校长在任职会议上表态发言（共1）.docx

校长在任职会议上表态发言（共1）校长在任职会议上表态发言（共13篇） 第1篇：校长在任职会议上的表态发言稿一个好校长就是一所好学校。新任校长要开好头 ，起好步 ，必需从长远考虑，身为新上任校长在上任就职做好发言稿。校长任职表态发言1各位领导、各位同仁： 大家好！ 在我们学校这个大家庭里，团结协作是我们的优良传统，正因为如此，学校才不断得以发展壮大。校长是我们的领导核心，我作为校长，要找准自己的位置，当好自己的角色。我将对自己分管的工作和校长交办的各项工作任务主动主动、创建性的开展并完成，并与各位副校长相互协作，做到同等相处、支持不拆台，分中求和、分工不分家，协商共事、通气不封闭，时时事事从大局动身，揽事不揽权，维护班子团结，工作坚持不越位、不偏位。二是恪尽职守不错位、不离位。校长这个职位，对我来说，不单单是对自己领导实力和水平的挑战，更是对自己综合素养的检验。我肯定立足新岗位，恪尽职守，坚持“三多一少”工作法，多请教、多学_、多钻研、少凭想当然，谨防“以己昏昏，使人昭昭”，不断提高自己各方面的素养，增长自己的才能，保持醒悟的头脑，在完成自己分管的工作的同时，与班子其他成员唱好群英会，工作坚持不错位、不离位。三是工作主动做到位、不缺位。对分管的工作，我很有信念在各位校领导和教工同志们的帮助支持下，做得更好，并坚持在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作，不推诿，不扯皮，坚决决策，敢于实施，使自己的工作对全校工作起到推动作用，并立足本职，主动主动地创建性开展工作。为了更好适应大职教整合的新形式，为卫校将来能在大职教中占据我们的一席之地，我有自己一点不成熟的想法，我校的成教工作自99年起就发展起来了，主要招收的是护理和临床医学的专科学员，我们可以借助山大网络，来拓展其它专业，争取更多的生源，为我校的发展多做一些工作。敬重的领导、敬爱的教工同志们，我信任，我以十二分的工作热忱，凭各位领导、同仁的支持、帮助和协作，我坚信，我校的成教工作将会走上一个新台阶，用自己的行动来汇报大家对我的厚爱。感谢大家！ 校长任职表态发言2敬重的局长、书记，敬重的各位领导、书记： 特别感谢大家给我这样一个机会，在大会上发言。我特别兴奋能够被任命为新一届学校领导集体中的一员，特别兴奋能够得到领导的认同和信任。在这里，我代表全体老师向全部支持和信任我们的局领导表示诚心的感谢！ 在这特别的时刻，我们感觉压力多于欣喜，责任甚于欣慰，我们更多地感到这份担子的重量和责任，它饱含着局领导和书记的高度信任，寄予着全体老师和学生的殷切希望。为此，我们将义不容辞地担当起这个角色理应担当的责任和义务，严格根据局的要求，尽力做好学校工作，切实履行好职责，殚精竭虑干好工作，勤奋学_，不辱_，竭力为许昌的事业做出自己应有的贡献。在今后的工作中，我们将做好以下工作： 一、驾驭听从原则，听从校长指挥。作为学校的校长，我会尽职尽责做好分管工作，有听从意识，懂得按组织原则办事；我们将对分管的工作，上不推，下不卸，主动主动去工作，多谋善断，勇于负责。我们将在工作中既做到主动、主动，又严格遵守自己的职责范围，驾驭分寸，主动、主动工作而不超权越位；我们将起好纽带和桥梁作用，做到上情下达，下情上达，协调好上下关系，做好有关人员的思想工作，主动调解冲突，消退隔阂，化分歧看法为统一思想，顾全大局，求同存异，维护好集体的威信和校长的形象，把学校办成和谐的大家庭。二、驾驭实干原则，做好本职工作。作为学校的校长，我们将仔细学_，提高素养，尽力熟识、精通分管工作，把握工作的特点，探讨工作的方法，落实工作的措施，完成分管工作的目标；我们将以一种务实的工作作风，把工作抓紧、抓实、抓细、抓活，抓出成效；我们将身体力行，大胆工作，勇于创新，做事干净利落，处理问题坚决、坚决，不上交冲突，努力提高独挡一面的实力；我们将真抓实干，讲究效率，对自己分管的工作高度负责，使自己分管的工作紧紧围绕学校工作的中心，紧扣学校管理的目标，努力体现学校管理的风格。三、发挥表率作用，当好老师的榜样。作为学校的校长，我们将严于律己，遵守国家法纪，模范执行学校的决策，不以权谋私，不搞阴谋，甘当配角；我们将自觉做到：吃苦在前，享受在后，见困难就上，见荣誉就让，不争功，不诿过；我们将一视同仁，团结同志，对上对下一个样，不说三道四，不传播小道消息，不拉帮结派；我们将清正廉洁，不多吃多占，为官一任，两袖清风，用自己的模范行动证明自己是一个合格的校长。四、有淡薄名利的境界，摆好自己的位置。作为学校的校长，我们将在分管工作岗位上，静默无闻，脚踏实地干实事，我们将怀一颗宽容大度的平常心来对待一切，襟怀坦白、心胸开阔。