【free福瑞文档】酒店管理_保安部各岗位人员素质要求.doc

2022年-2023年建筑工程管理行业文档 齐鲁斌创作保安部各岗位人员素质要求职务：保安部经理素质要求： 1文化程度：大专以上毕业或同等学历，接受过一定公安专业培训，获得国家旅游主管部门颁发的保安部经理岗位证书。 2酒店经验：五年以上安全工作经验，含三年以上酒店安全管理或保安部主管工作经验。 3专业知识：掌握国家安全管理方针政策，具有公安、消防、内保等专业知识和酒店中层管理基础知识。 4专业能力：具有组织领导能力，消防、内保等专业刑事案件的侦破处置能力。5人际关系：善于沟通国家安全、消防、公安和酒店安全管理关系，协调酒店各部门关系，人际关系良好。 6身体素质：身体健康，受过一定擒拿训练，能够适应和处理突发事件。职务：保安部主管素质要求： 1基本素质要求与保安部经理相同。 2人际关系方面善于和保安部经理配合，协调能力较强。职务：保安部内勤素质要求： 1文化程度：文秘专业大专以上毕业或具有同等学历。 2酒店经验：三年以上酒店基层管理工作经验，三年以上文员工作经验。 3专业知识：具有酒店管理和服务基础知识，安全管理一般知识，文秘档案专业知识。 4业务能力：具有文件、报告、函件起草能力，一般财务、物资用品管理能力和办公室事务处理能力。 5人际关系：能与他人合作，协调保安部各级主管的关系。6身体素质：身心健康，情绪稳定。职务：保安部各级领班素质要求1文化程度：高中或旅游职业高中毕业或同等学历，受过公安专业基本培训。2酒店经验：五年以上安全保卫工作经验，含三年以上酒店基层管理或安全保卫工作经验。3专业知识：熟悉国家安全保卫工作方针政策，具有安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识。4业务能力：具有酒店基层管理组织能力，具有安全设施检查，突发事件处置和一般刑事案件侦破能力。5人际关系：人事关系良好，能够在安全保卫工作中协调各部门关系，沟通上级关系。6身体素质：与保安部经理相同。