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    跟领导要福利-感谢领导发福利的话.docx

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    跟领导要福利-感谢领导发福利的话.docx

    跟领导要福利|感谢领导发福利的话前两天公司始终吵着说是过年会发一点海外的福利,始终等到了除夕前一天晚上下班,这福利还是迟迟没影儿几个同事闲聊常常会埋怨,别的公司早就发了,咱们怎么还不发之类的云云,有个同事说他问了领导,领导说今年没有,让我去问我原来不想问的,终归枪打出头鸟,这为了这么点第纳尔把领导得罪了,以后再给我穿小鞋,我岂不是得不偿失。 我百无聊赖的划着手机,心里思索着要不要问领导,要是问该怎么问,突然我发觉了有人发的消息,以前公司的一个同事,晒的公司发的福利图片,满满的一张图上都是金额为一千一张的票子(当地货币第纳尔),我数了数五万,这刚数完这个,又有一个人晒了三万,还有一个晒了新年活动抽的幸运奖一万第纳尔,那就不用说特等奖、一等奖要有多少了在这些视觉攻击下,我最终不能淡定了,我发微信问了领导这件事。(你们当我听人家煽动是傻也好,或者懂的争取利益也行) 我把那个同事发的五万的票子截了图,发给领导,并且说,“W总啊,咱们啥时候发点儿啊” 领导回复的还挺快,“艳羡了吧,你问问会计国内发了没有” 我一听这话,这明显有推脱嫌疑啊,这会计就和我在一起,并且还是他怂恿我问问领导怎么还不发,中秋节还发了点呢,我想了想,回复道,“艳羡啊,我数了数有五万呢艳羡表情” 过了一会儿 领导呵呵, 回复道,“会计说国内没发,我们海外也就不发了,中秋节还发了” 我几乎抑制不住体内的洪荒之力,不过好在能克制,“那昨天还吃饭了,今日别吃了呲牙表情” 缄默 就在我和两个同事探讨这件事情的时候,以为他不鸟我了, 领导回复道,“你理解错了,我是说中秋节还发了,怎么过年不发了,明天看看国内啥看法吧” 我截图跟同事探讨着,他们你一言我一语的,都是各种埋怨,各种消极心情,说了许多也没一句有用的,我便又回复道,“这每个公司不是过年都会有福利吗,国内又年终奖,在国外有海外春节补贴,以前我们项目都是这样的,我要是不在这边过春节,我都不会提这事” 这次被领导抓住了辫子,“每个公司都有每个公司的规定”我实在无语了,那我在这边这么久了,A国就这么大,翻译圈也就那么些人,别的公司啥样谁不知道,这几乎过节有各种补助已经是共识了,就是规定金额不一样不过领导既然那样说了,我也无话可说。 我便岔开话题,不跟他再争辩,我便回复道,“我挚友圈这伙人真是够了,从一万晒到五万,我都给他屏蔽了,看着第纳尔太碍眼了” 领导呵呵,“当心眼,咱这要是发也就是一万,工作满一年的一万,满半年的五千” 我心想还有半年的,你们真会玩儿呵呵 想想我到这项目还不到半年,那我还说个屁啊 领导又接着说“等等啊,明天看看国内领导啥意思,这福利我做不了主”我不以为然,心想以前这规定都是这边领导干脆定的,这做不了主,骗谁呢切 我不理睬,接着说我的,“过完年我再给他们放出来,不然这几天晒的东西太多了,不是吃吃喝喝就到处玩,我就该关机睡觉,这样还养生!笑脸表情” 领导也无语了,回复道,“你呀” 我再也没回复,想着这三天假我就关机睡觉吧,这样还养精蓄锐,打算迎接新一年的挑战!就这样结束了这场讨要福利的会话。 我把结果告知别的同事,他们各个心灰意冷,又一番埋怨。不过没人再敢去找领导谈福利这件事了,我也挺无语的,心情也不怎么美妙,这就是职场啊,以后有的学呢。 不过,其次天,福利就发下来了。虽然我来了不满半年,不过还是根据满一年的福利金额发给我的,为此我还挺快乐,虽然比以前在的项目发的少多了,不过大过年的有总比没有强,终于有点儿劝慰。 不以物喜,不以己悲。说的简洁,可是食五谷杂粮,哪能不染世尘,我还不是圣人,要接着修 炼,努力做到不让琐事扰乱自己的内心,不影响自己的心情。主动乐观,笑口常开!本文作者的文集给他/她留言我也要发表文章

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