三违行为检查管理制度精选.doc

“三违”行为检查治理制度一、目的为了强化现场平安治理，有效杜绝违章指挥、违章作业、违背劳动纪律（以下简称三违“），引导和教育员工构成良好的平安行为适应，确保平安消费情势的稳定，依照平安消费法和我厂平安消费的相关规定，特制订本制度。二、适用范围适用于我厂所有人员及进入厂辖区内的相关方人员。三、术语与定义3.1 违章指挥：是指违背国家的平安消费方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及我厂规章制度的指挥行为。3.2 违章作业：是指在劳动过程中违背国家法律法规和我厂制定的各项规章制度的行为，包括工艺技术、消费操作、劳动保护、平安治理等方面的规程、规那么、章程、条例、方法和制度以及有关平安消费的通知、决定等。3.3 违背劳动纪律：是指违背劳动消费过程中为维护集体利益并保证工作的正常进展而制定的要求每个职工恪守的规章制度的行为。四、机构与职责4.1 平安科重点组织查处作业中的违章指挥、违章作业等行为，组织三违“人员的再培训。五、治理内容与要求5.1 我厂平安科应结合各类检查及时查处三违“行为，对查出的三违“行为除向责任部门发出书面整改通知书外，并依照情节轻重和造成的危害程度按照平安消费奖惩制度等给予处分。5.2 各部门人员对发觉的三违“行为均可报告相应的平安科。5.3 因三违“行为导致险肇事故的，依照平安消费奖惩制度有关规定严肃追查相关人员的责任。5.4 对违背三违“红线的责任人员予以直截了当待岗学习；屡查屡犯者（6 个月内个人累计出现 3 次以上），除对责任人员加倍处分外，可依照情节严峻程度实行待岗学习，凡待岗学习人员须重新考核合格后方可上岗。5.5 各类三违“人员待岗学习，按我厂入厂三级教育要求进展，平安培训时间不得少于 4h，并对其进展考核。5.6 假设三违“人员对其三违“事实有争议时，平安科负责核实。5.7 经核实不属于三违“行为或与事实不符时，需取消对当事人违章行为的处分；三违”行为经核实属实的，对行为人或单位从重处分。5.8 非本我厂人员发生三违“行为时，接待部门和责任责任应及时制止并批判教育。如不遵从劝告，应立即劝其离开维修区域。5.9 员工有权回绝违章指挥和强令冒险作业，对达不到平安消费条件的设备、设备和施工作业场所有权回绝作业并向上级报告。5.10 鼓舞员工对三违“现象进展举报。对举报三违“行为的员工按平安消费奖惩制度进展奖励，被举报部门或个人不得对举报人进展任何方式的打击报复。附 三违“行为认定范围一、三违“红线1、因三违“行为造成严重险肇事故的责任者;2、群体性违章行为责任者;3、瞒报、谎报、迟报消费平安事故的责任者;4、易燃区吸烟或携带烟火（火种）的责任者;5、未经平安教育上岗作业人员;6、非特种作业人员从事特种作业;7、危险作业未经审批，平安措施未落实进展作业责任者;8、发觉隐患，未报告、排除的冒险作业人员;9、擅自启用查封或报废设备责任者;10、擅自决定变动、撤除、挪用或停用平安装置和设备。11、未设置平安警示三脚架，占用行车道路违规修理作业。二、典型三违“行为1、违背劳动纪律(1)班中睡觉;(2)班中打架斗殴;(3)固定岗位脱岗、窜岗;(4)酒后上岗;(5)作业时做与工作无关的事情;(6)不执行交接班制度;(7)带班组长无故不到岗位;(8)其他违背劳动纪律行为。2、违章指挥(1)同意、批准未经平安培训并考试合格的人员，从事消费工作;(2)无有效平安设备或措施或平安措施与现场实际不符、平安措施不完善，强令职工作业;(3)违背规程、规定，越权指挥运转操作和事故处理;(4)同意批准购置未经国家指定机构鉴定和检测合格的平安工器具的;(5)治理职责范围不清，该指挥的不指挥，不该指挥的插手指挥，或越权指挥;(6)擅自变更经批准的平安技术措施;(7)其它指挥性违章行为。