年上半年基层党建工作总结及下一步工作计划.doc

第 1 页 共 8 页年上半年基层党建工作总结及下一步工作方案2022 年以来，乡党委认真落实党的十九大“不断进步党的建立质量”要求，紧紧围绕市委“1485”总体开展思路和区委“七大行动”详细安排部署，对照2022 年_乡党建工作情况点评意见提出的存在问题，全面梳理明确全年党建工作目的任务，充分发挥管党治党主体主责，围绕中心工作统筹抓好党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建立。现将工作开展情况汇报如下。一、上半年基层党建工作开展情况(一)深化学习，组织引领促提升。一是全乡组建 9 个宣讲团，结合三会一课、农民夜校、主题党日的开展，继续推行“老师讲学、领导辅学、手抄自学、微信促学、扶贫助学”学习五法，坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事来抓，紧紧围绕学深悟透、学以致用，往深里走、往实里抓，尤其是实在把总书记来川视察重要讲话精神和中共中央、国务院关于施行乡村振兴战略的施行意见学习贯彻落实持续引向深化，确保各项工作上程度、上台阶。上半年全乡已开展集中学习 8 次，同时，增第 2 页 共 8 页开“_干部大讲堂”，由领导干部集中讲学，目前已举办第 1 期。二是认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动，结合“三级书记抓民生”工作，组织参与走访党员干部 330 人次，走访农户 2900 余户;各支部组织开展大讨论 2 次，参与党员612 人次;认真开展脱贫攻坚“回头看、回头帮”，组织党员干部 125 人对全乡建档立卡贫困户进展回访，稳固脱贫攻坚成果。三是发挥“党员固定活动日”作用，通过微信群、公众号、APP 等形式引导党员加强学习交流，在消费生活一线践行“学做结合”。上半年累计开展各类宣传近 20 余次，共搜集困难和问题 8 个，现场解决 6 个。(二)探究理论，深化机制促标准。一是积极探究基层党组织“对标学习法”，营造“比肩赶超、力争上游”的浓重气氛，把夯实基层党组织同富民强村有机结合起来，全力激发基层党组织“神经末梢”，强化基层党组织“造血功能”，有力延伸了党建触角、夯实了基层根底、稳固了党支部的堡垒作用，到达了干群同心同向同德、社会共建共治共享的良好效果。第 3 页 共 8 页二是完善落实村干部坐班制度、三务公开制度和集中效劳日制度，探究施行村级便民效劳代办制度。目前，村级公共效劳运行良好。三是严格执行乡镇党委工作运行规那么村党组织工作运行规那么、“三重一大”制度，从乡领导班子自身做起，教育引导广阔党员干部结实树立四个意识。以“零容忍”的态度查处群众身边的“四风”和腐败问题，今年无立案查处违背八项规定案件。(三)守正出新，凝心聚力促开展。紧抓继承与创新两个关键环节，采取“支部+协会”“支部+专业合作社”等形式，将基层党组织建在产业开展链上，充分发挥党支部的引领作用。目前，_辖区内成立了绿廊生态观光茶业协会、红草苗木种植农民专业合作社、陆尔果园李子种植农民专业合作社、万兴水果种植农民专业合作社和香花子茶叶种植农民专业合作社等。(四)强化建立，创新示范促实效。一是按照“1+6”功能能定位和“六站一平台”标准，对全乡 8 个村的活动场所从标识标牌、制度上墙、配套设施等方面进展标准化、标准化建立。第 4 页 共 8 页二是全面准确梳理莫家村党支部存在的问题，逐个会诊剖析，建立了整改方案和整顿台账，做到问题、措施、要求、责任和目的“五个明确”。三是拓宽党建学习渠道，通过微信公众号积极打造“微党课”新平台，及时向党员推送最新党建学习资料，与农民夜校、远程教育形成线上线下交融互通，确保党员教育不漏一人。(五)形成合力，抓好党建助力扶贫。一是充实“五个一”帮扶力量，创新“办所包村、干部包户”制度，对建档立卡贫困户开展“一对一”“多对一”结对帮扶，每名干部结对 1-3 户贫困户，做到“帮扶不漏户、户户见干部”。