有关季度工作总结范本集合.doc

第 1 页 共 22 页有关季度工作总结范本集合有关季度工作总结范文集合 6 篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析p，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物开展的规律，从而掌握并运用这些规律，为此要我们写一份总结。你所见过的总结应该是什么样的？以下是 WTT 搜集整理的季度工作总结 6 篇，欢送大家分享。季度工作总结 篇 1时间的脚步从不停歇，我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝，不知不觉，一个学期已经接近尾声，我的耳边仿佛还萦绕着孩子们的嬉笑声。望着渐渐长大的孩子们，看到他们的进步，一种自豪感油然而生。一学期忙到头，付出的是什么，收获的又是什么呢？我不禁细细品味着这半年来的一点一滴为人师表树典范老师被誉为人类灵魂的工程师，老师的政治思想会直接影响到孩子。因此，我在政治思想上，一贯以高标准严格要求自己，爱岗敬业，遵守幼儿园的各种规章制度，树立为人师表的第 2 页 共 22 页形象，并且不断学习，与时俱进，以高度的责任心对待幼儿园中的教育形式，关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节，以积极的情感态度和幼儿应对。身怀爱心搞管理在班级管理方面，我思想上高度重视，并积极配合班主任，努力将班集体建立成为一个积极向上、和谐温馨、具有凝聚力的小家庭。作为一名从教多年的老老师，我深知教育工作顺利开展的前提是要爱孩子，而爱孩子就要理解孩子，不仅仅是学习情况，还包括生活状况和孩子心理的开展。为了理解孩子，创立一个平安、愉快、宽松的外部环境，我每天都和他们在一起，课间和他们一起做游戏，中午休息时和他们说说话，在闲谈中理解他们的根本情况。经过长时间的理解，我知道了许多，如怎样的教学方式能使孩子们易于承受，我也一直在积极的寻求更高效的教学方式。由于今年冬天较往年冷一些，而孩子们的抵抗才能也较弱，很多孩子出现了感冒的病症，我都会经常询问孩子的情况，关心孩子的安康。当老师全身心地保护、关心、帮助学生，做孩子的贴心人时，老师就能赢得孩子的信赖，孩子才乐于承受教育，教育才能收到良好的效果。而我也深深的知道，对于孩子的爱要全面、公平，学习好的要爱，学习差的也要爱，活泼幽默的要爱，文静拘束的更要爱，第 3 页 共 22 页“金凤凰”要爱，“丑小鸭”同样也要爱，而我也一直是这么做的。精益求精为保教在日常教学中，我能根据主题目的、幼儿的开展需求选择合适的活动，制订周方案及日方案，并及时调整教学内容，严格按照方案开展活动，完成教育教学任务。在活动中让孩子自主地学习，并对孩子的自主学习进展了研究和理论，努力探究孩子自主学习所需要的条件和因素，总结老师在理论中，促进孩子自主学习所应具备的教育理念和教育策略，从而切实在实地促进孩子的自主学习才能的开展。小组教学和个别教育相结合，让老师和幼儿、幼儿与同伴之间有更多的交流和对话。如今的孩子都是独生子女，家长都非常宠爱，养成了孩子的一些不良行为，为此，我在日常的教学活动中，不仅仅局限于知识的传授，更注重于培养幼儿的良好品质。1、在数学的教学活动中，我不仅仅局限于传授书本知识，而是寓教于乐。在备课做教案的同时，我会经常做一些有趣的课件，如兔妈妈分蘑菇、超市小货架、认识6、7、8等，这些都获得了孩子们的一致认可，活泼了课堂气氛，使他们在掌握课本知识的同时，对学习数学产生浓重的兴趣；另外，我也经常组织幼儿活动，使他们在玩中学习，并第 4 页 共 22 页且将所学知识用于理论，如模拟超市采购等等。