政法队伍教育整顿民主生活会发言.docx
政法队伍教育整顿民主生活会发言政法队伍教化整顿民主生活会发言提纲根据政法队伍教化整顿的要求，比照 2021 年全国政法队伍教化整顿指引和实施方案关于民主生活会组织生活会的六谈要求（一谈对这次教化整顿的相识,表明教化整顿的看法；二谈自身存在的突出问题；三谈分管部门存在的倾向性问题；四谈对三个规定的相识，说明落实三个规定的状况；五谈自己及家属是否存在经商办企业的状况；六谈本单位政治生态存在的问题和不足），在深化学习、查纠整改的基础上，本人结合自身思想与工作实际以及征求到的看法，深化查找存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并提出了努力方向和整改措施，现将有关状况作如下汇报：一、对这次教化整顿的相识, 政法队伍教化整顿是新时代政法 队伍建设的必定要求 。政法工作具有高负荷、高对抗、高压力、高风险的特点，政法队伍是和平年头奉献最多、牺牲最大的队伍，党和人民既厚爱三分又寄予厚望。总书记曾指出，政法队伍要履行好维护国家平安、确保社会大局稳定、促进社会公允正义、保障人民安家立业的使命任务，必需政治过硬、本事高强。为此，要在政法系统来一场铸魂扬威式的主题教化，进一步弘扬英模精神，强化思想淬炼、政治历练、实践熬炼、专业训练，努力锻造一支有铁一般志向信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本事、铁一般纪律作风的政法铁军，更好肩负起新时代党和人民给予的职责使命。政法队伍教化整顿是 政法工作重要性质的集中体现。政法队伍是捍卫党的领导和人民民主专政的国家政权的重要力气。政法队伍作为执法之公器、司法之利器，队伍不纯、不公、不力，甚至发生作奸犯科问题，出现害群之马，影响恶劣、危害极大，人民群众深恶痛绝，势必严峻减弱政法机关的公信力，严峻践踏社会公允正义底线，严峻损害党和政府形象。因此，党中心和国家特别关切和重视政法队伍建设，在去年的试点基础上，祭出了这个铁腕治警的铁拳。政法队伍教化整顿是政法 队伍自我净化的有利契机。近些年来，政法系统清除害群之马的力度逐年加大，不少违法违纪干警纷纷落马。即使在我们身边也不乏这样的例子，比如在我区，XXX、XXX 因严峻违纪违法而受到了国法制裁，这表明，全面从严治党恒久在路上，全面从严治警一刻不能放松。为此，要在政法系统开展教化整顿，来一场刮骨疗毒式的自我革命，坚持刀刃向内，彻底割除毒瘤，清除害群之马，确保政法队伍肯定忠诚、肯定纯净、肯定牢靠。二、自身存在的突出问题 一是理论武装有待加强。虽然自己平常主动组织参与机关学习，也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，但从历史地位、时代背景等深层次结构上的学习还不够透彻，认为理论是高层设计，自己只要在思想和行动上与党中心保持一样，把详细工作做好就行了，学习系统性不强，思想武装不全面，理论水平提高较慢。二 是缺乏昂扬的 精神状态。作为一名领导干部，自己虽然能坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署，但还存在担当作为不够的问题，有时候对待工作，想着多干活、快干活，却将工作的质量放松下来。对工作也是尽快支配下去就可以了，缺乏对同志们落实效果的督导。习惯于根据上级要求抓落实，创建性抓出自己特色方面想得不多。三是 调查探讨还不够深化。自己在工作中能够主动谋划，仔细虚心听取同志们的看法、建议，做到想干事，干成事，但工作中也存在作风不实等问题。虽然每年年终考核自己都会带队到各单位进行考核，也会发觉一些工作中的不足，但没有真正沉到群众中去调查探讨，了解到的状况也停留在表面上，不能为决策供应充溢有力的现实依据，工作指导还不够深化详细。四是 统筹 协调 实力还有待提高。每天忙于日常事务、会议，在一些工作上缺乏全局眼光。平常工作虽然能够独立完成工作，但忽视了与同志们的协作，也没有将自己的工作纳入单位全局去考虑，去思索如何能做得更好，达到举一反三的效果。常常造成了工作的重复，比如党史学习教化工作，自己对基层作了支配部署，但在此之前，宣扬部门的同事已经作了相近部署，没有做到合并同类项，不但增加了机关同志们的工作量，对基层也增加了负担。三、分管部门存在的倾向性问题 一是在工作中还存在僵化的思想。同志们受到我的影响，在接到工作后，想的是先尽快完成，在仔细谋划、如何出亮点、特点上思谋甚少。虽然也打造出了一些亮点，但在如何更好地取得实效上思索不够，动作缓慢，与其他兄弟县区相比，还存在肯定的差距，说明我们创新观念还需进一步深化。二 是 工作思路 封闭狭隘 。自己工作的眼界不开阔，比如在组织支部学习上，主题党日活动上，虽然也邀请了一些专家来单位授课，但组织同志们走出去很少，客观上也造成了眼界不开阔、思维停滞等现象，说明我们在组织学习、工作的方法上还有待于创新。三 是对工作要求不高。部门同志存在年龄偏大的弱项，那些老同志虽然阅历丰富，但是缺乏进取精神，内心有缓缓气、歇歇脚的想法，满意于现在的状态。但政法工作事关全区稳定大局，特殊是近年来群众平安感和满足度不高，说明我们的工作还存在许多不到位的地方，下一步工作中要在强弱项、补短板上狠下功夫，接着开拓进取，创建一流业绩。