我们将协作好班子其他成员的工作，同心同德、同舟共济、通力协作，相互支持而不彼此拆台，相互忍让而不积怨成仇，相互关切而不落井下石，相互学_而不嫉贤妒能，努力达到上下左右之间的相互理解、谅解，达到工作上支持、目标上认同、行为上顺应、感情上共鸣，共同把心思用在学校发展上。我们将顾全大局，不与其他人攀比，尽职不争功，做无名英雄，做到踏踏实实干事，诚意诚意待人，平平淡淡做人。各位领导，请信任，我们肯定会在今后的工作中用我们的行动回报你们的支持和信任！ 我们信任，有局的英明决策，有全体教职员工的艰苦奋斗，我们许昌的事业肯定会持续、稳步、健康发展，肯定能够办成人民满足的。感谢！ 校长任职表态发言3敬重的局长、书记，敬重的各位领导、书记： 今日是我校新任领导班子的就职上任大会，站在这里是一份责任的重托，是对我校发展的殷切的希望，很激烈站在这里进行今日的就职上任表态发言，因为我知道新的岗位职责的给予的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托，虽然，对校长一职的岗位我可以很自信的说我做足了打算，我有信念担好校长一职，但是，当今日从校长手中接过这纸任命书的时候我心里还是的确感到了就职校长一职的责任的重大。各位领导，各位同事代表，今日我的就职表态演讲主要想讲五个点，与大家一起共勉： 1、勤奋敬业，不辱_。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问白河农中和白河学区能带给我什么，而要问我能为白河农中和白河学区做些什么。”我在想，老师们也可以对自己发此一问。“激情成就幻想，热忱铸就事业，真情造就发展。”没有激情做不成大事；永葆热忱才能真正办好；老师、学生和学校的发展须要我们付出一腔真诚和一片真情。我想许多时候人是靠着责任心和_感在做事的，这是我们成就大业和应对艰难的法宝。2、制度第一，严于律己。在学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提，孔子说，君子务本，本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要特殊强调执行力。3、凝心聚力，同心同德。古语说：“兄弟同心，其利断金”。1+1是大于2的。所以，任何时候我们都要团结一样，同心同德。在我们这个浩大的团队里，即使只要是为了发展有不同的看法，那也是美丽的和声，而不应当出现刺耳的杂音。4、追求细微环节，做好小事。细微环节确定成败。细微环节就是品尝，细微环节就是水平，细微环节就是管理，细微环节就是形象。追求细微环节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校，规模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于说到小事，我认为小事就是大事。立大志，做小事。做，须要这样一种大处着眼，小处着手；须要宏阔高远的视野，更须要精耕细作的勤恳。5、成就老师，发展学生，这是我们的动身点和归宿。对于老师来说，发展老师是校长的第一要务，但老师的发展须要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，供应环境，创建条件，适时鞭策，重在激励。对于学生来说，我们要造就适合学生的，而非造就适合的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的观念和行为，我们将不懈学_，建构和丰富我们的学问体系，为培育独特人格和卓越才能的学生，我们任重而道远。展望我们的中国梦，我们意气风发，展望我们学校的梦，我们势在必得，我信任，在我们学校新一届领导班子的带领下，我们定能创建属于我们学校新的辉煌！ 第2篇：乡长在任职会议上的表态发言乡长在任职会议上的表态发言 敬重的x部长，同志们： 刚才，部长宣布了县委对我的任职确定，对此我坚决拥护，并感谢组织对我的信任，感谢领导对我的关怀。来xx工作一年多了，这一年多来，我始终兢兢业业，未敢有丝毫懈怠，在同志们的帮助和支持下，做了一些工作，取得了肯定的成果，在此向同志们表示诚心的感谢！ 这次县委确定我任xx乡人民政府乡长，既是组织对我的信任，也是对我的考验，是我人生事业的新起点。一年多来，我对xx的相识越来越多，感情也越来越深厚，正是这份相识和感情使我深感_的崇高、责任的重大，也感到实力的欠缺。当前，xx的经济基础非常薄弱，面对全县上下和兄弟乡镇盛气凌人的发展态势，压力前所未有。