学校校内保安管理工作个人年终总结_学校保安个人年终总结.docx

学校校内保安管理工作个人年终总结学校校内保安管理工作个人年终总结_ _学校学校保安个人年终总结保安个人年终总结学校保安个人年终总结光阴似箭，一年 365 天即将走完，是时候总结一下自己的收获了，看自己在校内保安这份工作有多少成长，人生成长的路上，需要准时地复盘自己。那么一篇校内保安年终个人工作总结毕竟该怎么写呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的学校校内保安管理工作个人年终总结，仅供参考，欢迎大家阅读。学校校内保安管理工作个人年终总结篇一20 xx 年 x 月，我从一名一般的人事干部竞聘上岗，担当保卫处副处长一职，详细分管 xx 校区平安保卫工作。任职以来，在学校党政班子的正确领导下和处长及同事们的关怀关心下，我不断加强政治理论学习，努力提高业务素养，扎实有效开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生供应了一个平安和谐的工作学习环境。现将这段时期我在德、能、勤、绩等方面作如下述职，如有不当之处，请批判指正。一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素养和思想觉悟根据学校党委仔细学习党的精神理念。同时，加强对党建学问的学习、加强对新时期高校保卫工作的讨论和探讨。通过对政治理论和业务学问的学习，进一步提高了训练武装职工坚决抱负信念的政治素养和理论水平，增加了驾驭指导本部门工作的业务素养和力量，为师生主动服务的意识得到加强，工作的效率和质量明显提高。二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校内稳定和师生平安(一)仔细做好 xx 校区的日常平安保卫工作。xx 校区从原先的“校中村”到现在的三分之二合围，从原先的四个门口到现在的一个主大门，以及复杂的校内及周边治安环境，信任期间在 xx 校区工作的全部人和我一样，都面临巨大的困难和压力。然而面对困难和压力，我并没有退缩，而是使尽全身解数迎难而上，带领保卫干部和全体校卫队员一步一个脚印将工作向前推动。主要从以下几点做起：一是加强平安防范训练工作，针对简单发生在同学身上的诈骗案件，准时以温馨提示、宣扬海报等形式提示同学提高警惕，削减类似案件发生。二是加强对重点易发案部位的检查指导，带领保安队员不定期到校内内重点部位进行平安检查，准时提出整改措施。三是开展专项治理，打击侵害师生人身财产的违法犯罪行为，针对不法分子到校内盗窃自行车等案件，常常坚持同保安队员一起进行巡逻，蹲点守候，抓获犯罪嫌疑人 10余名，有效震慑了犯罪分子，维护了校内稳定。四是乐观推动科技创安，在每幢同学宿舍大厅、行政楼、试验室等重点部位安装监控。另外，在生活区及教学区三个重点部位安装了 3 个旋转探头，初步形成人防物防技防三位一体的防范网络。12 月又在新大门校门口安装监控探头，对出入校门的人员车辆和部分易发案部位纳入监控范围，为削减案件发生和准时供应案件线索奠定了基础。(二)努力做好制度建设和校卫队管理工作。首先，制订并完善了xx 校区保安管理暂行规定，对保安队员的日常行为进行规范，做到有奖有罚，奖罚分明；依据校区特点实行了每月一次保安工作例会和每周一次巡逻制度；其次，加强校内秩序管理和规范车辆管理。对校内摊点摆放进行严格审批管理；对校内教职工机动车辆实行凭通行证出入制度，对校外机动车辆实行驾驶证换临时通行证制度；再次，门卫严格物品出入检查制度，对进出校门的各类物资进行检查登记，特殊是外出物资必需凭相关部门签的审批表方可出校。另外，还加大对学校周边治安环境治理力度。协作地方政府有关部门治理了门外的非法经营的摊点和乱停乱放的出租车辆，并坚持做好常常性管理，保证了学校大门口有一个良好的治安秩序。(三)乐观做好维护学校政治稳定工作。围绕师生关怀关注的热点问题，首先主动深化到院系了解思想动态，对可能影响学校稳定的信息准时整理上报到学校领导和上级有关部门，为领导决策供应依据。其次，每个工作日坚持与保安队长一起对校内进行平安巡查，每逢春节、“五 一”、“十 一”及暑期等节假日，还常常主动到校内去转转、看看，亲密关注校内平安动态，仔细做好平安防范，谨防意外大事发生。再次，在学校师生遇到平安大事时，我都会第一时间赶赴现场，并进行妥当有效处理。先后参加处理近十起涉及师生冲突纠纷、同学打架斗殴及交通大事等调处工作，化解了冲突，消退了隐患，维护了学校的稳定。(四)圆满完成了一系列活动的值勤工作。两年多来参加并组织做好迎接新生入学、校区运动会、本科教学水平评估及高校英语、计算机等级考试等活动的值勤工作，确保了各项活动的顺当进行。