银行个人工作总结2022银行个人工作总结范文2022工作总结范文.doc

第 1 页 共 11 页银行个人工作总结 2022 银行个人工作总结范文 2022 工作总结范文篇一根据中支内审工作部署，20_年 6 月份和 12 月份分别在全行范围内开展对内部控制管理风险的分析p评价活动。按照内控评价方案，分“内部控制环境”、“风险识别与评估”、“控制活动”、“信息交流与反响”、“监视评审”五个方面内容对支行内控制度进展评审，将定期风险分析p评价工作浸透到全行每一个职能股室、每一个工作环节和每一个岗位。我们将评价的监视对象确定为一线营业人员和各级管理人员;以重点股室、关键岗位、薄弱环节的审计为主;有针对性地检查监视各职能部门建立的各项制度，注意内控制度和管理上的破绽和缺陷。拓展了评价范围，提升了评价层次。通过审计评价，共发现重要岗位尚存在十多项风险隐患和薄弱环节，一一列出，分析p存在问题的原因，提出合理的防范措施和建议，并书面报告市中支和支行领导，催促各项内部控制制度在全行得到严格落实。现将工作总结如下:(一)积极开展内部审计调查工作第 2 页 共 11 页我们根据本行的重点工作、簿弱环节及风险点确定审计调查工程二项。分别是对瑞安支行集中采购管理情况的调查、对瑞安支行外汇法规、内控制度和业务操作规程执行情况的调查。今年 8 月份对支行集中采购管理情况进展了调查，发现一些管理上的欠缺和不标准的操作，提出了整改意见和建议。今年 11 月份对支行外汇法规、内控制度和业务操作规程执行情况进展了调查，通过现场询问、调阅局部档案资料和观察临柜操作情况，根本理解和掌握了瑞安支局外汇管理工作情况;从调查情况来看，瑞安支局可以较好地执行外汇法规，及时贯彻落实外汇政策，建立了比拟健全的内控管理制度，业务受权分责明确。并能根据上级局的内控要求，结合自身特点，对各项内控制度予以细化补充，及时修订完善了各项外汇业务操作流程、外管股各岗位工作职责、外管股人员考核方法，建立了内控督导检查方法。但也发现了不少一问题，根据问题的不同性质提出整改建议，根本得到整改落实。促进了外汇管理部门更好地贯彻和执行外汇法规政策，严格内部管理制度，标准业务操作。今年我们通过审计调查，共发现了违规现象 20 余项，提出整改建议 20 条，大局部已得到整改落实，分别撰写的调查报告已呈报给支行行长和中支内审科。第 3 页 共 11 页(二)积极开展审计发现问题“回头看”活动在行长亲自督导下,我支行由内审牵头，认真组织开展了对 20_年度以来审计查出问题整改情况的检查，做足做细“亡羊补牢”工作，强化了整改落实，稳固了审计监视成效。1、领导重视，强化整改意识。布置安排对 20_年度以来审计发现问题和整改情况进展检查事宜。要求有关部门进一步落实责任，制定实在可行的措施;强化整改意识，主动查找风险隐患，坚决杜绝同类问题的再次发生。2、精心组织，确保整改实效。安排专人对所有审计工程进展逐一梳理，认真排查问题整改情况;并要求各部门将自查情况、未整改原因及下一步详细整改措施报内审部门。内审在各部门自查的根底上，组织人员进展了再检查。3、强化责任，落实整改措施。制定了瑞安支行内审整改责任追究制度，对检查发现的问题经过直接责任人、部门负责人认定后，根据问题的原因、性质和情节等采取相应的责任追究措施,并给予经济处分。4、严格催促，实现整改目的。针对个别未整改到位的问题，催促,制定下一步详细整改措施。通过开展审计发现问题整改情况的“回头看”活动，真正实现了“整改促完善、整改促进步、整改促进步”的目的。第 4 页 共 11 页(三)积极参加市中支内审工程检查根据中支内审科的统一安排，今年主要参加了对泰顺县支行的行政执法检查、对乐清支行行长履职审计、对温州中心支局外汇依法行政审计，对参与的每一个工程检查都能认真尽职地对待，保质保量完成任务。篇二随着银行体系主体多元化竞争格局的形成和资本市场功能的完善，对优质客户的争夺成为同业竞争的焦点，同时客户需求的日益多元化、综合化和个性化，既为银行业创造了机遇又提出了挑战。要应对剧烈的竞争，为客户提供更高层次的、全方位的效劳，提升自身效益，就必须建立一支反响迅速、综合素质高、效劳意识强的营销队伍-客户经理队伍。