但是压力与挑战并存，xx的发展充溢希望，特殊是陈辉书记来xx工作后，招商引资和项目工作形势较好，城镇化建设也已启动，因此，我对xx充溢了信念。上午，方部长在谈话时语重心长地祝愿我们，明天是美妙的。但前进的道路也有会坎坷、曲折，甚至可能出现意想不到的艰难险阻。套用_的一句话，“任何困难都难不到英雄的中国人民。”只要组织信任、领导关怀、时代呼唤，我就不会懈怠和退缩。今后，我将在乡党委的领导下，在人大主席团的监督下，在同志们的支持下，兢兢业业工作，踏踏实实做人，努力把xx建设得更加美妙，请组织上放心。第3篇：副校长在.老师会上任职表态发言某某中学老师会上的发言 各位老师： 大家好！ 非常荣幸，能够来到某某中学任职，我也特别兴奋，能和在座各位共事。（在某某中学工作了26年之久的我早已熟识了日出而作，日落而息的长途奔波的日子了，本学期突然间换了新的环境，一时间还难以适应了。） 换了新的工作环境，一切看起来都是全新的。这几天我抽空在校内内四处转了转，我感觉这几年某某中学在丁校长的领导下，在各位同仁的共同努力之下，校容校貌发生了很大的改变。以前由于工作关系，我也常常来某某中学，因此在座的大多数同事我都熟识，这里有我以前的同事，有我以前的同学及校友，还有许多的老挚友。在我到学校任职的第一天时，记得丁校长就在座谈会上明确了我的职责，即接替到某某中学主持工作的校长的工作任务，分管学校的教学工作，我听后深感荣幸。在听了两位主任教育处对学校以前辉煌的教学成果汇报之后，我又感觉任务艰难，责任重大。从今往后，我很兴奋，有这样的机会，有这样的平台，能和在座各位同仁一起为某某中学的进步与发展做一些事情，我信任，通过我们的共同努力，精诚合作，攻坚克难，锐意进取，某某中学的教学工作肯定会继往开来，稳步健康发展。新的单位，新的职责，新的目标，新的要求，有各位同事的鼎力支持与协作下，我肯定要担当起这份责任，切实履行自己的职责。我将_，接着前进，努力学_，扎实工作，真诚待人；我将做到关爱学生，敬重老师，服务全校师生，不遗余力，尽职尽责，为办人民满足的做出自己应有的贡献！ 第4篇：在全县校长工作会议上的表态发言在全县校长工作会议上的表态发言 年3月7日 敬重的各位领导、各位校长、同仁下午好！ 新年伊始，局召开这次全县校长会议，特别刚好，也特别重要。上午听了武局长的重要讲话，不但全面了解了年全县发展的大好形势，同时增加了在新的一年工作的信念和热忱；我校被评为“年度职业工作先进单位”，受到表彰嘉奖，也倍受鼓舞；刚才听了兄弟学校的发言，更加开阔了今后的办学思路。过去的一年，我校在县局的正确领导下，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以理论和“”重要思想为指导，深化学_实行科学发展观，紧扣礼县局年工作要点，以局“三项活动”为契机，开展了大量工作，在学校管理、老师队伍建设，办学条件改善、职业发展、教学质量提高等方面均取得了肯定成果。但面对新的机遇和挑战，特殊是职业所面临的逆境和国家大力发展职业的扶助政策，我们深感任重而道远。在今年的工作中，以传达贯彻好这次校长会议精神为指导，坚持以“深化学_实践科学发展观，全面贯彻党的方针，完善制度，规范管理，强化教研，提高质量，巩固初中，发展中学，增大规模，扩展校内，以人为本，完善设施，力争到年秋在校学生达到_人左右，建成寄宿制的以职业为 1 主体的综合性中学”为基本思路，做好以8个方面的工作。一是加强政治思想和理论学_，全面提高老师政治素养。仔细学_实践科学发展观，接着开展 “师德大探讨活动”，“全员读书、打造书香校内”活动， “课题带动安排”活动，进一步提高师德素养，树立老师正确的人生观和执教观。增加老师法制意识，做到依法从教；更新教学观念，提高教学理论水平。二是进一步解放思想，不断规范学校管理。接着建立和完善各项考核管理制度，做到制度管人，形成竞争机制。坚持以人为本的管理理念，建立各管理人员、各科室岗位职责，做到分工明确，责任到人。完善机构，强化管理。在本学期内成立校办公室、团委、工会、学生会和妇联等机构，不断完善学校管理系统，调动各方面的主动因素，全面提高我校的教学质量。完善绩效工资发放制度，将绩效工资的发放与老师的实际劳动量和教学业绩挂钩，真正发挥绩效工资的激励功能 在职业中学办学模式方面，依据经济社会发展对人才的须要和我校实际，以种植专业为主，接着调整我校中学专业结构，适当发展一些新专业，提高专业设置的市场竞争力和针对性，重视现代农业和服务业技能人员的培育，巩固和发展联合办学工作，提高联合办学的层次和水平。做好32名机电专业学生与山丹培黎中专学校的交接工作和21名酒店 管理专业学生与_九华职业学校的交接工作。