专题资料（2021-2022年）个体部分组织行为学复习题课堂用doc.doc

组织行为学复习题组织行为学复习题,一、一、单项选择题单项选择题1、气质类型中多血质的主要行为特征是（气质类型中多血质的主要行为特征是（）A,缓慢稳重缓慢稳重B,小心迟疑小心迟疑C,精力充沛精力充沛D,胆量胆量较大较大2、在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为称为()A.气质气质B.性格性格C.个性个性D.能力能力3、不同层次领导者所需能力结构是有差异的不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言对于高层领导者而言，最重要的能力是最重要的能力是()A.技术能力技术能力B.交际能力交际能力C.行政管理能力行政管理能力D.沟通能力沟通能力4 4、态度是指个体对待一类人和社会事物所持的评价和行为倾向，它态度是指个体对待一类人和社会事物所持的评价和行为倾向，它不具有的成分是（不具有的成分是（D D）。）。A A 认知认知 B B 情感情感 C C 意向意向 D D 性格性格5 5、影响态度形成的影响因素有哪些？（影响态度形成的影响因素有哪些？（ABCDEABCDE）A A 遗传遗传 B B 体格与体型体格与体型 C C 性别性别 D D 家庭家庭 E E 职业职业6 6（C C）是人对客观事物是否符合自己需要而产生的态度的体验。）是人对客观事物是否符合自己需要而产生的态度的体验。A A 知觉知觉 B B 动机动机 C C 情绪情感情绪情感 D D 价值观价值观7 7（C C）是个人对现实的稳定的态度和习惯化的行为方式是个人对现实的稳定的态度和习惯化的行为方式，是个性心是个性心理特征的核心部分。理特征的核心部分。A A 气质气质 B B 能力能力 C C 性格性格 D D 态度态度8 8“一白遮百丑一白遮百丑”是犯了哪种知觉错误？（是犯了哪种知觉错误？（B B）A A 第一印象第一印象 B B 晕轮效应晕轮效应 C C 定型定型 D D 投射投射9 9、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（B B）。）。A A、19491949 年在美国芝加哥召开的科学讨论会年在美国芝加哥召开的科学讨论会B B、霍桑试验、霍桑试验C C、19141914 年利莲、吉尔布雷斯出版的管理心理学年利莲、吉尔布雷斯出版的管理心理学D D、泰罗的科学管理原理、泰罗的科学管理原理1010、面谈法属于组织行为学研究方法的：、面谈法属于组织行为学研究方法的：(B B)。A A、观察法、观察法B B、调查法、调查法C C、实验法、实验法D D、测验法选题、测验法选题1111、一个人经常出现的一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是（和是（C C）。）。A A、气质、气质B B、个性、个性C C、能力、能力D D、性格、性格1212、决定人的心理活动动力特征的是、决定人的心理活动动力特征的是(B(B)。A A、气质、气质B B、能力、能力C C、个性、个性D D、性格、性格1313、弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（、弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（D D）。）。A A、自我、自我B B、本我、本我C C、超我、超我D D、无我、无我1414、老心理分析论的代表人物是（、老心理分析论的代表人物是（C C）。）。A A、荣格、荣格B B、阿德勒、阿德勒C C、麦迪、麦迪D D、弗洛依德、弗洛依德1515、具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感、具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于（活动成果突出而优异的人属于（C C）。）。A A、能力低下、能力低下B B、一般能力、一般能力C C、天才、天才D D、才能、才能1616、明确目的，自觉支配行动的性格属于（、明确目的，自觉支配行动的性格属于（A A）。）。A A、理智型、理智型B B、情绪型、情绪型C C、意志型、意志型D D、中间型、中间型1717、通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于（为他的整体行为特征，这种知觉属于（C C）。）。