3、治理违章(1)平安消费治理机构不健全、人员装备不能满足平安消费需要的；未建全平安消费制度的;(2)主要平安消费治理人员、特种作业人员无证上岗或证件失效的;(3)未按我厂制度和要求组织召开各类平安会议的;(4)未按我厂制度和要求进展隐患排查和平安检查的;(6)已运转的设备没有平安操作规程;(7)机构变更、设备变更或系统改变后，相应的规程、制度、材料没有及时进展修正的;(8)对新工人未进展健康检查、三级平安教育或健康检查、三级平安教育不合格就安排上岗作业的;(9)对设备、设计存在的隐患不及时整改或未制定应急措施;(10)未制订事故应急救援预案或已制订的预案无可操作性的;(11)治理人员发觉三违“行为不制止、不汇报的;(12)工作负责人在工作期间未指定能胜任的人员临时代替就离开工作现场;(13)其它治理违章行为。4、电器违章作业(1)停送电作业未执行监护制度；(2)停电检修作业时，电源侧未悬挂警示牌；(3)使用不合格的绝缘工具、电气平安器具、测量仪表和防护用品；(4)电器设备在运转中拆卸修理；(5)装设接地线不符合标准；(6)带负荷拉开动力配电箱的闸刀开关；(7)使用金属外壳电开工具、不装漏电保护器；(8)现场电气开关设备护盖不全、导电部分裸露；(9)电气平安工具、绝缘工具未按规定进展定期试验；(10)电力设备撤除后，仍留有带电部分未处理；(11)临时用电设备无接地（零）的；(12)检修电气设备(施)时未停电、验电、接地及挂牌操作；(13)平安电压灯具与使用电压及要求不符；(14)其它违背电气作业规定的。5、焊接违章作业(1)防护用品未穿戴或穿戴不到位,穿化纤工作服上岗的；(2)焊接场所 5m 以内存在易燃易爆物品（采取隔离措施的除外）；(3)使用损坏的设备、设备、工器具（如减压阀、焊、割炬、回火阀等）；(4)对机械设备进展电弧焊时,设备的保护接零(保护接地)未撤除的；(5)在禁火区内、金属容器内和金属构造上及易触电等危险比拟大的场所焊接作业前，未经危险作业审批，未采取专门的平安措施就进展作业的；(6)电焊机的电源线、二次输出线不符合规定的；(7)电焊机外壳保护接地(或接零)不可靠的；(8)一个开关操纵两台电焊设备的；(9)使用厂房的金属构造、管道或其它金属物搭接代替导线使用。(10)电焊机超负荷运转；(11)工作完毕后未切断电源的；(12)电气焊在同一场所作业时,氧气瓶未采取绝缘措施,乙炔气瓶未采取接地措施；(13)使用中的氧气瓶、乙炔瓶等压力气瓶的平安间隔不符合规定；(14)压力气瓶曝晒的；(15)未采取措施即对盛过油、漆等易燃液体的容器施焊；(16)其它违背电焊气割作业规定的。6、高处违章作业(1)高处作业不使用平安带或平安带未挂在结实的构件上及不戴平安帽；(2)无人监护进展作业的；(3)使用未按定期试验合格的登高工具；(4)梯子架设在不稳定的支持物上进展工作；(5)绳梯未挂在可靠的支持物上，使用前未认真检查；(7)穿硬底鞋或带铁掌的鞋进展登高作业；7、机械违章作业(1)运转中将转动设备的防护罩打开，或将手伸入遮栏内；戴手套或用抹布对转动部分进展清扫或进展其它工作；(2)在机械的转动、传动部分保护罩上坐、立、行走，或用手触摸运转中机械的转动、传动、滑动部分及旋转中的工件；(3)试运转设备时，没有进展联络，或没有启动警告铃；(4)非操作工操作相应设备的；(5)没有使用或不正确使用劳动保护用品，如使用砂轮、车床不戴护目眼镜，使用钻床、打锤时戴手套等；(6)未正确着装，在现场穿高跟鞋、凉鞋、裤头、背心、裙子等，女职工未将辫子或齐肩发盘在工作帽内；(7)用手代替手开工具，用手去除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进展机加工；(8)有转动切削的机械戴手套、留长发，工作服的三口（领口、袖口、下口）未收紧的，护目镜未戴好；(9)从中间抽取堆放物品的；(10)其它违背机械作业规定的。8、防火防爆违章作业(1)在重点防火部位内动火作业，不按规定办理动火审批手续；(2)对有压力、带电、充油的容器及管道施焊；(3)在设备运转和有压力情况下，敲打、拆卸或焊接等；(4)消防器材挪作他用，不定期检查试验；(5)防火重点部位的消防器材装备不全，不符合消防规程规定要求，且无警示标志；(6)其它违背防火防爆规定的。