同时，要开办短训班，亲密同大中型企业等用人单位的关系，探究订单式培育新途径。三是抓好硬件建设，不断完善教学设施。主动争取项目，在置换给我校的白河卫生院旧址上建 修一栋能容纳1000名学生20个教学班的综合教学楼，并不断完善地面配套设施建设。学生住宿区的改造土建工程基本结束，本学期完成室外地面硬化、修筑围墙、学生做饭简易建设，完成入住前的室内配套设施建设、管理人员的聘任和相关制度建设，保证在今年秋季开学学生入住。加强教学协助设施和功能室的建设。建设一个能容纳100人的较规范的会议室；新购20台电脑，扩充现有微机室；完善图书室的管理；力争在今年接通互联网，建成校内局域网。接着美化绿化校内，做好校内内花木的栽植绿化工作，渐渐向园林式校内方向努力。四是强化平安与法制。平安重于泰山，平安工作是学校各项工作的基础，将仔细实行“平安第一，预防为主”的方针，始终不渝地抓好学校平安工作；建立健全管理组织，完善和细化各项应急预案，常常性地对学生进行平安，加强对用水、用电平安、交通平安、饮食卫生平安、防火平安、预防流行疾病等 多方面的平安，杜绝一切平安责任事故的发生；进一步提高应对突发公共事务的实力及预防实力；接着邀请有阅历的警官、法官实行相关法律学问讲座，印发有关资料，用案例和事实进行法制。五是抓好教学和教学教研工作 加强对教学的督导、检查、总结和反馈，主动推动课堂教学改革，组织开展教学业务竞赛活动，强化老师的竞争意识，加强对教研组的管理，定期对各教研组的工作和老师的课堂教学状况进行研讨并提出指导看法。特殊是要努力扩大优生比例，削减后进生人数，花大力气提高合格率与优秀率。强化常规教学管理。进一步强化教学过程的监控，严 把备课关、课堂教学关、作业批改关和辅导关，要把备课的重点放在对学生的了解和分析上，把教的重点放在学生学_方法、方式的指导上，把改的重点放在对学生分层次要求、分类提高即因材施教上，把导的重点放在学生心理、思维的疏导上。以备战中考、高考为重心，加强毕业年级管理。详细做法是：一是要各教研组和任课老师要仔细探讨、分析本学科中考、高考的考纲和试题,并制定出措施详细、支配得当的备考安排,并保证有效实施；二是要接着抓好培尖培优、分类教学、分层推动，力保完成学校学年工作安排中制定的中考、高考目标；三是要召开毕业班学生家长会，扎实备考，争取高考志向成果。四是要做好毕业学生的前途指导工作。初中 毕业的学生，激励他们全部上中学。对于高考落榜学生，情愿接着深造的，我们举荐到省内外办学效益较好的高级技工学校学_一技之长；想立刻就业的，我们将通过短期培训后干脆举荐到企业就业。以提高教学质量为着力点，加大校本教研力度。坚固树立“在教学中探讨，为教学而探讨，在探讨中教学”的思想，建立教研的导向机制、激励机制和保障机制。一方面发挥教研组的作用，组建一支立足校情、乐于探讨的教研队伍；另一方面进一步加强我校的课题探讨管理，抓好原有课题的过程性探讨工作，刚好总结探讨成果，力争预期顺当结题。第三，接着实施“85教研安排” 搞好教学探讨，以课题探讨推动教学工作。即在年评比出5名优秀班主任、5名学科骨干老师、5 名优秀班干部、5节优秀课、5篇优秀教案，发表5篇省级报刊老师论文，发表5篇市级以上报刊学生作品，确立申报5个课题（省级1个，县级1个，校级3个）。第四，落实“四个一”工程：每学期每个老师上一堂优质的公开课,参与一项课题探讨,写出一篇有教改创新意义的教学论文，出一份科学合理的综合测试卷。六是加强校内文化建设 一是细心设计校内环境和组织校内活动，使校内环境 和活动的性、学问性、艺术性融为一体。打造绿色校内、文明校内、和谐校内。二是充分利用白河报、宣扬橱窗、黑板报以及名人名言语录牌的潜移默化的功能， 让墙壁说话。三是设立学校广播站，正确引导、正面影响学生健康成长。四是充分利用传统纪念节日和法定节日，开展有特色有意义的纪念活动和专题，活跃校内气氛，丰富师生生活。七是以服务为宗旨，加强后勤工作。八是主动协作局搞好“校财局管”工作 总之，新一年，我们将凭借不折不挠的斗志、不懈不怠的恒心、务实求真的看法和脚踏实地的作风，带领全体教职工，团结一心，开拓进取，不辜负局及局领导的殷切期望，把白河农中学的各项工作做得更好！ 感谢大家！ 第5篇：副校长任职表态性发言副校长任职表态性发言 今日，我想表达三层意思： 第一层意思，感谢市委组织部和市局党组对我的信任，感谢XXX单位对我的培育； 其次层意思，我将_，紧密团结在以XXX校长为班长的的领导班子四周，在崭新的工作岗位上，_，保持情怀，珍惜现在的工作，珍惜同事间的关系，虚心地向在座的同仁们学_。第三层意思：教学管理对我来说是老兵新将，从毕业安排工作至今，始终从事着教学工作，应当说积累了较丰富的管理阅历。