A A、知觉防御、知觉防御B B、晕轮效应、晕轮效应C C、首因效应、首因效应D D、定型效应、定型效应1818、提出需要层次论的是（、提出需要层次论的是（B B）。）。A A、梅奥、梅奥B B、马斯洛、马斯洛C C、赫兹伯格、赫兹伯格D D、泰罗、泰罗1919、某人对完成某项任务的把握性很大某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极因此他对干这项工作的积极性会性会A A、很高、很高B B、很低、很低C C、可能高也可能低、可能高也可能低D D、不高也不低、不高也不低6 6、一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性心理特征、一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性心理特征的总和是的总和是A A、气质、气质B B、个性、个性C C、能力、能力D D、性格、性格2020、具有高水平专长具有高水平专长，善于在活动中进行创造性思维善于在活动中进行创造性思维，引发灵感引发灵感，活活动成果突出而优异的人属于动成果突出而优异的人属于A A、能力低下、能力低下B B、一般能力、一般能力C C、天才、天才D D、才能、才能2121、通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于为他的整体行为特征，这种知觉属于A A、知觉防御、知觉防御B B、晕轮效应、晕轮效应C C、首因效应、首因效应D D、定型效应、定型效应2222、作为一门独立的专门研究人们的心理和行为发展规律的组织行为作为一门独立的专门研究人们的心理和行为发展规律的组织行为学，最先产生于本世纪学，最先产生于本世纪 5050 年代至年代至 6060 年代的年代的()。A.A.美国美国B.B.英国英国C.C.德国德国D.D.中国中国2323、据统计据统计，在全盘自动化的条件下在全盘自动化的条件下，人们体力劳动和脑力劳动耗费人们体力劳动和脑力劳动耗费的比重为的比重为()。A.90A.90 1010B.60B.60 4040C.10C.10 9090D.40D.40606024.24.在研究结果的统计分析中在研究结果的统计分析中，“算术平均数算术平均数”指标常用于指标常用于()。A.A.离中趋势分析离中趋势分析B.B.集中趋势分析集中趋势分析C.C.抉择分析抉择分析D.D.相关分析相关分析25.25.研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是()。A.A.实验室实验实验室实验B.B.准实验法准实验法C.C.现场实验法现场实验法D.D.测验法测验法26.26.不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是格类型是()。A.A.情绪型情绪型B.B.外倾型外倾型C.C.内倾型内倾型D.D.顺从型顺从型27.27.胆汁质型气质主要行为特征是胆汁质型气质主要行为特征是()。A.A.敏捷活泼敏捷活泼B.B.迅猛急躁迅猛急躁C.C.小心迟疑小心迟疑D.D.缓慢稳重缓慢稳重28.28.态度的特性有：态度的社会性、态度的针对性、态度的协调性、态度的特性有：态度的社会性、态度的针对性、态度的协调性、态度的稳定性、态度的两极性和态度的稳定性、态度的两极性和()。A.A.态度的直接性态度的直接性B.B.态度的相对性态度的相对性C.C.态度的间接性态度的间接性D.D.态度的科学性态度的科学性29.29.在组织内部，个人事业生涯的纵向变动是在组织内部，个人事业生涯的纵向变动是()。A.A.个人工作部门的变动个人工作部门的变动B.B.个人工作向核心方面个人工作向核心方面的变动的变动C.C.个人工作责任上的变动个人工作责任上的变动D.D.个人工作等级职位的个人工作等级职位的变动变动30.30.组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学()A.A.一切人的心理活动一切人的心理活动B.B.一切人的行为一切人的行为C.C.一定组织中的人的心理与行为一定组织中的人的心理与行为D.D.一切人的心理与一切人的心理与行为行为31.31.以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是()A.A.面谈法面谈法B.B.电话调查法电话调查法C.C.问卷调查法问卷调查法D.D.案例研究法案例研究法32.32.在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为为()A.A.气质气质B.B.