四、三个规定的落实状况 三个规定党中心维护司法公正的一项有力举措，必将为各级司法机关办案营造良好的生态环境。自己仔细学习三个规定，严格遵守实行，在工作中，坚决做到不打听案情，不做司法掮客，同时激励干警同志敢于对违反规定的行为作斗争，切实维护司法办案的良好环境。五、自己及家属是否存在经商办企业的状况 慎重承诺，自己及家属严格遵守党纪党规，不存在经商办企业的状况。六、本单位政治生态存在的问题和不足 一是 政治 学习实力 还有待 进一步提升。同志们虽然能够利用干部学习平台、机关学习例会、个人自学等形式，深刻学习领悟习新时代中国特色社会主义思想和法治思想，刚好理解把握中心关于政法工作重要指示、讲话精神，但学习存在雨过地皮湿的状况，对一些应知应会的学问驾驭不够坚固，理论与工作实际的结合也不到位。二是担当 作为 意识 还有待 进一步强化。在工作中，同志们虽然能够坚持贯彻中心、省委、市委政法工作会议精神，同心同德推动全区工作，但是与兄弟县市比还有些差距，没有创出自己的特色，比如在去年，我区没有接待省级以上领导的调研，也没有担当过现场会等任务。说明自己的工作在整个工作全局表现地并不突出，这与我们担当作为意识的欠缺不无关系。三是坚守纪律 意识还有待 进一步 增加 。近年来，虽然我单位干部没有受到纪律处分的状况，但并不能表明我们是完备无缺的。一些迟到早退、在岗不在位、在位不工作的现象时有发生。特殊是一些年轻同志常常玩手机，没有呈现出朝气蓬勃的精神状态，说明我们在干部队伍的管理上还很欠缺。七、产生问题的缘由分析 （一）学习不够深化。尽管总体上进一步加强了学习，但主动学习的意识不强，仍旧停留在表面，没有深刻探究新思想新理论背后的根基，经常是忙于日常工作，许多时候不能主动学习，因此学习得还不够深化,不够透彻,缺乏全面的、系统的学习，导致在工作实践中，主要还是依靠阅历工作，新方法、新思路不多，理论与实践相结合的能量没有充分发挥。 （二）敬业精神 有所 弱 化。随着工作时间和阅历的增长，四周环境的不断改变，或多或少产生一种惰性心理，觉得干多干少一个样，干好干坏一个样，从心里不愿再像原来那样扑下身子、加班加点干工作，工作的责任心、主动性都有肯定程度的减弱，工作中满意于落实上级决策部署、完成上级交办的任务和不出问题，站在全局的角度思索工作、主动作为不够，缺乏向更高目标追求和奋斗的志气。 （三）党性修养有所放松。在党性修养方面，能够根据党章办事，以党员的标准要求自己，按时参与支部会和民主生活会，仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，较好地完成了担当的各项工作，自认为党员意识比较强，时刻用党章条例标准比照自己，剖析自己，但是与先进人物、四周的模范典型比起来，自己在党性修养、为人民服务的自觉性方面还有很大的差距，往往把加强党性修养挂在口头上，实际行动偏少，常常以事务性工作代替党性熬炼，致使党性修养减弱。八、今后的努力方向和整改措施 通过此次民主生活会，我肯定以问题为导向，抓住问题产生的根源，明确努力的方向，从以下几方面仔细解决自身存在的突出问题：（一）坚决志向信念。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把讲政治贯穿于日常工作和生活中，增加党性观念、提高政治素养，进一步坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从。同时增加学习的实效性，改进学习方式，科学支配学习内容，坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的敏捷运用，在学懂弄通的基础上，着眼于对实践的理性思索，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种困难冲突和问题的实力，以实际行动推动政法综治方针政策落实到位。（二）强化责任担当。一是坚决做到仔细实行上级的决策部署，不打折扣，不搞变通，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是带头主动关切爱惜基层工作人员，常常性的了解他们的需求和困难，增加他们干事创业的责任感、主动性。三是仔细总结调查探讨和实践工作阅历，对同志们反映的困难和问题，主动协调，刚好解决，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨意识，多为群众谋实事、办好事。（三）坚守纪律规则。一是始终以党性原则要求自己，自觉接受上级领导和干部群众的监督，树立正确的权力观和事业观。二是坚持把纪律挺在前面，仔细履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任，自觉遵守八项规定精神及廉洁自律要求，自觉抵制四风，不搞小团体、小圈子，主动净化自己的挚友圈。三是提倡良好的工作作风与家风，坚固树立公仆意识、自省意识，正确运用手中的权力，严于律己，做到有所为，有所不为。以上是我的比照检查材料，对查摆不够、整改不到位的地方，恳请领导、同志们指责指正，我将虚心接受大家的看法，在今后的工作中仔细加以改进。
