企业安全管理制度汇编参考范本.doc

安全管理制度目录1.安全生产责任及考核制度 032.安全生产教育培训制度 213.安全生产检查制度234.安全生产奖惩制度265.安全生产专项费用使用管理制度 266.消防管理制度277.高风险工序项目领导干部现场带班制度28第一项：安全生产责任及考核制度安全生产责任制度一、总则为贯彻执行中华人民共和国安全生产法和国家有关安全生产的法律、行政法规，及上级有关安全生产的规章制度,全面落实安全生产责任制，建立健全安全生产岗位责任制和群防群治制度，减少伤亡事故的发生，切实保障职工在生产过程中的安全和健康、生产设施不受损害，创造良好的安全生产和职业健康环境，制定本责任制。经理部和职能部门必须坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，坚持“以人为本”的思想，实施科学管理，向施工安全生产“有序可控，稳步发展”的目标迈进。加强施工现场管理，深化“安全标准工地”、文明施工建设，规范管理行为和作业行为，做到岗位有职责，考核有标准、检查有依据，切实做到安全生产有序可控，文明施工。项目经理安全职责项目经理是本工程项目安全生产文明施工的第一责任人，对工程项目的安全生产文明施工管理负全面责任。其职责是：一、认真组织执行中华人民共和国安全生产法和国家有关安全生产的法律、行政法规以及国家劳动保护和环境保护的法律、法规和管理条例。建立健全以项目部安全生产责任制为核心的各项规章制度。每月召开一次有工程技术人员、施工队长、作业班长和安监人员参加的安全例会，总结和布置安全生产工作，分析职工安全思想动态，研究解决存在问题，并作好会议记录，以备核查。二、布置月、旬生产计划时，要同时下达有针对性的安全技术文明施工措施，组织职工讨论执行。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时评比安全工作。三、要以开展“总公司安全标准工地”建设为载体，全面加强施工现场管理，正确指挥和组织安全生产，严格遵守安全生产法和劳动法，防止因安全设施、设备不到位，安全操作规程不健全和因人员超劳、汽车超载、各种机动车辆超速而发生事故。当安全与工期发生矛盾时必须坚持“安全第一”的原则。不得违章指挥、盲目蛮干。四、建立、健全岗位责任制，交接班、安全技术施工交底、安全施工教育、安全施工检查、安全设施管理、交通运输管理、机械使用管理、安全用电、防火防煤气中毒等管理制度，并付诸实施。五、施工前，必须制订切实可行安全技术施工措施。对重点工程、关键部位和危险岗位及采用新技术、新结构、新工艺、新设备及爆破工程、沉井施工、吊装、水下或水面作业、机电作业、季节性施工、使用有毒材料、既有线的施工、交叉、多层、高空作业及其它危险性较大的工程和本单位没有做过的工程等，都应制定专项的安全技术措施报上级批准实施，组织施工人员学习，并对操作人员进行详细的安全技术交底。六、组织每月一次安全施工大检查。按安全标准工地检查评分表量化检查，对存在的问题，定人、定时、定措施及时解决。对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。七、组织职工安全施工教育培训。坚持每周不少于小时的安全施工教育，做好岗前和工人调换岗位的安全教育。协助上级组织好特种作业人员的培训、考试、发证工作。特种作业人员必须100%持证上岗，无特种作业操作资格证书者，应及时调离特种作业岗位。八、按规定配齐安全检查人员，充分发挥安监人员的作用，尊重和支持他们的“监察监督权，安全生产否决权，安全生产奖罚权”，不得安排他们干非本职工作，保证他们行使安全监察的职能。九、督促有关部门按照规定及时发放劳动保护和防寒防暑用品，并教育职工正确使用。十、发生事故要立即组织抢救，制定紧急救援措施，防止事故扩大，并及时上报。经理主持重伤及多人轻伤事故的调查分析会，按“四不放过”的原则，提出事故调查、处理报告。十一、按规定及时上报事故统计资料，并对其准确性负责。 项目书记安全职责 一、对安全生产做好“四个坚持”。 二、坚持安全生产一票否决，严格奖惩制度，做到赏罚分明。三、把安全生产工作的绩效作为思想政治工作的一项重要考核指标。一旦发生事故，应本着“四不放过”的原则，不断强化保证监督作用。四、有效宣传党和国家有关安全生产法律、法规和安全生产知识，提高全员安全自我保护能力。