性格性格C.C.能力能力D.D.个性个性33.33.把性格划分为外倾型与内倾型把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准是依据下列哪类划分标准()A.A.按何种心理机能占优势按何种心理机能占优势B.B.按思想行为的独按思想行为的独立性立性C.C.按心理活动的某种倾向性按心理活动的某种倾向性D.D.按人的行为模式按人的行为模式34.34.在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为的行为反应的认识称为()A.A.角色知觉角色知觉B.B.角色冲突角色冲突C.C.角色期待角色期待D.D.角色定式角色定式35.人事心理学主要解决人事心理学主要解决()A.人与事的配合人与事的配合B.人与机器的配合人与机器的配合C.人与人的配合人与人的配合D.营销者与消费者的配合营销者与消费者的配合36.以自己的想法去猜测别人也有这种想法，这是以自己的想法去猜测别人也有这种想法，这是()A.成见成见B.晕轮效应晕轮效应C.投射投射D.知觉的防御知觉的防御37.个人对现实稳固的态度和习惯化了的行为方式是个人对现实稳固的态度和习惯化了的行为方式是()A.气质气质B.性格性格C.个性个性D.能力能力38.度量离中趋势的常用指标是度量离中趋势的常用指标是()A.简单算术平均数简单算术平均数B.加权算术平均数加权算术平均数C.中位数中位数D.标准差标准差39.参与管理的理论基础是参与管理的理论基础是()A.X 理论理论B.Y 理论理论C.Z 理论理论D.超超 Y 理论理论40.决定人的行为的心理基础是决定人的行为的心理基础是()A.人生观人生观B.世界观世界观C.价值观价值观D.信仰信仰41.一般衡量能力强弱的标准是一般衡量能力强弱的标准是()A.智力智力B.创造力创造力C.才能才能D.工作绩效工作绩效42.一个人对自己在某种环境中应该做出什么样的行为反应的认识就一个人对自己在某种环境中应该做出什么样的行为反应的认识就是是()A.A.角色同一性角色同一性B.B.角色知觉角色知觉C.C.角色期待角色期待D.D.心理契约心理契约4343.研究组织的运行及其规律的学科是（研究组织的运行及其规律的学科是（）A.社会学社会学B.管理学管理学C.组织行为学组织行为学D.市场营销学市场营销学44.提出了理想的行政组织体系理论，主张通过职务或职位而不是个提出了理想的行政组织体系理论，主张通过职务或职位而不是个人或世袭地位来管理人或世袭地位来管理，还著有还著有新教的伦理新教的伦理、社会和经济组织的理社会和经济组织的理论等著作，因此被称为组织管理之父的是（论等著作，因此被称为组织管理之父的是（）A.法约尔法约尔B.泰罗泰罗C.马科思马科思韦伯韦伯D.亨利亨利甘特甘特45.个体行为的理论模式可用个体行为的理论模式可用()来表示。来表示。A.B=f(Pa、b、cRm、n、o)B.B=f(Pa、b、cEm、n、o)C.B=f(PG)D.B=f(PLE)46.观察者以自己的感觉器官为工具观察者以自己的感觉器官为工具，直接观察人们的行为直接观察人们的行为，并通过并通过对外在行为的分析支推测人们内在的心理状态对外在行为的分析支推测人们内在的心理状态，这种方法称这种方法称()。A.案例研究法案例研究法B.观察法观察法C.调查法调查法D.心理测验法心理测验法47.形成知觉的第二个阶段是形成知觉的第二个阶段是()。A.组织组织B.解释解释C.选择选择D.观察观察48.个体往往注意那些能满足自己需要的事物个体往往注意那些能满足自己需要的事物，而忽视那些不能满足而忽视那些不能满足自己需要的事物，这主要是因为自己需要的事物，这主要是因为()。A.投射投射B.晕轮效应晕轮效应C.知觉的防御知觉的防御D.首因效应首因效应49.在组织行为学的研究方法中在组织行为学的研究方法中，为了证明某个观点所进行的研究是为了证明某个观点所进行的研究是()A.工作研究工作研究B.理论性研究理论性研究C.应用性研究应用性研究D.描述性研究描述性研究50.被称为被称为“科学管理之父科学管理之父”，并出版了科学管理原理一书的人，并出版了科学管理原理一书的人是是()A.泰罗泰罗B.赫兹伯格赫兹伯格C.莉莲莉莲吉尔布雷思吉尔布雷思D.马科思马科思韦伯韦伯51.法约尔法约尔没有没有提出的理论或观点是提出的理论或观点是()A.经营六职能经营六职能B.行政管理理论行政管理理论C.14 条管理原则条管理原则D.管理五要素理论管理五要素理论52.只讲具体的人、物和案例，缺乏理论概括的理论派别是只讲具体的人、物和案例，缺乏理论概括的理论派别是()A.经验主义管理学派经验主义管理学派B.