学工作，加强医院抗菌药物临床使用监测工作，定期进行汇总上报。6、加强药品日常管理，保证临床用药，保证药品供应，最大限度削减药品的供应脱节现象。药剂科半年工作总结在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以.和构建和谐.为己任，仔细贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关怀和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺当完成了各项工作任务和目标。现药剂工作状况总结如下：一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员充分熟悉解放思想，开拓创新重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领悟医院工作精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和争论，激励职工乐观参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习训练，提高了科室人员的思想政治觉悟，增加了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵制行业不正之风，全心全意为人民服务，做好一线窗口药学服务工作。二、完善工作流程，提高工作效率，便利病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的乐观性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效转变了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。三、坚决执行山东省药品网上选购工作，保证临床用药供应。严格执行药品网上阳光选购，保证了购进药品的质量，并亲密联系临床，准时了解各科药品需求动态及把握药品使用后的信息反馈，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，保证了临床药品的准时供应。四、加强药品质量管理，保障患者用药平安。为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，我科成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员仔细执行各项管理制度，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药平安，且削减了医院因药品过期造成的损失。严格执行处方管理方法 ，开展处方点评工作，对不合格处方进行张贴公示。五、乐观开展药品不良反应的监测。将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反溃发觉药品发生不良反应时，帮助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床用药平安。根据药品不良反应的监测可疑必报的原则，我科准时做好药品不良反应/大事的网络直报报工作。在过去的半年工作中，仍存在许多不足之处，如主动服务意识欠缺、临床用药指导的开展不够全面及深化、由于实行了国家基本药物制度临时导致药品不能准时供应、药品管理的指导工作不到位等，都是我科有待改进的问题。药剂科半年工作总结.工作总结之家工作总结频道为大家整理的药剂科半年工作总结.，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以“.和构建和谐.”为己任，仔细贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关怀和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺当完成了各项工作任务和目标。现药剂工作状况总结如下：一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员充分熟悉“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领悟医院工作精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和争论，激励职工乐观参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习训练，提高了科室人员的思想政治觉悟，增加了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵制行业不正之风，全心全意为人民服务，做好一线窗口药学服务工作。二、完善工作流程，提高工作效率，便利病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的乐观性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效转变了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。三、坚决执行山东省药品网上选购工作，保证临床用药供应。严格执行药品网上阳光选购，保证了购进药品的质量，并亲密联系临床，准时了解各科药品需求动态及把握药品使用后的信息反馈，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，保证了临床药品的准时供应。四、加强药品质量管理，保障患者用药平安。为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，我科成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员仔细执行各项管理制度，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药平安，且削减了医院因药品过期造成的损失。严格执行处方管理方法 ，开展处方点评工作，对不合格处方进行张贴公示。五、乐观开展药品不良反应的监测。将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反溃发觉药品发生不良反应时，帮助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床用药平安。