税务局年工作总结和年工作计划.doc

第 1 页 共 7 页税务局年工作总结和年工作方案2022 年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在税务总局、省局和市局的正确指导下，全县税务系统深化学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，认真落实国税地税征管体制改革工作要求，实而又实、细而又细地做好每一项工作，确保改革圆满成功、税费收入稳步增长、改革与其他工作“两不误、两促进”，展现新机构新气象、新税务新风采。现将 2022 年工作总结如下：一、2022 年工作完成情况(一)围绕中心，大力组织税费收入。坚持依法组织收入原那么，通过加强税收分析p、强化税监控、细化税收征管、标准税收秩序等措施，预计全年完成地方一般预算收入12.1 亿元，同比增收 1.2 亿元，增长 11%;完成全年基金费3.7 亿元，同比增收 1.1 亿元，增长 42%。(二)聚力四合，平稳落实改革任务。深化领会总局王军局长重要批示精神，按照税务机构改革工作要求认真落实各项改革任务。成立“1+12+2”机构改革工作机构，按期完成集中办公、县乡新税务机构挂牌、“三定”落实工作、当前正平稳推进社保费和非税收入征管职责划转以及新个人所得税法改革落第 2 页 共 7 页实工作。改革工作中，坚持为民便民、优化高效，坚持改革和法治相统一，努力实现事合、人和、力合、心合，做到干部队伍稳定、职责平稳划转、工作稳妥推进、社会效应良好。(三)真抓实干，实在发挥党建引领。完善加强党对税收工作全面领导的制度安排，确保税务系统党的领导更加坚强有力。坚持以党建为引领做好思想政治工作，开展万名党员作承诺、“讲严立”专题等系列活动，凝聚人心、激建工作合力。认真落实上级各项党建工作部署，成立中共国家税务总局_县税务局直属机关委员会，完成工青妇等群团组织选举。突出党建引领作用，进一步推进党建品牌建立，积极发挥党员先锋模范作用，提升全局党建程度。(四)改革驱动，持续优化营商环境。以税务机构改革为契机，结合“四送一服”双千工程和创优“四最营商”环境，深化开展“问需求，优效劳”、“千名税干进千企”等纳税人大走访大调研活动，累计走访企业纳税人 2100 户次，征集意见建议 105 条，协调解决企业各类涉税问题。综合施策助力民营企业开展，加强与工商、财政、银行等部门的信息交流，摸清民营企业底数，就深化增值税改革、企业所得税优惠新政、进步出口退税率等开展民营企业专场培训。同时组织业务骨干提供“一对一”上门辅导，帮助企业健全财务制度，准确适用税收优惠政策，持续为市场主体减负赋能，促进实体经济开展。第 3 页 共 7 页助力企业融资，向银行等金融机构推送纳税人信誉等级评价的结果，帮助企业获得“税融通”贷款和“4321”政银担合作贷款。(五)创新创优，便民办税提档晋级。深化开展“便民办税春风行动”，不断优化效劳平台，创新效劳举措。推行“一站式审批”，将减免税、资格认定由事前审批调整为事后备案，取消非行政答应审批类别和 78 个进户执法工程，进户检查频次下降 90%，企业涉税审批事项办理时限缩短至 2 个工作日。深化“放管服”改革，全面推行新办企业“套餐式”效劳，落实办税事项“最多跑一次”“一次不用跑”清单，11 大类 218项 791 个业务均可线上办理。将税务二手房交易、契税征收窗口调整到不动产登记中心，实现房产、国土、税务三部门联审联办，在全市率先实现不动产交易、办税、登记全过程“一窗受理、集成效劳”，提升办事效率。新增三台自助办税终端，进一步完善自助办税厅网格化布局。(六)严管善待，稳定队伍激发活力。新机构挂牌后，县局党委班子成员按照职责分工，先后分 5 个批次召开了老中青、涉军群体和编外聘用人员座谈会，参会人员总数达 177 人，汇总梳理征求意见建议 13 条。认真落实领导接待日制度，第一时间回应诉求。开展双拥、扶贫、“八一”等慰问活动，为退第 4 页 共 7 页役士官、军转干部等税务系统特定群体送去关心，提升思想凝聚力和向心力。(七)正风肃纪，廉政建立不断深化。召开系统党建暨党风廉政建立工作会议，与各基层分局、稽查局和机关股室签订党风廉政建立责任书，层层传导压力。认真开展两个准那么和条例学习教育，举办中国共产党纪律处分条例专题讲座，特邀请县纪委常委、监察委员会委员专题解读中国共产党纪律处分条例。严肃改革工作纪律，及时学习传达上级局明确的各项纪律要求，不断严明改革期间的政治纪律、组织纪律、机构编制和干部人事纪律、财经纪律和保密纪律。