经理角色理论经理角色理论C.古典管理理论古典管理理论D.社会系统理论社会系统理论53.组织行为学研究的基础和出发点是组织行为学研究的基础和出发点是()。A.个体个体B.群体群体C.组织组织D.班组班组54.在人们产生错误知觉的思想方法中在人们产生错误知觉的思想方法中，有一种是以点概面的思想方有一种是以点概面的思想方法，它被称之为法，它被称之为()。A.刻板印象刻板印象B.首因效应首因效应C.晕轮效应晕轮效应D.投射效应投射效应55.美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为六类美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为六类，他分类的基他分类的基础是础是()。A.按人员的不同对象来划分按人员的不同对象来划分B.按有无价值的不同标准来按有无价值的不同标准来划分划分C.按不同行为方式来划分按不同行为方式来划分D.按经营管理所追求的不同按经营管理所追求的不同目标来划分目标来划分56.创造性行为产生的源泉是创造性行为产生的源泉是()。A.和谐的人际关系和谐的人际关系B.良好的信息沟通良好的信息沟通C.合理的群体结构合理的群体结构D.弹性的组织结构弹性的组织结构57.心理学家霍兰德认为心理学家霍兰德认为，决定着人们从事职业种类的基本的决定着人们从事职业种类的基本的“个性个性定向定向”有有()。A.四种四种B.五种五种C.六种六种D.七种七种58.个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出是一个个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出是一个()。A.正方体正方体B.圆柱体圆柱体C.圆锥体圆锥体D.圆球体圆球体59.人的行为的理论模式为（人的行为的理论模式为（）。A.B=f（Pa、b、cRm、n、o）B.B=f（Pa、b、c.Em、n、o.）C.B=f(PG)D.B=f(PLE)60.实验法中的间隔时序准实验的特点在于，对同一个群体进行实验法中的间隔时序准实验的特点在于，对同一个群体进行（）。A.不同的实验对比不同的实验对比B.附加物力的实验对比附加物力的实验对比C.附加人力的实验对比附加人力的实验对比D.实验前后对比实验前后对比61.在社会知觉的偏差中在社会知觉的偏差中，通过对某人的知觉而留下的最初印象通过对某人的知觉而留下的最初印象，能能以同样的性质，影响着后来对他再次发生的知觉，称之（以同样的性质，影响着后来对他再次发生的知觉，称之（）。A.知觉防御知觉防御B.晕轮效应晕轮效应C.首因效应首因效应D.投射投射62、有关个人事业生涯选择的第二个重要步骤，是对（、有关个人事业生涯选择的第二个重要步骤，是对（）。A.事业的选择事业的选择B.对组织的了解和选择对组织的了解和选择C.职务的选择职务的选择D.职位的选择职位的选择63.组织行为学是一门（组织行为学是一门（）A.理论性学科理论性学科B.应用性学科应用性学科C.实验性学科实验性学科D.综合性学科综合性学科64.下面哪种方法下面哪种方法不是不是问卷调查法的形式？（问卷调查法的形式？（）A.选择法选择法B.是否法是否法C.等级排列法等级排列法D.比较法比较法65.心理过程的动力特征是（心理过程的动力特征是（）A.态度态度B.气质气质C.性格性格D.能力能力66.只反映客观事物个别属性的是（只反映客观事物个别属性的是（）A.感觉感觉B.知觉知觉C.社会知觉社会知觉D.自我知觉自我知觉67.个性心理特征的核心部分是（个性心理特征的核心部分是（）A.态度态度B.气质气质C.性格性格D.能力能力68.组织最基本的构成要素是组织最基本的构成要素是()A.个体个体B.群体群体C.团队团队D.组织组织69.完成某种活动所必备的心理特征是完成某种活动所必备的心理特征是()A.态度态度B.性格性格C.气质气质D.能力能力70人们根据自己的经验和直觉对事情发生的可能性大小所做的猜人们根据自己的经验和直觉对事情发生的可能性大小所做的猜测测，这种概率称为（这种概率称为（）A主观概率主观概率B先验概率先验概率C经验概率经验概率D客观概率客观概率71.组织行为学产生和发展的过程起始于（组织行为学产生和发展的过程起始于（）A.哲学哲学B.心理学心理学C.组织学组织学D.行为科学行为科学72.着重对人的个别差异的研究着重对人的个别差异的研究，为选择及培训合格的人员为选择及培训合格的人员，担负组担负组织内的特定工作，这一学科是（织内的特定工作，这一学科是（）A.人事心理学人事心理学B.个性心理学个性心理学C.人格心理学人格心理学D.