五、协助行政，支持工会、共青团组织在齐抓共管中发挥作用，并独立自主地开展好各项宣传教育工作副经理安全职责项目副经理是本工程安全生产负责人，对工程项目的安全生产施工管理负全面责任。其职责是：一、 认真组织执行中华人民共和国安全生产法和国家有关安全生产的法律、行政法规以及国家劳动保护和环境保护的法律、法规和管理条例。建立健全以项目部安全生产责任制为核心的各项规章制度。每月召开一次有工程技术人员、项目队长、作业班长和安监人员参加的安全例会，总结和布置安全生产文明施工工作，分析职工安全思想动态，研究解决存在问题，并作好会议记录，以备核查。 二、布置月、旬生产计划时，要同时下达有针对性的安全技术施工措施，组织职工讨论执行。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时评比安全施工工作。 三、要以开展“安全标准工地”建设为载体，全面加强施工现场和施工场地的管理，正确指挥和组织安全生产，严格遵守安全生产法和劳动法，防止因安全设施、设备不到位，安全操作规程不健全和因人员超劳、汽车超载、各种机动车辆超速而发生事故。当安全与工期发生矛盾时必须坚持“安全第一”的原则。不得违章指挥、盲目蛮干。 四、建立、健全岗位责任制，交接班、安全技术施工交底、安全教育、安全检查、安全设施管理、交通运输管理、机械使用管理、安全用电、爆破器材管理、既有线施工安全管理、防火防煤气中毒等管理制度，并付诸实施。 五、施工前，必须制订切实可行安全技术施工措施。对重点工程、关键部位和危险岗位及采用新技术、新结构、新工艺、新设备及爆破工程、沉井施工、吊装、水下或水面作业、机电作业、季节性施工、使用有毒材料、既有线的施工、交叉、多层、高空作业及其它危险性较大的工程和本单位没有做过的工程等，都应制定专项的安全技术措施报上级批准实施，组织施工人员学习，并对操作人员进行详细的安全技术交底。 六、组织每月一次安全大检查。按“安全标准工地”检查评分表量化检查，对存在的问题，定人、定时、定措施及时解决。对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 七、组织职工安全教育培训。坚持每周不少于小时的安全教育，做好岗前和工人调换岗位的安全教育。协助上级组织好特种作业人员的培训、考试、发证工作。特种作业人员必须100%持证上岗，无特种作业操作资格证书者，应及时调离特种作业岗位。 八、按规定配齐安全检查人员，充分发挥安监人员的作用，尊重和支持他们的“监察监督权，安全生产否决权，安全生产奖罚权”，不得安排他们干非本职工作，保证他们行使安全监察的职能。 九、督促有关部门按照规定及时发放劳动保护和防寒防暑用品，并教育职工正确使用。 十、发生事故要立即组织抢救，制定紧急救援措施，防止事故扩大，并及时上报。副队长主持轻伤事故的调查分析会。参加死亡事故的调查。 十一、按规定及时上报事故统计资料，并对其准确性负责。 安全总监安全职责 一根据国家安全生产的有关法律法规和中铁四局的有关要求，对本工程项目的安全生产监督管理工作负直接领导责任。 二协助本工程项目经理部经理，负责本工程项目安全生产保证体系的运行、安全生产监督管理的总体策划与组织落实。 三根据中铁四局安全生产监督管理规章制度的要求，负责组织本工程项目日常的安全生产督查工作，对督查中发现的重大问题，有权下令停工整改。四按照国家伤亡事故调查处理的相关规定，负责在上级企业、地方政府对本工程项目所发生伤亡事故调查处理时的业务配合工作。总工程师安全职责总工程师是本项目队施工技术总负责人，对经理部安全技术工作负全面责任。其职责是： 一、贯彻执行中华人民共和国安全生产法和国家有关安全生产的法律、行政法规和国家标准或行业标准，执行国家劳动保护和环境保护政策、法规和上级有关规定，定期对安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。 二、负责审批本项目队实施性施工组织设计或施工方案；负责审批本经理部重要结构检算并对其安全性能负责。处理生产技术问题时，遵守和执行规定劳动安全规程和标准，对职业安全劳保技术措施的有效性负责。 三、组织审查项目队安全技术劳动保护措施规划和计划；组织实施小型基建工程项目安全环保设施与主体工程同时设计、同时施工和同时投产。 四、组织项目队定期安全生产施工检查，制定和实施重大隐患整改计划。 五、组织项目队安全生产教育和考核，表彰先进，交流经验。 