2022重阳节退休教师座谈会讲话稿.docx

2022重阳节退休教师座谈会讲话稿重阳节退休老师座谈会讲话稿1大家上午好！在重阳节这个美妙的节日里，大家能够团聚xx园，我感到万分的兴奋。我代表xx中全体教职工对你们表示诚心的感谢！我们肯定会传承好xx中老老师的优良品质，把xx中建设得更美更好！你们都是xx中珍贵的财宝，没有你们的辛勤付出，就没有xx中现在这样大好的发展局面。今日与各位敬爱的老同志再次相聚，那些往事历历在目。记得我参与工作时，是宋校长在xx中主持工作，学校条件特别艰苦。当时我们开会时都是坐竹椅，围在一张简洁的办公桌旁，但我们当时建设xx中的热忱是空前高涨的。我很怀念当时那些艰苦奋斗的日子，日子虽清贫了些，生活却很充溢。在我任期的十多年里，xx中的发展走上了快车道。学校“十三五”规划完成得特别好，xx中人抢抓了机遇，硬件设施建设得特别好。学校新增了八栋全新的建筑，分别建成了西区田径场、xxxx楼、xxxx楼、xxxx楼、xx楼、两座新校门、学生八舍、新食堂等。这些硬件设施的建成，增加了xx中的办学实力和竞争力，提升全校师生的华蜜感和获得感。在学校“十四五”规划中，我们还打算修建新的科教楼，再新增一座食堂，进一步解决学生的试验需求，提升学校食堂的服务水平。在教化教学方面，xx中更是节节攀升，不断创建着辉煌。邵阳市区域的教化竞争特别激烈，近几年崛起了几所实力强劲的中学，也有一些老牌重点中学走了下坡路。假如教化发展不紧跟时代步伐，学校就很快会被淘汰进而走向边缘化。xx中在日益激烈的竞争环境中，尤其是在县内优质生源大部分集中在一中的状况下，能始终保持矗立不倒的姿态，和一中呈现出了你追我赶的竞争态势，这是殊为不易的。今年xx中的高考成果再次取得了突破，本科上线人数达xxxxxxxx人，和一中相差无几，并且考上了一个清华高校，一个空军飞行员。这些成果的取得离不开全体xx中老师的努力。xx中人身上有一种不怕苦、不服输、不气馁、不言弃的珍贵品质，而这种精神便是我们最大的底气。在青年老师的培育方面，xx中更是倾注了大量的心血，细心组织“青蓝工程”师徒结对活动，以老带新，帮助他们更快融入xx中环境。同时，教科室对青年老师提出了特别严格的要求，并建立了系统性的评价机制。许多青年老师得以快速成长，赢得了学校领导和老师的确定，其中有相当一部分已经成为了学校的中坚力气。在人文建设方面，xx中集中精力建设师资队伍，加强精神文明建设，使得xx中的凝合力得到了极大的提升。今年，我们推出了德育公众号，对学校进行全面的宣扬，尤其注意对学校优秀老师的宣扬，使许多老师深受鼓舞，xx中的团结力和战斗力进一步得到了加强。敬爱的老师们，xx中是恒久属于我们的，因为我们的根始终扎在了这里，我们在这里成长，在这里生活，在这里工作，在这里老去。这种与xx中血脉相连的情感联系，会是我们一生中最重要的注脚。最终，我诚心祝福各位老师身体健康，阖家华蜜！重阳节退休老师座谈会讲话稿2敬重的老领导、老老师，老同志们：今日我们真诚邀请在座的各位老前辈团聚五中心，召开新春座谈会。首先，请允许我代表学校党支部、校长室向各位老领导、老老师 的到来表示热情的欢迎和诚心的祝愿!同时也通过你们向你们的家属表示真诚的问候!昨天，你们在这里播下了希望的种子，今日我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成果，离不开你们过去的奋斗。你们留下的珍贵阅历是学校巨大的精神财宝。一年来，丰泽区第五中心小学继承和发扬了优良的办学传统，秉承“ 文明建校，道德育人”的办学理念，竭力营造“崇德、尚学、开放、求实”的校风，始终坚持“严谨、协作、开拓、奉献”的教风，努力践行“勤奋、乐学、善思、合作”的学风，以“ 诗意校内，尚礼明伦”为办学特色，坚持素养教化方向不动摇，不断提升学校的办学品位。无论是教化教学质量，学校硬件建设，还是在社会的知名度和影响力上，都在不断实现新的发展、新的提升、新的突破。