劳动标准版合同协议通用参考模板通用版免费五篇.docx

劳动标准版合同协议通用参考模板通用版免费五篇 劳动合同模板通用版免费1 甲方：_ 法定住址：_法定代表人：_ 职务：_委托代理人：_ 身份证号码：_通讯地址：_ 邮政编码：_电话：_ 电挂：_传真：_ 帐号：_电子信箱：_ 乙方：_ 住所地：_身份证号码：_ 委托代理人：_身份证号码：_ 通讯地址：_邮政编码：_ 电话：_手机：_ 传真：_帐号：_ 电子信箱：_ 鉴于： 1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制电影_(下称电影);乙方是一位资深的编剧，曾在多部影视作品中担任编剧; 2、甲方决定聘用乙方担任电影的编剧，乙方同意接受甲方聘用。 鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行： 第一条工作内容及要求 甲方应向乙方介绍电影的总体设想和要求。乙方应按照甲方的总体要求进行文学剧本的创作。乙方工作由下列第_种方式确定。 1、根据甲方要求，为电影片编写原创文学剧本; 2、以_享有著作权的文字作品_为为蓝本，改编成电影文学剧本; 3、对未定稿的电影文学剧本进行修改、润色直至定稿。 电影片片长_分_秒，文学剧本不应少于_字，有效画面不应少于_分_秒。 第二条工作期限 乙方应于_年_月_日起开始文学剧本的创作工作，此日期为乙方聘用期限开始之日。 乙方完成文学剧本并经甲方审核通过之日，乙方的聘用期限结束。 第三条联络人 甲方指派_为其授权代理人，全权负责与乙方联络、沟通文学剧本的相关事宜。甲方若变更联络人，应事先书面通知乙方。 第四条工作进度及质量要求 1、乙方应于_年_月_日前完成故事创意的编写。故事创意应表述出文学剧本的立意，阐明编剧在思想内涵及其外延两个方面的感悟，概括描绘文学剧本的主要线索、主要事件、基本冲突、主要人物、人物关系的主要纠葛和剧本的总体风格等。 2、乙方应于_年_月_日前完成故事大纲和人物描述。大纲中的故事部分不应少于_字，应能清晰地将文学剧本的主要情节线条和主要人物进行连接，形成一个完整的故事框架。人物描写的表述不应少于_字，应表述出文学剧本中主要人物的鲜明性格特征、主要经历以及和剧中其他相关人物的纠葛。 第五条审核与修改 1、文学剧本全部创作完成后，甲方应于接到乙方上述文学剧本之日起_日内进行审核并将审核结果通知乙方，若甲方未在此期限内将审核结果通知乙方，视为甲方对乙方的创作成果予以认可，乙方工作即告结束。 2、甲方对剧本提出修改意见，应以书面形式通知乙方。乙方应根据甲方书面修改意见，于_年_月_日前完成文学剧本的修改稿并提交给甲方的授权代理人，甲方应于该日起_日内审核完毕，并将是否继续修改的决定及修改意见(若决定继续修改)书面通知乙方。 3、若甲方决定不再要求乙方对上述文学剧本的修改稿进行修改，此修改稿即为文学剧本的定稿，乙方收到甲方决定当日视为文学剧本定稿的提交日。 4、甲方对文学剧本的审核通过以甲方签字认可为准。 第六条定金 甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。 若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。 第七条报酬及支付 甲方应向乙方支付_(税前/税后)酬金￥_元，酬金的支付时间安排如下： 1、乙方完成故事大纲和人物描述并经甲方认可之日起_日内向乙方支付酬金的百分之_即￥_元(包含已支付的定金); 2、乙方完成文学剧本初稿并向甲方提交之日起_日内向乙方支付酬金的百分之_即￥_元; 3、乙方完成文学剧本定稿并经甲方审核认可之日起_日内向乙方支付酬金的百分之_即￥_元。 甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。乙方的银行资料如下：开户行：_;户名：_;账号：_。 第八条工作要求 乙方应勤勉、尽责、专业、高效地为甲方工作，并接受甲方或电影片导演的合理指导或建议。但甲方或导演不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。 在本合同约定的聘用期限内，乙方应专职为甲方进行文学剧本创作和修改工作，不得同时与第三方签署同样性质的合同。必要时，甲方有权要求乙方在指定的时间和地点完成本合同项下乙方的工作。 乙方应依甲方要求及时参加与文学剧本相关的协商会或讨论会。 第九条著作权的归属 剧本的著作权：文学剧本的著作权由乙方享有，但甲方享有依据文学剧本拍摄本合同所指点影片的摄制权，且甲方行使此摄制权无需另行向乙方支付酬金。若甲方对文学剧本重新拍摄电影、将文学剧本改编成电视剧剧本剧本或话剧、广播剧剧本并进行摄制，应征得乙方同意并另行签署书面合同。 影片的著作权：电影片的著作权由甲方依法享有。若电影片得以拍摄并成功发行，乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。 剧本的最终修改权： 1、甲方享有文学剧本的最终修改权，如对剧本持有异议，甲方有权要求乙方按照甲方的意见对剧本进行相应的修改。乙方应按照甲方的要求对剧本进行修改、完善 2、乙方若无力完成任务或文学剧本经修改仍不能达到甲方要求，甲方有权另聘编剧参与剧本创作和修改，有权决定编剧的署名排列，并有权根据乙方后来参与文学剧本创作和修改的情况，酌情减少支付直至不再支付尚未向乙方支付的酬金。乙方不得提出异议。 3、在电影片的拍摄过程中，甲方有权根据拍摄需要要求乙方对文学剧本进行修改，无需因此向乙方另行支付酬金，乙方应予以配合。 4、若甲方要求乙方进行文学剧本修改的地点距乙方居住地达_公里以上，甲方应承担乙方往返交通及食宿费用。 第十条参加宣传活动 1、甲方有权要求乙方参加电影片的开机仪式、首播仪式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。 2、甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_次;否则，每超过一次应向乙方支付_(税前/税后)酬金￥_元，乙方亦有权拒绝甲方要求。 3、甲方要求乙方参加电影片的宣传活动，应承担乙方食宿及往返交通费用。 第十一条姓名、肖像使用权 甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影、电影的衍生产品、电影的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影推广、宣传之目的。 第十二条剧本的采纳 乙方的文学剧本创作完成后，甲方是否采用该文学剧本拍摄电影，乙方无权干涉，但甲方仍应向乙方支付本合同规定的全部酬金。 第十三条双方保证 甲方： 1、甲方为一家依法设立并合法存续的电影制作单位，并已取得电影制作许可证，有权签署并有能力履行本合同。 2、甲方签署和履行本合同所需的一切手续(_)均已办妥并合法有效。 3、在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。 4、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 5、若甲方要求乙方以某人的人生经历为基础编写原创文学剧本或要求乙方基于_享有著作权的文字作品_为电影改编文学剧本，甲方应保证其已经取得相关权利人的合法授权，否则，由此引起的侵权纠纷由甲方承担全部责任，并赔偿乙方因此而遭受的一切损失。 乙方： 1、乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务。 2、乙方签署和履行本合同所需的一切手续(_)均已办妥并合法有效。 3、在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。 4、本合同生效期间内，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。 5、乙方创作的文学剧本中不应包含侵犯他人著作权以及其他合法权益的内容，否则，由此引起的侵权纠纷由乙方承担全部责任，并应赔偿甲方因此而遭受的一切损失。 