2、在科学的教学活动中，我更注重于将抽象的东西实物化，使孩子们对于所学的知识有更直接的感观。如在认识醋、酱油等的课程中，我会准备这些物品，从而使孩子们能直观的分辨；在认识花朵、果实的过程中，我会采集所需要的花朵、果实，使孩子们能记忆深化；在认识天气的教学中，我会每天询问孩子们当天的天气，使孩子们能将所学知识理论化。3、在平时的教育活动中，我会坚持耐心、细心、温馨的原那么，对于孩子们所犯错误，非单纯的打骂，而是注意教育的方式方法，委婉的使他们意识到自己的错误并积极改正。如我在管理、照看孩子吃饭发现他们有浪费粮食行为的时候，我并没有僵硬地讲大道理，而是幽默地说“哎呀，馒头哭了”，引起孩子们的好奇，然后讲解了孩子们所熟悉的悯农一诗，从而使孩子们意识到浪费粮食的错误做法。不断充电求进步我深化地认识到，时代在开展，社会在进步，教育教学观念也在不断更新和变革，因此我非常重视业务学习，不断充实自己，进步自身素质，进步文化专业知识程度。1、向书本求知识，理解最新的幼教动态和幼教改革新动向，学习新的教学方式，如 ppt 的制作等等；第 5 页 共 22 页2、向同事求经历，积极参与学校组织的听课，学习其他老师的先进教育方法；3、向理论求真知，通过理论，不断改良自己的教育教学方式，干中学、学中干。带着感情勤沟通这个学期我与家长们相处得很愉快，工作得到了家长们的一致认可和表扬。我经常和家长交流幼儿教育，介绍新书，并且及时向家长反应幼儿在园的各种表现。班级上的各项活动需要家长支持时，家长们都给予了最大的支持。回首这一学期的工作，真的是有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑。在教书育人的道路上，最大的收获莫过于看到孩子们的进步。当然，由于之前我一直从事的是小学生的教育工作，对于幼儿教育的工作才刚刚起步，可能缺乏一些经历，工作中难免出现一些缺乏，另外，我对于新的教育方式的运用也不够娴熟。对此，在以后的工作中，我一定会积极努力，坚持人性化教学与亲情化育人的新理念，不断探究育儿道路，汲取经历教训，加强自身素质，在教学上狠下功夫，使孩子们在原有的根底上有更大的进步，使幼儿中班成为孩子们温馨的乐园！季度工作总结 篇 2二季度公司在平安标准化建立、平安教育培训、平安隐患排查治理等方面做了大量工作，公司平安消费形势根本保持稳第 6 页 共 22 页定，但形势仍然严峻，问题仍然突出。现将二季度平安消费工作总结如下：一、二季度平安消费工作情况一扎实推进平安消费标准化达标创立根据上级有关工作部署，公司高度重视平安消费标准化达标工作，成立了以分管平安副总经理为组长的平安标准化达标专班，负责达标考评的统筹协调，催促各工程部、分公司开展平安消费标准化达标创立。按照达标考评需现场查看四个工程部的要求，组织进展了一次全面检查，从作业管理、平安设施设备、工作环境等方面进展了细致、深化的检查，并详细查看了平安消费管理制度、平安专项方案、应急预案等资料，事后根据检查情况下发了检查通报，对各工程部提出了详细的整改要求，责令各工程限期整改。二顺利通过平安消费答应证延期平安消费答应证事关公司能否正常开展消费，对公司有着重要意义。公司加强组织领导，明确工作责任，落实工作措施，健全制度体系，完善文件资料，加强与有关部门的沟通协调，顺利通过了平安消费答应证延期。三大力开展平安教育培训公司制定了平安教育培训方案，投入资金，对全体员工进展有针对性的平安教育培训。