20xx届毕业班考试成果喜人，语数总分在全区前300名的，我校就占了 位，这样的成果位列丰泽区次城区之首，这样的成果甚至超过市中心部分重点小学。20xx年学校也荣获了不少综合荣誉：6月份荣获丰泽区委“争先创优活动先进单位”;丰泽区先进基层党组织，8月份被评为“泉州市交通文明校”;10 月份学校顺当通过市级文明学校届中复查;11月份被评为标准化平安生产三年行动一级达标学校;12月份被确认为丰泽区首批平安先行校。学生竞赛方面也成果喜人：10月底参与市级小学生劳动技能竞赛荣获二等奖;元月份参与闽南新童谣表演大赛荣获二等奖，一学年来，获得区级以上嘉奖的达到100多人次。学校的硬件建设进一步加强，看综合楼、塑胶跑道都竣工在即，春季将全面投入运用，学校也将面临容量的扩大。可以这样说：现在的五中心办学管理越来越规范科学，老师敬业爱岗，踏实工作，学生乐学好学，勇于创新。学校优良的办学业绩、和谐的校内环境得到了社会各界的广泛赞誉。 城东片区的建设发展有目共睹，一座座商住房如雨后春笋般拔地而起，学校的容量不够成了社会普遍关注的问题。教化局的领导也充分相识到了这一点，故而五中心基层小学的建设起先纳入议程，海滨小学现在已经重新启动停滞了将近6年的基建项目综合楼和其次栋教学楼的建设;东星小学因为北峰与城东快速通道伤及校内，故而将面临择址重建，重建学校面积达30亩，可容纳36个教学班。现地块选择已同社区、教化局协调确定好了，并且报送规划局待审批;浔江小学和鹤山小学已查清均属原址扩建，并且也邀请教化局的领导到学校进行实地察看，初步商讨建设方案。其中浔江的规划地是接近30亩地，往现学校的前方及左侧扩建，地块形态是正方形，初步设想争取明年立项建设。而鹤山小学的规划地块面积接近24亩，当中涉及部分需拆迁的民宅，故而考虑待幼儿园搬走后再论证分步建设，争取在两年内能有所动作。向老前辈们汇报这些发展建设的蓝图，希望我们的老老师们发挥余热，多为学校的建设出谋献策，特殊是能为学校的发展创建良好的社会舆论，让学校紧紧抓住发展的机遇，为五中心明天教化的辉煌奠定坚实的基石。学校从前的成就，离不开您的奉献。五中心各校的发展，渗透了你们老一辈教化工作者的汗水和心血，学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教化事业的功劳，学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感谢之情。这些学校是我们共同工作、耕耘的园地，也是我们共同的心灵家园。在你们身上，我们学到了“为伊消得人憔悴”的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互敬重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关切、激励和帮助，感谢你们为学校发展作出的突出贡献。学校将来的辉煌，期盼着您的'关爱。敬重的老领导、老老师 ，当前我们生源爆满，但是家长素养参差不齐，我们充溢机遇，但是还困难重重 。因此，办好人民满足的教化，任重而道远。教化是一项系统工程，须要你们的鼎力相助;教化是一项神圣的事业，须要你们更多的支持。我真诚期盼着各位老同志常回校看看，出谋划策，共襄盛举，再展宏图!今日你们的到来，是学校的光荣，也是我们的荣幸。我们肯定会传承文明的薪火，不辜负大家的殷切期望，为把第五中心各所小学办成人民群众满足的学校而不懈努力!最终诚心祝福各位退休老前辈：身体健康，心情安逸，福如东海，寿比南山，阖家华蜜，万事如意!重阳节退休老师座谈会讲话稿3敬重的各位老领导、老老师：金秋送爽，丹桂飘香;岁岁重阳，今又重阳。值此重阳佳节之际，我谨代表学校新一届领导班子向在座的各位老同志，致以节日的问候和美妙的祝福!祝福全部的离退休老师福如东海，寿比南山，华蜜安康，合家快乐。尊老爱老、敬老助老是中华民族的传统美德，也是我校的光荣传统。在座的各位前辈艰苦创业，辛勤工作，把激情燃烧的岁月慷慨地奉献给了我们的教化事业，淡薄名利，高风亮节。