管理心理学管理心理学73.用于揭示两组变量或几组变量之间的关系的方法是（用于揭示两组变量或几组变量之间的关系的方法是（）A.抉择分析抉择分析B.相关分析相关分析C.因素分析因素分析D.回归分析回归分析74.运用归因论原理来增强人们的（运用归因论原理来增强人们的（）A.归因性归因性B.社会性社会性C.心因性心因性D.坚持性坚持性75.神经过程的特性是在心理活动中表现出来的神经过程的特性是在心理活动中表现出来的，其特点主要体现在其特点主要体现在心理活动的（心理活动的（）A.动力上动力上B.特征上特征上C.行为上行为上D.速度上速度上76.最早提出归因理论的是美国心理学家（最早提出归因理论的是美国心理学家（）A.麦克里格麦克里格B.史布兰格史布兰格C.海德海德D.特尔曼特尔曼77.用于测定创造性潜能的具体方法是（用于测定创造性潜能的具体方法是（）A.TATB.RATC.SPSD.SPSS78.事业生涯的组成部分之一是（事业生涯的组成部分之一是（）A.意识意识B.价值观价值观C.知觉知觉D.行为行为79 以了解某一社会现象的现状以了解某一社会现象的现状、特点和发展过程为目的所进行的调特点和发展过程为目的所进行的调查研究，称为查研究，称为（）A描述性研究描述性研究B预测性研究预测性研究C归纳性研究归纳性研究D解释性研究解释性研究80理想的行政组织体系理论的提出者是理想的行政组织体系理论的提出者是（）A亨利亨利甘特甘特B马科思马科思韦伯韦伯C玛丽玛丽福莱特福莱特D亨利亨利法约尔法约尔81把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是（把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是（）A心理学心理学B社会学社会学C社会心理学社会心理学D社会行为学社会行为学82度量离中趋势的常用指标是（度量离中趋势的常用指标是（）A 简单算术平均数简单算术平均数B加权算术平均数加权算术平均数C中位数中位数D标准差标准差83按不同行为方式来划分，价值观可分为（按不同行为方式来划分，价值观可分为（）A 五类五类B六类六类C七类七类D八类八类84任何创造性行为都必须产生出对组织任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会对社会、对人类有价值的对人类有价值的新成果，这体现了创造性行为的（新成果，这体现了创造性行为的（）A 首创性首创性B有用性有用性C主动性主动性D高效性高效性85创造性行为产生的内在主观特征是（创造性行为产生的内在主观特征是（）A创造性能力创造性能力B创造性思维创造性思维C创造性知觉创造性知觉D创造性记忆创造性记忆86组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划规划、实施实施和监控的过程称为（和监控的过程称为（）A、事业生涯管理、事业生涯管理 B事业生涯计划事业生涯计划 C事业生涯开发事业生涯开发 D事业生涯事业生涯发展发展87.在人类学中与研究组织行为学关系最密切的学科是在人类学中与研究组织行为学关系最密切的学科是()A.体质人类学体质人类学B.文化人类学文化人类学C.考古学考古学D.人类心理学人类心理学88.在相关分析中，其度量的具体指标是在相关分析中，其度量的具体指标是()A.相关度相关度B.相关比相关比C.相关系数相关系数D.标准差标准差89.人脑对客观事物综合整体的反映是人脑对客观事物综合整体的反映是()A.感觉感觉B.知觉知觉C.社会知觉社会知觉D.自我知觉自我知觉90.以下以下不属于不属于创造性行为特点的是创造性行为特点的是()A.首创性首创性B.有用性有用性C.适应性适应性D.可行性可行性91.创造性行为产生的内在主观特征是创造性行为产生的内在主观特征是()A.创造性思维创造性思维B.创造性能力创造性能力C.创造性气质创造性气质D.创造性潜力创造性潜力92.组织行为学把对个人今后所要从事的职业组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单要去的工作组织和单位位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过作出设想和计划的过程称为程称为()A.事业生涯管理事业生涯管理B.事业生涯设计事业生涯设计C.事业生涯开发事业生涯开发D.事业生涯发展事业生涯发展93.霍兰德认为个人的个性类型有霍兰德认为个人的个性类型有()A.四种四种B.五种五种C.六种六种D.七种七种94.组织行为学实际上是组织中以人为中心的组织行为学实际上是组织中以人为中心的()A.