个人廉政风险防控自查表(表一)15412.docx

个人廉政风险防控自查表（表一）姓名王宏德职务党委书记岗位主要职职责1、主持镇镇党委全面面工作，贯贯彻执行党党在农村的的路线、方方针、政策策和上级党党组织及本本级党委的的决定，保保证上级组组织的指示示在本镇的的实施。22、主持研研究本镇经经济社会发发展规划，组组织镇党委委对本镇经经济、社会会、行政工工作中重大大问题的讨讨论、决策策。主导对对班子领导导干部的分分工。3、负负责召集党党委会，讨讨论制定党党委的工作作计划、决决议，并组组织检查计计划和决议议的执行情情况，按时时向党委委委员和上级级党组织报报告工作。44、抓好精精神文明建建设，加强强对文化、教教育、计划划生育事业业的指导，加加强对干部部、职工、人人民群众的的思想政治治教育。55、抓好党党委和基层层党总支、党党支部的思思想建设、组组织建设、作作风建设、制制度建设和和党风廉政政建设，支支持群团组组织独立开开展工作，协协调好党委委成员之间间、党政之之间、党群群之间的关关系。6、按按照干部管管理权限，抓抓好对镇、村村基层干部部的选拔、培培训、推荐荐、考察和和监督工作作。7、领领导和支持持人大和人人民政府开开展工作，履履行各自的的工作职责责。8、完完成上级党党委交办的的其他事项项。风险类别风险点（主主要内容及及表现形式式）风险等级防范措施制度机制风风险1、在制度度执行过程程中，出现现监督不到到位或约束束不够，导导致制度不不能得到有有效落实，不不能充分发发挥应有的的作用。22、在制度度执行过程程中，不推推行民主集集中制，不不依靠群众众，存在制制度落实不不到位的风风险。 高1、认真落落实党风廉廉政建设责责任制，推推进党务政政务公开，提提高工作透透明度，自自觉接受上上级和群众众的监督；2、严格格执行民主主集中制原原则，重大大事项召开开党委会讨讨论决定；3、充分分发挥人大大、政协、纪纪委及人民民群众的监监督作用，确确保工作顺顺利开展。岗位职责风风险1、不推行行民主集中中制，导致致班子内部部存在不团团结、不稳稳定因素。22、不执行行议事规则则，个人至至上，利用用职权和影影响力，为为特定关系系人和小群群体谋取不不正当利益益。3、对对干部的选选拔、使用用、推荐、管管理不按组组织程序，任任人唯亲，谋谋取私利。高1、严格执执行干部部选拔任用用条件，在在推选和使使用中坚决决做到公开开、公平、公公正；2、严严格执行各各项管理制制度，认真真抓好检查查落实。33、认真履履“一岗双责责”，严格执执行廉政准准则。业务流程风风险1、违反重重大事项的的决策规定定，实施重重大项目使使用大额资资金，导致致滥用权利利的风险。22、违反规规定，不按按程序办事事，可能导导致乱作为为或不作为为的风险。高1、加强财财务监督、严严格纪律，落落实重大事事项集体讨讨论制；22、制订详详细业务工工作流程，公公开流程图图，接受干干部群众和和社会监督督；3、工工作人员定定岗定责，严严禁违反工工作流程和和工作纪律律的行为。县指导组审审核意见备注：1、本本表一式三三份，一份份公示，一一份存档，一一份股室自自留。 2、填填写内容如如有需要，可可另附页。 填 表 人： 填表日日期： 年 月 