工作总结年终工作总结公司助理年终个人工作总结.docx

工作总结年终工作总结公司助理年终个人工作总结公司助理年终个人工作总结 公司助理年终个人工作总结（一）xx 年以来我心中的感受便是要做一名合格的总经理助理不难， 但 要做一名优秀的总经理助理就不那么简洁了。我认为：一名好的总经 理助理不仅要为人谦和正直， 对事业仔细兢兢业业。而且在思想政治 上、工作实力上更要专研。我作为一名年轻的总经理助理须要学习的 东西还许多许多。一、思想修养 作为一名总经理助理， 要想完成工作的责任， 首先必需具备各个 方面综合优秀的素养， 树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认 真参与各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是 的，作为一名总经理助理， 我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙 糙，不甚妥当。当看法、建议来临时， 现在的我不再不悦， 不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己， 努力告诫自己：换个角度静心细致想 想如何能做的好一些。二、素养提升 在工作学习生活中我仔细听取阅历， 细致记录， 并在工作之余的 空余时间仔细思索推敲， 有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中， 我仔细投入，仔细学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的 东西还许多。如：刚来公司半年，对公司管理和生产上各个方面的情 况一窍不通，就不能更好的建言献策， 当好参谋助手， 我能不懂就问， 向管生产的同事虚心学习请教， 思索，大胆的与同事之间探讨生产管 理之道 在空余时间， 我会阅读一些生产管理方面的书籍， 网上查询有关 相关资料，我深切的感受到学习对自己的帮助的确很大。三、工作内容 1 1、思路确定出路，思想有多远，舞台就有多大；我们是脑力劳 动者，思维上的超前，思路上的开阔，确定了我们的价值成长空间， 带给企业财宝值的多少；这方面，我定位精确，能耳聪目明的做好参 谋工作；我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮！现代称之为参谋， （全力 为公司的发展为公司领导做好参谋）；在公司能融入到公司氛围和工 作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，找到工作的感 觉，围绕自己的中心工作，上协调领导，下联系群众员工，做好群联 工作，与各个部门同事员工之间搞好服务工作，管理不拒细，参谋不 决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作到位，该请示汇 报的做到刚好请示汇报，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不 听，不该做的不做，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话， 给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司生产的正常化。2 2、我能仔细主动搞好车间和部门的信息收集、决策，不断完善 督促落实工作，刚好将工作落实状况，落实完成到了哪一步，进展如 何，有什么困难，有什么须要改进完善提高的，刚好捕获信息，精确 的搞好落实状况反馈， 主动的做好决策参谋。发觉问题后先自己仔细 的分析问题缘由，拟定改进措施方案，然后请示总结汇报，给领导解 决问题供应决策参考。3 3、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点执行力上， 我就是个铁面判官，不论谁出现问题，工作责任心不强，没有按要求 完成落实工作， 坚决一查一纠究竟， 大家在工作上都怕我出现在他们 面前，怕我又对他们进行问责，跟踪其的工作抓紧去落实完成；为全 面提升各级人员的工作责任心，为公司管理迈上新的台阶上推波助 澜，我毫不心软，恪守原则，在执行力上坚决不打折扣，假如被大家 给磨平了，有令不行；我这点都做不好的话，那我这个总经理助理也 就没有实质存在的价值了。公司助理年终个人工作总结（二）xx 年在匆忙之中过去了， 我们即将迎来新的一年。随着公司的改 革和调整，我于 X XX 年 X X 月调任 X XX 铝业选购部经理助理，主要负责配 合选购经理完成相关工作， 并且进行生产原材料的选购工作。这期间， 在公司领导的指导下， 在生产部及其部门经理的大力支持下， 整体上 顺当的完成了选购任务，保障了生产的正常运行。下面，我就这一年 的工作成果以及存在的不足向领导和同事们做如下汇报：一、选购部工作 1 1、 基于我在 XX 铝业参加相关选购工作的阅历，对市场行情以及 供应商足够的了解， 在调任选购助理工作后协作选购经理围绕成本控 制等方面主动绽开工作，对原材料选购价格进行合理调整。2 2、 自 X X 月底起先，加强与各供应商的联系与沟通，将公司新出 台的货款结算方式和相关通知文件逐步实施到位。3 3、处理紧急事务方面。面对资金不足，原材料紧缺，在生产面临停产的状况下，想尽办 法联系新客户，抓紧进行原材料选购工作。其中，供应商数量从原有 的 X X 户发展到目前的 X X 户，增长率为 XX%。选购原材料的收购量从 XX 年 X X 月份的 x xx 吨（扣铁、杂 x xx 吨）增加收购量 X XX 吨，增长了 XX%。