你们用忠诚无私的敬业精神、严谨细致的治学精神、诲人不倦的园丁精神、甘为人梯的奉献精神、爱校如家的主子翁精神、老有所为的乐观精神，为教化创建了丰厚的物质财宝和精神财宝。你们是教化这座大厦的基石，是撑起教化这片蓝天的功臣。感谢你们!欢迎你们!借此机会，我将学校近期工作向各位老领导、老老师作个简要汇报。一年来，学校以"真"为核心教化理念，以精细学校管理、建设校内文化、抓实养成教化、深化高效课堂为工作重点，主动打造礼乐之形象。我们的校内干净而有书香气息，学生落落大方而待人热忱，社团活动丰富多彩而能发展人。20xx年的中考、高考取得了双丰收，为输送了三百多名优质生源，全县四位优秀学子录用北大，其中有三名是学生。学校关注老师的华蜜指数，以专业培训提升老师的专业素养，以课堂竞赛砥砺老师的专业技能，以开办教工食堂等举措解决老师的后顾之忧，以生日祝愿等细微环节把对老师的关爱做到微小处。我们的工作还存在着很多不足之处，为了学校的长足发展，恳请各位老同志多提珍贵看法。步步登高开视野，年年重九胜春光。数十载春华秋实，芳香永恒!你们昨天的奋斗与贡献、心血与汗水、才智与真情，坚决了我们对教化志向信念的追求，为我们克服艰难险阻和排解干扰与非议供应了志气和力气的源泉。你们虽然告辞了三尺讲台，心中却时时牵挂着学校、关切着学校、支持着学校、祝愿着学校!感谢你们为学校的发展献言献策，我们提倡全校在职员工向你们学习。我们将以你们为榜样，为教化蓝图增光添彩，与全部的xx人共享教化改革发展之成果。闲逛人生，夕阳最红。再一次敬贺各位前辈节日欢乐，祝你们如青松不老、古枫吐艳、晚菊傲霜，福寿安康，华蜜久久!感谢大家。重阳节退休老师座谈会讲话稿4敬重的各位老老师、老前辈：秋风送爽，硕果飘香。农历九月九日，是我国传统的重阳节，是个值得庆贺的吉利日子。今日特别兴奋能在重阳节前把大家请回来，和大家一道共度佳节，我首先代表斑竹中小学全体师生对大家的到来表示热情的欢迎，同时也祝福前辈们节日欢乐！重阳节是老年节，值此节日前夕，我想和敬重的老前辈们说说心里话。首先，请允许我向各位老前辈简要汇报一下学校过去一年的工作。在过去的一年里，我校坚持走内涵发展道路，教化教学秩序井然，师生队伍稳定，教化教学成果突出，特殊是今年中考的重点上线人数上再保持片区同类学校第一，在社会上赢得了良好的口碑。今后学校领导班子将接着围绕“以办人民满足的学校，做人民满足的老师”的办学目标而努力，坚持科研兴校的理念，用“三高”理念细心打造课堂，坚持在德育工作中要“以活动为载体，注意实效、创新形式”，用“三个规范”抓好德育，让学校的每一个规范的学生，都成为学校一张流淌的优质名片。总之，学校的全体教职工要把主要精力投入到教化教学工作，主动推动和谐校内建设，营造书香校内，打造和谐校内，彰显校内文化魅力。老前辈们，今日我们能有如此丰厚的回报，正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里，你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上，把希望和幻想持续在斑竹这块热土上。老老师静默奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻老师。从你们身上，我们学到了“衣带渐宽终不悔”的敬业精神，学到了一丝不苟的工作作风。你们的才智和成就恒久是我们引以为荣的珍贵财宝。在全面推动学校改革发展中，我们要带着责任、带着感情、带着才智，与时俱进地做好离退休工作，要一心一意为老同志服务，做到在生活上更多地照看老同志，大力弘扬中华民族尊老爱老、养老助老的优良传统，努力为老同志办实事、办好事，切实做到老有所养、老有所乐。各位老师，今日你们的到来，是学校的荣光，也是在我们的荣幸。我们肯定不辜负大家的殷切期望，为把青斑竹中小学办成人民群众满足的学校不懈努力！最终，再一次祝各位老前辈身体健康，愿你们如青松不老，晚菊傲霜，闲逛人生夕阳红！愿各位退休老前辈身体健康，心情开心，福如东海，寿比南山！