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毕业生个人全面工作总结 总结写作可以在第一部分基本状况中适当加以详述，使人对工作概貌有一个总的了解。你会写毕业生个人工作总结吗?下面我给大家带来毕业生个人工作总结，盼望大家喜爱! 毕业生个人工作总结 篇1 转瞬间在公司的二十多天就过去了，作为一名应届生，刚从校门走出来，能得到这样一份工作，我感到很庆幸。这是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽我最大努力去适应这一工作。经过这段时间的不断学习，以及领导们的关心，我从一个只有理论学问而缺乏.阅历的同学渐渐地对许多事情都有初步的了解，从不了解家具到不知不觉对家具产生了爱好，这些都得益于我有个很好的团队。 说实话，我很喜爱在这样一个集体工作，虽然不大，但很温馨，工作时很仔细，平常都像伴侣一样，有不懂的地方领导们都很热忱的关心我教我，我对这个集体心存感谢。一开头我在公司处于比较紧急的状态，现在已经慢慢放松了，由于我想融入这样一个团队，我会连续努力。 我知道我还有太多的不足之处，比如工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有乐观主动地去投入太多的精力，造成了工作上的被动。 将来期望： 公司以环保为动身点，关注的是人们的健康，在这个工业高度进展的时代足以让我信任公司的前景宽阔。接下来的工作，将会面临更多的挑战，我将连续努力，全力以赴，我知道自己现在力量、阅历等都还非常有限，工作方面还有很大的差距，工作中有许多地方做的还不够好。以后我会努力多学习，不断提高自己的工作力量，全力以赴地做好自己的本职工作，不辜负各位领导对我的期望，使自己成为一个乐观、向上、乐观的凰道人! 毕业生个人工作总结 篇2 在为期两周的实习中，当遇到实际问题时，只要仔细思索，对就是思索，用所学的学问，再一步步探究，是完全可以解决遇到的.一般问题的。本次实习的目的主要是使我们对电子元件及电路板制作工艺有肯定的感性和理性熟悉;对电子信息技术等方面的专业学问做进一步的理解;培育和熬炼我们的实际动手力量，使我们的理论学问与实践充分地结合，作到不仅具有专业学问，而且还具有较强的实践动手力量，能分析问题和解决问题的高素养人才，为以后的顺当就业作好预备。 而这一次的实习正如老师所讲，没有多少东西要我们去想，更多的是要我们去做，好多东西看起来非常简洁，一看电路图都懂，但没有亲自去做它，你就不会懂理论与实践是有很大区分的，看一个东西简洁，但它在实际操作中就是有很多要留意的地方，有些东西也与你的想象不一样，我们这次的试验就是要我们跨过这道实际和理论之间的鸿沟。不过，通过这个试验我们也发觉有些事看似实易，在以前我是不敢想象自己可以独立一些计时器，不过，这次试验给了我这样的机会，现在我可以独立的做出。 通过一个星期的学习，我觉得自己在以下几个方面与有收获： 1、熟识手工焊锡常用工具的使用及其维护与修理。 2、基本把握手工电烙铁的焊接技术，能够独立的完成简洁电子产品的安装与焊接。熟识电子产品的安装工艺的生产流程。 3、熟识常用电子器件的类别、型号、规格、性能及其使用范围，能查阅有关的电子器件图书。 4、能够正确识别和选用常用的电子器件，并且能够娴熟使用一般万用表。了解电子产品的焊接、调试与修理方法。 5、在电工方面我把握了常用的电工工具，如钢丝钳、尖嘴钳、螺丝刀、万用表、电烙铁等使用方法及留意事项。在电子方面，熟识了常用电子器件类别，如电容、电阻、二极管等型号、规格、性能、使用范围及基本测试方法。在理论学问方面，系统地学习了：元器件的焊接技术元器件基本学问和测试万用表的使用。 总之，实习培育了我理论联系实际的力量，提高了我分析问题和解决问题的力量，增加了独立工作的力量其中感受最深的便是实践联系理论的重要性。