根据药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，我科准时做好药品不良反应/大事的网络直报报工作。在过去的半年工作中，仍存在许多不足之处，如主动服务意识欠缺、临床用药指导的开展不够全面及深化、由于实行了国家基本药物制度临时导致药品不能准时供应、药品管理的指导工作不到位等，都是我科有待改进的问题。药剂科上半年工作总结及下半年工作方案上半年，在医院院领导的正确领导下，药剂科全体员工树立以病人为中心，全心全意为人民服务的指导思想，端正服务态度，将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展，现将此阶段工作总结如下：一、业务方面：16 月份(6 月 30 日止)药剂科共 选购药品1052万元，制剂128万元;门诊中药局销售药品355.72万元;门诊西药局销售药品 284.51 万元;住院药局销售药品 659 万元;煎药费12.72万元;截至6月30日药剂科库存为92万元。二、日常管理：由于药剂科担当着全院的药品供应工作，是医院的重要的临床帮助科室。药品又是特别的商品，在日常管理中有着严格的要求，药剂科根据中华人民共和国药品管理法和药品质量管理规范等相关的法律法规管理医院购入的药品。1、严格把关用药平安，并定期梳理药剂科存在的问题。对麻醉药品的购进、使用及管理状况进行检查，根据规范要求操作，上半年无任何差错事故发生。实行专人负责、专柜双锁、专用处方、专用账册、专册登记管理，并定期对全部的登记记录进行检查。2、每月进行处方点评，处方合格率 99%以上。每月抽查门诊处方 100 张，住院使用抗菌药物处方 30 份，门诊中药饮片处方 100 张进行点评，住院中药饮片处方 30 份，并将点评结果上报给医务科，对处方不合格的医生进行批判和惩罚。3、零方配制室完成投入使用前的预备工作，药剂科带领制剂室技术骨干到天士力药厂、蒙医讨论所等处参观学习。4、准时通报我院发生的药品不良反应状况，实行网上上报药品不良反应工作，上半年已向市不良反应中心上报不良反应大事 7 例。5、上半年接受药监局及市场监察等部门领导对我院制剂室、药局及药库的检查两次。6、根据市药监局要求，今年年初对全部涉药人员进行健康体检，包括化验乙肝五项等，患有传染病或者其他可能污染药品疾病的，不得从事直接接触药品的工作。7、上半年掌握科室成本支出，降低材料消耗，削减亏损，缩小库存量，提高库存周转率。完成两次库房及二库的饮片养护工作，有效地削减虫蛀，发霉等现象发生。8、完成了药剂科各科室的专业学问培训及考核。4 月份对全部从药人员进行专业学问培训并答卷。6 月份举办了中药鉴定大赛，对随机抽取的 25 种中药饮片进行鉴定考核。9、开展院内各项药剂网络信息工作，对临床用药实施动态监测，定期发布新药信息，上半年发表了两期临床药学通讯。三、学习方面：在日常工作中，药剂科常常深化各科室，定时开会，准时解决工作中遇到的问题。不断加强科室的政治学习和业务学习，以提高药剂科的员工个人素养和专业技能，培育高尚的品质，为了更好地服务于每一位患者。药剂科半年工作总结的.以下是为大家整理的关于药剂科半年工作总结，欢迎大家阅读！药剂科 20 xx 年上半年工作总结 20 xx 年上半年已经结束，在这半年中，我们药剂科在院领导的领导下，齐心协力共同努力，在各项工作中，取得了长足进展。现将我们详细工作汇报、总结。一、听从院领导工作支配，贯彻上级领导与医院的部署。今年上半年，铬超标胶囊剂被媒体与.高度关注，上级领导几次开会发文部署，要求各从药单位严查。我们科乐观行动，一方面从购进途径上严格把关，无铬含量检验合格报告的胶囊剂一律不得购入，同时通过剪抄报纸、网上查询及卫生局通报等各种渠道收集信息对本院药品反复排查，保证药房无一例铬含量超标的胶囊。市县药监局多次抽查检查，对我们的工作进行了确定与表扬。二、抓效益、促进展。上半年药剂科共同努力，共销售药品 2286770.31 元，其中西药2084535.6元、中成药 120465.84元、中草药67248.63元、医材 10860.18 元、煎药费 3660 元。三、强化纪律、提高服务质量。药剂科每周二组织员工开会，传达院周例会精神，支配周内工作，训练员工以“厚德、仁爱、包涵、求实”的岐山精神对待工作，对顾客及同事要以仁爱、包涵相待。对工作要以求实精神对待。通过平常开会学习，员工精神面貌大大改观，过去员工之间打架吵闹、员工与顾客争吵现象已不复存在。在药品管理方面，我们争取少购、勤购，既保证药品供应又防药品积压。同时急诊、门诊药房药品相互调拨，削减了药品失效，避开了不必要的损失。今年 6 月份我们对门诊、急诊、中药房、中药库、西药库药品进行了一次大盘点，对门诊、急诊人员进行了重新调配，使得各药房人员搭配更加合理、提高了工作效率。四、存在问题。院内医师变动频繁，药品选购、储备、领用品种及量不好把握，效期药品促销难度大，失效药品难以杜绝。以上为我们对上半年的工作总结，回顾过去，展望将来，我们在以后工作中要保持优点，克服缺点，争取把本职工作做的更好。药剂科半年工作总结.三篇总结主要写一下重点的工作内容,取得的成果，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取阅历教训，以便更好地做好今后的工作。以下是为大家预备的药剂科半年工作总结.三篇，供您借鉴。药剂科半年工作总结.篇一药剂科 20 xx 年上半年工作总结 20 xx 年上半年已经结束，在这半年中，我们药剂科在院领导的领导下，齐心协力共同努力，在各项工作中，取得了长足进展。现将我们详细工作汇报、总结。一、听从院领导工作支配，贯彻上级领导与医院的部署。今年上半年，铬超标胶囊剂被媒体与.高度关注，上级领导几次开会发文部署，要求各从药单位严查。我们科乐观行动，一方面从购进途径上严格把关，无铬含量检验合格报告的胶囊剂一律不得购入，同时通过剪抄报纸、网上查询及卫生局通报等各种渠道收集信息对本院药品反复排查，保证药房无一例铬含量超标的胶囊。市县药监局多次抽查检查，对我们的工作进行了确定与表扬。二、抓效益、促进展。上半年药剂科共同努力，共销售药品 2286770.31 元，其中西药2084535.6元、中成药 120465.84元、中草药67248.63元、医材 10860.18 元、煎药费 3660 元。三、强化纪律、提高服务质量。药剂科每周二组织员工开会，传达院周例会精神，支配周内工作，训练员工以“厚德、仁爱、包涵、求实”的岐山精神对待工