重阳节退休老师座谈会讲话稿5敬重的各位老领导、老老师、老同志：春去夏逝秋又至，年年岁岁又重阳，值此重阳佳节来临之际，首先预祝全部前辈们节日欢乐!你们曾经为樟木中学的建设付出过辛勤的汗水和珍贵的青春，现在更是离休不离职，仍旧心系教化，关注学校发展。作为晚辈的我们既感谢又感动更受感染，我们肯定会继承你们的优良作风，发扬你们的优秀品质，扎实工作，开拓创新，努力实现学校可持续发展。今日，借此机会特向大家简要汇报一年来学校工作，恳请大家提出珍贵看法。在上级教化主管部门的正确领导下，在社会各界的广泛关注下，全体师生上下齐心团结奋进，学校工作取得了可喜成果。一“以德促学”成效显著。“以德促学”是我校最主要的教化特色。其主要目的就是要解决学生学习的动力问题，让学生从内心深处变“要我学”为“我要学”，从而从根本上解决学习的动力问题。可以说，我们学校不论在教化教学上，还是学校环境、校风学风的建设方面能取得重大突破，都与这项工作亲密相关。事例：感恩演讲会二、是教化质量稳步提升。举例今年往届中考亮点。三、管理方式更体现人本化。老师的动力从哪里来?我们校长室在这个问题上进行了深化的思索。一方面，校长室想方设法，主动为教职工谋福利。我们克服了资金不足的困难，提高了下班补和教学奖的标准最高的老师嘉奖20xx元整。另一方面，在老师管理中，我们更多的是实施“温情”加“亲情”管理。例如，考前，每届都召开了毕业班老师座谈会，由中心校慰问，学校发钱。学校对老师的提议和看法肯定回复。四、校内建设再上新台阶。厕所、围墙、宿舍楼改造、今年的食堂顶棚。总之，这一系列工程都是实事工程，民心工程，都把实惠奉献给了全体教职工，我们校长室的每一位同志，在每一项工作中都遇到了很大的困难，都付出了许多的精力，但只要符合学校大局，只要能凝合人心，调动了老师主动性，我们就肯定能做到不遗余力。以上是学校一年来的工作状况。希望在今后的工作中能得到你们更多的关注和指导，给我们的工作多提珍贵看法。说句实在话，今日我们能有如此丰厚的回报，正是因为昨天你们辛勤的付出。我们学校教化事业的发展，渗透了你们老一辈教化工作者的汗水和心血，学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教化事业的功劳，学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感谢之情。樟木中学是我们共同工作、耕耘的园地，也是我们共同的心灵家园。在你们身上，我们学到了“为伊消得人憔悴”的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互敬重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关切、激励和帮助，感谢你们为学校发展作出的突出贡献。最终，将洪昭光教授的四句话送给大家，希望我们的老年挚友们欢乐生活，安享晚年。这四句话是：一个中心，两个基本点，三大作风，四项留意。一个中心就是以健康为中心，这是当前的首要任务;两个基本点第一是糊涂点，郑板桥先生的难得糊涂，要做到很难得，正因犯难得，所以更要糊涂，假如到处精明，事事计较，不是生气，定会生病，还是糊涂点好。其次是潇洒一点，即大度一点，大量一点;三大作风是助人为乐，知足常乐，自得其乐，做到了就是时时欢乐;四项留意就是合理膳食，适量运动，戒烟限酒，心态平和。愿全部老年挚友都在清净、温馨、和谐的日子里健康长寿，再活五百年。今日你们的到来，是学校的光荣，也是在我们的荣幸。今日中午，我校将宴请在座的各位老同志，同时献上我们的一点心愿。最终，再次祝福各位身体健康，心情开心，福如东海，寿比南山!重阳节退休老师座谈会讲话稿6敬重的各位领导、教化前辈们：春去夏逝秋又至，年年岁岁又重阳，值此重阳佳节来临之际，首先预祝全部前辈们节日欢乐!你们曾经为大桥学校的建设付出过辛勤的汗水和珍贵的青春，现在更是离休不离职，仍旧心系教化，关注学校发展。作为晚辈的我们既感谢又感动更受感染，我们肯定会继承你们的优良作风，发扬你们的优秀品质，扎实工作，开拓创新，努力实现学校可持续发展。 