2021区市政管理局党务政务公开工作自查报告.docx

区市政管理局党务政务公开工作自查报告区市政管理局党务政务公开工作自查报告 区市政管理局党务政务公开工作自查报告   为进一步规范我局政务公开工作，推进我局党务政务公开工作，促进廉政建设，增强服务意识，我们对全局党务政务公开工作进行了深入自查，现将自查有关情况汇报如下:    一、成立领导机构，加强组织保障    为了进一步加强我局政务公开工作，我们成立了以党组书记xxx、局长xxx为组长，党组成员xxx、xxx为副组长的政务公开领导小组，负责承办党务政务公开相关工作。    二、主要做法    为了使党务政务公开工作不走过场，不流于形式，我局结合工作实际，不断改进工作作风，使我局党务政务公开工作做到了有计划、有安排，形成了在局党组统一领导下齐抓共管的局面。    1、着眼于进行思想发动，不断深化学习，增强搞好党务政务公开工作的主动性和自觉性。一是充分发动，提高认识。我们把深入进行思想发动，强化舆论宣传作为搞好这次党务政务公开工作的有效手段和重要措施，使广大党员干部进一步明确了开展党务政务公开工作的目的意义、基本原则、公开内容、公开形式、公开程序和方法步骤，统一了思想，提高了认识，营造了人人知晓、个个参与和支持党务政务公开工作的良好社会氛围。二是创新形式，深化学习。我们始终坚持把党内法规的学习贯穿于党务政务公开工作，不断深化学习，提高党员思想认识，保持了高涨的学习势头，有力地推行党务政务公开的事项，置于党员群众的监督之下，使党员不仅知道党组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果，从而保障了党员的民主权利，形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制。    2、密切了党群关系。推行党务政务公开，畅通了党政组织联系党员群众的渠道，增进了党群之间的信任与和谐，得到了人民群众的大力拥护和支持。    3、促进了领导干部的廉洁自律。党务政务公开与源头治腐各项工作一起抓，互为依托，互为促进，通过公开领导职责分工、工作流程、有关制度，使党员干部特别是领导干部处于群众的监督之下，提高了党务政务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。         4、转变了工作作风。通过实施党务政务公开，局机关内部工作方式、方法有了很大的转变，简化了办事程序，缩短了办事时间，方便了群众，提高了工作效率。    四、存在问题    从总体上看，我局在党务政务公开工作中进行了一些积极的探索，各阶段工作抓得紧，要求严，取得了一定的实效。但与区委区政府的要求相比还存在一定的差距和不足，主要存在以下问题：    1、党员、群众对党内事务的知情面和参与面还不够广，监督积极性和力度还不够大；    2、个别干部对党务政务公开的重要性缺乏深刻的认识，抓落实不够，重安排、轻检查，重进度、轻质量，工作进展不够平衡；   3、只注重常规性工作的公开，对群众关心的热点难点问题没有及时公开；    4、在推进党务政务公开规范化、科学化、经常化方面还有待进一步探索等等。    五、下一步的打算    1、构建党务政务公开长效机制。要不断总结和完善党务政务公开工作的好做法、好经验，加快建章立制步伐，健全完善党务政务公开的各项规章制度，用制度保证党务政务公开工作的长期性、规范性、针对性。    2、将党务政务公开工作不断引向深入。在公开范围上不断扩大延伸，在公开内容上注重公开内容的全面性、针对性、真实性，在公开形式上要便于群众知晓，公开的内容便于群众办事，公开的途径科学合理。    3、抓好整改工作。对存在的问题及时整改，明确整改时限和整改责任，抓好落实；对工作中新出现的问题，进行归纳梳理，制定整改措施，狠抓工作落实，努力把党务政务公开工作成效体现在日常工作中，以实际行动赢得党员群众的信赖和满意。   xx区市政管理局   20xx年xx月xx日 5 / 5