日个人廉政风风险防控自自查表（表表一）姓名储海英职务党委副书记记、镇长岗位主要职职责1、统筹安安排全镇经经济工作，处处理全镇所所有的社会会性事务，管管理机关后后勤事务；2、在镇镇党委会管管理范围内内对全镇干干部管理、人人事分工和和重大事项项上协助书书记决策，参参与表决，编编制本级预预算调整方方案，组织织本级预算算执行；33、对政府府组织人员员分管、主主管中长期期分工、府府府有关工工作临时性性分、村委委会称换届届选举及村村干部任免免、政府二二级机构负负责人事调调整进行提提议，与党党委书记会会商后，提提交党委会会研究决定定；4、负负责管理镇镇政府所有有帐户、所所有资金，负负责一支笔笔审批，调调度、审批批、签批、安安排好各种种税、金、费费和民政救救灾、救济济款物，审审批对农民民政策性补补贴方案、社社会保障和和计划生育育奖扶补助助方案；55、负责签签发政府名名义上报负负责政府文文件上报下下发，代表表政府签定定其他与法法人单位或或自然人签签订的各种种合同或或协议书书，执行行人民代表表大会的决决议，办理理代表议案案、意见和和建议，指指挥政府各各种日常性性工作工作作；6、对对政府班子子成员、科科员、办事事员的工作作监督，对对政府各职职能机构、县县以上单位位派驻镇机机构、事业业单位、社社会团体的的工作监督督。风险类别风险点（主主要内容及及表现形式式）风险等级防范措施制度机制风风险1、对干部部管理、人人事分工和和重大事项项上建议不不公正、不不客观；22、在领导导贯彻执行行上级党委委、政府部部署要求时时不坚决、不不全面；33、不执行行民主集中中制。高1、落实党党风廉政建建设责任制制，推行政政务公开，自自觉接受社社会和群众众监督；22、坚持用用制度管人人管事；严严格遵守工工作纪律，进进一步改善善工作作风风。3、严严格执行民民主集中制制，重大事事项讨论决决策。岗位职责风风险1、从自身身出发，或或为特定关关系人考虑虑而制定不不科学的规规划，出台台不切实际际的政策；2、不履履行公共管管理和服务务职能，行行政不作为为；3、违违反规定，实实施项目，安安排资金；4、违规规报销应当当由个人支支付的各种种费用。高1、对照岗岗位职责和和有关政策策法规严格格执行，认认真抓好落落实；2、认认真贯彻执执行廉洁洁从政若干干准则，确确保监督检检查到位；3、按规规定实施好好各类项目目，合理安安排项目资资金。业务流程风风险1、在财务务审批时不不严格按规规范、程序序操作，把把关不严；2、在履履行经济管管理和项目目建设管理理时违反原原则，谋取取私利。高1、严格执执行财务管管理制度，接接受干部群群众和社会会监督；22、建立监监督检查机机构，形成成业务流程程各环节相相互监督制制约的机制制；3、在在经济管理理和项目建建设管理过过程中坚持持原则，清清正廉洁；4、加强强对各类资资金使用情情况的监管管。县指导组审审核意见备注：1、本本表一式三三份，一份份公示，一一份存档，一一份股室自自留。 2、填填写内容如如有需要，可可另附页。 填 表 人： 填表日日期： 年 月 日个人廉政风风险防控自自查表（表表一）姓名汪长才职务人大主席岗位主要职职责乡镇人大主主席的具体体职责主要要有以下几几方面：11、召集并并主持主席席团会议，组组织主席团团成员做好好法律法规规规定的各各项工作，向向本级人民民代表大会会负责并报报告工作，受受本级人民民代表大会会监督。2、负责组组织召开本本级人民代代表大会会会议的准备备工作。33、组织代代表学习和和宣传宪法法、法律法法规，上级级人大及其其常委会和和本级人民民代表大会会的决议、决决定，并组组织代表检检查了解在在本行政区区域的执行行情况。44、联系并并组织本级级人民代表表大会代表表，组织代代表开展视视察，参加加执法检查查，对本行行政区域的的重大事项项进行调查查，听取乡乡镇人民政政府的工作作汇报，评评议乡镇人人民政府及及其工作部部门和上级级国家机关关派驻乡镇镇单位的工工作。5、受上级级人民代表表大会的委委托，联系系在本行政政区域居住住和工作的的上级人民民代表大会会代表，协协助指导代代表小组开开展活动，及及时反映代代表和群众众对本级人人民政府工工作的建议议、批评和和意见。66、检查主主席团交由由乡镇人民民政府和其其他相关部部门办理的的议案及建建议、批评评和意见的的办理情况况，并向本本级人民代代表大会及及其主席团团汇报。