催促工程部强化对新进场工人、第 7 页 共 22 页转岗人员和特种作业人员的平安培训，利用多种方式对一线施工人员进展全方位培训。坚持每天作业前的班组平安教育，针对详细施工作业进展平安考前须知和操作规程交底，增强员工自我保护才能。利用平安消费例会、宣传栏、标语横幅等形式，营造浓重的平安气氛，举办形式多样的平安知识竞赛、观看平安教育片等活动。同时积极参加由上级主管部门组织的平安教育培训。四定期组织平安消费检查公司平安环保部定期组织平安消费大检查，由分管平安副总带队，各部门负责人参加，对各工程施工现场进展全面检查，下达隐患整改通知单，要求责任、措施、资金、时限、预案“五到位”，限期整改。各工程部每周组织一次平安检查，班组每天组织检查，现场平安管理人员做好日常平安巡查。通过定期的、不定期的、全方位、多层次的平安检查和巡查，消除了事故隐患，保证了消费平安。同时利用消费调度会，让各工程经理、总工共同讨论平安消费中的问题，交流平安消费经历。五深化开展平安消费活动一是开展平安消费专项行动。公司精心组织，科学部署，全面排查平安消费隐患，集中进展违章作业、消防平安等重点第 8 页 共 22 页领域和薄弱环节的专项整治，广泛宣传发动，加大监视检查力度，落实隐患整改责任。通过认真开展平安专项整治行动，有效防范了平安事故发生。二是开展“平安消费月”活动。各工程集中组织施工人员开展典型事故警示和教育，组织观看生命刻度、逾越红线的代价、生命的红线等平安消费电影。深化开展“平安工地”创立活动，结合“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治“回头看”、全市公路系统平安消费专项行动等，扎实开展隐患排查治理，排除平安隐患。二、存在的问题公司虽然在平安消费方面做出了大量努力，但还存在许多问题和缺乏，主要表现为：一平安消费意识有待增强各级领导虽然都对平安消费很重视，但还存在“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。一些作业人员流动性强，平安素质和技能较差，平安意识淡薄。二平安消费投入不到位受建立资金紧张影响，平安消费经费经常不能足额到位，导致平安设施设备、平安警示标志等不能及时更新完善。三平安管理制度落实不到位第 9 页 共 22 页虽也制定了比拟完善的平安消费管理制度，但执行不得力、落实不到位，对制度落实情况缺乏有效监视，结果是制度的效力大打折扣，没有发挥应有的作用。三、下阶段工作方案下阶段，公司将重点做好以下几方面工作：一继续做好平安标准化达标工作平安标准化达标作为公司下阶段平安消费工作的重点，要健全机构，装备人员，深化监视检查，落实隐患整改，强化现场管理，充实平安资料，力求做到现场达标，资料齐全，力争于 3 个月内完成全部准备工作，确保平安标准化考评顺利通过。二不断改善平安消费条件针对平安设施设备不完备、平安警示标志缺失、现场工作环境差等问题，公司将加大平安投入，完善和改造平安防护设施，淘汰落后的技术和设备，改善作业环境，改良平安消费条件，进步平安保障才能。三广泛开展平安宣传教育强化现场平安消费管理人员、班组长的平安宣传教育工作，加大对员工平安理念和平安知识的灌输，抓好有关平安消费法律法规和公司平安管理制度的学习宣传，组织一线作业人员学习平安操作规程，观看平安教育纪录片。通过岗位练兵、第 10 页 共 22 页技术比武，实在进步员工平安技能。对农民工，特别是新进场、新上岗的农民工开展施工平安应知应会知识讲座，采取案例教学、影像等农民工喜闻乐见的方式，传授防护救护、逃生自助、根本操作技能等内容，确保平安宣传教育获得实效。