行为科学行为科学B.管理心理学管理心理学C.人事管理学人事管理学D.现代管理学现代管理学95.把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行行，研究人员能够严密控制研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化能够随时观察它们的变化。这种研究方这种研究方法是法是()A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法现场实验法C.准实验法准实验法D.观察实验法观察实验法96.心理测验的有效性是指心理测验的心理测验的有效性是指心理测验的()A.可靠性可靠性B.准确性准确性C.信度信度D.效度效度97.提出提出 X 理论与理论与 Y 理论的是美国社会心理学家理论的是美国社会心理学家()A.麦克里格麦克里格B.梅奥梅奥C.罗斯罗斯D.安德鲁斯安德鲁斯98.“顾客是上帝顾客是上帝”这是一种这是一种()A.理性价值观理性价值观B.政治性价值观政治性价值观C.集体价值观集体价值观D.社会价值观社会价值观99.创造性行为的特点是创造性行为的特点是()A.被动性被动性B.社会性社会性C.管理性管理性D.适应性适应性100.根据薛恩的研究，他认为根据薛恩的研究，他认为“职业锚职业锚”共有共有()A.三种三种B.四种四种C.五种五种D.六种六种101.被誉为管理心理学之父的是被誉为管理心理学之父的是()A.梅奥梅奥B.莱维特莱维特C.维卡维卡D.斯克伯兹斯克伯兹102.最早发现工作群体的重要性的是最早发现工作群体的重要性的是()A.霍桑试验霍桑试验B.莱维特的研究莱维特的研究C.维卡的研究维卡的研究D.马斯洛的研究马斯洛的研究103.管理者角色学派的代表人物是管理者角色学派的代表人物是()A.泰勒泰勒B.韦伯韦伯C.勒温勒温D.明兹伯格明兹伯格104.研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做()A.实验室实验实验室实验B.现场实验现场实验C.准实验准实验D.心理测验心理测验105.测验结果稳定性和一致性的指标是测验结果稳定性和一致性的指标是()A.效度效度B.信度信度C.恩格尔系数恩格尔系数D.区分度区分度106.与个人神经过程的特性相联系的行为特征是与个人神经过程的特性相联系的行为特征是()A.态度态度B.气质气质C.性格性格D.能力能力107.组织认同感与员工辞职率的关系是组织认同感与员工辞职率的关系是()A.正比关系正比关系B.反比关系反比关系C.方差关系方差关系D.无相关关系无相关关系108.决定人的行为的心理基础是决定人的行为的心理基础是()A.价值观及其体系价值观及其体系B.人生观人生观C.世界观世界观D.态度态度109.倡导倡导“胡萝卜加大棒胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是式的管理方式的理论是()A.X 理论理论B.Y 理论理论C.超超 Y 理论理论D.Z 理论理论110.心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是()A.能力类型能力类型B.个性类型个性类型C.气质类型气质类型D.外貌类型外貌类型111人的知觉过程一般经历的阶段是（人的知觉过程一般经历的阶段是（）A三个三个B四个四个C五个五个D六个六个112“时间就是金钱时间就是金钱”是一种（是一种（）A理性价值观理性价值观B政治性价值观政治性价值观C集体价值观集体价值观D社会价值观社会价值观113任何创造性行为都必须产生出一种前所未有的新成果，这体现任何创造性行为都必须产生出一种前所未有的新成果，这体现的是创造性行为的（的是创造性行为的（）A首创性首创性B主动性主动性C适应性适应性D独特性独特性114事业生涯是一种过程，是一种与（事业生涯是一种过程，是一种与（）A家庭生活有关的连续经历家庭生活有关的连续经历B学习有关的连续经历学习有关的连续经历C社会交往有关的连续经历社会交往有关的连续经历D工作有关的连续经历工作有关的连续经历115.人的行为特点具有（人的行为特点具有（）A.系统性系统性B.可控性可控性C.静态性静态性D.单样性单样性116.最早提出最早提出“组织科学组织科学”这一概念的是（这一概念的是（）A.莱维特莱维特B.梅奥梅奥C.维卡维卡D.泰勒泰勒117.一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是（一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是（）A.