77、受理本本行政区域域的人民代代表大会代代表和人民民群众的来来信来访，受受理人民群群众对本级级国家机关关及其工作作人员的申申诉和意见见，向本级级人民代表表大会或者者主席团汇汇报处理情情况。8、指导和和协肋各选选区依法办办理本级人人民代表大大会代表和和上一级人人大代表的的罢免、补补选、增选选的有关事事项。9、参加本本级人民政政府召开的的重要会议议。10、办理理上级人民民代表大会会常务委员员会委托的的和乡镇人人大主席团团的有关事事项。风险类别风险点（主主要内容及及表现形式式）风险等级防范措施制度机制风风险1、规章制制度较多，在在执行过程程中发现有有些制度不不够科学、严严谨，缺乏乏约束力，而而不及时提提出修改建建议。2、制度监监管机制不不够完善，不不能及时补补充建立。中1、加强学学习，增强强政治素质质，认真履履行人大依依法监督职职责，及时时提出修改改、补充的的意见和建建议。2、严格遵遵守各项规规章制度，加加强对制度度执行情况况的监督检检查，提高高制度执行行力，发挥挥好制度的的约束和预预防作用。岗位职责风风险1、履行公公共管理和和服务职能能不到位，收收受当事人人好处而影影响重大事事项调查结结果的公正正，为他人人谋取经济济或政治上上的利益；2、不如如实反映代代表和群众众对政府的的建议、批批评和意见见；3、不不能客观公公正办理群群众的申诉诉和意见；4、在履履行监督职职责时，有有意偏袒、庇庇护被监督督个人和单单位。高1、认真落落实党风廉廉政建设责责任制，切切实履行“一岗双责责”。2、廉洁自自律，严格格执行廉政政准则。3、定期公公开和报告告工作情况况，接受社社会检查。业务流程风风险业务流程各各环节缺乏乏有效的制制约，工作作起来易发发生不良行行为。中1、制定详详细的业务务流程，公公开流程图图，接受群群众监督。2、建立监监督检查制制度，形成成业务流程程在各个环环节相互监监督制约和和自查自纠纠机制。3、强化为为民服务宗宗旨，坚持持加强党性性锻炼讲政政治，爱岗岗敬业讲奉奉献，严格格要求讲自自律。股室审核意意见分管领导审审核意见备注：1、本本表一式三三份，一份份公示，一一份存档，一一份股室自自留。 2、填填写内容如如有需要，可可另附页。 填 表 人： 填表日日期： 年 月 日个人廉政风风险防控自自查表（表表一）姓名汪烈国 职务纪委书记 岗位主要职职责1、负责纪纪检监察、党党风廉政建建设。2、在镇党党委管理范范围内对全全镇干部管管理、人事事分工和重重大事项上上参与协商商表决权。3分管政法、公安、司法、消防、民生工程工作，协管安全生产、信访、计生等工作。4、按照党委分工或领导授权，做好分管范围内的工作。 风险类别风险点（主主要内容及及表现形式式）风险等级防范措施制度机制风风险1、在制度度执行过程程中，发现现有些制度度不够科学学规范、不不能及时进进行补充修修改和完善善，可能造造成工作中中出现偏差差。2、对对制度落实实情况等监监督机制不不健全，可可能导致制制度不能得得到有效落落实。3、在在制度执行行中，由于于人情关系系不能严格格按制度办办事。低1、对现有有的规章制制度进行梳梳理，充实实和健全，切切实做到业业务工作规规范化，工工作程序流流程化。22、建立健健全监督机机制，按制制度办事，不不询私情。33、加强对对制度执行行情况的监监督检查，发发现问题及及时督促整整改。岗位职责风风险1、为谋取取不正当利利益，向当当事人泄露露举报人信信息和举报报内容。22、收受他他人好处，为为当事人说说情开脱，逃逃避追究。33、接受当当事人吃请请和馈赠，该该立案的不不立案，隐隐瞒监督检检查中发现现的问题。44、优亲厚厚友或收受受好处，违违反规定或或程序安排排民生工程程项目。