三、加强自身建设，不断提升校内平安管理和服务师生的力量由于自己是保卫战线上的新兵，无阅历可谈，所以一方面比较乐观主动且虚心地向老前辈们请教，另一方面加强对高校平安保卫理论学问的系统学习，多次参与省高保学会组织的工作沟通会和市警卫局举办的保卫处(科)长业务培训班等，以丰富平安保卫相关学问。同时结合本职工作开展科学讨论。四、不足之处和今后的努力方向作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍旧存在的很多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、详细；二是工作中有时候还有急躁心情，有些工作抓得不够细；三是主动服务的意识还有待于提高；再一个就是我个人性格缘由，讲话有时比较直接也很尖锐，没有顾及他人感受，无形中可能会得罪人，但我的动身点都是为了学校的工作，敬请谅解！我有决心也有信念在今后工作中，坚固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校进展和平安、和谐校内建设做出自己应有的贡献。学校校内保安管理工作个人年终总结篇二岁末年终，我静心回顾 20 xx 年的工作。一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰自身还有许多不足，为此我坚持自加压力，乐观发挥正能量。随着校内平安保卫工作的不断开展，我常常思索：如何才能更进一步地做好平安防范工作，如何提高我们自身的素养和工作力量！现将工作总结如下：一、树立仆人翁意识，发扬爱岗敬业的精神学校保安是一项需要谨慎、耐心的服务工作，因此，我们必需秉承严厉 仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，每一个要求，做到让领导放心，让学校放心。一年以来，在学校领导的正确领导下，大力发扬爱岗敬业的精神，树立高度的责任心和仆人翁意识。学校夏季组织开展的自查自纠活动更如甘霖滋润我这颗新苗成长，不但提高了我的思想道德素养和政治理论修养，在潜移默化中转变了大家处理问题时的思维方式，还形成了一个比、学、赶、帮、超的良好氛围，增进了战友间的友情，可谓一举多得。我虽是一名一般的保安员，但在我心中，学校就是我的家，校里的职工是我的兄弟姐妹，校里的事就是我自己的事，我要细心守护我的家，使它在平安的环境中健壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员服务校内、保卫我家的责任重大。二、勤学苦练、强化自身素养作为一名刚入行的新手，面对全新的工作，我没有害怕，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容。同时，我还自觉学习与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务学问。为了能快速进入角色，熟识工作。我利用一切可能的时间学习学校保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就马上向班长及同事请教。为提高自己的工作力量和服务水平，在平常工作中，我学会了踏实，勤奋，兢兢业业地干好每一项工作。我深知，无论做任何事，务心竭尽全力，由于它能打算一个人事业的成败。俗话说的好：打铁还得自身硬，作为学校的保安员，必需具备较高的个人综合素养，否则就简单出问题，而只有不断强化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平。我在平常空余时间琢磨监控与消防学问。校内安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员准时把握操作程序，并学会了摄像机的简洁维护与安装。平常如出现一些小的故障我都自己完成，削减供应商来行维护所需要的不必要的时间及由此带来平安的隐患。熟识消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防学问学习，懂灭火器的一般学问：什么着火，用什么灭火器，为突发大事供应了平安保障。在提高业务水平的同时，工作之余也乐观参与体能锻练，参与跑步球类等运动。只有练就了过硬的业务本事和有强健的体能素养，才能更好地发挥其安保作用，养兵千日、用兵一时，没有日常刻苦的锻练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?三、增加主动性，力求按工作规程办事班组是一家，形象靠大家。帮助协作中队及班组长完善工作细节。做好日常执勤记录，做好交接班工作，当班卫生工作不模糊，夜间清场检查不懈怠。养成良好的工作习惯，留意检查并维护使用好监控设备。发觉问题准时汇报。最终我想说：我的岗位虽然很平凡，但我爱我的家，爱学校，爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的年华和正能量倾注到自己所爱的职业和家中去。