在此我很感谢老师的细心指导，从她那里我学会了许多书本上学不到的东西，教我怎样把理论与实际操作更好的联系起来和很多做人的道理，这些东西无论是在以后的工作还是生活中都会对我起到很大的关心，短暂的实习结束了，但却给我以后的道路指出一条明路，那就是理论联系实际的力量，提高自己分析问题和解决问题的力量，时刻保持清醒的头脑，出现错误，肯定要仔细的冷静的去检查分析错误，思索着做事，态度端正，必能事半功倍。 毕业生个人工作总结 篇3 为期三个多月的实习，让我重温了学校校内里丰富多彩的生活，也感受到了教学工作的明快节奏，我真正体会到了初为人师的欢乐。 在实习期间，我学到了许多书本上所没有的东西，当然也遇到不少困难，从而我看到了自己的优势和不足。 还记得指导老师让我预备第一堂课的那一刻，我的心弦绷得很紧，我可怕极了。由于我知道，作为一名人民老师，为人师表很重要，所以我必需要做好，我要把我的的第一印象留给我的第一批用汉语讲课的同学。为此，我花了整整一个周末的时间去预备，包括搜寻资料，对着镜子脱稿演练，细到说每句话时的语气，我都小当心心的预备着。整个过程，正应了那句话：台上一分钟，台下十年功。最终，我带着紧急的心情第一次登上了三尺讲台。而当我看到一张张童真、可爱、无忧无虑的面庞，和一双双奇怪、渴望的眼神时，我明显放松了很多，我想专心的投入才是最最重要的。就这样，第一堂课在“喧闹”中接近了尾声。课后，指导老师准时地给我做出了点评，我知道了最明显的不足在于：由于过分注意学问竞赛的喧闹气氛，我忽视了整个课堂的纪律，足以用一个“乱”字作为概括。 之后我也上了不少课，既然找到了不足，我就应当努力避短，所以我把重点放在抓纪律方面。我很珍惜这些上课的机会，也很专心的去预备每一堂课。作为一名老师，我想没有什么比把自己的同学培育成优秀、有用的人才更值得欣慰的了。 总结起来说，我把自己用汉语讲的第一节课开头意识到的不足都一一列了出来，包括：声音不够洪亮，时间支配有时不够合理，教学重难点不够突出，引导同学进行争论时表达不够详尽，赐予同学独立思索的空间不够大我当心翼翼的记录着每一点，虽然看起来许多，但我并不为此失去信念，由于只有找出自己的不足，才能够有针对性的去改进，看到了自己的进步，我的自信自然就增加了。我打算要自我训练，扬长避短，把我的不足一一攻破，在不断进步中逐步完善自己，努力成为一名合格优秀的双语人民老师。 短短的几三个月很快就过去了，天下无不散筵席，我要感谢我的指导老师，你的点评让我受益良多，正所谓“听君一席话，胜读十年书。”还要感谢我的第一批同学，虽然老师不能记住你们每一个人的名字，但是你们的欢声笑语、一举一动，你们的玲珑面孔会永久清楚地印在我的脑海里，我永久都不会遗忘你们喊我“赛老师”时给我带来的感动。 实习，给我步向人生另一个阶段上了一节悠长而充实的公开课，是我人生路上一笔不行多得的财宝，也给我留下了许多美妙回忆，那些欢乐、那些难得经受，我肯定好好珍惜。 毕业生个人工作总结 篇4 2_ 年，万州区遵照市人社局关于做好2_ 年高校毕业生就业创业工作的通知(渝人社发2_ 106号)文件精神，本着“实名登记、精准服务”的工作理念，着力深化离校未就业高校生就业创业帮扶工作，乐观实施离校未就业高校毕业就业促进方案和高校生创业引领方案，并取得了初步成效。全区网上实名登记离校高校生1801人，比去年1085人增加了716人增长了166%，其中其中网上实名登记应届离校高校生1562人。全年为高校生供应就业服务3000余人次，供应就业岗位信息6580条，直接供应就业岗位483个，现已助推就业1712人，比去年助推1024人就业增加了638人增长了162%，其中:应届生就业1486人,就业率95.1%(扣除升学、参军58人)，比去年高0.7个百分点，创业引领538人，完成市级目标300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”： 一、制定方案，工作布置到位 出台了2_ 年离校未就业高校毕业生就业服务方案实施方案，下发了做好离校未就业应届高校毕业生就业帮扶工作等3个文件通知，明确了对街道、镇乡考核实施细则，提出了开好一次动员大会、搞好一场政策宣扬、开展一次实名普查、实行一条龙就业服务、供应一批就业岗位、落实一批优待政策、开展一次就业回访的“七个一”工作措施，并先后在三次全区就业工作会议上进行专项再布置再指导。 