纪检组工作总结.doc

第 1 页 共 5 页纪检组工作总结一、强化学习教育一是认真履行监视职责，将党风廉政建立和反腐败工作纳入政管办中心工作，屡次在班子会上作强调，催促县政管办班子成员始终做到思想上紧绷警钟之弦。二是组织开展经常性的党风廉政教育，提升“他律”程度。结合“两学一做”学习教育，组织政管办党员干部专题学习了党的十九大和总书记系列重要讲话精神，学习了省十一次党代会、市第四次党代会精神以及中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党党内监视条例等内容，深入领会和准确把握中央、省、市、县党风廉政建立的新思路、新动向、新要求和新任务。三是加强警示教育。认真组织观看学习警示教育片，对县纪委督查时发现政务效劳中心个别窗口工作人员上班时间不在岗的相关情况，对当事人进展了批评教育。同时，县政管办纪检组举一反三，加强了警示教育和日常巡检，加强工作纪律检查。二、推进展政权利网上公开透明运行第 2 页 共 5 页一是落实约谈制度，发现问题及时向县纪委报告。会同联络政管办的县纪委常委约谈了推进展政权利网上运行工作不力的 3 个单位纪检组长，进一步深化认识，找出差距，增添措施，迅速整改落实当前存在的问题，形成长效工作机制。通过开展工作约谈的形式，加强了互相沟通，有力促进各行权部门纪检组发挥贴身监视的责任，行权平台管理部门强化日常监视，监察机关加强执纪监察，推进展政权利的依法标准公开运行工作。2022 年，31 个部门共在_县行政权利公开运行平台上录入行政权利事项 5947 项，录入行政权利案件115232 件，实现了“让权利在内控中标准、在阳光下运行、在网络上监察”的工作目的。二是大力推动“互联网+政务效劳”建立。通过_县行政权利公开运行平台，实现了全县 31 个部门的 6198 项行政权利事项的法律根据、申报条件、申报材料、办理流程、办理时限、监察方式在网上公开和透明运行，进一步进步了政务效劳效率和政务效劳透明度。三、认真做好纪检监察信访工作认真开展接访工作，依托雅安市“12345”政府效劳热线，做好上级转交办事项的登记、分类、转办、督查、反应、统计、归档等工作。2022 年，共收到市“12345”政府效劳热线办公室转交办事项 37 件，已办结 37 件，均在办理时限内第 3 页 共 5 页办结。处理群众投诉 0 件/次，县委书记信箱反映问题 1 件/次，整改问题 1 个。四、以专项整治推动效劳标准化以县政管办牵头开展的“庸懒散浮拖”专项整治工作和解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题专项整治为契机，实在转变工作作风，杜绝“庸懒散浮拖”问题的发生。围绕贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署及县委工作安排方面、优化开展环境质量方面的详细要求，结合大厅日常巡查和企业、群众反映的问题，突出整治和解决以下问题：一是重点整治和查处政务效劳中心窗口工作人员精神不振、作风漂浮，不在状态、迟到早退，不思进取，混日子、磨洋工等问题。二是重点整治未按要求落实“放管服”改革要求，未对应清理答应事项及行政审批前置条件，未落实行政审批标准化，推进和完善并联审批不力，以备案之名行审批之实等问题。三是重点整治“三项制度”落实不到位，窗口单位未按时办结或出现办件不满意，一次性告知不及时、不完好，工作“耍滑头”、办事“踢皮球”，让群众来回折腾等问题。四是重点整治“两集中、两到位”不落实，派驻大厅工作人员不标准，部门公共效劳事项不进驻，职位代理、代办缺乏，门难进、脸难看、事难办等问题。第 4 页 共 5 页五是重点整治工作作风松散，大厅管理制度不执行，无组织无纪律，上班时间炒股票、逛淘宝、玩手机、打游戏等与工作无关的事情。共召开会议 9 次，开展政务效劳大厅巡查 80次，纠正问题 5 个/人，按职责权限处理人员 3 名(批评教育)，及时修订完善了政管办政务效劳大厅巡查制度行政审批办件公示和通报制度行政权利依法标准公开运行巡查和通报制度和请销假制度等规章制度。2022 年，_县政务效劳管理办公室纪检组将紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格落实各级纪委的工作部署，以“简政放权、放管结合、优化效劳”为重点，聚焦纪检监察业务，积极推进政务效劳标准化和标准化建立工作，为全县经济社会开展作出应有奉献。主要工作总结有：一是围绕县委、政府中心工作，继续抓好党风廉政建立“两个责任”落实情况的监视检查，加强党员干部的教育监视，不断推进党风廉政建立获得新的成效。二是继续强化_县行政权利公开透明运行平台监管，促进展政权利依法标准公开运行。三是结合_实际情况，通过整合资的方式，稳步推进县、乡、村三级政务(便民)效劳体系建立程度。四是聚焦主业主责，突出执纪监视问责，坚持以零容忍态度惩治“微腐败”，严防“四风”问题反弹。第 5 页 共 5 页