将来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为维护学校师生的平安贡献自己的微薄之力！学校校内保安管理工作个人年终总结篇三校内保安工作是一项工作时间长，劳动强度大，工作责任重的工作。事关学校财产平安与同学生命平安，与一般工作不同的是，处理正常工作日之外的夜间和节假日平安事务往往是保安工作的重中之重！在门卫室职守工作中和巡逻工作中，严格根据工作规范操作，从思想上提高工作的责任心。从规范上明确保安人员的工作职责，提高保安工作的规范化和标准化，严格要求自己，以身作则，工作上做到一丝不苟，做到让学校和师生满足。要有敬业奉献精神，高度责任感，爱岗敬业，对工作布满.。要有良好的观看力量，应变力量，了解队友的思想动态，与对队友做好沟通，反省自己的工作。为了总结阅历，取长补短，更进一步做好保安工作，在这两年时间里我对保安工作也有一些心得，现如下心得：一、应做到有“责任心、爱心、耐心、虚心”的“四有心人”。1.责任心：首先要严格落实、认清自己岗位职责。就我们的工作而言，一切以同学平安，学校财产平安为我们的责任。我想我们每一个人都不想自己成为一个“不负责任，没有责任感的人”。认清自己的岗位职责就会知道自己该做什么不该做什么了。这样就会仔细去做好本职工作，对自己工作责任内的任何事情主动仔细去做。2.爱心：一个好的员工要有足够的工作阅历，有细心，有热忱的工作态度外，我认为还要有爱心，爱心也是我们做好工作的一大“法宝”，肯定要把自己那份“爱心”融入到环境中，融入到工作中去。3.耐心、虚心：增加工作观念和宗旨意识，肯定要树立以人为本的思想，尽可能地师生办实事、办好事。即要用耐心、真心、细心解决问题，细心做好工作。这样才能把工作做好、做细、做扎实，切实解决工作中遇到的实际问题。虚心：在工作中肯定要本着虚心学习、仔细求教的宗旨，扎实工作。二、应以饱满乐观的心态去对待工作，做到“责、守、真、心”。1.从工作实践中去探讨，逐步熟悉到做一名好的保安必需坚守四个字。一是突出一个“责”字，作为一名保安首先要做到的是尽守职责，把握好门户，细致的巡逻各处各环节，做到不留角落，不放过一个疑点，不遗漏蛛丝马迹，始终做到万无一失，确保学校生命财产的肯定平安。2.坚持一个“守”字，作为一名保安首先必需做到身先士足，严格遵守学校的校纪校规，坚持按时上班，不迟到早退，不违反学校的各项规章制度，尽管自己不是老师，也要做到为人师表，以身示范以良好的形象出现在同学面前。3.把握一个“真”字，仔细做好自己的本职工作，其实真字才是圆满工作的基石，没有这块基石，工作就会散慢，工作就会随心所欲，马虎了事，得过且过，表面上看不出什么多大的问题，实际上就会留下不行思议的后患，然而我在工作中始终把握这个“真”字去排解各种各样的后患。4.感悟一个“心”字，专心做事才会提高工作效率，才会提高工作的满足度，我认为人的道德与质量从心而来，只有专心做事才能获得领导的认可，才会获得团队同仁的好评。以上只是我在工和中的一点心得、感受而已，在今后的工作中我还会不断地努力，不断地总结各方面的阅历，为保安事业做出我自己的贡献。学校校内保安管理工作个人年终总结篇四20 xx 年将近尾声，回首这一年我们的工作，是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的，细小的，但我酷爱这个职业，在工作中，我个人觉得照样可以的，口碑载道，有柔有刚。概括起来主要表现在以下四个方面，即：责，勤，爱。三个字上，现分述如下：一、在工作中耐久坚持一个勤字，勤是我们搞好工作的前提和根基，尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完成职责的，门卫工作观似轻松，实则不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要经常开关门，二是每天进出的车辆近百趟次，三是我们还要随时随地，扫除周边的状况卫生。四是我们还要死守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完成呢？当然靠的便是个勤字，此外应付校领导安排的其它各类任务，我们也是做到随叫随到，不折不扣去完成。二、在工作中，始终环绕一个责字，我的工作是为同学负责、为家长负责、更是为学校的成长负责。所以我坚持做到人不离岗，不空岗，勤关门，对进出的每辆车，我都做到笑进迎出，不厌其烦地问清前因后果，严格把控，这样做的好处便是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外。对来访的家长和外来人员收支，我都做到了仔细盘查、挂号和引导。