第十四条合同的解除 发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式通知解除本合同： 1、非因本合同规定的不可抗力因素，乙方未能按本合同的规定按时完成剧本的创作，经甲方催告后_日内仍未完成并向甲方提交的; 2、乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同; 3、非因本合同规定的不可抗力因素，甲方未按本合同的规定如期向乙方支付酬金，连续逾期达_天或逾期酬金累计达乙方全部应得酬金的百分之_，经乙甲方催告后_日内仍未向乙方支付的; 4、甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照。 第十五条合同的终止 本合同在下列任一情形下终止： 1、乙方聘用期限结束之日本合同终止; 2、甲乙双方通过书面协议解除本合同; 3、因不可抗力致使合同目的不能实现的; 4、在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的; 5、当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行; 6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的; 7、_。 第十六条保密 未经甲方同意，乙方不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏文学剧本的内容、电影片剧情、导演、演员、拍摄进度等与文学剧本或电影片相关的一切信息。 乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年。 乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭受的经济损失。 第十七条通知 1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。 2、各方通讯地址如下：_。 3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。 第十八条合同的变更 本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。 第十九条合同的转让 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。 第二十条争议的处理 1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_种方式解决 (1)提交_仲裁委员会仲裁; (2)依法向人民法院起诉。 第二十一条不可抗力 1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。 2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。 3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。 4、本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。 第二十二条合同的解释 本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释 第二十三条补充与附件 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 第二十四条合同的效力 本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。 有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。 本合同正本一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_委托代理人(签字)：_ 签订地点：_ _年_月_日 乙方(盖章)：_委托代理人(签字)：_ 签订地点：_ _年_月_日 劳动合同模板通用版免费2 甲方：_(雇主) 注册号：_ 联系方式：_ 乙方：_(雇员) 身份证号：_ 联系方式：_ 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方_(部门)担任临时岗位工作。合同期限为_月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、乙方工作内容： _ 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每日_元。 三、(三)其它：_ 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前_天以书面形式通知： 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的; 6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8、其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的; 2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4、符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、甲方未按规定支付劳动报酬的; 2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六)有下列情况之一，本合同自行终止： 1、合同期限届满; 2、合同期内乙方死亡; 3、乙方按国家规定应征入伍的; 4、法律、法规规定的其它情况。 (七)甲方有下列情形之一的，乙方可以申请辞职： 1、经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的。 2、甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的。 3、人格受到甲方负责人侮辱的。 4、甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 七、补充条款：_ 本合同经双方签字后生效，本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。具有同等效力。 甲方(盖章)_乙方(签名)_ _年_月_日_年_月_日 劳动合同模板通用版免费3 甲方：(用工单位)_ 乙方：(劳动者)_ 根据中华人民共和国合同法等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同期限自_年_月_日到_年_月_日，因为乙方施工达不到甲方要求不遵守甲方规章制度或者其他原因，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，解除劳动合同。 第二条工作地点和工作内容 (一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_(工作地点)从事_(岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 (三)按照甲方和客观签订的合同按时完成施工。 (四)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到国家或者行业现行的工程质量规定的验收标准。 (五)工程质量不合格，乙方在甲方规定的时间内无偿返工达到验收标准 第三条劳动报酬 劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准，详见本工程项目的劳务费用详见附件：劳务费用一览表。其单价已综合包括完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。 第四条劳动报酬支付 乙方施工超过项目工程总量的50%甲方支付30%的生活费用，乙方施工完成甲方验收合格一个星期之内支付完所有的工费。所有费用以支付后的收据或者转账凭证为准。 第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 (二)甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前3天以书面形式通知乙方解除劳动合同;乙方解除劳动合同，应提前3日以书面形式通知甲方。