四着力强化平安责任制落实一是落实平安消费责任制。以“抓执行、重落实、见实效”为原那么，层层落实平安责任制，签订平安消费责任书。二是实行平安消费目的管理。向各工程部、分公司下达平安消费目的和指标，将平安消费指标纳入各级人员的考核指标体系。三是强化监视检查。落实平安检查制度，开展多形式、多层次的平安检查，建立健全重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号等制度，对检查发现的问题和隐患一抓到底。四是严格责任追究。对在平安消费中违法、渎职造成平安隐患和事故的责任人，予以严厉查处。公司将大力推进平安消费标准化建立，进一步夯实平安消费根底，提升平安管理程度，有效防范各类平安事故发生，促进平安消费形势持续稳定好转。第 11 页 共 22 页季度工作总结 篇 320_年一季度，对于我来说有很多值得回味的东西，尤其是在电子银行产品经理的角色上，感触就更大了。很荣幸，领导给我时机，让我可以成功竞聘为电子银行产品经理，竞争让我一开场就感到了压力，也就是从那时候起，我在心里和自己较上了劲，一定要勤奋努力，不求做到最好，但一定要做到最用心。20_年一季度，在东光支行领导班子的正确带着下，在全行员工的共同努力下，东光支行电子银行业务获得了不错的成绩。获得的成绩令人感到欣喜，但是工作的过程更值得回味。1.运用精准营销系统，锁定目的客户在大数据时代下，对数据的有效使用是新时代大零售业务获客活客的主要方向和手段，是提升客户维护效果的指明灯。对新一代精准营销系统的学习，让我感慨“大数据”是多么化腐朽为神奇，从此营销走入了准确制导的时代。通过新一代精准营销系统，锁定电子银行开展的目的客户，防止了盲目地去乱碰乱撞，为电子银行开展奠定了根底。2.快速学习和有效传播是产品经理的必修课互联网思维的企业一书对快速学习和有效教诲的重要性和必要性举了一个非常生动的例子：美国的.尼米兹级航母舰载人数一般在 5000 人以上，这座漂浮的城市每四年就会把第 12 页 共 22 页舰载人员全部换成新人，而且必须能在任何恶劣的气象环境下稳定运行。航母的成员更换率很高，所以常态化的情况是每个人做着一件事，学着另外一件事，而且教着第三件事，做、学、教同步进展，结果航母变成了一个持续学习的组织，组织中的人的互相教学，形成了叠加效果。即便是每四年全部成员都更换，但并没有对平安运行造成损害和影响。电子银行产品经理岗位的职责与我本职工作柜员岗位职责最大的不同就是，我在学习电子银行相关产品及政策的同时，还要有效的传达给每一位同事，如何进展准确的上传下达便成为产品经理工作中比拟重要的一局部。从这个意义上来说，面对新产品、新理念、新政策，边做、边学、边教、边观察便成为产品经理的常态化工作，会做、会学、会教那么是产品经理的必备技能。3.组织竞赛活动，激发团队营销潜能作为产品经理应该深知，任何成绩的获得都不能只依靠一两个人，团队的力量才是无穷的。因此，如何激发团队士气，鼓舞团队精神，挖掘团队的营销潜能就显得尤为重要。为激发东光支行全体员工人人学、人人用、人人营销的电子银行推广，东光支行一季度组织多个竞赛活动，鼓励全员参与营销电子银行产品，到达事半功倍的效果。第 13 页 共 22 页一季度已经完毕了，这也就意味着电子银行产品经理的角色已经到期，但是在接下来的工作中我仍会以产品经理的职责鞭策自己，效劳好大家，为东光支行电子银行业务的开展奉献自己的绵薄之力。季度工作总结 篇 4社区自成立以来，严格按照城关镇党委、政府的安排部署，积极组织人员对区域内居民进展详细的入户摸底和政策宣传，并扎实开展各项日常工作。