但是否客户经理队伍的成员具有较强的业务才能和效劳意识，是否真正认知客户经理的岗位职责所在，我认为还需进一步讨论，在这里我仅从自己在学习中所学到的如何做一名合格客户经理，谈谈个人的一点想法：一、客户经理必须具备应有的素质客户经理既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表，不仅需要全面理解客户需求并向其营销产品与业务，还要协调和组织全行各有关部门及机构为客户提供全方位的金融效劳，这就要求必需要有良好的职业道德与综合才能。在工第 5 页 共 11 页作中始终树立客户第一的思想，把客户的事情当成自己的事来办，想客户之所想，急客户之所急。1、要有高度的责任感、良好的职业道德和较强的敬业精神。具有较强的责任心和事业心，在兼顾银行利益的同时，满足客户的效劳或要求。严守银行与客户的机密。2、应具备较高的业务素质和政策程度。熟悉和理解金融政策、法律知识、金融产品，通过在职岗位培训、轮岗培训、内部培训等方式，不断增强业务素质，以适应业务开展的需要。3、要机智灵敏，擅长分析p和发现问题。有一定的营销技能与分析p、筹划才能。4、热情、开朗，有较强的攻关和协调才能。擅长表达自己的观点和看法，与银行管理层和业务层保持良好的工作关系，团队协作精神强。5、承受力强，具有较强地克制困难的勇气。可以做到吃千辛万苦，走千家万户。二、客户经理要擅长把握市场信息，及时满足客户需求作为一名客户经理，要有清醒的头脑，灵敏的嗅觉，及时捕捉各种经济信息，并不断分析p、研究、及时发现问题，反响信息，促进银行业务的安康开展。要注重研究与开发市场，通过网络、媒体等手段，理解国家产业、行业、产品政第 6 页 共 11 页策、地方政府的经济开展动态，分析p客户的营销环境，在把握客观环境的前提下，调查客户，理解客户的资金运作规律，及时确定营销方案，稳固银行的资金实力。及时理解各家商业银行与客户业务往来情况及在我行所占的比重;同时坚持以客户为中心，明确客户的现状及开展规划，客户在我行的业务数量、质量、收益、潜力、需求等情况，锁定目的客户，建立起良好的合作关系。三、客户经理应做好客户营销与客户维护工作客户经理作为全权代表银行与客户联络的“大使”，应积极主动并经常地与客户保持联络，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”效劳。对现有的客户，客户经理要与之保持经常的联络，而对潜在的客户，那么要积极地去开发。开发的目的主要是营销产品，力争实现“双赢”。根据银行的经营原那么、经营方案和对客户经理的工作要求，通过对市场的深化研究，提出自己的营销方向、工作目的和作业方案。首先要本着“银企双赢”的原那么，计算好本行的投入产出账，也替客户算好账，为客户设计最适宜的金融产品组合;其次是细分客户，确立目的市场和潜在客户，对客户进展各方面的分析p与评价。时刻保持与客户的联络和调动客户的资，利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系，对客户进展富有成效的拜访与观察。第第 7 页 共 11 页三，在与客户的交往中，客户经理要积极推销银行产品。擅长发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。如有需求及时向有关部门报告，积极探究为其开发专用产品的可能性。第四，加强风险管理，有效监测和控制客户风险。亲密注意客户消费、经营、管理各个环节的变化情况和大额资金流动情况，无论出现什么问题都要与资产平安联络起来考虑，及时采取措施。按照规定建立健全客户档案和监测台账，及时搜集整理、分析p资料，实时监测客户信誉情况;并认真做好贷后检查和日常检查，及时催收贷款利息和本金;必要时积极参与企业管理，协助企业搞好消费经营管理和财务管理，尽最大限度减少资金损失。四、客户经理应不断地注重金融创新，加大优质效劳，力争实现“双赢”思维决定行动，行动决定结果。客户经理必须具有较强的开拓创新意识，主要表达在客户市场的开拓及金融产品营销的开拓。优质效劳表达在全新的客户效劳理念、全方位的客户效劳内容以及现代化的效劳手段上。为使简单枯燥的效劳工作变得丰富而多采，真正表达客户第一的观念。