甲方在5日内为乙方办理工程款结算和移交手续等其他事项。 (三)有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续： 1、本合同期满的，工程款结清自动终止; 2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 3、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 5、甲方被依法宣告破产的; (四)本合同期满前，甲乙双方应提前15天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。 第六条安全责任 甲乙双方签订合同，由于施工是采取按量施工结算安全责任全部由乙方自行承担，自己购买医疗保险，由雇主为其购买人生意外保险。包括：乙方在其他个人或者公司施工，乙方的安全甲方不承担任何责任，在施工场地之外发生安全事故甲方不承担任何责任。在施工期间甲方有权利制止违章作业和操作，乙方应该遵循国家或行业的安全法规，由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行承担安全责任和经济损失。 第七条劳动争议的处理 因本合同引起的任何纠纷，由双方友好协商解决。如果不能协商一致，双方确定按下列第_种方式解决： 1、向本合同签订地人民法院起诉。 2、向公司申请调解。 3、向_仲裁委员会申请调处。 第八条其他 双方约定的其他事项和未经事宜，可以做补充协议，同样具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 劳动合同模板通用版免费4 单位名称：_ 住所：_ 法定代表人：_ 联系电话：_ 劳动者姓名：_ 联系电话：_ 身份证号：_ 家庭住址：_ 紧急联系人：_ 联系电话：_ 风险提示：_ 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过_年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出_年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同期限 1、本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、乙方如与甲方首次签订本合同，则本合同期限内的前_个月为试用期。风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满_年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限_年以上不满_年的，试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限_年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 3、甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。 4、如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续_年。 第二条工作条件和职责 1、甲方聘用乙方为_，并为其办理人事关系调动。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。 2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。 3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式。 4、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。 第三条劳动报酬 1、基本年薪 1)甲方在本合同期限内每年向乙方支付基本年薪_元人民币，按月核发。 2)甲方于每月_日发放给乙方月基本工资。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后_日或数日发放。 2、绩效年薪 1)在年度结束后，根据考核评价结果进行核定，考核合格且完成了当年任务的在次年_月份之前一次性核发绩效年薪_元人民币。 2)任现职不满_年者绩效年薪按实际任职时间进行核定。 3)年薪制人员的绩效年薪，凡发生以下情况者，均考虑停发、缓发或减发：a)违反公司政策、规定严重者。b)辞职或辞退者。c)以往工作中未发现问题，但对当前公司业绩带来不利影响者。d)未在规定的时间内，按照计划完成工作任务者。 3、其他福利项目风险提示： 缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。 1)甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金，并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行承担的部分。同时，甲方也可根据自己的能力以及业务特点，决定向乙方提供其他合适的保险或福利项目。 2)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)、医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 3)乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。 第四条工作时间 1、甲方安排乙方每日工作时间不超过_小时，每周不超过_小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过_小时，每月不得超过_小时。 2、甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。(备注： 1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。) 第五条劳动合同的变更、解除、终止 1、合同变更有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的。 2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的。 3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。 4)劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。 5)法律、法规规定的其他情形。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1)在试用期间，被证明不符合录用条件的。 2)严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。 3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。 4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 6)被依法追究刑事责任的。 3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方： 1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。 2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4、乙方提前_日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前_日通知甲方，可以解除劳动合同。 5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1)未及时足额支付劳动报酬的。 2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 3)用人单位的规章制