抉择分析抉择分析B.相关分析相关分析C.趋势分析趋势分析D.因素分析因素分析118.要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（）A.知觉知觉B.态度态度C.观念观念D.价价值观值观119.“效率就是生命效率就是生命”是一种（是一种（）A.理性价值观理性价值观B.政政治治性价值观性价值观C.社会价值观社会价值观D.集体价值观集体价值观120.下列选项下列选项不属于不属于创造性行为的特点的是（创造性行为的特点的是（）A.主动性主动性B.适应性适应性C.有用性有用性D.独特性独特性121.把性格划分为把性格划分为 A 型、型、B 型、型、C 型、型、D 型和型和 E 型，其分类的依据型，其分类的依据是（是（）A.某种倾向性某种倾向性B.人的行为模式人的行为模式C.C.何种心理机能占优势何种心理机能占优势 D D.思想行为的独立思想行为的独立122态度一旦形成将持续一段时间而不轻易改变，在这方面起着突态度一旦形成将持续一段时间而不轻易改变，在这方面起着突出作用的是出作用的是()A认知认知B情感情感C意向意向D行为行为123把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是()A行为科学行为科学B组织科学组织科学C微观组织行为学微观组织行为学D宏观组织行为学宏观组织行为学124用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是析的方法是()A趋势分析趋势分析B抉择分析抉择分析C相关分析相关分析D因素分析因素分析125把能力分为能力低下、一般能力、才能和天才，其划分的标准把能力分为能力低下、一般能力、才能和天才，其划分的标准是是()A差异性差异性B倾向性倾向性C适应性适应性D独立性独立性126创造性行为的特点是创造性行为的特点是()A社会性社会性B系统性系统性C主动性主动性D管理性管理性127.把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是()A.管理心理学管理心理学B.组织行为学组织行为学C.社会心理学社会心理学D.行为科学行为科学128.主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是是()A.系统性系统性B.边缘性边缘性C.层次性层次性D.立体性立体性129.个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是()A.能力能力B.个性个性C.气质气质D.性格性格130.“信息就是资源信息就是资源”这是一种这是一种()A.个人价值观个人价值观B.集体价值观集体价值观C.政治价值观政治价值观D.国家价值观国家价值观131.创造性行为产生的内在主观特征是创造性行为产生的内在主观特征是()A.创造性能力创造性能力B.创造性思维创造性思维C.创造性性格创造性性格D.创造性气质创造性气质132.组织行为学是一门组织行为学是一门()A.理论性学科理论性学科B.应用性学科应用性学科C.实验性学科实验性学科D.综合性学科综合性学科133、以下、以下不属于不属于组织行为学所使用的实验法的是组织行为学所使用的实验法的是()A.现场实验法现场实验法B.实验室实验法实验室实验法C.心理测验法心理测验法D.准实验法准实验法134、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是()A.差异性差异性B.倾向性倾向性C.适应性适应性D.独立性独立性135、.创造性行为产生的内在主观特征是创造性行为产生的内在主观特征是()A.创造性思维创造性思维B.创造性需要创造性需要C.创造性动机创造性动机D.创造性能力创造性能力136、.组织和员工对事业生涯进行设计组织和员工对事业生涯进行设计、规划规划、实施和监控的过程是实施和监控的过程是()A.事业生涯管理事业生涯管理B.事业生涯开发事业生涯开发C.事业生涯设计事业生涯设计D.事业生涯选择事业生涯选择二、多选题二、多选题1 1、组织行为学的特点有（、组织行为学的特点有（ABCDEABCDE）。A A、边缘性、边缘性B B、综合性、综合性C C、两重性、两重性D D、多层次性、多层次性E E、实用性、实用性2 2、组织行为学研究的层次有（、组织行为学研究的层次有（ABCEABCE）。A A、个体、个体B B、群体、群体C C、组织、组织D D、集体、集体E E、环境、环境3 3、组织行为学的两重性来自于（、组织行为学的两重性来自于（ABDABD）。