三、不停以来，我遵遁着一个爱字来治理同学，把同学视同已出一样去关切他们、去爱惜他们，天冷了观到有些穿少的孩子就跟他提示一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在下学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要留意来往的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢？是孩子们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到孩子们的问候和观到他们的微笑，我也就得偿所愿了。学校校内保安管理工作个人年终总结篇五一年来在各位领导的关怀支持下，在同志们的关心下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增加了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以平安消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：一、加强队伍思想建设，提高业务技能随着我校日新月益的进展。平安保卫工作更为重要，学校各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为平安保卫人员，不仅要提高政治素养，坚固树立大局观念，而且还要注意加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心，业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点爱护。二、敬岗爱业，无私奉献由于保卫工作的特别性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正由于如此，所以我们特殊留意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我校一个良好的窗口。由于从人员来访到车辆出入；从平安保卫到消防设施的配置；从同学宿舍的平安管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广阔教职工的好评。三、努力实现保卫科工作的平安无事故实行的确有效的措施，把领导的重托、大家的盼望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话，如发觉问题，要求 5 分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院全部场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防平安设施在管理和使用上更加科学规范。四、我们一年来取得的主要成果1、取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，把握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法；2、建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础；3、全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生，完成了领导来访及各种重大会议的平安保卫工作；4、一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，的确做到了平安有序；5、协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治；6、对全院的消防设施，进行科学的配置，为学院节省了大量的资金；7、完成领导交办的其它工作任务。虽然在领导的关怀支持下，在同志们的关心下我们在工作中取得了肯定的成果，但是，离领导的要求和同志们的盼望还有肯定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特殊是对平安保卫工作的规律讨论还不够，我们会吸取教训，总结阅历。在新的一年里，进一步加强学院的平安保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保平安无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。延长阅读稽查管理工作年终总结20 xx 年对我区稽查局来说是难忘的一年，是布满压力和艰辛的一年，也是收获成果和喜悦的一年。由于受世界金融危机的后续影响，我区局税源匮乏，集团及其下属公司，发电两个大型企业的税收收入占我区税收收入的 72%，是我区税收任务完成的两大支柱，为我区完成地方税收任务做出了乐观重要的贡献。