中1、从严要要求自身，严严格按规章章程序办事事，不询私私情，不接接受吃请，做做到廉洁从从政。2、认认真履行自自身职责，加加大监督检检查和考核核力度，发发现问题及及时指出，并并提出合理理化的意见见。3、增增强工作主主动性，加加大案件查查处力度，严严格依法依依规对责任任人实施追追究。4、主主动与分管管部门联系系，加强指指导、支持持部门工作作，对他们们开展的工工作经常检检查监督。业务流程风风险在工作中不不能按规定定流程办理理，流程各各环节缺乏乏有效的相相互制约和和监督内控控机制，工工作人员易易发生不良良行为。低1、制定详详细的业务务工作流程程、公开流流程图。22、工作人人员定岗定定责，严禁禁违反工作作流程和工工作纪律的的行为。33、建立监监督检查制制度。股室审核意意见分管领导审审核意见备注：1、本本表一式三三份，一份份公示，一一份存档，一一份股室自自留。 2、填填写内容如如有需要，可可另附页。 填 表 人： 填表日日期： 年 月 日个人廉政风风险防控自自查表（表表一）姓名柯东生职务政协工委主主任 岗位主要职职责1、负责上上级政协机机关部署的的本职工作作，发挥好好政协委员员参政议政政职能，主主持政协全全面工作；2、分管土土地、集镇镇建设、矿矿产资源管管理；3、在镇党党委管理范范围内对全全镇干部管管理、人事事分工和重重大事项上上参与协商商表决；44、做好包包村工作，承承办好党委委、政府交交办的其它它工作。风险类别风险点（主主要内容及及表现形式式）风险等级防范措施制度机制风风险对自己分工工分管的部部门不能实实行科学的的制度管理理，或者对对现有的制制度不能及及时完善，可可能造成工工作的偏差差。低1、对照党党风廉政建建设责任制制要求，加加强自我约约束并加大大对下级的的管理力度度；2、自查自自纠，对现现有的规章章制度认真真梳理，充充实完善，切切实做到规规范化。岗位职责风风险1、利用政政协参政议议政的职能能，为自身身或特定关关系人谋取取私利；22、接受吃吃请和馈赠赠，在监督督活动中不不能坚持原原则，隐瞒瞒监督检查查真实情况况；3、在土地地管理、集集镇建设、矿矿产资源管管理中收受受他人好处处，违规为为他人谋取取不正当利利益。中1、廉洁从从政，严于于律己，严严格遵守廉廉政准则；2、认真履履行政协自自身职能，实实事求是地地开展监督督活动，如如是反映情情况，主动动接受社会会监督；33、严格执执法，不徇徇私情，加加大对土地地、集镇、矿矿产资源违违法违规案案件的查处处力度，从从严实施责责任追究。业务流程风风险不坚持按规规章程序办办事，随意意性大，缺缺乏有效的的相互制约约机制，导导致发生不不良行为。中1、公开工工作职能和和业务流程程，提高工工作的透明明度，自觉觉接受群众众监督；22、督促制制订完善的的工作业务务流程图，向向社会公开开； 3、建立立有效的相相互监督机机制。股室审核意意见分管领导审审核意见备注：1、本本表一式三三份，一份份公示，一一份存档，一一份股室自自留。 2、填填写内容如如有需要，可可另附页。 填 表 人： 填表日日期： 年 月 日个人廉政风风险防控自自查表（表表一）姓名朱岳峰职务党委副书记记岗位主要职职责1、在镇党党委管理范范围内对全全镇干部管管理、人事事分工和重重大事项上上协助书记记决策，参参与表决；2、分管党党群、组织织人事、宣宣传统战、共共青团、妇妇联、工会会、计生、药药品监督、民民政救灾、残残联、劳动动保障；33、处理全全镇所有的的社会性事事务；4、纪检监监察信访受受理、调查查；5、抓好党党风廉政建建设和反腐腐倡廉工作作；6、负责分分管计划生生育工作。风险类别风险点（主主要内容及及表现形式式）风险等级防范措施制度机制风风险1、对机关关及分管工工作制度机机制系统研研究不够，对对制度建设设思考不够够。