六、组织学习、推广安全生产、劳动和环境保护的科技成果，开展劳动和环境保护科研工作。安质部安全职责 安质部部门是本经理部安全监督检查的主管部门，对本经理部安全生产负监督检查责任。其职责是： 一、做好安全文明施工监督检查工作，贯彻执行国家安全生产的法律、行政法规、国家标准或行业标准以及劳动保护方针、政策、法规及上级颁发的各项管理规章制度。 二、参加本单位组织的定期或不定期安全检查和上级组织的各种安全检查，深入现场，检查施工现场生产安全设备、设施是否齐全、有效；安全技术措施是否健全、落实。对检查中发现的问题，提出整改意见或签发“隐患整改通知书”，督促及时整改。遇有险情时，有权暂停生产或指挥作业人员撤离危险区，并立即报告有关领导处理。 三、参加生产会议，负责制订（修改）安全生产管理办法。督促有关部门制定（修改）技术安全规程、安全技术操作细则、施工安全措施，定期研究伤亡事故、职业病发生、发展趋势和企业重大安全问题，提出安全生产、劳动保护方面的建议和要求。并监督检查执行情况。 四、督促检查劳动保护经费合理使用和安措工程完成情况。参加工程安全科研成果和有关新技术的鉴定。 五、做好安全生产的宣传教育和管理工作，参与新工人入路“三级教育”、换岗转序作业人员的安全教育，对特殊种业人员持证上岗情况进行监督检查。 六、参与组织安全生产竞赛的评比活动，主办“安全生产月”活动，积极开展“安全标准工地”创建活动，及时总结安全生产中的先进经验和突出的事迹，并建议领导给予奖励。 七、负责锅、容、管、特的安全监察；督促轨道车年鉴，轨道车、汽车司机的考核与年检。 八、参加伤亡事故、铁路行车事故与特大交通事故调查处理，并负责统计上报事故资料，并对其准确性负责。 九、努力推行创新技术，降低工人劳动强度，提出劳动保护用品防寒用品，保健食品发放标准，报上级批准后，监督有关单位、部门执行。安质部长安全职责一、做好安全监督、检查工作，贯彻执行中华人民共和国安全生产法的有关规定和各项安全管理规章制度。二、积极组织定期或不定期的安全检查和参加上级组织的各种安全检查，深入现场，检查施工现场安全生产设备、设施是否齐全有效；安全技术措施是否健全落实。对检查中提出的问题，提出整改意见或签发“隐患整改通知书”，督促及时整改。遇有险情时，有权暂停生产或指挥作业人员撤离危险区域，并立即报告主管领导。三、参加生产会议，负责制定安全生产各项管理办法、制度。督促有关部门制定安全技术措施、安全操作规程，定期研究伤亡事故、职业病的发生、发展趋势等重大安全问题，提出安全生产、劳动保护方面的建议和要求。并督促检查其执行情况。四、督促检查安全生产经费的合理使用情况和安全保证措施的完成情况。五、配合办公室做好安全生产的宣传教育和管理工作，参与新工人入路“三级教育”，换岗转序作业人员的安全教育，对特殊工种作业人员持证上岗情况进行检查并把关。六、参与组织安全生产竞赛的评比活动，主办“安全生产月”活动，积极开展“安全质量标准工地”创建活动，及时总结安全生产中的先进经验。七、参与伤亡事故、交通事故的调查和处理，负责统计上报事故资料，并对其准确性负责。八、努力推行创新技术、降低工人劳动强度，提出劳动保护用品和防寒、防暑用品、保健食品的发放标准，报上级批准后，监督有关单位、部门执行。 安全员安全职责对所管工程项目的安全生产工作负监督检查责任。在当班工地上代表项目经理行使安全管理职权。其职责是：一、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的有关法律和企业的安全生产各项规章制度，做好安全管理和日常监督检查工作。根据工程技术人员的安全技术交底书，正确指导班组按照技术交底、操作规程作业。二、深入现场每道工序，把关安全重点部位的安全技术措施落实情况，检查各部位生产机具、设备、道路、安全防护设施的等完好情况，纠正“三违”现象。三、负责施工现场的大型机械和中、小型施工机械的安全检查和检验；负责检查现场临时用电线路、设备，组织制定整改和防范措施；负责检查临边、洞口安全防护；负责检查脚手架的搭、拆和使用安全；负责职工违章作业查处。四、参与制定建立特种作业人员管理台帐，随时了解特种作业持证上岗情况并及时汇报分管领导，对工人进行岗位安全教育和实际指导。及时纠正忽视安全生产的思想，教育工人正确使用机具、安全设备和防护用品。五、参加项目经理部组织的定期安全检查。查出的问题，督促其限期整改并验证。