今日，借此机会特向大家简要汇报一年来学校工作，恳请大家提出珍贵看法。在上级教化主管部门的正确领导下，在社会各界的广泛关注下，全体师生上下齐心团结奋进，学校工作取得了可喜成果。一、以德治校，立足根本德育教化工作是一所学校教化教学工作开展的前提和基础，坚持德育为先，以德治校是学校一切工作的方向和指南，是指导学生学习、生活的引路明灯。为此，学校将德育工作立于教化学生之本，多渠道、全方位组织实施，效果明显。我们的详细做法是：1、用校训指引方向，引领学生在中学部教学楼走道外栏上，悬挂有12个醒目大字，即明理、诚信、勤思、博学、文明、守纪。这是我们的校训，是我们一届又一届大桥师生共同坚守的人生信念，恪守的工作、学习、生活准则，并以此不断激励、鞭策、启迪学生。2、礼仪教化常抓不懈，初见成效。上期，学校将此项工作放在德育工作的重要位置，在实践中通过学校每月一次的仪表检查，每周一次的文明礼仪教化，每天一次的详细督查与落实，学生逐步养成了良好的行为习惯，言谈举止更加文明、得体。3、德育活动开展频繁学校通过每周一次国旗下的讲话，校内广播站的每日一播以及各种班团主题活动的开展，不断将尊师爱校、诚恳守信、关爱他人、珍爱生命，勤俭节约等教化内容融入其中，让学生在听中想、做中学、思中悟，极大地丰富了学生的思想内涵，提高了学生人文素养，促进了学生的健康成长。比较大型的活动有:去敬老院慰问老人，母亲节献礼，清明节扫墓，观看有教化意义的电影等。4、课外活动丰富多彩课外活动是学生增加体质、展示特性，调整学习心情，加强人际沟通，形成团队意识，提高集体凝合力的平台。为此，学校开展了形式多样，丰富多彩的活动。如校内艺术节文艺汇演，广播体操表演，师生书法展，师生篮球赛等。不少毕业后回母校探望的学生他们谈及更多的是母校为其供应了除学习文化学问以外的更广袤的成长平台。高一级学校的老师每每提起大桥学校的学生总是赞叹不已，还调侃说没有大桥的学生，还真难唱好一台戏(十二中信息)。5、发挥学生干部作用，充溢了班级和学校管理力气。上学期，在团委统一组织下成立了学生会干部检查小组，他们每天对各班纪律、卫生、两操、就餐、文明礼仪等进行严格的量化评比。规范了学生的行为，发挥了学生干部的骨干示范和带头作用。二、学校建设，敢为人先发展是当今社会的主题，也是我们学校一切工作的动身点和落脚点。大桥学校地处冷市、龙塘、小淹三所乡镇中学之间，竞争激烈，生存压力巨大。更迫切要求我们硬件软件一起抓，齐头并进一起上，为此学校想方设法想方法、做工作，收效显著。1.硬件方面学校在经费非常紧缺的状况下投入两万多元，装备了图书室，实现了图书网络化管理，解决了以往师生借书繁、借书难的问题。顶住多方压力，较为平稳过度了十小问题，本期又合并了东庄小学，进一步整合了教学资源，规范了九年一贯制学校的办学格局。自筹部分资金，协作中心学校为老师们更新了高标准的办公桌椅，大大改善了老师的办公条件。争取县局资金，胜利收购了原大桥茶厂办公用楼，暂缓了部分老师住房压力。2.软件方面师资队伍不断充电，业务实力不断加强学校坚持利用每次周前列会仔细组织老师进行各种学习，坚持为广阔老师创建外出学习、取经的机会，上期共有十五位老师参与了上级教化主管部门组织的学习培训;主动引入大专院校毕业的优秀学员，激励新老老师建立互帮互学的师徒关系等。通过一系列的举措，老师整体素养不断提升。教务工作扎实开展上期，教育处组织听取了30余堂教学研讨课，3次大型综合考试，进行了3次教学日常工作检查。通过这些工作的开展与落实，老师之间相互沟通、互切技艺更加频繁，良性竞争更加激烈，日常工作更加仔细扎实。教学成果喜获丰收a.中考成果：上期，我校67人参考，上安化二中录用线16人，其中李显贵同学以974分高居全镇中考榜首。单科成果中生物合格率列全县十二位，试验操作考试合格率跃居全县第一。 b.抽考成果：上期，全县抽考中学英语、数学，其中我校数学抽考成果列全县十二位，跃入中上水平。平安工作，警钟长鸣上期，学校本着平安第一、防范为主的方针，加强了平安工作力度。