2、对制度度执行情况况放松要求求，执行不不严。3、不执行行单位规章章制度，我我行我素。中1、提高政政治、业务务素质，依依法依规，合合理提出单单位相关制制度建议。2、遵守工工作纪律，率率先垂范，带带头执行各各项规章制制度。3、加强对对制度执行行情况的监监督检查。岗位职责风风险1、利用职职权，循私私舞弊,为为自身和他他人谋取不不正当利益益。2、对分管管单位放松松管理，造造成严重后后果或不良良影响。3、泄漏保保密的信息息给利益相相关人。4、接受他他人好处，不不作为或乱乱作为。低1、加强学学习，提高高政治素质质，增强防防腐能力。2、遵守工工作纪律。严严格依法按按章办事。3、加强对对分管工作作的监督检检查，发现现问题及时时督促整改改。业务流程风风险1、不按程程序办事，如如发展党员员，救济款款分配等。2、不坚持持原则，随随便签意见见，造成不不良后果。3、不坚持持组织原则则，违背集集体意见，擅擅自作主。低1、坚持原原则，依法法按章办事事。2、认真钻钻研业务，熟熟悉工作流流程，合理理合法合规规办事。3、坚持民民主集中制制，严格执执行集体决决定。股室审核意意见分管领导审审核意见备注：1、本本表一式三三份，一份份公示，一一份存档，一一份股室自自留。 2、填填写内容如如有需要，可可另附页。 填 表 人： 填表日日期： 年 月 日个人廉政风风险防控自自查表（表表一）姓名王先俊职务组织委、办办公室主任任 岗位主要职职责1、负责组组织人事、选选派（选聘聘）工作；2、分管党党政办、应应急管理、党党务公开、政政务公开、信信息化建设设、机关内内务、来人人接待、为为民办事全全程代理、档档案管理、统统计、党史史、地方志志工作；33、在镇党党委会管理理范围内对对全镇干部部管理、人人事分工和和重大事项项上参与决决策表决；4、对政府府班子成员员、科员、办办事员的工工作监督，对对政府各职职能机构、县县以上单位位派驻镇机机构、事业业单位、社社会团体的的工作监督督；5、负责党党委政府办办公室工作作和管理机机关后勤事事务。风险类别风险点（主主要内容及及表现形式式）风险等级防范措施制度机制风风险1、执行机机关管理制制度不到位位；2、对现有有制度未能能系统学习习和掌握，对对过时的制制度未能组组织及时清清理；3、对实际际工作中暴暴露出来的的制度缺失失，有可能能引发廉政政风险的环环节未能及及时提出完完善建议。中1、严格执执行机关管管理制度，确确保机关高高效、有序序运转；22、加强学学习，全面面了解制度度规定，以以制度约束束规范自身身；3、积极提提出完善制制度的意见见和建议。岗位职责风风险1、在组织织人事工作作中循私情情，或接受受当事人的的吃请、馈馈赠而不按按组织程序序选好人、用用准人、用用好人；22、收受他他人好处，在在党员发展展上把关不不严；3、不按规规定收取党党费，挪用用、挪借或或违规使用用党费；44、在机关关事务管理理和后勤保保障上徇私私舞弊，为为自己和他他人谋取不不正当利益益。中1、严格组组织程序要要求，为党党委、政府府用人提供供科学决策策依据。按按时、高质质量完成党党委、政府府交办的事事项，认真真抓好各项项工作的督督促检查，确确保落实到到位；2、严格按按照组织程程序和标准准发展党员员；3、严格按按规定收取取和管理党党费，定期期公开，接接受监督；4、严于律律己，严格格执行廉政政准则，严严格按照制制度规定开开展机关管管理和后勤勤保障工作作，并定期期公开。业务流程风风险1、在党员员发展上，不不按组织程程序发展党党员；2、在机关关管理和后后勤保障上上，不按机机关管理规规定，越权权、越位实实施管理。高1、按组织织程序、规规定发展党党员；2、编制机机关管理和和后勤保障障工作流程程图，按规规定操作，定定期公开，接接受监督。