在以后的日子里，我将沉下心来和各位同仁们一道为提升XXX单位的办学声誉，提高XXX单位的教学质量和水平而努力。第6篇：校长任职表态发言3分钟在我们学校这个大家庭里，团结协作是我们的优良传统，正因为如此，学校才不断得以发展壮大，校长是我们的领导核心，以下是给大家带来的几篇校长任职表态发言3分钟，供大家参考借鉴。校长任职表态发言3分钟1 老师们：大家好! 今日是我到xxx来第一次在这样的场合和大家见面，很兴奋能和在座的熟识的和将要熟识的老师们成为同事。第一次和大家沟通、交心，我想说四个词四个意思：有幸、有缘、有感、有言。第一个词，“有幸”。荣幸、幸运的意思。为什么说有幸呢，我想是出于以下三个方面的缘由。第一，xxx是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓著声誉的百年名校。说她历史悠久，是因为这所学校栉风沐雨、薪火相传，至今已走过近80年的历程;说她积淀深厚，是因为xxx的品牌是几代人，包括在座的各位呕心沥血、承前启后，用才智和汗水、激情与奉献铸就的;说她有独到文化，是因为xxx有着令人肃然起敬的学校精神，有着主动向上的价值取向和约定俗成的行为规范。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南为橘，生淮北为枳”，这就是学校文化的作用。而 xxx明显有着这样一种学校文化的影响力：众志成城的凝合力，价值和行为的导向力，追寻幻想的激励力，和谐共享、携手共进的纽带力。至于说到声誉卓著，我想每年xxx招生时门庭若市的火爆场面就足以说明问题了。其次，xxx有着一个结构合理、敬业爱生、主动进取、业务精湛的老师群体。在我们xxx，有着特别可敬、可爱的一批老老师，他们对待工作兢兢业业，只谈奉献，不谈索取。有几位明年即将退休的老老师，有的今年仍旧带毕业班，有的还任教语文兼班主任，分工时我们提出适当赐予照看，都被婉言谢绝了。所以我说，老老师是我们xxx的珍贵财宝，是我们行动的标杆和精神的动力!我们的中年老师，年轻有为，阅历丰富，是学校的中流砥柱。我们占50%之强的青年老师，更是我们的生力军，也是xxx的将来和希望。在一所学校里，有老老师如山的沉稳，青年老师如水的灵动，这样的动静适宜、和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸，也是校长之幸! 第三，xxx是一个规模浩大，人数众多，影响广泛的航母。在这里工作是富有挑战性的，是须要全身心投入的。古语说：“水击石鸣，人激志弘”，人的一生中能有一件值得调动自己全部的激情、才能和才智，并努力做到的事情，毫无疑问也是幸运的。其次个词，“有缘”。11年前，我是有机会来xxx工作的，但因为某种缘由，我与xxx失之交臂。现在，我又能成为xxx的一员，与大家成为同事，今后，我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，不能不说是一种缘份。第三个词，“有感”。来xxx一个月，有些感想、感受。我在想，进一步办好xxx，当然要有很多宏观的系统的决策与思索，也须要很多微观上的艰辛而细致的努力，当然要调动多方面的主动因素，但我个人看法，首先要进一步明确xxx的定位，发展定位、目标定位;其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念。“定位”是方向和目的，“原则”是确保航向不出现偏差并顺当达成目标。先谈谈“定位”。一是办学思想的定位。苏霍姆林斯基说：“校长领导学校，首先是思想上的领导，其次才是行政上的领导。”xxx的应当是为每一个人的卓越成长与发展供应可能的。我们的价值取向是老师与学生两种生命个体都得到激扬，都能够享有胜利后的“高峰”体验。我们不能确保每个人在今后的人生之旅中都获得胜利，但我们要努力使每个人在学校生活中，在他的“最近发展区”内都能得到成长。当然这个成长不仅仅是生理意义上的，更是智能、情意、看法和价值观上的成长。一句话，我们的要着眼和着力于人的全面和谐发展。这样的定位说说是简单的，写在纸上贴在墙上也是便利的，但要落实在我们每一个行动，内化在每一个环节上则是不易的。它既须要我们带着思想去做事，还须要我们持之以恒，并随时迎接困难和挫折的挑战。二是学校形象、发展目标的定位。学校形象要内外兼修。我们要始终明白，xxx究竟应当是怎样的学校。是不是可以这样来描述：我们的学校应当是先进思想和现代理念的发源地和聚集地;老师成长与发展的人才库;学生素养提升和将来多元发展的基地;教学质量的领跑者;学校科研的中心和模范;基于网络平台的现代技术的示范等等。