现就20_年第一季度工作总结如下：一、根本情况_社区管辖区域为：北至大坡桥、泉古沟，东以干戈河为界，南至下树滩。辖区内的企事业单位有党校、职中等，有西道堂寺一座，辖区内的居民主要分布在_居民楼和马家沟、北街、小咀庙、达子沟及党校周围的棚户区。二、工作开展情况自 3 月份城关镇党委、政府为_社区装备了办公场所和工作人员以来，_社区积极主动投入工作状态，在入户摸底的同时，结合城关镇近期各项重点工作，使环境卫生整治、低保、养老、医疗、兵役登记、方案生育等工作有序开展。一是积极组织人员进展入户走访，并在走访过程中就居民群众比拟关心的低保、养老保险、医疗参合等政策作了详细的第 14 页 共 22 页讲解宣传。截止目前，共走访马家沟、北街、小咀庙、达子沟居民 500 多户，登记居民 94 户 246 人，其中登记残疾人 13人，下岗工人 9 人，80 岁以上高龄老人 4 人。二是按照城关镇党委、政府关于各村(社区)每周一、三、五开展环境卫生整治的工作要求，积极组织低保户按时清扫卫生，主动清理死角垃圾及常年堆放物，并广泛发动宣传居民整治好自家庭院卫生，争当整洁家庭、文明家庭。三是结合高崖社区、卓洛路社区按照管辖区域对城镇低保进展了划分和整理归档。四是通过查找底册和入户摸排的方式完成兵役登记 1 人，登记退伍军人 2 户 2 人。五是发放准生证 3 本，完成方案生育孕前安康检查(抽血)2 对。六是养老保险认证已完成 8 人。季度工作总结 篇 5三季度，在集团公司和实业公司的正确领导和大力支持下，公司各级组织坚决跨越开展信心，抢抓机遇，开拓创新，攻坚克难，全力开拓市场空间，积极标准内部管理，狠抓平安消费，公司保持了持续、安康、稳定开展的良好场面。第一局部 三季度工作总结一、主要经营指标完成情况第 15 页 共 22 页一三季度经济指标预计完成情况表 单位：万元二主要经济指标分析p1、收入完成情况：1-9 月份累计实现销售收入 1.8 亿元，比去年同期 10794 万元增加 7206 万元，增幅为 67%。比考核指标 1.36 亿元增加 4400 万元，增幅为 32%，比奋斗目的1.43 亿元增加 3700 万元，增幅为 26%，比力争指标 1.5 亿元增加 3000 万元，增幅为 20%。其中集团内部收入 1.1 亿元，集团外部收入 7000 万元，外部市场比重占 39%。2、利润完成情况：1-9 月份累计盈利 90 万元，比去年同期-99 万元增盈 189 万元。比考核指标 12 万元增盈 78 万元，增幅为 650%，比奋斗指标 26 万元增盈 64 万元，增幅为246%，比力争指标 50 万元增盈 40 万元，增幅为 80%。3、应收款项完成情况：9 月末应收款项余额控制在 9500万元以内，完成考核指标。4、存货完成情况：9 月末存货期末余额控制在 4500 万元以内，完成考核指标。5、顺利实现平安消费。二、主要工作开展情况一认真贯彻落实集团公司、实业公司下半年工作会议精神，增强做好全年工作的信心和动力第 16 页 共 22 页三季度，公司组织全体干部职工认真贯彻落实了集团公司、实业公司下半年工作会议精神，深化剖析当前面临的经济形势，勇于面对困难，积极应对挑战，在公司上下营造了凝心聚力、攻坚克难、锐意进取的良好气氛。7 月初，公司领导班子及机关部室负责人在公司总经理的带着下，采取逐个单位座谈的方式，对基层各单位上半年工作开展情况及下半年工作安排进展了深化调研。公司下属六家基层单位领导班子分别对上半年工作开展情况、存在问题及下半年工作打算进展了汇报。