股室审核意意见分管领导审审核意见备注：1、本本表一式三三份，一份份公示，一一份存档，一一份股室自自留。 2、填填写内容如如有需要，可可另附页。 填 表 人： 填表日日期： 年 月 日个人廉政风风险防控自自查表（表表一）姓名吴陈平职务副镇长岗位主要职职责1、协助镇镇长开展政政府工作；2、在镇政政府管理范范围内对全全镇干部管管理、人事事分工和重重大事项上上参与协商商表决；33、按照政政府分工分分管农业、农农经、农技技、农机、畜畜牧兽医、科科技、科协协、高山蔬蔬菜、粮食食、供销、林林业、交通通、工商、物物价、邮政政、电信、一一事一议；协管集镇镇建设工作作。风险类别风险点（主主要内容及及表现形式式）风险等级防范措施制度机制风风险1、对现有有制度缺乏乏系统的学学习和了解解，未能发发挥制度对对自身行为为的约束和和指导作用用；2、对工作作中发现有有缺失的制制度，未能能提出及时时完善的意意见和建议议；3、对制度度的执行情情况和效果果监督考核核不力。低1、加强学学习，熟练练掌握分管管工作业务务；2、对现有有规章制度度进行梳理理、充实和和健全。33、加大制制度执行情情况的检查查考核，提提高制度执执行力，严严格兑现奖奖惩。岗位职责风风险1、履行“一岗双责责”不到位，对对分管单位位易引发廉廉政风险的的重点环节节督促检查查不力，可可能导致腐腐败行为的的发生；22、利用分分管职权，在在项目和资资金安排上上，不尊重重实际，优优亲厚友。 3、碍于情面或接受他人好处，在执法执纪工作中，为他人说情开脱，或指使工作人员为其提供方便。中1、认真落落实党风廉廉政建设责责任制，明明确各自职职责，加大大对分管工工作、分管管单位党风风廉政建设设执行情况况的监督检检查，及时时排查和预预防廉政风风险；2、严格执执行廉政准准则，在项项目和资金金安排上坚坚持民主决决策；3、坚持依依法行政，不不为当事人人说情，不不干扰工作作人员依法法依规开展展执法活动动。业务流程风风险不按规定流流程办理，分分管的工作作有的还存存在流程不不清、不规规范的问题题，可能发发生不良行行为。中1、制定和和完善业务务工作流程程，公开流流程图，并并严格按流流程办事，接接受监督。2、要求所分管单位定岗定责，严禁违反工作流程和工作纪律的行为。3、加大对分管工作业务办理情况监督检查力度。股室审核意意见分管领导审审核意见备注：1、本本表一式三三份，一份份公示，一一份存档，一一份股室自自留。 2、填填写内容如如有需要，可可另附页。 填 表 人： 填表日日期： 年 月 日个人廉政风风险防控自自查表（表表一）姓名彭绍明职务副镇长岗位主要职职责协助镇长做做好分管的的政府各项项工作，当当好镇长的的参谋和助助手，保证证政府政令令的贯彻执执行，在镇镇政府管理理范围内对对全镇干部部管理、人人事分工和和重大事项项上参与协协商表决。具具体是：11、根据镇镇党委、政政府经济和和社会发展展的指导思思想和工作作方针，负负责组织分分管部门在在搞好调查查研究的基基础上制定定年度工作作计划，提提交镇党委委、政府研研究批准后后组织实施施；2、根据党党和国家的的方针、政政策、法律律、法规，指指导和督促促本镇水利利、文化体体育、教育育和安监等等业务部门门的工作； 3、按照照上级要求求的考核和和检查内容容，认真完完成各项工工作指标和和任务；44、围绕镇镇党委、政政府中心工工作，搞好好分管部门门和包村工工作；5、完成领领导交办的的其他工作作。风险类别风险点（主主要内容及及表现形式式）风险等级防范措施制度机制风风险1、在制定定有关制度度中，由于于相关知识识不完备，难难免存在不不完善现象象；2、执行制制度中不一一定都能及及时和到位位。