基本确保了企业的正常生产， 确保了原材料不足的不良局面得到了缓 解。二、工作中存在的不足 由于本人工作实力和文化上的不足， 对公司的工作不能尽全力进 行工作。例如：新的供应商增加还不是许多，宣扬工作还没有实施到 位；由于对供应商的资金缺口很大， 有部分供应商对公司信任程度不 高，但未能做好沟通工作， 造成原材料严峻外流现象，使得出现过公 司生产所需原材料不足的状况。X XX 年度工作安排 1 1、 广泛宣扬，增加新的供应商。2 2、 开发新的选购渠道，向广东、东南亚地区发展。3 3、 为保障生产原材料选购需求，希望公司增加资金，为保障企 业生产供应有效措施。4 4、 依据原材料的品质多样化，严把材料验收关，为企业增收节 支想方法。5 5、 提高管理实力及与供应商沟通实力，为公司发展贡献我应尽 的一份力气。公司助理年终个人工作总结（三）我于 X XX 年 X X 月 X X 日正式入职 XX,先是供职市场营销部，后任总 经理助理，最终正式出任董事长助理，虽几多转折，但最终终能找准 定位,万分感谢各位领导赐予的信任和支持以及这个开阔的平台, 让 我有无限提升和学习的空间。一年的工作时间,几次工作任务的完成, 获得了许多阅历教训,也相识到了存在的诸多不足。回顾这段时间, 现将工作总结如下：1 1、 依据 X 总指示完成了数据库的制定及各部门共享依据鲍总指 示完成了数据库的制定及各部门共享首先感谢鲍总的信任, 交付此任 务,现在数据库已经根据各部门提出的各项要求推出, 放在商务部服 务器上,如数据照实填写, 可自动计算出服装最低报价,可为公司提 供数据备份, 如运用恰当亦可实现工作效率的提高, 而且该数据库现 在是商务部、选购供应部、 生产技术部、仓储物流部四个部门共享审 阅,每个部门有制定人才可凭密码访问修改。数据库用得函数运算有 些是以前从未接触过的, 但整个数据库制作下来, 对函数运用娴熟了 许多,学到了许多东西现在数据库还有不完善处, 会不断的修改完善, 以期达到的功效。2 2、 公司名片的设计制作与印刷设计出了公司现行的名片,艺术 效果谈不上多棒,但是在好用性和宣扬性上相对较完善,如有须要, 可以接着对名片进行改版设计。在设计名片中有许多东西都是现学现 用的,比如,以前从不知道名片的尺寸是 9X5、 4 的,不知道字体要 在 6 号以上才能看的清, 通过这次学到了许多东西, 包括后面的印刷 的不同选材及周期, 都是通过这次了解到的, 感谢领导这项工作的派 发。3 3、集团公司商业安排书的初步定稿、集团公司商业安排书的初 步定稿、后期设计及跟踪印刷司商业安排书的初步定稿首先感谢 X 董 和 X 总等领导的信任， 交付我如此重要的一份工作。这是我进入奇百 特进行的 X 董交付的第一项任务， 得幸与在从前公司的部分阅历的累 积，感谢以前的 S BOSS 让我参加商业安排书的编写，才得以获得初级 的阅历，当然，更要感谢 X X 董和 X X 总的信任，让我有机会参加并负责 主持了这项工作。在商业技术书的编写中遇到了许多问题， 大大小小 足有小百，感谢为我答疑解惑的 X X 董、X X 总和 X X 总，感谢供应帮助的 财务部同事，曾经的 xx 同志，没有他们的帮助与支持，没有现在这 份商业安排书的出台。其实正式这份工作的完成， 让我真正体会到团 队协作的力气，万众一心，其力断金，我体会到了这句话的内涵，后 期设计上，多亏了合作者 X XX 的加班加点，追逐进度，也多亏了 X X 与 我一次次的校对与审核， 虽然最终真的难以完备， 但我们已尽全力把 错误降到最少，后期的印刷工作，让我学习到了许多相关的学问，以 及日常印刷品须要留意的事项。信任如有一下的物品印刷， 我会做的 更完备，再次感谢领导赐予的信任与支持，同事赐予的帮助，让这个 商业安排书有了相对较美满的成品结果。4 4、集团公司薪酬制度与绩效考核制度的制定。集团公司薪酬制 度与绩效考核制度与绩效考核制度的制定首先感谢 X X 总、X X 总供应的 整体思路与初稿， 给了我把这项工作接着下去的可能， 但最终这份工 作只能算是完成了一半，反思了缘由，都与自身不无关联。（1 1）、过度的自负：领导布置任务不经过深化思索就满口应下， 完全忽视了工作本身的肃穆性、过度的自负：严谨性与相对繁琐性， 导致工作延时。（2 2）、不够虚心：不够虚心：领导的某些建议，总是不能刚好记 下并入心思索，有些很关键性的提示因没能刚好记住而导致工作走弯 路。（3 3）、闭门造车，思索不够严谨：毛爷爷都说中国要走一条马 克思主义理论与中国实际相结闭门造车， 思索不够严谨：合的道路， 教育我们要理论必需结合实际， 我却犯了这项大忌， 总是一个人闭门 思索，没能很好的结合实际，多谢鲍总后来的点拨与提示，让我意识 到了这点，现在薪酬制度已经下发，绩效考核仍在制作与完善中，争 取在最快的时间内出台，给公司领导及同事交一份满足的答卷。（4 4）、分工不够，任务分解不足：分工不够，任务分解不足：薪 酬绩效制度一直不是一个人能做的事情， 须要与各部门尤其是人力资 源部去沟通和协作，在早期的工作进行中，我却忽视了这点，知道领 导英明的给我分派了人力部的胡月及后期支配丁洁帮助我做这些工 作，大大分解了我个人的压力，其实这些不应当等领导指派的，应当 在自己感觉力不从心时就去主动去联系， 去恳求支援的， 我却没能做 到这点，这方面以后要多学习。总之，感谢赐予我帮助的全部领导与同事， 以后会不断从自身出 发，多做思索，努力圆满完成各项任务。公司助理年终个人工作总结（四）X XX 年 X X 月加入贵公司，任行政助理工作，之前有过一点相关工作 的阅历，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起， 从零做起，使自己从零中渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想 觉悟和工作实力尽快的向公司要求的目标靠拢， 希望自己能早日加入 设计行业的大集体。