我们要确立学校的愿景规划。近景的和远景的。在这个规划之下我们确立做哪些事，达成什么样的目标。比如，我们要把学校办成书香校内、数字校内、成长家园、学_乐园等等。一个总的目标我想因该是：要扎扎实实，步步为营地把xxx办成真正可与省市顶尖名校相比肩的一流名校。目前看来，这个目标还须要我们付出相当的艰辛和努力。三是学校特色的定位。特色是一所名校标记性的;特色是一所学校的招牌和品牌;特色是多年潜心培植、深厚积淀后的水落石出;特色是要有着广泛的群众性的。xxx不能说没有特色，但要使学校特色更加突出和显明，我们还要做许多工作。四是学校老师的定位。我们的许多老师都有很强的“xxx意识”，为能在xxx工作而倍感骄傲。但还是要提倡一句话：“今日我们以xxx为荣，明日xxx以我为荣”。我们要常常地追问，自己的工作、言行是否辱没了xxx，是否“盛名之下，其实难副”?所以，我们的老师要有显明的特性，但更要有xxx老师群体所共同具备的特质，也就是xxx老师的文化共性。比如，有底蕴、有才智、有魅力、有口碑等等。xxx的老师站出来是应当有特别的气质和才情的。五是学校领导干部和中层职能部门的定位。我们说xxx要成为人才成长和输出的资源宝库，那么，我们老师就要努力成为这个学科里的领军人物;我们的干部就要成为这个领域里的佼佼者。xxx的每个部门的工作在全区乃至全市都应当是一流的，担当这个部门的负责人完全应当是能独挡一面，主动、主动、富有创建性地开展工作的。六是培育目标的定位。这是说，从我们xxx毕业出去的学生，应当在他的精神里沉淀着xxx文化的元素，在他的现实表现和将来发展中，应当有着xxx学生所具备的独特特性和文化特征。简言之，xxx出来的学生应当是与别的学校不一样的，这或许不简单，但我信任，也不很难。再说说“理念”。我想可能要做到“六讲”。一讲“人本”。杜威说，人是目的。学校中的一切都是为了人，为了学生和老师。“人本”的另一含义就是要有人文关怀，就是一种关怀的人生，这就是为什么我们的管理行为和活动中要始终充溢着“爱”，饱含着“情”。这一点我们今后要特殊注意。二讲秩序。一所如此浩大的学校，要做到大而不乱，按部就班，张驰有度，收放自如，就必需要讲秩序。秩序就是纪律，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。三讲责任。各人忙好各人的事，努力做的自己。人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我们要把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任;学生发展，我的责任;自我发展，我的责任”。人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力。当然，有时候，学校工作是有分有合的，所谓“分工不分家”。因此，责任感还体现在合作与共享中。四讲品尝。“品尝”就是追求卓越。追求卓越才能与xxx的身份相符。在我们xxx，今后要多一些与大师的对话，多一些深邃独创的思想，多一些德艺双馨的名师，多一些高雅的文化活动品尝造就品质，也才能最终铸就品牌。五讲实绩。xxx要形成这种风气和文化：“父母给我姓名，自己打造品牌”;要凭本领吃饭，靠实绩取胜。在老师培育和干部任用上，要坚持“赛马不相马，有为才有位”。六讲境界。我们的老师要做到三个“超越”。要超越自我，不断提升，做“有奋斗感的老师”;要超越小我，以事业为重，学校为重，团队为重;要超越旧我，树立目标意识、成长意识，使自己日积月累，终成大器。第四个词，“有言”。有言在先的意思。不是约法三章，也不是丑话说在前头，只是想把对于学校管理的一些想法、相识跟大家交个底，作个沟通，五句话，也是与大家共勉。第一句话，勤奋敬业，不辱_。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问 xxx能带给我什么，而要问我能为xxx做些什么。”我在想，老师们也可以对自己发此一问。前些天，我让办公室张老师在行政楼迎面墙壁上用美术字做了三句话：“激情成就幻想，热忱铸就事业，真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热忱才能真正享受;老师、学生和学校的发展须要我们付出一腔真诚和一片真情。我想许多时候人是靠着责任心和_感在做事的，这是我们成就伟业和应对艰难的法宝。其次句话，凝心聚力，同心同德。古语说：“兄弟同心，其利断金”。1+1是大于2的。所以，任何时候我们都要团结一样，同心同德，就像学校里的“阳光伙伴”一样，一条声喊究竟，形成拧成一股绳的合力。