发现危险及危害职工生命安全的重大隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。六、负责组织正确使用易燃、易爆、有毒物品并随时检查其领发、运送、使用和退库情况。七、发生工伤事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场，参加事故现场调查分析。物资部安全职责一、负责危险物品的安全运输和建库，并建立、健全收发、登记、保管、退库、防火、防爆、看守管理制度。会同有关部门，按照安全规则，搞好易燃、易爆物品仓库位置的选点和建筑。对不符合领取危险物品手续的，坚决不予发放。二、负责防护、防寒物品的申请、保管和发放。按时提供良好的劳动保护用品。对因采购不合格的安全防护设施和劳动防护用品，负安全责任。三、定期与不定期对爆破器材，爆破器材、易燃、易爆品库进行安全检查，发现问题及时处理。四、对材料运输车辆和人员进行安全技术交底，并制定相应的确保行车安全的措施。 物资部长安全职责一、根据施工生产（技术）要求和物资设备供应计划，供应符合设计和质量标准的合格材料和设备。二、负责危险物品的安全运输，并建立、健全收发、登记、保管、退库、防火、防爆、看守管理制度。会同有关部门，按照安全规则，搞好易燃、易爆物品仓库位置的选点和建筑。对不符合领取危险物品手续的，拒绝发放。三、新购进机械设备安全防护装置必须齐全、有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定操作规程。对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出改进措施，并付诸实施；四、保证机、电、起重设备、锅炉、变压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护，使其经常保持技术良好状态。五、供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，采购劳保用品必须答合规格标准。六、负责防护、防寒物品的采购、保管和发放。按时提供良好的劳动保护用品。对因采购不合格的安全防护设施和劳动防护用品，负安全责任。 工程部安全职责一、在编制施工组织设计、施工方案、施工作业计划时，必须同时制定安全技术措施。二、对采用新技术、新工艺、新材料的项目和深坑作业、吊装、冬雨季施工工程、有毒材料施工，以及交叉、高空作业和重点、复杂工程等，必须编制专项安全技术措施，并进行安全技术交底和检查验证实施的有效性。三、经常深入现场，检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护措施和安全生产等方面存在的问题对不安全因素和违章作业现象及时给予制止，直至停工整改。四、制定和实施工程机械、机电设备、机动车辆安全技术操作规程、维护保养、定期检修等管理制度,使其经常保持技术良好状态。五、负责制定机电设备、机动车辆的防寒、防火、防冻、防滑措施，并督促检查实施情况。新购或加工的机电设备，一定要有安全防护装置。六、对安装、改装、修理、拆卸的机电设备、起重设备，进行安全检查和验收。七、负责设备事故的调查处理和参加因设备事故造成人身伤亡事故的调查处理。 工程部长安全职责一、在编制施工组织设计、施工方案、施工作业计划时，必须同时制定相应的安全技术保证措施。二、对采用新技术、新工艺、新材料的项目和高空作业、深坑作业、起重吊装施工以及重难点复杂工程等，必须编制专项安全技术措施，进行专项安全技术交底并检查验证实施的有效性。三、经常深入现场，检查施工方法、生产过程、生产机具设备、安全防护措施等安全生产方面存在的问题。四、负责制定机电设备、机动车辆的防寒、防火、防冻、防滑措施，并督促检查实施情况。五、负责设备事故的调查处理，参与人身伤亡事故的调查处理。 技术主管安全职责一、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。二、参与编写安保计划，做好本项目危险源和不利环境因素的识别、评价和控制。三、贯彻“管施工技术，同时也要管施工安全”的原则，在指导、检查施工技术作业中，发现有安全隐患，有责任发出书面或口头指令要求整改。四、积极开展“安全质量标准工地”建设活动，参加项目经理部组织的安全检查，参加施工现场安全防护、施工用电、施工机具、脚手架、设备检查验收，发现问题，及时纠正。