二、强化宣扬，就业引导到位 全区确定8月为全区高校生就业创业专项宣扬月，并印制了“高校生就业帮扶”政策宣扬画报2万张、政策宣扬资料8万份，实名登记广告3万张，悬挂标语52幅，广为宣扬，同时借助各地社保所、各村社LED滚动播放相关政策和信息3000多条，借助当地电视广播报纸杂志等媒体开展宣扬23次，并组织11个街道和8个中心镇在人口流量较大的文化广场、车站码头设立了26个宣扬站开展专项宣扬活动，畅通高校生猎取就业信息、知晓优待政策的渠道，引导高校生理性就业。 三、拓宽门路，渠道畅通到位 针对高校毕业生擅长网上信息的特点，全区构建五条网上就业信息高速大路，以提高其就业帮扶的精准性。一是高校生就业创业微信公众服务。将高校生就业创业微信服务二维码印制在宣扬画报和宣扬资料单上，扩大其知晓面，快捷集成地供应就业创业政策与信息等资讯服务。二是高校生网上实名登记，以便于各地有针对性的逐一开展就业帮扶工作。三是高校生网上定制服务方案，便于高校毕业生“足不出户”网上登记，在七天内有针对性的对每名高校生量身定做个性化就业服务。四是开拓了“万州区国有企业聘请应届高校毕业生信息公开”专区，便利高校毕业生集中查阅应聘。五是网上发布适合高校生就业信息。与辖区企业建立动态协作机制，收集就业信息，在就业网上发布适合高校毕业生的就业岗位3000多个，供离校高校毕生共享。 四、设立窗口，就业服务到位 全区52个社保所均设立“高校生就业创业服务窗口”，635个村居均通过宣扬画报公布了“高校生就业创业服务热线电话”，为高校生就业创业供应政策询问、就业指导、就业推举、跟踪回访等“一条龙”的全程免费服务。放开户籍限制，加大就业困难的高校生的帮扶力度，供应一对一的个性化定制就业救济服务，全区共为1595名高校生生供应了定制就业服务，据统计全区共供应就业服务3000多人次。对初步达成意向性的用人单位和高校毕业生，各社保所通过电话回访或实地调查等方式跟踪其实际签约状况，并指导双方按规定签订劳动合同、缴纳.保险。对已就业，特殊是创办微型企业、敏捷就业的服务对象，跟踪把握其项目经营、政策享受等状况，准时协调解决实际困难，确保高校毕业生就业创业到位。 五、实名登记，定制服务到位 “五渠道”做实高校生实名登记工作：一是广泛宣扬鼓舞高校生主动上门或电话实名登记;二是依托基层社保平台开展拉网式摸底调查予以实名登记;三是主动与区教委、区人沟通中心联合办公对前来报名、递交档案人员予以实名登记;四是落实“定制服务方案”联系网上登录高校生予以实名登记;五是比对上级部门传回高校生.开展补充调查予以实名登记。特殊是对市里传回高校生.，我们实行了依据其籍贯、家庭住址、电话查找、会同公安计生民政等部门比对、村居干部辨认、亲朋好友确认等“六查找”方法加大联系力度，力争登记率达100%。目前全区已实名登记1801人，其中网上实名登记应届离校高校生1562人，占市里返回应届人数1131的138%。在网上录入应届离校高校生中，贫困生204人，市里返回应届贫困高校生人数185人的110%。全区网上定制服务登记1682人，比去年1345增加了337人增长了25%，其中网上定制服务登记应届毕业生1654人，网上实名登记应届高校生1562人多92人。截止11月底，已开展定制服务1673人，七天内定制服务率达99.5%。 六、供应信息，岗位储备到位 (一)乐观开展线上线下各类高校生聘请活动。全年共供应适合高校生就业的岗位6580个，20_人名高校毕业生入场应聘，达成意向就业协议540人。其中：开展高校毕业生就业服务月活动1次，高校毕业生网络聘请周4次，网络聘请周线下活动专场聘请会4场， 309家单位进场聘请，供应聘请高校毕业生岗位2947个，1068名高校毕业生入场应聘，达成意向就业协议284人;离校未就业高校毕业生就业服务方案专场聘请活动1次，88家单位进场聘请，供应聘请高校毕业生岗位633个，237名高校毕业生入场应聘，达成意向就业协议106人;2次校企联合聘请会，96家单位到校聘请，供应岗位3000个，700多名高校生前来应聘，达成意向就业协议150人。 (二)供应就业岗位直接安置高校生就业。全区预留了公益性岗位300个兜底安置高校生就业，今年新安置高校生生就业118人，目前全区用公益岗位结存安置高校生就业361人;用高校生服务基层服务项目安置了52名高校生就业;同时协作区委组织部选派了313名高校生(含毕业两年以上者)到行政村任支书或主任助理。 (三)开拓见习基地安置高校生就业见习。开拓了三峡中心医院、重庆长安跨越车辆有限公司等13个单位为就业见习基地，并确定了高校生就业见习专业15个，落实就业见习岗位380个，支配高校生生380名参与就业见习。同时还组织300名高校生带薪实习。 七、搭建平台，创业引导到位 一是成立了由7名部门专家和11名企业专家组成的创业指导专家志愿服务团，定期会诊，指导创业;二是组织进校宣扬创业政策、创业流程、市场动态，解决其创业信念问题。三是搭建创业平台，依托微企孵化园减免3年房租物业管理费和享受3万元财政补贴资金，解决创业场地问题。四是开拓“绿色通道”，实行注册登记“一站式”服务，简化登记程序，解决创业手续问题。五是供应融资支持，年内发放创业担保贷款1100多万元，解决创业资金问题。全区共发放高校毕业生创业担保贷款177人1735元、创业引领538人，分别完成市级目标1500万元和300人的115.7%、179.3%。 八、多管齐下，定向培训到位 一是组织实施未就业毕业生定向培训报名、定向就业供需对接、定向就业培训等工作。二是创新定向培训模式，乐观开展“四方联动”就业培训，选择具有创业培训资职的5家就业定点培训机构开展高校生SYB创业培训。三是加大对高校生开展SYB创业培训的检查督导力度，确保培训质量。 全年在重庆信息职业学院、重庆三峡学院、三峡职业学院、三峡医药专科学校、平安技术职业学院、三峡服装艺术学校等高校开展GYB创业意识培训，共培训高校生3046人(含外地户籍生)，占市里任务1000人的304%;同时组织具备资质的培训机构开展SYB创业培训，共培训高校生20_人(含毕业两年以上者)，占市里下达任务1500人的137%。 九、定向帮扶，贫困帮扶到位 一是全区结合离校未就业高校毕业生拉网式摸底普查，重点摸清贫困家庭(低保户家庭、零就业家庭、建卡贫困户、残疾人)高校毕业生基本状况。二是各地社保所均设立高校生就业服务窗口，各社区(村)设立服务询问电话，重点向贫困高校生供应就业指导、就业推举、跟踪回访等“一条龙”的全程免费服务。三是加大对零就业家庭、经济困难家庭、残疾等就业困难的未就业高校毕业生就业的帮扶力度，对其供应了“一对一”个性化就业帮扶，优先为其支配就业见习、定向就业培训和公益性岗位，确保贫困家庭高校毕业生100%实现就业或参与到就业预备活动中。四是落实好贫困高校生扶持政策，全面落实支配就业见习、实行定向培训、供应就业岗位、创业税费减免、创业金融扶持、鼓舞自主求职、优化就业服务等四大类15项优待扶持政策。全区实名登记了离校未就业的高校毕业生204人，除升学的9人，其余均100%实现就业。 十、鼓舞就业，政策落实到位 编印现行促进就业创业主要政策宣扬手册，广泛宣扬并乐观落实高校生创业就业各类优待政策，对毕业两年内有创业需求的高校生试行发放就业创业证，确保符合条件的用人单位和高校毕业生都能得到相应的政策支持。目前，全区发放高校生创业担保贷款177人1735万元(估计贴息127万元)，发放高校生培训补贴5093人(含外地户籍和毕业两年以上者)336万元，发放高校生求职补贴13人，享受社保补贴26人，享受高校生服务基层补贴52人，享受公益岗位补贴185人，已受理审核定向培育“全科老师”和“全科医生”11人审定享受4人，协作相关部门从贫困高校生中聘请事业干部15人。 但与此同时，高校生就业创业还存在以下两大主要问题：一是首次就业障碍大。部分高校生眼高手低。近二十年寒窗苦读，对就业期望值过高，而教学与实践存在非同步性和错位性，加之初出茅庐缺乏工作阅历，给首次就业创业的高校生带来求职创业的极大障碍。二是首次创业难度大。