低1、及时对对各类制度度进行梳理理、充实和和完善，22、开展调调查研究，及及时健全和和完善工作作机制，确确保工作顺顺利开展；3、提高制制度执行力力和效果。岗位职责风风险1、在水利利项目和资资金安排上上，优亲厚厚友；2、接受他他人好处，不不按规定程程序选择施施工企业，违违规拨付工工程资金；3、接受他他人吃请或或收受礼品品，利用职职务影响干干扰正常的的教学安排排；4、为获取取人个利益益，隐瞒安安全生产事事故真相，或或为事故责责任人说情情，影响案案件调查和和处理。低1、严格遵遵守廉政准准则和党纪纪国法；22、坚持原原则，不徇徇私情，不不为他人谋谋取不正当当利益；33、认真落落实 “一岗双责责”，提高自自身工作透透明度，接接受社会监监督。业务流程风风险对相关业务务流程不够够熟悉，导导致流程的的各个环节节不够缜密密，不能相相互制约，使使制衡机制制不能有效效发挥，工工作人员可可能发生执执行中的错错误。低1、制定更更加详细和和切合实际际的业务工工作流程并并公开，接接受社会监监督；2、对工作作人员定岗岗定责，及及时查处和和纠正违反反工作流程程的行为。股室审核意意见分管领导审审核意见备注：1、本本表一式三三份，一份份公示，一一份存档，一一份股室自自留。 2、填填写内容如如有需要，可可另附页。 填 表 人： 填表日日期： 年 月 日个人廉政风风险防控自自查表（表表一）姓名王业庆职务党委委员、武武装部长岗位主要职职责1、负责民民兵组织整整顿、民兵兵政治教育育和民兵军军事训练。2、开展国国防动员，兵兵役登记和和战备规范范化建设。3、开展一一年一度的的征兵工作作，组织适适龄青年进进站体检，进进行政治审审查，对定定兵方案提提出主导意意见。风险类别风险点（主主要内容及及表现形式式）风险等级防范措施制度机制风风险制度规定比比较笼统，约约束力不强强，经办人人员自由裁裁量权余地地大，有空空可钻。低经常性修改改完善各项项制度规定定，尽量细细化具体化化，规范自自由裁量权权，实行政政务公开，接接受社会监监督。岗位职责风风险1、由于家家长和他人人说情在审审查预征对对象时不够够严密，往往往导致进进站体检人人员综合素素质不高；2、接受受宴请和送送礼，政治治审查把关关不严。低1、承诺不不参加有可可能影响公公务的宴请请。2、对能公公开的内容容都予以公公开，接受受群众监督督。3、廉洁征征兵，严格格把握政审审关，确保保兵源质量量。业务流程风风险在征兵宣传传上往往忽忽视廉洁征征兵各项规规定的宣传传，造成很很多家长和和青年仍认认为想当兵兵要送礼。中1、大力宣宣传廉洁征征兵的各项项规定。2、将征兵兵工作全过过程都予以以公开，对对照条件优优先选定优优秀青年。股室审核意意见分管领导审审核意见备注：1、本本表一式三三份，一份份公示，一一份存档，一一份股室自自留。 2、填填写内容如如有需要，可可另附页。 填 表 人： 填表日日期： 年 月 日个人廉政风风险防控自自查表（表表一）姓名王贻才职务副镇长岗位主要职职责1、协助镇镇长开展政政府工作，当当好镇长参参谋和助手手，做好分分管范围内内的工作，保保证政府政政令的贯彻彻执行；22、在镇政政府管理范范围内对全全镇干部管管理、人事事分工和重重大事项上上参与协商商表决；33、分管计计划、扶贫贫开发、整整村推进、以以工代赈、库库区移民、项项目库建设设、招商引引资、行政政管理金融融、保险；4、协管财财政、集镇镇建设、新新农村建设设、民生工工程工作。风险类别风险点（主主要内容及及表现形式式）风险等级防范措施制度机制风风险1、制度较较多较全，但但缺乏系统统了解和掌掌握；2、工工作中凭经经验主义，未未发挥制度度的作用；3、习惯惯于按部就就班，缺少少开拓进取取精神。低进一步加强强对制度的的学习和掌掌握，自觉觉遵守各项项规章制度度，制订出出学习计划划与目标。