五、认真消除事故隐患，发生事故及时上报，并立即组织抢救，防止事态扩大，负责轻伤事故，未遂事故的调查分析，参加重伤、死亡事故的调查分析。六、制定本工程分部（分项）安全技术措施并向班组进行逐项交底，交底签字手续应完备。 技术员安全职责 一、认真执行国家安全生产的法律、行政法规及上级制定的安全生产规章制度，组织实施本项目安全技术措施，结合工程特点，逐渐向班组进行详细的安全技术交底，发行签字手续。二、经常检查工人执行安全操作规程情况，坚决制止不顾人身安全违章冒险蛮干的行为；组织班组学习安全操作规程及规定。三、积极开展“安全质量标准工地”建设活动，参加项目部组织的安全检查，参加施工现场安全防护、施工用电、施工机具、脚手架、设备检查验收，发现问题，及时纠正，做好验收签证记录。四、认真消除事故隐患，发生事故及时上报，并立即组织抢救，防止事态扩大，负责轻伤事故，未遂事故的调查分析参加重伤、死亡事故的调查分析。及时报告事故现场资料，并对其准确性负责，五、制定本工程分部（他项）安全技术措施并向班组进行逐项交底，交底签字手续应完备。 财务部安全职责一、按已批准的计划保证安全生产经费的开支款源，并监督其合理使用。二、负责劳动保护用品、保健食品费用使用的监督检查。三、负责对事故罚款的催收，并对事故罚款用途按使用规定监督检查。 财务部长安全职责一、按已批准的计划，保证安全生产经费的开支款源，并监督其合理使用。二、负责劳动保护用品、保健食品费用使用的监督检查。三、负责对事故罚款的催收，并对事故罚款用途按规定监督检查。 办公室安全职责一、负责把安全生产管理效果，会同有关部门对干部的政绩一并进行考核。二、会同教育部门对新分配大中专学生进行上岗前的安全知识岗位培训，经考核合格后，方准上岗。三、按安全生产法和国家有关安全生产的法律、行政法规规定，选择业务能力强，有责任心并具备专业安全生产知识和管理能力的技术干部充实到安质部，并保持人员的相对稳定。 办公室主任安全职责一、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。二、负责把安全生产管理效果与项目经理部领导的政绩会同有关部门进行考核。三、负责项目经理部各类人员培训、计划的制定、组织实施、人员资格考核、验证资料收集整理等日常管理工作，组织相关部门对劳务工以及新分配大中专学生进行上岗前的安全知识岗位培训，经考核合格后，方准上岗。四、按中华人民共和国安全生产法和国家有关安全生产的法律、行政法规规定，选择业务能力强，有责任心并具备专业安全生产知识和管理能力的技术干部充实到安质队伍中，并保持人员的相对稳定。五、组织、检查、落实员工值班、值宿管理制度。发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用。六、经常深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。 试验主任安全职责一、对试验室工作全面负责，组织完成施工所要求的各项检测工作。二、组织人员深入现场，加强现场管理，使试验结果真实反映施工管理水平。三、参加工程质量检查及事故分析会。四、提出节约原材料及提高工程质量的建议。五、定期对混凝土、砂浆检查试件、水泥使用情况进行统计分析，并向公司质量检测中心上报统计结果、工作总结及工作计划。六、负责试验仪器的保养，定期报送仪器购置、维修、检定和用款计划。 工经部部长安全责任一、认真贯彻执行党的方针、政策，遵守国家财经法律、法规、规章制度。二、参与经济合同、经济协议及其它经济文件的研究、审查。通过工程预算，协助项目经理搞好内部经济指标核算和各类经济技术指标考核。协助财务部做好经济活动分析。三、根据有关规定，拟定、修订成本核算和成本管理办法，测算和制订内部材料消耗定额和费用开支标准，并贯彻执行。四、努力做到按国家规定要求，合理控制安全生产经费。五、做好施工队伍的选定、合同洽谈和劳务结算工作，在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款。六、深入现场、基层单位，及时把握生产及经费投入情况并与项目经理部供给情况及时进行核对。七、工程竣工后，及时编写工程决算，做到竣工一个、验收一个、决算一个、移交一个，切实发挥投资效益。 