由而，100%的任务要在剩余的 28%的税源里去挖掘，钢铁和焦化企业大都处在半停产的状态。任务完成特别困难，为此我们确定出了，充分挖掘人力资源，抓队伍建设，强稽查措施，保质保量完成全年稽查任务的总体目标。现将我们的做法和工作阅历向大家汇报如下：一、坚决信念，带好队伍根据局长在调研时提出的“要充分依靠，使用现有干部开展工作”的指示精神，我区充分发挥每个人主观能动性、工作责任性与工作乐观性，充分发扬稽查队伍特殊能吃苦，特殊能战斗的精神，团结全都、齐心协力、义无返顾地投入到艰难而光荣的稽查工作中去，确保完成了稽查任务，向市局交出一份满足的答卷。在带好队伍上，我区稽查局主要实行了以下措施。（一）领导班子领先垂范。要求局领导班子以身作则、领先垂范，努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务素养，我们坚持每天早上提前半小时到岗，班前碰头会支配一天的各项工作，周末下午会，争论分析案情，讨论工作进度，制定行业检查方案。并且重点工作、疑难案件班子成员必需亲自带队、遇到特别状况，麻烦问题班子成员必需第一时间到岗，要求检查人员做到的，自己首先要做到，坚决工作信念，既当指挥员又当检查员，全身心的投入到工作中去，当好表率，充分发挥模范作用。（二）“以人为本”挖掘人力资源。坚固确立“以人为本”的管理理念，仔细听取大家的看法与建议，与大家同呼吸，共命运，创建良好的稽查工作环境，推动稽查工作顺当开展。我们的详细做法是：一是管理中稳定人心，我们矿区局整体人员老化，稽查局的平均年龄位于区局之首，50 岁以上干部占 60%，一半以上同志曾担当过分局长，科所长，都有着比较高的政治、业务素养，我们把他们看做是稽查局顽强的后盾和工作中的无形财宝，对于这些老同志，我们充分发挥他们的特长，在工作中配置他们在最合适的岗位，保证老同志余热的发挥。比如曾担当过稽查局长的同志，计算机的运用比较娴熟，稽查案件的 ctais 系统操作就由他来负责培训指导。二是方法上勤于交心，交心可以化解许多工作上的冲突，我们从来没有把和干部谈心看做是走过场，铺张时间，思想问题不解决简单使冲突激化，轻者影响工作任务的完成，重者会产生严峻的后果，年初两个干部在分组的问题上发生误会，产生了冲突，我们准时的找他们分别谈心，解除了误会化解了冲突，这个组在 20 xx 年的任务完成中做出了很大的贡献。三是困难上主动关怀，我们以情带队，以理服人，把握干部的所思、所想、有的放矢的关怀他们的工作与生活，有一个老同志，子女不在身边，患病住院，我局在任务重，人员紧的状况下，支配人医院照看。在他们最需要关心的时候，就会出现我们稽查局班子成员的身影。（三）建章立制，加强培训。建立稽查查补任务工作制度，严格落实到实际稽查查补任务中去，以制度保障稽查查补任务的完成。每一项检查的开头，分管检查的副局长都要对检查人员实施查前集中辅导培训，使稽查人员明确检查方向和检查重点，不打无预备之仗，保证明施稽查时做到针对性强，执行政策不走样，提高稽查效。二、统一思想，明确目标为完成 20 xx 年稽查任务，我区稽查局统一思想，根据市局的工作要求，以完成稽查收入目标为中心，以强力完成“四率”考核目标为重心，以开展重点税源企业检查、税收专项检查、区域专项整治和打击发票违法犯罪行为为重点，不断开拓思路、创新工作方法，加强内部管理，进一步提升稽查队伍素养，充分发挥稽查职能作用。在此基础上，制订了具体的稽查工作方案，除完成上级支配的专项检查外，重点支配区域性的三年未查的重点税源企业的检查，把稽查任务落到实处，确保成效。三、分解任务，强化责任我区稽查局根据 20 xx 年全年的稽查任务数进行了任务分解，针对性制定工作方案，分降落实工作任务，合理调配稽查力气，确保完成全年稽查任务。为此，我区稽查局把全部检查人员分为四个检查组，由分管副局长分包负责，任务绑定挂钩，使人人身上有任务、个个身上有责任。根据各自的任务数，由每个检查组想方设法、攻坚克难，人自为战，组自为战。20 xx 年上半年为调动大家乐观性，我区稽查局还实行了奖金和任务挂钩，按任务的完成数拉开发放档次，打破了以往的奖金平分大锅饭制度。四、多措并举，力求成效1、为完成收入任务打牢基础。为完成稽查任务，我区稽查局对全区纳税 100 万元以上的重点税源企业，按三年未查、按行业、进行了更细致的信息梳理。同时，多次召开局班子成员分析会，确定工作方案，以力争出实效、见实绩、完成稽查收入为目的，确定了“统筹规划，合理配置，重流程，稽查与服务并重”的工作方案，确定出区域性的重点税源企业辅导检查户，由企业先自查，然后，我区稽查局再对企业自查状况进行核查。2、开展区域性的重点检查。在重点检查中，我区稽查局实行统一的调帐检查，所调帐薄资料至少两年。坚持检查组长每周检查状况、进度汇报制度，聚众人之智，调整检查思路，提高稽查效率，最大限度的削减暗箱操作。