A A、管理的两重性、管理的两重性B B、人的两重性、人的两重性C C、组织的两重性、组织的两重性D D、多学科性、多学科性E E、多层次性、多层次性4 4、组织行为学的理论基础有（、组织行为学的理论基础有（ABCDEABCDE）。A A、心理学、心理学B B、社会学、社会学C C、人类学、人类学D D、政治学、政治学E E、生物学、生物学5 5、科学的研究方法应遵循的原则是（、科学的研究方法应遵循的原则是（ABCDEABCDE）。A A、研究程序的公开性、研究程序的公开性B B、收集资料的客观性、收集资料的客观性C C、分析方法的系统性、分析方法的系统性D D、观察与实验条件的可控性、观察与实验条件的可控性E E、所得结论的再现性、所得结论的再现性6 6、行为测量量表有（、行为测量量表有（ABCDABCD）。A A、名称量表、名称量表B B、等级量表、等级量表C C、等距量表、等距量表D D、比率量表、比率量表E E、等值量表、等值量表7 7、在行为研究中，对变量处理的方式有（、在行为研究中，对变量处理的方式有（ABCDEABCDE）。A A、置之不顾、置之不顾B B、随机化和不加控制、随机化和不加控制C C、保持衡定、保持衡定D D、匹配、匹配E E、规定特定的标准和范畴、规定特定的标准和范畴8 8、组织行为学的研究方法包括（、组织行为学的研究方法包括（ABCDEABCDE）。A A、调查法、调查法B B、面谈法、面谈法C C、实验法、实验法D D、个案研究法、个案研究法E E、观察法、观察法9 9、X X 理论认为（理论认为（ABCABC）。A A、人生来就是懒惰的、人生来就是懒惰的B B、人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的、人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的C C、人们具有非理性的感情，不能自我约束、人们具有非理性的感情，不能自我约束D D、社交是人们行为的基本激励因素、社交是人们行为的基本激励因素E E、逃避责任，缺乏进取心，不是人的天性、逃避责任，缺乏进取心，不是人的天性1010、影响人的行为的因素有（、影响人的行为的因素有（ABCDEABCDE）。A A、个人主观内在因素、个人主观内在因素B B、心理因素、心理因素C C、客观外在环境因素、客观外在环境因素D D、生理因素、生理因素E E、人群团体因素、人群团体因素1111、人的行为特征有（、人的行为特征有（ABCDEABCDE）。A A、自发的、自发的B B、有原因的、有原因的C C、有目的的、有目的的D D、持久性的、持久性的E E、可改变的、可改变的1212、个性的特点是（、个性的特点是（ABCDEFABCDEF）。A A、社会性、社会性B B、独特性、独特性C C、稳定性、稳定性D D、倾向性、倾向性E E、整体性、整体性F F、组合性、组合性1313、影响个性形成的因素主要有（、影响个性形成的因素主要有（ADEADE）。A A、先天遗传因素、先天遗传因素B B、家庭、家庭C C、后天社会环境因素、后天社会环境因素D D、文化传统、文化传统E E、社会阶级和阶层、社会阶级和阶层1414、特质论的代表人物有（、特质论的代表人物有（CDCD）。A A、阿尔波特、阿尔波特B B、荣格、荣格C C、艾森克、艾森克D D、卡特尔、卡特尔E E、弗洛依德、弗洛依德1515、希波克拉底划分的气质类型有（、希波克拉底划分的气质类型有（ABCEABCE）。A A、多血质、多血质B B、粘液质、粘液质C C、胆汁质、胆汁质D D、黑胆汁、黑胆汁E E、抑郁质、抑郁质16.态度所具有的特性有态度所具有的特性有()A.社会性社会性B.针对性针对性C.协调性协调性D.易变性易变性E.两极性两极性17.创造性行为的特点有创造性行为的特点有()A.首创性首创性B.有用性有用性C.重复性重复性D.适应性适应性E.主动性主动性18.工业心理学的范围比较广，一般包括工业心理学的范围比较广，一般包括()A.人事心理学人事心理学B.实验心理学实验心理学C.组织心理学组织心理学D.消费心理学消费心理学E.工程心理学工程心理学19.如果两组变量的相关系数为如果两组变量的相关系数为 1，则表示这两组变量之间是，则表示这两组变量之间是()A.没有关系没有关系B.显著关系显著关系C.密切关系密切关系D.完全相关完全相关E.正比关系或反比关系正比关系或反比关系20.态度的特性包括态度的特性包括()A.社会性社会性B.针对性针对性C.稳定性稳定性D.主观性主观性E.间接性间接性21.研究组织行为学采用的主要方法是研