项目领工员安全责任一、模范遵守安全生产规章制度，领导施工班组遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程，保证安全作业。二、认真执行安全技术交底，随时注意检查工作环境，安全设施、生产机具、防护设备等安全情况和防护用品的正确使用情况，保证工人在安全环境中操作，发现不安全因素，及时采取措施。三、对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工或使用。坚持特种作业人员持证上岗。四、对领导违章指挥和强令工人冒险作业的指令有权拒绝执行，并向上级和有关部门汇报。五、搞好现场文明施工，保持良好的生产秩序。 班（组）长安全职责 一、模范遵守安全生产规章制度，领导本班组遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程，保证安全作业。二、认真执行安全技术交底，随时注意检查工作环境，安全设施、生产机具、防护设备等安全情况和防护用品的正确使用情况，保证工人在安全环境中操作，发现不安全因素，及时采取措施。 三、组织班组安全活动，开好班前安全会，坚持班前安全点名和班前安全讲话制度；坚持班前、班间、作业安全检查制度和交接班制度。 四、发生事故后，除积极组织抢救外，应立即向现场负责人报告。 五、对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工或使用。坚持特种作业人员持证上岗。 六、对领导违章指挥和强令工人冒险作业的指令有权拒绝执行，并向上级和有关部门汇报解决。 岗位工人安全职责 一、认真学习安全生产的各项规章制度和本岗位的有关细则，提高自身安全素质，严格遵守劳动纪律。听从指挥，严格遵守安全技术操作规程，安全规则 、安全技术交底，自觉按标准作业，并随时制止他人违章作业。 二、严格执行岗位负责制，不准将设备交给非岗位人员操作。未经特种作业培训或未熟悉设备性能和操作规程前，有权拒绝操作。 三、保证本岗位工作地点安全防护设备、完整齐全有效。工具安全整洁。 四、爱护和正确使用劳动保护用品。积极参加安全技术教育培训，参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主提出 改进安全生产工作的建议。积极参加事故抢险工作。 五、有权拒绝接受违章指挥和野蛮作业，有权对施工生产中存在的安全问题和违章行为提出批评、检举和控告。 六、对重要岗位的安全负责。 党总支安全责任 党总支是做好员工安全思想工作的保证体系，本着“党政工团”齐抓共管理的原则， 对本经理部安全文明施工工作负保证监督管理责任并主管文明施工工作。其职责是： 一、党总支对安全工作要做好“四个坚持”，即： 1.坚持把安全生产当作大事摆到议事日程上来，作出决议、采取措施、真正发挥保证监督作用； 2.坚持把安全生产文明施工的难点作为思想政治工作的重点，贯穿于安全生产活动的全过程； 3.坚持领导干部把握“安全第一、预防为主”的导向，任何情况下“安全第一”的思想不能松，位置、目标不能变； 4.坚持安全思想教育常抓不懈，党政工团齐抓共管，依靠企业职工抓好安全生产的传统不变。 二、坚持安全生产一票否决权，把安全生产工作业绩作为干部评先、使用、提拔的重要考核内容。严格奖惩制度，做到赏罚分明。 三、把安全生产工作的绩效作为思想政治工作的一项重要考核指标。一旦发生事故，应本着“四不放过”的原则，分析思想政治工作中存在的问题，查找差距，制定措施，不断强化保证监督作用。 四、要充分利用报社、电视、板报等各种宣传阵地宣传党和国家有关安全生产法律、行政法规和安全生产知识，提高全员安全自我保护能力。 五、协助行政，支持工会、共青团组织在齐抓共管中发挥作用，并独立自主地开展好各项宣传教育工作。工会系统安全责任工会组织要以班组建设为龙头，开展群防群治的安全管理工作，其职责是：一、 工会有权对建设项目的安全设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。二、 积极协助行政对职工进行安全生产的教育，增强职工自我保护意识和技能，做到“不伤害自己，不害别人，不被别人伤害”支持职工拒绝和纠正违章指挥、杜绝盲目蛮干行为。三、 开展安全宣教和安全知识竞赛活动，广泛开展“安全监督岗”实施全过程跟踪监控，发现不安全隐患，及时提出整改意见，必要时下发安全生产“黄红通知书”。