3、重点核查区域性的税源大户。在重点的辅导检查中，重点关注了企业的组织机构设置、经营范围、业务性质、企业内部掌握的薄弱环节，集中辅导检查有可能出现问题的环节，关注核心业务或问题多发流程，全面系统的把握企业运营状况，查找企业隐藏性问题。股份有限公司是我区的重点税源大户，它通过了所辖分局的评估、区局直评小组的评估和相关部门的审计，比较自信，感觉没有什么大的漏洞。我区稽查局通过和该企业的仔细沟通，具体了解、把握了它的运营状况，锁定简单出现问题的环节，就企业新建项目的用电提出了疑问，并就该问题进行了相关科目的检查。在有力的政策及证据面前，该企业熟悉到了存在的问题，乐观协作我们做好了取证工作。我区稽查局仔细努力工作，全面完成了 20 xx 年稽查工作任务，取得良好成果。但是，我们清醒地熟悉到，成果只说明过去，并不代表将来，要连续加强学习，提高稽查业务水平，力争取得更优异的成果，为促进国税事业进展，建设和谐.，做出更大的贡献。院内感染管理工作年终总结我院的医院感染管理工作，为了适应综合进展需要，站在提高医疗护理质量的高度，把医院感染管理工作，列为医院总体管理的重要内容之一，使医院感染管理工作与医院的快速进展相适应，整个医院感染管理工作初步进入了制度化、规范化管理，主要做了以下几方面工作：一、支配了兼职人员从事医院感染掌握工作二、建立了规章制度三、加强了医院感染掌握学问的训练学习，全院在职医务人员、新上岗人员进行了常规的医院感染预防与掌握学问学习，将医院感染质量纳入年终考核。四、注射室由专人管理，定期更换消毒液，包括院内外和病房的消毒五、手术室、供应室都严格根据要求进行消毒六、一次性医疗废物都根据要求消毒、封烧我院因严格管理和操作，并严格根据规章制度进行医院感染的预防掌握与管理，无医院感染不良大事的发生。由于医院感染的因素非常复杂，经常因小事酿成大错。最近西安交大附院发生新生儿医院感染死亡八例，足以引起我们对医院感染管理的高度重视。回顾过去，我院的医院感染管理工作，虽然取得了肯定的成果，2但还有许多不足之处，我们能清醒地熟悉到，基础设施落后与业务进展不相适应，职工对医院感染的意识还需进一步加强。医院感染的隐患在某些方面还相当严峻，医院感染预防掌握已经进入法制化管理轨道，医院感染大事特殊是群体感染大事酿成恶性医疗事故还在发生。因此，进一步加强医院感染管理确保医疗平安，杜绝医疗纠纷，已经是势在必行，就我们医院实际状况来看，目前医院感染管理方面，应着重抓好以下工作：1、加强全体职工关于医院感染学问培训，强化责任意识2、规范医疗器械清洗和消毒管理3、进一步加强注射室、手术室、病房等重点科室的消毒管理物业公司管理工作年终总结物业公司管理工作年终总结的开展能关心物业人员不断理清工作思路，总结工作方法。以下是我为大家细心整理的物业公司管理工作年终总结，欢迎大家阅读。物业公司管理工作年终总结(一)在镇政府物业指导下，社区乐观做好辖区物业管理单位的桥连工作，为辖区管理处供应了良好的沟通平台，营造和谐社区、平安社区。1、社区乐观与物业管理单位沟通联系物业管理单位对社区的各项工作都很协作，只要社区有需要的，物业单位都全力以赴，全力协作社区工作。特殊是对于社区方案生育、出租屋管理、卫生、联防、维稳、治安、人民调解、信息反馈等各项工作，辖区各物业单位均已当成是本单位的工作，要求管理处上下工作人员都全力协作。对于社区组织的各项活动，管理处也始终乐观参加。2、辖区内小区的业主委员会选举做好辖区内小区的业主委员会选举，选举出真正无私并以为小区业主服务、得到业主支持的业主委员会成员。在今年，牵头筹备了勤勇东区、顺兴苑、金秀公寓、棉麻小区，陵州路一段 151 号 5 个小区的业主委员会选举。3、加强社区内各物业单位与群众居民的联系社区组织多种形式的活动，把社区工作人员、社区网格员、辖区单位、辖区民警、社区各组织等紧密联系在一起。从 3月份起，社区每天 20:0024:00 组织红袖标治安巡逻队对辖区人口积聚处巡逻，巡逻队成员包括社区两委成员、社区网格员、辖区内单位。此次活动有利于加强社区群众、辖区各单位、组织的联系，有利于群众了解社区、社区了解群众，也有利于把平安、和谐渗透到社区各个方面。4、联系辖区小区举办活动依据每个小区的特点，依据居民、管理处的需要，社区组织的每次活动，都让居民群众感受到了圩镇社区是真正地为居民服务、真正的与居民连成一条心，同时也为管理处供应了更好的机会与小区居民联系。物业公司管理工作年终总结(二)20 xx 年 X 月，带着忐忑的心情来了创和这个大家庭。开头了一段从完全生疏到慢慢熟识的工作，工作内容带着前所未有的未知与挑战，激励着我需要付出更多的努力去学习和充实。几个月一瞬间过去了，到了年末，也是一个回顾工作，总结分析自我的时候。一、办公室工作1、业主办理入住 X 户、商铺入住 X 户，X 家装修和工程部人员每周 23 次装修巡检、检查;日常报修、投诉处理共 X 余次。