表现在创业的吃苦心理、社交心理、遭受挫折等心理预备普遍不足。再就是创业的启动资金筹措困难。刚出校门资信不足，而创业担保贷款又限定只有兴办了经济实体的高校生才有资格。还有创业的项目难以把握，时常缺乏把握商机的本事。 2_年，我们将针对存在的问题，紧紧围绕全国“高校生就业促进方案”和“高校生创业引领方案”，加大帮扶力度，连续实施供应信息选择就业、联系企业推举就业、公益岗位安置就业、落实政策帮扶就业、引导创业自主就业、组织见习过渡就业、推举培训促进就业等一系列措施，力争本辖区应届高校生人人就业。 毕业生个人工作总结 篇5 4月19日到24日上午和4月29、30日，我是在美西拼箱及美东、加拿大拼箱实习的。在这两条航线上实习，主要是学习了如何预备报关资料，打印下货纸46联;怎样检查shipping_里已输入的资料，特殊留意货物的件、重、尺，然后给客户发提单确认;制作入仓通知、国内账单、预配单及舱单等等。应当说在这两条航线上我动手实际操作的机会最多，当然出错的时候也不少啊。 4月26日到28日，实习范围是美加整柜。这条航线上需要发的传真比较多，但是我学会了不少东西。比如，我学会了写派车单，还知道写派车单时，装货时间一栏肯定要写明白什么时间到什么地点，是工厂还是贸易公司。我还学会了定舱单的制作和更改的书写，留底文件的整理、归档等等。 总之，在上述四条航线上的实习，基本上完成了实习指导书里应当实习的10条内容，像了解航线基本状况，接受与审核托付书，缮制下货纸，制作集卡联系单等。我就是这样一点一点地学习和请教，一步一步地向前走的。本着乐观上进的态度，仔细、努力地学习了海运出口操作的一些最基本的常识和技能，并且理论结合实际，熬炼了自己的动手力量。 一点一滴的暖和在心田实习指导人的关照 十四天，短短的实习时间，却让我拥有了很多位师傅的关怀和关照。 首先是牛兵和肖国暄师傅。他(她)们两个工作挺仔细的，在指导我实习的时候也比较有耐心。 其次是万娟娟、贾丽红和郑蕾蕾几位师傅。她们几个都很鼓舞我大胆地动手操作，不要怕出错。尤其是万娟娟和郑蕾蕾，她们俩教会了我不少东西。 最终是吴梅和张家两位师傅。由于她们这条航线始终很忙，所以，我的吴梅师傅每天都要加班，她和张家两个人工作仔细负责，有点工作狂的味道。在我实习期间，吴梅还给我补过课，给我系统地讲解了操作整柜时易出现的问题和解决方法等等。 总之，那些个日子，每位师傅对我都能尽心尽力地指导和关心，都尽可能最大程度地容忍我的许多欠妥之处，一点一滴的暖和让我很感谢她们。 三、海程邦达，我能为你做些什么 实习期间，除了浅层次地学习了专业技能外，我还感受和体会到了许多技能之外的东西。首先是邦达人的敬业和那种生气蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，而你的工作态度更会变得努力、仔细，再仔细一些，再努力一点。或许，这就是一个集体的凝聚力，这就是一个企业写在书面之外的特别文化! 短期的实习，让我学到了不少东西，自己呢，也有一些不成熟的话想说。实话实说，物流算是一个比较年轻的词吧。目前，物流运输仿佛处在战国时代，足可以用一个乱字来形容。其实，打价格战、无序竞争已经使物流业成为一个微利行业了。也就是说，中国物流业进展的现状是不容乐观的。但是，要想长期的留住客户，肯定不是靠压低价格，还要靠品牌和实力，服务和硬件才是制造品牌、增加实力的途径啊!竞争如激烈，我们靠什么胜出?最简洁的道理就是企业要跟随市场的进展，市场需要什么，企业就要供应什么，我们必需供应给客户1+100个最优的服务!从长远来讲，我觉得公司应当在海运方面做实体运输，也就是不仅仅作无船承运人，我们应当尽可能的克服困难，让公司拥有运输工具，有自己的实体，进展的空间才可能无限地拓宽。 其次，还有几个小问题，我觉得应当留意一下。第一，大家要尽量做到书写字迹清晰，不能太草，应当让客户比较简单辨认。其次，其实公司有必要在必要的场合、必要的时候，要求员工穿工装，比如召开大型的会议，比如在聘请新员工的时候等等。 当然，以上仅仅代表我个人的想法，是井底之蛙之见，如有冒犯之处，实属无心，请多包涵。