二是围绕精准扶贫目的任务，加强“第一书记”指导管理，将第一书记履行“五大职责”、到岗到位、协助村两委工作开展情况纳入季度、半年和年终考核。三是坚持“课程科学、技术实用、方式灵敏”特点，以“五大教学内容”为目的，按照“缺什么学什么”，开设田间流动课堂，满足农民群众学习需求，继续办好农民夜校。目前，各农民夜校已开班 12 期，共有 120_多名群众参与培训。第 5 页 共 8 页四是通过“双百示范”，利用“香花子”农民种植专业合作社，大力推广“黄金茶”茶树新品种，新成立四川罗英文化旅游开展，深挖罗英秀才文化，打造秀才文化品牌，深化茶旅交融开展。二、存在的问题与缺乏一是利用“互联网+”开展推进党建智慧化还处在探究阶段，无法满足党员群众多元化需求。二是对党建工作创新的主动性还需要加强，目前工作相对依赖上级部门的布置和推动，在运行管理、作用发挥上还需要下功夫。三是村级集体经济开展思路还需要理顺和明确，开展形式还需多元化，开展措施还需深化，基层党组织的政治引领作用和效劳群众才能还需加强。四是详细工作中，对贫困村“五个一”工作抓的较多较实，对非贫困村“五个一”工作停留于安排布置，催促检查较少。三、下一步工作方案继续发挥_乡党建品牌“红草微家”、沙河村党群效劳中心、沙河农民夜校作用引领茶旅交融开展，争创“省级四好村”，建立五美乡村促乡村振兴。第 6 页 共 8 页(一)依托“红草微家”发挥红草新村功能性党支部作用引领茶旅交融开展。做好做实红草新村“1+3+3”党建工作形式，强化骑游驿站和骑游之家的效劳功能，建强红草新村党支部一个核心力量;抓好新村治理、茶旅交融、社会效劳三项工作;实现自我管理、自我开展、自我提升三个目的，学用结合大力施行乡村振兴战略。(二)继续发挥党建引领促开展助推扶贫攻坚，稳固和提升扶贫成果。总结提炼推广沙河村农民夜校“三问于民”办学形式，着力解决其他夜校无人学、无人交、无收获的“三无问题”。真正让群众住“上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”，力创省级“四好村”，推动沙河“五美乡村”建立。一是杜绝“点好面差”的工作情况，确保全乡农民夜校工作不流于形式、不走过场。二是充分结合群众消费生活的实际需求，因地制宜，错时开展坝坝舞培训，农技培训结合群众喜闻乐见的活动，有效解决“工学矛盾”。三是持续提升农民夜校吸引力，让农民夜校办的长久、办的鲜活。(三)党建引领促茶企转型晋级、促红草坪茶叶嘉年华主题公园和清漪湖国际康养智慧田园度假区工程施行。发挥党员干第 7 页 共 8 页部先锋模范作用大力施行煤改电、煤改气，除尘降噪标准消费环境;发挥_乡支柱产业茶产业在坚持生态文明建立，深化供应侧构造性改革，施行乡村振兴战略，建立“宜居宜游易商”的中国茶都提供坚强的保障。(四)着力搭建三大平台，强化人力智力支撑。一是搭建创业致富平台。深化党员创业联盟体制建立，成立党员优秀人才创业联盟，将优秀青年培养吸纳入党，将人才优势转化为资优势;深化与茶交所、金融系统合作，为创业人才提供行业指导和金融支撑;搜集全乡优秀人才信息，建立“_乡民情地图”，将个体资转换为共享资。二是搭建技能培训平台。积极借助“外脑”力量，大力开展与川农大、雅职院、区科技局、农业局的合作，聘请专家、教授担任产业开展指导参谋，及时理解产业领域开展和研究新动向。同时，依托农民夜校，牢牢把握“让群众学有所获、学有所用”教学目的，注重实用技能的培养和人才输出，聘请有资质的学校、老师开展教学，为合格学员颁发技能证书，实在让农民夜校成为加快农村开展的“助推器”和“加油站”。三是搭建干部培养平台。推行村级后备干部梯队培养方案，采取“两推一选”的方式选拔后备干部(两推:村党支部推荐和党员及村民代表推荐，一选:乡党委政府选拔)，标准村级后备干部“选拔”与“退出”流程。建立来自一线的村级干部第 8 页 共 8 页培养机制，培养帮带机制、待遇保障机制，鼓励、引导后备干部参与村级管理，跟班学习，积累经历，逐步进步后备干部职业化程度。