客户经理在接触客户的过程中，要牢记“客户的需求就是客户经理的工作”这一开展思路，勇于创新，创造性的开展工作，用真诚的心，把兄弟情、朋友义注入工作中，要为客户所想、知客户所愁，排客第 8 页 共 11 页户所忧、做客户所需、情系客户心。用情去包容客户，用心去谅解客户，用爱去感动客户，用优质效劳去开展客户。针对不同客户，采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质的金融效劳。当客户过生日时收到我们送来的鲜花，一定会在惊喜中留下感动;假如客户烦恼时收到我们发来的短信趣言，也一定会把不快暂时抛到脑后，而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床，更因看到我们忙前忙后，楼上楼下奔跑的身影而感动虽说事情都很平常、也很简单，但一定会赢得客户的支持与理解，促进彼此之间的感情。我认为要做一名合格的客户经理，应以风险防范为中心，始终贯穿以客户为中心，创自身的品牌这一理念来培养我们的忠诚客户，树立信誉社自已的形象，做出信誉社自已品牌，从而最终实现我们的利润最大化。篇三我在银行任审计员工作一年来，在领导的带着下，在大家的帮助和配合下，我认真履行审计员工作职责，在规定的职责范围内独立开展工作，按照审计员工作职责开展业务检查，根据检查内容下发整改通知书并监视落实整改情况，有效防范了各类事故的发生，确保了全行全年平安核算无事故、无案件。现将工作情况述职如下：一、加强学习，不断进步自身素质。第 9 页 共 11 页按照审计员的“政治坚强、业务精通”的要求，自年初以来，我始终以进步自身素质为目的，坚持把学习放在首位，努力进步业务素质和工作程度。一年来，我可以认真学习相关文件制度等有关规定，掌握了核算方法和流程，增强了业务分析p才能和解决问题的才能，进步了审计程度。在学习上严格要求自己，认真学习，在学中进步，在学习中进步，从实际需求增加自己学习的自觉性。通过学习，进步了自身的业务素质，掌握了先进理念，拓宽了视野，增强分析p问题、检查问题、解决问题的才能。二、扎实做好本职工作我作为员工，一年来，亲身感受了银行给我们的日常生活带来各方面的宏大变化，使经营理念从过去的只注重量的扩张转变到注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的变化。各种制度的出台，对我们银行标准经营管理提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节的管理、精细化的管理。针对违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，内控部门是全行监视部门，深感自己责任重大和工作的重要性，我要扎扎实实做好检查工作。一认真履行审计员工作职责，检查了支行及网点各项规章制度执行和业务操作情况，及时发现和纠正了工作中出现第 10 页 共 11 页的问题并落实整改情况。对岗位轮换、离任审计、财务检查、合规手册撰写等工作。二求真务实、尽职尽责，做好检查工作。认真履行审计员职责，做好审计工作。在检查中认真仔细，精益求精，认真检查每一项工作内容，做好纪录，对发现的问题出整改意见，进步了网点的核算质量，增强了内控管理程度，防范了操作风险的发生。三、回忆检查自身存在问题一是学习不够。当前，以信息技术为根底的新经济蓬勃开展，新情况、新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是工作较累的时候，有过松弛思想，这是政治素质不高，也是自己世界观、人生观、价值观不高的表现。四、针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步进步自身素质，对前台金融业务的熟悉不能取代进步个人素质更高层次的追求，必须通过学习增强分析p问题、解决问题的才能。二是增强大局观念，转变工作作风，努力克制自己的消极情绪，进步工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。第 11 页 共 11 页总之，在过去的一年工作中。虽然较好地完成了各项工作任务，但仍存在问题和缺乏之处，这些问题和缺乏之处在今后的实际工作中将得到逐步改善，并充分发挥审计员的职能作用，全面提升工作程度。