岗位职责风风险1、随着年年龄的增长长，上进心心不强，放放松学习，有有落伍沉伦伦的危险。自自以为工作作年限较长长，没有什什么大的奔奔头，做好好本职就不不错了，在在机关工作作制度执行行以及工作作精力求精精上，要求求不高；22、利用职职权在建设设项目和资资金安排上上，吃拿卡卡要、谋取取私利；33、收受他他人款物，在在项目竣工工决算、验验收上徇私私舞弊，为为他人谋取取不正当利利益提供便便利。低1、向先进进模范学，树树立正确的的价值观和和人生观，立立足本职，作作好公仆；2、廉洁洁自律，洁洁身自好，不不参加有可可能影响公公正执行公公务的宴请请，不收受受他人好处处；3、坚坚持实事求求是，严格格按照工作作程序和要要求安排项项目资金，坚坚持集体讨讨论，民主主决策；44、提高决决策透明度度，实行政政务公开，接接受社会监监督。5、坚坚持原则，严严格工程建建设程序和和标准，严严格把握工工程质量，确确保建设资资金安全、高高效。业务流程风风险项目申报、编编报、程序序、不规范范、不及时时，引资及及扶贫等报报表，核实实不够瞧细细致，有时时不能深入入了解全面面情况。高改进工作方方法，在项项目编报和和实施上，深深入实际，了了解最基本本情况，广广泛征求意意见，杜绝绝虚报和乱乱报的现象象，将风险险降在萌芽芽状态。股室审核意意见分管领导审审核意见备注：1、本本表一式三三份，一份份公示，一一份存档，一一份股室自自留。 2、填填写内容如如有需要，可可另附页。 填 表 人： 填表日日期： 年 月 日个人廉政风风险防控自自查表（表表一）姓名章静职务党委委员岗位主要职职责1、负责政政法、统战战、民族宗宗教工作；2、分管信信访、调解解、综治维维稳，协管管计生工作作；3、兼管司司法工作。风险类别风险点（主主要内容及及表现形式式）风险等级防范措施制度机制风风险1、制度不不健全。22、有章不不循。3、执执行不到位位。低1、建立健健全规章制制度。2、严严格依法按按规章制度度办事。33、增强对对制度执行行落实的主主动性，用用制度规范范自身行为为，规避廉廉政风险。岗位职责风风险1、当事人人托人说情情或收受礼礼品有可能能造成不公公和放纵当当事人。22、法律知知识缺乏有有可能造成成执法偏差差。低1、在执法法和调解过过程中，坚坚持拒绝当当事人的吃吃请和礼品品，秉公执执法，一身身正气。22、认真学学习法律法法规，不断断提高法律律工作水平平。3、公公正调解纠纠纷。业务流程风风险1、违反程程序，可能能造成违法法。2、该该受理的未未受理，可可能造成推推诿。3、应应该上报的的未上报，可可能造成工工作失误。低1、认真按按照人民民调解法规规定的程序序交办和处处理民事纠纠纷及信访访。严格按按照程序处处理安全生生产事故。22、该受理理的应受理理不推诿，不不应受理的的告知受理理部门或解解释。3、应应该上报的的及时上报报，决不隐隐瞒。4、在在安全生产产监管中不不循私情。股室审核意意见分管领导审审核意见备注：1、本本表一式三三份，一份份公示，一一份存档，一一份股室自自留。 2、填填写内容如如有需要，可可另附页。 填 表 人： 填表日日期： 年 月 日个人廉政风风险防控自自查表（表表一）姓名左 琳职务党政办 科员员（干事、文文书）岗位主要职职责1、负责文文件、信函函、电传的的收发、登登记、传送送、保存和和催办；22、负责党党委会议、政政府会议等等工作会议议的日程议议题安排及及会议记录录、纪要、文文件印发等等会务工作作；3、做好后后勤服务接接待工作。风险类别风险点（主主要内容及及表现形式式）风险等级防范措施制度机制风风险执行机关管管理制度不不及时，不不到位，造造成不良影影响。低严格执行机机关制定的的各项制度度，不影响