在我们这个浩大的团队里，即使有不同的看法，那也是美丽的和声，而不应当是刺耳的杂音。第三句话，制度第一，校长其次。在我们的学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提，孔子说，君子务本，本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要特殊强调执行力。第四句话，追求细微环节，做好小事。细微环节确定成败。细微环节就是品尝，细微环节就是水平，细微环节就是管理，细微环节就是形象。追求细微环节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校，越是浩大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理在这样的学校是迟早要出乱子的。至于说到小事，我认为小事就是大事。我特殊观赏杨瑞清的一句话：立大志，做小事。做，须要这样一种大处着眼，小处着手;须要宏阔高远的视界，更须要精耕细作的勤恳。最终一句话，成就老师，发展学生。这是我们的动身点和归宿。对于老师来说，发展老师是校长的第一要务，但老师的发展须要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，供应环境，创建条件，适时鞭策，重在激励。对于学生来说，我们要造就适合学生的，而非造就适合的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的观念和行为，要建构和丰富我们的课程体系，要想方设法为学生的多元发展和和谐成长搭桥铺路在为培育独特人格和卓越才能的学生方面，我们任重而道远。校长任职表态发言3分钟2 敬重的各位领导、各位老师大家好： 感谢上级领导对我的信任，给我供应一个新的平台，荣幸之时我更感到肩上的压力。我们八开小学在陈校长和大家的共同努力下，各项工作都取得了可喜的成果。作为刚刚走长岗位的我，会抓紧进入角色，一心一意为大家服好务。我深知自己的各方面实力须要进一步提高，要胜任这一职责，使各项工作再上新台阶，既须要一个过程，更须要我们大家共同付出艰苦的努力。我真诚地期盼得到大家的关切与帮助，从而担当起这光荣责任，全面履行好岗位职责。因此，我慎重向在座的各位领导及广阔教职工表个态： 一、加强学_、提高素养 我将把学_作为个人修养的重要内容，主动地学_方针和政策法规，向实践学_，向班子成员学_、向全体老师学_，努力提高自身的业务素养和管理水平。二、讲政治、讲团结、顾大局 自己作为学校领导班子的班长，肯定从我做起，带头自觉修养团结共事的良好品质，主动与班子成员沟通、多商议，做到心胸坦荡、相互敬重、民-主决策、依法治校、精诚协作、凝心聚力。打造团结奋进的学校团队，共同营造“气顺、风正、心齐、劲足”的良好局面，形成整体合力，推动我乡的事业实现跨越式发展。三、全面履行职责，真抓实干 上任后，我会加倍珍惜组织赐予我的机会，仔细全面地履行工作职责，发扬“三苦”精神，真抓实干。保证做到：以身作则，转变作风，扑下身子，埋头苦干，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，求实创新、多措并举，狠抓落实，不负重托，再创佳绩;目前， 1 我们首先要重点抓紧抓好本乡镇中小学的“保学控辍”和“9+3”工作。以高度的事业心、责任感和务实的工作看法，充分发挥教职工的 才智，不断地改进工作方法，为家乡的事业的可持续性发展做出自己应有的贡献。四、以身作则、严于律己、勤政廉政。在今后的工作中，我将到处做到严格要求自己，自觉加强党性修 养，严格遵守国家法纪，模范执行学校的规章制度，强化法律意识和责随意识，充分发扬民-主，依法办学;强化自律意识和勤政廉政意识，自觉接受上级领导、学校党组织和全体师生员工的监督，做到无私奉献，廉洁从政。本人将坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻做到自重、自警、自励、自醒，仔细执行领导干部廉洁从政的各项 规定，自觉抵制各种不正风，在全体师生面前，做廉洁自律的表率。另外我深知，我本人不是能人，更不是完人，自己知道有几斤几 两，在这里，我诚心地希望各位领导和老师们随时赐予指责指正，我肯定仔细接受、不断改进。我想，从今日起，我将时刻以一颗感恩的心对待组织，以一颗进取的心对待工作，以一颗平常的心对待生活，以一颗友爱的心对待同志。我将把今日作为一个新的起点，以新的姿态、新的面貌，尽快地进入新的角色，恪尽职守，勤奋工作，以优良的成果，回报组织、领导对我的信任和期望。