在听取了各单位工作汇报后，公司总经理及调研组成员结合公司整体开展实际，对各基层单位上半年工作给予了充分肯定，对各单位上半年工作中暴露出的问题，指出今后改良工作的思路和方向。通过调研分析p，明确了各单位产业开展方向和产品、市场定位，为公司做大、做强提供了有力保障。座谈会上，公司总经理发出了“奋战三季度，提早一季度完成全年主要经济指标”的建议，各基层单位和部室负责人积极响应建议，分别写下保证书，在公司分配的指标根底上自我加压，勇挑重担，以饱满的工作热情积极作为，以高度的责任心、使命感打好三季度攻坚战，为公司实现“十二五”良好起步积极奉献力量。二深化施行“两个走出去”战略，市场开拓成绩斐然三季度以来，公司正确处理内、外部市场之间的关系，标准完第 17 页 共 22 页善营销机制，逐步建立完善营销体系，深化施行“两个走出去”的开展战略，形成了分工明确、合力攻关的良好格局，内外部市场开拓获得优异成绩。一是定思路，调策略，转变市场开拓形式。面对严峻的市场竞争，竞争对手都在实行让利不让市场，导致竞相压价，利润趋薄。为此我们振奋精神，坚决信心，顺应形势，理清公司在“逆境”之中的开展思路，坚持向营销人员要市场，实行营销月度例会制度，并根据产品、产业现状和营销工作实际，转变营销形式，实行两级管理，充分发挥基层营销团队的营销优势和积极性。焊接材料厂以“增量老市场，培育新市场，储藏潜在市场”的思路进展市场开拓。采掘配件厂积极与天津、曲阜、济宁等地采煤机消费厂家沟通交流，将我们的矿用配件产品与其采煤机进展配套销售，形成周全的效劳体系，强强结合的营销形式。三季度，机械制造厂陆续承接了东滩煤矿 80 辆矿车、煤厂皮带机改造工程等工作任务，完成了赵楼矿 32M 转载机的改型工作。同时，随着国际焦化改造工程的整体推进，详细的改造工程已逐渐进入本质性阶段，我们抢抓机遇、积极跟进，承揽了国焦溜槽、导料槽、沉降池刮板机等改造工程工程，预计订单总额在 600 万元左右。在新市场开拓方面，公司主导产品成功打入内蒙煤炭市场，准格尔旗山贵煤炭有限责任公司、内第 18 页 共 22 页蒙古尔林兔煤矿现已使用公司接链环、截齿等产品，为今后产品在内蒙煤炭市场的推广翻开了新场面。二是创形式，激活力，强化营销队伍建立。我们以实业公司“营销团队”搭建试点单位为契机，积极吸纳先进理念，认真考虑和探究营销团队建立的新思维、新方法。根据公司实际，科学设计营销人员晋升阶梯，注重培养年轻营销人员，不断壮大营销队伍，设计鼓励强劲、约束有力的考核体系，在调动营销人员的积极性，激发其营销热情的同时，最大程度地保障公司利益。我们在公司内部公开招聘、培养年轻的销售人员时，更加注重培养销售人员忠于职守、甘于奉献的敬业精神，通过“以老带新”的培训形式，使年轻的营销人员尽快转变角色，独立开展工作，逐步培养一支才能强、素质高、理念新、效劳优的营销团队，为公司跨越开展奉献力量。三是树理念，重效劳，大力进展市场开拓。公司领导班子成员、营销管理人员积极转变思想，从领导者的角色向效劳者的角色转型。心系市场开展，走出去、沉下去，同营销人员、客户面对面沟通，去效劳市场、帮助市场、引导市场，做公司销售工作内部与外部的纽带和桥梁。积极召开市场分析p会，理解行业竞争态势，制定市场开拓新方案及时解决阻碍市场开展的突出问题。技术、管理等人员也积极转变心态，打破经历，积极向专家、向市场请教学习，主动到消费一线、市场第 19 页 共 22 页前沿调研，做到“贴近消费、贴近市场、贴近客户、贴近同行”，理解最新的行业技术开展趋势，制定针对性的营销策略，理解市场反应的产品相关问题，及时围绕问题提出整改措施，确保产品持续改良。