四、 工会组织依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。五、 在主持评先工作中行使安全生产一票否决权。并对本单位安全生产作出贡献的集体或个人给予表彰和奖励，充分调动职工和安全监察人员的积极性。六、 参加工伤事故的调查处理，积极协助有关部门做好善后处理工作。共青团组织安全责任共青团组织是做好本经理部安全生产工作的骨干力量，本着“党政工团齐抓共管”的原则。其职责是：一、共青团组织要充分发挥朝气蓬勃，富有创造力的优势，积极参与公司安全生产的管理工作，认真搞好青工定期安全生产知识培训，开展以安全知识、技术比武的竞赛活动。二、全面推行青年和团员安全责任区制度，广泛开展查隐患、堵漏洞、反违章、违纪和青年、团员身边无隐患、无事故活动。三、团组织要建立健全“青年安全监督岗”队伍，组织开展安全监督和“青年安全生产示范岗”活动，佩带“青年安全监督员”标志上岗。积极参与“安全标准工地”的创建活动，做好工地的宣传和文明施工。安全生产责任考核制度 一、总则安全生产责任制是项目部对各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确各级施工管理人员在生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，确保安全目标的实现，对各级管理人员及各部门安全生产责任制实行定期考核。特制定安全生产责任制考核制度。二、适用范围本办法适用于项目所属各部门、各类人员的安全生产责任的考核。各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责。三、成立考核领导小组项目成立安全生产责任制考核领导小组，对项目各部门(人员)责任制的执行情况进行考核。安全生产责任制考核领导小组组 长：高前发副组长：徐金亮组 员：刘清禄、杨正伟 考核方法（一）管理人员安全生产责任制考核根据项目实际情况，每季度对各级管理人员进行一次安全生产责任制考评，考核结果按优良、合格、不合格三级评定，具体方法如下：1、被考核人员：为项目部各级管理人员。2、考核部门（人）：为项目部安全生产责任制考核领导小组全体成员，具体考核由安质部实施，群众监督检查小组监督。3、考核形式：由考核领导小组全体成员（除去被考核人）对每位被考核人执行安全生产责任制的情况等进行打分，打分后由专人进行汇总，统计得出每人的最终分数，确定管理人员本季度安全生产责任制的考核结果。考核主要以汇报、提问等方式进行。4、考核结果：综合评定结果，分为优良、合格、不合格三个等级。考核分值满分为100分，考核得分值在90分及其以上的为优良，考核得分值在70-90分的为合格，考核得分值在70分以下的为不合格。（二）各职能部门安全生产责任制考核 1、被考核部门：为项目部各职能部门。2、考核部门（人）：为项目部安全生产责任制考核领导小组全体成员，具体考核由安质部实施，群众监督检查小组监督。3、考核形式：由考核领导小组全体成员（除去被考核部门的负责人）对每个被考核部门执行安全生产责任制的情况等进行打分，打分后由专人进行汇总，统计得出各职能部门的最终分数，确定各职能部门本季度安全生产责任制的考核结果。考核主要以汇报、提问等方式进行。4、考核结果：综合评定结果，分为优良、合格、不合格三个等级。考核分值满分为100分，考核得分值在90分及其以上的为优良，考核得分值在70-90分的为合格，考核得分值在70分以下的为不合格。四、责任制考核与经济利益挂钩责任制层层分解落实到部门（个人），经每季度考核后，年终进行总评。1、凡经每季度考核为不合格的部门（个人），由考核领导小组给部门（个人）下达考核书面通知，并限期整改。2、经年终总考核全部落实责任制目标，成绩优秀的部门（个人），除给予通报表彰外，给予500-1000元奖励，不合格的根据情节轻重给予300-500的处罚。五、成立群众监督检查小组群众监督检查小组组 长：刘清禄组 员：娄阁六、实行群众监督在责任制的每次考核中要始终坚持群众监督机制，以保证考核的公正、合理，凡群众监督小组提出的意见要进行认真研究，正确对待，合理的及时采纳。为了确保责任制考核能认真落实，考核小组与监督双方要相互配合，相互监督，真正把安全生产责任制的考核工作做得好上加好，从而促进安全工作的更好开展。