感谢大家! 校长任职表态发言3分钟3 局领导、各位同仁：大家*好： 今日是一个极其平凡的日子，但对于我来说，却有着不平凡的意义，因为从今日起我很荣幸的来到此地，将和大家朝夕相处，肩负起组织给予的重托。所以，特别感谢组织和大家的信任，也很兴奋与大家共处共事，更希望得到大家的支持和帮助，完成下一代的神圣_。刚才，*宣布了我的任职确定，就化隆西部的发展、今后教学的远景规划提出了殷切的希望和要求，同时，对我个人寄予了厚望。我深知担当*中心学校校长的重量，因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是多数学生家长的重托。虽然，人事制度改革不断革新，岗位竞争日趋激烈，但竞争毕竞不在其位，也未谋其政，当今日真正走上其位的时候，我的确感到了担负校长这个责任的重大。但我就*中心学校的实际状况肤浅了解，彰显了如下三个“好”： 一是好在由兰校长治校有方，经过*多年的艰苦奋斗，我*中心学校办学条件有了根本性变更，学校规模有了很大的发展，各初小、完小管理均走上规范化和正规化轨道，质量也有了较大提高，为今后我所在服务区学校发展夯实了良好的基础; 二是好在学校有一支责任心强，敢于负责，擅长管理，团结奋进的管理队伍; 三是好在学校有一支年轻有为，敬业奉献、主动向上，忠厚笃实的老师群体。因此，这“三好”是学校的珍贵财宝，是我们行动的标杆和精神的动力，因此，有了这“三好”，我将有信念带领大家把*中心学校教学推向一个新的发展水平。各位领导，在座的熟识的或即将熟识的老师们，从今以后我们就要一起共事了，大家将急迫地相识我、想了解我，我也同样尽快地想了解大家，熟识大家，熟识学校环境。在此向大家说几句话，与大家共勉，作为与大家沟通的基础，也作为今日的见面礼。第一句话，勤奋敬业，不辱_。美国第三十五任总统约翰.肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问*中心学校能带给我什么，而要问我能为该学校做些什么。”我在想，老师们也可以对自己发此一问。“激-情成就幻想，热忱铸就事业，真情造就发展。”没有激-情做不成大事;永葆热忱才能真正办好;老师、学生和学校的发展须要我们付出一腔真诚和一片真情。我想许多时候人是靠着责任心和_感在做事的，这是我们成就大业和应对艰难的法宝。其次句话，凝心聚力，同心同德。古语说：“兄弟同心，其利断金”。11是大于2的。所以，任何时候我们都要团结一样，同心同德，同舟共济，同甘共苦。在我们这个浩大的团队里，即使只要是为了学校发展，为了学生个人的成长各抒起见，有不同的建议和看法，那也是美丽的和声，而不应当出现刺耳的杂音。第三句话，制度第一，领导其次。在学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提。大家孔子曾经说道：君子务本，本立而道生。制度的执行和坚守也是当今人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行和落实。所以，在学校的管理层面中，我们要特殊强调执行力。第四句话，追求细微环节，做好小事。细微环节确定成败。细微环节就是品尝，细微环节就是水平，细微环节就是管理，细微环节就是形象。追求细微环节，就是追求一种精致化的管理。我们的学区，规模不算小，这就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于说到小事，我认为小事就是大事。立大志，做小事。做，须要这样一种大处着眼，小处着手;须要宏阔高远的视野，更须要精耕细作的勤恳。第五句话，成就老师，发展学生。这是我们的动身点和归宿。对于老师来说，发展老师是校长的第一要务，但老师的发展须要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，供应环境，创建条件，适时鞭策，重在激励。对于学生来说，我们要造就适合学生的，而非造就适合的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的观念和行为，我们将不懈学_，建构和丰富我们的学问体系，为培育独特人格和卓越才能的学生，我们任重而道远。第六句话，感谢人民，感恩思想。古训说得好：“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义”。作为我而言，借此之际向始终以来关切支持*中心学校的各级领导和社会各界人士表示诚心的感谢，向为*中心学校的发展付出心血，做出贡献的历任领导，离退休老同志和仍在教学岗位上静默无闻的全体教职工表示深深地敬