8 月中旬，由_贵州能化相关人员组成的考察团，在集团公司消费部部长、煤业公司副总工程师王富奇的带着下，实业公司梁总等领导的陪同下，对我公司进展了实地考察。考察团一行对我公司消费才能和产品质量给予了充分的肯定，表示今后将积极与我公司合作，形成“共谋开展，跨越腾飞”的互利互惠良好场面。三深化“强严树创”工程，经营管理上台阶今年以来，公司以跨越开展为主题，以两级班子建立、技术提升和产品调整为重点，坚持“把强项做强、优势做优、产业做长、总量做大”的开展理念，强化管理、勇于创新，深化“强严树创”工程建立，努力进步经济运行质量，全力寻求开展新打破，实现跨越新开展。一是打破开展瓶颈，提升管理程度。坚持“三比照一分析p”制度。每月比照学习标杆、比照竞争对手、比照奋斗目的，分析p因果关系，进展统计、分析p，制定对策，实现管理持续改良，不断进步。加强目的控制，向基层单位下达年度考核指标，并逐月考核。第 20 页 共 22 页季度工作总结 篇 6二季度工作总结1、加强了税收执法系统的管理，开展了执法零过错月活动。对执法管理系统中产生的过错行为进展预警，分析p研究了过错的解决方法，并积极催促基层分局和相关业务股室纠正执法过错，并按月实行了执法系统预警效劳公示。按月进展了考核结果通报和责任追究，同时还对每个执法单位每月执法零过错情况进展统计分析p，并对第一季度的执法情况进展深化了的总结分析p。二季度，共发布了执法预警短信 26 余条，执法系统过错数 2 件，共计扣分 20 分，追究执法过错人数 2 人，到目前为止，除纳税效劳科外，其他 12 个执法单位连续 5 个月均实现了执法零过错2、编发了 5 期依法行政工作动态，向市局、各相关单位及局领导反应了依法行政工作信息。并与各分局、各科室签定了依法行政责任书，发放了依法行政工作学习宣传读本，制定了依法行政先进单位和先进个人评选施行方法;邀请了县政府法制方法律专业人员授课，举办依法行政专题辅导会，同时发放了 50 余册行政处分办案程序与技巧。3、继续组织开展了“一周一案”网络答题活动，二季度共发布案例分析p题 10 期，各分局干部职工均积极参与，按时答题，75%以上的分局答题率到达了 100%，同时局机第 21 页 共 22 页关的局部干部职工也积极参与答题，起到了以案说法，以案促学的作用。部署和开展了一季一学、一季一考普法学习活动。开展了对企业所得税汇算清缴管理方法、新发票管理方法的学习和考试。4、全面落实执法系统疑点数据库疑点信息核查工作。针对总局开发的税收执法疑点信息库软件中下派的核查任务，对我县国税系统在 20_年至 20_年期间 CTAIS 处理的执法行为中共有 1446 件行为涉及 12 个疑点工程进展了任务分解分派核查，要求对于核查出来的执法问题，各单位要及时做好纠正和整改工作，要进一步完善内部岗责体系，优化业务流程，健全制约机制，补全管理破绽。5、进步法制工作深度，完善法制效劳工作。(1)、积极完成了市局季度及半年的政策调研反应工作。(2)、进步税务案件的办案程度，全面开展案卷工作。一是对普通案件的审理、系统录入工作进展监视，指导案卷的标准性管理;二是落实好重大税务案件审理制度，不断进步系统涉税案件办理的整体质量;三是继续做好税收执法案卷评查工作，对 20_-20_年度的执法案卷报送市局，积极参与案卷评优工作。(3)、按时完成了市局执法监视报表报送工作，并对分局和相关股室的报表表送情况进展通报和考核。第 22 页 共 22 页三季度工作方案1、全面开展 20_年度税收执法检查工作;2、继续做好日常执法预警提示、执法考核、执法通报、跟踪督导、业务辅导及三、四季度和年终执法情况分析p工作，努力实现税收执法零过错;4、开展部署了 20_。