X X 个月的时间很快过去了，在这 X X 个月里，我在公司领导及同事 们的关切与帮助下完成了各项工作， 在思想觉悟方面有了更进一步的 提高，这次的工作总结主要有以下几项：1 1、 思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党 的基本路途方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍主动学习政治理 论；遵纪遵守法律，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和 事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。2 2、 专业学问、工作实力和详细工作。我是 X X 月份来到公司工作, 担当公司行政助理工作， 主要是做好行政工作。我认为行政工作比较 琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又 是必不行少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学 习、自己摸索实践，在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程 序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作 思路，能够顺当的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业 中主要有管理、 协调、服务三大功能； 其中管理是主干， 协调是核心， 服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。3 3、工作看法和勤奋敬业方面。酷爱自己的本职工作，正确仔细 的对待每一项工作，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时 出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完 成。4 4、工作质量、成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工 作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质 保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了许多东西， 也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创 了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。总结 X X 个月的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但还有其他工 作也存在许多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在将来 的日子里， 我将仔细学习各项政策规章制度， 努力使思想觉悟和工作 效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大的贡献。公司助理年终个人工作总结（五）财务部门在国家政策的引导下， 在公司领导的支持帮助下， 在各 部门的主动协作下， 围绕公司中心工作和财务重点工作， 圆满地完成 了部门职责和领导交办的各项任务， 为总结阅历更好的完成以后的工 作，现主要从以下几个方面予以总结：本年度，财务部门安排担当着刚好雨农业科技有限责任公司的会 计核算，管理， 风险评估及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公 司的发展方向与经营动态， 在遵守国家相关法律法规的前提下， 在为 公司供应优质服务的同时， 仔细组织会计核算， 规范各项财务基础工 作，加强财务管理。比如，将在对刚好雨农业科技有限责任公司成本 核算基础上，采纳总分合同项目核算方式，在财务软件如不能达到核 算要求的状况下，利用电子表格汇总数据资料；在成本费计算上，财 务成本会计应参加车间生产的各各环节的审核并予以确认， 会计及有 关人员应干脆对应车间统计员、负责人，对原料及车间所生产的产品 的每张票据一一复核计算价格；对各产品成品依照生产任务单、质检 单逐一核对，确保预料产量的实现与成本的真实性、 精确性、合理性， 并对在审核中发觉的问题刚好与相关人员沟通，并汇报给公司领导。在往来核算管理方面，将对每笔销售合同往来会计都记录在案， 以便随时驾驭合同进度、回款金额，并编制专用表格对合同回款标注 滞期预醒符号，便利业务员催款及公司领导驾驭回款进度。在现金银行结算工作中，随着公司经营的起先，销量的不断增加， 规模的不断扩大，在银行账户方面将会日益困难看， 面对资金日进日 出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费用报销单据、较预料工作 量均会有大幅增加。刚好雨农业科技有限责任公司虽然帐务处理、 凭证数量不多，但 终归公司刚刚成立，面临会计核算业务的改变、会计核算体系的调整； 资金筹措压力；额小量大的资金结算业务、繁杂的日常报销工作，以 及会计监督工作、内部部门工作的协调，外部税务银行等工作的协调 等，这些挑战将要求我部人员将承受更大的工作压力。