第二项：安全生产教育培训制度安全生产宣传教育是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，是提高全体劳动者安全生产素质的一项得要手段，是生产活动的重要组成部分，是发展经济的重要环节之一，也是企业一项经常性的基础工作。为了切实做好项目部安全教育工作，特制订本制度。一、安全教育职责规定办公室负责项目各类人员持证培训和脱产培训，对各类人员资格资质进行考核、验证，组织各部门制定项目部教育培训计划，并督促实施，收集、整理和上报各类培训资料等，安质部、工程部及相关部门配合。安质部负责项目部各类人员安全质量教育培训计划的制定、实施、资料收集整理等日常工作，办公室、工经部、工程部及相关部门配合；工经部负责提供协作队伍各类人员名单、身份证号码等相关资料。二、教育和培训的学时要求1、安全主要负责人和安全生产管理人员每年接受安全专业技术业务培训的时间不得少于40学时。2、各项目主要负责人初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于20学时。3、特殊工种在取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于24学时。4、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。5、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于24学时。6、其他职工及劳务人员每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。三、安全培训教育形式在教育形式和内容上丰富多彩，除采取安全培训、安全会议、班前安全教育、危险源分析、问答试卷、现场演习、黑板报等通常用的安全教育措施外，还在根据本工程的特点自编多种安全教材，进行幻灯片讲课，在施工重点地段悬挂有关安全方面的标语和针对性、教育性强的安全挂（贴）图；播放工程安全技术教育的VCD录像。使安全教育更有知识性，趣味性，增强广大干部职工和协作队伍的安全素质。四、安全教育的内容（一）项目经理、副经理、安全管理人员的安全生产培训内容：1、国家有关安全生产方针、政策、规定；2、安全生产法规、条例、标准，包括施工现场安全生产保证体系认证标准；3、安全生产责任制；4、施工生产的工艺流程和主要危险因素，以及预防重大伤亡事故的主要措施；5、地区、行业事故概况特点以及应吸取的教训；6、编制审查安全保障计划、安全技术措施及施工组织设计的安全技术措施的编制基本知识；7、本公司有关安全生产的规章制度、安全纪律以及保证措施。8、发生重大伤亡事故和中毒事故，如何保护现场、逐级上报、情况调查、原因分析、制定防范措施以及对事故责任者的处理等。（二）新工人安全教育培训内容：1、建筑工人安全生产技术操作一般规定；2、施工现场安全管理规章制度；3、安全生产纪律和文明施工要求；4、在建项目工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在的不安全因素的危险作业部位以及必须遵守的事项。（三）、班组级安全生产培训内容：1、安全生产意识宣传教育；2、本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性质和作用；3、本工种安全操作规程；4、班组安全生产、文明施工基本和劳动纪律；5、本工种事故案例剖析、易发生事故部位以及劳保防护用品的使用要求。五、安全教育相关规定1、经理部每天组织安全大点名，周一早晨为安全教育时间,操作人员每天进行班前安全讲话，提醒在施工中应注意的问题。在职工中开展形式多样的日常安全生产、文明施工教育，使职工形成了要我安全到我要安全的转变。2、对新职工、调换岗位职工，上岗前必须经过经理部安全教育培训，学习完考试合格方准上岗。3、在工程项目开工和新技术、新工艺、新设备、新材料使用前，必须组织职工进行有针对性的安全教育。4、特殊工种必须经过上岗前的培训和复试，持证和复试合格者方准上岗。特殊工种每年底进行一次培训，经过考试合格，第二年方准上岗。5、必须开展冬季、夏季、雪天、雨季等专项型季节施工安全教育。6、及时掌握现场人员动态，新增人员时必须及时开展场前安全教育和相关安全知识培训。7、项目部安质部应保管好各项培训资料，如教育登记卡、签到表、受教育人身份证复印件、考试卷和相关影像资料等。8、项目安质部根据公司的