2、办公室里每天负责办公室卫生，考勤记录，值班记录检查，办公室每周学习培训、开会记录 X 次。3、学习收费软件，收费流程，票据的整理，各类表报的制作和月底报表的制作。4、每周整理办公室文件，归档，分类。5、领用、申购记录清理，公司申购下来的物资清点，归类，入库，每周定期检查清理库存。6、帮助工程部发放业主燃气卡 X 家，单元门钥匙、信报箱钥匙发放 X 家。7、品质考核检查记录 X 次，周巡检，质检会议 X 次。8、门岗系统维护每周一次，共计 X 次。停车 IC 卡办理，续费，回收共计 X 张;临时进出 IC 卡 X 张。9、电梯报修投诉处理，X 次。9、帮助办公室其他人员处理其他事情和领导下派任务。二、绿化维护当前绿化工人由绿化公司直接负责，我作为保洁部主管也要监督绿化的工作。在 X 月 X 月的公司品质考核的时候，公司领导对于小区绿化的成果给以了确定也指出了很多不足的地方，例如小区前提装修期间很多施工队的汽车碾压草皮，让一些地方有泥土暴露，针对这些问题，我也第一时间与绿化人员沟通，对绿化植被被破坏得多放立即进行整改和修复。正值秋、冬季，园区绿化形势比较严峻，主要是以下方面的工作：1、每周与绿化人员对小区绿化状况进行沟通2、每天做好园区绿化及设施的日常维护监督，对于芙蓉树等落叶状况严峻的树木进行树枝修剪，共计 X 次，麦冬，扁竹根则是以补种、修补和拔除枯黄坏死的来进行维养，共计 X 次。3、每天对路面和各个角落的准时清扫落叶。4、防虫，冬季花草的施肥共计 X 次。三、保洁部工作1、仔细做好保洁队伍的整体素养建设，加强员工的思想训练培训。每周开会培育员工的服务意识。2、进一步建全各项规章制度。以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到定人定岗，责任到人让每位员工都能熟悉到自己的不足之处，并乐观寻求改进和进取。3、保洁员的仪表、形像、礼节管理培训。依据公司的要求，统一着装，常常检查员工的仪表仪容，做到着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。4、定岗、定位，责任到人。依据小区的实际状况，划区，划楼、划楼道，依据划分的责任区状况，每天进行检查，发觉问题马上订正。5、每周定期和不定期的检查。准时组织人力和物力，确保每一次检查。每周五定期一次大检查，每天一次小检查。6、搞好业主关系。常常与业主沟通，征求业主的看法，对于提出的问题，准时整改，并请业主检查。7、严格按保洁工作守则和公司的检查评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查等制度，将考核结果第一时间与员工沟通。做到奖勤罚懒，赏罚分明。坚持不定期巡察小区，督导保洁工作，落实各种会议制度。8、九月份调任保洁主管以来，聘请人员共计 X 人、每周定期培训共计 X 次、不定期培训共计 X 次、办理离职人员手续 X 次;品质考核指出问题共 X 处，周巡检指出问题 X 次，接到业主保洁方面投诉 X 次。存在的问题：1、入场前期有许多业主正在装修，建渣在楼道上堆放的状况很严峻，保洁对于业主的劝阻引导不够，以至于有业主多次投诉。2、专业技能把握不够。清洁方法不够，还无法全面的进行清洁，为日后工作中可能造成的工作失误留下隐患。3、保洁部各人员之间的工作阅历沟通还不够。对于其他小区做的优秀的地方学习的还不够，特殊是在劝导业主在楼道上堆放物品的习惯。4、卫生死角处理不完全。楼道清洁卫生是每次的检查的重点部位，消火栓，楼道转角的窗户上的灰尘，周巡检的时候间或会有灰尘积累的状况;电梯里按键有脏印;单元门和门口的报箱有落灰尘。5、保洁人员培训不够。保洁人员在开荒的时候人员变动较大，人员培训时间不足。许多保洁只会扫地拖地，对于时间的合理支配不够，以至于感觉做了很久工作但是效果又不明显。6、入住资料填写不认真，有错填的地方。针对以上状况，20 xx 年方案如下一、办公室1、连续加强客户服务水平和质量，做到业主有问题能解决的立即解决，没法解决的立即向领导反映，努力让业主得到满足答复。2、20 xx 年入住，办理装修的业主的登记，归档要更细致，保证没有出错。3、办公室收费软件更熟识，确保收费员不在的时候能独立完成业主收费，文档资料建立并且精确无误。4、门岗系统每月 1 次维护，确保系统不会瘫痪。门岗系统电子狗专人保管使用，放在特定位置，以备系统断电以后能够准时恢复。5、办公室内接到报修具体登记并立即告知工程人员，做到当日报修当日解决。6、每周周巡检周周检查，每周的问题当周解决7、每周进行一次办公室文档检查清理，没有入档、柜的文件全部清理分类入档、入柜。8、办公室物资库存每周清理一次，做好登记。每月申购回来的物资入库之前清点确认，并签字确认。物品领用、借用做好登记，由当事人签字确认，归还时确认完好无损在入库。