加强执纪监视和日常管理，不定期开展作风纪律等明察暗访。落实“四个全覆盖”要求，实在抓好巡视问题整改，大力营造清正廉洁气氛，提升干事创业动能。二、2022 年工作方案2022 年，县税务局将根据县委县政府决策部署，围绕重点工作任务，结合深化“放管服”改革、优化营商环境及国税地税征管体制改革的形势，寻求新的工作打破：(一)坚持稳中求进，依法组织税费收入。摸清税费底数。围绕组织收入中心工作，主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各级领导和职能部门齐抓共管，开展日常分析p监控，全面摸清税底数。尤其是新接收的社保费第 5 页 共 7 页和非税收入，主动对接财政、社保和人力资等部门，理解以前年度缴费情况，把握组织收入进度，做到心里有底，科学统筹调度，确保完成县委县政府和市局下达的税费收入任务。力促挖潜增收。动态把握税变化，做好重点行业、领域运行情况监控分析p，全面掌握企业经营、税构造变化和申报情况，分析p税增减因素。加强欠税管理，开展清欠税行动，严格防止新欠的发生。确保应收尽收，税收优惠应享尽享。大力堵漏增收。开展税收清理，重点对消费正常却长期零负申报或低税负申报的企业，开展风险评估，堵塞税收破绽，全力完成上级下达的预期收入目的。(二)坚持党建引领，稳妥推进改革落实。强化改革后续管理。推进国地税征管体制改革，广泛宣传“深化国税地税征管体制改革”方案，进一步加大对征管体制改革政策的辅导培训力度，促进基层对改革方案的更深理解，增强系统内执行力、系统外认知度，不断推动改革迈向纵深。推进改革任务落实。以“三定”落实为契机，抓住人员交融、业务交融优势，着力推进社保费和非税收入征管职责划转工作。在新的一年里，扎实做好新个人所得税、烟叶税、环境保护税和船舶吨税的宣传普及和落实。积极效劳地方开展。强化税收政策引导和效劳地方经济转型晋级作用，及时兑现各类税收优惠政策，促进构造趋优。加大实体经济、民营企业、科技第 6 页 共 7 页型中小企业、高新技术企业等税收支持力度，综合利用纳税信誉、税收优惠等手段最大程度支持地方经济开展。(三)坚持便民利民，着力提升效劳质效。便民效劳持续晋级。继续落实新办企业“套餐式”效劳、办税事项“最多跑一次”、“一次不用跑”等简政放权、便民办税效劳。加强办税效劳厅窗口维护，提升驻不动产登记中心的二手房交易、契税征收窗口“一窗受理、集成效劳”程度。强化改革后续办税效劳晋级，全县范围内实现“一窗通办”、“一厅通办”和“一键咨询”，提升纳税人满意度获得感。减税政策全面落实。充分利用群众媒介，通过发布公告、12366平台、微信公众号，主动将增值税、企业所得税等系列减税政策传到达纳税人，做好后续宣传和解释。加快政策兑现，鼓励和引导企业顺应税收政策调控目的，主动进展转型晋级，进步核心竞争力;深化企业开展调研，理解各类纳税人消费经营状况、享受税收减税政策优惠情况、执行税收政策中存在的问题和建议。重点加强对涉及小微、高新技术、创业投资企业相关优惠政策落实催促检查。更加注重风险防控。成立税收风险防控工作领导小组，制定风险防控和横向监视运行工作方案，结合本地区风险应对经历和第三方信息，推进涉税信息聚合共享，精准锁定风险疑点及时梳理出实时风险防控中多发易发的涉税问题，总结风险分析p指标和应对策略的优化建议，第 7 页 共 7 页结合专项检查行动成果，标准高风险行业后续管理，降低税收管理风险。落实安徽省税收保障方法，加强同工商、公安等部门的协同联动，争取多方协税谋求共治，增强依法治税震慑合力，进步纳税遵从，有效躲避涉税风险。(四)坚持纵合横通，从严从实加强党建。健全党建工作机制。持续优化税务系统党的领导组织架构。进一步加强党委班子建立，成立直属机关委员会，以工青妇等组织为抓手，结合地方党委加强党的基层组织建立和党员教育管理监视，形成共抓党建工作合力，推动党建示范点建立。推进全面从严治党。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动和“讲严立”专题教育，开展以案示警和廉政教育活动，驰而不息反“四风”，认真落实管党治党责任。狠抓“两个责任”落地。发挥绩效考核的“指挥棒”作用和问责的倒逼作用，把履行主体责任、监视责任情况作为考核的重要内容。推进内控机制建立作为党风廉政建立和反腐败工作的重要内容，健全廉政风险防控体系，标准和制约权利运行，科学配置税收执法权和行政管理权，形成既互相制约又互相协调的权利构造和运行机制。