通过成立平安工作领导小组，建立校内平安护卫队，明确平安专干，完善平安台账，开展平安法制教化讲座，强化校门管理，车辆接送平安等举措，确保了校内一方的平安与稳定。一期来，学校未出现一例平安事故。三.服务学生，一心一意1.办好学生食堂，提高服务质量。每期初，学校体检食堂工作人员，加强对工作人员的培训(含服务理念、工作职责、技能水同等)，严格监管食物选购，时常更新菜的品种，力争办学生、家长满足的食堂。2.关爱学生，无微不至。在与学生朝夕相处中，很多老师常常为他们端饭提水、寻医问药、加班补课、与其促膝谈心，甚至还将他们请到家里做客。上期，梁丽萍老师的典型事迹还在安化电视台作进行专题报道。3.扶贫帮困，功德无量。学校通过多方奔跑、联系，现已与湖南湘荣建筑公司、安化红色背囊自行车俱乐部等单位和组织建立了长期联系，开展了一帮一的扶贫助学活动，使不少成果优秀、家境贫困的学生得到了刚好的支助。每期资助金额多达3万元。同时，学校也组织了“关爱留守学生，争做代理家长”的帮困活动。各位前辈，上述点滴成果或许不值一提，但我们的确在专心做教化，潜心谋发展，全心为学生，很多不足之处再一次恳请大家指责指正，以求更加完善。下面，我着重就今后学校如何提高教学质量和办学特色谈几点设想。一、关爱农村留守学生，构建温馨和谐校内。我校现有学生774人，其中各类留守学生220人，这是一笔珍贵的教化资源。为弥补留守学生家庭教化空白，形成家校教化合力，学校可开展这方面的探讨与探讨。我们已制定留守学生教化管理方案，成立关爱留守学生工作领导小组，激励留守学生自选老师，作为代理家长(现在我们学校46位老师均已成为部分学生的代理家长，代理学生少则3-5人，多则10余人)，同时通过建立心理辅导室，成立留守学生专项管理档案，搭建“心理倾诉园”、“亲情沟通会”、“成长华蜜路”等平台，对他们进行跟踪教化管理，同时定期组织学生与家长开展两地书信亲情沟通活动，让孩子们不再孤寂，让缺乏爱的心灵不再受伤，人人乐观开朗、健康向上。此项工作学校已全面绽开，成效正逐步显现。二、创建师生学农基地，注意学问学以致用。学校可租借一墙之隔的桔园，开拓一块学农实践基地，定期组织学生前往实习，通过亲自参加体验，让孩子们逐步学会如何播种、育苗、施肥、除草、灭虫等一系列农业种植基本学问与技能，让课本学问得到有效的应用。更让学生体会到劳动的光荣、收获的喜悦，学问的价值和生活的美妙。三、汇编地方人文资料，突显文化引领作用大桥地区名人轶事，传闻故事内容多，题材广，影响深远，学校可主动宣扬、发动师生、家长纷纷参加，广泛搜集，经筛选汇编成校本教材，并开设特地课程组织学生学习与探讨，以培育学生爱祖国、爱家乡、爱校内的情感。增加对家乡的骄傲感，对生活的自信念，对社会的责任心。届时还要烦请各位在这方面为我们供应丰富的素材。四、组织开展秋季新生入学军训，逐步规范学生行为习惯以军人的毅力、作风、纪律来教化、培育学生，是我校走特色之路的又一可行性举措。学校可将秋季开学第一周定为行为规范周，多形式、全方位开展对学生的各种养成教化，初一新生还将接受为期一周的军事训练，选拔军队复员老师或正规体校毕业的老师担当军训教官，班主任、挂班老师担当辅导员，通过白天开展军事训练，晚上进行入学教化，从前途志向、行为习惯、待人处事、校纪校规等方面并结合校本教材对新生进行引导、教化，使之踏入中学就能高标准、严要求进行学习、生活，为今后人生道路奠定坚实的基础。最终，将洪昭光教授的四句话送给大家，希望我们的老年挚友们欢乐生活，安享晚年。这四句话是：一个中心，两个基本点，三大作风，四项留意。一个中心就是以健康为中心，这是当前的首要任务;两个基本点第一是糊涂点，郑板桥先生的难得糊涂，要做到很难得，正因犯难得，所以更要糊涂，假如到处精明，事事计较，不是病死，定会气死，还是糊涂点好。其次是潇洒一点，即大度一点，大量一点;三大作风是助人为乐，知足常乐，自得其乐，做到了就是时时欢乐;四项留意就是合理膳食，适量运动，戒烟限酒，心态平和。愿全部老年挚友都在清净、温馨、和谐的日子里健康长寿，再活五百年。