假如出现损坏，须由当事人照价赔偿。二、保洁部1、保洁小检查每天 1 次，大巡查每周 12 次，并且对每次巡查的结果告知当事人。2、保洁各人员负责区域签到准时，无误，无提前签到或者是补签的。3、保洁部选一名保洁班长。保洁各人员的工作支配直接由班长负责，平常卫生和工作状态由班长直接负责。并且由班长做好带头模范带头作用。4、在不影响工作的状况下，每 2 个月带保洁人员到兄弟单位上学习，与兄弟单位保洁人员沟通工作阅历相互学习。5、完善奖惩措施。做得好的，选一名评为月标兵并且共享当月评为标兵自己的好的地方和不好的地方。6、保洁会议的时候不定期学习保洁部工作守则，让保洁能够熟识工作守则的基本内容。7、保洁部每月召开保洁部会议 23 次，并且完整记录开会内容，各参与会议人员。三、绿化1.每天巡察绿化维护状况，每周巡检结果立即告知绿化人员。2.每月监督绿化人员对小区内绿化植物修剪，修枝，施肥状况。3.绿化人员如有变动立即告知领导并支配。4.第一时间传达领导下达任务。相对我刚到小区的时候，管理阅历不足，熟识度不够，又加上小区里处处都在装修，楼道里建渣，路面上的白色垃圾，电梯里面装修的粉尘状况严峻。经过 X 月、X 月份的全面的大开荒阶段，楼道上建渣，路面上的白色垃圾除个别还在装修的业主楼道上粉尘比较多以外，其他地方相对来说有了很大的进步。总的来说 20 xx 年虽然坎坷但是也还顺当，有很多不足的地方还需要改进，办公室的同事对我也是很照看，让我感觉到这个初次接触的工作也不是那么困难。盼望 20 xx 年可以比 20 xx 年更好。物业公司管理工作年终总结(三)自 xx 年 X 月份调入 20 xx 物业管理处以来，我努力适应本单位新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，自我感觉已经较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作状况汇报如下：一、自觉加强学习，努力适应工作我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的关心指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。二、心系本职工作，仔细履行职责(一)耐心细致地做好财务工作。自接手 20 xx 管理处财务工作的半年来，我仔细核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都依据财务的分类规章，分门别类记录在案，登记造册。同时仔细核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司的要求准时进行对账，没有出现漏报、错报的状况。三是准时收缴服务费。结合 20 xx 的实际，在进一步了解把握服务费协议收缴方法的基础上，我仔细搞好区分，根据鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，200X 年全年的服务费已全额到账。四是合理掌握开支。合理掌握开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益动身，乐观帮助管理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面，严格把好选购关、消耗关和监督关，防止铺张铺张，同时提出了一些合理化建议。(二)乐观主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，20 xx 的文案管理上手比较快，主要做好了以下 2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我仔细搞好录入和编排打印，依据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。(三)仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是 X 月份开头交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和管理阅历，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下 2 个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。三、主要阅历和收获在 20 xx 工作半年来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态(三)只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才